就业再就业工作目标完成情况汇报
就业再就业工作目标完成情况汇报
就业再就业工作目标完成情况汇报为了实现就业再就业工作目标,我们经过一段时间的努力,取得了一定的成绩。
在这篇文章中,我将向大家汇报我们的工作完成情况,并分享我们所采取的具体措施和取得的成果。
一、工作目标设定我们的工作目标是帮助失业人员实现就业和再就业的目标。
我们的目标是为他们提供就业信息、职业指导和培训,并促进他们与雇主的联系和沟通,帮助他们找到适合的工作岗位。
二、工作措施1.就业信息发布我们定期收集和整理各行各业的就业信息,包括招聘职位、薪资待遇、工作地点等。
然后,我们将这些信息发布在我们的官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台上,方便失业人员获取和了解就业机会。
2.职业指导和培训我们组织了一系列的职业指导和培训活动,帮助失业人员提高自身的职业技能和就业竞争力。
我们邀请专业人士进行讲座,分享就业经验和职业规划的知识,同时还组织了一些实践操作的培训课程,让失业人员掌握实际操作技能。
3.就业对接我们与各大企业、招聘机构建立了合作关系,建立了失业人员与招聘方的桥梁。
通过定期的招聘会和企业招聘活动,我们为失业人员提供了更多就业机会,促进了他们与雇主的面对面交流和沟通。
三、工作成果经过我们的努力,我们取得了一些令人鼓舞的成果。
1.就业人数增加我们的努力使得大量失业人员找到了工作,实现了就业目标。
通过我们的信息发布和就业对接,他们得到了更多的就业机会,成功地找到了适合自己的工作岗位。
2.就业质量提高我们注重提高失业人员的职业技能和就业竞争力,通过职业指导和培训,他们的职业能力得到了提升。
因此,他们在就业过程中更容易获得较好的职位和薪资待遇。
3.合作机构增加我们的合作机构不断增加,更多的企业和招聘机构愿意与我们合作,通过我们的渠道发布招聘信息和寻找合适的人才。
这为失业人员提供了更多的就业机会和更多的选择。
四、下一步计划在取得了一定的成绩后,我们将进一步加强我们的工作,为更多的失业人员提供帮助和支持。
1.拓展合作渠道我们将继续与更多的企业和招聘机构建立合作关系,增加就业机会。
就业工作汇报(精选多篇)
本文共有15495.5字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:充分就业工作汇报各位领导:2019年,涌泉街道紧紧围绕市、区劳动和社会保障局下达的充分就业目标任务,立足实际,创新思维,各项工作稳步实施,有序推进。
现将1至4月份的工作情况汇报如下:一、涌泉街道总体情况涌泉街道面积16.77平方公里,辖花土、凤凰、明光、前锋、共耕、双堰、大田7个社区和洪江村,总人口14906人。
其中城镇人口7043人,农村人口7863人,劳动力8995人,城镇劳动力4786人,农村富裕劳动力3992人。
区内交通便利,工业园区聚集,第三产业和现代服务业日益发达。
近年来,涌泉街道统筹城乡一体化进程很快,“农转非”人员逐年增多,失地农民转移就业任务日益艰巨。
2019年街道将劳动保障所纳入社会事务管理服务中心管理。
在瑞泉馨城设立公共服务大厅,办公场地面积200余平方米,劳动保障服务窗口3个,工作人员6名。
大厅配备了现代化的办公设备,劳动力市场信息网络畅通。
目前已有多项公共服务延伸项目可以直接在服务大厅办理。
8个社区(村)已全部建立了就业和社会保障服务中心,配有专职劳动保障协管员17人,平均每个社区2名。
二、党委政府对充分就业工作的重视情况街道党工委、办事处历来高度重视充分就业工作,将充分就业作为推动辖区经济发展和维护社会稳定的重要工作常抓不懈。
在年初就将2019年充分就业工作以6%的分值,纳入了街道全年工作目标,并将目标进行分解,责任到人。
今年1至4月份,街道党工委共召开专题研究促就工作会4次,着力解决了以下问题:(1)召开创业代表座谈会,请创业成功人士交流创业经验,并为街道下一步的创业工作献计献言。
同时举办创业成果图片展,在各社区巡回展出。
(2)举办“新春送岗”现场招聘会,为群众提供便捷的就业服务。
(3)打造高端就业品牌“涌泉月嫂”,引导辖区群众走品质就业道路,促进失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力稳定就业、高薪就业。
(4)在瑞泉馨城宁和苑建立居家就业基地,着力解决“4050”等就业困难群体的就业难问题。
关于全市就业和再就业工作情况的报告
关于全市就业和再就业工作情况的报告主任、各位副主任、秘书长、各位委员:我受市政府托付,就我市就业和再就业工作报告如下,请予审议。
一、要紧工作措施(一)加强领导,明确目标,建立责任机制就业是民生之本,事关改革进展大局,也是广阔人民群众关注的热点咨询题。
为此,我们把就业和再就业工作作为民心工程,摆上更加突出的位置。
一是高度重视,加强领导。
