本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程
本科14级期末考试《就业指导与创业基础》讲课教案
正确答案:C
√x 6
社会适应性是指人与社会相互作用时的心理承受水平以及自我调节能力。关于社会适应性所包含的心理指标，下列说法中正确的是：
A.包含气质、性格、应激能力等
B.包含人脉、经济、应激能力等
C.包含人格、威望、沟通能力等
D.包含家庭、社会关系、交际能力等
正确答案:A
√x 7
情绪智力的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是：
B.淡妆最佳
C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D.首饰不应太多
正确答案:C
√x 18
下列不属于情景模拟面试的是：
A.工作活动模拟
B.机关通用文件处理
C.群组讨论
D.角色扮演
正确答案:C
√x 19
面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：
A.找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质
B.投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性
C.对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上
D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费，毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕
C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势
D.总认为自己水平差，不敢去尝试
正确答案:A
√x 24
目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：
本科期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程
本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题1.5分)• 1•人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系。
由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。
A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√• 3•情商与智商反映了两种不同的心理品质。
下列关于它们之间的区别，说法正确的是：A. 智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面正确答案:A• 4•下面有关保荐人代表资格的要求中，错误的是：A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√• 5•不同行业对应届毕业生具有不同的要求，通信行业对应届毕业生的素质要求不包括：（1）专业化能力（2）学习能力（3）随波逐流的适应能力（4）研发能力（5）不拘小节、忽视细节的能力（6）创新能力（7）永不服输的能力A. （2）（4）（6）（7）B. （1）（2）（4）（5）C. （3）（5）D. 以上所有选项正确答案:C• 6•在团队交流的过程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√•7•逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。
关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D•8•产品发展过程通常包括了三个阶段，它们是：（1）创意形成阶段（2）形成产品概念（3）产品上线阶段（4）市场试销阶段（5）品牌打造阶段A. （1）（2）（3）B. （3）（4）（5）C. （1）（3）（5）D. （1）（3）（4）正确答案:Cx•9•通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B•10•关于“情商”，下列说法正确的是：A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√•11•以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B•12•简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。
大学生创业与就业指导期末考试题目
大学生创业与就业指导期末考试题目
一、个人求职行动书
请根据自身情况特点，按顺序写清楚以下几部分内容
1、准备从哪几个渠道去收集就业信息，确定自己的求职路线
2、制作个人简历，附上修改好的简历
3、如何做好自己在面试前的准备工作，包括心理准备、策略准备、仪表礼仪准备等，请结合自己的实际情况写
4、准备面试中的常见问题，如何从自身角度去回答(至少准备5个)
二、自我创业计划书
结合课程内容，谈谈你的创业计划或创业意向，写清楚以下几部分内容：
创业商机是什么？
创业的目的是什么？
如何分析你创业项目的可行性？
在这个创业项目上具备哪些优势？不足之处在哪里？
三、请独立完成，若发现雷同，零分处理。
大学生就业与创业指导期末考试
大学生就业与创业指导期末考试1、 1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。
[单选题] *○A:就业○B:职业○C:创业○D:实习○答案:实习2、 2、职场自我成长策略包括()。
[单选题] *○A:升级思维模式○B:做好时间管理○C:制定使命宣言○D:改善人际关系○答案:升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系3、 3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力()。
[单选题] *○A:对○B:错○答案:对4、 4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对5、 5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
() [单选题] *○A:对○B:错○答案:错6、 6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
() [单选题] *○A:错○B:对○答案:错7、 7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
（） [单选题] *○A:对○B:错○答案:对8、 8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对9、 9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对10、 10、当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对11、 1、生涯规划是静态还是动态的()? [单选题] *○A:动态○B:静态○查看问题答案12、 2、如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会()。
