拖欠工资仲裁申请书样本

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拖欠工资仲裁申请书5篇

拖欠工资仲裁申请书5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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拖欠工资劳动仲裁申请书(实用7篇)

拖欠工资劳动仲裁申请书（实用7篇）拖欠工资劳动仲裁申请书篇一申诉人：身份证号码：现住：被申诉人：注册地址：实际办公地址：联系手机：座机：负责人：仲裁请求：（1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求20xx年8月1日至20xx年8月31日期间的）。

（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）×0.25=11572.5元。

（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458×9=22122元。

（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458×4.5=11061元。

（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元×0.5=5530.5元。

（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。

（7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天×（2300÷21.75）×2=3172元（指差额部分）。

（8）请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月×1160×0.8=9280元（被申诉人应当为申诉人购买4年多的失业保险，申诉人依法最多可领取10个月的失业保险金，从20xx年9月1日开始起算）。

(9) 1000元，请求被申请人依法退还上诉人的定金。

（10）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付20xx年7月-20日-20xx年8月31日期间周末加班工资43990元。

以上金额合计：112328元。

事实与理由：申诉人于20xx年7月20日进入被申诉人单位工作的，20xx 年8月28日被被申诉人无故辞退，期间的工作情况大致如下：（1）双方签订了两次书面劳动合同，最后一份劳动合同是20xx年12月31日签订的，期限为20xx年1月1日-20xx年12月31日，目前尚未到期。

仲裁申请书拖工资成模板

尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书向贵委申请仲裁，维护我作为劳动者的合法权益。

现将有关情况陈述如下：一、当事人基本情况1. 申请人（乙方）：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。

2. 被申请人（甲方）：×××公司，统一社会信用代码：××××××××××，住所地：××省××市××区××路××号。

二、争议事实与理由1. 甲方与我于××年××月××日签订了一份为期一年的劳动合同，约定我为甲方员工，从事×工作。

合同期满后，双方未续签劳动合同，但甲方继续安排我从事原工作，双方形成事实劳动关系。

2. 自××年××月××日起，甲方未按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定为我支付工资。

我多次向甲方提出支付工资的请求，甲方均以各种理由推脱，至今未支付我任何工资。

3. 甲方未为我缴纳社会保险费，违反了我国《社会保险法》的相关规定，侵害了我的合法权益。

4. 甲方在未与我解除劳动关系的情况下，于××年××月××日将我辞退。

甲方辞退我未提前通知，也未支付我经济补偿，违反了《劳动合同法》的相关规定。

公司拖欠工资劳动仲裁申请书模板

尊敬的XXX劳动仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您申请劳动仲裁，望予以支持。

一、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资共计XXXX元；2. 判令被申请人支付申请人未休年假工资赔偿共计XXXX元；3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计XXXX元；4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实和理由1. 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。

2. 被申请人自XXXX年XX月XX日起，开始拖欠申请人的工资。

截至目前，已被拖欠工资共计XX个月，金额为XXXX元。

在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，均未得到解决。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。

被申请人拖欠申请人工资的行为已违反了法律规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资。

4. 另外，被申请人未安排申请人享受带薪年休假。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者享受带薪年休假。

申请人工作满一年未休年假，被申请人应支付申请人未休年假工资赔偿，赔偿标准按照申请人日工资收入的300%计算，共计XXXX元。

5. 由于被申请人的拖欠工资行为，申请人被迫解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

申请人要求被申请人支付经济补偿金共计XXXX元。

6. 综上，申请人为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出上述仲裁请求。

三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；3. 工资条、银行转账记录等证明拖欠工资的相关证据；4. 申请人请假条、工作记录等证明未休年假的相关证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。