全省再就业工作会议后,我市迅速行动,列入重要议事日程,把就业和再就业工作纳入当地国民经济和社会进展打算,并及时召开了全市再就业工作会议,市长同志代表市委市政府做了重要说话,全面部署了我市就业和再就业工作。
要求各县(市)区党委、政府要把操纵失业率和增加就业岗位作为宏观调控的重要指标,纳入当地国民经济和社会进展打算;把净增就业岗位,降实再就业优惠政策,强化再就业服务,加大再就业资金投入和帮助困难群体就业等五项指标作为政府目标考核的要紧内容,层层分解,定期进行检查。
成立了全市再就业工作领导小组,组长由市委副书记同志担任,副组长由市委常委、常务副市长同志担任,劳动保障等部门为成员,下设了办公室。
各县(市)区也相应成立了再就业工作领导机构。
制发了《全市就业与再就业目标责任和工作任务督办要点》,将全年净增就业岗位16500个就业任务指标进行分解,由六位副市长作为分管领导,相关部门具体承办,明确了各部门在再就业工作中的目标任务。
市委市政府多次召开会议,专题研究劳动就业机构建设、职业介绍机构和就业训练中心场地等咨询题,有效地促进了我市就业和再就业工作的开展。
再就业工作领导小组办公室经常深入基层,进行现场办公,协调解决就业和再就业工作中存在的咨询题,促进了就业和再就业工作的开展。
形成了党政要紧领导亲自抓、负总责,部门领导具体抓,一级抓一级,层层抓降实的工作格局。
在社区劳动保障平台建设中,五大连池市每个处级领导干部包扶一具社区,解决了社区劳动保障工作站经费、场所、设施等咨询题,推动了就业和再就业工作的开展。
就业再就业工作情况汇报修改稿范文(三篇)
就业再就业工作情况汇报修改稿范文劳动力市场的就业再就业工作情况汇报一、引言近年来,我国经济保持了稳定增长的态势,就业形势总体稳定。
然而,随着我国经济转型和结构调整的不断深化,就业再就业工作面临了新的挑战和机遇。
为了更好地了解劳动力市场的就业再就业情况,制定和实施针对性的政策措施,促进就业稳定和就业质量的提高,我经过调研分析,编制了本份《劳动力市场的就业再就业工作情况汇报》。
二、劳动力市场总体情况截至目前,我国劳动力市场总体保持稳定。
根据统计数据显示,全国城镇登记失业率为5.3%,基本保持在合理范围内。
就业人数持续增加,年平均增长率稳定在2%以上,城镇就业人数已超过8亿。
同时,就业结构不断优化,服务业就业比重不断提高,劳动力的素质和技能水平也得到了较大的提升。
然而,我国劳动力市场面临的挑战也不容忽视。
劳动力市场结构性就业问题突出,部分劳动力就业困难,特别是青年、农民工等群体就业压力较大,高校毕业生就业难问题依然存在。
此外,劳动力市场供需结构不匹配,存在一些行业用工紧张的情况,同时一些行业劳动力过剩问题依然突出。
三、劳动力市场的就业情况1. 就业人数持续增加我国就业人数持续增加,追求全面就业的目标取得了显著成效。
截至目前,全国城镇就业人数已超过8亿,年均增长率保持在2%以上。
特别值得一提的是,农村劳动力转移就业取得了重要进展,农民工就业稳定增加,年均增长率超过3%。
这一系列的数据证明了我国就业政策的有效性,为经济发展提供了坚实的人力资源支持。
2. 就业结构优化近年来,我国就业结构不断优化,服务业就业比重不断提高。
服务业已经成为我国就业的主要领域,占比超过50%,其中信息技术、金融、文化娱乐等新兴服务业具有较大的增长潜力。
制造业就业也保持了较高增长,虽然比重相对下降,但仍是我国经济的重要支柱。
农业就业虽然比重较小,但在农村劳动力就业方面仍然发挥着重要的作用。
3. 劳动力素质提升我国劳动力的素质和技能水平得到了显著提升,成为经济发展的重要动力。
每日通报就业情况汇报范文
每日通报就业情况汇报范文
尊敬的领导、各位同事:
根据最新的统计数据显示,我公司在过去的一个月里取得了显著的就业成果。
以下是我们的就业情况汇报范文。
首先,我们的招聘团队在过去一个月里积极开展了各类招聘活动,包括参加招
聘会、发布招聘信息等。
我们还加大了对校园招聘的力度,与多所高校合作,招募了一大批优秀的应届毕业生。
这些新员工的加入为公司的发展注入了新鲜血液,也为他们提供了就业机会。
其次,我们还加强了对现有员工的培训和激励。
通过举办各类培训班和讲座,
我们提升了员工的专业技能和职业素养,让他们更好地适应公司发展的需要。
同时,我们还加大了对员工的激励力度,提高了薪酬福利待遇,增加了晋升机会,让员工感受到公司的关爱和尊重,激发了他们的工作热情和创造力。
再次,我们积极开展了人才引进工作。
针对公司发展中的短板和薄弱环节,我
们通过内部推荐、外部引进等多种途径,引进了一批具有丰富经验和专业技能的人才,为公司的发展提供了有力的支持。
最后,我们还加强了与各类人才机构和培训机构的合作,通过与他们建立长期
稳定的合作关系,为公司的人才储备和培养提供了更为广阔的渠道和更高的质量保障。
综上所述,我公司在过去一个月里在就业工作方面取得了显著成绩,为公司的
发展提供了有力的保障。
我们将继续加大对就业工作的投入和力度,为公司的可持续发展提供更为坚实的人才保障。
感谢各位领导和同事对我们就业工作的大力支持和配合!
