章程、商家协议、微信群管理规定、文件的基本模板格式.
公司微信群管理规定三篇.doc
公司微信群管理规定三篇第1条微信公司群管理规定1、为了更好地加强部门之间的沟通，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本系统适用于酒神公司建立的微信群的基本要求3、1、指定微信群组名称，并指定要添加的人员、微信发布内容和群组管理员。
2、该组的所有成员都应进行实名注册。
进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中修改我在群中的昵称。
3、命名规则部门的名称；比如销售部——张三。
4、严格保守公司秘密。
严禁将敏感信息(如业务公告、集团内信息、工作内容)转发给非相关人员。
一经发现，按有关规定进行处罚。
5、对于领导在小组交办当天需要完成或解决的问题，相关负责人必须在网络畅通的情况下立即回复确认。
即使当时很难解决，他们也应该在小组中做出回应或给出解决方案。
如果超过30分钟仍无回应或解决方案，将根据公司的相关规定进行处罚。
6、禁止在群体中发布不正之风、色情、赌博、病毒链接、不相关的商业广告和其他有害信息；严禁诋毁公司、部门和员工形象，一经发现，按有关规定进行处罚。
7、如果小组成员坚持退出小组管理、，他们将被给予警告，退出小组的后果将由个人承担。
8、对于公司的外部信息共享，每个人都有义务与朋友分享，以增加活动的效果和公司的影响力。
4、本制度自颁布之日起实施。
第二部分，第二部分，公司微信群管理规定公司微信群管理规定1.本群的交流必须遵守国家法律法规和相关网络信息管理规定。
禁止有不良政治倾向、色情、暴力等2.严格保守公司秘密。
严禁将业务通知、集团内信息、工作内容等敏感信息转发给非相关人员，一经发现按相关规定进行处罚。
3.在交流中，禁止诋毁公司及其部门和员工的形象，禁止使用违反社会道德的冒犯性语言、不文明、侮辱和人身攻击。
4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接。
一旦发现，就会给出警告。
5.如果该团体的成员拒绝服从该团体的管理并坚持退出该团体，他们将被给予警告，退出该团体的后果将由个人自己承担。
6.对于公司共享的信息，每个小组的成员都有义务与朋友分享，以提高活动的效果或公司的影响力。
微信商家协议模板
微信商家协议模板这是一份用于微信商家之间签署的协议模板。
本协议旨在明确商家在微信平台上开展业务的权利和义务，以保障双方的合法权益和顺利合作。
1. 合作内容商家同意在微信平台上进行商业交易，并遵守相关法律法规和微信平台的规定。
商家应提供真实、合法的商业产品和服务，并按时提供相应的售后服务。
2. 商家权益和义务2.1 产品与服务商家应确保所提供的产品和服务符合法律法规的要求，并承诺没有侵犯他人权益的行为。
商家应对产品和服务的质量和效果负责，并保证所提供的信息真实、准确、完整。
2.2 经营秩序商家应遵守微信平台的管理制度和规定，不得从事违法、欺诈、虚假宣传等行为。
商家应确保其经营行为符合道德和职业操守，并保持与其他商家的良好合作关系。
2.3 保密义务商家应对微信平台向其提供的商业机密和用户隐私信息等进行严格保密，并不得擅自披露或利用该信息牟取私利。
2.4 违约责任商家如未履行本协议约定的义务或违反相关法律法规，微信平台有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、限制功能、暂停合作等，并保留追究商家法律责任的权利。
3. 微信平台权益和义务3.1 提供服务微信平台应提供稳定、安全、可靠的网络服务，确保商家正常地进行业务活动，并保护商家的合法权益。
3.2 维护秩序微信平台有权制定合理的规则和管理制度，维护平台的经营秩序和用户体验。
微信平台有权对商家进行监督和管理，并采取相应的措施应对商家的不当行为。
3.3 保障商家权益微信平台应确保商家的合法权益不受侵犯，并及时处理商家的投诉和纠纷，维护良好的商家关系。
3.4 信息安全微信平台应采取必要的安全措施，保护商家的商业机密和用户隐私信息不被泄露和滥用。
4. 其他事项本协议自双方签署之日起生效，并持续有效，直至双方协商一致终止。
协议解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
请商家在确认阅读并理解本协议后，签署相应文件以示同意。
双方在履行协议的过程中应保持良好的沟通，并及时解决可能存在的问题和分歧。
微信卖家 群规章制度
微信卖家群规章制度
为了维护微信卖家群的良好氛围，促进大家之间的交流与合作，制定了以下群规章制度，望大家严格遵守：
一、基本规范
1. 尊重他人，不得发表辱骂、攻击、侮辱他人的言论；
2. 禁止发送涉黄、暴力、政治敏感等不良信息；
3. 严禁发布虚假宣传、欺诈广告等信息；
4. 禁止在群内进行个人恶意攻击和谩骂行为；
5. 不得散播让人不安的言论，违反法律法规的言论将被处理；
6. 不得利用群发广告、推销产品等商业目的。
二、互相尊重
1. 尊重每一个群成员，不得言语伤害他人；
2. 不得发布种族、性别歧视等不文明言论；
3. 尊重群主和管理员，遵从管理规定；
4. 不得干预他人的言论自由，不得辱骂他人；
5. 维护群内秩序，不得恶意破坏群的谐和氛围；
6. 互相帮助，建设性评论和建议。
三、合理交流
1. 禁止刷屏，否则会被踢出群；
2. 发言内容要与群主题相关，不得发布无关信息；
3. 不得发送重复信息和灌水行为；
4. 不得发布恶意广告，诈骗行为；
5. 交流内容要积极向上，不得传播负面情绪；
