选矿厂各岗位生态环境保护职责
煤矿基层各单位环境保护工作职责范文
煤矿基层各单位环境保护工作职责范文环境保护是煤矿行业的重要任务，各级基层单位在环境保护工作中都有各自的职责。
下面是针对煤矿基层各单位环境保护工作的职责范文，供参考。
一、煤矿领导班子作为煤矿的最高领导机构，煤矿领导班子的职责主要包括制定和实施环境保护政策、设定环境保护目标、组织环境保护工作评估、监督环境保护工作的落实等。
具体职责如下：1.确定环境保护政策和目标：制定和修订煤矿环境保护政策，确保环境保护工作与煤矿发展相适应；设定环境保护目标，制定相应的措施和计划，推动环境保护工作的实施。
2.环境保护工作评估：组织环境保护工作评估，定期检查和评估煤矿环境保护工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保环境保护目标的实现。
3.监督环境保护工作：对煤矿环境保护工作进行监督和检查，确保各部门按照相关要求履行环境保护职责；对环境违法行为进行查处和处理，严厉惩处违法违规行为。
二、生产部门生产部门是煤矿的核心部门，他们在环境保护工作中需要承担以下职责：1.管理生产过程中的环境影响：对关键生产工艺进行环境影响评估，制定和落实相应的环境管理措施，控制污染物排放，减少对环境的影响。
2.推动清洁生产：推动清洁生产，提高资源利用效率，减少能源消耗和废弃物产生，降低环境污染。
3.做好事故应急和环境应对工作：建立和落实事故应急预案和环境应对措施，提高应急处理能力，确保高风险环境事件发生时能够及时有效地进行应对和处置。
三、安全生产部门作为安全生产的重要组成部分，安全生产部门在环境保护工作中有以下职责：1.负责环境监测工作：建立环境监测体系，监测煤矿周边环境，及时掌握环境状况，确保环境指标符合相关要求。
2.落实环境管理标准：负责建立和落实环境管理标准和操作规程，监督各部门按照标准进行操作，确保环境管理工作符合相关要求。
3.加强环境安全教育培训：组织环境安全教育培训，提高员工对环境保护的意识和能力，确保员工能够正确使用和维护环境保护设施。
煤矿环境保护岗位责任制
煤矿环境保护岗位责任制
是指在煤矿企业中设立环境保护岗位，并明确该岗位的责任和职责，以确保煤矿环境保护工作的有效开展。
具体的岗位责任制可以包括以下内容：
1. 环保部门负责人：负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划，并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。
2. 监测人员：负责监测矿井内外环境的情况，定期进行环境监测，并及时报告异常情况。
3. 处理人员：负责处理矿井内外环境的污染物，包括煤尘、废水、废气等，确保环境达到国家规定的标准。
4. 宣传人员：负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育，提高矿工的环保意识和责任感。
5. 管理人员：负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施，确保环境保护工作按照规定进行。
6. 监督人员：负责监督和检查各岗位的环境保护工作，及时发现和纠正问题，确保环境保护工作的有效实施。
通过设立煤矿环境保护岗位责任制，可以确保企业内部的环境保护工作有人负责，形成全员参与的环保工作氛围，提高矿工的环保意识和责任感，有效预防和控制煤矿环境污染的发生。
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矿山企业环保工作制度(3篇)
矿山企业环保工作制度一、总则为了加强对矿山企业环境保护工作的管理，规范矿山企业环保行为，保护生态环境，促进矿山企业可持续发展，特制定本制度。
二、工作目标矿山企业的环保工作目标是减少环境影响，保护生态环境，实现可持续发展。
三、责任分工1. 矿山企业应设置环保部门，负责环境保护工作的组织、指导和管理。
2. 各部门应配合环保部门，履行好环保职责。
四、环保措施1. 矿山企业应建立环境管理制度，制定相应的环保措施，确保环境保护工作的正确实施。
2. 矿山企业应定期进行环境监测，及时发现和解决环境问题。
3. 矿山企业应制定应急预案，做好环境突发事件的响应和处置工作。
五、节能减排1. 矿山企业应制定节能减排计划，采取相应的措施降低能耗和排放。
2. 矿山企业应推广使用低能耗设备和清洁能源，减少对环境的影响。
3. 矿山企业应加强对员工的节能减排宣传教育，培养环保意识。
六、资源回收利用1. 矿山企业应建立资源回收利用制度，对废弃物进行分类、收集和处理。
2. 矿山企业应加强对废弃物的再利用和循环利用，降低资源消耗。
七、法规遵守矿山企业应严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，保证环境工作的合法合规。
八、监督检查矿山企业应定期对环境保护工作进行自查自纠，接受环境保护部门的监督检查。
九、奖惩机制对于环保工作成绩突出的部门和个人，矿山企业应给予相应的奖励；对于环保工作懈怠、违规违法的部门和个人，矿山企业应予以相应的惩处。
十、制度宣传矿山企业应加强对本制度的宣传教育，提高员工的环保意识和责任意识。
十一、制度修订本制度的修订应由矿山企业环保部门负责，并报领导批准后执行。
