师德师风培训计划及实施方案
师德师风培训计划方案范本(5篇)
师德师风培训计划方案范本一、培训目标紧紧围绕基础教育课程改革,落实素质教育,通过校本培训,使广大教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展需要,为提高我校教育教学质量奠定基础;同时促进教师向现代型教师转变。
1、建立主动参与,开放高效,满足教师自主性选择学习需要的教师培训机制。
2、更新教育观念,形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍。
培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。
实现从职业型向事业型、经验型向科研型、高学历向高能力、书匠型向学者型的转化。
3、掌握现代教育技术,提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐步养成上网查找教育资料的习惯。
具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力和撰写教学反思、博客的能力。
二、培训对象和内容。
(一)培训对象:全校所有在职教师。
(二)培训内容:1、以教育法规为主的师德培训以“三个面向”教育思想为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、和《中小学教师职业道德规范》为依据,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。
建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。
2、以新课程为主的现代教育理论培训3、以信息技术为主的教育教学技能培训随着合格学校的创建,以及专有教师的配备,办学条件的现代化,在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能培训;一是信息技术基础理论和设备操作的培训,二是现代信息技术应用于教育教学的培训。
全员普及培训电子办公所需的基本知识、基本操作。
培训计算机和网络的管理,博客、网页的制作与应用等内容。
引导教师把自己的思想观点交汇在这个可以畅所欲言、无所不谈的平台上,从而使教师养成善于交流的习惯,进一步转变其教育观念。
教师师德培训工作计划范文(四篇)
教师师德培训工作计划范文为进一步规范全体教职员工的教育教学行为,加强教工队伍的师德师风建设,根据瑞安市教育____年暑期师德专题培训的总体部署,结合学校实际情况,经过学校委员会研究本次专题培训活动,制订专题培训计划。
一、指导思想:坚持以____和____为指导,紧紧围绕全面推进素质教育的要求,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,积极弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,造就一支让人民满意的教师队伍。
二、培训对象:全校在职教师三、领导机制:为圆满完成本期师德专题培训任务,坚持管理育人,制度管人,特成立暑期师德专题培训领导小组:组长:副组长:组员:四、培训内容:(一)结合深入开展“育人成才先锋”创先争优活动和创建学习型党组织活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。
(二)学习教育部《____加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》,并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹,身体力行,不断提高职业道德水平。
(三)学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《浙江省义务教育条例》等教育法律法规,努力提高教职工思想政治和政策理论水平。
(四)结合“转作风、优环境”工作主题,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。
五、学习形式____年暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合,榜样示范与问题整改相结合,集中学习与分散自学相结合等形式,务求取得实效。
六、培训要求1、建立领导小组,统一要求。
建立以尹学达校长为组长的师德培训领导小组。
全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。
通过培训,进一步提高思想认识,端正学习,实现理论与实践相结合,提高教师师德修养与教育教学水平。
2、合理安排,保证质量。
在组织师德集中教育过程中,根据教育局要求并结合我校教师师德实际,创造性地开展工作,既有针对性,又有理论性,更有现实的指导性。
师德师风建设培训方案7篇
师德师风建设培训方案7篇师德师风建设培训方案篇1一、活动设想1、拟从全省范围内选出10―15位最突出最优秀的师德典型,组成师德师风讲师团,讲师团成员将深入到各市(州)、县(市区)中小学学校进行巡回演讲,用师德典型的事迹感动广大教师,在全省中小学教师中掀起比学赶超的热潮。
2、省教师发展中心拟在今年的“国培计划”――送培上门项目中增设“师德师风演讲”板块,组织讲师团成员到送培上门的23个县区进行巡回演讲,同时,在巡回演讲活动中,通过专家点评、双向互动等环节,组织广大教师积极参与师德师风大研讨,使广大教师自觉树立立德树人的思想意识。
