党政领导干部安全生产履责电子档案
中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定
中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定文章属性•【制定机关】湖南省人民政府,中共湖南省委•【公布日期】2009.09.14•【字号】湘发[2009]19号•【施行日期】2009.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定（湘发〔2009〕19号2009年9月14日）为深入贯彻落实科学发展观，有效防范生产安全事故，坚决遏制重特大事故，推进全省安全发展，特作如下决定。
一、牢固树立安全发展理念，明确安全生产工作的总体要求和目标任务1．切实增强抓好安全生产工作的紧迫感、责任感。
安全生产工作事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。
切实加强安全生产工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是实现科学跨越、富民强省的必然要求。
近年来，全省各级各部门各单位认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，把安全生产工作纳入实施“一化三基”战略中，切实加强领导，采取强有力措施予以推进，生产安全事故总量和伤亡人数逐年下降。
但我省安全生产形势仍然十分严峻，突出表现在：随着工业化、城市化加速推进，生产安全事故呈易发、多发、高发态势；经济结构还没有明显优化，资源型产业比重大，技术含量低、规模小、危险性大的生产经营单位大量存在，历史积累形成的尾矿库、采空区等安全隐患十分突出；部分地方、行业和领域非法违法生产经营行为时有发生，安全生产监管工作还存在许多不适应的地方。
全省各级各部门各单位要从战略及全局的高度，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，切实把安全发展理念落实到各项工作中，贯穿于经济社会发展的全过程。
2．进一步明确总体要求和目标任务。
加强安全生产工作，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产全员、全过程、全方位管理，深入开展安全生产执法、隐患治理和宣传教育“三项行动”，加快推进安全生产法制体制机制、保障能力和监管队伍“三项建设”，强化全民安全意识，增强从业人员安全技能，消除安全隐患，提高安全监管水平，减少生产安全事故，坚决遏制重特大事故，促进安全生产形势持续稳定好转，为科学跨越、富民强省提供安全保障。
安全生产电子档案管理制度
一、总则为加强我公司安全生产电子档案的管理，确保电子档案的真实性、完整性和有效性，依据《中华人民共和国档案法》、《电子文件归档与管理规范》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有涉及安全生产的电子文件归档和电子档案管理工作。
三、电子档案的定义本制度所称电子档案，是指按照一定归档要求，将整理好的具有保存价值的安全生产内容信息、结构信息、背景信息一并以数字形式存储在磁性载体或光学载体上保存的电子文件。
四、电子档案的管理机构和职责1. 成立安全生产电子档案管理领导小组，负责公司安全生产电子档案管理的组织、协调和监督工作。
2. 设立安全生产电子档案管理部门，负责电子档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
3. 各部门应指定专人负责本部门安全生产电子档案的收集和管理工作。
五、电子档案的收集与整理1. 电子档案的收集：各部门应按照归档范围，定期收集安全生产相关电子文件，包括但不限于安全生产文件、安全生产培训资料、事故报告、隐患排查治理记录等。
2. 电子档案的整理：对收集到的电子文件进行分类、编目、整理，确保电子档案的有序性。
3. 电子档案的归档：按照归档要求，将整理好的电子档案移交至安全生产电子档案管理部门。
六、电子档案的保管与利用1. 电子档案的保管：安全生产电子档案管理部门应确保电子档案的物理安全和信息安全，定期进行备份和检查。
2. 电子档案的利用：经批准，电子档案可提供给有关部门和人员查阅、复制、借阅等。
七、电子档案的销毁1. 电子档案的销毁需严格按照国家相关法律法规和公司规定执行。
2. 电子档案销毁前，需经安全生产电子档案管理部门审核，并报公司领导批准。
八、奖惩1. 对在安全生产电子档案管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成电子档案损坏、丢失或泄露的，将依法依规追究责任。
九、附则本制度自发布之日起施行，由安全生产电子档案管理部门负责解释。
李大剑同志在学习贯彻全省安全生产工作会议精神研讨班上的总结发言
李大剑同志在学习贯彻全省安全生产工作会议精神研讨班上的总结发言点击数：243 日期：2009-09-29在学习贯彻全省安全生产工作会议精神研讨班上的总结发言李大剑（根据录音整理，2009年9月23日）同志们：受尧臣同志的委托，我就学习贯彻全省安全生产工作会议精神作总结发言。
今天上午，很多同志谈了很好的意见，我完全赞同。
9月22日的全省安全生产工作会议，对湖南安全生产而言，具有跨时代意义，是里程碑式的重大转折。
通过这次会议，我感到湖南安全监管的春天已经来临！一、会议意义重大，影响深远湖南安全生产监督管理体系建立时间不长，从劳动部门，到经贸部门，到与煤监合署办公，到真正走出来，经过了一番艰辛的历程。
尧臣同志到任之后，一手抓隐患排查治理，一手抓体制机制政策完善，在机构分设不久，召开一次这么高规格的会议，出台这么完善的政策框架体系，为安监事业发展奠定这么坚实的基础，应该说是非常不容易的！就本次会议的意义和影响，我认为主要体现在以下三个方面：一是党的执政理念的一次重大转变。
过去我们讲“以人为本、安全发展”，这次我们明确提出，要把安全发展贯穿于经济社会发展的全过程。
这是春贤书记在今年省委常委会听取安全生产工作汇报时准确定位的，在《决定》中得到充分的体现。
从我省的实际来讲，到底是保发展,还是保安全，在很多领导干部的执政理念中还比较模糊，有不少的市县乡片面追求GDP、片面追求高速度，忽视安全生产。
安全生产讲起来重要，做起来次要，越到招商引资或者项目来的时候就根本不要。
这次省委省政府下发的《决定》，以及春贤书记在省委常委会上对安全生产的要求，明确提出要把安全发展理念贯穿经济社会发展的全过程，这是省委、省政府从战略和全局高度出发，科学研判我省经济社会发展和安全生产形势作出的重大决策，是党执政理念的一个重大转变。
湖南是经济欠发达地区，在抓发展时，过去讲究怎样才能快，没有怎样去追求好，现在看来，抓发展必须又好又快，要好字当头，以人为本，把安全放在第一的位臵。