以上为矿山企业环保工作制度的范本，可根据实际情况进行适当的修改和补充。
矿山企业环保工作制度（2）第一章总则1、为加强企业环保工作，改善矿区生态环境，制定本制度。
2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是。
积极推进清洁生产，发展循环经济，努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化，促进矿业经济与生态环境和谐发展。
煤矿环境保护岗位责任制资料整理
xxx煤矿各岗位环境保护职责xxx煤矿环保科年月目录一、煤矿法定代表人环保职责 (3)二、矿长环保职责 (3)三、安全副矿长环保职责 (3)四、技术副矿长环保职责 (4)五、机电副矿长环保职责 (4)六、生产副矿长环保工作职责 (5)七、环保科职责 (5)八、环保科长岗位职责 (6)九、物资保障科科长环保职责 (6)十、财务科长环保职责 (7)十一、技术员环保职责 (7)十二、专职安全员环保职责 (7)十三、班组长环保职责 (7)十四、驾驶员及铲车驾驶员环保职责 (8)十五、煤矿职工环保职责 (8)一、煤矿法定代表人环保职责1．煤矿法定代表人为我矿环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。
2．批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。
3．健全环保管理机构，充实专职环保专业管理人员。
定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批煤矿有关环境保护的重大问题。
4．负责组织对重大环境污染事故的调查处理。
5．加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
6.负责落实煤矿环境保护与综合治理的资金投入，按规定提取环境保护与治理的资金。
二、矿长环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理规章制度。
2、矿长为我矿环境保护和水土保持工作第一责任人，对我矿环境保护工作全面负责。
3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。
4、贯彻落实我矿环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究我矿环境保护和水土保持工作，决定我矿环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决我矿环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查我矿各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
煤矿环境保护岗位责任制范文（二篇）
煤矿环境保护岗位责任制范文煤矿环境保护岗位责任制是指针对煤矿环境保护工作，明确各个岗位的具体责任和任务，并要求岗位人员积极主动地履行责任，确保煤矿环境的保护和可持续发展。
下面是一个煤矿环境保护岗位责任制的范本，旨在为煤矿企业制定和落实相关责任制提供参考。
一、煤矿环境保护岗位责任制概述1. 岗位名称：煤矿环境保护岗位2. 岗位职责：负责煤矿环境保护工作的监督、管理和协调，确保环境保护工作的规范执行和有效实施。
二、煤矿环境保护岗位责任分解1. 矿长- 负责制定和完善煤矿环境保护策略、规划和制度，确保环境保护工作符合国家法律法规和煤矿行业标准；- 负责组织开展环境风险评估和环境影响评价工作，确保矿区环境的合理利用和可持续发展；- 负责环境保护设施的建设和投入使用，监督环境监测、报表的及时提交和查验；- 负责矿区环境事故的应急救援和善后处理工作，确保矿区环境安全和恢复。
2. 环境保护部门（或岗位）负责人- 负责制定和组织实施环境保护工作方案和计划，确保环境保护目标的完成；- 负责环境监测和数据分析，及时报告矿长和上级主管部门；- 负责环境保护设施的维护和管理，确保其正常运行和有效使用；- 负责环境保护培训和宣传工作，提高全员环保意识和能力；- 负责外部环保监督和配合主管部门的检查工作，协调解决环境保护问题。
3. 作业人员- 严格遵守煤矿环境保护规章制度，履行好环境保护责任，确保生产过程中不产生环境污染；- 积极参与环境保护培训和宣传活动，提升自身环保意识和技能；- 勤洗濯、消除污染物，做好周边环境清洁工作；- 确保环保设施的正常使用，如罐池、管道等，如有异常及时上报；- 坚守岗位，对违规行为或违法操作进行举报，维护煤矿环保形象。
4. 监察部门（或岗位）负责人- 负责环境监察、执法和处罚工作，确保环境监管权威和公正；- 负责组织环境执法队伍和力量的建设和培养，提高监察执法水平；- 负责煤矿环境保护相关举报案件的调查和处理，维护环保稳定和公正公平的局面；- 负责协调矿长和相关部门之间的环境保护工作，形成合力和合作。
煤矿环境保护岗位责任制范文
煤矿环境保护岗位责任制范文一、岗位职责煤矿环境保护岗位的主要职责是负责煤矿环境保护工作的组织、协调和监督，确保煤矿生产过程中的环境污染得到有效控制和治理。
