校园兼职招聘活动策划书范本
大学生兼职招聘策划计划书
大学生兼职招聘策划计划书一、招聘背景随着社会的发展和教育成本的增加，越来越多的大学生希望通过兼职工作来赚取生活费用、积累社会经验和提升自身能力。
同时，许多企业和机构也需要灵活、高素质的劳动力来满足短期或特定的工作需求。
因此，策划一场针对大学生的兼职招聘活动具有重要的意义。
二、招聘目的1、为大学生提供丰富多样的兼职机会，帮助他们缓解经济压力，积累工作经验，提升综合素质。
2、满足企业和机构的临时用工需求，提高工作效率和质量。
3、建立良好的校企合作关系，促进人才培养和就业市场的对接。
三、招聘时间和地点1、时间：具体招聘时间，建议选择周末或课余时间2、地点：选择学校内人流量较大的场所，如食堂门口、教学楼大厅等，或者学校附近的商业广场四、招聘对象具体学校名称在校大学生五、招聘岗位及要求1、促销人员岗位职责：负责在商场、超市等场所进行产品促销活动，向顾客介绍产品特点和优势，引导顾客购买。
岗位要求：性格开朗，沟通能力强，有良好的服务意识和团队合作精神。
2、家教岗位职责：根据学生的学习情况和需求，制定教学计划，进行学科辅导。
岗位要求：相关学科成绩优秀，有教学经验者优先，有耐心和责任心。
3、文案编辑岗位职责：负责撰写各类文案，如新闻稿、宣传文案、产品描述等。
岗位要求：具备良好的文字功底和写作能力，熟悉各种文体的写作规范。
4、数据录入员岗位职责：将相关数据准确无误地录入到电脑系统中。
岗位要求：细心、认真，有较强的责任心，能够熟练操作电脑。
5、客服人员岗位职责：接听客户电话，解答客户咨询，处理客户投诉。
岗位要求：普通话标准，语言表达清晰，有良好的应变能力和服务意识。
六、招聘流程1、宣传推广线上宣传：通过学校官网、论坛、微信公众号、班级群等渠道发布招聘信息，介绍招聘岗位、要求、时间和地点等。
线下宣传：在学校内张贴海报、发放传单，吸引学生的关注。
2、报名方式线上报名：在招聘信息中提供报名链接或邮箱，学生填写个人信息和应聘岗位，发送简历。
大学校园兼职策划书
大学校园兼职策划书尊敬的校园招聘负责人：您好！我是来自本校XX学院的学生，非常荣幸能有机会参与校内招聘工作，并向您提交一份兼职策划书。
一、背景介绍随着社会经济的不断发展，大学生们渐渐开始注重自身的实践经验和社会能力的提升。
而兼职成为一种很好的提升方式，既能够获得一定经济收益，也能够增加实践经验和知识技能的拓展。
然而，校园内兼职信息不够清晰、统一，学生发现和申请困难。
此时，我们有必要为广大同学提供一个集中化推广的平台，帮助他们更好地适应兼职市场，更好地获得相应的优质岗位。
二、目标群体本次兼职活动面向本校所有学生，尤其是初入大学的新生和大一大二的同学，他们在刚刚进入大学时，一般缺乏社会实践经验和人际交往能力，但是有学习、扩展经验的欲望和动力，因此需要针对性的帮助和指导。
三、活动内容1、广泛征集兼职岗位信息本次活动将邀请多个招聘方和校园企业前来招聘，包括图书馆、餐厅、商店、家教等各类兼职。
并会在社交平台和校园信息渠道宣传，帮助学生更好地获取兼职信息。
2、学生就业技能培训对初入大学的新生和大一大二的同学组织一些小型的岗位面试指导及职业能力培训，包括形象管理、沟通技巧等方面的讲座。
力求达到能够在短时间内帮助学生提高岗位面试的成功率和适应性。
3、岗位接受和转介服务对于经过面试的学生，我们将在岗位安排、周薪结算等方面与岗位方保持沟通联系，并可以及时处理因疏忽等原因引起的问题。
同时，对学生的评价和反馈将作为给予他们相应岗位介绍以及进一步就业时的重要参考因素。
四、实施方案时间：本次兼职活动将在5月10日至5月20日进行，共10天时间。
预算：本次活动预算约为5000元，主要用于培训、宣传和场地租用等费用。
招聘方：已联系多个校园企业，共计15个左右。
场地：申请学校礼堂或室内空间，面积需在300平方米左右，以保证活动和座谈的顺利进行。
五、预期效果本次活动旨在为学生提供一种集中化的兼职信息平台，帮助学生更好地适应和融入社会生活。
大学生兼职招聘活动策划书
大学生兼职招聘活动策划书一、活动背景随着社会的发展和经济的增长，越来越多的大学生希望通过兼职工作来积累社会经验、提高自身能力并赚取一定的生活费用。
为了满足大学生的这一需求，同时也为企业提供优秀的兼职人才，我们特举办此次大学生兼职招聘活动。
二、活动目的1、为大学生提供一个安全、可靠的兼职平台，帮助他们找到适合自己的兼职工作。
2、满足企业对兼职人员的需求，为企业输送优秀的人才资源。
3、促进大学生与企业之间的交流与合作，提高大学生的就业竞争力。
三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地址四、活动对象在校大学生五、活动准备1、联系合作企业（1）提前与各类企业进行沟通，了解他们的兼职需求，包括岗位类型、工作时间、薪资待遇等。
（2）与有合作意向的企业签订合作协议，明确双方的权利和义务。
2、宣传推广（1）制作宣传海报和传单，在学校宣传栏、教学楼、宿舍区等地张贴和发放。
（2）利用学校官方网站、微信公众号、微博等网络平台发布活动信息。
（3）联系学校学生会、社团等组织，协助宣传活动。
3、场地布置（1）根据活动规模和需求，提前预订活动场地。
（2）对场地进行布置，包括设置企业招聘展位、咨询台、休息区等。
4、物资准备（1）准备足够的桌椅、帐篷、音响设备等物资。
（2）为企业准备招聘资料袋，包括企业简介、招聘岗位信息、应聘表格等。
（3）为工作人员准备工作证、饮用水等。
5、人员安排（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
（2）安排足够的工作人员负责活动现场的秩序维护、咨询解答、后勤保障等工作。
六、活动流程1、活动开场（1）主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
（2）邀请学校领导或企业代表致辞。
2、企业招聘（1）企业代表在各自的展位上进行招聘，向大学生介绍企业情况和招聘岗位信息。