6. 严格遵守群内规定，不得违反规定。
四、违规处理
1. 违反规定的行为，管理员有权进行警告、禁言、踢出群等处理；
2. 严重违规行为将向微信举报；
3. 接到举报后，管理员会进行核实处理；
4. 严格保护用户隐私，不得随意透露他人个人信息；
5. 不得利用群内信息进行违法非法活动。
以上为微信卖家群规章制度，望大家严格遵守规定，共同维护良好的群氛围。
如有违规行为，管理员有权立即处理。
希望大家共同遵守，共同进步！感谢大家的支持与配合！。
销售微信群的规章制度
销售微信群的规章制度第一条：群名称及宗旨1.1 群名称为“***销售群”，旨在为群成员提供一个交流学习、共同进步的平台。
1.2 本群以互相学习、交流为目的，禁止发布任何广告、虚假信息等违反规定的内容。
第二条：群规管理2.1 群主有权对群规进行修改，并提前通知群成员。
2.2 群主、管理员有权对违规行为进行警告、删除消息、禁言、踢出群等处理措施。
2.3 群成员在群内有任何疑问、建议、投诉等可以直接与群主或管理员私聊，避免在群内扩散负面信息。
第三条：言行规范3.1 禁止发布涉黄、涉政、涉暴、涉谩骂等违法违规内容。
3.2 禁止在群内发送任何广告、跨群推广等商业行为，一经发现将被移出群组。
3.3 禁止在群内进行任何人身攻击、造谣、传谣等行为，一经发现将被移出群组。
3.4 禁止刷屏、刷存在感、发布无意义信息等扰乱群秩序的行为。
3.5 禁止发送任何病毒、色情、暴力等有害信息，一经发现将被移出群组。
第四条：管理措施4.1 群主、管理员有权对不遵守规定的群成员进行警告、禁言、踢出群等处理措施。
4.2 群主、管理员有权对群内不文明用语、不当行为进行制止和处理。
4.3 群主、管理员有权对群规内容进行补充和修改，并及时通知群成员。
第五条：群内交流5.1 群成员可在群内分享销售心得、经验、学习资源等内容，但需遵守相关法律法规。
5.2 群成员可在群内提出问题、寻求帮助，并尊重相互交流的意见和建议。
5.3 群成员需尊重彼此，禁止恶意攻击、诋毁他人，建设和谐的群内氛围。
第六条：其他规定6.1 对于违反规定的严重行为，群主、管理员有权永久禁止该成员加入本群。
6.2 若群成员有其他需求或建议，可直接与群主或管理员沟通，我们将尽力满足大家的需求。
以上规章制度自发布之日起生效，若有需要变更，将提前通知群成员。
希望大家共同遵守规定，维护良好的群内环境，共同进步，谢谢！。
公司微信群管理制度范文
公司微信群管理制度范文公司微信群管理制度范文第一章总则第一条为规范公司内部微信群使用，保护公司的信息安全和合法权益，提升团队协作效率，特制定本公司微信群管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有微信群的管理和使用。
第三条公司的微信群应当秉持公平、公正、公开、高效的原则，推动信息共享和沟通交流。
任何行为不得以任何形式泄露公司的商业机密和敏感信息，不得侵犯他人的合法权益。
第四条公司的微信群应当遵守国家相关法律法规，禁止传播违法、不文明、低俗、恶意攻击他人等信息内容。
第五条公司的微信群管理员应当按照本制度的要求，对微信群进行管理和维护，确保微信群的正常使用和秩序。
微信群成员应当遵守管理者的管理规定。
第六条公司对于微信群的管理和使用有权进行监督和检查，发现违反本制度的行为，将依照公司相关规定进行处理。
第七条公司保留对本制度进行修订和解释的权利。
第二章微信群的设立和管理第八条公司可以根据需要，设立不同的微信群用于不同的部门、项目和团队。
第九条微信群的管理者应当由公司指定，并负责该微信群的管理和维护工作。
管理者应当具备管理能力和技术知识，并经过相关培训。
第十条微信群管理者的职责包括但不限于：定期整理微信群成员名单，及时处理成员的入群申请和退群申请，管理群成员的权限，制定群规并监督执行，及时删除垃圾信息和违规内容，处理群内纠纷等。
在群内，管理者应当起到榜样作用，促进正能量和有效沟通。
第十一条微信群管理者应当及时回复成员的咨询和建议，并对成员提供技术支持和帮助。
第十二条微信群的开放和关闭应当经过相关部门和领导的同意和批准。
未经批准，任何人不得随意创建或关闭微信群。
第三章微信群成员的权利与义务第十三条微信群成员应当遵守公司的相关规定，不得利用微信群传播违法、不道德、淫秽、低俗、攻击他人等信息内容。
第十四条微信群成员有权依照公司相关规定，参与微信群的讨论和决策。
对于微信群内的问题和建议，成员有权提出并期待解决。
第十五条微信群成员应当遵守微信群管理者的管理规定，配合管理工作，不得故意破坏微信群的秩序和稳定。
企业微信群管理规章制度模板
企业微信群管理规章制度模板1. 简介本规章制度适用于所有企业微信群，旨在规范群内行为，维护良好的工作环境和信息安全。
所有群成员都应严格遵守本规章制度，并对违反规定者进行相应处罚。
2. 群管理责任2.1 群主：每个企业微信群应指定一位群主，负责群内管理和维护。
2.2 群管理员：群主可指定多位群管理员，协助群主管理群内事务。
3. 群内行为规范3.1 尊重他人：群成员应互相尊重，不得发布侮辱、诽谤、歧视或其他不尊重他人的言论。
3.2 保护隐私：群成员不得在群内发布他人的个人信息，包括但不限于手机号码、家庭地址等。
3.3 正当用途：群成员在群内发布内容应与工作相关，不得涉及个人私事、虚假信息等与工作无关的内容。
3.4 禁止广告：群成员不得在群内发布与工作无关的广告、推销信息等。
3.5 保密工作信息：群成员在群内讨论的工作信息应保密，不得泄露给未经授权的人员。
4. 群内管理措施4.1 警告：对于违反群内行为规范的群成员，群管理员有权进行警告，并提醒其遵守规定。