谢谢!。
就业再就业工作向市委调研组的汇报材料
就业再就业工作向市委调研组的汇报材料2010年,新华区就业再就业工作在市委、市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局的精心指导下,结合全省开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和全区“改革创新年”活动,按照科学发展观和市委、市政府“学先进、比创新、看实效”的要求,坚持以创建“比较充分就业区”为载体,以加强小额贷款工作为助推,实施积极的就业政策,多渠道增加就业岗位,推动创业促就业,完善面向所有困难群众的就业援助机制,建立健全统筹城乡的就业服务体系,就业再就业工作取得了较好成绩,现将工作开展情况汇报如下:一、基本情况为切实抓好就业再就业工作,新华区在全市率先建立就业创业服务中心,区就业创业服务中心现有专职就业再就业工作人员10名,8个窗口,为全区就业创业服务工作提供了重要平台。
另外,全区共有14个劳动保障事务所,29个劳动保障工作站,17个劳动保障联络服务点。
每个工作站配置专职工作人员2-3名,每个服务所和点配置专职工作人员3-5名。
同时,全区服务中心、工作站、事务所(服务点)实现三级网络连接,并与区创业服务网进行对接,基本实现了就业再就业服务网络全区全覆盖。
新华区就业再就业工作切实做到了人员、场地、经费、网络、工作“五到位”,形成了区、街道、社区一级抓一级、层层抓落实的组织体系,“两级政府、三级管理、四级网络、五级服务”的就业再就业工作长效机制不断完善。
二、就业现状和主要成效2010年,新华区新增就业人数23964人,完成市定目标任务1XX人的199.7%;下岗失业人员再就业6135人,完成市定目标任务3500人的175.3%,其中“4050”人员再就业1845人,完成市定目标任务1000人的184.5%。
再就业培训1451人,完成市定目标任务600人的241.8%;发放小额担保贷款1806万元,完成市定目标任务800万元的225.8%;城镇失业率控制在2%;新增劳动力转移人员3566人,完成市定目标任务3000人的119%;组织实施转移就业技能培训1200人,完成市定目标任务500人的240%。
第二次就业工作总结报告
第二次就业工作总结报告
在过去的一段时间里,我有幸获得了一份新的工作机会,这是我第二次就业。
在这段时间里,我经历了许多挑战和成长,也学到了很多宝贵的经验和教训。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够展现自己的能力和才华。
在这
个新的工作岗位上,我学会了如何更好地与同事合作,如何更好地管理时间和任务,以及如何更好地应对各种工作挑战。
我也学到了如何更好地与客户沟通和交流,以及如何更好地处理工作中的各种问题和矛盾。
其次,我要感谢我的同事和领导们,他们在我工作中给予了我很多帮助和指导。
在和他们的交流中,我学到了很多实用的工作技巧和方法,也积累了很多宝贵的工作经验。
他们的支持和鼓励让我更有信心地面对工作中的各种挑战和困难。
最后,我要总结一下这段时间里的工作成果和收获。
在这段时间里,我不仅完
成了自己的工作任务,还参与了一些重要的项目和活动,取得了一些不错的成绩和成绩。
我也学会了如何更好地规划和管理自己的工作,如何更好地提高工作效率和质量,以及如何更好地发挥自己的专业技能和能力。
总的来说,这段时间里的工作经历让我受益匪浅,也让我更加成熟和自信。
我
相信,在未来的工作中,我会更加努力地学习和进步,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢!。
推进就业情况汇报稿件
推进就业情况汇报稿件
近年来,我国就业形势持续向好,就业政策不断完善,各项就业工作取得了显
著成效。
以下是我对推进就业情况的汇报稿件。
首先,就业形势总体稳定向好。
根据国家统计局发布的数据显示,我国城镇登
记失业率连续多年保持在较低水平,2019年末为3.62%,2020年末为5.6%,2021
年末为5.5%,就业形势总体稳定向好。
同时,新型城镇化进程不断加快,为就业
提供了更多机会。
其次,就业政策不断完善。
近年来,国家出台了一系列促进就业的政策措施,
包括扩大就业领域、鼓励创业就业、提高就业服务质量等方面。
同时,针对疫情影响,国家也出台了一系列稳岗扩岗政策,有效保障了就业稳定。
再次,各项就业工作取得显著成效。
根据就业部门的数据统计,2021年全国城镇新增就业1182万人,比上年增加了110万人,各项就业工作取得了显著成效。
同时,各地也积极推动高校毕业生就业创业工作,加大对重点人群的就业帮扶力度。
最后,未来就业工作仍面临一些挑战。