（2）大学生根据自己的兴趣和能力，选择心仪的企业和岗位进行咨询和应聘。
3、现场咨询（1）设置咨询台，为大学生提供就业政策、法律法规等方面的咨询服务。
校园兼职招聘活动策划书
校园兼职招聘活动策划书一、背景介绍随着社会经济的发展，越来越多的大学生提出了在校园内寻找兼职工作的要求，以提高自己的实践经验和经济收入。
然而，目前校园兼职市场存在信息不对称、虚假兼职、失信等问题，给学生的兼职体验带来了很大的困扰。
为了解决这一问题，我们计划举办一场校园兼职招聘活动，为学生提供安全、真实、可信赖的兼职机会。
二、活动目标1. 提供一个规范、透明的校园兼职招聘平台，为学生提供可信赖的兼职机会。
2. 帮助学生了解兼职的种类和要求，提高他们对兼职工作的认识和选择能力。
3. 促进学校与企业之间的合作，拓宽校园就业渠道。
三、活动内容1. 招聘会：组织企业前来校内招聘，提供真实、可信的兼职机会。
同时，要求企业提供详细的岗位要求和薪资待遇，确保学生能够清楚了解兼职的条件和收入。
2. 座谈会：邀请有经验的校园兼职者和企业代表分享经验和需求，帮助学生了解兼职的意义和技巧。
3. 专题讲座：邀请人力资源专家给学生讲解如何找到合适的兼职工作、如何提高兼职效率和技能等。
4. 户外招募：在校园内设置展台，展示各类兼职机会，并提供咨询和报名服务。
5. 兼职推广：通过校园广播电台、学校官方网站、微信公众号等渠道进行兼职广告和招聘信息的推广，提高学生的知晓度和参与度。
6. 招聘信息发布：建立校园兼职信息发布平台，定期发布全面、真实的招聘信息，供学生查阅和申请。
四、组织架构1. 策划组：负责整体活动策划、组织和执行。
2. 对外合作组：负责联系和邀请企业参与招聘会。
3. 宣传组：负责活动宣传和推广。
4. 招聘信息发布组：负责建立学校兼职信息发布平台，定期发布招聘信息。
五、时间安排1. 确定活动时间：根据学校的教学安排和学生的一般兼职时间，选择一个合适的时间段举办活动。
2. 报名时间：在活动前适当的时间，开启招聘信息的发布和学生的报名通道。
3. 活动流程时间：根据活动内容和参与人员的安排，制定详细的活动流程和时间表。
六、活动预算1. 场地租赁费用：根据活动规模和需要，拟定场地租赁费用。
大学兼职招聘会策划书
大学兼职招聘会策划书
大学兼职招聘会策划书
一、活动主题：
丰富校园生活、锻炼学生能力；开拓学生视野、增加社会实践。
二、活动目的：
暑期将至，在这个盛夏时节许多同学都想通过社会实践来锻炼自己适应社会的能力，为参加工作积极的积累社会经验，但是，现在的暑期招工很烦乱让同学们搞不清那种工作岗位才是自己想要的。
现在我们为招工单位提供解说招工的平台、为学生提供了解选择的'平台，使同学们可以在暑期可以到适合自己的岗位就职，。
我们的活动宗旨是：敞开门户与你交往、引领学生介入社会。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动对象：
六、活动方式：
1.活动时各商家在一食堂前设立招聘专场进行兼职招聘活动。
2.活动进行时各招聘单位有专职人员在其活动场地做岗位介绍，其介绍内容包括招工条件、工薪待遇、所需工种类别等，还可进行宣传单的发放与应聘学生签约等活动。
3.学生可在活动现场与招聘单位达成协议或通过填写报名表留下联系方式与所求职类别、工种便于招工单位与其联系。
4.各参与招工的单位自备招工宣传资料、内容大体符合本次活动主题，并能突出其招聘单位的优势。
宣传资料应明确给出工薪待遇及工种类别。
七、参与条件：
1.参与招聘会的各商家、单位应出示相关合法招聘文件（确保其合法招聘），其文件需复印件以便上交核对使活动顺利进行。
2.本活动本着友好互利原则，不应具有欺诈行为。
3.活动结束时各招工单位要向本部门汇总招工情况，一便于学校
了解学生流动情况确保有紧急通知能够即及时下达到个人。
4.参加招聘会的商家、单位应付相应的赞助及场地费用。
八、前期准备：
九、资金预算。
校园兼职招聘会策划书
校园兼职招聘会策划书主办单位:科技有限公司承办单位:兼职文化交流协会目录1、活动背景2、活动宗旨3、活动目的4、组织结构5、活动开展的必要性6、活动开展的可行性分析7、活动时间及地点8、活动举办方9、活动流程10、活动预期效果11、注意事项12、风险预测及控制一、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
一些企事业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，使得大学生在校期间的暑期兼职在无形中成为学生们的必争之地。
因此，科技公司决定举行一次校园兼职招聘会。
二、活动宗旨服务学生，服务企业三、活动目的通过这次招聘会，我们希望可以给我校学子一个社会实践的机会，提高我校学生在未来求职道路上的竞争力，也为企业与学校、企业与学生搭建沟通的桥梁，为企业提供走进校园的机会，让同学们获得兼职、实习岗位的同时能真实体验求职面试的场面，增强大学生对求职应聘的认识，提升应聘技巧，增强心理素质，提升大学生的就业竞争力。
在工作中，增加社会经验的同时锻炼沟通技巧，了解企业文化，为大学生就业打下坚实的基础。
同时，提高惠大学生对社会实践的重视程度并展现我院学子拼搏向上的精神风貌。
四、组织结构总负责人：策划组：组织组：宣传组：五、活动开展的必要性目前就业形势的日趋严峻使得在校的大学生背负着巨大的就业压力，能在校期间获得一份如意的兼职来锻炼自己，提高自己的就业竞争力成了每位在校大学生的迫切希望。
而企业也想在大学生中大力宣扬自己的企业文化和管理经验，扩大自己的社会影响力。
六、活动开展的可行性分析1、企业方面：在此次兼职招聘会中能大力宣传企业的文化和管理经验，同时能提前的了解学校的教育，发现优秀的人才，为企业有针对性的做好人力资源工作和人才储备提供了平台和机会。
2、学生方面：能够在此次招聘中获得兼职职位，能解决一定的生活费用；在工作中锻炼自己的沟通技巧和社交能力，提高自己的就业技能。