[单选题] *○A:失落○B:厌倦○C:焦虑○查看问题答案13、 3、车日路模型中，车代表()? [单选题] *○A:目标○B:自己○C:路径○查看问题答案14、 4、生涯规划主要包括以下哪些()? [多选题] *□A:评估和调整方案□B:确定目标□C:自我探索□D:外部探索□E:制定行动方案□查看问题答案15、 5、职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些()? [多选题] *□A:面试□B:考试□C:技能问卷量表□D:盖洛普优势测验□查看问题答案16、 6、价值观的探索中可以用测评量表进行探索，包括以下哪些()? [多选题] *□A:职业驱动力测试量表□B:价值地图等测验量表□C:WVI职业价值观测试量表□查看问题答案17、 7、三叶草模型它主要由哪三片叶子组成()? [单选题] *○A:价值观○B:兴趣○C:能力○查看问题答案18、 8、兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
(本科)大学生就业指导期末考试题及答案(A卷)
大学生就业指导期末考试题及答案（A卷）一、单项选择题（此题总分值20分，每题2分）.劳动合同需在哪些情形下终止？（）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；B.用人单位更换管理者，变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月？A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
A.发生合并或者分立B.变更投资人C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.变更名称、法定代表人、主要负责人1.简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。
以下关乎简历的投送，说法错误的选项是（）。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历。
2.以下关于就业报到证的说法，错误的选项是（）。
A.不管升学还是就业，都需要办理就业报到证B,升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C.就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D.出国的毕业生也需要办理就业报到证3.办理本科生报到证到学校哪个部门办理？（）。
A.人事部B.学工部C.招生与就业指导处D.学校办公室.初入职场的女大学生往往是弱势群体。
女大学生应该如何应对职场挑战？以下表述不正确的是（）。
A.干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山.努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派C.面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任D.遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护8. 一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。
就业指导与创业基础考试答案
就业指导与创业基础考试答案本文制作来自于蓝色幽梦1,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划正确答案：D2,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。
下列哪一项描述是错误的：A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位。
B. 只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职。
C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职。
D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整。
正确答案：B3,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案：D4,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A5,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B6,职业生涯规划的影响要素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D. 以上均是正确答案：D7,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：A. 朝阳产业B. 夕阳产业C. 创新产业D. 高薪产业正确答案：A8,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：A. 就业指导思想、指导原则B. 就业管理体制C. 就业范围、渠道及相关具体规定D. 全都包括正确答案：D9,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C. 逃避型D. 安全型正确答案：A10,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A. ①②B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D11,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等（5）招聘方的需求（6）企业的规模A. (（1）（3）（5）B. （2）（3）（5）C. （2）（3）（4）D. （1）（2）（5）正确答案：B12,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括：（1）全面；（2）重点突出；（3）简练；（4）真实。
本科14级期末考试就业指导与创业基础
本科14级期末考试就业指导与创业基础从历史的角度看，大学教育的主要目标是为了培养学生的知识和专业技能，以便他们能够在毕业后找到一份好工作。
然而，在当前竞争激烈的就业市场上，仅仅拥有知识和技能是远远不够的。
本科14级期末考试就业指导与创业基础课程的目的就是帮助同学们全面了解就业环境和创业机会，提供必要的知识和技能，以便他们能够顺利地进入职业生涯。
第一部分：就业市场分析在这一部分，我们将对当前的就业市场做一些详细的分析。
通过了解就业市场的动态，我们可以更好地为将来的就业做准备。
首先，我们将介绍就业市场的整体状况，包括就业率、就业结构等方面的信息。
其次，我们将分析不同行业的就业情况，包括就业机会、岗位需求和薪资待遇等方面的信息。
最后，我们将探讨一些热门行业和未来的就业趋势，以便同学们能够更好地规划自己的职业生涯。
第二部分：就业准备在这一部分，我们将介绍一些必要的就业准备工作。
首先，我们将介绍如何撰写一份成功的简历和求职信，包括格式、内容和重点等方面的要点。
其次，我们将讨论面试的一些技巧和注意事项，包括沟通能力、形象和自我介绍等方面的建议。
最后，我们还会分享一些求职技巧，如网络求职和人脉拓展等，以帮助同学们更高效地寻找工作机会。