特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。

工资拖延仲裁申请书范本

工资拖延仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我是XXX，住XXX，联系电话：XXX。

现就我与XXX公司（以下简称“被申请人”）的工资拖延问题向您申请劳动仲裁，请求您依法维护我的合法权益。

一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付我拖延的工资人民币XXX元。

2. 请求依法裁决被申请人支付我经济补偿金人民币XXX元。

3. 请求依法裁决被申请人支付我因拖延工资导致的逾期利息人民币XXX元。

二、事实与理由1. 我于XXX年XXX月加入被申请人，担任XXX岗位，月工资为XXX元，双方签订了劳动合同，合同期限为XXX年XXX月到XXX年XXX月。

2. 在职期间，被申请人一直按时支付我的工资。

然而，自XXX年XXX月起，被申请人开始拖延支付我的工资，至今仍未支付。

3. 我多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。

期间，我被申请人逼迫无奈，只能离职。

4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条等法律法规的规定，被申请人应当按时支付我工资，并支付经济补偿金。

5. 由于被申请人的工资拖延行为，给我造成了经济损失和精神压力。

因此，我请求您依法裁决被申请人支付我拖延的工资、经济补偿金以及逾期利息。

三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖延的材料3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证明材料4. 其他支持我仲裁请求的相关证据四、仲裁请求依据的法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。

拖欠工资仲裁申请书

拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书1请人：王X，女，汉族，1xxx年10月29日生，住址：河北省辛集市，电话：被申请人：xxxXX工程有限公司，法定代表人：陈XX地址：xxx 市xxx区东二环，电话：请求事项一、请求裁决被申请人为申请人补缴自xxx0年12月起xxx2年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。

二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。

三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应付的双倍工资共计21400元整。

四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金2000元整。

事实与理由申请人与xxx0年12月27日应聘到被申请人处工作，职位为会计，试用期一个月，xxx1年1月27日经公司实际负责人董XX同意转正，并注明转正后工资为前三个月1800/月，其后工资为2000/月，工资发放形式为转账支付，每月月末发上个月工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳相关社会保险。

申请人入职后工作兢兢业业，获得了公司肯定，但在xxx1年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在xxx2年初提出辞职，在向公司负责人董XX提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延，故申请人又一直在被申请人处工作到xxx2年2月底，现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。

同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。

申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。

因此申请人请求贵委依法支持相关请求，维护申请人的合法权益。

此致xxxxxx区劳动争议仲裁委员会申请人：年月日拖欠工资仲裁申请书2申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX 市XX号，身份证号码：xxxxxxxxxxxXX。

拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）

拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）拖欠工资劳动仲裁篇1申请人：黄，男，x年x月x日，身份证号码：。

住广东省xx市xx镇。

电话：。

委托代理人：何，律师事务所律师，电话：被申请人：餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路号。

联系电话：，部门经理：王，。

法定代表人：刘，公司董事长。

仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付基本工资4536元(x年3月1日-x年3月23日期间的，252元/天×18天)。

(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。

(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年3月24日-x年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。

(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间加班工资221665.5元{周末加班天数(4×52+19)天×1×日平均工资252元/天×2倍+平时日加班小时数(227周×5天)×2小时×(252元/天÷8小时)×1.5倍｝。

(5 )请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。

(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月×80℅×10个月)。

(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。

以上金额合计：335839.5元事实与理由:申请人于x年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。

申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。

欠薪劳动仲裁申请书模板

欠薪劳动仲裁申请书模板尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。

我向您提交这份劳动仲裁申请书，是为了维护我作为劳动者的合法权益。

在此，我请求您依法审理并裁决被申请人（用人单位）XXX公司向我支付欠薪、经济补偿金等费用。

一、事实与理由1. 我于XXXX年XX月进入被申请人XXX公司工作，担任XXX职位，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。

在我任职期间，公司始终未按时足额支付我的工资。

2. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。

然而，被申请人XXX公司却长期拖欠我的工资，严重侵犯了我的合法权益。

3. 我多次与被申请人公司负责人沟通，要求支付欠薪，但均未得到解决。

在无奈之下，我决定向贵委申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

二、仲裁请求1. 裁决被申请人XXX公司支付我自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间的欠薪共计XXX元。