学校兼职活动策划书3篇
学校兼职活动策划书3篇篇一《学校兼职活动策划书》一、活动背景随着社会的发展，兼职已经成为了大学生活中不可或缺的一部分。
它不仅可以帮助学生减轻经济负担，还可以让学生提前接触社会，提高综合素质。
然而，由于市场上兼职信息的不对称性，很多学生在寻找兼职时遇到了困难。
为了帮助同学们更好地寻找兼职，我们决定举办这次学校兼职活动。
二、活动目的1. 为学生提供更多的兼职信息，帮助他们找到合适的兼职工作。
2. 提高学生的社会实践能力和综合素质，为未来的就业打下基础。
3. 加强学校与企业之间的联系，为企业提供优秀的人才资源。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴活动海报。
2. 在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知。
3. 邀请学校广播电台进行宣传。
4. 组织班级宣传，向各班级发放活动传单。
七、活动流程1. 兼职信息发布（1）收集整理各类兼职信息，并进行分类整理。
2. 兼职招聘会（1）联系相关企业，邀请他们参加招聘会。
（2）在指定地点设立招聘会摊位，供企业和学生进行交流。
（3）安排工作人员负责现场咨询和引导，确保活动顺利进行。
3. 兼职培训（1）邀请专业人士为学生提供兼职培训，包括简历制作、面试技巧等方面的内容。
（2）组织学生参加模拟面试，提高他们的面试能力。
（2）收集学生的反馈意见，为今后的活动改进提供参考。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 场地费用：招聘会场地租赁费用，预计[X]元。
3. 培训费用：邀请专业人士的费用，预计[X]元。
4. 其他费用：活动现场布置、工作人员酬金等，预计[X]元。
总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置明显的安全标识。
2. 工作人员要认真负责，热情服务，确保活动顺利进行。
3. 提醒学生注意个人信息安全，避免泄露。
4. 如遇突发情况，及时启动应急预案。
十、活动效果评估1. 通过学生参与度、企业满意度等方面对活动效果进行评估。
招聘暑期工活动策划书3篇
招聘暑期工活动策划书3篇篇一《招聘暑期工活动策划书》一、活动背景随着暑假的临近，许多学生希望能够找到一份暑期工作，既可以赚取一些零花钱，又可以积累社会经验。
为了满足学生的需求，同时也为了帮助企业解决暑期用工难题，我们计划举办一场招聘暑期工的活动。
二、活动目的1. 为学生提供一个寻找暑期工作的平台，帮助他们更好地了解社会，积累工作经验。
2. 为企业提供一个招聘暑期工的渠道，解决企业暑期用工难题。
3. 促进学生与企业之间的交流与合作，提高学生的就业竞争力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象1. 有招聘暑期工需求的企业。
2. 在校学生，包括高中生、大学生等。
五、活动内容1. 企业招聘区在活动现场设置企业招聘区，邀请有招聘暑期工需求的企业前来设摊招聘。
企业可以在招聘区展示企业形象、招聘岗位、薪资待遇等信息，并与学生进行面对面的交流和面试。
2. 学生求职区在活动现场设置学生求职区，为学生提供一个展示自己的平台。
学生可以在求职区填写个人简历、展示自己的特长和优势，并与企业进行交流和面试。
3. 职业指导区在活动现场设置职业指导区，邀请专业的职业指导师为学生提供职业指导和咨询服务。
职业指导师可以为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导和建议，帮助学生更好地了解自己，提高就业竞争力。
4. 培训讲座区在活动现场设置培训讲座区，邀请企业人力资源专家和职业培训师为学生提供培训讲座。
培训讲座的内容可以包括职业素养、职场礼仪、沟通技巧、团队协作等方面的知识和技能，帮助学生更好地适应职场环境，提高工作能力。
六、活动宣传1. 线上宣传（1）在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，吸引学生关注。
（2）在招聘网站、社交媒体等平台发布活动信息，吸引企业参与。
2. 线下宣传（1）在学校宣传栏、教学楼、食堂等地方张贴活动海报，宣传活动内容和时间。
（2）向学校各班级发送活动通知，邀请学生参加。
校园招聘策划书6篇
校园招聘策划书6篇校园招聘策划书 (1)一、活动主旨：模拟招聘二、活动主题：真知、灼践三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。
综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验四、活动场所：西阶一教室五、活动时间xx年10月25日——xx年11月15日六、活动对象：全体在校生七、奖项设置“校园最佳应聘之星”一名，奖励现金300元;“校园”一名，奖励现金200元;大赛优秀参与奖三名，精美奖品;八、活动安排(一)前期策划宣传10月15日—10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。
(二)报名10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。
(三)场地的布置(1). 力求展现活动主题,营造活动气氛(2). 区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做(四)预赛10月25日下午6：200分，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质及团队协作能力。
(注意：参赛选手在6：20分之前如果不能按时到场且又未请假者，取消参赛资格)第一环节：个人展示参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解，展示个人风采。