安全生产管理制度电子档案
一、概述为加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，特制定本安全生产管理制度电子档案。
本档案旨在规范公司安全生产管理文件、记录和档案的电子化存储、整理、使用和归档工作。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的文件、记录和档案的电子化管理。
三、职责与权限1. 安全生产管理部门负责制定本制度，并监督实施。
2. 信息技术部门负责电子档案系统的建设、维护和管理。
3. 各部门负责本部门安全生产相关文件的电子化整理和归档。
四、电子档案系统建设1. 电子档案系统应具备以下功能：（1）电子文件的上传、下载、编辑、删除、检索等功能；（2）电子档案的存储、备份、恢复等功能；（3）电子档案的权限设置、访问控制等功能；（4）电子档案的归档、统计、查询等功能。
2. 电子档案系统应遵循以下原则：（1）安全性：确保电子档案的保密性、完整性和可用性；（2）可靠性：确保电子档案系统的稳定运行和长期保存；（3）易用性：确保用户能够方便、快捷地使用电子档案系统。
五、电子档案管理流程1. 文件整理：各部门将安全生产相关文件进行电子化整理，包括文件名称、作者、日期、类别、关键词等信息。
2. 文件上传：将整理好的电子文件上传至电子档案系统。
3. 权限设置：根据文件密级和重要性，设置相应的访问权限。
4. 归档：将上传的电子文件按照类别、时间等要素进行归档。
5. 备份：定期对电子档案进行备份，确保数据安全。
6. 检索与利用：用户可通过关键词、类别、时间等要素检索所需电子档案，并进行下载、打印等操作。
六、电子档案使用与维护1. 信息技术部门负责电子档案系统的日常维护，确保系统稳定运行。
2. 用户在使用电子档案系统时，应遵守以下规定：（1）正确使用电子档案系统，不得擅自修改系统设置；（2）妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人；（3）不得恶意破坏电子档案系统，影响他人使用。
七、监督检查1. 安全生产管理部门负责对电子档案管理制度的执行情况进行监督检查。
安全生产责任制档案安全生产
安全生产责任制档案1、安全生产企业档案怎么建立安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下：一、根据《企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”；2、“组织保证体系”；3、“安全教育培训”；4、“维护员工权益”；5、“安全事务管理”；6、“场所基本条件”；7、“事故管理”。
二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。
三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。
单位会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物品签收表等请将原件加入。
例如：“依法生产经营”可将单位的工商营业执照、国地税证、危化品经营许可证、各类资格证书等复印件加入。
其它各项以此类推加入相应的资料。
四、“安全事故管理”项中的各种规章制度、操作规程，请挑选适合或制定加入本单位实际情况的内容打印悬挂张贴（如车间安全管理制度、仓库管理制度、消防管理制度、以及本单位机械安全操作规程），同时在资料里面留底。
五、各项装订好的资料（包括：封面、评估要求、复印件、记录等）请在封面填写完整的单位名称，加盖单位印章，填写建档和起效的时间。
其中涉及到个人签名的一定要是本人签名。
2、企业安全管理档案怎么做？企业的安全管理档案的内容就多了，我这里最少有27条阁下要准备的项目。
我就简单的说一下吧(职工的安全健康档案生产安全检查及事故隐患整改安全检查条例)但是除了这个之外还有1本企zd业各岗位的制内度(少说也有20多项)2本企业个操作岗位个工段的制度(就看你企业工序了工序多制度就多)3本企业新进厂的新员工培训制度(就是我们通常说的新员工“三级教育”)4安全目标责任书制度(老总和各中层干部签订的，个中层干部和车间签订的，车间和班组签订的，班组和个人签订的，内容大概就是，安全生产责任划分)5职工的安全健康档案制度(内容就是职业病这块的)6生产安全检查及事故隐患排查整改制度(全厂个层次的安全检查结果容，汇总，统计)7、各种证件管理制度(从企业营业执照…………………………到各车间安全员证和特种作业证)8、企业重大危险源管理制度3、乡镇安全生产责任制档案都包含哪些方面和内容及人员?4、企业生产安全档案分类是几大类？安全档案包括以下内容：1、安全生产组织机构档案2、安全生产规章制度汇编3、安全生产责任制档案4、安全生产教育培训档案5、事故与应急预内案档案、6、安全生产投入档案7、安全操作规程8、安全隐患排查9、职业卫生管理容档案10、设备设施维保管理5、企业主要负责人安全生产工作档案该怎么填按照新安法主要负责七项职责分化来写（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事内故容隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
安全生产文件和档案管理制度（5篇）
安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性，保障安全生产工作的顺利进行。
2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。
3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
(2) 文件应由专人负责编制，并由有关部门审核和批准。
(3) 文件内容应真实、准确、完整，表述清晰、简明、易理解。
4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等，传递过程要确保文件的安全性和完整性。
(2) 文件传递应有传递记录，记录传递时间、传递人员等相关信息。
5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里，定期检查文件状态，确保文件的完好无损。
(2) 电子文件应进行分类储存，制定储存措施，防止文件丢失和损坏。
6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行，谨慎处理。
(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件，应严格控制访问权限。