3、各市(州)、县(市区)要在组织教师暑期集中学习以及各种形式的教师培训班中安排师德师风演讲内容。
二、组建师德师风讲师团1、各市州要在中小学教师中遴选师德高尚、事迹感人,同时具备一定演讲口才的人选。
每个市州推荐3-4人,7月底前报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科2、省教师发展中心审核后,确定正式人选报省厅教师处批准备案。
3、省教师发展中心将在8月中旬对正式确定参加师德师风演讲活动的讲师团成员进行专题培训(包括仪容、举止、语言表达等),并将他们作为今年“国培计划”――师德讲坛培训者培训班的学习对象。
4、市州教育局要组织专人对讲师团成员的演讲材料进行严格把关。
发言材料要真实,通俗,感人,具有比较强的教育性和感召力。
三、巡回演讲1、讲师团组建后,省教师发展中心将团员名单公布在湖南教师发展网,并制定巡回演讲计划,分期分批组织讲师团成员深入到各市县开展演讲活动。
计划在全省范围内演讲100场。
2、市县如需聘请讲师团成员演讲,需报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科。
讲师团成员要服从安排,听从调度,所在学校一定要给予大力支持,妥善安排好教育教学工作。
3、在“国培计划”――送培上门项目的演讲活动中,省教师发展中心将安排专人进行主持和点评。
市县组织的演讲活动,请自行安排主持和点评。
4、每次演讲活动结束后,举办方要组织填写“演讲报告质量反馈表”。
学校师德师风培训方案
学校师德师风培训方案(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023教师师德师风培训策划方案模板(10篇)
2023教师师德师风培训策划方案模板(10篇)2023教师师德师风培训策划方案模板篇1为进一步规范全体教职员工的教育教学行为,加强教工队伍的师德师风建设,根据瑞安市教育局关于__年暑期师德专题培训的总体部署,结合学校实际情况,经过学校委员会研究本次专题培训活动,制订专题培训计划。
一、指导思想:坚持以党的_精神和2023教师师德师风培训策划方案模板篇2加强教师职业道德建设,是建设德艺双馨高素质教师队伍的客观要求,师德师风考核是教师综合评估要组成部分,为进一步建立师德师风建设长效机制,加强对师德师风的考核,增强其操作性、有效性,根据《中小学教师职业道德规范》、《临沂市教育局关于进一步加强师德师风建设的意见》、《__县教育局关于开展“弘扬高尚师德,争做美丽教师”师德建设2023教师师德师风培训策划方案模板篇3指导思想认真学习贯彻落实《国家中长期教育改革发展规划纲要》和各级教育部门的工作会议精神,全面落实《中小学教师职业道德规范》,全面实施素质教育,坚持育人为本,德育为先,以“爱岗敬业、创先争优”为主题,全面提升教师职业道德素养,努力办好人民满意的教育,努力塑造“师高德为峰”的和后王庄小学教师队伍新形象,努力形成学生乐学、教师乐教、学校乐办、家长乐意、社会乐助的“五乐”新局面,不断提升人民群众的教育幸福指数。
活动主题尊师爱生活动时间9月10日——2月1日活动实施结合我校实际,本次我校将分“广泛动员,大力宣传”“组织学习,全面提高”“查找问题,落实整改”“总结表彰,树立典型”四个阶段进行。
(一)广泛动员,大力宣传。
1.召开行政会,研究、布置部署师德师风教育月工作,成立师德师风建设工作领导小组,研究制定。
2.召开全校动员大会,进行师德师风活动的的全面动员,统一思想,使全体教师充分认识此次2023教师师德师风培训策划方案模板篇4为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高我校教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。
学校师德师风培训方案(最新9篇)
学校师德师风培训方案(最新9篇)师德专题培训实施方案篇一为了进一步拓展教师视野、提升师德,转变教师教育行为、提升教育品质,增强教师职业的使命感和神圣感,进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,争做人民满意的教师。
根据xx市教育局《关于做好xx年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》精神,学校决定组织开展师德专题培训,具体工作计划安排如下:一、培训对象全校在职教师二、培训主题及内容主题:践行为人师表,争做人民满意好教师具体内容:(一)阅读好书,撰写心得。
结合xx市“提升师德·优化服务”教师读书活动要求,根据书目要求教师认真阅读,摘录书卡,并且撰写读书心得。
深入开展《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》学习教育活动,引导广大教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观,进一步明确教师的责任和义务,增强教师职业的使命感和神圣感。
(二)观看视频,学习典型。
组织观看优秀教师先进事迹、教育安全活动实录,学习宣传身边优秀教师的典型事迹,教育和激励教师,鼓励广大教师争做“人民满意好教师”。
进一步增强教师为人师表、教书育人的责任意识,做好社会主义精神文明的建设者和传播者。
