公司工会2010年工作计划
2010年工会工作计划
古河中心小学2010年工会工作计划一、指导思想：在学校党支部的领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。
扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。
逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步提高师德水平，促进学校教学质量稳步上升。
二、工作目标（一）增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围；2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：（一）、加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。
1、加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高善的师德。
2、加强职业道德建设。
在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。
要组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
在学法的基础上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
3、组织师德论文评选，提高教师的政治理论水平。
2010年企业工会工作计划
2010年企业工会工作计划2009年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬传承、拼搏、务实、求强的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨2010年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以六赛（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。
）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、建家情况概述（一）、组织建设1、现况解到公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2010工会工作计划
2010工会工作计划一、指导思想在集团公司党委和上级工会组织的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中国工会十五大精神，以促进企业科学发展为主线，以提高职工队伍素质为基础，以创新工会工作为保证，服务企业大局，依法科学维权，代表职工利益，构建和谐企业，团结动员全体职工为集团公司“加快科学发展、实现三大跨越”建功立业，努力进取，奋力开拓，全面担负起历史赋予我们的使命。
二、工作内容1. 促进科研队伍建设，建立“学习型，创新型”小组，争创“学习型，创新型”先进单位。
将理论学习与研究院的科研工作相结合，与科研队伍的专业修养、工作能力相结合，引导职工在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“创新”的意识，对待工作。
一是认真学习、贯彻党的十七大精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的十七大精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。
同时，加强职工队伍的建设，提高职工自身的思想政治素质，树立良好的形象，增强人格魅力，为促进研究院的发展奠定思想基础。
二是加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工利用空余时间多读专业期刊，充分利用网络的优势，多看专业文献，形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于科研发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以创新建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
2010年工会工作报告2
2010年工会工作报告充分发挥工会职能作用团结动员全司职工为公司稳健持续发展而努力奋斗——在2010年工会工作会暨一届七次全委扩大会上的报告各位委员、同志们：本次会议的主要任务是：贯彻落实公司2010年工作会、党委一届五次扩大会和云铜集团工会工作会精神，总结工作，部署任务，表彰先进单位与先进个人，团结动员全司职工坚定信心，用心创造，团结奋斗，为全面完成2010年各项任务目标而奋斗拼搏。
我受公司工会委员会的委托，向大会作报告，请予审议。
2009年工作回顾过去的一年，公司工会在公司党委和上级工会的领导下，在行政的支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实云铜集团公司工会工作会、公司工作会暨党委一届四次扩大会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的要求，融入中心，进入管理，切实履行工会维护、教育、建设、参与的基本职责，团结动员广大职工，应对危机挑战，同心共克时艰，为公司打赢控亏增盈攻坚战作出了应有贡献。
公司工会连续十年荣获云铜集团公司工会重点工作目标考核一等奖。
一、组织建设取得新成果工会组织在各级党政领导关心支持下，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，把工会组织建设放在重要位臵， 2009年发展会员468人，全司会员人数为5355人。
根据集团工会要求，按照“组织健全、履职到位、党政信赖、职工满意”的标准进行了组织建设情况考核，较好地促进严格工作标准，规范工作要求，明确工作目标，完善工作机制，使工会工作在公司生产经营活动的发展过程中发挥出应有的作用。