7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件，应及时进行销毁，避免造成混淆和错误的使用。
(2) 文件销毁应有明确的流程，包括审批、记录等环节，确保文件的安全销毁。
二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用，保障安全生产工作的追溯性和可持续性。
2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。
3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构，负责安全生产档案的管理工作，包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。
4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容，对档案进行分类，便于管理和检索。
5. 档案记录对于每个档案，应有明确的记录，包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存，确保档案的完整性和可准确性。
7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行，确保档案的合法性和安全性。
8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定，申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。
企业安全生产“四个责任”与履职尽责-文档资料
《安全生产法》第十七条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负 有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生 产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援 预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。
企业安全生产 “四个责任”与履职尽责
企业安全生产“四个责任”
安全生产“四个责任”指： 领导责任 技术责任 监督责任 现场管理责任
领导责任
领导责任指： 生产经营单位的主要负责人、实际 控制人对本单位的安全生产工作全面负 责，要切实承担安全生产第一责任人的 责任，认真履行安全生产工作职责。
对《国务院对“7.23”甬温线特别重大 铁路交通事故处理决定》的分析
铁道部及其相关司局（机构）在设备招投标、 技术审查、上道使用上把关不严。铁道部执行 基本建设程序不规范、不认真，片面追求工程 建设速度，对安全重视不够，对客运专线系统 集成工作管理不力；运输局、科学技术司等相 关职能部门在LKD2-T1型列控中心设备招投标、 技术审查、上道使用等多个环节违规操作、把 关不严，进行无依据、不规范的技术预审查， 同意没有经过现场测试和试用的LKD2-T1型列 控中心设备上道使用。
监督责任
监督责任指： 企业安全生产监督负责人、安全生 产监督管理部门负责人、安全监督管理 人员应履行的安全生产工作职责。
广州市安全生产管理规定(广州市人民 政府令第57号)第十二条
生产经营单位的安全生产管理机构在本单位行使下列 职责： (一)监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行； (二)检查生产、作业的安全条件，排查及整治生产安全事 故隐患； (三)制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行 为； (四)监督职业卫生以及劳动防护用品、安全防护设施的使 用； (五)检查全员培训、持证上岗制度的落实； (六)负责事故应急救援预案的执行，并检查落实事故应急 救援预案演练。
档案室档案员安全生产责任制（3篇）
档案室档案员安全生产责任制是指档案室档案员在工作过程中必须要履行的安全生产责任。
这是为了保障档案室工作环境的安全，防止事故发生，保护档案员的生命安全和身体健康而建立的制度。
档案室档案员在执行安全生产责任制时需要履行以下职责：1. 遵守安全操作规程：按照档案室的操作规程，正确使用档案室设备，遵循安全操作流程，不擅自进行修改或调整设备操作参数，确保设备正常运行。
2. 维护设备和工具：及时保养和维修档案室的设备和工具，确保其安全可靠。
发现设备故障或不安全的情况时及时上报，并采取必要的措施进行维修或更换。
3. 安全生产教育培训：参加相关安全生产培训，了解和学习相关安全知识和应急处理措施，提高自己的安全意识和应对能力。
4. 安全检查与隐患排查：定期对档案室进行安全检查和隐患排查，发现问题及时解决，确保档案室的安全状况。
5. 准备应急预案：制定档案室的应急预案，并组织档案员进行演练，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
6. 安全生产记录与报告：按照规定做好档案室的安全生产记录和报告，包括安全事故记录、事故隐患整改情况等，及时上报相关部门。
通过建立档案室档案员安全生产责任制，可以有效地预防和控制档案室的安全风险，保障档案员的安全和健康。
同时，也可以提升档案室的工作效率和服务质量，提高整个组织的安全管理水平。
档案室档案员安全生产责任制（2）档案室是一个重要的组织部门，负责管理和保管各种档案资料，确保档案的完整性、准确性和安全性。
在档案室工作中，安全生产责任制是至关重要的，它旨在确保档案室工作人员和档案资料的安全。
本文将围绕档案室档案员安全生产责任制展开阐述，包括责任主体、责任形式、责任内容以及责任落实等方面。
一、责任主体档案室档案员安全生产责任制的主体是档案室的工作人员，包括档案室管理员、档案管理专员和档案整理员等人员。
这些人员是档案室安全生产的直接参与者和管理者，他们应当树立安全意识，履行安全职责，确保工作环境的安全和档案资料的安全。
档案处安全生产责任制范文（3篇）
档案处安全生产责任制范文1、认真贯彻执行中华人民共和国《档案法》和上级部门的各项安全的法令、法规。
2、负责对集团公司档案部门进行业务指导和检查。
3、负责制定集团公司档案管理办法和标准以及业务竞赛考核办法。
4、负责对集团公司档案人员的培训工作。
5、参加集团公司“设备仪器开箱验收、基建工程竣工验收、科研成果鉴定验收”，对验收中不符合档案管理要求的拒绝签字验收，保证档案的完整与安全。
6、负责档案的保密和安全工作，妥善处理保密与利用的关系，做到安全保管与安全利用。
7、负责对档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁、统计、编研、检索等环节进行质量监督，保证档案的完整齐全。