(三)专题讲座,引领启迪。
学校领导作教师专业成长专题讲座,引导教师积极投身于教育教学实践探究中去,促使教师更快地成长,实现学校进一步发展。
(四)反面案例,警示引导。
结合各级教育行政部门近年来公布的一些严重违反教师职业道德的典型案例,教育和警示教师,促使广大教师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。
开展师德师风自查活动,查找问题并加强整改,认真研究和深刻剖析本校师德建设中存在的问题,查找原因和症结所在,提出解决的办法和措施。
三、培训时间与形式培训时间:xx年8月25日至29日培训形式:采用集中培训与分散培训相结合的形式进行。
专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式,力求讲究实效。
2024年教师个人师德师风培训计划(三篇)
2024年教师个人师德师风培训计划一、指导思想:以教师职业道德规范为准绳,以规范师德行为、提升师德水平为重点,以“敬业爱生、教书育人”为核心,在教师队伍中大力提倡“爱国守法、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。
进一步深化师德建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标:大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施:(一)加强领导,强化师德建设观念1、学校把师德建设工作纳入重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、完善师德教育制度,做到经常化、制度化。
集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。
4、注重师德建设工作的过程性管理。
在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。
5、民主监督,各界参与。
通过各种途径和方式,做好宣传发动工作,动员社会各界广泛参与。
在师德考评中充分听取学生、教师、家长、社会等各方面的意见,发现问题及时整改。
(二)加强学习,提高职业道德素养1、坚持集中学习与自主学习相结合,学习《中小学教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。
做到四个结合:即与学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规和文件相结合;与学习____我省《____进一步加强和改进师德建设____》等文件相结合;与县教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。
通过学习教育使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好师德风尚内化为教师的自觉行为。
2、引导全体教师强化终身学习意识,教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高教育教学能力,以适应素质教育发展的需要。
师德师风培训实施方案
师德师风培训实施方案为了确保事情或工作扎实开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是在案前得出的方法计划。
那么我们该怎么去写方案呢?以下是店铺为大家收集的师德师风培训实施方案(通用7篇),欢迎大家分享。
师德师风培训实施方案1为加强我校教师队伍培训,提高教师师德素质,根据区教育系统结合廉政文化进校园、转变工作作风、促进工作落实和预防职务犯罪工作进校园等活动,继续深入开展师德师风教育活动的的工作部署和要求,促进我校党风廉政培训和各项工作的开展,决定在全校教职工中全面开展师德师风教育活动。
结合我校实际情况,制定本实施计划。
一、统一思想,端正态度,增强师德师风培训的责任感和使命感(一)加强师德师风培训,是加强教育和民生培训的需要。
教育是最大的民生,大力发展教育事业,就是为了关注民生、改善民生、服务民生。
教师是否具有高尚的师德和良好的师风,不仅关乎教育整体形象,更是构建和谐师生关系的核心,直接关系到学生、家长及社会千家万户切身利益。
(二)加强师德师风培训,是教育改革和发展的需要。
国家、盛市的教育改革发展规划均对教育提出了明确的目标要求和主要任务,为推进教育改革发展,培训教育强县,必须坚持把师德师风培训摆在教师队伍培训的首位,全面加强教师职业理想、职业道德、职业纪律、政策法制和全局思想教育,切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
(三)加强师德师风培训,是创优环境、树立教育良好形象的需要。
加强优质环境培训,创建文明城市,转变机关作风,改善政务环境,提高工作效能,优化公共服务是我们的理想追求,也是我们人人的义务和责任。
作为公益事业的教育,作为服务学生健康成长的学校,要为学生为社会提供优质服务,必须要有一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍才能担当此任。
(四)加强师德师风培训,是提高教师队伍素质,促进教师自身发展的需要。
多年来,我们广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表,涌现了一大批先进典型,赢得了社会广泛赞誉。