第二环节：团队训练项目协作能力：团队精神的基础——挥洒个性。
团队精神的核心——协同合作团队精神的最高境界——凝聚力。
(根据参赛者情况分小组)第三环节：选手将在次日参加考验：“迅雷行动”!活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策划书，并按活动策划书分别组织一次校内活动，活动内容不限，但要求参加人数不少于15人，且在活动期间充分展现选手的组织领导能力，完成此活动后，还要上交此次活动的总结，并附数码照片10—15张(这些照片要体现出一个即将面临工作的学生所具备的素质)。
活动过程中，有工作人员全面参与并评估。
活动结束后，根据选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、参加活动同学到场率、活动中体现出的选手的个人领导组织能力等，评选出进入决赛的12名届时邀请校学生会、学院学生会主席、等10位作为评委，选出12名优秀选手，晋级决赛。
校园专场招聘活动策划书3篇
校园专场招聘活动策划书3篇篇一校园专场招聘活动策划书一、活动主题“精准引才，助力发展”二、活动目的1. 为企业提供一个与高校毕业生直接沟通的平台，宣传企业文化和招聘职位，吸引优秀人才。
2. 帮助高校毕业生了解企业需求，提高就业能力和职业素养，促进毕业生顺利就业。
3. 加强学校与企业之间的合作与交流，推动产学研合作，实现互利共赢。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[学校名称]校园内四、组织单位主办单位：[企业名称]承办单位：[学校名称]就业指导中心五、活动对象1. 高校应往届毕业生2. 有招聘需求的企业六、活动安排（一）前期准备1. 与学校相关部门沟通协调，确定活动时间、地点和规模等。
2. 设计制作活动宣传海报、传单、邀请函等宣传材料。
3. 收集整理企业招聘信息，制作招聘职位手册。
4. 联系学校就业指导中心、学生会、社团等组织，邀请他们协助宣传和组织学生参加活动。
5. 准备活动现场所需的设备和物资，如桌椅、投影仪、音响、宣传材料等。
（二）活动宣传1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 向学校各学院发送活动邀请函，邀请学生参加。
3. 在学校内设置宣传展板，展示活动信息和企业招聘职位。
4. 利用学校广播、电视等媒体进行宣传。
5. 邀请媒体记者对活动进行报道，扩大活动影响力。
（三）活动流程1. 签到入场活动当天，在学校指定地点设置签到处，工作人员负责引导学生签到入场，并发放活动资料和纪念品。
2. 企业宣讲邀请有招聘需求的企业在活动现场进行宣讲，介绍企业概况、企业文化、招聘职位、薪资待遇等信息。
3. 现场招聘企业在活动现场设置招聘展位，与学生进行面对面交流，了解学生情况，解答学生疑问，接收学生简历。
4. 互动环节设置互动环节，如企业问答、模拟面试、职业规划咨询等，帮助学生更好地了解企业和职业发展。
5. 签约仪式对于达成初步就业意向的学生和企业，在活动现场举行签约仪式，正式确定就业意向。
寒假工招聘活动策划书
寒假工招聘活动策划书
一、活动背景：
寒假是大学生们放松休息的时间，也是他们寻找兼职和实习机
会的良好时机。
为了帮助学生们度过充实而有意义的寒假，并提供
就业和实践机会，我们计划组织一场寒假工招聘活动。
本次活动旨
在为大学生们提供寒假期间参与各类兼职、实习的机会，并为企业
提供优秀的寒假工人资源，实现互利共赢。
二、活动目标：
1. 为大学生提供寒假期间的就业机会，帮助他们提升实践能力
和职业素养。
2. 为企业提供具备相关专业知识和实践经验的大学生兼职人员，满足他们的用工需求。
3. 增进学生与企业之间的沟通和合作，促进校企合作关系的更
加紧密和深入。
三、活动时间和地点：
时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
地点：XX大学校园内
四、活动内容：
1. 招聘会：为本校大学生提供一个与各行各业企业雇主对接的平台，让学生们了解岗位需求和企业招聘政策，同时，让企业了解学生的专业背景和能力，建立起联系和合作的桥梁。
2. 专题讲座：邀请校内外人力资源和职业发展专家，为学生们提供就业指导和职业规划方面的知识和经验分享。
3. 实践体验：组织一些企业或社会组织开展的实践活动，让学生们亲身感受职业工作环境，提升实践能力和职业素养。
4. 岗位推荐：整理各类暑期实习和兼职职位信息，为学生们提供便捷的岗位推荐服务。
五、活动策划与组织：
1. 策划团队：成立活动策划与组织团队，由寒假实习办公室和就业指导中心共同负责协调、组织和实施。
2. 活动推广：通过校园公告、微信公众号、校内电子屏幕、QQ 群等多种渠道进行活动宣传，吸引更多学生和企业参与。
学校兼职活动策划书3篇
学校兼职活动策划书3篇篇一《学校兼职活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和大学生就业压力的增大，越来越多的学生希望通过兼职来积累工作经验、提高自身能力和赚取一定的生活费用。
为了满足同学们的需求，同时也为企业提供优秀的兼职人才，我们计划举办本次学校兼职活动。
二、活动目的1. 为学生提供更多的兼职机会，帮助他们积累工作经验、提升实践能力。
2. 搭建企业与学生之间的沟通桥梁，促进双方的了解与合作。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间与地点时间：[具体活动时间]地点：学校[具体活动场地]四、活动对象全体在校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和兼职信息。
（2）在校园内张贴海报、悬挂横幅，宣传本次活动。
（3）设立咨询点，解答同学们关于兼职活动的疑问。