思茅山水铜业有限公司组建了工会组织，着力理顺会员关系，建章立制，为山水公司生产经营目标的实现发挥了工会的积极作用。
二、竞赛活动成效显著2009年，公司各级工会组织紧紧围绕挖潜增效控亏增盈攻坚战这一工作大局，以开展劳动竞赛、节能减排立功竞赛、群众性安全竞赛等活动作为公司工会09年工作的出发点和落脚点，为取得攻坚战的全面胜利，推动公司平稳持续发展做出了应有的贡献。
2010年公司工会工作计划
《2010年公司工会工作计划》摘要：进一步抓好职代会和厂务公开工作，促进公司民主管理和民主建设，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，民主管理机制，全面履行工会的各项职能，在保持公司工作全面协调持续发展中，促进工会工作与时俱进，交流学习心得，深刻领会和准确把握全会精神，结合市工会的工作要点，全面了解今年工会工作思路，理论联系实际，把思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来，团结动员全体职工为公司发展作出贡献，工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，公司行政主持，工会协调，各部门各施其职、职工参与的工作格局2010年工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十七大”精神和党中央工会工作的一系列重要指示精神，按照走中国特色社会主义工会发展道路的要求,落实“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，团结和动员广大职工立足本职工作，投身于新工艺改革，着力提高职工队伍整体素质，深入推进新工艺改革的实施。
进一步抓好职代会和厂务公开工作，促进公司民主管理和民主建设，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，民主管理机制，全面履行工会的各项职能，在保持公司工作全面协调持续发展中，促进工会工作与时俱进。
(转载请注明来自:香当网/)二、主要工作：1、把“学习”放在首位，增强做好各项工作的责任心和使命感。
（1）、深入学习，贯彻好党的“十七大”会议精神。
开展专题学习，交流学习心得，深刻领会和准确把握全会精神，结合市工会的工作要点，全面了解今年工会工作思路，理论联系实际，把思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来，团结动员全体职工为公司发展作出贡献。
（2）、充分利用工会的组织、阵地和密切联系群众的优势，深化创建“学习型工会”活动和“职工素质工程”活动，把“三个代表”重要思想落实到工会工作中，自觉地担负起时代赋予我们的责任。
引导职工进一步增强忧患意识，率先意识，机遇意识和创新意识，最大限度地调动广大职工在建设适应现代化创新体系中的积极性，树劳动新风，创优秀群体。
2010年集团公司工会工作要点(精)
2010年集团公司工会工作要点2010年，集团公司工会工作总的指导思想是：以邓小平理论为指导，全面实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，在“赶超发展，走在前面”的大局中，抓落实、求突破、促提高，进一步贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，增强工会活力，充分发挥工会组织的职能作用，努力培养造就高素质职工队伍，切实维护职工合法权益，为实现集团公司扭亏增盈奋斗目标贡献力量。
一、组织动员职工建功立业, 努力促进企业工作新发展1、各级工会要把提高职工队伍整体素质，作为提高效益，节约挖潜，促进经济增长方式转变的关键环节。
要继续深入开展以“学振超、练绝活、强素质、创一流”为主要内容的“创争”活动，通过组织职工开展“三技”（技能培训、技能练兵、技能竞赛）活动，鼓励各单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛，引导和帮助广大职工不断提高自身素质。
以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”为重点，开展“创学习型企业、做知识化职工”活动。
各子公司要通过举办各类培训班，使广大职工掌握一门以上有关岗位专业技能。
围绕企业经营、管理、服务中的难点和重点深入开展群众性提合理化建议活动。
2、广泛开展群众性精神文明创建活动。
积极宣传先进模范人物事迹，大力弘扬劳模精神，在全集团营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气；深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展职业道德建设；坚持活动重心下移，积极开展以“爱国、爱企、爱岗”和遵纪守法为基本内容的职业道德教育活动；并结合企业实际，在职工中开展“诚信在心中，工作见行动”职业道德实践活动，争创“文明诚信企业”、“文明诚信职工”。
3、要广泛开展“我为节约作贡献”活动，引导职工增强节约意识，积极为建设资源节约型、环境友好型企业献计出力，以实际行动促进企业两个效益不断提高。
4、加强职工思想政治工作。
各子公司要充分发挥职工思想政治工作研究会的作用，在干部职工中深入开展理想信念教育和树立科学发展观教育。
2010年工会工作计划_1
2010年工会工作计划在2009年的工会工作中，我们积极进行工作总结，对于其中的不足之处，我们保证在新的一年里更加努力工作，改正不足之处。
并制定2010年工会工作计划：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届三中、四中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作计划，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》（修正）作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。
做到内容详实，定期更换。
特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。