随着经济结构调整和产业升级,一些传
统产业就业需求减少,新兴产业和新业态就业需求增加,就业结构性矛盾凸显。
同时,一些特定群体的就业问题仍然存在,需要进一步加大就业援助力度。
总体而言,我国推进就业情况取得了积极进展,但也面临一些挑战。
我们将继
续贯彻落实好就业优先政策,加大对重点群体的就业援助力度,推动形成更加稳定、多元、全面的就业格局。
同时,我们也将进一步完善就业政策,促进经济结构调整和产业升级,为更多人提供更好的就业机会,实现全面小康社会的目标。
街道办2024年上半年充分就业工作总结7篇
街道办2024年上半年充分就业工作总结7篇篇1一、背景2024年上半年,街道办在区委、区政府的正确领导下,坚持以充分就业为目标,积极落实各项就业政策,加强就业服务体系建设,取得了显著成效。
二、主要工作及成效(一)强化组织领导,完善工作机制街道办成立了以主任为组长的就业工作领导小组,定期召开会议,研究解决就业工作中的重大问题。
同时,街道办还建立了定期走访企业、定期发布就业信息、定期举办招聘会等制度,为企业和求职者提供全方位的服务。
(二)加大政策宣传力度,提高政策知晓率街道办通过悬挂横幅、张贴公告、发放宣传单等多种形式,广泛宣传各项就业政策。
此外,还举办了多场政策宣讲会,邀请专家对政策进行详细解读,让求职者充分了解政策内容,提高政策知晓率。
(三)加强就业服务体系建设1. 完善就业信息平台建设。
街道办依托社区信息平台,建立了完善的就业信息发布机制,及时为求职者和企业提供准确的就业信息。
2. 加强职业培训工作。
街道办联合多家职业培训机构,开展了多种形式的职业技能培训,提高了求职者的专业技能水平。
同时,还开展了创业培训活动,为有创业意愿的求职者提供创业指导和支持。
3. 优化就业流程。
街道办通过简化手续、提高效率等措施,优化了求职者的就业流程,让求职者能够更快地找到满意的工作。
(四)积极开展各类招聘活动1. 举办大型招聘会。
街道办联合多家企业,举办了多场大型招聘会,提供了大量的就业岗位,吸引了众多求职者参与。
2. 开展校园招聘活动。
针对高校毕业生群体,街道办积极组织校园招聘活动,为毕业生提供更多的就业机会。
3. 举办专场招聘会。
针对特定行业和群体,街道办还举办了多场专场招聘会,如针对农民工的招聘会、针对残疾人的招聘会等,为这些群体提供了更多的就业机会。
三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1. 部分企业用工需求不足。
受经济形势影响,部分企业用工需求有所下降,导致就业岗位减少。
2. 求职者技能与岗位需求不匹配。
XX区就业政策落实和就业工作进展情况汇报(精简篇)
XX区就业政策落实和就业工作进展情况汇报XX区就业政策落实和就业工作进展情况汇报尊敬的梁副主任、省调研督查组各位领导:首先,我代表XX区人民政府对各位领导在百忙之中莅临我区调研指导工作表示热烈欢迎!对长期以来关心和支持XX经济社会发展的各级各部门表示衷心感谢!根据安排,现将XX区就业政策落实和就业工作进展情况简要汇报如下。
一、就业相关政策落实情况2016年,XX区根据中央7个就业政策文件和XX省促进就业相关政策文件精神,精心组织,统一部署,强势推进,把中央、省市制定的税费减免、小额贷款和贷免扶补、社保补贴、就业援助、就业服务、财政投入、社会保障、农民工和大学生就业、创业带动就业、社区平台建设等方面的就业扶持政策落到了实处。
(一)主要做法一是加强组织领导,加大优惠政策落实力度。
始终坚持党政一把手负责制,把新增就业人数、落实再就业政策、加大再就业资金投入和解决困难群体就业作为具体工作目标,层层分解,定期检查,督促落实。
二是优化经济结构,不断拓宽就业渠道。
大力发展新型工业,着力发展现代农业,积极发展城乡中小型多种服务型企业,不断开辟就业新领域。
同时立足农业内部消化劳动力,积极扶持农村专业大户发展生态农业、高附加值农产品等特色农业,鼓励和引导农民自愿组建各种合作组织和农业专业服务队伍,吸纳农村劳动力就近就业。
三是鼓励自谋职业、自主创业,全面扩大就业渠道。
积极引导劳动者转变就业观念,通过宣传、培训使劳动者正确评估自己的能力,明确自己的择业定位,树立从事非全日制工、钟点工、临时工、季节工等灵活形式工作也是就业的观念,鼓励劳动者到区外、省外就业;鼓励和支持下岗失业等人员自主创业,特别是鼓励进城务工农民工、城市零就业家庭的到农村自主择业、创业和办实体、办农产品加工厂。
四是抓好就业援助,提高帮扶覆盖面。
用好再就业培训、职业介绍、税费减免、社会保险补贴、岗位补贴等就业扶持政策,积极开展小额信贷,帮助下岗和失业人员发展投资少、见效快的项目;对特别困难的下岗、失业人员,由政府开发公益性岗位,进行就业安置;不断加强就业援助服务工作,确保零就业家庭至少有一人实现就业。