4.2 移除：对于多次违反规定或情节严重的群成员，群管理员有权将其移出群组。
4.3 禁言：对于违反规定的群成员，群管理员有权对其进行禁言，禁止其在一定时间内发言。
4.4 群解散：对于无法纠正的严重违规行为或其他必要情况，群主有权解散群组。
5. 违规处理流程5.1 报告违规行为：任何群成员发现他人违反规定的行为，可以向群主或群管理员进行举报。
5.2 调查核实：群主或群管理员收到举报后，会对违规行为进行调查核实。
5.3 处理结果通知：对于经核实的违规行为，群主或群管理员会通知相关群成员，并根据情节轻重采取相应处罚措施。
6. 其他事项6.1 本规章制度的修订和解释权归企业所有，适用于所有企业微信群。
6.2 群成员应定期阅读和熟悉本规章制度，以确保遵守规定。
以上为企业微信群管理规章制度模板，具体的实施细则和制度细节可根据企业实际情况进行调整和完善。
公司业务微信管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司业务微信群的规范化管理，提高沟通效率，保障公司信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有业务微信群，包括部门内部群、跨部门协作群等。
第三条本制度旨在规范微信群的设置、使用、管理，确保微信群发挥积极作用，为公司的业务发展提供有力支持。
第二章微信群设置第四条微信群名应简洁明了，便于识别和记忆，如“XX部门工作群”、“XX项目协作群”等。
第五条微信群成员应包括公司内部相关人员，如部门负责人、员工、合作伙伴等。
第六条群成员加入微信群时，需实名认证，确保沟通的真实性和有效性。
第三章微信群内容第七条微信群内容应积极向上，符合国家法律法规和公司规章制度。
第八条群成员在微信群内发布信息，应遵守以下原则：（一）客观真实，不得发布虚假信息、谣言等。
（二）尊重他人，不得进行人身攻击、恶意诽谤等。
（三）保守公司机密，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。
（四）遵守网络道德，不得发布低俗、暴力、色情等不良信息。
第四章微信群管理要求第九条群成员应自觉遵守本制度，共同维护微信群的良好氛围。
第十条群管理员负责微信群的管理工作，包括：（一）审核群成员加入申请。
（二）监督群内信息发布，制止违规行为。
（三）定期清理无关信息，保持群内秩序。
（四）定期向群成员通报群内重要事项。
第十一条群成员在发现违规行为时，应及时向群管理员举报。
第十二条群管理员在处理违规行为时，应严格按照本制度执行，确保公平公正。
第五章奖惩措施第十三条对遵守本制度、积极贡献的群成员，公司将给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度、造成不良影响的群成员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
第六章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范公司业务微信群的运行，提高沟通效率，保障公司信息安全。
请全体群成员严格遵守，共同维护微信群的良好秩序。
公司微信群管理规定范文3篇(最新篇)
公司微信群管理规定范文3篇公司微信群管理规定范文3篇公司建立微信群，是为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率。
下面是公司微信群管理细则，欢迎参阅。
公司微信群管理规定范文11、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。
3.3、命名规则：部门+姓名;例如：销售部-张三。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
公司微信群管理规定范文21.本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。
3.交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。
4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。
公司微信群管理制度范本
公司微信群管理制度范本一、总则二、微信群设置(1)微信群名：ART精英交流群。
(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。
微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。
(4)所有群员需使用本人头像。
三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容。
(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。
四、微信群管理要求(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。
(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。
(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。
(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。
否则每次罚款50元。