对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。
建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
工会2010年工作计划
工会2010年工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2010年，我们将以科学为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
(一) 夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术一体化的职工技能提升计划。
10年工会工作计划
2010年工会工作计划2010年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实胡锦涛总书记在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速××*崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速××*崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;——深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;——大力弘扬劳模精神。
组织××*市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2010年度工会工作计划
何谓传道授业解惑?人们理解为：平时重传道，升华学生人格；课堂重授业，打好知识基础；课外重解惑，拓展人生价值。
其现实意义究竟何在？欢迎同行参与探讨...何谓传道授业解惑?人们理解为：平时重传道，升华学生人格；课堂重授业，打好知识基础；课外重解惑，拓展人生价值。
其现实意义究竟何在？欢迎同行参与探讨！一、指导思想：深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照组织起来，切实维权的工作方针，以建设和谐校园为主题，以维护职工的合法权益为重点，以校园文化建设为主线，紧紧围绕学校中心工作，稳步推进民主管理、民主监督、民主决策，努力为教职工办好事、办实事，凝聚人心，激发活力，为使工会成为真正的教工之家而打下良好的基础。
二、工作要点：㈠认真组织理论学习，提高教职工理论素养。
采取多种形式组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，重点掌握党中央关于民主政治建设的方针政策。
学习国家颁布的有关维护劳动者合法权益的法律、法规和新的《中小学教师职业道德规范》。
通过学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，把广大教职工的思想统一到办人民满意的教育上来，把力量凝聚到实现2010年各项工作任务，努力搞好教育教学，创建和谐校园上来。
（二）加强师德建设，提升教师素质。
继续深入开展师德教育活动。
按照新《规范》的要求，加强师德建设，督促全体会员履行爱岗敬业，教书育人，严谨治学，关爱学生，为人师表的职业道德规范，做学生满意的教师。
树立爱生敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献的人民教师崇高形象。
一是组织教职工参加以《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实为主题的师德征文活动。
二是继续做好一年一度的师德模范评选工作，充分发挥师德模范的示范作用。
三是围绕提高教师业务水平组织开展青年教师教学竞赛活动。
（三）加强教代会建设，推进学校民主政治的发展。
按照以职工为本，主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观，明确工会维权工作的重要原则、根本宗旨、核心理论、途径方式和基本格局，结合学校的具体情况，做好以下几方面工作：(1)定期召开教代会。
2010年度工会工作计划
扶风教师进修学校教育工会2010年工会工作计划一、指导思想在学校党支部领导下,认真学习党的十七届四中全会和全总十五大精神，全面履行各项职能，坚持科学发展观，深入开展“树新风、扬正气、抓落实、创一流”主题教育活动，强化工会的规范化建设和民主政治建设，在改革、发展、稳定的大局中更好地发挥工会组织的积极作用，促进全校各项任务的顺利完成。
二、工作目标（一）加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在学校党总支的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善学校网页中的工会部门信息。
（二）推进学校民主政治建设，维护教职工的合法权益。
1、深入开展“树新风、扬正气、抓落实、创一流”主题教育活动，搞好“三树”工作（树立爱岗敬业、悉心育人的事业观，树立努力学习，特长发展的人才观，树立廉洁从教，无私奉献的价值观），引导教师守规范、重形象营造风清气正的和谐教育的校园环境，积极实行师德“一票否决”制。
按照局2010年工作安排，扎实主题教育活动，重点做好四个阶段的工作：一是查摆问题、剖析原因阶段；二是集中整改、解决问题阶段；三是健全机制阶段；四是巩固提高，扩大成果阶段。
2、坚持定期召开教职工代表大会，进一步创新教代会形式，全面落实教代会各项职能，提高教代会质量，切实发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的积极作用。
3、积极配合学校整体工作，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
4、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
5、认真履行工会的基本职责，做好协调工作，维护教职工的合法权益。
2010年工会工作计划
2010年工会工作计划一、辅导思维：深化学习遵循党的“十七大”精力，以构建调和校园为主线，推动校园民主政治建造，以大力开发教职工本质建造工程为中心，开拓创新，服务大局，全面施行工会的各项社会功能，为我校教育事业的展开做出奉献。
