2020年(岗位职责)岗位培训试卷
岗位职责试卷
岗位职责试卷部门：___________ 岗位：___________ 姓名：___________ 分数：___________一、单项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪项不是本岗位的职责？A. 负责公司日常行政事务的处理B. 协助人事部门进行人员招聘C. 参与公司财务预算的制定和执行D. 负责公司市场推广活动的策划和组织2. 下列哪项不是本岗位的基本素质要求？A. 具备较强的沟通协调能力B. 熟悉使用各种办公软件C. 对市场变化有较强的敏感性D. 具有广泛的社会关系网络3. 本岗位的首要任务是？A. 提高工作效率，降低成本B. 积极与其他部门合作，提高整体协同效率C. 提升个人技能和能力，以适应岗位需求D. 保持工作热情和积极性，保持良好的工作态度4. 下列哪项不是本岗位的核心职责？A. 负责公司内部文件的上传下达B. 协助领导进行会议组织和安排C. 负责公司员工出差的机票和酒店预订D. 负责公司年度财务预算的编制和审核5. 本岗位需要具备的基本能力不包括？A. 良好的组织协调能力B. 出色的语言表达能力C. 敏锐的市场洞察力D. 丰富的行业经验二、多项选择题（每题5分，共25分）1. 本岗位需要承担的职责包括？A. 负责公司日常行政事务的处理和协调B. 协助领导进行会议组织和安排，撰写会议纪要和报告C. 负责公司内部文件的上传下达，确保信息传递的准确性和及时性D. 协助人事部门进行人员招聘和培训，参与员工绩效评估和考核2. 本岗位需要具备的基本素质包括？A. 具备较强的沟通协调能力和组织能力B. 熟悉使用各种办公软件和办公设备，具备良好的文档处理能力C. 对市场变化有较强的敏感性和应变能力D. 具有广泛的社会关系网络和资源整合能力3. 本岗位需要遵守的工作规范包括？A. 严格遵守公司的各项规章制度和管理规定，确保工作的合规性和规范性B. 积极与其他部门合作，保持良好的工作关系和沟通渠道，提高整体协同效率C. 保守公司商业机密和保密信息，不得随意泄露或向外部人员提供相关信息D. 按时完成工作任务，确保工作质量和效率符合公司和部门的要求和标准4. 本岗位需要关注的工作重点包括？A. 提高工作效率和降低成本，优化工作流程和资源配置，提高整体运营效率B. 关注市场变化和行业动态，及时调整工作策略和方向，以适应市场变化和客户需求的变化C. 加强与其他部门的沟通和协作，共同完成工作任务和目标，提高整体协同效率和工作质量D. 注重个人技能和能力提升，积极参加培训和学习活动，以适应岗位需求和职业发展的要求5. 本岗位需要具备的基本意识包括？A. 服务意识：关注客户需求和反馈，积极主动地为客户提供优质的服务和支持，提高客户满意度和忠诚度。
岗位职责培训试题试题 及答案
岗位职责培训试题车间：时间：姓名：成绩：一、填空题1.新员工必须进行班组，并且进行班组工艺技术培训和考核。
对员工进行培训是为了满足的需要，提高员工胜任本岗本职工作的能力。
2.上班期间必须严格按照公司要求，注意个人形象，穿戴整齐，按要求穿戴，禁穿，禁、敞怀、光膀子。
3.生产操作工在工作时间内，必须严格遵守，禁止开机无人，不准串岗、闲谈，不准或乱拉、乱接电源。
4.生产过程中，不得无故、闲聊睡觉。
树立良好的工作意识。
如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等的现象，容易。
5.设备表面污迹、灰尘和平台不清洁，应用，禁止。
6.巡视过程中应全面、认真，严格执行，杜绝，规范操作过程，及时如实填写。
如发现问题主管领导。
7.接班人员应提前到达，认真查阅《》，了解有关，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
交接班完成后根据，继续跟进。
8.熟知，遇有消防、安全方面的突发事件，第一时间到达事故现场，组织人员进行现场处理工作并及时上报。
9.对讲机由使用、交接，必须使用，严禁私自、其他频率，严禁，严禁私自携带外出，否则按违纪处理。
10.设备及操作平台，，无灰尘，，无腐蚀；地面干净整洁，、无杂物、，无卫生死角。
11.车间严禁现象，当班内发现的跑冒滴漏要及时处理，处理不了的及时上报车间。
12.当班垃圾下班前必须运至，不允许。
卫生工具，定点放置，摆放整齐，注意，防止，谁丢失谁负责。
二、简答题1.对讲机通话要求。
2.简述车间劳动纪律。
3.叙述交接班的五清四交接。
4.简述本岗位职责。
岗位职责培训试题一、填空题13.新员工必须进行班组安全教育，并且进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要，提高员工胜任本岗本职工作的能力。
14.上班期间必须严格按照公司要求，注意个人形象，劳动用品穿戴整齐，按要求穿戴，禁穿个人衣服，禁挽袖、敞怀、光膀子。
15.生产操作工在工作时间内，必须严格遵守操作规程，禁止开机无人，不准串岗、闲谈，不准私自移动或乱拉、乱接电源。
生产部门岗位职责培训试题(共5篇)
3
2020年4月19日
1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与行政、营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
11.不合格药品是指内在质量不合格、外观不合格、包装、标签或说明书不合格的药品，以及《药品管理法》规定的（
）和（
）。
12.根据《药品管理法》、GSP及实施细则的规定，质管部在公司内部对药品的进、销、存过程中的质量问题有（
）。
13.首营企业是指购进药品时，与本企业首次发生供需关系的药品（
）企业或（
）企业。
14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计岗位职责不但可以明确不同岗位的分工，还可以保证员工有序地工作，是每一个部门都需要制定的，本文以生产部门为例，详细阐述了如何制定岗位职责。
15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;
16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3.）变质的