具体岗位职责包括：1. 负责制定煤矿环境保护工作的规章制度，明确煤矿环境保护目标和要求；2. 组织编制煤矿环境保护工作计划和年度计划，并监督其执行情况；3. 监测和评估煤矿环境状况，定期进行环境污染源的排放监测，并根据监测结果制定相应的治理措施；4. 组织开展环境保护宣传教育，提高员工环保意识和环境保护技能；5. 整理、分析和报送环境保护数据和报告，及时向上级汇报环保工作进展情况；6. 协调处理环境污染事故和突发环境事件，采取有效措施进行应急处理；7. 对环境保护工作中存在的问题和隐患进行检查和整改，加强环境监察和执法工作；8. 参与煤矿环境保护政策和技术标准的制定，推动环保工作的持续改进。
二、工作要求煤矿环境保护岗位的工作要求如下：1. 具备较强的环境保护专业知识和技术能力，了解煤矿生产过程中可能产生的环境污染问题和治理措施；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效统筹各项环境保护工作；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门建立良好的合作关系；4. 具备较强的应急处理能力，能够处理突发环境事件和事故；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的解决措施；6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务；7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够为保护环境贡献自己的力量。
三、岗位互动煤矿环境保护岗位与其他岗位之间需要建立良好的互动关系，共同推动煤矿的环境保护工作：1. 与生产岗位的互动：煤矿环境保护岗位要与生产岗位密切合作，制定环境保护工作流程和技术要求，确保环境保护措施的有效实施。
2. 与管理岗位的互动：煤矿环境保护岗位要与管理岗位合作，制定煤矿环境保护工作计划和目标，并监督其执行情况，确保环境保护工作取得实效。
矿业有限公司环保岗位责任制--修订版
xx矿业有限公司环保岗位责任制目录1 总则 (1)2 公司领导 (1)2.1总经理环保职责 (1)2.2分管环保副总经理环保职责 (1)2.3分管选矿副总经理环保职责 (2)2.4分管设备副总经理环保职责 (2)2.5分管行政后勤、治安、消防、保卫副总经理环保职责 (3)2.6分管采矿副总经理环保职责 (3)2.7分管供应、基建副总经理环保职责 (3)2.8总工程师、副总工程师环保职责 (4)2.9财务总监环保职责 (4)2.10工会主席、总经理助理职责 (5)3 办公室 (5)3.1办公室主任、副主任环保职责 (5)3.2综合科科长、副科长、科员环保职责 (5)3.3行政科科长、副科长、科员环保职责 (6)3.4保卫科长、副科长、科员环保职责 (6)3.5车队队长、副队长、驾驶员环保职责 (6)3.6协调科长、科员环保职责 (6)4 安全环保处 (7)4.1安全环保处处长环保职责 (7)4.2安全环保处分管环保领导环保职责 (7)4.3环保科科长、环保管理员环保职责 (7)4.4安全环保处分管安全副处长、安全员环保职责 (8)5 生产技术处 (8)5.1技术处处长、副处长、处长助理环保职责 (8)5.2化验室主任、副主任和化验室人员环保职责 (9)5.3质量计量科科长、副科长、科员环保职责 (9)5.4调度室主任、科员环保职责 (9)6 基建工程处 (9)6.1基建工程处处长、副处长环保职责 (9)6.2基建科科长、副科长、员工环保职责 (10)6.3预结算科科长、副科长、员工环保职责 (10)7 设备动力处 (10)7.1设备动力处处长、副处长环保职责 (10)7.2设备科科长、副科长、员工环保职责 (11)7.3水电管理科科长、副科长、科员环保职责 (11)8 监察审计处 (11)9 供销处 (11)9.1供销处处长、副处长环保职责 (11)9.2供销科科长、科员环保职责 (12)9.3物料供应科科长、科员环保职责 (12)10 计划财务处 (12)10.1计划财务处处长、副处长环保职责 (12)10.2财务科科长、副科长、科员环保职责 (13)11 人力资源处 (13)12 选矿厂 (13)12.1选矿厂厂长环保职责 (13)12.2选矿厂非分管环保副厂长环保职责 (14)12.3选矿厂分管环保副厂长职责 (14)12.4选矿厂办公室主任、副主任环保职责 (15)12.5选矿厂尾矿环保车间主任、副主任、组长环保职责 (15)12.6选矿厂尾矿环保车间环保职责 (15)12.7选矿厂环保车间以外其他车间环保职责 (16)12.8选矿厂操作工环保职责 (16)13 采矿厂 (17)13.1采矿厂厂长、副厂长环保职责 (17)13.2采矿厂办公室主任、副主任环保职责 (17)13.3安全科科长、科员岗位职责 (17)13.4地测科科长、副科长、科员环保职责 (18)13.5生产技术科科长、科员环保职责 (18)13.6充填车间主任、副主任环保职责 (18)13.7机电车间主任、副主任、机修人员环保职责 (18)13.8溜破提升车间主任、副主任环保职责 (19)13.9采矿厂操作工环保职责 (19)14 其它 (19)环保岗位责任制1 总则xx矿业有限公司在建设过程中充分认识到矿山环境保护工作的重要性，在大规模开发的同时，对所有资源都作出了正确的评价。
煤矿环境保护岗位责任制