二、作业政策：以“十七大”和“三个代表”重要思维为辅导，尽力完成市教育工会安置的各项作业任务，全面进步教职工政治和业务本质，加强师德建造，执行政策，实在加强校园民主办理，全面施行工会功能，杰出保护功能，建造教职工信任的教工之家。
三、首要作业：加强工会本身建造，进步工会作业水平。
1、进一步加强工会本身建造，使工会作业再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的效果，在委员分工责任规模内尽力做好分担作业，作业中分工不分居，互相支持，和谐合作。
一起，培育和强大工会活泼分子部队，充分调动他们的活泼性，依托工会活泼分子展开好工会活动。
2、充分调动女教职工的作业活泼性和创造性，经过展开“女性示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的作业岗位上作出更大的奉献。
4、注重工会宣扬和工会台帐材料的建立健全作业，完善工会文档材料的办理，争创“优异教工之家”。
安排广阔教职工深化学习理论，进步政治本质。
1、合作校园支部、行政，安排广阔教职工学习党的十七大精力，安排学习新的，学习，尽力进步政治思维作业的才能，进步德育作业水平，为教育事业作出更大的奉献。
2、仔细学习新时期我党对工会作业的严重理论观念，不断进步依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的作业优势，保证校园的民主办理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在校园民主办理中的重要效果，抓好教代会提案搜集，施行票决制，参与校务揭露的监督，保证校园教师政治权利的执行。
展开多项活动，促进教师业务本质的进步。
1、合作校园行政活泼引导教职工更新教育观念，建立现代教育思维，推动新课程的施行。
2、持续展开岗位练兵、教育底子功练习、比赛、评课、教育五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。
公司2010年工会工作要点
2010年工会工作要点指导思想：在公司党委和上级工会的领导下，紧密配合行政工作，全面贯彻党的十七大精神，按照中国工会十五大提出的工会工作要求和主要任务，以科学发展观引领，围绕中心，服务大局，提高职工整体素质，激发职工创造活力，推动公司科学发展；以社会主义核心价值体系教育职工，推进职工文化建设；推进企业民主管理，保障职工民主权利，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；加强组织建设，密切联系职工，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
工作要点：一、服务公司生产经营大局，贯彻“眼睛向内、艰苦修炼、持续改进、提高素质”要求，应对继续严峻的船舶市场形势，引导职工共迎挑战、共创和谐。
以班组为单位，开展创建“工人先锋号”活动，力争获得市级或省级先进集体荣誉；以培训和竞赛为抓手，促进职工学习技术，提升技能，力争个别项目在市级技能竞赛中有上佳表现；以“做精品、求效率、重安全、讲奉献”为主要内容，组织适合具体情况特点的劳动竞赛，促进生产任务的完成。
依据上半年生产任务安排紧张的特点，劳动竞赛要立足及时、有效，提升党政领导和职工群众的认可度。
继续开展“安康杯”竞赛活动，参与安全生产和职业健康管理，开展对劳动保护、劳动环境、遵章守纪的有效检查监督，努力实现安全生产无事故。
引导公司各对外投资企业工会运用好赋予工会的资源和手段，教育职工与企业同心同德，克服困难，稳定发展。
各对外投资单位工会要依据各自企业的具体情况，用好自有资源，多向职工宣传各自公司的特色，做好职工的思想工作，团结教育职工，积聚职工的智慧，做好与企业行政的沟通，及时反映职工的心声和诉求。
二、着力推动职工合理化建议和经济技术创新活动深入开展。
组织好开展的“节约降本、提升质量、创新管理”合理化建议征集活动，通过征集评审，将有条件实施的建议落实实施部门，制订实施计划，确保合理化建议取得实效。
围绕降本增益、节能减排、提升质量、创新管理，按照“合理化建议和职工经济技术创新活动管理办法”，鼓励攻关立项，提供必需的物质条件，扩大经济技术创新活动的参与面，组织开展职工经济技术创新成果申报评审，切实推动职工经济技术创新活动的开展。
2010工会工作总结和计划
2010年工会工作总结暨2011年工会工作计划2010年，区委机关工委在区委、区总工会的领导下，紧紧围绕区委中心工作，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展，加快XX快速发展做出了贡献。
一、抓“规范”，加强组织建设（一）加强基层工会组织的组建。
区委机关工委非常注重加强工会自身建设。
一方面把工会工作纳入党建范畴。
把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。
工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。
及时督促和指导基层工会做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。
根据区总工会的要求，机关工委工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
3、培训制度。
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
我工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）积极探索职工民主管理新路子。
今年我们基层工会和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
（二）以送温暖为载体，为职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。
每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问，对生活困难的职工给予一定帮助，进一步加强职工与领导层的沟通，职工提出的申请和要求全部依照实际情况进行分析探讨，落实到位，解决到位。