第三部分：创业基础在这一部分，我们将向同学们介绍创业的基本知识和技能。
首先，我们将了解创业的定义和特点，以及创业者需要具备的素质和能力。
其次，我们将讨论创业的流程和步骤，包括市场调研、商业计划书和融资等方面的内容。
最后，我们还将介绍一些成功的创业案例，以供同学们参考和借鉴。
结语：本科14级期末考试就业指导与创业基础课程旨在为同学们提供全面的就业指导和创业基础知识，帮助他们成功地进入职业生涯。
通过对就业市场的分析、就业准备的训练和创业基础的培养，我们相信同学们将能够在不久的将来找到一份好工作或者实现自己的创业梦想。
让我们一起努力，迎接未来的挑战！。
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案：C2,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 研究型（I型）B. 艺术型（A型）C. 传统型（C型）D. 实际型（R型）正确答案：D3,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B. 实际型（R型）C. 研究型（I型）D. 企业型（E型）正确答案：A4,下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是：A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡B. 国营企业和外资企业收入待遇不平衡C. 北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡D. 不同学历人才收入待遇不平衡正确答案：A5,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A. 社会文化环境B. 人口环境C. 企业文化D. 社会价值观念正确答案：C6,影响生涯规划选择的内在因素不包括：A. 能力B. 职业技能C. 就业机会D. 职业价值观正确答案：C7,以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案：A8,“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：A9,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案：C2,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 研究型（I型）B. 艺术型（A型）C. 传统型（C型）D. 实际型（R型）正确答案：D3,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B. 实际型（R型）C. 研究型（I型）D. 企业型（E型）正确答案：A4,下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是：A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡B. 国营企业和外资企业收入待遇不平衡C. 北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡D. 不同学历人才收入待遇不平衡正确答案：A5,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A. 社会文化环境B. 人口环境C. 企业文化D. 社会价值观念正确答案：C6,影响生涯规划选择的内在因素不包括：A. 能力B. 职业技能C. 就业机会D. 职业价值观正确答案：C7,以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案：A8,“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：A9,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。
本科《就业指导与创业基础》期末考试卷
本科《就业指导与创业基础》期末考试卷本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,以下选项中，属于工作可以达到的个人心理目的的是：A. 获得自我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案：A2,根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。
A. 4B. 8C. 12D. 16正确答案：D3,自我认识的维度之一是心理我。
以下选项中，不属于心理我维度的是：A. 性格B. 家庭背景C. 知识经验D. 能力和技能正确答案：B4,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。
关于新国企，以下说法错误的是：A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式正确答案：A5,1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成了几大类：A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案：C6,“直觉型”决策风格是依据（）来做出决策。
A. 逻辑B. 时间C. 感觉D. 权威正确答案：C7,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW 策略是指：A. 增加自己的机会，减少自己的威胁B. 增加自己的机会，减少自己的弱项C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项正确答案：D8,按沟通方法的不同，可以将沟通的类型分为：A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案：C9,美国《纽约时报》专栏作家威廉萨菲尔说：与人沟通时，必须先理清自己的思路，说话要言之有物，以此说服、引导、感染和引诱对方。
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷
1,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。
原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。
“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。
” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的：A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的正确答案：C2,关于兴趣的发展阶段，以下说法中错误的是：A. 兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的，兴趣实际上是你需要的延伸B. 有趣是兴趣过程的第一个阶段，也是兴趣发展的低级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定C. 乐趣是兴趣过程的第二个阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段D. 志趣是兴趣发展过程的第三个阶段，当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣，它具有社会性、被动性和方向性正确答案：D3,以下关于职业兴趣的说法，错误的是：A. 职业兴趣是职业选择的重要依据B. 职业兴趣是客观的C. 职业兴趣可以培养D. 职业兴趣是自我认知的重要内容之一正确答案：B4,在进行职业规划时，需要了解公司的一系列信息，其中包括哪些：(1)公司的使命和远景(2)公司的发展策略(3)公司的核心竞争力 (4)公司的管理文化 (5)部门的定位(6)部门的发展机会A. (2)(3)(4)B. (1)(2)(3)(4)C. (2)(3)(4)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D5,1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成了几大类：A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案：C6,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。
2014级《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ：号考_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ：名姓班_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 业专_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ——————————————————————————————————————————————————————____――_―__―__―__―__―__―__―__线__―线―__―__―__―_―此_―__―__―__―过―__―__―__―超―__―__―__封_―得_―__―__―__―不―__―__―_职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷（考试时间为90分钟,共100分。
）题号一二三四五总分得分阅卷人（×）()×（√）二、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分）1、激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（C）A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展2、中职生在校期间的学习，一般分为文化课和（D）的课程。
A、思想道德课B、职业素质课C、品德课D、专业课3、对于已经定向的中职生来说，更应该（D）对即将从事的职业兴趣。
A、重塑B、身心健康C、乐观自信D、加强培养4、如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的：(D)A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。
5、尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。
”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？(D)A.职业能力B.职业兴趣C.职业价值观D.以上均是6、在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。
(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案
关于大学生就业指导期末考试试题班级：----- 姓名：----- 学号：--------一．简答题。
（1）毕业生如何获取就业信息？答：1.个人走访收集。
个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。
即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
7.新闻媒介。
每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
（2）.毕业生就业有哪些程序？答：1.了解就业政策及形势。
2.自我分析，确定基本就业目标。
3.做好材料及心理准备。
4.应聘。
应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。
5.签约。
6.办理离校手续。
7.报到。
大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。
（3）.职业素质包括哪些内容？答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为：1.思想道德素质。
思想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。
好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤劳、谦卑、和悦、戒贪欲。
2.科技文化素质。
3.身体心理素质。
4.学习创新素质。
5.社交适应素质。
（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？答：1.心理准备。
我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。
2. 找专业创业顾问咨询。
大学生就业指导期末考试（合集5篇）
大学生就业指导期末考试（合集5篇）第一篇：大学生就业指导期末考试一、名词解释（本题共4小题，每小题5分，共20分）1、大学生就业竞争力P24指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。
包括知识结构、心理素质、表达能力、反应能力、气质修养以及大学生各方面的应试技巧和技能等。
2、自我心理调适P116指根据自身发展及环境的需要对自己的心理进行控制调节，从而最大限度地发挥个人的潜力，维持心理平衡，消除心理困扰。
3、职业定位P37对于应届毕业生来说，职业定位就是通过了解自己，了解职业，找到一个最适合自己发展的职业方向。
我们需要对自己有一个清醒的认识，可通过问自己：我是谁，我想做什么，我能做什么，环境允许我做什么，我到底应该干什么。
就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是具体性问题。
具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。
4、无领导小组讨论P82无领导小组讨论采用情景模拟方式对应聘者进行集体面试。
通过观察一组应聘人员对某工作相关问题进行一定时间讨论的实际表现，来检测应聘者的组织协调能力、团队精神、塑造团队能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定能力、处理人际关系的技巧等各个方面的素质，由此来综合评价应聘者的能力高下，从中选择出最符合职位要求的人选。
二、简答题（本题共4小题，每小题10分，共40分）1、求职途径有哪些？思考适合自己的求职途径。
P1381)直接上门走访，去自己感兴趣或向往的企业公司等，面对面地和人力资源部主管进行交流。
这种求职途径成功率很高；2)通过学校就业指导中心获得就业信息。