五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.3、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
[微信群管理规则]微信群规则范本
![[微信群管理规则]微信群规则范本](https://img.taocdn.com/s3/m/ea19c14432687e21af45b307e87101f69e31fb08.png)
[微信群管理规则]微信群规则范本微信群规则范本篇一:微信群规章制度微信群规章制度一1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
微信群规章制度二一、进群要求1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。
2、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
二、信息发布要求1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布管理咨询行业相关新闻。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、严禁发布反党反政府负面消息。
6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
微信群在公司内部管理的规定范本
微信群在公司内部管理的规定范本
1. 目的
为了有效管理公司内部沟通和信息交流，制定本规定范本，以规范和管理公司内部微信群的使用。
2. 定义
- 微信群：指由公司员工组成的微信聊天群组。
- 群主：指微信群的创建人，并负责管理和维护微信群的正常运行。
- 群成员：指被邀请加入微信群的公司员工。
3. 群主的责任和权限
- 群主有权决定邀请和移除群成员。
- 群主负责监督群内的言论和行为，确保群内讨论的内容符合公司政策和法律法规。
- 群主应及时处理群内的纠纷和投诉，并采取适当的行动。
4. 群成员的责任和义务
- 群成员应遵守公司的行为准则和道德规范，在群内保持良好
的言行举止。
- 群成员不得发布违反公司政策和法律法规的言论和内容。
- 群成员应尊重群主和其他群成员的意见和观点，不得恶意攻击、诽谤或歧视他人。
5. 群内讨论的内容
- 群内讨论的内容应与公司业务相关，并符合公司的工作范围。
- 群内不得发布任何未经确认的内容，不得引用无法证实的信息。
- 群内不得讨论敏感和涉及商业机密的信息。
6. 群的管理和维护
- 群主应定期检查群成员的活跃度，并根据需要进行人员调整。
- 群主应确保群内的信息和文件的安全性和保密性。
- 群主应定期清理群内不必要的信息和文件，保持群的整洁和
有序。
7. 处罚措施
- 对于违反本规定的群成员，公司将根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、禁言或取消群成员资格等。
8. 附则
本规定范本可根据公司实际情况进行调整和修改，并由公司领导审批。
公司销售微信管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司销售微信群的运作，提高沟通效率，确保信息传递的准确性和及时性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售人员及相关部门，旨在加强销售团队协作，提升销售业绩。
第三条本制度遵循以下原则：1. 保障公司利益，维护公司形象；2. 提高工作效率，确保信息传递准确；3. 促进团队协作，实现资源共享；4. 严格管理，奖罚分明。
第二章微信群管理第四条微信群分为公司公共销售微信群和部门销售微信群。
第五条公司公共销售微信群由销售部负责人管理，用于发布公司重要信息、市场动态、销售策略等。
第六条部门销售微信群由部门负责人管理，用于部门内部沟通、业务协作、客户关系维护等。
第七条微信群管理员职责：1. 负责微信群日常维护和管理，确保群内秩序；2. 负责成员的加入/移出、实名制核实；3. 监督群内发布信息，制止不合适宜的话题、言论；4. 对违反微信群管理规定的员工进行警告、清退等处理。
第八条成员职责：1. 严格遵守微信群规章制度，自觉维护群内秩序；2. 积极参与群内讨论，分享销售经验和市场信息；3. 及时关注群内信息，确保信息传递的准确性；4. 遵守国家法律法规和公司规章制度。
第三章信息发布与交流第九条信息发布：1. 重要信息需经审批后发布，确保信息准确无误；2. 避免发布与工作无关的言论和信息；3. 群内信息发布需遵守国家法律法规和公司规章制度。
第十条信息交流：1. 成员之间应保持友好、尊重的态度，避免发生冲突；2. 交流内容应与工作相关，避免无关话题；3. 严禁在群内发布色情、赌博、暴力等不良信息。
第四章奖惩制度第十一条对遵守本制度、表现优秀的成员，给予表扬、奖励；第十二条对违反本制度、影响公司形象的成员，给予警告、处罚；第十三条对情节严重者，可给予辞退等处理。
第五章附则第十四条本制度由公司销售部负责解释；第十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
微商群管理制度范本
微商群管理制度范本一、总则第一条为了规范微商群的管理，维护良好的群内秩序，保障群成员的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条微商群是指通过互联网社交平台（如微信、微博等）建立的，以推销商品或服务、分享经验、交流信息为主要目的的社交群体。