三、抓“载体”，增强工会活力（一）以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。
各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
（二）开展文娱活动，丰富职工文化生活。
公司工会2010年工作归纳及2011年工作思路_工会工作归纳.doc
公司工会2010年工作总结及2011年工作思路_工会工作总结2010年总结及2011年工作思路XX公司工会2010年工作总结及2011年工作计划2010年工作总结2010年，XX公司工会在集团公司工会和XX公司党支部的坚强领导下，在XX公司行政领导班子的大力支持下，全面推进工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展，现将相关情况总结如下：一、建立健全工会组织机构和制度。
（一）健全工会组织机构。
2010年，为进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力，结合XX公司实际情况，XX公司工会坚持以“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点，以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为工作的出发点，不断夯实工作基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体水平。
2010年，XX公司因生产经营的需要，对生产车间的班组进行了优化重组，致使各车间所辖人员有较大变动。
XX公司工会根据这一情况，迅速派出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计17个基层工会小组，进一步健全了XX公司工会的组织机构，保证了XX公司工会各项工作的顺利开展。
（二）完善工会管理制度。
2010年，XX公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，使XX公司的工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为XX公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
二、组织召开XX公司首届一次职代会。
，《XX公司首届一次职工代表大会》顺利召开，审议通过了《XX公司行政工作报告》、《XX公司2009年厂务公开报告》、《绩效考核及奖励细则》、《员工薪酬管理办法（试行）》等相关文件。
2010年企业工会工作计划_0
2010年企业工会工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢新的一年2009年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为2009年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，www。
工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程当中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
10年工会工作计划
2010年工会工作计划2010年工会工作计划一、指导思想：深入学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，努力完成市教育工会布置的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。
三、主要工作：加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
同时，培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
2、充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，争创“优秀教工之家”。
组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进新课程的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
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2010年工会工作
计划
二○○九年十二月
2010年工会工作计划
2010年太原分公司工会的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻践行党的十七大会议精神，认真学习落实中国工会十五大会议精神，以建立大型现代煤炭物流企业集团为目标，充分发挥工会组织在促进改革、推动改革、维护稳定中的积极作用。
加强工会工作能力的建设，全面提高工会工作的组织能力、协调能力、参政能力、服务能力。
在市总、集团公司工会领导和分公司党政的大力支持下，紧紧围绕“四个转型”战略目标，扎实推进“五项重点工作”，以推动科学发展、构建和谐煤运为主题，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，用改革的思路、创新的理念、主人翁的姿态、实施六项工程，顽强的拼搏精神为公司持续发展作出新的贡献，维护职工的合法权利，扎实推进工会工作，团结全体职工，构建和谐企业。
用改革的思路，创新的理念，凝聚力量，充分调动职工主人翁积极性，履行工会的基本职责，开好新局面贡献力量。
一、进一步推进深入劳动关系和谐企业工作
明年，分公司工会正积极地创建劳动关系和谐企业，在创建劳动关系和谐企业活动中，要以加强协调劳动关系的长效机制建议为重点，采用多种途径的形式，广泛宣传创建活动的重
要意义和主要内容，在企业营造良好的环境和氛围，引导职工积极参加创建活动。
