作风建设动员会的讲话
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。
首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。
在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。
作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。
思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。
因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。
这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。
首先，我们必须坚定正确的政治方向。
我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。
我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。
其次，我们必须树立正确的价值观念。
全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。
我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。
此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。
无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。
同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
2024年作风建设动员会的讲话(2篇)
2024年作风建设动员会的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表讲话，向大家汇报并动员我们的作风建设工作。
作风建设是我们党的一项重要任务，关系到我们党的形象和事业的发展。
作风建设既是一项长期的、艰巨的任务，也是我们党的中心工作之一。
我们必须高度重视作风建设，不断加强自身的学习和提高，不断推进我们的工作水平，更好地为人民服务。
首先，作风建设是我们党的一项重要任务。
我们党一直以来都非常重视作风建设，认为作风问题是党性问题的集中反映，是我们党和党员干部的形象和风范。
良好的作风是我们党吸引人民群众、赢得人民支持的重要条件。
毛泽东同志曾经说过：“共产党员的一切言论行动，都要以工农利益为出发点和归宿。
”这就要求我们党员干部要树立正确的思想意识，始终把人民的利益放在首位，坚守党的原则，保持良好的作风和形象。
其次，作风建设是一项长期的、复杂的任务。
作风问题不可能一蹴而就，需要我们长期坚持和深入推进。
作风问题是习惯形成的，如果一直不加引导和纠正，就容易滋生出不良的作风。
我们党成立百年来，一直在推进作风建设，但仍然存在一些不正之风和不良习气。
我们必须深入分析作风问题的根源，采取切实可行的措施，逐步改变不良习气，推动作风建设工作向更高水平发展。
再次，作风建设是我们党的中心工作之一。
作风建设是一项全局性的工作，涉及到我们党的各个方面，需要全党的共同努力来推动。
党的十八大以来，我们党高度重视作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要的政治任务，加强了党内政治生活，加强了党员干部队伍建设，增强了党的凝聚力和战斗力。
但与此同时，我们也意识到作风建设仍然存在一些突出问题，比如形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等。
我们必须深入分析这些问题的原因，采取切实有效的措施，推动作风建设工作取得更大的成果。
最后，我们要加强自身的学习和提高，不断推动工作水平的提高。
作风建设是对我们个人素质和能力的一种要求，我们要不断提高自己的理论素养、业务水平和政治觉悟，不断学习、创新和进步。
2024年作风建设推进会领导讲话稿模板
2024年作风建设推进会领导讲话稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先，我代表公司/组织，对大家积极参与2024年作风建设推进会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
作风建设是公司/组织发展的重要动力，也是提高组织效能的关键环节。
我们相信，在各位领导的悉心指导和广大同事的积极参与下，公司/组织的作风必将焕发新的活力，迎来更加辉煌的明天。
回顾过去一年，我们取得了许多值得骄傲的成绩。
在大家的共同努力下，公司/组织实施了一系列重大改革举措，取得了显著的效果。
然而，我们也必须看到，在作风建设方面还存在一些不足和问题。
这不仅影响了我们的工作效率和业绩，也影响了公司/组织形象的提升。
因此，我们有必要在新的一年里加倍努力，推动作风建设工作向前迈进。
2024年，是公司/组织发展的关键一年。
我们将面临更加激烈的市场竞争和全球经济的不确定性。
在这个变革的时代背景下，我们需要以更加务实的态度，更加敏锐的意识，持续推进作风建设，为公司/组织赢得更大的竞争优势。
首先，作风建设是我们工作的基础。
一个良好的作风，不仅能提高我们的工作效率，还能增强我们的团队凝聚力和执行力。
在新的一年里，我们要加强学习，提高自身素质和能力，时刻保持良好的工作态度和团队合作精神。
我们要善于总结经验，不断完善工作制度和流程，提高工作效率和质量。
其次，作风建设是我们服务客户的保障。
客户至上是我们公司/组织的核心价值观，也是我们发展的根本原则。