4.）被污染的
5.）使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号而未取得批准文的原料药生产的。
6.）所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的. 2.劣药包括哪些：（
）
A、药品成份的含量不符合国家药品标准的，为劣药。
B、有下列情形之一的药品，按劣药论处：
1.）未标明有效期或者更改有效期的；
1.坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;
2024年岗位职责、岗位责任培训试题
2024年岗位职责、岗位责任培训试题1、我们要安而不忘危、治而不忘乱，增强（），始终保持高度警觉，任何时候都不能麻痹大意。
A、红线意识和安全意识B、风险意识和隐患意识C、忧患意识和责任意识(正确答案)D、安全意识和责任意识2、员工在安全生产的义务包括（）A、自觉遵守安全规章制度的义务B、自觉学习安全知识的义务C、自觉报告危险和不安全因素的义务D、以上都包括(正确答案)3、设备操作者操作设备必须严格遵守设备的（）A、设备操作规程(正确答案)B、相关安全制度C、公司制度D、岗位操作规程4、班组长及生产岗位员工安全生产目标责任制主要考核项目中规定积极参加公司、车间组织的应急预案的演练。
无故未参加，扣相关人员（）分。
A、1B、2(正确答案)C、35、（）应持证上岗。
A、新入场员工B、复岗人员C、特种作业人员(正确答案)6、公司现场管理制度中关于作业过程要求所有人员必须按规定穿戴（），保持衣着整齐。
A、劳保用品(正确答案)B、安全带C、耐酸碱工作服7、员工在安全生产中有拒绝权，是指：（）。
A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业(正确答案)B、不想做的工种，就可拒绝C、不想做的岗位，可以不去8、员工在安全生产的义务包含（）。
A、自觉遵守安全规章制度的义务B、自觉学习安全知识的义务C、自觉报告危险和不安全因素的义务D、以上都包含(正确答案)9、从业人员有权在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用（）。
A、安全卫生设施B、劳动防护用品(正确答案)C、劳动防护工具10、安全培训对哪些人员比较重要（）。
A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要(正确答案)11、我国的安全生产方针为（）。
A、安全第一B、预防为主C、安全第一.预防为主(正确答案)12、对（），必须按规定进行三级安全教育，经考核合格后方准上岗。
A、企业管理人员B、新入场工人或调换工种的工人(正确答案)C、专职安全员13、公司领导和安全管理人员等人员对自己不安全行为做出批评和建议时应该（）。
岗位职责考试题附有答案
岗位职责考试题附有答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 岗位职责是指在工作中所承担的具体任务和应尽的（）。
A. 权利和义务B. 责任和义务C. 权利和责任D. 责任和权利【答案】B2. 以下哪项不属于岗位职责的特点？（）A. 具体性B. 明确性C. 单一性D. 全面性【答案】D3. 在岗位职责中，（）是指岗位对员工提出的任务和要求。
A. 岗位职责B. 岗位权力C. 岗位义务D. 岗位责任【答案】D4. 以下哪项不属于岗位职责的基本要素？（）A. 工作任务B. 工作目标C. 工作权限D. 工作利益【答案】D5. 在进行岗位职责设计时，应该遵循（）原则。
A. 科学性B. 实用性C. 系统性D. 以上都对【答案】D6. 以下哪项不属于岗位职责的分类？（）A. 管理职责B. 技术职责C. 服务职责D. 领导职责【答案】D7. 在进行岗位职责设计时，应该充分考虑（）因素。
A. 岗位的工作性质B. 岗位的工作环境C. 岗位的工作任务D. 以上都对【答案】D8. 以下哪项不属于岗位职责的作用？（）A. 提高工作效率B. 提高工作质量C. 激发员工潜能D. 降低员工离职率【答案】D9. 以下哪项不属于岗位职责的优点？（）A. 明确工作职责B. 提高工作效率C. 增加员工负担D. 促进团队合作【答案】C10. 在进行岗位职责设计时，应该注意（）原则。
A. 稳定性B. 灵活性C. 公平性D. 以上都对【答案】D二、多项选择题（每题3分，共60分）11. 岗位职责的基本要素包括以下哪些内容？（）A. 工作任务B. 工作目标C. 工作权限D. 工作利益E. 工作责任【答案】ABCE12. 岗位职责的分类包括以下哪些内容？（）A. 管理职责B. 技术职责C. 服务职责D. 领导职责E. 操作职责【答案】ABC13. 在进行岗位职责设计时，应该考虑以下哪些因素？（）A. 岗位的工作性质B. 岗位的工作环境C. 岗位的工作任务D. 员工的个人能力E. 员工的个人兴趣【答案】ABC14. 岗位职责的作用包括以下哪些内容？（）A. 提高工作效率B. 提高工作质量C. 激发员工潜能D. 降低员工离职率E. 促进团队合作【答案】ABCE15. 以下哪些选项属于岗位职责的优点？（）A. 明确工作职责B. 提高工作效率C. 增加员工负担D. 促进团队合作E. 提高员工满意度【答案】ABDE三、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述岗位职责的概念及其重要性。
2020年(岗位职责)岗位知识专业实务科目考试试卷
2011年建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试标准员《岗位知识》、《专业实务》科目考试2011年4月24日说明一、《岗位知识》、《专业实务》两科目综合为一份试卷。
二、1-70 题为选择题，答案填涂在答题卡相应的题号内，在试卷上作答无效。
三、71-73 题为案例题，参考人员应在试卷上作答，在草稿纸上作答无效。
四、考试时限150 分钟，满分200 分。
考试结束铃响后，由监考老师统一收取试卷和答题卡。