8、做好突发事件的应及处理工作。
9、按照上级部门要求，协助做好集团公司重点项目档案验收前的各项准备工作。
10、对集团公司各单位的档案管理网络系统进行监控、管理，做好检查指导工作。
11、负责对所保管档案进行缩微保存及计算机输入管理工作，为档案工作朝着现代化方向发展奠定基础。
12、负责对档案库区定期安全检查做到消防无隐患，治安无事故，档案“七防”无漏洞。
档案处安全生产责任制范文（2）第一章概述1.1 背景和目的为确保档案处的安全生产工作得到有效推进，保障员工的生命安全和财产安全，遵守国家有关法律法规，制定本档案处安全生产责任制范本。
1.2 适用范围本责任制适用于档案处内所有员工，包括内部员工、外来劳动力以及其他人员。
1.3 基本原则1) 安全第一原则：将安全工作放在首位，确保员工的生命安全和财产安全。
2) 预防为主原则：加强事故预防，提高安全生产管理水平。
3) 综合治理原则：加强档案处内各个环节的安全管理，形成协同作战的态势。
4) 分级负责原则：明确各级领导和员工的安全责任和职责。
第二章安全生产责任分工2.1 档案处领导责任1) 充分重视安全生产工作，制定并实施档案处安全生产方案。
2) 建立并完善安全生产管理体系，监督各部门、各岗位执行安全操作规程。
领导干部廉政档案管理系统使用说明书
领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。
利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。
有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
感谢您使用本系统，如果您在使用过程中有什么疑问，可以在我们的网站上咨询或与我们的售后服务联系（电话：0）。
南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月目录1系统安装.....................................................................2系统初始化...................................................................3系统登陆.....................................................................4系统管理.....................................................................系统设置.................................................................管理员设置...............................................................计划任务.................................................................密码修改................................................................. 5机构人员.....................................................................部门设置.................................................................人员设置................................................................. 6信息处理.....................................................................录入档案.................................................................管理档案.................................................................离线上报................................................................. 7查询统计.....................................................................按人查询.................................................................按表查询.................................................................数据统计.................................................................数据分析.................................................................我的查询................................................................. 8预警管理.....................................................................设置人员预警.............................................................设置单位预警.............................................................人员预警信息.............................................................单位预警信息.............................................................运行预警................................................................. 9数据管理.....................................................................数据备份.................................................................