教师师德培训计划(实用7篇)
教师师德培训计划(实用7篇)篇1:教师师德师风培训计划一、指导思想以教师职业道德和教育政策法规为标准,立足于“学高为师、身正为范”的总体要求,以爱与责任的校训和学校师德师风工作的总体要求为依据,坚持德育教育与教育和发展的实践相结合,本着“以德修己,以德育人”的原则,培养自己良好的师德,从而更好地服务于教育事业,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。
二、学习目标党的十八大首次把“立德树人”写入党的全国代表大会报告,明确为现代教育的根本任务。
加强师德师风学习,坚持把师德学习教育摆在学习和工作的重要位置。
加强专业理论学习和师德规范教育,树立正确的世界观、质量观、人才观,增强为人师表、以身立教的使命感。
培养师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。
三、学习措施第一、根据学校安排积极参与学习,严格要求自己,认真学习端正态度:1、按照学校的要求,认真学习相关知识,充分认识师德建设的重要意义;2、积极参加学校组织的培训学习,做到有笔记,有体会;3、做到学习规范化、制度化、常规化。
第二:加强完善自身德育教育的学习。
第三、加强理论学习,提高思想政治素质:1、加强政治理论学习,充实自己的理论知识;2、加强新课程标准的学习。
转变教育观念,把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集师德师风和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置;3、加强教育政策法规的学习,结合学习、贯彻、落实,开展师德自查自纠,不断改进,形成适应时代要求的道德观;4、结合新课程的实验、实践,与时俱进,以人为本,运用新课程理念指导实践,不断提高师德修养,不断创新教育理念;5、在教师中大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神,以实际行动严于律已,不搞有损学校和教师形象的活动,杜绝有偿家教,促进教师良好教风的形成。
总之,忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”作为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。
师德师风培训方案及培训计划
师德师风培训方案及培训计划一、培训方案1. 培训目的:本次培训的目的是为了进一步提高教师的师德师风素养,促进教师在岗位上的职业发展,提高教育教学质量,推动学校整体教育水平的提升。
2. 培训内容:(1) 师德师风的内涵与重要性(2) 教师职业道德规范(3) 教师师德师风的核心价值观(4) 师德师风在教育教学中的重要作用(5) 优秀教师的师德师风模范(6) 师德师风提升的方法与途径3. 培训方式:通过讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演、集体分享等形式进行培训。
4. 培训对象:本次培训的对象为全校教师,包括专任教师、兼职教师以及其他教育工作者。
5. 培训时间:本次培训计划安排在学校寒假期间进行,为期5天,每天8小时。
6. 培训材料:准备相关的师德师风教育教学材料,包括教材、案例、参考书籍等。
7. 培训评估:结合培训内容,设计相应的考核评估方式,对参训教师进行评估,以便更好地了解培训效果。
二、培训计划第一天上午:- 开班仪式- 师德师风的内涵与重要性讲座下午:- 教师职业道德规范讲解- 小组讨论:如何做一名优秀教师第二天上午:- 教师师德师风的核心价值观讲解- 角色扮演:教师师德师风的典型案例下午:- 优秀教师的师德师风模范分享- 集体分享:我的成长与进步第三天上午:- 师德师风在教育教学中的重要作用讲座- 案例分析:教育教学中的师德师风问题下午:- 师德师风提升的方法与途径讲解- 小组讨论:如何提升自身师德师风素养第四天上午:- 师德师风教育教学实践案例分享- 角色扮演:应对突发事件中的师德师风问题下午:- 教师师德师风培训心得体会分享- 师德师风培训效果评估第五天上午:- 综合评估:培训效果、建议及下步工作安排- 结业仪式下午:- 自由交流、答疑解惑通过以上培训方案及培训计划,相信可以进一步提高全体教师的师德师风意识和素养,提升学校的整体教育教学水平,为学生营造更好的成长环境。
师德师风培训不仅仅是一种规范、是一种要求,更是一种态度、一种信仰,让教师在师德师风的道路上不断前行,为学生树立良好的榜样。
师德师风方案及计划8篇
师德师风方案及计划8 篇师德师风方案及计划篇 1为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,加强教师队伍建设,提升我校教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍,根据我校的具体实际,制定我校师德培训计划。
一、指导思想紧紧围绕全面推进素质教育的要求,以“践行为人师表,争做人民满意好教师”为准则,进一步丰富新时期师德建设,树立一批新的师德典型,引导我校广大教师以先进典型为楷模,不断提高师德修养和教书育人的能力水平,造就一支让人民满意的教师队伍。
二、培训主题践行为人师表,争做人民满意好教师。