参考人员应将试卷与答题卡分开放置在桌面上，不得将答题卡夹在试卷中；不得折叠、污染、损坏答题卡；不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场，否则考试成绩无效！．单项选择题： ( 1—50题，每小题 2.0 分，共计100 分。
每题只有一个正确答案，多选、不选、错选均不得分）1. 按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和（B ）三大类。
A. 经济标准B. 工作标准C. 道德标准D. 基础标准2. 技术标准是指对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。
下列（D ）项不属于技术标准的范畴。
A. 产品标准B. 工艺标准C. 技术管理标准D. 安全、卫生、环保标准3. 工程建设标准是以（B ）为核心。
A. 科学技术和实践经验的综合成果B. 保证工程建设的安全、质量、环境和公众利益C. 促进最佳社会效益、经济效益、环境效益D. 保证最佳效率4. 工程建设标准化是为在工程建设领域内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。
下列（ D ）项不属于工程建设标准化的内容。
A. 工程建设标准的制定B. 工程建设标准的实施C. 工程建设标准的监督D. 工程建设标准化法律制定5. 施工企业编制的工法，属于企业的科技创新成果转化为企业技术标准。
下列说法（B ）有误。
A. 施工企业工法属于企业标准B. 施工企业工法属于强制性标准C. 施工企业工法反映了企业的技术先进水平D. 施工企业工法由企业编制、批准和在内部使用6. 施工企业工程建设技术标准化管理的基本任务不包括（D ）。
下半年岗位职责培训试题(附答案)
下半年岗位职责培训试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是企业岗位职责的作用？A. 明确工作职责B. 提高工作效率C. 促进员工晋升D. 规范工作行为2. 岗位职责描述中，以下哪个词汇使用不恰当？A. 负责B. 协助C. 参与D. 监督3. 在制定岗位职责时，以下哪个因素不需要考虑？A. 岗位的工作内容B. 岗位的工作环境C. 员工的个人能力D. 企业的战略目标4. 以下哪种方式不是进行岗位职责培训的方法？A. 内部讲座B. 在职辅导C. 外部培训D. 工作交接5. 以下哪个步骤不属于岗位职责培训的实施流程？A. 确定培训目标B. 设计培训课程C. 选择培训讲师D. 评估培训效果二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 岗位职责主要包括以下哪些方面？A. 工作任务B. 工作职责C. 工作权限D. 工作标准7. 在进行岗位职责描述时，以下哪些词汇可以用来表示工作任务？A. 负责B. 协助C. 参与D. 监督8. 以下哪些因素可能影响岗位职责的设定？A. 企业规模B. 行业特点C. 员工素质D. 法律法规9. 岗位职责培训的目的包括以下哪些？A. 提高员工的工作效率B. 提升员工的职业素养C. 促进员工的工作满意度D. 增强企业的竞争力10. 在进行岗位职责培训时，以下哪些方式可以提高培训效果？A. 理论讲解与实践操作相结合B. 采用案例分析法C. 组织角色扮演活动D. 对培训内容进行考核评估三、判断题（每题3分，共30分）11. 岗位职责是企业内部各个岗位的工作要求和责任规定，与工作岗位紧密相关。
（）12. 岗位职责描述中，可以使用模糊的词汇，如“负责”、“协助”等，以便给员工更多的自主权。
（）13. 制定岗位职责时，应充分考虑员工的个人意愿和兴趣，以便提高员工的工作积极性。
（）14. 岗位职责培训只需针对新员工进行，老员工不需要参加。
（）15. 进行岗位职责培训时，可以完全依赖外部培训机构，无需企业内部培训。
岗位安全教育培训试题及参考答案
岗位安全教育培训试题及参考答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.如果某处发生电气火灾，最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水2.事故处理“四不放过”的内容是( )。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
3.目前我国的安全生产格局是（）。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持4.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时A.3B.9C.16D.245.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。
A.压力表B.温度计C.安全卸压装置6.（）必须分间、分库储存。
A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对7.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m8.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管9.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火10.关于安全生产工作机制，不正确的表述是( )。
A.政府负责B.职工参与C.行业自律11.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。
（完整版）职工岗位职责培训试题答案
（完整版）职工岗位职责培训试题答案职工岗位职责培训试题姓名＿＿＿＿＿成绩一、填空题（每空3.5分，共计35分）1、岗位职责说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。
2、岗位说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。
缺少了岗位说明书，企业制定薪酬政策将是很困难的。
3、对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要，提高员工胜任本岗本职工作的能力。