第三条微商群管理应当遵循合法、公正、公开、透明的原则，保障群成员的知情权、参与权、表达权和监督权。
第四条微商群管理员（以下简称管理员）应当承担起群管理职责，维护群内秩序，引导群成员遵守群规，对违反群规的行为进行处理。
二、管理员职责第五条管理员应当定期组织学习相关法律法规和政策，提高群成员的法律意识和素质。
第六条管理员应当维护群内秩序，确保群内交流活动的正常进行，对违反群规的行为及时进行处理。
第七条管理员应当保护群成员的个人信息安全，不得泄露群成员的个人信息。
第八条管理员应当定期收集群成员的意见和建议，及时改进群管理措施，提高群管理质量。
三、群成员行为规范第九条群成员应当遵守国家法律法规和群规，不得在群内发布违法违规信息。
第十条群成员应当尊重他人，文明交流，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等行为。
第十一条群成员应当诚实守信，不得发布虚假信息，不得进行欺诈行为。
第十二条群成员应当积极参与群内活动，分享经验，交流信息，共同提高。
四、违规行为处理第十三条违反国家法律法规的行为，应当及时报告有关部门处理。
第十四条违反群规的行为，管理员可以根据情节轻重，采取警告、禁言、踢出群等措施。
第十五条群成员对处理决定不服的，可以提出申诉，管理员应当及时处理申诉。
五、附则第十六条本制度自发布之日起生效。
第十七条本制度的解释权归微商群管理员所有。
微商群管理制度范本旨在为微商群提供一个良好的交流环境，保障群成员的合法权益，促进微商行业的健康发展。
希望各微商群管理员和群成员共同遵守本制度，共同维护微商群的和谐与秩序。
微信群管理制度规章范文
微信群管理制度规章范文微信群管理制度规章范第一章总则第一条为了规范微信群的管理，维护群内成员的秩序，有效发挥微信群的作用，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有微信群，包括但不限于工作群、兴趣群、社团群等。
第三条微信群的创建者对群内管理负有主要责任，拥有对群内行为进行管理的权利。
第二章群成员的行为规范第四条群成员应尊重其他成员的权利和意见，不得侵犯其他成员的隐私。
第五条群成员不得发布含有违法、淫秽、暴力、谣言等内容的信息。
第六条群成员不得进行任何形式的人身攻击、辱骂、恶意中伤他人。
第七条群成员在群内发表言论时，应注意言辞文明，不得使用带有侮辱性、歧视性的语言。
第八条群成员不得发送大量广告、垃圾信息。
第九条群成员在转发、分享信息时，应尊重原作者的版权，不得以他人名义发布或转发他人信息。
第十条群成员不得私自邀请未经同意的人加入群聊。
第三章群管理人员的职责第十一条群管理人员应履行对群内行为进行管理的责任，及时处理群内纠纷和矛盾。
第十二条群管理人员应保证群内秩序，包括但不限于履行警告、禁言、移除群成员等管理措施。
第十三条群管理人员应本着公正、客观、不偏不倚的原则处理群内事务，不得滥用职权。
第十四条群管理人员应定期组织群内活动，促进群内成员的交流和互动。
第十五条群管理人员应充分了解微信群管理的相关规定，不断提升自己的管理能力。
第四章群管理措施第十六条对于违反本管理制度的群成员，群管理人员有权采取以下管理措施：1.警告：口头或书面警告违规成员，要求其改正行为。
2.禁言：对于严重违规的成员，可以采取禁止发言、语音、图片等功能一段时间的措施。
3.移除：对于多次违规、恶意破坏群秩序的成员，可以将其移除出群。
第十七条对于群内纠纷和矛盾，群管理人员应及时进行调解，尽量避免事态扩大化。
第十八条对于无法解决的严重纠纷和矛盾，群管理人员可以请上级组织或专业机构协助处理。
第五章附则第十九条本管理制度自颁布之日起生效。
第二十条本管理制度的解释权归微信群的创建者和群管理人员所有。
微信群运营群规【范本模板】
微信群运营群规初期群规:（暂定日消息量1000条左右为初期)因为初期需要提升活跃量,我们可以在群规中突出“自由拉人”“自由聊天"、适度广告、在可观调控的情况下允许适度“撕逼”。
以下为群规内容：各位商家，你们好,为了创设一个文明和谐的交流平台，本着一切都是为了更好的发展的原则，根据实际情况,制定了以下微信群群规。
请各位商户积极配合，自觉遵守哈~1、本群是为各商户提供学习、分享、探讨的交流平台，我们会定时分享小程序资讯、小程序数据、小程序的运营操作变现方式，积极指导商户通过小程序将线上流量变现。
请各位在参与时文明发言，勿发布任何国家法律法规禁止的链接、图片、文字等。
2、严禁利用平台私下添加好友为其个人服务的将直接移出本群。
也请各商户保护好个人信息。
3、严禁在群里语言攻击、发表粗俗话语、不发表情刷屏。
4、感谢你们的大爱，我们传播正能量，但禁止发表未经证实的救助信息。
5、本群管理人员为某某某，如有任何意见或者建议可直接进行沟通。
最后，祝大家心想事成，事事顺心。
谢谢你们的配合。
中期群规：（暂定日消息量2000条左右为中期)因为中期时活跃量已经足够,群规可以突出“禁止广告”“禁止撕逼”“自由发表讨论小程序观点”，必要时可以把低质量的水客清除或者“请去另一新创微信群”。
各位商家，你们好,为了创设一个文明和谐的交流平台，本着一切都是为了更好的发展的原则，根据实际情况，制定了以下微信群群规。
请各位商户积极配合，自觉遵守哈~1、本群是为各商户提供学习、分享、探讨的交流平台，我们会定时分享小程序资讯、小程序数据、小程序的运营操作变现方式，积极指导商户通过小程序将线上流量变现。
请各位在参与时文明发言，勿发布任何国家法律法规禁止的链接、图片、文字等。
2、严禁利用平台私下添加好友为其个人服务的将直接移出本群.也请各商户保护好个人信息。