2. 裁决被申请人XXX公司支付我自XXXX年XX月起至实际离职日期止的经济补偿金共计XXX元。

3. 裁决被申请人XXX公司支付我因维权所产生的误工费、交通费等合理费用共计XXX元。

4. 裁决被申请人XXX公司承担本案的仲裁费用。

三、证据材料1. 劳动合同书（如未签订书面劳动合同，可提供相关证据证明事实劳动关系，如工资条、工作证、考勤记录等）。

2. 欠薪证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。

3. 维权过程中产生的相关费用凭证。

4. 其他支持仲裁请求的证据材料。

四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门应当依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。

3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

劳动局欠薪申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的劳动局领导：您好！我谨以此申请书，就本人因工作原因遭受欠薪一事，向您及相关部门提出正式申诉。

在此，我恳请贵局能够依法依规，尽快为我解决此问题，维护我的合法权益。

一、申请人基本信息申请人姓名：_________________性别：_________________出生年月：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________家庭住址：_________________工作单位：_________________职务：_________________二、欠薪情况概述1. 欠薪时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 欠薪金额：人民币____元。

3. 欠薪原因：因_________________（具体原因，如公司经营困难、拖欠工程款、未签订劳动合同等）。

4. 已采取的措施：本人已多次与用人单位协商解决欠薪问题，但对方始终未履行支付义务。

三、欠薪具体情况1. 工资构成：本人工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。

2. 欠薪明细：（1）基本工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。

（2）岗位工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。

（3）绩效工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。

（4）加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，本人每月加班时数及加班费计算如下：- 加班时数：____小时- 加班费：人民币____元- 实际支付人民币____元，欠薪人民币____元3. 欠薪累计：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计欠薪人民币____元。

四、证据材料1. 劳动合同或就业协议书。

2. 工资条、银行转账记录等支付凭证。

3. 与用人单位协商解决欠薪问题的录音、短信、邮件等证据。

2024年拖欠工资仲裁申请书

拖欠工资仲裁申请书申请人信息•姓名：•性别：•身份证号码：•联系电话：•通讯地址：被申请人信息•单位名称：•单位地址：争议情况简述本人于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在被申请人单位从事XXXX工作，因单位拖欠工资导致本人多次要求单位支付工资均遭拒绝，故向有关部门申请劳动仲裁。

仲裁请求本人根据劳动合同及相关法规，向仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人立即支付本人所欠工资共计X元。