4、生产操作工在工作时间内，必须严格遵守操作规程，禁止开机无人，不准串岗、闲谈，不准私自移动或乱拉、乱接电源。
5、化工生产过程中，如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等违反劳动纪律的现象，容易造成各种突发事件发生。
6、设备表面污迹、灰尘和平台不清洁，应用抹布和拖把消除，禁止用水冲洗。
二、选择题（每题5分，共计15分）1、下面态度中，不正确的是（ C ）A.爱岗敬业，全心奉献B.付出的多，自然收获的也多C.聪明比勤奋更重要2、下面描述的主要责任正确的是（A ）A全面的，综合的B仅仅注重结果C不清晰的3、工作说明书包含的内容（ A ）A基本资料、岗位职责、岗位标准B基本资料、岗位职责C岗位职责、岗位标准三、判断题（每题5分，共计30分）1、工作就是付出努力，勤学苦练，培养自己的才能，突破局限，不断创新。
（对）2、岗位职责说明书不是职务说明书（×）3、工作就是付出努力，勤学苦练，培养自己的才能，突破局限，不断创新。
（对）4、每天多做一点工作，多一些担当，少一些推诿。
（对）5、我们要树立责任意识和企业荣辱意识，把细小的事做得很到位。
（对）6、对工作中遇到的困难，就不能想方设法回避。
（对）四、简答题（20分）1、积极履行岗位职责的表现？（至少5条）。
1、爱岗敬业，全心奉献2、全力以赴乃是逆境的克星3、付出的多，自然收获的也多4、勤奋比聪明更重要5、别在如何偷懒上下工夫6、每天多做一点工作，多一些担当，少一些推诿7、有辛勤耕耘才会有收获，增强自身实力是获胜的根本，别为工作中的失败找借口8、今天的事不要拖到明天，遇到困难努力想办法解决，要努力工作，也要用心思考9、凡事多问几个“为什么”只要想做，就立即去做10、工作就是付出努力，勤学苦练，培养自己的才能，突破局限，不断创新。
关于岗位职责考试试题
岗位职责是指员工在工作中应承担的（）。
A. 权利与义务
B. 责任与任务
C. 薪酬与福利
D. 职位与级别
在企业运营中，岗位职责的明确有助于（）。
A. 提高员工待遇
B. 减少员工交流
C. 提升工作效率
D. 增加管理成本
下列哪项不属于岗位职责的范畴？（）
A. 工作目标
B. 工作内容
C. 个人兴趣
D. 工作要求
岗位职责通常由谁来制定？（）
A. 员工个人
B. 直属上司
C. 人力资源部门
D. 财务部门
岗位职责的更新通常与什么因素有关？（）
A. 员工年龄
B. 公司规模
C. 组织架构调整
D. 员工性格
填空题
岗位职责描述中应明确员工的________和________。
清晰的岗位职责有利于员工明确自己的________和________。
在制定岗位职责时，应充分考虑员工的________和________。
岗位职责的________和________应随着公司的发展和市场变化而调整。
有效的岗位职责管理能够提升员工的________和________。
请简述岗位职责在企业管理中的重要作用。
简述制定合理岗位职责的步骤。
分析岗位职责不明确可能给企业带来的负面影响。
请谈谈如何根据员工的实际情况调整岗位职责。
简述岗位职责与员工绩效考核之间的关系。
岗位职责与安全操作规程培训试题
岗位职责与安全操作规程培训试题姓名：部门：分数：一、填空题(60分每空2分)1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训，清楚生产现场的危险源和预防措施,树立和提高安全意识，熟练掌握本岗位安全操作规程，未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。
2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害，必须理解紧停开关仅是切断控制电源，为确保安全起见，应该切断设备电源,将开关小车拉出, 挂检修标识牌，并将现场控制盒打至检修位置，或断开连接轴.3、工作前,应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品，并检查所用的工器具是否齐全良好。
4、岗位人员应清楚岗位职责，掌握本岗位的设备性能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。
5、皮带启动不起来或打滑时，严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理，设备在运转时，严禁打扫卫生、接触运转部位。
6、日常巡检发现问题，需停机处理时，应先与操作员联系，紧急情况下现场急停,停机后,办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上禁止合闸牌,方可处理问题，并及时通知当班调度；7、工作中注意周围环境及自身安全，以防止因挥动工具而造成工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害，出现异常情况，需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导,不要单独作业，注意协调、配合,实行安全联保、互保，确保安全.8、机器在运转时，禁止进行检修,清洗和拆卸零件等工作，调试机1械设备时，禁止戴手套和把手放在机器旋转部位；9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发现问题立即处理，除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚，并提请接班者注意，并积极提出处理意见。
二、判断题（10分每空2分）1、特种设备操作人员,不需经有关部门考核合格,取得资格证，方准上岗操作, 可进行特种作业。
（×）2、启动设备之前进行检查和确认，并与有关人员联系后，在条件允许的情况，方可启动设备。
2020年职教部门新任职负责人培训班测试卷
2020年职教部门新任职负责人培训班测试卷1. 职工电子证书中应当显示（）项目。
*基础信息(正确答案)资格性培训记录(正确答案)专项适应性记录(正确答案)岗位变动经历(正确答案)2. 调换不同岗位，虽作业内容发生了较大变化，但工种没变时，不需要进行培训。