下发报表.................................................................接收报表.................................................................导出档案.................................................................导入档案................................................................. 10报表定制...................................................................报表管理...............................................................档案模板一般的设计步骤.............................................第一步：设计表格...................................................第二步：添加新档案模板到系统.......................................第三步：档案模板定制...............................................档案模板的其他操作.................................................离线报表下载........................................................... 11退出系统...................................................................重新登录...............................................................退出登录............................................................... 12帮助.......................................................................帮助信息...............................................................政策法规...............................................................在线更新...............................................................在线注册...............................................................关于................................................................... 13常见问题...................................................................系统如何注册...........................................................本系统中“报表”与“档案”.............................................单机版本（客户端）的初始化.............................................下级单位的档案如何上报.................................................新报表如何发放.........................................................关于单机中人员的增加...................................................单机中人员的退休或调出怎么办...........................................关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位...............................数据备份要点...........................................................有时打开页面发现“数据库连接失败！”或空白页面..........................离线上报系统如何使用...................................................1系统安装本软件需安装在Microsoft Windows 2000（Internet Explorer浏览器及以上版本）、XP、2003 Server等操作系统下，不建议安装在Windows 98下（因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务）。
领导干部安全生产检查记录簿安全生产
领导干部安全生产检查记录簿1、“认真履行领导干部安全生产工作档案”这句话是否通顺不通顺，首先要搞明白本意，才好修改。
2、各部门安全生产责任制度考核内容，有考核记录的表格怎么做？安全生产考核内容：包括安全生产责任制与百目标管理，安全生产管理机构，伤度亡事故及报告、结案和备案，重大事故隐患治理和危知险源监控，安全专项整治，安全检查，宣传教育，专职、道兼职安全管理人员培训，三同时落内实情况，工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容。
表格要求手写容，由考核人统一填写3、关于开展安全生产检查工作怎么写一、指导思想和总体目标：指导思想：以深入学习科学发展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步督促企业落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。
总体目标：依法落实各级安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化企业主体责任，进一步减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量和死亡人数同比有所下降，确保不突破区政府下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。