煤矿环境保护岗位责任制一、前言煤矿作为重要的能源产业，在为经济发展提供动力的同时，也给环境带来了一定的压力。
为了实现可持续发展，加强煤矿环境保护工作至关重要。
而明确各岗位的环境保护责任，是做好煤矿环保工作的基础。
二、矿长环境保护职责矿长作为煤矿的最高管理者，对环境保护工作负有全面领导责任。
1、贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规和上级有关环境保护的指示、决定。
2、将环境保护工作纳入煤矿发展规划和重要议事日程，确保环境保护工作与煤矿生产经营工作同步规划、同步部署、同步落实。
3、建立健全煤矿环境保护管理机构，配备足够的环境保护管理人员，为环境保护工作提供必要的资源支持。
4、定期主持召开环境保护工作会议，研究解决环境保护工作中的重大问题。
5、组织制定并实施煤矿环境保护规章制度、环境保护目标和环境保护计划。
6、负责煤矿环境保护工作的监督检查，确保各项环境保护措施的落实。
7、组织开展环境保护宣传教育活动，提高全体员工的环境保护意识。
三、总工程师环境保护职责总工程师在矿长的领导下，对煤矿环境保护工作的技术管理负全面责任。
1、组织制定煤矿环境保护技术措施和方案，为环境保护工作提供技术支持。
2、推广应用环境保护新技术、新工艺、新材料、新设备，提高环境保护工作的科技水平。
3、组织开展环境保护技术研究和技术创新活动，解决环境保护工作中的技术难题。
4、负责环境保护设施的设计审查和竣工验收工作，确保环境保护设施符合设计要求和环保标准。
5、参与环境保护事故的调查处理，分析事故原因，提出技术改进措施。
四、生产副矿长环境保护职责生产副矿长负责煤矿生产过程中的环境保护工作。
1、组织生产过程中，合理安排生产布局和生产工艺，减少对环境的污染和破坏。
2、加强生产现场管理，确保生产设备正常运行，减少污染物的排放。
3、组织开展清洁生产活动，提高资源利用效率，减少废弃物的产生。
4、负责生产过程中环境保护设施的运行管理，确保其正常运行。
采矿环保管理制度
采矿环保管理制度为了有效保护环境，合理利用资源，实现可持续发展，采矿企业必须切实履行环境保护责任，建立健全的采矿环保管理制度。
本制度旨在规范采矿过程中的环境保护工作，确保生态环境不受损害，为环境保护工作提供具体指导。
一、环保管理机构及职责1.环保管理机构本企业设立环保管理部门，负责制定、实施和监督环境保护措施。
环保管理部门应配备专业人员，具备环境保护相关知识和技能。
2.职责（1）负责制定环境保护规划和方案，明确环保目标和措施；（2）监督采矿过程中的环境保护措施的执行情况，及时发现和纠正问题；（3）开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能；（4）定期向管理层报告环保工作情况，提出改进建议。
二、环境保护措施1.水资源保护（1）严格控制采矿过程中的水污染，确保废水排放符合国家标准；（2）建立废水处理系统，对生产废水进行处理后再排放；（3）定期监测水质，及时发现和处理问题。
2.大气污染防治（1）对采矿过程中产生的粉尘、烟气等污染物进行有效控制；（2）建立烟尘排放监测系统，定期检查排放口的情况；（3）采用清洁生产技术，降低大气污染物的排放量。
3.土壤污染防治（1）避免采矿过程中对土地的大面积破坏；（2）建立土地修复方案，对受破坏的土地进行恢复和修复工作；（3）开展土壤污染监测，随时掌握土壤状况。
4.生态保护（1）保护采矿周边的森林、湖泊等生态环境，禁止违法砍伐和采矿；（2）建立生态保护区，对濒危物种进行保护；（3）开展生态环境监测和评估，科学调整采矿规划。
5.废弃物处理（1）合理利用废弃物资源，降低废弃物排放量；（2）建立废弃物处理系统，分类处理和处置废弃物；（3）定期清理和处理废弃物堆放场，保持环境卫生。
三、环境风险管理1.制定环境风险评估方案，分析采矿活动可能对环境造成的影响，确定风险防控措施。
2.建立环境事故应急预案，明确应急处置流程和责任人员，确保环境事故能够及时得到处理。
3.开展环境风险管理培训，提高员工对环境风险的认识和处理能力，做好环境风险管理工作。
煤矿环境保护岗位责任制
煤矿环境保护岗位责任制煤矿是我国的重要能源产业，但同时也是环境污染和安全事故的高风险行业。
煤矿环境保护岗位责任制是保障煤矿环境安全的有效举措，本文将详细探讨其意义、制度和要求。
意义煤矿环境保护岗位责任制是加强煤矿环境保护管理的重要措施。
在煤矿生产过程中，环境保护人员将监测和评估环境影响，并提供环境保护技术和指导，确保煤矿生产不对环境造成负面影响。
此外，环境保护人员还负责制定环境保护计划、报告环境监测数据，同时定期开展环境保护培训和宣传，提高职工的环保意识，促进煤矿的可持续发展。
制度煤矿环境保护岗位责任制是由政府制定的，包括岗位职责、工作制度、目标考核和责任追究等内容。
下面是岗位职责、工作制度和目标考核的具体内容：岗位职责1.负责制定煤矿环保工作计划和任务，组织实施，检查落实情况；2.监测、评估和汇总煤矿环境质量数据，及时报告，并提出改进建议；3.指导煤矿职工进行环境保护工作，加强环保意识培养；4.进行环保宣传教育，加强沟通交流，提高职工环保意识和技能；5.编制环保整改计划，并组织实施，落实整改效果。