2.被申请人支付本人因拖欠工资所致的经济损失共计X元。

申请事由和证据1.本人已与被申请人签订劳动合同，合同约定本人每月工资XXX元。

被申请人在未经本人同意的情况下，将本人工资降为XXXX 元，致使本人工资得不到保障。

证据：劳动合同及工资单。

2.被申请人未按劳动法规定及合同约定支付法定带薪休假费用。

证据：劳动合同及上述工资单。

3.被申请人未按法律规定及合同约定支付本人加班费。

证据：加班记录表及上述工资单。

4.被申请人以各种理由不给本人开具劳动合同签订证明，致使本人无法获得相关福利待遇。

证据：劳动合同约定及相关法规。

5.被申请人违反劳动法规定在不足一个工资周期的时间内辞退了本人，同时未提前一定时间通知。

证据：解除劳动合同证明、通知及相关法规。

申请人陈述和证人证言1.本人在被申请人单位工作期间，积极认真履行工作职责，为单位创造了丰硕的成果，但单位却一再拖欠本人工资，致使本人及其家庭生活困难。

本人多次与单位领导进行沟通协商，并出具相关证明要求追回欠薪，但遭到拒绝。

本人无奈之下，才走上了劳动仲裁的道路。

2.我的家人和同事都知道我有多次要求单位支付工资的事情，并可以提供证言。

申请人要求1.整个仲裁程序应根据劳动法及相关法规办理，合理、公正、公正、公正，并确保申请人享有应有的权利。

2.本人希望被申请人及其代表出庭参加仲裁，并认真回答仲裁庭的问题。

3.恳请仲裁庭依法作出公正公正公正的裁决，维护本人的合法权益。

附件1.劳动合同及相关证明文件；2.加班记录表；3.工资单；4.解除劳动合同证明及相关材料。

欠薪两个月劳动仲裁申请书模板

尊敬的XXX仲裁委员会：
您好！我是XXX公司的员工，工号为XXX，因公司长期拖欠本人工资，特此向贵委
申请劳动仲裁，维护我的合法权益。

一、事实与理由
1. 我于XXXX年XX月加入XXX公司，双方签订了书面劳动合同，约定了我的工资
待遇。

2. 自XXXX年XX月起，公司开始拖欠我的工资，至今已欠薪两个月。

期间，我多
次向公司负责人提出催讨，但均未得到解决。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付
劳动者工资。

公司长期拖欠我的工资，已构成违法行为。

4. 鉴于公司的拖欠行为，我曾尝试通过协商解决，但公司仍未采取任何措施改善
情况。

为了维护我的合法权益，我不得不向贵委申请劳动仲裁。

二、仲裁请求
1. 裁决公司支付我所欠的两个月的工资共计XXX元。

2. 裁决公司支付我因欠薪导致的误工费、交通费等合理费用共计XXX元。

3. 裁决公司为我补缴欠薪期间的社会保险费和住房公积金。

4. 裁决公司支付我一定的经济补偿，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

5. 裁决公司承担本案的仲裁费用。

三、证据材料
1. 劳动合同：证明我与公司之间的劳动关系及工资待遇约定。

2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。

3. 通讯记录：证明我多次与公司负责人沟通催讨工资的情况。

4. 相关法律法规：证明公司拖欠工资行为的违法性。

四、送达地址及联系方式
本人通讯地址：XXX
联系电话：XXX
特此申请！
申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。

工资拖欠仲裁申请书模板6篇

工资拖欠仲裁申请书模板6篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市__区__路__号。

联系电话：____。

被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。

电话：___法定代表人：___ 职务：__请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元（月平均工资2600元_2）。

二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：___元。

事实与理由：申请人于1___年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元（940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年）未付。

工资未发仲裁申请书模板

尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，我因公司未按时发放工资，特此向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法维护我的合法权益。

一、事实与理由1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，双方签订了书面劳动合同，约定我的月工资为人民币XX元。

2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。

然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖延发放我的工资，至今仍未支付。

3. 我多次向公司负责人提出催促支付工资的请求，但公司以各种理由推脱，拒不支付。

4. 鉴于公司长期未支付工资，我已经被迫停工，生活来源受到影响，我的合法权益受到侵害。

二、仲裁请求1. 请求贵委依法判决公司支付我自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的全部工资共计XX元。

2. 请求贵委依法判决公司支付我因公司拖延支付工资而产生的逾期付款违约金XX 元。

3. 请求贵委依法判决公司支付我因被迫停工而产生的生活费、交通费等合理费用共计XX元。

4. 请求贵委依法判决公司向我支付精神损害赔偿金XX元，以赔偿我因公司侵权行为而遭受的精神痛苦。

三、证据材料1. 劳动合同书原件一份，证明我与公司的劳动关系及工资待遇。

2. 工资条、银行转账记录等证据，证明公司拖延支付工资的事实。

3. 我与公司负责人的沟通录音、聊天记录等，证明我多次催促支付工资的情况。

4. 相关法律法规，证明公司应当按时足额支付工资的法律依据。

四、送达地址及联系方式本人户籍所在地：某某省某某市某某区某某街道某某号联系电话：XXXX-XXXXXXX特此申请！申请人：（签名）某某年某某月某某日。

工资拖欠仲裁申请书推荐8篇

工资拖欠仲裁申请书推荐8篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。

2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。

3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天×____元）费用____元。

4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。

5、申请被申请人支付_______因工伤事故营养补助费____元。

申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。

事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。

住本市_______村。

于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。

由公司先后指派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，以及_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。