3、严禁在群里语言攻击、发表粗俗话语、互相“撕逼”不发表情刷屏。
4、严禁在群里发布未经管理员允许的广告,一经发现马上剔除。
新编整理微商群规章制度
微商群规章制度篇一：微信群管理制度1XXXXX公司XXXX微信群管理制度1、目的为更好地利用现代化网络信息技术，提高效率，加速交流提供一个平台，为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境，特制定本管理规定：2、适用范围把XXX有识之士邀请进群，也欢迎XXX之外的朋友加入，为大家的项目与资金搭建交流平台，同时把XXXXX宣传出去3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.3、命名规则：县（镇）+姓名+从事行业；例如：“XXXXX-XX-房地产”。
3.4、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁群里人士形象，一经发现则直接请离本群。
3.6、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果。
4、本制度自发布之日起执行。
XXXXXXXXX年XX月XX日篇二：微信群管理制度微信群管理制度第1章目的第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。
第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第2章微信群管理第3条微信群群名：德鲁克咨询；该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。
第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的(原文来自：东星资源网:微商群规章制度)信息。
第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。
第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
微商群规章制度怎么写
微商群规章制度怎么写一、宗旨为了维护微商群的正常秩序，促进群内成员之间的良好交流，特制定本群规章制度。
请所有群成员遵守，共同维护群内和谐氛围。
二、加群方式1. 本微商群为私密群组，需邀请方可加入。
2. 请加入群组后及时添加群主或管理员，方便管理。
三、发言规则1. 禁止发布任何形式的广告、推销等商业信息，一经发现将被移出群组。
2. 禁止发布与本群主题无关的内容，包括但不限于色情、暴力、政治敏感内容等。
3. 尊重他人，不得辱骂、侮辱他人，不得传播谣言，否则将受到警告或禁言处罚。
4. 禁止恶意刷屏、灌水，影响群内正常交流。
5. 可以分享有益的信息、经验、资讯，促进群内成员共同学习。
6. 禁止随意at他人，避免造成他人困扰。
7. 尊重群主、管理员，听从管理指导，不得挑衅破坏群秩序。
四、管理规定1. 群主享有最高管理权限，有权对群规不遵守者进行处罚。
2. 管理员是群主的代理人，有权处理群内纠纷、制定临时规定等。
3. 群主和管理员有权根据实际情况更改群规章制度，群成员应及时遵守。
4. 凡违反群规规定的群成员，将受到警告、禁言、踢出群组等处罚。
五、退出群组1. 如有特殊原因需要退出群组，请事先告知群主或管理员。
2. 离开群组前，可以适当告别，不要消失无声。
3. 退出群组后，尊重群组不能轻易加入。
六、其他规定1. 本群规定由群主和管理员共同管理，有权对规定进行修改、补充等。
2. 群内活动需得到群主或管理员的批准，不得私自组织。
3. 群内资讯分享应注意真实性和准确性，避免传播虚假信息。
4. 本群规定最终解释权归群主所有，望群成员共同遵守。
以上为微商群规章制度，望所有群成员遵守并共同维护群内秩序，共同成长，谢谢！。
微信群章程范本
微信群章程范本XX微信群章程（草案）目录第一章总则第二章宗旨、功能和架构第三章会员和会员大会第四章常设组织机构第五章子群与专家库第六章活动第七章通知和公告第八章合并、分立、解散第九章修改章程第十章附则第一章总则第一条为维护XX和会员的合法权益，规范XX微信群的组织和行为，根据《中华人民共和国民法通则》和国家管理互联网使用的有关规定，制订本章程。
第二条XX系由A、B等联合发起的某某公益性沙龙，性质为非营利民间团体。
第三条XX微信群系由XX建立的线上交流和互动场所。
微信群采取实名制，所有XX会员均须加入XX微信群，成为微信群成员。
第四条XX微信群的管理和使用应遵守国家规范互联网活动的法律、行政法规和部门规章，以及腾迅公司微信服务和使用的有关协议。
第五条 XX微信群的管理和使用采取自愿、公益、公开的原则。
第六条本章程自生效之日起，即成为规范XX微信群的组织与行为、XX与会员、会员与会员之间权利义务关系的具有法律约束力的文件。
第二章宗旨、功能和架构第七条XX微信群的宗旨：整合泛金融圈的高端人脉，覆盖“政、商、学、媒、法”等多个领域，分享智慧观点、职场故事、金融资讯，形成具有泛金融圈特色、以投融资为主题的高端智库互联网交流平台。
第八条 XX微信群的功能：（一）第一时间解读分析国家金融法规政策，分享互联网金融、企业上市、重组并购、VC、PE投资、税务筹划、企业培训、个人财富管理等方面的泛金融话题、资讯与活动；（二）共享会员的业务经验、经营理念、信息、商机、人脉，为会员与会员之间搭建畅通的沟通渠道，满足不同类型会员的个性需求；（三）吸收符合本章程要求的会员入群，扩大XX的知名度和影响力；（四）及时发布XX的通知、公告；（五）组织会员定期举办各种形式的线下活动。