2. 企业宣讲邀请多家企业到学校进行宣讲，介绍企业的基本情况、兼职岗位要求、薪资待遇等信息。
3. 现场招聘（1）设置招聘展位，企业与学生进行面对面交流和面试。
（2）学生可以根据自己的兴趣和能力选择合适的兼职岗位，并提交简历。
4. 后续跟进（1）对成功应聘的学生进行统计和整理，及时反馈给企业。
（2）与企业保持联系，了解学生在兼职期间的工作表现和遇到的问题，及时给予帮助和指导。
六、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 提前与企业沟通联系，确定宣讲和招聘的具体事宜。
3. 准备活动所需的物资，如海报、横幅、桌椅等。
4. 安排专人负责活动现场的秩序维护和安全保障。
七、注意事项1. 提醒学生在参加活动时注意自身安全，保管好个人财物。
2. 要求企业严格遵守相关法律法规，保障学生的合法权益。
3. 活动结束后，及时清理活动现场，保持校园环境整洁。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 物资采购费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过学生的参与度和满意度调查，评估活动的效果。
校园专场招聘活动策划书3篇
校园专场招聘活动策划书3篇篇一《校园专场招聘活动策划书》一、活动背景随着企业的发展和壮大，人才的需求日益增加。
为了吸引更多优秀的毕业生加入企业，提高企业的人才竞争力，特举办此次校园专场招聘活动。
二、活动目的1. 宣传企业形象，提高企业知名度。
2. 吸引优秀毕业生加入企业，为企业注入新的活力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[高校名称]应届毕业生六、活动准备1. 与高校就业指导中心联系，确定活动时间、地点和参与人数。
2. 准备宣传资料，包括企业简介、招聘岗位、福利待遇等。
3. 确定招聘团队成员，包括人力资源部工作人员、部门负责人等。
4. 准备招聘设备，如电脑、投影仪、音响等。
5. 布置活动现场，包括悬挂横幅、摆放展板、设置咨询台等。
七、活动流程1. 开场致辞由企业人力资源部负责人致辞，介绍企业基本情况和招聘活动的目的。
2. 企业宣讲通过 PPT 展示、视频播放等形式，向学生介绍企业的发展历程、业务范围、企业文化、福利待遇等。
3. 岗位介绍详细介绍招聘岗位的职责、要求、薪资待遇等，让学生对岗位有更清晰的了解。
4. 互动环节设置提问环节，解答学生关于企业和岗位的疑问。
同时，进行现场抽奖，增加活动的趣味性。
5. 简历投递学生现场投递简历，招聘团队进行初步筛选。
6. 面试环节对初步筛选通过的学生进行面试，确定录用名单。
7. 结束致辞由企业人力资源部负责人致辞，感谢学生的参与和支持。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元，包括海报制作、宣传单页印刷等。
2. 场地租赁费用：[X]元。
3. 设备租赁费用：[X]元，包括电脑、投影仪、音响等。
4. 礼品费用：[X]元，用于现场抽奖。
5. 其他费用：[X]元，包括饮用水、午餐等。
九、注意事项3. 活动过程中要注意安全，确保学生的人身安全。
篇二《校园专场招聘活动策划书》一、活动背景随着企业的发展和壮大，人才的需求日益增加。
为了吸引更多优秀的毕业生加入企业，提高企业的人才竞争力，我们特举办此次校园专场招聘活动。
校园兼职招聘活动策划书
校园兼职招聘活动策划书一、活动目标：1. 丰富校园文化生活，提供多样化的校园兼职机会；2. 帮助同学们提升个人能力和实践经验，为未来就业做好准备；3. 激发青年学生的创新精神和创业意识。
二、活动时间和地点：1. 时间：活动计划于本学期末进行，确保同学们可以有足够的时间规划和参与；2. 地点：校内主要活动场所，如学校操场、学生活动中心等。
三、活动内容：1. 兼职岗位宣传：通过举办兼职岗位宣传会和发布招聘信息，为同学们提供全面、及时的兼职信息，激发他们的参与积极性；2. 专场招聘会：邀请企业和机构到校园举办专场招聘会，提供面对面的宣讲和面试机会，为同学们提供更多的求职机会；3. 工作坊和讲座：组织相关的工作坊和讲座，提供专业技能培训和职场经验分享，帮助同学们提升求职竞争力；4. 兼职社团展示：邀请校内兼职社团和组织进行展示和推广，为同学们提供更多选择和交流的机会。
四、活动策划：1. 活动前期准备：a. 组织策划团队，明确工作分工和任务；b. 安排活动预算，包括场地租用、物资采购和宣传费用等；c. 确定活动时间和地点，并与学校相关部门进行沟通和协调；d. 联系和邀请企业、机构和兼职社团参与活动，并确定他们的展示和招聘内容。
2. 活动宣传：a. 制作宣传海报、宣传册和校园宣传栏等物料，介绍活动内容和参与方式；b. 在校园广播、校园公告、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多同学关注和参与；c. 组织宣传团队，进行线下宣传活动，如发放宣传单、进行路演等。
3. 招聘会筹备：a. 确定招聘会的具体时间和地点，争取提供最佳的场地和设施；b. 协调学校相关部门，提供必要的支持和协助；c. 邀请企业和机构参加招聘会，协商展位和展示要求；d. 提前准备面试室和面试材料，确保招聘会的顺利进行。
4. 工作坊和讲座组织：a. 策划并确定相关工作坊和讲座的主题和内容；b. 邀请相关行业专业人士和校内资源人员进行讲解和分享；c. 确定工作坊和讲座的时间和地点，进行场地预订和设备准备；d. 宣传和推广工作坊和讲座，吸引更多同学参与。
校园招聘会策划策划书3篇
校园招聘会策划策划书3篇篇一校园招聘会策划书一、活动背景随着各大高校的扩招，以及经济、社会的发展，高校毕业生的数量逐年增加，就业形势日益严峻。
为了更好地为企业和毕业生提供一个交流和双向选择的平台，促进人才的合理流动和优化配置，我们计划举办一场校园招聘会。
二、活动目的1. 为企业提供一个招聘优秀人才的平台，帮助企业储备人才。