[单选题] *对错(正确答案)3.对有时效期要求的专项适应性培训项目，以及在时效期内要上岗从事相关作业人员要进行补培。
[单选题] *对(正确答案)错4. 专项适应性培训不得利用“每周一学”进行。
[单选题] *对错(正确答案)5. “三新”人员指新职、转岗、返岗人员。
[单选题] *对错(正确答案)6.“三新”人员应严格落实段、车间、班组三级安全培训，并由段、车间、班组分别组织考试合格后，方可安排实作培训。
[单选题] *对错(正确答案)7. 师徒合同最长期限为（）。
[单选题] *半年1年(正确答案)2年3年8. 职培减负要求，凡云平台上能够记录培训信息的，还要重复留存纸质资料。
[单选题] *对错(正确答案)9.从本职业（工种）高职名调整为低职名不纳入转岗人员范围，只需进行不少于8学时的专业安全培训，考试合格后方可上岗。
[单选题] *对错(正确答案)10.国铁集团职教考评标准中对车间班组学习、演练无完整音视频记录的，每车间仅扣一次分，不按音视频问题处所逐条扣分。
[判断题] *对错(正确答案)11.对参加集团公司级以上培训班，凡发生考试不合格者，由职工个人承担50%的培训和考试费用。
[单选题] *对错(正确答案)12. 各单位要建立培训音视频定期抽查、分析通报制度，确保落实（）。
*真培(正确答案)真学(正确答案)真考(正确答案)13. 由一个工种调整为另一个工种时，应纳人转岗人员范围。
[判断题] *对(正确答案)错14.根据国铁集团考评标准要求，云平台中线下培训记录可以和音视频记录不一致。
[判断题] *对错(正确答案)15.国铁集团日常培训“四个一”机制中的“每季一检”要求全员进行一次培训效果评比检验。
岗位职责与安全操作规程培训试题
岗位职责与安全操作规程培训试题
岗位职责：
1. 你的主要工作职责是什么？
2. 你对公司的目标和愿景有什么了解？
3. 你的职位在公司中的重要性是什么？
4. 你如何与其他部门合作，以达到公司的整体目标？
5. 你如何保持工作效率和品质？
安全操作规程：
1. 你对公司的安全操作规程有多少了解？
2. 你了解哪些事件会对工作环境和员工健康造成危害？
3. 你如何评估或识别工作环境的潜在风险？
4. 你知道如何使用和维护相关安全设备吗？
5. 你知道遇到紧急情况时该如何应对吗？
试题：
1. 在日常工作中，你认为最重要的是什么？
2. 你如何确保自己的工作效率？
3. 如果你的工作需要使用机器或化学制品等危险设备，你会怎么做？
4. 你知道自己岗位的安全操作规程吗？你能否列出其中的一些？
5. 如果你觉得某些工作存在潜在风险，你会向谁报告？
6. 如果你遇到突发事件，你会怎么做？
7. 你如何定期检查和使用安全设备？
8. 如果你需要进行长时间的重复工作，你会如何预防劳损？
9. 你是否了解公司的目标和愿景？你认为公司的目标和愿景和你的工作有什么关系？
10. 如果你发现其他员工在工作中违反安全规程，你应该怎么做？。
岗位安全教育培训试题附答案【完整版】
岗位安全教育培训试题附答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.灭火器的压力表指针指在( )位置时，压力为正常。
A.红区B.黄区C.绿区2.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。
使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。
A.归属部门B.监管部门C.应急部门3.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨4.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色5.可能造成重大事故的危险源称为;（）A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。
A.上部B.中部C.根部7.危险化学品必须指定（）管理，实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理，库存危险化学品应当定期检查A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责8.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。
A.中毒B.缺氧C.爆炸9.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于（）。
A.10米B.20米C.30米10.重大危险源的辨识依据是物质的( )及其数量。
A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性11.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。
A.10B.20C.3012.安全生产月是每年的第几个月（）A.3月B.5月C.6月13.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织14.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽15.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有( )。
岗位安全培训(岗位安全技能培训)考核试题(含答案)
岗位安全培训（岗位安全技能培训）笔试试题项目部门姓名日期成绩………………………………………………………………………………………………………以下内容由培训组织部门在打印试卷时统一填写打印，方便查阅和学分统计，一、二、三培训理论考核必须使用。
备注：本培训考核合格分数为60分一、填空题（每空4分，共10空，共计40分）1.落下、抛出、破裂、飞散的物体属于。
2.人的不安全行动，包括不采取、、和某些不安全行为（制造危险状态）。
3.管理缺陷包括没有或不健全、不落实；没有操作规程或不健全；教育培训不够，人员缺乏知识；不合理；对现场工作缺乏安全检查或指导有误；违章指挥，冒险作业；没有或不认真落实防范措施；对整改不力等。