通过依法规范企业的各项规章制度，促进企业诚信生产经营，要全面推行劳动合同制度，深化认真企务公开工作，深入推行平等协商集体合同制度和女职工专项特权保护权益，建立健全劳动争议协调组织。
加强对创建活动理论政策的调查研究。
通过深入调研，进一步明确在创建活动中的切入点和工作重点，不断完善创建活动的措施和对策。
二、进一步加强企业的民主管理工作
1、深入开展企务公开工作
随着分公司民主管理地深入，企务公开工作要不断深入、提高和加强。
分公司工会2010年要在公司网站开辟企务公开专栏，使企务公开地方式更加多样。
企务公开地内容也要进一步深化细致，除公司地重大事项和有关决定之外，加强对职工关心的热点、焦点问题都要通过职工大会、职代会、科务会、企务公开栏、网站、报纸等方式予以公开，力戒形式主义，防止走过场。
2、发挥职代会职能，坚持职工民主议事制度
落实完善职代会制度，继续加强民主管理工作，要切实依法履行职代会职能，规范工作程序。
广泛征集职工对系统改制的意见和建议，使职代会制度在不断完善的基础上发挥作用。
加强对职工代表的培训教育工作，促进职代会规范化和提高职工代表参政议政的能力。
不仅在职代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，还要要求职代会代表平时深入群众，及时反映广大会员的心声，起好桥梁作用，协助公司完善管理制度。
3、在全系统深入推行集体合同制度和女职工专项合同，建立健全劳动争议协调组织。
在全系统进一步深化平等协商和集体合同制度和女职工专项合同，建立健全劳动争议协调组织。
建立长效机制，增强协调劳动关系，维护职工劳动权益的能力，提高整体素质。
使其深刻地认识到：在企业推行平行协商和集体合同制度和女职工专项合同，建立健全劳动争议协调组织。
是维护职工、女职工权益、保护和调动职工积极性、促进企业发展的重要途径，从而提高自觉性，增强法制意识、民主意识、参与意识、竞争意识。
做到不定期的组织职工代表对合同履行情况进行巡视，发现问题及时与行政协商，督促企业按照集体合同的规定履行义务，要做到发现问题随时解决。
三、关心职工、积极开展“送温暖”活动
维护职工合法权益，坚持以人为本。
密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，组织机关全体职工以及离退休人员进行身体健康检查。
继续做好走访慰问工作。
要进一步健全帮困送温暖工作机制，深入开展送温暖活动，认真对
困难职工情况进行调查摸底，建立困难职工个人档案。
做好女工工作，关心女职工的工作、学习和生活，维护好女工特殊利益。
加强群众安全生产监督工作，组织职工开展安全生产隐患排查和治理活动，保障职工的生命安全和身心健康，切实保障职工的生命安全和身心健康。
开展“送温暖”工作。
深入群众，了解身边的人，对有困难的职工伸出援助之手，给他们关爱，对离退休职工、困难职工、单亲家庭和体弱多病的职工要经常性地慰问，解决他们生活中的实际困难，及时对生老病死的职工家庭慰问，给予温暖。
积极做好“两节”期间的走访慰问工作。
四、扎实做好女职工工作
继续实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，结合煤运企业的工作实际，组织召开女工座谈会，为公司改革发展献计献策。
鼓励女工自学成才，实践自我。
积极开展有益身心健康、展现煤运企业女职工精神风貌的文体活动。
定期做好妇检工作，分公司九月份工会计划邀请妇科专家为分公司女职工进行健康讲座，使女职工注重自身健康，切实保护好女职工的合法权益。
五、开展多种寓教于乐的活动，增强企业凝聚力
进一步发挥工会组织的特色优势，积极开展职工喜闻乐见的丰富多彩的文体活动，。
通过开展丰富多彩的文娱活动使企业增强凝聚力，丰富企业文化。
活跃职工业余文化生活。
并通过
组织员工积极参加有益的文体活动，不断激活工会组织活力。
“十一”前后计划组织召开全系统职工运动会，通过开展多项活动，增强职工凝聚力，提高团队意识，构建企业和谐氛围。
大力完善职工图书室和职工活动室，积极参加集团工会和市总工会组织的活动。
以“工人先锋号”创建活动为载体，引导职工为推动“四个转型”做贡献。
深入开展“当好主力军、创建煤销工人先锋号”竞赛活动；组织开展岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，引导职工热爱本职、钻研业务、掌握技能，打造过硬的各类煤销专业人才，提高企业核心竞争力；在全系统开展优秀职工评选活动，营造集思广益谋转型，群策群力促发展的良好氛围，增强职工企兴我荣的主人翁责任感。
六、工会自身建设
一要加强工会干部队伍建设。
分公司工会与省总干校联系，计划组织工会的新人员进行上岗资格培训，提高工会干部的工作能力和水平。
组织太原分公司系统工会干部进行学习培训及工会主席座谈，使全系统工会干部深入体会建设中国特色社会主义工会的重要意义,进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，从而为开创工会事业新局面打下坚实基础。
加强工会基础工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务。
二是根据集团公司组织机构设置的要求，及时全面了解各单位工会人员变动情况，指导协调各级工会组织按照《工会法》的要求，理顺工作关系，完善工会组织机构，确保各项工作持
续有效的进展。
三是积极申报各项荣誉。
充分发挥先进典型的示范作用，积极向有关部门申报我系统涌现出的先进单位和个人，加大对劳模和先进人物的宣传力度，用劳模精神激励和感染广大干部职工深入开展“工人先锋号”，积极地创建劳动关系和谐企业活动。
四要加强学习培训。
采取走出去、请进来的方式，加强对外交流、联系，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法、锐意进取。
五要加强工会经费管理和资产管理。
依照《工会法》的规定，严格执行预算管理制度，加强工会经费宏观管理。
按照《工会法》、《物权法》的有关规定，依法加强工会资产监管工作。
开展清产核资工作，健全资产台账，明确资产权属，确保工会资产安全、完整。
进一步研究工会资产的营运工作，以服务基层和职工为中心，切实履行工会文化、教育、培训等阵地的公益职能。
六要办理好大病医疗工程互助保险的相关事宜和收缴会员会费。
太原公司工会
二OO九年十二月。