三、培训内容本次专题培训活动采用集中培训和分散学习相结合的形式进行,通过专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式开展教育活动,要以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“践行为人师表,争做人民满意好教师”为目标,紧紧围绕落实温州教育“提高教育质量、促进教育公平”两大战略重点展开培训学习。
四、工作目标通过培训,在广大教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚,要求全体教师严格遵守教师职业道德规范,建立教师信用承诺制度。
广大教师要切实做到:1、在政治上。
要拥护党的基本路线,遵守国家的法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。
2、在工作上。
要全面贯彻国家的教育方针,不断提高教学质量;认真备课,精心设计教案,指导学生全面系统准确地掌握所学知识,在教育教学中,对学生作出客观、全面和公正的评价,不单纯以学习成绩评价学生;努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平,严格控制考试次数和作业量,不准请学生代批作业,不得用作业惩罚学生,不得体罚和变相体罚、谩骂和歧视学生;严格遵守学校各项管理制度,严禁上课迟到、早退、拖堂,不得随意调课,要密切与学生家长的联系,经常家访,不指责、训斥学生家长。
师德师风培训计划及实施方案
师德师风培训计划及实施方案
师德师风培训计划
为了加强师德师风建设,提高教职工的思想政治素质和职业道德,以及创造良好的育人环境,我们特制定了本计划。
一、指导思想
我们要大力加强师德师风建设,牢固树立“学生第一”的思想,提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,培养造就一支业务精良,师德师风过硬的师资队伍。
二、具体措施
1、组织全校教职工认真研究师德十不准和师德承诺书,深刻领会其精神实质,结合研究政治理论、法律法规等知识,统一思想,提高认识,为师德师风建设活动的深入开展奠定良好的思想基础。
2、建立健全行为规范,职业道德规范以及师德师风考核评价办法,在全校师生中贯彻执行,用规范的制度和科学的评价体系创建有效的教学体制和教学环境,配合深入实际的思想政治工作,充分调动全体教师教书育人的积极性。
3、开展师德师风建设各种活动,利用专题讲座、阅读名著、学校发展大家谈等形式,把师德师风建设深入全体教师,使每位教职工结合自己端正态度,摆正位置,积极投入,联系实际边学边改,边整边改,切实把我校师德师风建设搞得扎扎实实。
三、成立师德师风建设督查组
为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,必须有组织有领导,为此成立了我校的师德师风建设督查小组。
四、实施方案
全体教职工采用集中研究、分组讨论和分散自学的办法,研究师德十不准、师德承诺书和阅读名著等,使全体教师统一思想,提高认识,要求每个教师都要写出研究心得。
在研究提高的基础上,要求每位教师都要对照《教师职业道德规范》,认真查找存在的差距与不足,自查自纠,明确今后整改和努力的方向。
2024年师德师风培训方案
2024年师德师风培训方案一、培训目标1.深入贯彻落实中央关于教育的方针政策,加强教师师德师风建设。
2.提高教师的教育教学水平和专业素养,增强忧患意识和责任意识。
3.加强师德师风培训的针对性和实效性,提高师德师风水平。
二、培训内容1.师德理论知识学习:深入学习中央关于教育的方针政策文件,加强对师德师风的理论认知。
2.教育教学知识学习:通过教育教学知识学习,提高教师的专业素养和教育教学水平。
3.案例分析:针对近年来教育教学中出现的师德失范问题,开展案例分析,引导教师正确对待教育教学中的各类问题,树立正确的师德师风。
4.心理健康教育:加强心理健康教育,提高教师的心理抗压能力和人际沟通能力。
5.法律法规知识学习:学习教育法律法规知识,加强法治意识,规范教育教学行为。
三、培训形式1.集中培训:邀请专业的教育专家开展集中培训,通过各种教学手段,提高教师的专业知识和教育教学水平。
2.示范课观摩:组织教师观摩优秀教师的示范课,让教师学习他人的教学经验与方法,提高教师的教育教学质量。
3.个案指导:针对教师中出现的师德失范问题,进行个案指导,帮助教师解决问题,提高教师的师德师风水平。
4.心理辅导:邀请专业的心理辅导师为教师提供心理咨询和辅导,帮助教师保持健康的心理状态。
四、培训评估1.培训前评估:通过问卷调查等方式,了解教师的教育教学水平和师德师风情况,为培训内容的确定提供依据。
2.培训中评估:培训期间对教师的学习情况进行评估,及时发现问题并采取措施进行纠正和补充。
3.培训后评估:通过问卷调查等方式,对教师进行培训效果进行评估,了解培训效果,为后续培训提供参考。
五、培训保障1.配备专业师资:邀请专业的教育专家和心理辅导师为教师进行培训。
2.提供培训材料:提供教师必要的培训材料,帮助教师进行学习和复习。
3.培训机构支持:与培训机构合作,提供培训场所和设备支持。
4.宣传推广:加强培训的宣传和推广工作,提高教师的参与度和重视程度。
师德师风培训计划及方案
师德师风培训计划及方案一、培训目的师德师风培训是为了提高教师的职业素养和教育教学水平,加强师德师风建设,提升教师的专业化、规范化和服务意识,使教师团队更加团结,教书育人更加有效,让全体师生均受益。