4.登高作业时一定要做好才能作业。
5.集水井排水泵维修时应确保的完好。
二、简答题（第一题28分，第二题32分，共计60分）1.电气作业所需关注的点有哪些？2.部门的作业指导书有哪些？岗位安全培训（岗位安全技能培训）笔试试题答案一、填空题1.物体打击2.安全措施、误动作、不按规定的方法操作3.安全规章制度、安全操作、劳动组织、事故隐患4.防护措施5.漏电开关二、简答题1.答：1）电气作业时，要严格遵守停电操作的规定，要切实做好防止突然送电时的各项安全措施，如锁上闸刀，并挂上“有人工作，不许合闸”的警告牌等。
（6.5分）2）在邻近带电部分操作时，要保证有可靠的安全距离。
（5分）3）操作前应检查工具的绝缘手柄，绝缘鞋和绝缘手套等安全用具的绝缘性能是否良好，有问题的应当立即更换。
（6.5分）4）在切割或者焊接物品时一定要戴上防护镜、面罩以防眼部受伤。
（5分）5）登高工具必须安全可靠，登高作业必须有人防护。
（5分）2.答：设备房管理作业指导书、设施设备及公共区域巡检维护作业指导书、设备设施管理作业指导书、变配电系统运行管理作业指导书、电梯系统运行管理作业指导书、安防系统运行管理作业指导书、消防系统运行管理作业指导书、给排水系统运行管理作业指导书、泳池设备运行管理作业指导书、发电机设备运行管理作业指导书、防避雷系统运行管理作业指导书、能耗控制管理作业指导书、工程部运行管理作业指导书、器材及工具管理作业指导书、维修材料管理作业指导书、入户维修作业指导书。
2020年岗位职责岗位培训试题
熔铸岗位培训试题车间_________ 姓名 ____________ 得分 ____一、判断题（3分/题）1、熔炼点火时打开炉门并站在炉门口观察点火情况。
（X ）2、长时间停炉后在使用前需要烘炉。
（V ）3、熔炼时投料只需要将需要的材料投进炉子即可，可以不分任何顺序。
（）4、熔炼过程中，只要是按规定配料就可以不进行成分的分析。
（）5、静置时不能对熔体进行保温或加热处理。
（）6、一炉铸造完毕以后，马上投料进行下一炉的熔炼工作。
（）7、因为熔炼时已经对熔体进行了测温，所以铸造时不用对熔体进行测温。
（）8铸造工具在使用前必须进行充分干燥等工作。
（）9、铸造半米长后，要进行取样分析。
（）10、铸造完毕，应在铸棒尾端写上批号、合金等标记。
（）二、选择题（4分/题）1、熔炼的温度为（）A 720 〜775 CB 700 〜730C C 730〜750CD 770〜790C2、我们精炼时熔体温度应达到（）A 720 〜750 CB 690 〜730C C 730〜750CD 750〜770C3、精炼时，精炼剂的使用量为（）/吨熔体。
4公斤 C 1公斤 D 2〜3公斤）小时，铸造前要再次加细化剂并精炼。
4 小时 C6 小时 D 1 小时5、 生产（ ）炉后要大清炉。
A 7 B3 C三、填空题（ 5 分/题）1 、点 火不使 用油 枪时，先 关闭 （ ）、最后停（2、熔炼所用的原材料必须符合（ 验收标准。
3、 所用原材料必须表面（ ），不得带泥土、水、油，不得有腐 蚀物。
4、 静置时间不得少于（）分钟。
5、 铸造时的水压为（ ） Mpa 。
6、当合金成分不符合规定是需要调整成分的方法是（）或A 1〜2公斤B 4、 熔体在炉内超过 A 2 小时 B 10D12(）、 后 停）。
）和厂内（）挤压岗位培训试题车间_________ 姓名____________ 得分____一、判断题（3分/题）1、在生产前应检查设备并空运转，一切正常后方可生产。
岗位级安全教育培训试卷(2篇)
第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？A. 企业B. 个体工商户C. 政府部门D. 个人2. 下列关于安全生产教育培训的说法，正确的是：A. 安全生产教育培训是企业的义务，但员工可以不参加B. 安全生产教育培训可以只针对管理层C. 新员工必须经过安全生产教育培训后方可上岗D. 安全生产教育培训可以由企业自行决定是否开展3. 以下哪项不属于企业安全生产规章制度？A. 安全生产责任制B. 安全操作规程C. 员工绩效考核D. 火灾应急预案4. 在使用电气设备时，以下哪项行为是错误的？A. 使用合格的电气设备B. 定期检查电气线路C. 使用非标准的插座D. 穿着绝缘鞋5. 发现安全隐患应当如何处理？A. 立即报告上级领导B. 私下处理，不影响生产C. 等待他人发现D. 忽视，不影响生产6. 以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？A. 消防栓B. 灭火器C. 安全出口指示灯D. 办公桌椅7. 在易燃易爆场所，以下哪项行为是错误的？A. 穿着防护服B. 使用手机C. 定期通风D. 保持安全距离8. 以下哪项不属于职业病的预防措施？A. 定期体检B. 加强个人防护C. 提高劳动强度D. 控制有害物质浓度9. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故调查处理原则？A. 及时、准确、公正B. 严肃、慎重、细致C. 确保责任人受到应有的处罚D. 优先考虑经济损失10. 以下哪项不属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定的交通违法行为？A. 闯红灯B. 酒驾C. 使用手机通话D. 佩戴安全头盔二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产教育培训的目的包括：A. 提高员工安全意识B. 增强员工安全技能C. 保障企业经济效益D. 预防和减少事故发生2. 以下哪些属于企业安全生产责任？A. 制定安全生产规章制度B. 定期开展安全生产教育培训C. 配备必要的安全防护设施D. 保障员工工资待遇3. 以下哪些属于火灾预防措施？A. 定期检查消防设施B. 禁止吸烟C. 保持安全通道畅通D. 定期进行消防演练4. 以下哪些属于职业病的预防措施？A. 控制有害物质浓度B. 提供个人防护用品C. 定期进行健康检查D. 提高员工劳动强度5. 以下哪些属于交通安全注意事项？A. 遵守交通规则B. 不酒后驾车C. 使用安全带D. 保持安全距离三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产教育培训是企业的义务，员工有参加的权利。