工作制度1.环保人员应在岗位上保持高度警惕，及时发现并报告环境问题；2.对于环保技术和管理方面的问题，需要主动寻求上级部门的指导和支持；3.严格执行环保相关的法律法规和标准，确保合法合规的生产；4.责任制管理，落实环保目标责任，并进行考核和追究。
目标考核1.建立煤矿环境保护考核体系，完善岗位职责和考核指标，并定期开展考核评估；2.按照煤矿规模和复杂程度，分别制定环保考核指标和考核标准；3.落实环保岗位责任，实现环保目标，达到考核标准，方可获得好评。
要求煤矿环境保护岗位责任制有以下要求：规范环保人员要切实履行职责，按照工作制度进行工作，做到规范操作，不断提高环保工作质量和效益。
全面环保人员要对整个生产过程进行全面的监测和评价，及时发现环境问题，提出改进建议并推动整改。
严格环保人员要严格执行环保相关的法律法规和标准，确保生产合法合规，同时落实环保目标责任，完成目标检查。
煤矿环境保护岗位责任制范文
煤矿环境保护岗位责任制范文
1. 岗位名称：煤矿环境保护员
2. 岗位职责：
- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；
- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；
- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；
- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；
- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；
- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；
- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：
- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；
- 具备一定的环境监测和环境保护知识；
- 具有较强的责任心和团队合作精神；
- 具备一定的组织和协调能力；
- 具备一定的应急处理能力；
- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：
- 煤矿环境污染指标合格率；
- 煤矿环境保护设施运行的正常率；
- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；
- 煤矿员工环保意识的提高情况；
- 环境事故的处理情况；
- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；
- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；
- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
以上是对煤矿环境保护岗位责任制的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
煤矿环境保护岗位责任制
煤矿环境保护岗位责任制
是指在煤矿企业中建立相应的岗位，负责环境保护工作，并对这些岗位进行责任划分和规范。
煤矿环境保护岗位责任制的目的是确保煤矿企业在生产经营过程中充分重视环境保护工作，通过明确岗位责任，加强环境保护管理，推动煤矿企业的可持续发展。
具体来说，煤矿环境保护岗位责任制主要包括以下方面：
1. 确定环境保护岗位：煤矿企业需设立环境保护岗位，专门负责环境保护工作。
通常包括环保经理、环保监测员、环保技术员等。
2. 明确岗位职责：对环境保护岗位进行职责划分，明确各个岗位的具体职责和工作任务。
环保经理负责环保工作的规划和组织，环保监测员负责监测环境指标，环保技术员负责环境治理技术支持等。
3. 强化目标考核：设立环境保护考核指标，对环境保护岗位的工作进行考核评价。
并根据考核结果进行奖惩，激励岗位人员积极参与环境保护工作，推动其责任的履行。
4. 加强培训和管理：对环境保护岗位人员进行培训，提高其环境保护意识和能力。
同时，加强对岗位人员的管理，确保其按照岗位责任，认真履行相应的环境保护工作。
总之，煤矿环境保护岗位责任制的实施可以有效推动煤矿企业加强环境保护工作，提升企业环境管理水平，保护生态环境，实现绿色发展。
煤矿基层各单位环境保护工作职责
煤矿基层各单位环境保护工作职责1. 引言为了保护环境、节省资源，加强煤矿基层各单位环境保护工作，确保企业的可连续发展，订立本规章制度。
2. 目的2.1 确立各单位环境保护工作职责，规范各单位环境保护工作的管理标准。
2.2 提高各单位环境保护工作的效率和水平，减少环境污染和资源挥霍。
2.3 加强各单位环境保护工作的考核和监督，促进责任落实和改进。
3. 管理标准3.1 环境保护管理制度各单位应订立并完满环境保护管理制度，并定期进行评审和更新，保证其符合国家法律法规以及企业相关规定。
3.2 资源节省管理各单位应加强对资源的合理利用和节省管理，降低能耗，提高资源利用率，并订立相应的措施和标准进行监控和改进。
3.3 环境风险评估与防控各单位应依照国家和企业的相关要求，对环境风险进行评估和防控，订立相应的应急预案，并定期进行演练和评估。
