公司员工聘用合同书范本(完整版)

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员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_______________2. 工作内容:乙方应在甲方的指导下,履行以下职责:_______________(具体工作内容应详细列举)二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币_____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。

2. 奖金及津贴:根据甲方制定的相关制度执行。

3. 社会保险及福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料等。

在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属乙方在受聘期间,因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

具体违约责任如下:1. 若甲方未按约定支付薪资或福利,乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。

2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 其他违约情况,双方应根据实际情况协商解决。

八、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前_____天通知对方。

若因乙方的原因导致合同解除,甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

若因甲方的原因导致合同解除,甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。

公司员工聘用合同书范文6篇

公司员工聘用合同书范文6篇

公司员工聘用合同书范文6篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人员):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、聘用范围及岗位职责要求甲方聘请乙方为甲方的正式员工,根据乙方的专业知识与特长,安排其在甲方所属的[部门名称]部门担任[具体职位名称]职位。

乙方需按照甲方的岗位职责要求,按时按质地完成各项工作任务。

具体岗位职责要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

合同期满前XX个月,经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定规定的工作时间。

工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

乙方需遵守甲方的考勤制度及请假制度。

四、薪酬福利待遇乙方在受聘期间的基本工资为人民币XX元整(含社会保险费用等),具体薪酬福利根据甲方的相关制度和政策执行。

甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的XX日。

乙方享有国家规定的社会保险福利待遇和甲方规定的福利待遇。

乙方受聘期间的奖金、补贴等根据甲方的相关制度和政策执行。

五、保密条款与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在工作过程中所产生的知识产权归属甲方所有,乙方无权擅自处置。

如因乙方违反保密条款造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律与违约责任乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,自觉履行岗位职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除合同。

甲乙双方因违反本合同而造成损失的,应承担相应的违约责任并赔偿对方损失。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作,具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

工作地点在_____________。

聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间,对乙方实行以下制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方享有法定的节假日和休息日。

若有特殊情况需调整工作时间,甲方应事先通知乙方并获得同意。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

甲方根据公司的业绩和乙方的表现,可以给予乙方相应的奖金或提成。

具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。

四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反上述约定,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定,如需变更合同内容,应经双方协商一致后书面变更。

聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。

任何一方违反合同约定,均应承担违约责任。

合同解除或终止时,乙方必须办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定应承担违约责任。

具体违约责任包括:支付违约金、赔偿损失等。

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________乙方(聘用员工):___________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:___________________。

乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和调度;3. 认真履行岗位职责,完成工作任务;4. 保护甲方的财产和秘密;5. 遵守职业道德,保持良好的职业操守。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。

未经甲方同意,乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

公司员工聘用合同(新版)5篇

公司员工聘用合同(新版)5篇

公司员工聘用合同(新版)5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方的全职员工,岗位为_______________,工作地点为_____________________。

聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为_____个月。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位需求,履行工作职责,完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于岗位职责、岗位职责对应的业绩目标及日常工作安排等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程,按照甲方的要求参加培训、学习、会议等活动。

3. 乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,保证工作质量。

如因乙方原因导致工作失误或延误,乙方应承担相应责任。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工作时间、加班时间等。

乙方应按时上下班,遵守工作时间安排。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

具体休息休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资,具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定向乙方支付绩效奖金等奖励。

3. 甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

违约金的具体数额按照实际损失确定。

2. 如乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。

3. 如乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方有权解除合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的等。

公司聘用合同范本通用版6篇

公司聘用合同范本通用版6篇

公司聘用合同范本通用版6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任本合同约定的岗位工作事宜,达成如下协议:一、岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

2. 乙方应履行本岗位工作的责任和义务,遵守公司各项规章制度,完成本岗位的工作内容。

二、聘用期限本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方无异议,可以续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天,每天工作___小时,具体时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月,根据乙方的表现和业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息成为公众信息。

3. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反公司规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按合同约定支付薪酬的;(2)以欺诈手段订立本合同的;(3)拒不履行本合同约定的义务的。

4. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。

乙方应在该岗位合法履行职责,并努力达成工作目标。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间,双方必须遵守本合同的各项条款。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整(¥____),薪资构成为基本工资加绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后,对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但必须提前一个月书面通知对方。