2. 为毕业生提供一个了解企业、展示自我的机会，促进毕业生就业。
3. 加强学校与企业之间的合作与交流，推动学校人才培养模式的改革和发展。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 支持媒体：[支持媒体名称]五、活动规模六、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 邀请学校各级领导、老师、辅导员等在班级内宣传活动。
3. 联系学校就业指导中心、学生会、社团等组织协助宣传。
4. 发送电子邮件邀请企业参加招聘会。
七、活动流程1. 签到入场毕业生和企业代表在活动入口处签到，领取活动资料和参会证。
2. 开幕仪式主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请学校领导和企业代表致辞。
3. 企业宣讲企业代表按照预定顺序进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、薪资待遇等信息。
4. 现场招聘毕业生与企业代表进行面对面交流，了解企业需求，投递简历，参加面试。
5. 互动环节设置互动环节，如问答环节、抽奖环节等，增加活动趣味性和互动性。
6. 闭幕仪式八、活动服务1. 提供招聘会现场布置、设备租赁、餐饮服务等。
2. 设立咨询台，为毕业生和企业提供现场咨询和指导。
3. 安排工作人员负责活动现场的组织和协调，确保活动顺利进行。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传推广费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 餐饮服务费用：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动现场要保持安全、有序，设置明显的安全标识和引导标志。
学生兼职活动策划方案模板
一、活动背景随着我国经济的快速发展，越来越多的学生开始关注兼职工作，希望通过兼职活动锻炼自己的能力、积累工作经验，并为自己的人生道路打下坚实基础。
为了满足学生们的需求，特举办此次学生兼职活动。
二、活动目标1. 帮助学生了解兼职市场，提高自身综合素质。
2. 培养学生的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。
3. 为学生提供丰富的兼职岗位，助力学生实现自我价值。
4. 促进校企合作，拓宽学生就业渠道。
三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动地点学校内部及校外企业五、活动对象全校在校学生六、活动内容1. 兼职岗位招聘会（1）时间：2022年X月X日（星期X）上午9:00-12:00（2）地点：学校体育馆（3）内容：邀请企业代表到场，为学生提供兼职岗位，现场进行面试。
2. 兼职技能培训（1）时间：2022年X月X日至2022年X月X日（每周六下午）（2）地点：学校多功能厅（3）内容：邀请专业讲师为学生们讲解兼职技巧、面试技巧、职场礼仪等。
3. 兼职经验分享会（1）时间：2022年X月X日（星期X）下午2:00-4:00（2）地点：学校报告厅（3）内容：邀请往届优秀兼职生分享兼职经验，解答同学们的疑问。
4. 校企合作签约仪式（1）时间：2022年X月X日（星期X）下午5:00（2）地点：学校会议室（3）内容：举行校企合作签约仪式，为学生提供更多优质兼职岗位。
七、活动流程1. 宣传阶段：通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道宣传活动，提高学生的参与度。
2. 预报名阶段：学生通过活动官网或微信公众号报名，提交个人简历。
3. 面试阶段：组织专业面试官对报名学生进行面试，筛选合适的兼职人员。
4. 培训阶段：为入选的学生提供兼职技能培训，提高其综合素质。
5. 兼职阶段：安排学生到企业进行兼职，监督并指导其工作。
6. 总结阶段：收集学生反馈意见，总结活动成果，为今后类似活动提供借鉴。
八、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 宣传费用：XXX元3. 培训费用：XXX元4. 面试官费用：XXX元5. 活动用品费用：XXX元6. 其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动保障1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
招聘暑期工活动策划书3篇
招聘暑期工活动策划书3篇篇一《招聘暑期工活动策划书》一、活动背景随着暑期的临近，许多企业和机构都面临着劳动力短缺的问题。
为了满足市场需求，同时也为广大学生提供一个暑期实践的机会，我们计划开展一次招聘暑期工的活动。
二、活动目的1. 为企业和机构招募到合适的暑期工，解决劳动力短缺问题。
2. 为学生提供一个暑期实践的平台，提高他们的社会实践能力和就业竞争力。
3. 促进校企合作，加强企业与学校之间的联系与沟通。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点1. 线上招聘平台：[具体平台名称]2. 线下宣传点：[具体地点]五、活动对象1. 企业和机构：需要招聘暑期工的各类用人单位。
2. 学生：在校大学生，包括专科生、本科生和研究生。
六、活动内容1. 线上招聘平台搭建：与知名招聘网站合作，搭建专属的暑期工招聘平台。
企业和机构在平台上发布招聘信息，包括岗位要求、工作内容、薪资待遇等。
学生在平台上浏览招聘信息，投递简历。
2. 线下宣传推广：在学校周边、商业区等人流量较大的地方设立线下宣传点，发放宣传资料，介绍活动详情。
利用学校官方网站、公众号、班级群等渠道进行宣传推广，吸引更多学生关注。