3.4 废物管理各单位应对废物进行分类、收集、储存、运输和处理，确保合法合规，最大限度地减少废物对环境造成的污染和危害。
3.5 环境监测各单位应建立环境监测体系，对环境指标进行监测和评估，确保环境质量符合国家和企业的相关要求，并及时采取措施进行改进。
3.6 培训和教育各单位应加强环境保护培训和教育，提高员工的环境保护意识和技能，供应必需的培训资源并记录培训情况。
3.7 外部合作与沟通各单位应与相关政府部门、社会组织和其他企业建立良好的合作与沟通机制，共同推动煤矿行业的环境保护工作。
4. 考核标准4.1 考核内容考核内容包含但不限于环境管理制度的建立和执行情况、资源节省措施和效果、环境风险评估和应急预案的建立和演练情况、废物管理情况、环境监测结果等。
4.2 考核指标考核指标应综合考虑各单位的实际情况，包含但不限于合规率、节能减排情况、资源利用率、环境污染物排放情况、废物处理合规率、环境监测指标合格率等。
4.3 考核方式考核方式包含巡查检查、抽样检查、自查自评、评估认证等。
实在的考核方式由企业法务部门和环保部门共同订立并实施。
煤矿基层各单位环境保护工作职责 (4)
煤矿基层各单位环境保护工作职责1. 引言煤矿作为重要的能源产业，其生产活动对环境保护影响巨大。
为了确保煤矿生产过程中的环境保护工作能够得到有效落实，各个基层单位在环境保护方面要承担相应的职责。
本文将重点介绍煤矿基层各单位在环境保护工作中的职责。
2. 采矿单位采矿单位作为煤矿生产的核心单位，其在环境保护工作中负有重要的职责。
具体职责包括但不限于： - 制定和落实环境保护管理制度，确保煤矿生产过程中的环境保护措施得到有效执行。
- 定期开展环境影响评价工作，及时发现和解决环境问题。
- 对矿山环境进行监测和评估，确保环境质量符合国家标准要求。
- 加强对煤矸石、废弃物等的管理和处理，做到资源化利用、减少环境污染。
- 加强与周边居民和相关部门的沟通和合作，共同推进煤矿环境保护工作。
3. 供配电单位供配电单位在煤矿环境保护工作中负有重要的职责。
具体职责包括但不限于：- 定期检查和维护煤矿供配电设备，确保其正常运行，减少电气故障对环境的影响。
- 确保煤矿的用电过程中符合国家标准和相关环保要求，避免电气设备的能耗浪费。
- 提倡节能降耗，开展能源监测和评估工作，减少供配电环节对环境的不良影响。
- 加强对供配电设备的管理，防止设备老化、故障等情况对环境造成损害。
4. 综采工作面单位综采工作面单位是煤矿生产中的一个重要环节，其在环境保护工作中也有着特殊的职责。
具体职责包括但不限于： - 严格遵守煤矿生产中的环保操作规程和标准，确保采矿活动不对环境造成负面影响。
- 开展煤矿采掘过程中的环境监测工作，对矿井水、矸石堆场等环境参数进行监测和评估。
- 加强对采矿过程中产生的废弃物的管理和处理，做到减量化、资源化利用。
- 加强封闭式采矿技术的应用，减少采矿活动对地表环境的影响。
5. 矿山安全单位矿山安全单位在煤矿环境保护工作中也承担着重要的职责。
具体职责包括但不限于： - 搞好煤矿安全监测工作，避免矿山事故对环境造成较大影响。
选矿厂环保工作管理制度
第一章总则第一条为加强选矿厂的环保工作，保护生态环境，防治污染，保障职工身体健康，根据国家有关环保法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有生产、施工、科研和管理活动。
第三条选矿厂环保工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 减量化、资源化、无害化；3. 企业内部责任与外部监管相结合；4. 依法治理，持续改进。
第二章环保组织机构及职责第四条选矿厂设立环保工作领导小组，负责环保工作的全面领导，其主要职责包括：1. 制定环保工作规划和年度计划；2. 组织实施环保法律法规和标准；3. 审批环保投资项目；4. 检查、指导各部门环保工作；5. 处理环保事故。
第五条选矿厂设立环保管理部门，负责日常环保工作，其主要职责包括：1. 负责环保设施的运行和维护；2. 负责环保监测和污染治理；3. 负责环保档案的管理；4. 负责环保宣传和培训；5. 负责处理环保投诉。
第六条各部门应设立环保专（兼）职人员，负责本部门范围内的环保工作。
第三章环保设施与运行第七条选矿厂应配备必要的环保设施，包括但不限于：1. 粉尘治理设施；2. 废水处理设施；3. 废气处理设施；4. 噪声治理设施；5. 固废处理设施。
第八条环保设施应按照设计要求进行安装、调试和验收，确保其正常运行。
第九条环保设施运行维护应严格执行操作规程，定期进行检测和维护，确保污染物排放达标。
第十条环保设施运行数据应如实记录，并定期向环保管理部门报告。
第四章环保监测与治理第十一条选矿厂应建立健全环保监测制度，定期对污染物排放进行监测，确保污染物排放达标。
第十二条环保监测应采用国家标准方法和仪器，确保监测数据的准确性和可靠性。
第十三条对超标排放的污染物，应立即采取措施进行治理，直至达标为止。
第十四条对无法达标排放的污染物，应采取综合利用、无害化处理等措施。
第五章环保教育与培训第十五条选矿厂应定期对职工进行环保教育和培训，提高职工的环保意识和环保技能。
选矿厂环保规章制度
选矿厂环保规章制度第一章总则第一条为加强选矿厂的环境保护工作，保护生态环境，预防和减少环境污染，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本选矿厂及其下属单位生产经营活动中的环保工作。