合同解除后,双方应办理相关手续。

2. 合同终止:本合同到期后,双方可选择续签或终止合同。

合同终止时,乙方应办理离职手续并归还甲方财产。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

公司员工聘用合同格式范本(4篇)

公司员工聘用合同格式范本(4篇)

公司员工聘用合同格式范本甲方:_____ 身份证号:_____乙方(受聘人员):身份证号:经甲乙双方协商一致,甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自____年____月____日至____年____月____日,经共同协商达成以下条款:一、承包方式:单包人工工资。

二、工作内容:图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任:1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

四、乙方责任:员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式:1、乙方工资总额定为____元整(____元整)。

2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付____元整(____元整)或每月全额的____%支付,剩余部分工资完工后付清。

六、违约责任:本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金____元整。

七、争议解决方式:①双方协商解决。

②法院诉讼解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字:_____ 乙方签字:_____ ____年____月____日 ____年____月____日公司员工聘用合同格式范本(二)甲方:乙方姓名:罗小平根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。

一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自____年____月起至____年____月止,其中试用期为3个月,如双方同意延续,应续订合同。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方:_____(以下简称“甲方”)乙方:_____(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限本合同于____年____月____日生效,期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分____次向乙方付此费用,付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内,甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话:_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

公司员工聘用合同(新版)6篇

公司员工聘用合同(新版)6篇

公司员工聘用合同(新版)6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用员工事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为甲方的岗位工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面:_______________________________。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

三、薪酬待遇甲方按照乙方的岗位性质和工作表现支付薪酬。

基本工资为每月____元,具体薪酬结构、奖金和福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。

工作时间按照甲方的规定执行,按照国家法律规定安排休息休假。

五、保险及福利甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,同时根据乙方的工作表现及公司政策提供其他福利待遇。

六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

在聘用期内及离职后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

如发生乙方违反公司规定或国家法律法规的行为,甲方有权解除合同。

合同到期前,双方可协商是否续签。

九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项双方可就其他未尽事宜进行协商,并达成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式如因本合同产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

人员聘用合同书范本(6篇)

人员聘用合同书范本(6篇)

人员聘用合同书范本用人单位(全称):应聘员工姓名:员工招聘合同书NO.1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为:急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2:工作时间:入公司新员工试用期为早3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车及火车)电话费:月。

4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务,按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5:考核制度:制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7:服从管理人员的安排,工作积极认真。

8:本员工无异议,同意以上规定:员工签名:负责人签名:日期:____ 日期:_____人员聘用合同书范本(二)聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____受聘岗位:医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)受聘人的担保人(以下简称丙方):_____ 身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方):____ 决定聘用乙方(受聘人):____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年,其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共月。

关于员工聘用合同范本7篇

关于员工聘用合同范本7篇

关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作,乙方具备相关技能和资格,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方权利和义务,特订立本合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:[岗位名称]2. 工作内容:[详细描述工作内容和职责]。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放:每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。

2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为薪资调整、晋升等依据。

3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的,甲方有权解除合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内(例如XX个月)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方相应损失。

甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人姓名:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱](如有)篇2甲方(聘用单位):___________公司地址:_________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(受聘员工):_____________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:_____________________住址:___________________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。

公司员工聘用合同范本(五篇)

公司员工聘用合同范本(五篇)

公司员工聘用合同范本(五篇)公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。

二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方因生产需要,可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。

具体如下:1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。

(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

公司员工聘用合同书范文5篇

公司员工聘用合同书范文5篇

公司员工聘用合同书范文5篇篇1甲方(聘用单位):_______________公司单位性质:_______________企业乙方(受聘人):姓名性别民族出生年月日身份证号籍贯学历专业职称职务家庭住址邮政编码联系电话电子邮箱地址等联系方式以及个人资料必须真实可靠便于公司了解个人履历资料情况同时需要乙方提供身份证复印件一张以及近期一寸照片四张作为公司留档保存。