就业工作总结
就业工作总结【篇一:充分就业工作总结】一、坚持抓好“四个结合”,促进劳动力职业技能培训。
根据我镇各村(社区)劳动力分布情况,尤其是针对失地农民在年初制定培训计划,注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合,同法律法规及政策相结合。
从3月份起在6个村(社区)开展劳动力职业技能培训12期720人。
经培训后就业达593人,发放成都市就业培训券720张。
二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。
针对今年就业形势及就业压力,在社区举办了城乡充分就业现场招聘会,涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位,参加招聘企业达37家,共有XX多个群众到现场应聘寻找工作岗位,成功签定意向协议378人。
三、搭建就业平台,抓好劳动力转移输出。
切实抓好群众就业教育,更新择业观念,抓好空岗储备,做好职业推荐,积极搭建就业平台,为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务,1—6月份转移输出农民劳动力10052人,针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查,对有就业愿望的劳动力积极进行培训,推荐工作岗位,就业率达96%以上。
灵活就业2600人,从事第一产业6000余人,动态消除“零就业家庭”,城镇登记失业率控制在2、7℅以内。
四、切实抓好“两后招生”工作,派专人采取上门宣传政策,帮组中学毕业生正确选择志愿,为市交通机械技师学院输送学生36人,圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。
五、积极抓好退休人员社会化管理工作,登记验证发卡3800人,上门验证30余人次。
六、认真抓好基本医疗保险等社会保障工作。
按照县委、县政府及劳保局安排,今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理,征地农民社会保险5023人,已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费,达100℅;城乡居民基本医疗保险参保23192人(其中民政参保1207人,残联140人,政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人),参保率99·7℅;完成大病互助医疗保险317人,农民养老保险参保1882人。
就业与发展工作总结汇报
就业与发展工作总结汇报
近年来,我国就业形势持续稳定,经济发展势头良好,就业与发展工作取得了
显著成绩。
以下是我对我国就业与发展工作的总结汇报:
一、就业形势总体稳定。
我国就业形势总体稳定,城镇就业率持续保持在较高水平,农村劳动力转移就
业稳步推进。
2019年全国城镇新增就业1352万人,城镇调查失业率保持在5%左右,说明我国就业市场总体稳定。
二、就业结构不断优化。
随着经济结构不断调整,我国就业结构也在不断优化。
高技能人才和服务业人
员的就业比重不断提高,劳动力市场需求结构也在不断变化。
这为我国经济发展提供了更加稳定和可持续的人力资源支持。
三、就业政策不断完善。
为了促进就业和发展,我国不断完善就业政策,包括加大对就业困难人员的帮
扶力度,提高就业服务水平,鼓励创业等措施。
这些政策的实施为社会各界提供了更多的就业机会,为经济发展提供了更多的动力。
四、就业与发展工作仍面临挑战。
尽管就业形势总体稳定,但我国就业与发展工作仍面临一些挑战。
比如,随着
新技术的发展和产业结构的调整,一些传统行业的就业岗位可能会受到影响;同时,一些特定群体的就业问题仍然比较突出,需要更多的关注和帮助。
总的来说,我国就业与发展工作取得了显著成绩,但也面临一些挑战。
我们将
继续坚持稳中求进的就业政策,加大对就业市场的监测和调控力度,为实现更加充分、更加高质量的就业目标不懈努力。
稳就业工作汇报
稳就业工作汇报就业是最大的民生,2022年区人社局继续贯彻落实就业优先政策,努力克服疫情带来的不利影响,认真落实区委区政府做好“六稳”工作、落实“六保”任务的工作目标,通过各类帮扶措施稳定就业,维护社会稳定。
具体汇报如下:一、总体概况(一)就业形势总体稳定。
2022年,全区企业登记参保人数__人。
2022年,全区企业登记参保人数为__人。
相比之下,2022年企业参保人数增长明显。
由此可见,区内企业运转基本正常,我区企业大规模失业风险较低,就业总体形势较为稳定。
(二)就业目标顺利完成。