第三条选矿厂应当认真履行环保责任，合法合规开展生产经营活动，遵守国家有关环保法律法规，保护环境资源。
第四条选矿厂应当加强环境管理，不断改善生产工艺，降低能耗排放，提高资源利用率，保护生态环境。
第五条选矿厂应当建立健全环保组织机构，明确环保责任人，落实环保措施，提高环保管理水平。
第六条选矿厂应当做好环保宣传教育工作，提高全体员工的环保意识，积极参与环保活动。
第七条选矿厂应当定期开展环保检查，发现问题及时整改，确保环保设施设备正常运行。
第八条选矿厂应当加强环境监测，定期公布环保数据，接受社会监督和评价。
第二章环保管理第九条选矿厂应当建立健全环保管理制度，确定环保目标和任务，明确责任分工，落实具体措施，确保环保工作有序开展。
第十条选矿厂应当制定环保计划，明确环保投资预算和使用计划，配备必要的环保设施设备，做好环保准备工作。
第十一条选矿厂应当建立环保档案，做好环保记录和资料管理，定期整理归档，备查存档。
第十二条选矿厂应当积极推行清洁生产，减少生产废水废气废渣排放，提高资源利用率，降低能耗水耗。
第十三条选矿厂应当加强环保培训，提高员工的环保意识和技能，增强环保责任感和使命感。
第十四条选矿厂应当组织开展环保宣传教育活动，倡导绿色生产、低碳环保理念，引导员工积极参与环保行动。
第十五条选矿厂应当加强环保监督检查，建立日常巡查制度，定期开展环保检测，发现问题及时处理，确保环保设施设备正常运行。
第十六条选矿厂应当建立环境信息公开制度，向社会公示环保数据和信息，接受社会监督和评价。
第三章环保措施第十七条选矿厂应当严格控制生产过程中的废水废气废渣排放，监测排放浓度和排放量，保证达标排放。
第十八条选矿厂应当建立废水处理设施，采取有效措施处理排放废水，降低排放浓度，确保不对周围环境造成污染。
矿基层各单位环境保护的工作职责
矿基层各单位环境保护的工作职责矿基层各单位环境保护的工作职责一、环委会工作职责（一）环委会的性质：某矿环境保护委员会（简称环委会）是全矿环境保护工作的领导机构。
（二）环委会的主要任务：组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定我矿环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等；制定并组织实施促进企业可持续发展的环境保护战略；组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题。
努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
（三）环委会的工作制度：1、环委会由主任或常务副主任召集定期召开会议，研究、解决环保问题、布置检查环保工作。
临时性重大问题需要解决时，可随时召开环委会全委会议。
2、环委会会议上各成员科室必须汇报环保工作完成情况。
各成员科室都应认真贯彻执行全委会做出的所有决定，并报告执行情况。
3、各成员科室应当在每年1月5日前报送上一年度的环保工作执行情况和本年度的环保工作计划，由环保处汇总提交全委会。
4、环委会的日常工作由其办事机构矿环保科负责。
二、环委会成员科室环保工作职责(一)规划科1、在研究、制定矿中长期发展规划时，要以可持续发展观为指导，以发展循环经济和开展清洁生产为手段，做到环境保护与生产经营同步规划、同步发展、同步实施。
2、在申报和审批新、改、扩、迁建设项目和技术改造项目时，要严格按照矿“建设项目环境保护管理办法”有关规定办理，没有按规定程序履行合法有效手续的项目不得上报、不得立项、不得安排资金，确保做到增产增效不增污。
3、会同环保处编制和下达年度环保工程计划，保证计划内环保工程资金落实。
4、环境保护各项资金的安排不得低于国家规定要求。
（二）企管科1、根据国家环境保护的方针、政策，将矿的环境保护目标纳入经营者任期目标及企业管理全过程，统一安排、统一实施、统一考核，坚决执行环保一票否决权。
2、对环保工程和环保设备、产品的招标要严格把关，按照环保技术市场的规定执行。
矿业公司环境生态与安全生产部部门及岗位职责
/////矿业有限公司环境生态与安全生产部部门及岗位职责2014年3月1日目录环境生态与安全生产部（环境保护领导小组办公室）环境保护职责.......................................................... 错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部（安委会办公室）安全职责错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部经理岗位职责 ..... 错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部副经理岗位职责 . 错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部安全科科长岗位职责错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部环保科科长岗位职责错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部安全员岗位职责 . 错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部环保员岗位职责 . 错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部环保员（绿化）岗位职责错误!未定义书签。