学校就业指导中心就业信息数量大，其针对性强、可靠性高、成功率大，是广大毕业生收集就业信息的最方便最直接最有效的途径之一；3)关注人才市场，去毕业生供需见面会和人才招聘会投递简历；4)通过网络筛选招聘单位和岗位需求，发送简历以获得求职机会，这种途径方便和节时省力，是近年来大学毕业生比较流行的求职方式；5)利用社会关系，拓宽就业信息的来源，让身边的人帮助自己达到求职的目的；6)通过新闻媒体获得招聘信息；7)社会实践过程和毕业实习机会也能带给我们求职的机会。
大学生就业及创业指导期末考试答案
一、单项选择题〔题数：50，共 50.0 分〕1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。
所以〔1.0分〕1.0 分A、杠杆解与病症解很难区分B、杠杆解并非都好C、杠杆解应该是组织高层的事情D、长远考虑是杠杆解的关键正确答案： D 我的答案：D2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和〔〕三种价格。
〔1.0分〕1.0 分A、原材料价格B、人力资源价格C、技术价格D、产品生产本钱正确答案： D 我的答案：D答案解析：3行业开展的趋势代表着时机空间，所以生涯规划的"知彼〞就是：〔1.0分〕1.0 分A、紧盯当前最有时机的领域B、随时跟进当前的最新开展C、深入了解行业、职业的开展趋势D、尽可能多地去参与社会实践正确答案： C 我的答案：C4创业时机是一个人能够开发具有〔〕潜力的新商业创意的情境。
〔〕〔1.0分〕1.0 分A、升值B、开展C、利润D、商业正确答案： C 我的答案：C答案解析：5企业模拟经营中制定下周方案是周几的工作：〔〕〔1.0分〕1.0 分A、周四B、周五C、周一D、周二正确答案： B 我的答案：B答案解析：6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的〔〕。
〔1.0分〕1.0 分A、收益B、质量C、时效D、价值正确答案： B 我的答案：B答案解析：7创业要素的核心是〔〕。
〔1.0分〕1.0 分A、时机B、资源C、创业者D、创新意识正确答案： C 我的答案：C答案解析：8老板同员工分享的结果是导致〔〕利益变小，〔〕利益变大。
〔1.0分〕1.0 分A、个人、团队B、外部、部C、观念、实际D、相对、绝对正确答案：D 我的答案：D答案解析：9大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？〔1.0分〕1.0 分A、入职后可能"上手快〞，但"后劲缺乏〞B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地"社会化〞不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值正确答案： D 我的答案：D10创业者的素质包括知识、技能、经历和〔〕。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题分)1人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√2斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，％来自知识，％来自关系。
由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。
A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√3情商与智商反映了两种不同的心理品质。
下列关于它们之间的区别，说法正确的是：A. 智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面正确答案:A√4下面有关保荐人代表资格的要求中，错误的是：A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√5不同行业对应届毕业生具有不同的要求，通信行业对应届毕业生的素质要求不包括：（1）专业化能力（2）学习能力（3）随波逐流的适应能力（4）研发能力（5）不拘小节、忽视细节的能力（6）创新能力（7）永不服输的能力A. （2）（4）（6）（7）B. （1）（2）（4）（5）C. （3）（5）D. 以上所有选项正确答案:C√6在团队交流的过程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√7逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。
关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D√8产品发展过程通常包括了三个阶段，它们是：（1）创意形成阶段（2）形成产品概念（3）产品上线阶段（4）市场试销阶段（5）品牌打造阶段A. （1）（2）（3）B. （3）（4）（5）C. （1）（3）（5）D. （1）（3）（4）正确答案:Cx9通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:Bx10关于“情商”，下列说法正确的是：A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√11以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B√12简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A√13就业信息是（）的基础。
A. 择业B. 适应职场C. 创业D. 自我认识正确答案:A√14以下哪项不是简历撰写需要注意的原则A. 简单精炼B. 内容详细C. 适度包装D. 准确专业正确答案:B√15简历撰写中，编年体的内容编排形式最适合：A. 失业再就业的人B. 初涉职场的人C. 职业转变的人D. 在某职业领域内寻求发展的人正确答案:D√16关于压力面试，以下哪种说法是正确的A. 面试过程中不要反问面试官B. 如果面试官过于生硬，可以据理力争C. 面试时可以不回答难缠的问题D. 面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力正确答案:Dx17面试中，面试官常会问到“为什么选择我们公司”这一问题，他们可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。
那么，下列说法正确的是：A. 对于这个问题，你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。
这样会给面试官一个比较“实在“的印象B. 可以海阔天空的谈一些你的理想，并表明这个公司只是自己走向社会的过渡，因为自己的确是个人才C. 应该针对这个具体的职位，以及具体的社会关联来回答这个问题，如可以表示十分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己，对自己做好这项工作充满信心D. 以上说法都正确正确答案:C√18无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：A. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等C. 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点D. 分析问题、抓住问题本质等方面的能力正确答案:B√19面试时，求职者可能被问到：“能不能谈谈你的家庭情况”家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
