中学教学常规管理制度全

团山中学教学常规管理制度

为全面贯彻党的教育方针，不断促进素质教育深化，切实规范教学常规管理，全面提高我校教学质量，根据市教体局文件精神，结合我校实际，特制定本常规供全体教师参照执行。

一、认真备课，编写导学案（不使用导学案的科目不执行此要求），备课本上有周计划，教案中必须有编写意图、目标、重难点、教法、教学手段、教学活动设计、精当的板书设计，周计划。学生练习和知识掌握情况的反馈和手记等环节。导学案主要包括①本节课知识目标②课前预习③知识迁移训练题④本节课训练题等环节。

二、授课中一定要体现学生为主体，教师为主导的理念，课堂上一是要穿着得体，不穿奇装异服、拖鞋、背心、低腰裤，每节课前必须提前1分钟到教室门口候课，规范上下课，严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不拖堂，不准随意调课、坐着上课（考试除外），接打手机，收发信息等。下课时回收教具（三角板、圆规、实验器材等）。年轻教师（40岁以下），每期要上5-10次多媒体课，充分运用现代化的教学手段。禁止体罚或变相体罚学生，不准歧视挖苦学困生，不准将学生逐出教室或随意给学生停课。

三、作业布置和批改是课堂教学的延续，是学生掌握知识，培养能力的实践活动，也是教师反馈教学效果，改进教学手段的重要举措。因此，教师要高度重视作业的布置和批改，作业布置应做到：

(1)符合教学常规，难度适度，必做题、选作题和拓展题安排合理。

(2)作业数量适中，语文每单元2-3次书面作业，大作文每期6篇，且有作文教学计划和专门的作文备课本（单列），数学每周3.5次书面作业，英语每节课1次作业，每周2次书面表达，理综书面作业达课时数的70%以上。文综每周两次。美、音等两周一次。（使用导学案的科目可将导学案当作书面练习，不使用导学案的科目仍按以上规定执行。）

(3)作业批改分三种，第一种上面下发配套练习的备课组统一做一套，必

须全批全改且注明日期；第二每生必须做书面练习（导学案可当作书面练习），必须全批全改且注明日期；第三其它练习教师要督促优生完成且一周检查一次。

(4)练习反馈情况应写在备课本上，以备下次课当堂解决。

(5)教师一定要严格要求：学生字迹工整、版面整洁、格式规范，学生错题要求用双色笔更正。

(6)周训练应作为定式坚持下来，周训练批改面应达40%。

(7)指导学生养成学习积累习惯，每个学生每个学科都有专门的学习积累本（第一积累学科主干知识和典型题目、第二积累平常练习易错题，形成更正集）。

(8)第三节晚自习和中午坐点为自由学习对间。

四、教学辅导是指在规定的教学课时以外，利用早晚自习时间或课间组织学生学习，解决课堂上没有掌握的知识，是课堂教学的延续，是因材施教、分类推进全面提高教学质量的必要措施，是教学中不可或缺的环节。因此教师应及时、认真对待课后辅导。要求有计划、有备课、有针对性问题、有针对性对象、重点是辅优和关注学困生。

五、考试是检查学生和教师的学与教状况的反馈，是促进学生学习的一种重要方法。教师必须做到无论大小考试都要严肃考纪考风，监考中途不准离开考室（除病外）。良好的考风，才能形成良好的学风和教风，只有平时严格要求，学生才能出好成绩。单元考试必须教师亲自阅卷且全批全改，还应写出详细的质量分析（应分析到人，到每一小题，以及失分的原因等），有分数记载。

六、互相听课是提高教师素质和课堂教学水平的有效整合，教师之间应采用多渠道备课、说课、听课、评课等形式来加强业务能力提高，每期每位教师必须听课15节以上。所有领导要坚持深入教学第一线，尽量做到人人带主课。并且听课、评课要做到经常化，校长每期听课不少于30节，常务校长、副校长、正副主任不少于20节。

七、严格按计划开课、上课，按要求开齐课程，开足课时，学校总课表、分课表要制作规范，课程安排分布合理，采取巡课制度，严格按进度完成教学活动。

八、高度重视，体、音、美等非统考科目。非统考科目教师和兼职教师应认真对待教学的各个环节，不能脚踩西瓜皮，随意行事。此项工作严肃认真纳入月查，评出优秀、合格、不合格，凡评为不合格的绩效工资一律评为C等。

九、档案资料的收集与整理由学校指定的专人负责，分类整理以便及时查找。各种质量数据的统计由专人及时上报。

十、坚持巡课制度：值周领导负责面上巡视，教务处每节课有专人巡查。迟到5分钟视为误课并扣工资20元，旷课一节扣5 0元。任何人无权私自随意调课，随意调课双方各扣工资40元并通报批评。公私假由本人调好课填好代课单，经主管校长批准送教务处备查。

团山中学推门听课制度

为进一步加强课堂教学环节的管理，认真学习“洋思经验”——节节清，堂堂清，学校实行推门听课制度，旨在随时了解教师课堂授课情况，促进教师提高课堂教学效益，最终达到提升我校教学质量的目的。

1、课堂抽查，由各班蹲组的校委分头负责，每周不得少于一次，抽查形式以随堂听课为主。一看教学态度是否端正：二看课改理念是否渗透：三看师生互动是否默契：四看教学效果是否良好。

2、课堂抽查后，要迅速与被抽查人交换意见，切磋教学艺术，强化教学细节，并做好先进典型地推广和教学疏漏的补救工作。

3、听课时要做好详细记载，抽查完毕要把抽查的结果交给分管教学的校长或教务处汇总，及时发出通报。

4、被查人要主动配合抽查工作，不能以任何借口拒绝听课和以其它理由不交或缓交各种资料，一经出现，视作不合格处理。

5、抽查是提高教育素质的一种催化剂，对于重点年级、重点科目、重点个人，各组要予以长期地跟踪服务，帮助他们打造一个适宜的发展平台，提供较多的对口学习空间。

6、为了优化育人环境，学校对两次抽查听课中被评为不合格的个人，要采取个别谈话，自我反省的形式与之交流，对极个别执迷不悟者将给予停课待岗处理。

团山中学教学月（抽）查评估制度

为了深入推进我校教育教学工作，努力提升我校教育教学质量，贯彻落实《市教育局关于加强中小学教育教学常规管理的若干意见》，使我校教育教学工作的过程管理日趋规范，教师教学行为日益优良，开创我校管理出效益的良好局面。为此，特制定教学月（抽）查管理制度。

一、坚持以教学为中心，以现代教育理念为指导，以强化教师教学过程监控为手段，全面科学评价教师的教学工作。

二、学校主管领导采取形式多样教学抽查，抽查以不定期地推门查教学进度与计划是否相符，查备课与上课是否相符，查教师教学行为是否规范。

三、教学月查由主管校长牵头，以年级组（教研组）实行常规检查，查教师教学环节落实情况。

四、期中、期末定组织教学检查，作为本期评价教师教学工作的重要依据。

五、每次教学月（抽）必须公正、公平，依据教学检查细则量化评分，评估出A、B、C三类，A类（优秀）不得越过25%。

六、教学月（抽）查的结果纳入综合评估，全期统计结果作为绩效考核内容之一。