日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。

____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。

于当日进驻____市中医院骨科治疗。

在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。

对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。

于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。

于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。

期间进行了二次复查，其恢复效果一般。

二、申请理由本人在康复期先后多次与_____公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用。

用人单位未按月支付工资仲裁申请书

用人单位未按月支付工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[申请人姓名]，今天我满肚子委屈地来向您递交这个仲裁申请书，就是因为我那个糟心的用人单位，一直不按月给我发工资。

这事儿可把我给折腾惨了。

一、我的基本情况。

我在[用人单位名称]工作，我的岗位是[具体岗位名称]。

我在这个单位勤勤恳恳地工作，就指望着每个月能按时拿到工资，好养家糊口呢。

我入职的时间是[入职日期]，当时满心欢喜地以为找到了一个靠谱的工作地方，谁知道后面会有这么多糟心事。

二、用人单位未按月支付工资的情况。

我每个月的工资应该是[具体工资数额]元。

本来呢，按照规定，每个月的[发薪日]就应该把工资打到我的卡上。

可是啊，这个用人单位就像在跟我玩捉迷藏似的。

比如说，[列举具体月份]这几个月，工资就像迷路了一样，一直没有按时到账。

我一开始还想着，可能是单位有点小问题，稍微晚几天也没关系。

可是这一拖就是好久，我这心里就开始慌了。

我也找过领导，领导总是各种借口，今天说财务忙，明天说资金周转不过来。

我就想啊，我在这辛辛苦苦工作，我容易吗？我也要交房租，也要吃饭啊，这工资不按时发，我这生活都快乱成一锅粥了。

三、这事儿对我的影响。

四、我要求的赔偿。

我希望仲裁委员会能帮我主持公道。

我要求用人单位把拖欠我的工资一次性全部发给我，一分都不能少。

因为他们这种拖欠工资的行为，给我造成了很大的精神压力和经济损失，我希望他们能给我一定的经济补偿，就按照法律规定来就行。

我不是那种贪心的人，我只是想要回我应得的东西。

五、证据。

我可没有空口说白话哦。

我有证据来证明我说的都是真的。

我有每个月的考勤记录，这个可以证明我一直在正常工作。

还有之前和领导沟通工资问题的聊天记录，从这些记录里就能看出来他们一直在推脱。

另外，我还有银行流水，这个可以清楚地看到工资没有按时到账的情况。

我真的是没办法了才来寻求仲裁委员会的帮助的。

我相信你们一定能为我这个小老百姓主持公道，让我能早点拿到我的工资，重新过上正常的生活。

拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）

拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁篇1尊敬的：本人从毕业后一直在x工作，至今已经是第x个年头过半了。

一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、x是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。

两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。

无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。

目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。

随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

工资拖欠申请书范本模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部/法务部：我是贵公司[部门名称]的员工，工号[工号]，自[入职日期]起在公司工作，至今已有[工作年限]年。

在此，我代表自己及与我情况相似的员工，就工资拖欠问题向贵公司提出正式的书面申请，恳请贵公司予以关注并尽快解决。

一、工资拖欠情况概述根据我国《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》等相关法律法规，劳动者有权获得按月支付的工资。