（六）在不违反法律和行政法规的情况下，由群委会确定的其他功能。
第九条 XX微信群的架构：第三章会员和会员大会第一节会员第十条XX会员是XX微信群的使用者，会员既包括单位会员，也包括个人会员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社群领袖互动联盟成立大会讨论通过内容一、章程及管理制度二、联盟公约三、联盟商家合作协议四、微信群管理规定五、文件的基本模板格式《社群领袖互动联盟章程》第一章联盟简介第一条：联盟名称社群领袖互动联盟，简称“互动联盟”，英文名称:Community Leaders Interactive Leagues ,英文缩写（CLIL）。
第二条：联盟性质互动联盟是一个联合社群之间互助、互通、包容、开放的合作平台。
互动联盟主旨在于资源共享、信息互通、抱团取暖、共同传播、共同受益，增加社团彼此之间的互动，共同参加教育培训学习，通过不断组织丰富多彩的社交活动，让群众受益，增加社群的粘性，利用社群经济模式促进社群稳步发展。
联盟出面签约合作商家和活动基地的资源共享给所有联盟的战略合作伙伴，联盟的会员在联盟商家或联盟活动基地消费可享受同等优惠待遇。
第三条：联盟使命打破单个社群的边界，让每个社群领袖都找到更大的舞台！社群之间无边界的学习分享交流！打破社群边界，共同学习成长！第四条：联盟宗旨以服务为本，以商业为带，资源共享、信息互通、抱团取暖、共同受益第五条：联盟理念产品可靠体验到位活动丰富社群满意第六条：联盟核心价值观共同互动、共同助力、实现共同价值第七条：联盟日常活动联盟每月组织至少一次联盟成员产品和服务的交流推广活动，让每一个联盟成员获得实实在在的收益；联盟每月组织至少一次关于社群发展建设的培训及演讲沙龙，大家共同学习分享研究社团的发展侧重点凝聚群众，良性发展，创造价值。
第二章组织机构设立及职责第一：顾问团顾问团由各行业协会的专家、政府领导、各界知名人士、媒体精英组成，源源不断的为联盟成员提供更多更有效地咨询和支持。
主要包括：对社群进行培训教育学习的指导；将联盟的资源对社群进行分享；对联盟形成的大数据进行分析并分享给成员等等。
顾问团职位设置为：荣誉主席，名誉主席，智库专家，顾问团人员采取推荐制，由决策层人员推荐，需决策层半数以上通过加入。
第二：决策层（一）联盟主席（1名轮值）社群联盟的代表，参加主持联盟大会的工作，召集联盟大会组织讨论和决定联盟的发展方向、经营发展等重大事项。
（二）主席团（名副主席）共同负责联盟的总规划并落实执行工作；定期参加主持举办管理层会议；对外以副主席身份代表联盟联络处理具体事物。
联盟去中心化，议事以举手表决通过为准，原则为少数服从多数。
第三：执行层（一）秘书长负责社群领袖互动联盟日常工作的梳理、执行，在联盟主席的领导下组织开展工作，包括：负责联盟主席、联盟大会会议筹备、承办、记录、会议文件整理；负责上传下达做好信息传递工作；协调各层次之间关系；将联盟的相关事宜分配给其他层等等。
（二）工作小组主要负责整合联盟内部优势资源，对接产品、服务，对资源进行整合、分析；负责联盟一切宣传事宜，包括定期不定期举办的联盟活动的宣传，联盟营销力、文化的宣传等联盟文档管理、会议纪要、文件起草以及相关活动筹备、品牌建设与宣传、组织建设与发展、负责联盟线上平台的日常管理；制定内部管理制度；监督联盟各机构开展工作。
等。
（三）财务长负责联盟财务管理、财务预算和财务汇报工作。
（四）商学院、互动联盟大讲堂联盟商学院是打造学习型社群的发动机，肩负着联盟培训、交流、研发和创新的重任。
主要职责为：举办互联网和企业管理、运营知识讲座；培养联盟成员在电子商务、网络营销、新媒体、微商运营等行业的技能；借助联盟优势，整合社会资源，有组织、有策划、有结果的对联盟成员提供营销帮助。
联盟大讲堂的主要职责：定期召集群众参加内容精彩、知识丰富的讲座，增加社群粘性提升社群的服务功能，普及各种群众所需知识打造学习型社团。
第四：任期联盟主席、秘书长实行竞聘制，每届任期两年，可以连选连任，连任不得超过两届，领导层半数以上同意即为有效，联盟成员为邀请制，由发起人或联盟主席副主席邀请，领导层半数表决通过即可加入。
第三章联盟管理第一条：联盟成员称谓联盟成员之间均以“盟友”相称第二条：联盟成员身份（一）产品服务的提供者；（二）产品服务的消费者；（三）产品服务的投资者；（四）产品服务的传播者；（五）学习成长的践行者。
第三条：加入联盟条件（一）拥护联盟章程；（二）自愿加入联盟；（三）有能力并积极参与联盟的相关活动。
第四条：加入形式（一）严格实行实名制、会员制、推荐制、邀请制；（二）对所有符合本章程规定、认同社群联盟价值观的人士开放，根据本章程规定的推荐与审核程序后，并承诺遵守本章程及各项规定方可加入；第五条：成员权利（一）消费者信息：根据社群联盟的众多用户做大数据分析,让企业迅速精准找到自己的用户，并让用户获取到他需要的信息。
；（二）资源对接：作为中间平台分发资源；人脉扩充、资源对接、粉丝共享；（三）广告平台：将传统企业的广告投放与微信结合，实现“内容营销+广告”; （四）互推：草根微信公号/QQ群互推，深度互动、共建；（五）社群媒体营销：利用社群影响者、社群媒体平台等，来达成营销、公关、消费者服务的目的，即社群影响力营销；（六）服务：从基础运营、创意活动到传播推广，对成员群活动提供资金、体系、教育培训的支持。