二、培训内容1. 教师师德师风基本知识2. 教师师德规范3. 教师师风建设4. 教师师德师风案例分享5. 教师师德师风在课堂中的具体表现三、培训目标1. 增强教师的责任感和使命感,提高教师的职业素养和道德水准2. 加强教师团队的师范建设,形成浓厚的师德师风氛围3. 提升教师的专业素养和服务意识,改进教育教学方法4. 提高教师的责任感和使命感,教书育人更有效果四、培训方法1. 理论学习通过专家讲座、师德师风基本知识讲解等形式,让教师了解师德师风的重要性和基本要求。
2. 案例分析通过真实案例,让教师深刻认识教师师德师风建设中的问题和解决方法。
3. 互动讨论教师们围绕师德师风话题进行座谈讨论,促进教师之间的相互沟通和交流,增进大家的师德师风认识和理解。
4. 角色扮演以角色扮演的形式进行师德师风案例模拟演练,让教师们在实际操作中体会师德师风的重要性。
五、培训计划第一阶段:师德师风基本知识培训时间:1天内容:1. 师德师风基本概念和要求2. 师德师风在教书育人中的重要性3. 师德师风在日常生活中的具体行为表现第二阶段:教师师德规范培训时间:2天内容:1. 教师师德规范和标准2. 教师在学校工作中的师德师风要求3. 教师师德规范的具体实践第三阶段:师德师风建设培训时间:2天内容:1. 学校师德师风建设现状分析2. 师德师风建设需解决的问题和措施3. 师德师风建设目标和评价体系第四阶段:教师师德师风案例分享时间:1天内容:1. 教师师德师风典型案例分析2. 共同探讨如何避免和解决类似问题3. 教师师德师风在实际工作中的具体操作第五阶段:教师师德师风在课堂中的具体表现时间:1天内容:1. 教师师德师风在课堂中的重要性2. 教师在教学过程中如何体现师德师风3. 教师师德师风与学生关系的处理六、培训效果评估1. 培训后,通过问卷调查,对教师们的师德师风认识和实践情况进行评估。
师德师风培训活动方案6篇
师德师风培训活动方案6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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暑期师德师风培训计划及实施方案
一、背景及目的随着教育事业的不断发展,教师作为教育事业的重要支柱,其师德师风的重要性日益凸显。
为了进一步加强教师队伍建设,提高教师职业道德水平,确保教育事业的健康发展,特制定本暑期师德师风培训计划及实施方案。
二、培训时间及地点时间:2023年7月15日至7月30日地点:市教师进修学校三、培训对象全市各级各类学校在编在岗教师四、培训内容1. 师德师风建设的重要性- 学习国家教育政策法规,明确师德师风建设的要求。
- 分析当前教育领域存在的师德师风问题,提高教师的自我认知。
2. 教师职业道德规范- 学习《中小学教师职业道德规范》,明确教师的职业行为准则。
- 通过案例分析,引导教师树立正确的职业道德观念。
3. 心理健康教育- 学习心理健康知识,提高教师自身的心理素质。
- 掌握与学生沟通的技巧,提高教师应对学生心理问题的能力。
4. 教育法律法规- 学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规。
- 提高教师依法执教、保护学生合法权益的能力。
5. 教育教学改革- 学习新课程理念,了解教育教学改革的方向。
- 探讨如何将新课程理念融入教学实践,提高教学质量。
五、培训方式1. 集中授课- 邀请专家、学者进行专题讲座。
- 组织教师观看教育影片,进行案例分析。
2. 分组讨论- 将教师分为若干小组,针对培训内容进行讨论交流。
- 邀请优秀教师分享经验,促进教师间的相互学习。
3. 实践操作- 组织教师进行教学实践,将所学知识应用于教学实践。
- 开展教学观摩、教学竞赛等活动,提高教师的教学技能。
六、实施步骤1. 前期准备- 制定详细的培训计划,确定培训内容和时间安排。
- 邀请专家、学者,准备培训资料。
2. 组织实施- 按照培训计划,组织教师参加培训。
- 做好培训记录,及时了解教师的学习情况。
3. 总结反馈- 培训结束后,组织教师进行总结,收集反馈意见。
- 根据反馈意见,改进培训工作。
七、预期效果通过本次暑期师德师风培训,预期达到以下效果:1. 提高教师的职业道德水平,树立良好的师德形象。
师德培训计划与实施方案7篇
师德培训计划与实施方案7篇师德培训计划与实施方案(篇1)过去的三年,我园十分重视师德师风建设,始终视其为教师的根本,采取了一系列切实有效的措施,形成了“敬业爱生,明礼诚信,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献”的师德风尚。
本年度,我们将进一步根据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求,结合我园实际,特拟订长幼师德师风建设工作计划,全面提高学校办学的综合实力。
一、指导思想以__为指导,以教育部《意见》为依据,以“爱岗敬业,教书育人,为人师表”为核心,以“办人民满意的教育,做孩子满意的教师”为指针,坚持以人为本,以德治园、以法执教、以身立园的工作思路,引导全体教职工严守师德规范,弘扬高尚师德,提高师德素养,造就一支人民满意的教师队伍,切实维护和树立我园教师的好形象,为办人民满意的教育而努力奋斗。
二、工作目标根据市教育局师德师风建设的要求,进一步规范内部管理,加强纪律约束,整顿教风和作风,推进素质教育。