回答这类问题时，我们应该注意：A. 和睦的家庭能够完善个人的品格，因此回答时要注意强调自己有一个温馨和睦的家庭B. 要表达出孝顺父母的思想，强调父母对自己教育的重视，以及父母对自己人生的影响，还可以强调一下其他家庭成员对自己参加这个工作的支持C. 可以强调一下自己对家庭的责任感，因为一个有责任感的人也是一个单位放心的员工D. 以上说法都正确正确答案:D√20关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：A. 要穿西装及素色衬衫B. 要穿白色袜子，不可着深色袜子C. 头发要整齐，不要遮挡脸部D. 要扣好衣服扣子正确答案:B√21许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。
那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是：A. 不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，也会收获一份面试经验B. 完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己C. 掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚D. 承认紧张，这样心里就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失正确答案:B√22下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现A. 抱着“车到山前必有路”的信念B. 认为学校应当对毕业生就业负责C. 相信父母可以给自己“通路子”D. 害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃正确答案:D√23以下应对求职中性别歧视的方法，不正确的是：A. 选准职业切入点B. 回避就业劣势C. 转换社会心理角色D. 迎难而上，越挫越勇正确答案:Dx24大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。
例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。
他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。
以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现A. 求职面试的虚假和浮躁B. 职业理想成为借口C. 择业强求“门当户对”D. 参加招聘会衣着不得体正确答案:B√25下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现A. 认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”B. 不敢对自己能胜任的工作说“行”C. 应聘中不敢在用人单位面前展示优势D. 总认为自己水平差，不敢去尝试正确答案:A√26用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A. 用工之日B. 签订合同之日C. 上级批准设立之日D. 劳动者领取工资之日正确答案:A√27下列哪种情形下，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿A. 在试用期间被证明不符合录用条件B. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的D. 以上都正确正确答案:D√28劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 三B. 五C. 八D. 十正确答案:D√29固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
A. 生效B. 续订C. 终止D. 中止正确答案:C√30劳动合同分为哪几种A. 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同B. 无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C. 固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D. 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同正确答案:D√31职场中虽然讲究诚实可信，但诚实是一门艺术，应考虑时机、场合、领导心情、客观环境等多个因素，否则诚实也会犯错误。
请判断这一说法的正误。
A. 正确B. 错误正确答案:A√32（）指职场新人的期望与用人单位的看法往往存在不小的差距，需要一段时间的磨合，新人才能融入新组织。
A. 磨合期B. 现实期C. 妄想期D. 适应期正确答案:A√33如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大，比如某个学生刚刚开始工作就已经规划好3年之内要挤掉主管，5年后成为总监，35岁之前要成为年薪50万的职业经理人。
为此他每天工作十几个小时，还不惜花费几十万元读MBA，但最终因把身体累垮了没有完成公司的任务而被解雇了。
以上现象说明了大学生初涉职场时存在的哪种错误表现A. 职场礼仪缺乏B. 不了解职场规则C. 职业技能较差D. 人才的“揠苗助长”正确答案:D√34初入职场的女大学生往往是弱势群体。
女大学生应该如何应对职场挑战下列表述不正确的是：A. 干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山B. 努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派C. 面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任D. 遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护正确答案:A√35人力资本主要指花费在人力保健、教育、培训等方面的投资所形成的资本。
其中，_______是指运用于特定企业与岗位的资本。
A. 普通人力资本B. 特殊人力资本C. 心理资本D. 物质资本正确答案:Bx36作为企业的一线执行者，应当树立客户意识，建立严格的工作标准，以事为本，追求细节，自觉自发的工作。
你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案:A√37以下哪一项不是影响职业成功的内部因素A. 经验的提升B. 能力的提升C. 态度的提升D. 社会地位的提升正确答案:D√38当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足，并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的哪项原则A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案:C√39工作中，下列哪一种沟通方式适用于正式沟通A. 短信B. 电子邮件C. 即时聊天工具D. 同事代为传达正确答案:B√40素质分为自然素质、心理素质、社会素质。