(所有个人资料将予以妥善保管不会外泄个人隐私安全保护责任公司负责执行保护)。

根据相关法律精神和企业发展的需要结合乙方个人能力本着双向选择公平公正按劳取酬优胜劣汰以及重学历但不唯学历注意年龄但实际注重工作能力者优先决定聘用后一切遵循公司及甲乙双方平等自愿原则的前提下现甲乙双方达成如下聘用合同并共同遵守以下条款(试用期工作性质的员工转正问题将通过双方商议另行约定):篇2甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]乙方(受聘人):[员工姓名]联系方式:[员工联系电话或邮箱]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款,以明确双方的权利义务关系。

具体合同条款如下:一、聘用岗位与期限(一)岗位名称:[具体岗位名称]。

乙方受聘担任甲方所指定的岗位工作,在乙方的聘用期限内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应当服从甲方的安排与管理。

(二)聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止。

期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

合同期满后双方未续签合同或本人提出辞职申请并获得批准的,本合同终止。

如因特殊情况甲方需要继续留用的,经双方协商同意可续签合同。

若乙方在合同期内提出辞职申请应提前一个月书面通知甲方。

否则视为违约处理。

甲方有权终止本合同并追究相关责任。

公司员工聘用合同范本6篇

公司员工聘用合同范本6篇

公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方):*集团有限责任公司地址:**市**区新村28幢邮政编码:职工(乙方):住址:**市**区新村幢**室邮政编码:365000身份证号码:3*05283511甲方:**集团有限责任公司因工作需要,聘用(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限年,至201 年月日止。

二、工作任务(一)乙方工作岗位:;工作地点:,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后),甲方次月 10 日前发放。

五、保险福利待遇在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。

如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任。

给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇篇1员工聘用合同范本甲方(公司名称):_________ 乙方(员工姓名):_________鉴于甲方需要聘用乙方担任某职位,为明确双方权利义务,经协商一致,特订立本合同:一、工作性质1.乙方被聘用为甲方的_________,主要工作内容为_________。

2.乙方应当恪守职业道德和公司规章制度,服从公司领导的工作安排,为公司的发展和利益服务。

二、劳动时间和地点1.乙方每周工作______天,每天工作______小时,工作地点为______。

2.乙方应当准时上下班,如有特殊情况需请假,需提前请假并得到公司的批准。

三、工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币______元,另外根据工作表现及公司绩效情况,可享受年终奖金。

2.乙方享受公司提供的各项福利待遇,具体包括_________。

3.乙方应当按照国家规定进行社会保险的缴纳。

四、保密条款1.乙方在任职期间了解到的所有公司机密信息,不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应当尊重公司的商业秘密,并采取必要措施对公司的机密信息进行保护。

五、解雇与离职1.若乙方违反公司规章制度,经公司警告后未改正,公司有权解除与乙方的劳动合同。

2.如乙方在任职期间有特殊原因需离职,应提前______天书面告知公司。

六、其他约定1.本合同自双方签字生效,有效期为______年,期满后甲方有权与乙方续签劳动合同。

2.本合同一式______份,双方各持______份,具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律法规执行。

甲方(公司名称):_________ 乙方(员工签名):_________签订日期:______年______月______日审批单位(盖章):_________ 见证人(签字):_________篇2员工聘用合同范本一、甲方(雇主):公司名称:_________法定代表人(负责人):________注册地址:_________联系电话:_________二、乙方(员工):姓名:_________身份证号码:________联系地址:_________联系电话:_________三、聘用岗位及基本工资:1. 聘用岗位:_________2. 工作内容:_________3. 工作地点:_________4. 工作时间:______(每周工作小时数)5. 基本工资:______元/月6. 绩效考核标准:__________四、试用期:1. 试用期为______个月,试用期内乙方工资按______元/月支付。

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合同编号:YT-FS-3252-36
公司员工聘用合同书范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
公司员工聘用合同书范本(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方(用人单位)名称:_____
法定代表人:_______
乙方(受聘人员)姓名:_____
性别:_______ 出生年月日:_____
民族:_______ 文化程度:_____
居民身份证号码:_____
家庭住址:_______
邮政编码:_______ 电话:_____
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协
商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。

按下列第____款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从
____年____月____日至____年____月____日止。

其中
试用期从____年____月____日至____年____月____
日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为 ________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和?⑹械挠泄厣
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