员工岗位培训试卷
单位：姓名：成绩考试时间：2020年1月20日员工岗位培训试卷一、填空题(每题3分，共60分)1、我站企业精神是“。
2、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作。
3、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的，维护职工在安全生产方面的合法权益。
4、生产经营单位必须执行依法制定的保障的国家标准或者行业标准。
5、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的。
6、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合标准或者标准。
7、国家抗震减灾工作方针是“”。
8、安全色有红、蓝、黄、绿四种，其中：红色代表，蓝色代表指令，黄色代表警告，绿色代表安全。
9、安全生产“五同时”原则是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比。
10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可。
11、在企业生产环境中，做好防火工作的主要措施有：建立健全；加强宣传教育与技术培训；加强防火检查，消除不安全因素；认真落实防火责任制度；配备好适用的、足够的灭火器材。
12、承运化学危险货物的运输车辆必须具备加盖“道路危险货物运输专用章”的《道路运输证》，悬挂和标志灯方可运行。
13、本站安全监督“四全”原则是指。
14、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员。
15、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权违章指挥，和强令冒险作业。
16、危险化学品生产企业、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。
17、本站的隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定和定整改期限18、《安全生产许可证条例》规定：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。
未取得不得从事生产活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
城建档案从业人员岗位培训试卷姓名：单位：得分：一、单选题（共25分，每题1分）1、建设部《城市建设档案管理规定》规定：建设单位应当在工程竣工验收后（a ）个月内，向城市建设档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。
a、3；b、5；c、6 ；d、122、《建设工程文件归档整理规范》规定：工程文件中文字材料幅面尺寸规格为（ c ）幅面。
图纸宜采用国家标准图幅。
a、16K ；b、A3；c、A4 ；d、32K3、《建设工程文件归档整理规范》规定，利用施工图改绘竣工图，必须标明变更修改依据；凡施工图结构、工艺、平面布置等有重大改变，或变更部分超过图面（ C ）的，应当重新绘制竣工图。
a、1/4；b、1/2；c、1/34、《建设工程文件归档整理规范》规定，页号编写位置：单面书写的文件在（ B ）；双面书写的文件，正面在右下角，背面在左下角。
折叠后的图纸一律在下角。
a、左下角；b、右下角；c、右上角；d、左上角5、《建设工程文件归档整理规范》规定，工程档案一般不少于两套，一套由建设单位保管，一套（原件）移交（ B ）。
a、建设单位；b、当地城建档案馆（室）；c、施工单位d、监理单位6、《建设工程质量管理条例》规定：违反本条例规定，建设工程竣工验收后，建设单位未向建设行政主管部门或者其他部门移交建设项目档案的，责令改正，处（ A ）的罚款。
a、１万元以上１０万元以下的罚款；b、１万元以下的罚款；c、１０万元以上的罚款；d、１万元以上５万元以下的罚款。
7、城建档案行政执法主体是（ A ）。
a、县级以上建设行政主管部门或是其委托授权的单位；b、县级以上档案行政主管部门或是其委托授权的单位；c、县级以上人民政府；d、城建档案管理机构。
8、竣工图的编制工作应该由（ A ）。
a、施工单位完成；b、建设单位完成；c、监理单位完成；d、设计单位完成。
9、作为城市建设档案录像片，它与其他录像片的根本区别在于（ A ）：a、真实性；b、准确性；d、系统性；d、艺术性。
10、鉴定城建档案一定要坚持（ a ）的观点，全面分析档案材料的现时作用和历史作用，准确判定档案的保存价值，适当地确定档案的保管期限，保证档案的精炼、齐全和便于利用。
a、历史的、发展；b、现实；c、法律；d、安全保密。
11、城建档案行政法律责任的核心是（ A ）：a、城建档案行政处罚；b、城建档案行政处分；c、城建档案刑事处分。
12、档案资料之所以要实行集中统一管理，这是由（ B ）决定的。
a、档案的性质；b、档案的管理要求；c、档案的保密与安全要求；d、档案的价值。
13、工程项目发包、承包和监理等单位在（ A ）同时，应当明确收集、编制、移交建设工程档案的责任、要求等内容。
a、签订建设工程合同；b、领取施工许可证；c、工程招投标。
14、国家强制力是城建档案法律、法规实施的保障，国家通过（ A ）、建设行政主管部门或其它部门来追究城建档案违法行为的法律责任。
a、司法机关；b、主管部门；c、新闻部门；d、纪检部门。
15、召开听证会属于城建档案行政执法程序中的（B ）程序。
a、立案；b、调查；c、处理；d、执行。
16、城建档案的（A ）是城建档案工作的基础和前提，是城建档案工作的第一个环节。
a、收集；b、形成；c、业务指导。
17、（ B ）工作是城建档案的价值体现和最终目的。
a、保管工作；b、利用工作；c、编研工作；d、收集工作。
18、城建档案馆（室）应当定期向社会公布（ D ）。
a、档案目录；b、档案原文信息；c、档案编研成果；d、档案统计数据。
19、（ B ）是工程准备阶段的立项的文件之一。