举办校园宣讲会，邀请企业代表介绍企业情况和招聘岗位，解答学生疑问。
3. 简历筛选与面试安排：企业和机构对收到的简历进行筛选，确定面试人员名单。
活动组织方与企业和机构协调面试时间和地点，安排面试流程。
面试采用多种形式，如笔试、面试、技能测试等，全面考察学生的综合素质。
4. 录用与签约：企业根据面试结果确定录用人员名单，并与学生签订暑期用工合同。
活动组织方为录用学生发放录用通知书，告知相关注意事项。
5. 培训与上岗：企业对录用学生进行岗前培训，包括企业文化、工作流程、安全知识等方面的培训。
学生培训合格后上岗工作，活动组织方定期跟踪了解学生的工作情况。
七、活动宣传1. 制作宣传海报：设计制作精美的宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显眼位置。
大型校园兼职招聘
大型校园兼职招聘一、背景介绍近年来，随着大学生就业压力的增加和校园创业氛围的兴起，大型校园兼职市场逐渐兴旺起来。
为了满足泛博大学生的需求，提供更多的就业机会，我们决定组织一场大型校园兼职招聘活动。
二、活动目的1. 为大学生提供更多的就业机会，匡助他们提升实践经验和职业能力。
2. 促进校园创业氛围的发展，鼓励大学生积极参预创业项目。
3. 搭建校企合作的平台，促进校园与企业之间的交流与合作。
三、活动时间和地点时间：2022年5月1日（星期六）上午9:00-下午5:00地点：某某大学校园体育馆四、活动内容1. 招聘会a. 参展企业：我们邀请了20家知名企业参预本次招聘会，涵盖了不同行业的兼职岗位，如市场营销、文案策划、程序开辟等。
b. 招聘岗位：每家企业将提供3-5个兼职岗位，包括实习岗位和项目合作岗位。
c. 招聘要求：企业将根据岗位需求，对应聘者的专业背景、实践经验和个人能力提出要求。
d. 招聘流程：参预招聘的大学生需要提前在网上注册，并上传个人简历。
招聘会当天，参展企业将设立展位，进行现场面试和资料采集。
2. 创业项目展示a. 学生创业团队：我们邀请了10支学生创业团队参预本次展示，他们将展示自己的创业项目，并与感兴趣的大学生进行交流。
b. 创业项目类型：涵盖了互联网、电子商务、文化创意等多个领域的创业项目。
c. 展示形式：学生创业团队将搭建展台，展示自己的产品、服务和商业模式，向大学生介绍自己的创业经历和团队成员。
3. 职业规划讲座a. 主题：我们邀请了职业规划专家，为大学生提供职业规划方面的指导和建议。
b. 内容：讲座将涵盖如何选择合适的兼职岗位、如何提升职业能力、如何规划个人职业发展等方面的内容。
c. 互动环节：讲座结束后，将设立问答环节，允许大学生提问并与专家进行互动交流。
四、活动宣传1. 海报和传单：我们将制作宣传海报和传单，张贴在校园各个重要位置，向大学生宣传活动的时间、地点和内容。
2. 社交媒体宣传：我们将通过学校官方微信公众号、QQ群等社交媒体平台发布活动信息，并邀请大学生转发和分享。
招生兼职活动策划方案模板
一、活动背景随着我国教育事业的不断发展，各类学校招生竞争日益激烈。
为了提高学校知名度，吸引更多优秀学生，同时为有志于从事教育行业的学生提供实践机会，我校特举办此次招生兼职活动。
本次活动旨在通过一系列策划与执行，实现以下目标：1. 提高学校在社会上的知名度和美誉度；2. 吸引更多优秀学生报考我校；3. 为有志于从事教育行业的学生提供实习和锻炼机会；4. 增强学校与社会的联系，拓宽合作渠道。
二、活动目标1. 招募一定数量的兼职招生宣传员；2. 通过兼职招生宣传员的努力，实现招生目标；3. 培养兼职招生宣传员的市场营销能力和团队协作精神；4. 为兼职招生宣传员提供职业发展平台。
三、活动时间活动分为两个阶段：前期筹备阶段（1个月）、活动执行阶段（2个月）、活动总结阶段（1个月）。
四、活动对象1. 本校在校学生；2. 对教育行业有热情的社会人士。
五、活动内容1. 前期筹备阶段（1）成立活动筹备小组，明确各成员职责；（2）制定活动方案，包括活动流程、宣传方式、奖励机制等；（3）设计宣传海报、传单等宣传材料；（4）开展线上宣传活动，如微信公众号、微博等；（5）联系相关企业、机构，寻求赞助支持。
2. 活动执行阶段（1）招募兼职招生宣传员，进行选拔和培训；（2）分配招生任务，明确工作要求；（3）组织兼职招生宣传员开展线上线下宣传活动；（4）定期召开会议，了解活动进展，解决存在问题；（5）对兼职招生宣传员进行考核，确保活动效果。
3. 活动总结阶段（1）对活动进行全面总结，评估活动效果；（2）表彰优秀兼职招生宣传员，颁发证书和奖品；（3）收集反馈意见，为今后类似活动提供借鉴；（4）整理活动资料，归档备查。
六、活动预算1. 宣传费用：海报、传单制作费用，线上宣传费用；2. 培训费用：兼职招生宣传员培训费用；3. 奖励费用：优秀兼职招生宣传员奖励费用；4. 其他费用：活动场地租赁、设备租赁等。
七、活动效果评估1. 招生人数与目标人数的对比；2. 兼职招生宣传员的满意度调查；3. 活动过程中的参与度和影响力；4. 媒体报道和社会反响。
大型校园兼职招聘
大型校园兼职招聘校园兼职是许多大学生在课余时间寻找工作的一种方式，它不仅可以帮助学生们提升自己的能力和经验，还能够解决一部分经济问题。
为了满足大量学生的需求，我们计划在大型校园兼职招聘活动中提供丰富多样的工作机会。
活动时间和地点：本次大型校园兼职招聘活动将于2022年X月X日在XX大学校园内举行。
活动地点将设在学校的体育馆，以便于提供充足的场地和资源。
活动内容：1. 公司招聘展位：我们将邀请多家知名企业和机构参与此次招聘活动。
他们将在展位上提供详细的招聘信息，包括岗位职责、薪资待遇、工作时间等。
学生们可以通过与企业代表面对面交流，了解更多职位细节，并提交简历。
2. 职业指导讲座：我们将邀请专业人士进行职业指导讲座，为学生们提供就业技巧和求职经验。
讲座内容将涵盖简历撰写、面试技巧、职业规划等方面，帮助学生们更好地准备和应对面试。