2022年,全区共举办各类招聘会73场,城镇登记新增就业__人(全年目标任务8000人),已完成目标任务的133。
93%;失业人员再就业率达到75。
76%(目标任务为60%),完成全年目标任务的126。
27%;就业困难人员帮扶就业率达到97。
12%(目标任务为70%),完成全年目标任务的138。
74%;高校毕业生就业率稳定在90%以上,城镇登记失业率2。
51%,稳定控制在4%以内。
二、工作举措(一)积极落实疫情期间政策促进就业为了让符合条件的企业尽快领取到补贴,区人社局设立专人专班,实现业务快速办理。
一是转“企业找补贴”为“补贴找企业”,通过微信群、QQ群等网络手段主动宣传推送补贴政策信息。
二是简化办事流程,将申报流程精简,依托业务数据系统,减少企业申报材料。
三是推行不见面网上申报,结合疫情期间防控要求,鼓励企业网上发送申报材料,减少人员接触,隔断疫情传播风险。
四是快速兑现资金,协调区财政部门,对审核通过的企业简化兑付流程,将补贴资金快速兑付。
2022年,我区在全市率先兑现了全部8家定点企业奖补,累计兑现定点企业奖补资金188。
32万元。
全年已受理155家制造业、战新企业一次性稳定就业补贴,累计兑现资金357。
36万元;已受理734家次小微企业新增岗位一次性补贴,累计兑现资金279。
9万元;已发放2338家企业失业保险费返还,累计返还失业保险费919。
第二次就业工作总结范文
第二次就业工作总结范文
经过一段时间的努力,我终于在第二次就业中找到了一份满意的工作。
在这段时间里,我不断地学习和成长,积累了一些宝贵的经验和教训。
下面就来总结一下这段时间的工作经历吧。
首先,我要感谢我的上一家公司,他们给了我一个很好的工作机会,让我有了更多的工作经验和技能。
在那里,我学会了如何与同事合作,如何处理工作中的问题,以及如何在工作中不断进步。
这些都是我在第二次就业中能够得到一个更好的职位的宝贵经验。
其次,我要感谢新公司的领导和同事们。
他们给了我很多的支持和帮助,让我很快地适应了新的工作环境,并且很快地融入了团队。
在这段时间里,我学会了如何更好地与同事合作,如何更好地处理工作中的问题,以及如何更好地提升自己的工作能力。
另外,我也意识到了自己在工作中的一些不足之处。
比如说,我在处理工作中的压力和紧急情况时,有时会显得有些慌张和不知所措。
这是我在第二次就业中需要重点改进的地方。
我会努力学习如何更好地处理工作中的压力和紧急情况,提升自己的工作能力。
总的来说,第二次就业工作总结范文,让我意识到了自己在工作中的一些优点和不足之处。
我会继续努力学习和成长,不断提升自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,我能够取得更好的成绩,为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
2023年就业工作汇报6篇
2023年就业工作汇报6篇第1篇示例:2023年就业工作汇报近年来,我国经济持续稳定增长,就业形势持续向好。
2023年,我国就业市场继续保持稳定,就业人数持续增加,整体就业状况较为乐观。
下面就2023年就业工作情况做一份汇报。
2023年全国城镇新增就业1800万人,城镇登记失业率持续保持较低水平。
受益于国家经济发展政策的支持和各地落实就业优先政策的扎实工作,全国各地城镇新增就业人数均呈现出稳步增长的态势。
在今年的经济增长过程中,新兴产业、科技行业就业需求较大,吸纳了大量的毕业生和青年人才。
传统行业也在不断进行转型升级,保持了一定的就业吸纳能力。
2023年失业人员再就业率有所提升。
政府积极出台了一系列促进就业的政策措施,包括拓展就业渠道、提高就业质量、优化就业环境等,为失业人员提供更多的再就业机会。
在各级政府部门的支持下,失业人员重新就业的条件得到改善,再就业率有所提升。
社会各界也积极参与到就业帮扶工作中,为失业人员提供更多的帮助和支持。
2023年大学毕业生就业形势略显宽松。
随着高等教育的普及和毕业生规模的不断扩大,大学毕业生就业一直是社会关注的焦点。
2023年,我国大学毕业生就业形势相对较好,虽然就业压力仍然存在,但总体呈现出宽松态势。
国家出台了一系列政策支持高校毕业生就业,引导他们就业,在企业实践锻炼,提高就业竞争力。
大学生也在不断提升自身综合素质,增强就业能力。
2023年农村劳动力转移就业呈现新趋势。
伴随着农村经济结构的变革和农民收入的提高,农村劳动力转移就业一直是国家重点发展的领域之一。
2023年,农村劳动力转移就业呈现出新的趋势,包括农民工回乡创业、留守儿童家乡创业等各种形式。
政府出台了一系列政策鼓励和支持农村劳动力转移就业,为他们提供更多的就业机会和创业平台。