二、围绕“创新思维，突出重点，落实责任，依法监管”的工作思路，主要抓好以下工作：（一）夯实安全生产基础工作，强化安全生产综合管理1. 强化监管人员管理。
着力加大安全生产监管力度，强化镇、村两级安全生产管理人员的配置，明确具体的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。
加强对镇及村居安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导，增强镇、村两级监管人员的业务素质，在解决应知、应会的基础上，重点培养独立工作能力和应急处理能力，提高监管人员的业务水平和管理水平，进一步强化村级基层安监队伍的建设。
2. 落实安全生产责任制。
一季度要逐级落实签订好2xx年度《安全生产责任书》工作，建立和完善村居、企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。
管理人员安全生产履职档案信息记录表
三、参加培训信息
电子档案编号
YGS 2015PX-001
培训名称
培训类型
组织单位
培训地点
开始时间
结束时间
培训内容
培训说明
持证情况
四、会议信息
电子档案编号
YGS 2014JC-001
会议名称
年度总结会及1月份安全例会
会议地点
公司六楼会议室
会议时间
会议内容
对2013年工作进行总结、安排2014年主要工作
公司中层领导安全生产履职档案信息记录表
一、基本信息
姓名
单位
职务
职称
任职年限
联系方式
分管业务
分管部门
和单位
二、带队检查信息
电子档案编号
YGS 2015JC-001
检查时间
检查单位
检查点
和主要内容
参与部门人员
检查发现问题
电子档案编号
YGS 2015JC-002
检查时间
检查单位
检查点
和主要内容
参与部门人员
参加人员
全体员工
五、跟班作业信息
电子档案编号
跟班单位
跟班地点
跟班时间
跟班内容
参加人员
六、应急管理
电子档案编号
YGS 2014JC-001
演练预案
演练地点
演练时间
演练过程
参加人员
七、安全投入信息
项目
库场安全警示标示
金警示标示
项目
金额
内容
八、其它信息
内容
类型
日期
部门
说明
安全生产档案管理制度电子版(8篇)
安全生产档案管理制度电子版一、目的安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
三、安全生产档案涉及的内容安全生产文件档案内容如下：1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。
4、安全生产工作计划、总结、报告等。
5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。
6、供应商、承包商相关材料。
7、安全设施检测、校验报告、记录等。
8、安全、职业卫生评价报告。
四、归档1、伤亡事故档案。
保存单位。
安全质量部长期保存。
（1）伤亡事故登记表。
（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。
（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。
（5）直接和间接经济损失情况。
（6）事故审批结案档。
（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。
2、安全生产教育档案。
保存部门。
人力资源。
（1）入司员工的三级教育资料。
（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。
（3）换岗教育资料。
（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。
（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。
以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。
3、违章记录及安全奖惩档案。
保存部门。
质安监察管理中心。
（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。
（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。
安全生产文件档案管理制度（5篇）
安全生产文件档案管理制度为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于与公司安全生产有关的文件档案的管理。
三、职责1、安保部负责制定本制度，并负责综合监督管理。
2、各部门负责本部门文件档案的管理，并负责监督检查和考核；3、各部门安全员负责本部门文件档案的收集、归档和保管，并适时将安全生产档案上报公司安全职能部门备案。
四、内容1、文件资料的收集安全生产文件档案内容如下：(1)国家有关安全生产法律法规、标准规范及其它要求；(2)上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等；(3)公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、住建指示材料等；(4)安全生产工作计划、总结、报告等；、(5)各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等；(6)供应商、承包商、施工单位相关材料等；(7)安全设施检测、检验报告、记录等；(8)食品安全、职业卫生评价报告等；2、立卷归档(1)、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用；(2)、应根据文件资料的重要性，立案时间分永久、长期和短期三种，进行时间整理、分类归档；(3)、安保部在每年____月份前对上年度的文件资料进行归档，统一保存；(4)、各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明、编写页码、标定卷内文件资料目录；(5)、不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷；3、档案保管(1)、档案应入架、科学排列，避免暴露和捆扎堆放；(2)、应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏；4、档案借阅(1)、文件资料档案借阅，必须履行借阅手续，借阅档案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续；(2)、借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人；(3)、归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销；5、档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录；五、相关记录《文件档案清单》六、本制度由安保部制定并负解释，自发布之日起实施。