然而，自[拖欠开始日期]起，我公司部分员工（包括本人）的工资出现拖欠情况，具体如下：1. 拖欠金额：[具体拖欠金额]元。

2. 拖欠月份：从[拖欠开始月份]至[拖欠结束月份]。

3. 拖欠原因：[具体拖欠原因，如公司经营困难、财务问题等]。

二、工资拖欠具体证据为证明上述工资拖欠情况，本人及部分员工已收集以下证据：1. 劳动合同：证明本人与公司存在劳动关系。

2. 工资条：证明本人及部分员工在拖欠期间的工资发放情况。

3. 工作证明：证明本人及部分员工在拖欠期间的正常出勤情况。

4. 部分员工联名信：证明存在工资拖欠问题的员工人数及情况。

5. 相关法律法规：证明工资拖欠行为的违法性。

三、工资拖欠对本人及员工的影响1. 经济影响：工资拖欠导致本人及部分员工的生活陷入困境，无法按时偿还房贷、车贷等债务，给家庭生活带来严重影响。

2. 心理影响：工资拖欠使员工对公司产生信任危机，影响员工的工作积极性和公司形象。

3. 社会影响：若工资拖欠问题得不到妥善解决，可能导致员工集体维权，影响社会稳定。

四、请求事项1. 请贵公司核实工资拖欠情况，确认拖欠金额及拖欠月份。

2. 请贵公司尽快支付拖欠工资，确保员工合法权益。

3. 请贵公司加强对财务管理的监督，杜绝类似事件再次发生。

4. 请贵公司就工资拖欠问题向员工道歉，恢复员工对公司的信任。

五、联系方式为确保此事得到妥善解决，本人特此提供以下联系方式：1. 联系人：[本人姓名]2. 联系电话：[本人电话]3. 电子邮箱：[本人邮箱]敬请贵公司予以重视，尽快回复。

工资不发仲裁申请书模板及范文

工资不发仲裁申请书模板及范文# 劳动仲裁申请书申请人：[你的姓名]，男/女，[民族]，[身份证号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[你的电话]。

被申请人：[公司名称]，住所地：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司代码]，法定代表人：[法人姓名]，联系电话：[公司电话]。

仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人[X]年[X]月[X]日至[X]年[X]月[X]日的工资，共计人民币[X]元。

2. 请求裁决被申请人支付因拖欠工资而产生的赔偿金（按照拖欠工资总额的[X]%计算），共计人民币[X]元。

3. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实和理由：仲裁委的大人们，听我讲讲我的糟心事哈。

我在被申请人的公司那可是勤勤恳恳地工作啊，就像一头老黄牛一样，每天起早贪黑的。

我想着只要努力工作，工资总会按时发到我的口袋里，让我能愉快地去撸串、看电影啥的。

可是呢，从[X]年[X]月[X]日开始，这工资就像被施了魔法一样，消失得无影无踪。

我左等右等，等得我花都谢了，工资还是没个动静。

我就像热锅上的蚂蚁一样着急，找公司领导去问，领导今天推明天，明天推后天，就这么一直忽悠我。

我在公司干的活儿可不少啊，该完成的任务我都完成得妥妥当当的。

我每天按时打卡上班，有时候为了赶项目还加班加点的，那黑眼圈都快赶上大熊猫了。

公司这么做，简直就是在欺负老实人嘛。

我觉得公司这样拖欠工资是不对的，这让我的生活都陷入了困境。

我房租都快交不起了，每天只能吃泡面，我这可怜的小身板啊，再这么下去都要营养不良了。

所以我希望仲裁委能为我做主，让被申请人把我的血汗钱还给我，再给点赔偿金，让我能弥补一下这段时间心灵和身体受到的双重伤害。

证据和证据来源，证人姓名和住所：1. 劳动合同：证明我和被申请人之间存在劳动关系，合同是在入职的时候公司给我的，我一直好好保存着呢。

2. 考勤记录：我有打卡记录的截图，这些记录可以证明我每天都按时上班，没有旷工啥的。

拖欠工资仲裁申请书

拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书（精选13篇）拖欠工资仲裁申请书篇1尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

我是在今年-月-日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。

在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着部门的三种工作：一、财务工作这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。

3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。

4、每周做出部门的财务状况分析表。

5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。

做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。

6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。

7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。

8、填写员工月报表、员工自评表。

统计消费者地域分布表。

计划下月收入、成本、费用。

9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。

二、仓管工作仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。

1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特别是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。

2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。

3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。

三、数据库的管理数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。

在这方面主要是以下工作内容：1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。