2023年我国就业形势总体良好,各项指标均呈现稳步增长的态势。
政府出台了一系列促进就业的政策措施,为各类群体提供更多的就业机会和支持。
再就业年终工作总结6篇
再就业年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,我所在的再就业服务机构致力于推动再就业工作,通过实施一系列的政策和措施,取得了一定的成绩。
本文旨在对本年度再就业工作进行总结,以便更好地发现问题、总结经验并指导下一步工作。
二、工作内容及成果1. 就业服务体系建设本年度,我们进一步完善了就业服务体系,包括职业介绍、技能培训、岗位对接等方面。
通过与各大企业和培训机构合作,建立起完善的就业信息网络,为求职者提供全方位的就业服务。
同时,我们还对失业人员进行定期跟踪调查,了解他们的需求和困难,为他们提供个性化的就业指导和帮助。
2. 技能培训和创业扶持为了提高失业人员的就业竞争力,我们组织了多种技能培训班,包括电子商务、烹饪、家政服务等。
同时,我们还鼓励有创业意愿的失业人员自主创业,为他们提供创业培训和资金支持。
通过这些措施,许多失业人员成功实现了再就业,同时也为当地经济发展注入了新的活力。
3. 校企合作与岗位对接本年度,我们积极与各大企业合作,了解企业的用工需求,为求职者提供合适的岗位信息。
同时,我们还与各大院校合作,推动校企合作模式,让学生更好地了解企业需求,提高就业率。
通过这些措施,我们成功帮助数千名求职者找到了合适的工作。
三、工作亮点1. 创新就业服务模式本年度,我们创新了就业服务模式,通过线上线下相结合的方式,为求职者提供更加便捷的就业服务。
同时,我们还利用社交媒体等渠道,扩大就业信息的传播范围,提高就业率。
2. 成功举办多场招聘会本年度,我们成功举办了多场大型招聘会,吸引了众多企业和求职者参与。
通过这些招聘会,求职者能够直接与企业面对面交流,了解企业需求和岗位信息。
同时,企业也能找到合适的人才,实现双赢。
四、存在问题及改进措施1. 部分求职者技能不足篇2一、背景在过去的一年中,面对全球经济形势的复杂变化,我所在的再就业服务中心紧紧围绕年度工作目标,积极开展各项工作,取得了显著成效。
本报告旨在全面回顾和总结本年度再就业工作的成果和经验教训,并提出下一年的工作思路和建议。
第二次就业工作总结范文
第二次就业工作总结范文
第二次就业工作总结。
在职场中,有些人可能会经历过第二次就业的阶段。
无论是因为工作变动、职业规划调整还是其他原因,第二次就业都是一个新的开始。
在这个过程中,我们会遇到各种挑战和机遇,也会有很多收获和成长。
下面就让我们来总结一下第二次就业的工作经历吧。
首先,第二次就业让我更加成熟和自信。
在第一次就业的时候,我可能还是一个刚刚踏入职场的新人,对于工作和职业规划还不是很清晰。
但是在第二次就业的过程中,我已经积累了一定的工作经验,对于自己的职业发展方向也更加明确。
这让我在工作中更加自信和成熟,能够更好地应对各种挑战。
其次,第二次就业也让我更加注重职业规划和发展。
在第一次就业的时候,可能会更多地关注眼前的工作和待遇,而在第二次就业的过程中,我更加注重自己的职业规划和发展。
我会更加积极地寻找适合自己发展的岗位,也会更加主动地学习和提升自己的能力,以适应职业发展的需要。
另外,第二次就业也让我更加珍惜工作和人际关系。
在第一次就业的时候,可能会对工作和同事的关系不够重视,而在第二次就业的过程中,我更加珍惜工作和人际关系。
我会更加努力地工作,也会更加注重与同事之间的合作和沟通,以建立良好的工作关系。
总的来说,第二次就业是一个新的开始,也是一个新的挑战。
在这个过程中,我们会遇到各种困难和机遇,也会有很多收获和成长。
希望我们能够在第二次就业的工作中不断学习和进步,实现自己的职业目标。
工作总结-社区再就业工作总结 精品
社区再就业工作总结篇一:社区再就业工作总结社区再就业工作总结按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。
扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。
现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证健全组织机构。
成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。
社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。
调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。
有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。