3. 兼职岗位宣讲会：为了让学生们更好地了解各个兼职岗位的特点和要求，我们将组织兼职岗位宣讲会。
在宣讲会上，岗位负责人将详细介绍各个岗位的工作内容、工作时间、薪资待遇等信息，并回答学生们的疑问。
4. 线上招聘平台：为了方便学生们获取更多的兼职信息，我们将在活动期间开设线上招聘平台。
学生们可以通过该平台浏览各类兼职岗位，并直接在线提交申请。
活动宣传：为了确保活动的顺利进行，我们将通过以下方式进行宣传：1. 海报和传单：我们将在学校的各个重要位置张贴宣传海报，并在学生宿舍、教室等地方发放传单，以提高学生们对活动的知晓度。
2. 校园广播：我们将与学校合作，通过校园广播宣传活动的时间、地点和内容，以便更多的学生能够参与进来。
3. 社交媒体：我们将在学校的官方社交媒体平台上发布活动信息，并鼓励学生们转发和分享，以扩大活动的影响力。
4. 班级宣讲：我们将联系各个班级的班长，请求他们在班级会议上宣传活动，并鼓励同学们参与。
安全保障：为了确保活动的安全性和秩序性，我们将采取以下措施：1. 安保人员：我们将聘请专业的安保人员，负责维护活动现场的秩序和安全。
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校园兼职招聘活动策划书
Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives
姓名：___________________
单位：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-33431
校园兼职招聘活动策划书
随着近些年全国高校的扩招，以及我国经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
一些企事业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，使得大学生在校期间的兼职在无形中成为学生们的必争之地。
通过该活动，使学生能够了解企业对人才的需求，达到自身价值和企业发展的双赢，为此我们策划了本次校园兼职招聘活动。
校园兼职招聘会的活动经费包括：宣传费用、物资费用费用共合计需人民币大写：肆仟肆佰捌拾玖圆整（￥4489）主办单位：深圳市信息职业技术学院
承办单位：深圳市信息职业技术学院学生会
妥否？
请批示！
附件1：校园兼职招聘会活动经费明细
附件2：校园兼职招聘会活动具体方案深圳市信息技术学院
六月二十三日
附件1：
校园兼职招聘会活动经费明细
校园兼职招聘会活动经费明细表
类别
项目
单价
数量
费用
宣
传
类
海报
80元/张
10
800
宣传单
1元/张
1500
1500
PT板
200元/张
1
200
DV制作
300元
1
300
本类合计共4项共￥2800物
资
类
泡沫胶
3.5元/卷
20
70
大头笔84元/盒2
168
透明胶
5元/卷10
50
黑色签笔5元/支24
120
彩色笔5元/支8
40
饮用水48元/箱10
480
纸胶
4元/卷4
16
图钉
13元/盒10
130
剪刀
6元/把5
30
戒刀
12元/把
6
70
固体胶
5元/个
7
35
笔记本
15元/本
5
75
工作餐
10元/人
30
300
本类合计共13项共￥1584
总计
所有类合计共17项￥4384
深圳信息职业技术学院学生会
六月二十三日
附件2：
校园兼职招聘会活动具体方案
校园兼职招聘会活动具体安排如下:
一、活动时间：9月20日
二、活动地点：学思楼2号楼2楼（待定）
三、活动对象：深圳信息职业技术学院全体学生
四、活动的具体安排：
1.前期筹备:
（1）公司联系：9月1日-9月20日，联系与勤工部长期合作的公司，探讨合作相关事宜。
收集招聘方营业执照、法人资格，并让企业留下营业执照复印件。
（2）物资准备：9月21日-9月22日，采购、清点所需物资申请所需教室。
（3）布置场地：9月25日，活动当天工作人员布置活动场地。
（4）宣传时间：9月21日-9月25日
（5）宣传工作：
A.由勤工部5名干事组成宣传组开始筹备制作活动宣传单、海报、横幅，派发宣传单，张贴宣传海报，挂宣传横幅。
B.由勤工部3名干事组成联系组与公司商量协调好，让每个公司准备海报和传单，届时，海报与宣传单同时在教室宣传。
C.分批次分发宣传资料，并将兼职招聘的要求、注意事项、具体时间和地点公布出来。
D.网络通过微博、博客、QQ群等宣传方式宣传活动的经过、海报、DV、招聘会的地点及注意事项等。
五、活动流程：
9：00-12：00：工作人员前往活动现场布置会场。
12：00-13：00：工作人员指引公司负责人前往安排的教室、做好工作准备并告诉其注意事项。
14：00-17：00：工作人员在学思楼2楼平台派发传单，宣传活动内容，指引同学们到活动地点参与兼职面试，协助公司负责人做好面试工作，维持现场的秩序并负责解决活动过程中出现的意外事件。
17：00-17：30：清点面试通过的人数并做好统计，收集
录用者的相关资料，以便跟进同学兼职工作。
由勤工部部长送走公司负责人。
17：00-18：00：干事负责打扫和收拾活动现场，归置好物资并做好此次活动的总结工作，从中发现不足，认真回收各企业对这次活动的评价，让以后的工作更好的开展。
六、注意事项：
1、招聘方必须与学生签订书面劳动合同和相关的劳动保障等。
2、招聘方必须提供被录用者的联系电话及所在系等信息，以便日后的活动反馈调查和活动总结。
3、招聘方须信誉高、待遇好，兼职要与大学生身份相符。
4、招聘方必须提供其营业执照、法人资格，并让企业留下营业执照复印件。
5、招聘会举行前，以展板形式告知学生兼职可能出现的安全问题，提醒大学依法维护自身权益，同时，也要注意自身诚信，维护大学生形象。
深圳信息职业技术学院学生会
六月二十三日
Foonshion创意设计有限公司Fengshun Creative Design Co., Ltd
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