组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列师德教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育系列化、制度化。
把“一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切”作为我园教师的座右铭。
每个教职员工做到对孩子负责,对家长负责,对社会负责,以此全面提升教师形象。
三、主要工作和措施1、完善管理,优化队伍德育管理是一个整体系统,继续建立完善校内“一点三线”的德育管理网络格局,根据德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。
(1)强化宣传,提高认识继续贯彻落实市教育局有关师德师风建设的规定,把师德师风建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动,贯穿到幼儿园的各项工作中。
同时,通过各种途径大力学习宣传有关文件精神,形成正确的舆论导向,使有关规定入脑入心。
青年教师自订目标任务书,每月认真自查、自思,并将成绩进行公示。
通过学习,使教师提高认识。
学校成立以园长为组长的师德领导小组,实施定期巡视的制度。
通过家长问卷等各种形式,及时了解教师执行师德规范的情况,确保教师师德规范落实到位。
师德师风培训计划安排方案
一、背景与目的随着教育事业的不断发展,教师队伍的素质和师德师风建设日益受到重视。
为加强我校教师队伍建设,提高教师职业道德水平,营造良好的教育教学氛围,特制定本师德师风培训计划。
二、培训对象全体教职工,包括教师、行政人员、教辅人员等。
三、培训时间2023年3月至2023年12月,分阶段进行。
四、培训内容1. 师德规范教育:学习《中小学教师职业道德规范》、《新时代教师职业行为十项准则》等文件,强化教师的职业道德意识。
2. 教育法律法规教育:学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规,提高教师的法律素养。
3. 教育教学理念更新:探讨新课程改革、素质教育、核心素养等教育理念,引导教师更新教育观念。
4. 心理健康教育:开展教师心理健康讲座,提高教师心理素质,促进教师身心和谐发展。
5. 教师团队建设:通过团队建设活动,增强教师之间的凝聚力,提高团队协作能力。
6. 教学技能提升:组织教学技能培训,提高教师的教学水平和教学质量。
五、培训方式1. 集中培训:定期组织专题讲座、研讨会、经验交流会等,邀请专家学者进行授课。
2. 网络培训:利用网络平台,开展在线学习,提供丰富的学习资源。
3. 实践锻炼:组织教师参与教学观摩、教学研讨、课题研究等活动,提高教师实践能力。
4. 案例分析:通过案例分析,引导教师反思教育教学实践,提升教育教学能力。
六、培训安排1. 第一阶段(2023年3月-4月):开展师德规范教育,组织全体教职工学习相关文件,进行师德师风自查。
2. 第二阶段(2023年5月-6月):进行教育法律法规教育,组织专题讲座,提高教师法律素养。
3. 第三阶段(2023年7月-8月):开展教育教学理念更新培训,邀请专家学者进行授课,引导教师更新教育观念。
4. 第四阶段(2023年9月-10月):进行心理健康教育,组织教师心理健康讲座,提高教师心理素质。
5. 第五阶段(2023年11月-12月):开展教师团队建设,组织团队建设活动,增强教师之间的凝聚力。
2024年师德师风培训工作方案范文(精选6篇)
2024年师德师风培训工作方案范文(精选6篇)第一篇: 2024年师德师风培训工作方案为深入贯彻落实《中小学职业道德规范》、《日照市教育局关于进一步加强师德师风建设的实施意见》(日教字〔2024〕14号),《日照市教育局关于印发〈2024年加强师德师风建设十大行动计划〉的通知》(日教便字〔2024〕31号),《莒县教体局关于印发〈2024年师德师风建设工作实施方案〉的通知》等文件精神,进一步加强师德师风建设,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,结合我校实际,特制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,以办好人民满意的教育为宗旨,以立德树人为根本任务,全面加强师德师风建设,不断提高教师队伍的政治素质、师德修养和专业素养,激励广大教师努力成为“四有”好老师,为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供保障。
二、工作目标通过开展一系列师德教育活动,切实提高教师的思想政治素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
提高政治站位,坚定职业信仰。
贯彻落实《教师职业道德规范》,教育广大教师提高职业道德水平,规范教师依法执教、廉洁从教行为,引导教师爱岗敬业,为人师表,模范遵守社会公德,树立良好社会形象,防止教师队伍中出现“微腐败”现象。
强化师德考评,进一步完善教师考核评价体系和师德监督管理体系,持续规范教师行为。
营造尊师重教的社会氛围,弘扬尊师重教的社会风尚,引导全社会关注、关心、关爱教师,切实维护教师合法权益,让广大教师享有应有的社会声望,安心从教、热心从教。
三、工作任务(一)全面开展系列学习活动。
1.认真学习教育法规。