一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。
发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。
分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。
二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的。
就业工作推进情况汇报
就业工作推进情况汇报
近期,我单位就业工作取得了一定的进展,现将推进情况进行汇报。
首先,针对毕业生就业问题,我们加强了与企业的对接,开展了一系列的就业
服务活动。
我们与多家知名企业建立了合作关系,为毕业生提供了更多的就业机会。
同时,我们还组织了多场招聘会,为毕业生搭建了更多的就业平台,帮助他们找到了满意的工作岗位。
其次,针对在职人员的职业发展问题,我们加强了职业培训和技能提升。
我们
邀请了行业内专业人士开展了一系列的职业技能培训课程,帮助在职人员提升了自身的职业素养和技能水平,增强了他们的就业竞争力。
此外,我们还注重了对残疾人和困难群体的就业帮扶工作。
我们与相关部门合作,为他们提供了更多的就业机会和岗位,帮助他们融入社会,实现自身的价值。
总的来说,我们的就业工作取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
下一步,我们将继续加大与企业的合作力度,拓宽就业渠道,为毕业生提供更多更好的就业机会;同时,我们还将加强职业培训和技能提升,为在职人员提供更多更好的职业发展平台;此外,我们还将进一步加强对残疾人和困难群体的就业帮扶工作,为他们提供更多更好的就业支持。
希望各位领导和同事们能够给予更多的关心和支持,共同努力,推动我单位的
就业工作取得更大的进展和成绩。
谢谢!。
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就业再就业工作目标完成情况汇报
就业再就业工作目标完成情况汇报就业再就业工作目标完成情况汇报
一、基本情况
今年,县政府下达城乡劳动力新增就业再就业总数为万人,其中城镇为9000人,农村为万人。
截止6月底,完成情况为:城镇下岗失业人员就业再就业3268人,新增农村劳动力输出7816人,就地转移2601人,完成年度任务城镇为%,农村为%,完成年度总任务为%。
二、主要做法
实行目标考核管理。
年初将目标任务层层分解到各乡镇、各经济主管部门及各个开发区,半年、年终全面考核。
列入县政府工作评价体系内容之一。
落实政策扶持。
一是加大宣传力度,通
过会议、文件、电视、报纸、印发宣传材料、开展咨询活动等把有关政策交给广大城乡劳动者。
二是争取资金对城乡失业、失地、失海及富余劳动力实施培训免费或补贴,推进技能促就业计划,共培训8147人,应补资金300万左右,培后就业率达64%。
三是对下岗职工再就业符合条件的给予社会保险补贴,享受对象4672人,应补资金360万。
四是免费职业介绍服务做好职业介绍补贴的有关工作,全县4000余人,涉及资金16万余元。
加强就业服务及职业培训平台建设。
在克服地方财政无力支持、人员缺乏、基础设施不具备等困难情况下,通过多方争取、逐个推进、强力规范,建立健全乡镇劳动保障所和镇社区工作站,实施“镇镇通”工程,使就业服务管理覆盖全县;按照《民办教育促进法》,审批5个民办非企业培训学校,总数达36个,基本满足城乡劳动者对培训的需要。
强化就业再就业工作台帐。
组织城乡劳
动力资源调查,做到人员底数清,大力开发县内外就业岗位,总数达2万个以上,组织大型招聘会两次。
开展对就业管理、职业介绍和培训机构三次检查,督促增强人员素质、加强场所建设、完善工作制度、规范办事程序、提高服务水平。
三、存在问题
扶持就业再就业政策落实不到位。
由于地方财政无力支持,各项补贴不足,整体工作难以上规模、上水平。
地方资金不配套,也影响省补资金足额到位,就业再就业举步维艰。
同时,群众意见较大,由此产生上访问题较多。
少数乡镇、部门重视不够,工作不力。
上半年有9个单位未完成序时任务,其中有四个乡镇,一个开发区、一个主管部门没有上报新增就业再就业人数。
就业稳定性差。
临时就业占就业人数70%以上。
四、下半年打算
继续强化目标管理,并落实责任制度。
努力争取地方财政支持,促进各项工作上水平,确保完成全年工作目标任务。
继续开发就业岗位,并把创业培训作为重点推进,实现就业倍增效应。
推进劳动合同制度,强化权益保护,促进稳定就业。
扎实抓好“五个充分”方案的实施,把就业再就业各项工作措施落到实处,为社会稳定、经济发展作出新贡献。