落实安全生产党政同责一岗双责、齐抓共管、失职追责实施细则
落实安全生产党政同责一岗双责、齐抓共管、失职追责实施细则XX区落实安全生产各工委，各街道办事处，区委、区政府各部委办局处，各公司，法院，检察院，各人民团体：经十二届区委第10次常委会议研究同意，现将《XX区落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共XX市XX区委办公室XX市XX区人民政府办公室 XX年4月6日 XX区落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”实施细则第一章总则第一条为强化安全生产监管工作，惩戒安全生产工作中失职、渎职行为，保障人民群众生命财产和公共财产安全，根据《XX市国家行政机关向监察机关报送涉嫌违反行政纪律问题线索的办法》和《XX区安全生产党政同责规定》、《XX区安全生产“一岗双责”暂行规定》，制定本细则。
第二条“党政同责”强调党委政府在安全生产领域的领导责任，实行党政同管、同抓、同责；“一岗双责”坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，强调齐抓共管。
第三条全区处、科级干部、公务人员和由区委区政府管理的事业单位、区属国有企业负责人员在落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求时，适用本细则。
法律、法规、规章另有规定的，遵照相关规定执行。
第四条安全生产失职追责坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合的原则，与领导干部年度绩效考核、使用、奖惩工作相结合，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
第二章追责情形第五条安全生产工作失职追责方式，包括警示通报、分级约谈、取消评先、调离岗位、停职检查五种方式。
警示通报、分级约谈由区安办组织实施；取消评先、调离岗位、停职检查由区委组织部、纪委监察局、人力社保局等部门按照管理权限，经区委区政府审批，依据有关规定组织实施。
第六条全区处、科级干部，以及相关工作人员有下列行为情形之一的予以追责：党政主要负责人每季度未主持召开专题会议研究安全生产工作的；每季度未通过暗访暗查开展检查或对发现的隐患问题未跟踪督办整改，造成不良影响的；同一家单位同类重大隐患问题被群众举报2次以上并经核查属实或被媒体曝光，未及时解决且未采取相应措施的；未按时完成年度安全生产重点工作任务指标的；3个月内连续发生2起以上一般生产安全责任事故的；本单位年度安全生产综合考核不合格的；行业内生产经营单位存在重大安全隐患未及时发现，或者发现重大隐患未及时采取处理措施，被市级综合监管部门发现查处的；发生安全生产事故，造成重大影响的；其他应当追责失职失责情形的。
公司领导安全生产履职档案信息记录表
一、基本信息
姓名
单位
职务
职称
任职年限
联系方式
分管业务
分管部门
二、带队检查信息
电子档案编号
检查时间
检查部门/车间
检查点和主要内容
参与部门人员
检查发现问题
三、参加培训信息
电子档案编号
培训名称
培训类型
组织单位
培训地点
开始时间
结束时间
培训内容
培训说明
持证情况
四、会议信息
电子档案编号
会议名称
会议地点
会议时间
会议内容
参加ห้องสมุดไป่ตู้员
五、跟班作业信息
电子档案编号
跟班单位
跟班地点
跟班时间
跟班内容
参加人员
六、应急管理
电子档案编号
演练预案
演练地点
演练时间
演练内容
参加人员
七、安全投入信息
电子档案编号
项目
金额
内容
八、其他信息
电子档案编号
内容
类型
日期
部门
说明
关于档案安全工作落实的情况报告
关于档案安全工作落实的情况报告全文共3篇示例，供读者参考关于档案安全工作落实的情况报告篇1目前，正值高温、高湿、雷、暴雨季节，是容易引发档案安全事故的时期。
为了加强汛期档案安全管理，根据《国家档案局办公室关于加强汛期档案安全保管的紧急通知》（档电[20xx]6号文件）要求，我工区制定该档案安全保管办法：一、加强组织领导、落实责任档案安全是档案工作的重中之重，我工区十分重视档案安全工作，成立了由工区经理郭振武同志任组长办公室和档案室人员为成员的档案安全工作领导小组，具体负责本局的档案安全管理工作，定期或不定期的对工区各科室档案进行检查。
二、开展档案安全管理的宣传教育工作多渠道、多形式经常性地开展档案安全的宣传教育工作，要求全局职工务必遵循“安全第一”、“预防胜于救灾”、“安全工作无小事”的宗旨，使档案安全深入人心，避免不必要的损失。
三、健全档案安全保管利用制度，制定了安全工作措施我局安排了一名专职人员负责档案管理工作，发现问题立即解决，对违反《档案法》的行为进行严肃批评教育，为了更好地加强档案安全管理工作，制定了档案安全管理及档案管理人员岗位职责、档案查阅利用等制度。
四、定期开展安全检查，及时消除不安全因素工区领导每周都要对各部门档案进行检查，发现问题及时整改，今年年初，工区对各部门办公室进行整修，对办公室电线、灯具、窗户等进行了全面的检查和修理，消除了档案的事故隐患，同时，对档案进行防霉变、虫蛀尘污处理，严防水灾、火灾和被盗，确保档案安全万无一失。
档案安全，责任重大，我们将进一步加强档案管理，牢固树立安全意识，坚持执行安全制度，强化安全责任，确保档案的完整与安全。
五、各部门资料员要切实履行好管理职责工区各部门资料员要高度的认真负责，做好文档资料的归档、检查、整理工作。
对于纸质文件档案平时要加强日常资料档案的分类、归档。
定期或不定期的对文件、档案进行整理。
对电子版的文档资料要分类放置，同时做好备份（u盘、移动硬盘）。
党政同责、一岗双责、失职追责、三个必须