a、施工许可证；b、项目建议书；C、规划许可证20、监理工程师发现工程施工质量问题，应向施工单位发放（ B ）。
a、工作联系单b、监理通知单c、变更通知单21、监理资料的管理由（）负责，并指定专人具体实施。
a、监理工程师b、总监理工程师c、档案人员22、把房屋的细部或构配件的形状、大小、材料和做法按正投影原理用较大比例绘制的图样叫（A ）a、建筑详图b、立面图c、剖面图d、平面图23、钢筋混凝土结构中，在构件内起固定受力筋的位置并可承受部分剪应力的叫（ B ）a、架立筋b、箍筋c、受力筋d、分布筋24、（ D ）是给水管网组成部分。
a、给水干管b、立管c、支管d、以上都是25、符合开工的设计图纸，不仅要有施工图蓝图及说明、设计计算书，还要有审图中心对施工图设计的审批意见和（ A ）。
a、主管部门审查意见b、图纸会审记录c、专家评审意见二、多选题（共10分，每题2分）1、建设工程的档案管理程序中的核心内容可以概括以下几项制度：（ACD ）a、开工建设前的报建登记制度；b、工程竣工验收前的专项验收制度；c、工程竣工档案移交制度；d、档案形成过程中的保护与利用制度。
2、城建档案法律责任有（ABC ）：a、刑事法律责任；b、民事法律责任；c、行政法律责任3、城建档案行政执法主要有以下程序（ABC ）：a立案；b调查；c处理；d执行；e判决。
4、《建设工程文件归档整理规范》规定：城建档案管理机构应对工程文件的立卷归档工作进行（ABC ）。
a、监督b、检查c、指导d、服务5、在工程文件与档案的整理立卷、验收移交工作中，建设单位应履行的职责是（ABC ）：a、在工程招标及勘察、设计、施工、监理等单位签订协议、合同时，应对工程文件的套数、费用、质量、移交时间等提出明确要求；b、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档；c、收集和汇总勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的工程档案；d、对列入城建档案馆（室）接收范围的工程，工程竣工验收后6个月内，向当地城建档案馆（室）移交一套符合规定的工程档案。
三、填空题（共11分）1、竣工图章的基本内容应包括：“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、现场监理、总监。
2、勘察、设计单位应当在任务完成时，施工、监理单位应当在工程竣工验收前，将各自形成的有关工程档案向建设单位归档。
3、竣工图最基本的特征是真实性。
4、工程档案的密级划分为绝密、机密、；秘密和三种。
5、建设部《城市建设档案分类大纲》将城建档案划分为18个大类，其中，工业建筑类用H 表示。
6、城建档案的保管期限分为永久、长期和短期，同一案卷内有不同保管期限的文件，该案卷保管期限应一律从长。
7、保管城建档案应当有专用库房。
库房内应当保持适当的温度和湿度，有防虫、防火、防水、防强光、防尘、防污染、防有害气体和有害生物等措施，并具有相应的抗震和抵御其他自然灾害的能力。
四、是非题（共18分，每题1分）1、（C ）城建档案从业人员持证上岗的对象主要包括：建设、施工、监理等单位的城建档案工作人员。
2、（c ）在城市辖区内的部属、省属工程所产生的工程档案不列入工程所属城市的城建档案管理范围。
3、（c ）出卖属于国家所有的城建档案，应当按照国家有关规定办理。
4、（）城建档案的保管要求贯彻“以治为主、治防结合”的原则。
5、（D ）只要工程项目拆除，其工程档案即可销毁。
6、（ C ）工程竣工后，由施工单位负责向城建档案馆报送一套符合规定的工程档案。
7、（）建设工程文件归档整理除执行《建设工程文件归档整理规范》外，还应执行《科学技术档案案卷构成的一般要求》（GB/T 11822-2000)、《技术制图复制的折叠方法》（GB/10609.3-89）等规范的规定。
8、（）《建设工程文件归档整理规范》规定，列入城建档案馆（室）档案接收范围的工程，建设单位在组织工程竣工验收前，应提请城建档案管理机构对工程档案进行预验收。
建设单位未取得城建档案管理机构出具的认可文件，也可以组织工程竣工验收。
9、（）施工图是实施工程建设的依据性文件，工程竣工后应整理报送城建档案馆。
10、（C ）报送工程档案是否为原件，要由建设单位与城建档案馆协商。
11、（c ）工程文件的签证可以用公章代替签字，或以签字代替公章。
12、（）纸质档案数字化前应要进行数字化的档案材料先进行整理、立卷。
13、（ D ）向城建档案馆（室）移交的城建档案应当完整准确、图形清晰、字迹工整，有利于长效保存。
14、（ C ）标高的单位可以是米，也可以是毫米。
15、（ D ）城市规划主管部门核发的“一书两证”是指建设项目选址意见书、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证。
16、（d ）建设工程声像档案主要类型有：工程照片、工程录像带和工程录音带。
17、（d ）工程照片整理一般应当注明事由、时间、地点、人物、背景和拍摄者等内容。
18、（ C ）《城市建设档案分类大纲》中地下管线类包括地下管线综合材料、给水管线、排水（污）管线、供气管线、供热管线、供电管线、电信管线、军事管线、其他管线等。
五、名词解释（共12分，每题3分）1、城建档案：它是指在城市规划、建设及其管理活动中形成的应归档的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料。
2、归档文件形成单位完成其工作任务后，将形成的文件整理立卷后，按规定移交档案管理机构3、案卷有互有联系的若干文件组成的档案保管单位4、数字化用计算机技术将模拟信号转为数字信号的处理过程。
六、简答题（共24分）1、简述城建档案的作用。
（4分）1、积累城市建设经验2、是进行城市规划工作的基础3、是城市建设和管理工作的重要依据4、是提高城市建设经济效益的最佳途径5、是恢复重建的重要依据6、是征用土地、房地产权产籍的法律性依据7、是城市科学研究的重要资源2、试述工程文件的立卷方法。
（5分）3、用施工蓝图修改作竣工图，常用的有哪几种方法？（5分）4、结合工作实际，试述保证和提高工程文件质量应采取哪些措施？（5分）5、简述科技档案的保管条件和防护措施。
（5分）。