；第六条：联盟成员义务（一）遵守国家法律法规，不发表不当言论；（二）遵守联盟章程、制度与群规，维护联盟的形象；（三）积极参加联盟线上线下各类活动；（四）及时、如实填报会员信息，信息发生变动时及时更新；（五）提供的产品和服务必须质优价低；（六）有义务对违反制度的联盟成员进行提醒和反馈；（七）有责任举报私下有不良行为的联盟成员；（八）参加本联盟活动AA制。
第七条会员违反本联盟章程，根据情节轻重，分别予以批评教育、劝其退出联盟，直至开除。
第四章会费管理第一条：联盟经费来源（一）自愿捐赠或按人每年收取；（二）其他合法收入。
第二条：本联盟经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在联盟成员中分配。
经费支出包括：（一）举办相关领域文体、论坛、沙龙、专题讲座、展览、企业走访、行业交流等日常办公费用；（二）联盟专职人员的工资及福利补贴；（待定）（三）联盟其他为成员利益和行业发展而开展的各项活动所需开支。
第三条联盟建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四条本联盟配备具有财务人员。
第五条本联盟的资产管理须执行国家制定的财务管理制度，接受联盟成员的监督。
第六条本联盟的任何资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章附则第一条本章程的解释权属互动联盟。
（一）本联盟章程如有未尽事宜，社群领袖互动联盟将在听取联盟成员意见的基础上决议修订，并及时公示，联盟成员应当遵守修订后的章程。
（二）社群领袖互动联盟各项经公示的制度均为本联盟章程之组成部分，联盟成员均应予以遵守。
第二条本章程自核准之日起生效。
联盟公约1、联盟成立的目的是搭建学习型的共赢互利平台，联盟为每一个成员和成员组织服务；2、坚决贯彻执行社群联盟纲领及章程；维护联盟信条和宗旨，执行联盟大会各项决议和规章制度；全力打造“互动、共赢”的社群联盟。
3、各位社群领袖是社群联盟理念坚定的拥护者和践行者；联盟大会成员率先做出典范，带领各个社群实现“互动、共赢”。
4、严禁利用社群联盟的平台进行非法商业和其他诈骗；一经发现，坚决清除！5、联盟每月组织两次群主见面会作为日常活动，以互相探讨学习6、联盟主席和联盟主席团成员由投票选举而来，任职期间必须认真履行职责，接受监督，如有损害联盟利益的言论和行为一样需接受教育批评，情节严重经联盟主席团表决通过清退出联盟。
联盟商家合作协议甲、乙双方经共同协商，本着相互信任，相互支持的原则，为更好的拓展市场，促进双方的共发展，在相互合作的基础上以互惠互利长期发展为目的，在遵守法律法规的前提下达成如下协议：甲方：乙方：一、加盟条件：1、加盟商家须是经过国家相关管理部门批准的合法经营机构。
2、加盟商家须持有所属管辖地区工商局颁发的营业执照。
3、所属行业为“餐饮美食”的加盟商家必须持有卫生许可证、环境卫生检疫证明。
4、加盟商家负责人需首先加入社群领袖互动联盟后方可成为联盟商家。
二、甲方权利及义务：（一）甲方权利：1、甲方有权制定自身商家折扣率或优惠政策。
承诺提供优惠产品及服务的内容：2、甲方待协议到期后有权不再续约并退出联盟战略合作伙伴或联盟合作基地。
3、对于不持有联盟会员卡或护照进行消费的会员，商家有权拒绝打折及提供优惠待遇。
（二）甲方义务：1、甲方应配合乙方查看验证相关法律证明。
2、甲方与乙方所签订的折扣及优惠政策必须真实有效。
甲方不得虚抬价格，搞虚假打折，欺骗联盟会员。
优惠条款一经确定，不得任意修改，如须修改甲方应提前二十天通知乙方，以使乙方做好网站发布的更新和广告宣传工作。
3、甲方应及时向乙方提供最新的商品发布信息和促销活动信息的图片文字。
4、“联盟的战略合作伙伴的会员凭联盟卡”同样享受甲方促销活动期间的所有优惠。
促销活动期间，由会员自由选择折扣和优惠。
5、甲方打折后价格必须为税后价格，甲方有向“联盟会员”提供正规发票或收据的义务。
6、甲方应积极配合乙方宣传、推荐“联盟会员卡”。
签约后发放战略合作联盟商家或联盟活动基地的铭牌及印章，甲方应在店门口或收银吧台显著位置悬挂授权牌，乙方负责在各个合作伙伴的平台上进行推荐，合作期满或终止合作时乙方收回！甲方应妥善保管商家联盟标志及印章。
三、乙方的权利及义务：（一）乙方权利：1、乙方有权查验甲方相关营业许可证。
2、乙方有权优先查验甲方所提供折扣及优惠政策是否真实有效。
若折扣或优惠政策存在虚抬价格，虚假打折的情况，乙方与甲方进行协商后，有权拒绝发布该虚假信息。
虚抬价格，虚假打折严重的，乙方有权单方解除协议以至甲方退盟。
对于退盟商家，乙方有权收回商家联盟标志及印章，并在网站上予以公示。
3、对于未按照协议履行折扣及优惠政策的商家，乙方经核实后，有权在社群联盟各网站上予以公示并扣除相应诚信积分（满分10分，每次扣1分），诚信积分为零时，乙方有权单方解除协议以至甲方退盟。
4、对于被扣除诚信积分的商家、被扣诚信积分以至退盟商家、网友恶评商家，乙方经核实后，有权在网站上予以公示，同时对上述商家造成的不良影响，乙方概不承担法律责任。
5、对于“联盟会员”由于享受打折或优惠政策，而使得所消费商品及服务质量下降甚至不合格的商家，乙方有权协助“联盟会员”与甲方协商维权，并从保证金中扣除消费金额直接退还客户，或向消费者权益保护协会投诉。
（二）乙方义务：1、乙方为甲方免费提供各群和互联网平台的媒体宣传支持，除网站平台规定收费广告外，乙方不得向甲方收取任何费用。
如乙方收取甲方除收费广告之外任何费用，甲方有权单方解除协议并退盟，乙方无权在网站上予以公示。
2、乙方网站相关栏目中将根据甲方自行提供的资料对甲方商品或服务进行推介；3、如乙方在各媒体对于甲方商品或服务有错误歪曲信息，甲方有权向乙方提出异议并要求乙方更改错误歪曲信息。