某公司某高速公路项目部“党政同责、一岗双责、失职追责、三个必须”专项工作方案为进一步加强安全生产工作，努力实现减少一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故，有效控制职业危害事件发生，根据某公司关于转发《关于印发〈山西省交通运输厅重点公路工程建设办公室安全管理“党政同责、一岗双责、失职追责、三个必须”实施办法（试行）〉的通知》的通知，结合项目部实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想和原则为切实加强公路工程建设安全管理和安全监管工作，全面落实安全管理和安全监管责任，建立完善的责任体系，有效防范各类安全事故发生，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全管理和安全监管责任。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线，进一步明确和落实施工单位及作业队的安全生产工作责任，建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责、三个必须”的安全生产责任体系，着力构建“项目部主要领导全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局，有效防范各类生产安全事故，推动某高速公路项目部安全生产工作再上新台阶，为某高速项目安全建设创造良好的安全生产环境。
（二）领导班子具体职责1、项目经理安全生产责任①认真贯彻执行国家、政府部门的安全生产法律法规，组织落实公司的各项安全规章制度。
②组织建立项目安全生产保证体系、组织制定各项安全措施、方案，并负责贯彻落实。
③组织制定项目工程的安全管理目标，执行公司的安全生产奖惩制度。
④保证安全生产所需经费，负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核和批准，落实安保设施、材料及用品。
⑤坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员及兼职人员的工作，督促各部门、班组开展安全活动。
⑥督促项目安全职能部门做好对施工人员的安全教育、及技术培训、技术交底工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止安全事故的发生。
⑦组织项目每周的安全生产检查，及时发现施工现场存在的各类隐患，确保安全施工顺利进行。
党政同责,一岗双责责任书
党政同责,一岗双责责任书为了加强安全生产管理，提高安全生产目标的责任意识，本公司制定了“党政同责、一岗双责”制度。
这意味着公司各级领导和职能科室不仅要完成本职范围内的业务工作，还要承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作。
本单位行政正职是本单位安全生产工作的第一责任人，分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关职能科室负责人是本部门安全生产的直接领导者。
要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、公司各级领导安全生产“党政同责、一岗双责”职责总经理要认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
他要将安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
此外，他还要加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
他要建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
他还要组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验，并组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
在重、特大伤亡事故发生时，他要主持调查分析和改进措施，并督促实施。
副总经理要认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策及规章制度。
他要主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，并督促、协调相关职能科室落实本单位安全生产工作目标、计划和措施。
他要召集相关职能科室研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告总经理。
此外，他还要负责本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门和各参建单位安全生产责任制的落实。
4、负责督促项目前期工作中的安全生产管理，包括安全设计、安全评估、安全生产技术交底等，确保项目建设前期安全工作的有效开展。
党政领导干部安全生产履责电子档案
五、培训信息
培训类型（安全生 产知识/安全生产资 格证书/非煤矿山/ 危险化学品）
培训名称
组织单位
培训地点
开始时间
结束时间
培训内容
培训说明
三、处罚信息
处罚类型（刑事/ 行政/党纪/政纪） 处罚文号 受处罚人员姓名 所在单位及岗位 受处罚单位名称 处罚日期 发文单位 处罚内容 处罚说明
党政领导干部安全生产履责电子档案
四、执法信息
处理类型（挂牌督 办/停产整顿/责令 整改/提请关闭） 执法文号 处罚日期 执法单位 企业名称 企业负责人 执法过程描述
党政领导干部安全生产履责电子档案
一、基本信息 （一）组织机构信息
机构名称 是否为二级机构 机构类型党委会成 员单位/政府部门） 机构描述
（二）履责人基本信息
岗位名称 党委主要领导 行政主要领导 分管安全领导 姓 名 职 务 身份证号 任职时间 离职时间 职责描述
二、奖励信息
奖励类型（先进单 位/先进个人） 奖励文号 受奖励人 所在单位及岗位 受奖励单位 发奖日期 颁奖单位 奖励内容 奖励说明
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五、培训信息
培训类型（安全生 产知识/安全生产资 格证书/非煤矿山/ 危险化学品）
培训名称
组织单位
培训地点
开始时间
结束时间
培训内容
培训说明
三、处罚信息
处罚类型（刑事/ 行政/党纪/政纪） 处罚文号 受处罚人员姓名 所在单位及岗位 受处罚单位名称 处罚日期 发文单位 处罚内容 处罚说明
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四、执法信息
处理类型（挂牌督 办/停产整顿/责令 整改/提请关闭） 执法文号 处罚日期 执法单位 企业名称 企业负责人 执法过程描述
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一、基本信息 （一）组织机构信息
机构名称 是否为二级机构 机构类型（党委会成 员单位/政府部门） 机构描述
（二）履责人基本信息
岗位名称 党委主要领导 行政主要领导 分管安全领导 姓 名 职 务 身份证号 任职时间 离职时间 职责描述
二、奖励信息
奖励类型（先进单 位/先进个人） 奖励文号 受奖励人 所在单位及岗位 受奖励单位 发奖日期 颁奖单位 奖励内容 奖励说明