环境生态与安全生产部（环境保护领导小组办公室）环境保护职责一、负责建立健全环境保护基本制度。
传达并组织实施国家环境保护政策、规划，起草公司环保制度草案，制定部门规章。
二、负责环境问题的统筹协调和监督管理。
牵头协调环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，指导协调突发环境事件的应急、预警工作。
三、承担落实减排目标的责任。
组织制定主要污染物排放总量控制和排污制度并监督实施，提出实施总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制。
四、承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。
五、负责环境污染防治的监督管理。
制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度并组织实施，会同有关部门监督管理饮用水环境保护工作，组织指导环境综合整治工作。
六、指导、协调、监督生态保护工作。
拟订生态保护规划，组织评估生态环境质量状况，监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。
七、负责环境监测和信息发布。
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选矿厂作为矿山生产的重要环节，承担着矿石的精选、加工和提纯等重要工作。
在这一过程中，选矿厂的各岗位都需要积极履行生态环境保护职责，保护周边生态环境，确保生产活动对环境的影响最小化。
本文将从选矿厂各岗位的角度出发，分析他们在生态环境保护中应该承担的责任和采取的措施。
一、管理岗位
1. 制定环保方针和目标：管理岗位需要根据国家和地方的环保法规，制定选矿厂的环保方针和目标，并加强对环保政策的宣传和培训，确保全体员工都明白环保的重要性，积极参与环保工作。
2. 督促执行环保措施：管理岗位需要对各部门的环保措施和进展情况进行全面监督和检查，对存在的环境问题和隐患进行及时整改，确保环保措施得到有效执行。
3. 环境影响评价：管理岗位需要对选矿厂的生产活动进行环境影响评价，了解生产对周边环境的影响程度，制定相应的环保措施，减少对周边环境的不良影响。
二、生产岗位
1. 节约能源和资源：生产岗位需要在生产过程中尽量减少能源和资源
的消耗，提高能源利用率和资源利用率，降低生产对环境的压力。
2. 精细化管理：生产岗位需要通过技术改造和工艺优化，实现生产过
程的精细化管理，减少对环境的污染，降低废水、废气和固体废物的
排放量。
3. 意识培养：生产岗位需要加强员工的环保意识培养，提高他们对环
保工作的重视程度，增强环保责任感，积极配合环保措施的实施。
三、检修岗位
1. 定期检查设备：检修岗位需要定期对生产设备和工艺流程进行检查，确保设备的正常运行和不产生环境污染，及时发现和处理设备故障，
杜绝环境污染源。
2. 维护环保设施：检修岗位需要负责维护选矿厂的环保设施，如废水
处理设备、废气处理设施等，保证其正常运行，确保生产废物不对环
境造成危害。
3. 提出改进建议：检修岗位应该不断总结生产实践经验，提出改进建议，优化环保设施和技术，降低生产对环境的影响，促进环保工作的
持续改善。
四、设备管理岗位
1. 更新设备技术：设备管理岗位应积极引进先进的环保设备和技术，提高设备的环保性能，降低设备对环境的影响。
2. 定期检测设备排放：设备管理岗位需要定期对设备排放的废水、废气和固体废物进行监测和分析，确保排放达标，不会对周边环境造成污染。
3. 设备维护保养：设备管理岗位需要对设备进行定期的维护保养，确保设备运行的稳定和环保性能的有效发挥。
五、安全岗位
1. 环境安全培训：安全岗位需要对员工进行环境安全方面的培训，教育他们认识环境风险和危害，提高环境安全意识。
2. 应急预案演练：安全岗位需要定期组织环境应急预案演练，提高员工的应急处置能力，确保在环境事故发生时能够及时有效地应对。
3. 环境事故报告和处理：安全岗位需要负责环境事故的报告和处理，并对事故进行调查分析，总结教训，加强环境风险的管控。
六、协力单位岗位
1. 合作单位环保要求：协力单位岗位需要对合作单位和供应商提出环
保要求，签订环保责任书，确保他们的生产活动不会对选矿厂及周边
环境造成影响。
2. 定期评估合作单位环保情况：协力单位岗位需要定期对合作单位的
环保情况进行评估和检查，对达不到环保要求的单位采取相应的限制
或整改措施。
3. 加强环保合作：协力单位岗位需要与合作单位加强环保合作，通过
技术交流和经验共享，促进环保工作的共同提高。
总结：选矿厂各岗位在生态环境保护中承担着不同的责任和使命，只
有每个岗位都能够充分履行自己的职责，形成合力，才能够有效保护
周边环境，实现绿色可持续发展。
选矿厂需要不断加强环保意识培养，完善环保管理制度，促进全体员工积极参与环保工作，推动企业的环
保工作不断向前发展。