以“七五”普法末期验收为契机,组织全体教师深入学习《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和《日照市中小学教师职业行为十条负面清单》《日照市教育局2024年加强师德师风建设十大行动计划》《中华人民共和国教育法)》等法律法规文件,进一步提高广大教师的职业道德水平,牢固树立依法治教意识,规范职业行为。
高校教师师德师风培训计划
高校教师师德师风培训计划一、培训目标随着高校教育改革的不断深入,教师师德师风的建设越来越受到重视。
良好的师德师风不仅是教师个人素质的彰显,更是高等教育质量和学生发展的保障。
因此,为了加强高校教师师德师风建设,提高教师的师德师风水平,本次培训的目标包括:1.提高教师的职业道德素养,加强师德师风建设;2.培养教师良好的教风和作风,提高教育教学质量;3.加强师德师风教育管理,建立健全师德考核机制。
二、培训主要内容1.师德师风概念与内涵探讨师德师风的概念和内涵,解读师德师风在高等教育中的重要性和作用。
2.教师职业道德规范介绍教师职业道德规范,明确教师应遵守的行为准则,培养教师正确的职业道德观念。
3.教师的教学作风讲解教师的教学作风,包括教学态度、教学方法和师生关系等方面的内容,提高教师的教学水平。
4.教师的生活作风强调教师的生活作风对学生的影响,提倡良好的生活作风和积极向上的态度。
5.师生关系管理思考如何建立良好的师生关系,促进教学效果,构建和谐的教育环境。
6.师德师风教育管理探讨如何进行师德师风教育管理,建立健全的师德考核机制,促进教师师德师风的提高。
三、培训方式为了让教师们更好地参与师德师风培训,提高培训效果,本次培训采取多种方式进行组合:1.专题讲座邀请相关领域的专家学者,就师德师风建设的理论和实践进行专题讲座,开阔教师的视野,激发教师的学习热情。
2.案例分析通过个案分析,让教师们深入思考、讨论和反思,帮助教师们更好地理解师德师风的重要性,明确自身的发展方向。
3.互动讨论设置小组讨论环节,让教师们就师德师风建设中的难点和痛点进行深入交流,促进思想碰撞和经验分享。
4.实地观摩安排教师们走出教室,走进社会,实地观摩先进单位和个人的师德师风建设实践,着力于实践操作和案例引导。
5.心理辅导对于个别教师存在的心理障碍、疑虑和焦虑问题,安排心理专家进行辅导,帮助教师提升自我调控能力。
四、培训安排为了保证师德师风培训的有效性和全面性,本次培训安排如下:1.培训时间本次培训计划持续为期两周,以保证教师有足够的时间进行专题学习和交流。
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张兰子联小师德师风培训计划
2016.1
加强师德师风建设,是新时期教师队伍建设的一项重要任务,是深入贯彻构建和谐师生关系的重要措施,为加强我校师德师风建设工作,特制定本计划。
一、指导思想
大力加强师德师风建设,进一步提高全体教职工的思想政治素质和职业道德,牢固树立“学生第一”的思想,创造良好的育人环境。
大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,促进我校教学、管理全面发展,培养造就一支业务精良,师德师风过硬的师资队伍。
二、具体措施
1、组织全校教职工认真学习师德十不准,学习师德承诺书,在集中学习的基础上,深刻领会其精神实质,坚持集体学习和个人学习相结合的原则,结合学习有关政治理论、法律法规等知识,统一思想,提高认识,为师德师风建设活动的深入开展奠定良好的思想基础。
2、建立健全行为规范,职业道德规范以及师德师风考核评价办法,在全校师生中贯彻执行,用规范的制度和科学的评价体系创建有效的教学体制和教学环境,配合深入实际的思想政治工作,充分调动全体教师教书育人的积极性。
3、开展师德师风建设各种活动,利用专题讲座、阅读名著、学校发展大家谈等形式,把师德师风建设深入全体教师,使每位教职工
结合自己端正态度,摆正位置,积极投入,联系实际边学边改,边整边改,切实把我校师德师风建设搞得扎扎实实。
三、成立师德师风建设督查组
为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,必须有组织有领导,为此成立了我校的师德师风建设督查小组。
四、开展师德师风教育活动的实施方案
全体教职工采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法,学习师德十不准,学习师德承诺书,阅读名著等,使全体教师统一思想,提高认识,要求每个教师都要写出学习心得。
在学习提高的基础上,要求每位教师都要对照《教师职业道德规范》,认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,对待学生方面,治学方面,仪表和风度等方面存在的差距与不足,自查自纠,明确今后整改和努力的方向。
师德师风教育,贵在常抓不懈,重在取得实效。
要在开展教育、提高认识、全面调查掌握师德师风状况的基础上,边学边改,边查边改,把整改贯穿于学习教育活动的全过程。
开展教师相关的活动,真正树立“学生第一”的思想以后,要不断提高层次,在教书与育人两个方面,以更高的要求规范教师行为,以典型引路,奖惩鼓励,使全校教师管理严格、服务周到、态度端正、师生关系融洽,师爱生、生尊师,教学相长,最终提高教学教育质量。
在教师自查自纠过程中,学校要全面了解和掌握情况,推广先进经验、树立优秀典型,查处违纪的人和事。
师德督导组成员对全体教师的师德规范进行考评。
张兰子联小
2016.1.6。