我们在工作中要严格遵守公司/组织的各项规定和流程，积极回应客户需求，提高服务质量和满意度。
我们要细心倾听客户的声音和意见，积极改进工作方式和方法，为客户创造更大的价值。
再次，作风建设是我们与外界沟通的桥梁。
在信息爆炸的今天，沟通是成功的关键。
我们要主动到各个层面、各个渠道去了解市场动态和客户需求，及时调整我们的工作方向和策略。
同时，我们也要以开放的心态接受各方面的意见和批评，虚心改进我们的不足，以更加积极的态度和诚恳的态度面对挑战。
作风建设动员会的讲话模板
作风建设动员会的讲话模板尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我要感谢大家对本次作风建设动员会的参与和支持。
作风建设是我们党的一项重要任务，也是当前和今后一个时期的紧迫任务。
作风建设关系到党和政府形象的树立，关系到干部群众的利益，关系到党的执政地位和群众的信任度。
因此，我们必须高度重视，切实加强作风建设，坚决纠正不良作风，努力实现全面从严治党的目标要求。
一、当前作风问题的严重性我国的作风问题严重，这已经成为制约我们党的执政能力和群众满意度的一大短板。
近年来，一些党员干部工作中存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。
这些问题不仅严重损害了党和政府的形象，也严重影响了我们党的执政合法性和群众的信任度。
面对这些问题，我们不能再视而不见、听而不闻，必须采取有效措施来解决。
首先，我们要坚决纠正形式主义。
形式主义是指工作只注重形式，不注重实质，只注重上面的安排、要求，不注重基层的实际情况和群众的真实需求。
这种工作作风严重影响了我们的工作效率和业务水平，也打击了广大干部群众的积极性和创造性。
我们要做到“实事求是”，真正关心群众的需求，解决群众急需、热点和堵点问题，努力提高工作效率和质量。
其次，我们要坚决纠正官僚主义。
官僚主义是指工作只注重形式，不注重结果，只注重权力，不注重责任，只注重自我保护，不注重为民谋利。
这种工作作风严重损害了我们党的形象，也伤害了我们党的执政合法性。
我们要坚决反对官僚主义，加强监督和问责，督促各级干部按照规定和程序办事，勤勉尽责、为民尽职，真正做到“为官一任，造福一方”。
再次，我们要坚决纠正享乐主义和奢靡之风。
享乐主义是指一些干部把工作当成享乐的途径，置公权私欲于不顾，堕落为一种不负责任、不担当的行为。
奢靡之风是指个别干部不讲廉洁纪律，追求奢华享受，追求权力、地位和财富的扩张。
这种作风不仅违反了党的纪律，也无法取得广大群众的理解和支持。
我们要坚决纠正这些不良作风，树立廉洁奉公、清正廉洁的干部形象，做到干部清廉、作风正派，为人民群众树立榜样。
在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话
在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话各位同志、朋友们：我们在新的一年之际召开了这次团区委的“作风建设年”活动动员大会，这次活动是我们对过去工作的总结与对未来工作的规划，也是我们对团员干部的一次大力度的提升与教育。
现在，我想通过这次讲话与大家分享我的一些想法。
首先，我们要明确“作风建设”的具体含义。
所谓“作风”，就是指组织机关的管理风格，干部的工作风格，以及大家日常生活的风貌和氛围。
而“作风建设”则是指通过制定相关规章制度，推进组织文化建设，加强干部队伍建设，促进廉政建设等一系列措施的取得，从而推动整个组织的工作效率与整体形象的提升。
作为团体的核心，青年团干部应该严格遵守我们的“作风建设年”活动提出的各项要求，推动我们这个组织的文化建设和精神面貌改变。
为了实现这一目标，我们需要：1. 树立正确的工作观作为团干部，我们要时刻保持清醒的头脑，树立正确的工作观，懂得竞争与合作的双重意义。
我们应该认识到，作为一个团队，我们要同心协力地合作，相互支持，不允许任何个人荣誉感和私人恩怨影响到我们工作的质量和效率。
2. 换位思考另外，为了推进作风建设，我们还要增强换位思考的能力。
换位思考，即换位置去思考问题，从别人的角度想问题。
对于一个团干部来说，换位思考能力显得尤为重要。
每个人都有自己的思维方式和处事方式，而我们又代表着整个团队的形象，因此我们要学会站在对方的角度看问题，理解对方的需求，才能更好地解决问题，促进团队的协作。
3. 打造良好的团队氛围除此之外，我们还要打造一个良好的团队氛围。
团队氛围可以影响个人的态度和行为，所以我们希望每个人都能充分发挥自己的优点，积极融入团队，建立一个互相支持、互相尊重、互相分享的团队氛围，在这样的氛围中大家可以互相激励，最终实现团队的成功。
4. 不断学习成长最后，作为青年团干部，我们要不断学习成长。
在任何领域，都需要不断学习，成长才能取得最大的收获。
我们应该保持高度的自我要求和自我约束，励志成为我们全社会范围内的技术精英和深度思想者，不驰于空想、不骛于虚声，积极锻炼国际化视野，积极参与实践锻炼和市场竞争，最终成为我们祖国和团队的强大后盾。
公司作风建设动员讲话模板（三篇）
公司作风建设动员讲话模板尊敬的各位同事们：大家好！首先，请允许我代表公司向大家表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。
在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我们公司的作风建设工作。
作为一家优秀的企业，我们深知作风建设对于一个企业的发展至关重要。
作风直接关系到企业的形象、企业文化的塑造以及员工的工作状态和团队协作效果。
只有形成良好的企业作风，我们才能够更好地推动公司的发展，更好地实现我们的使命和目标。
然而，作风建设并非是一蹴而就的事情，而是需要大家共同努力的持续过程。
因此，我希望借此机会向全体员工提出几点期望和要求。
首先，我们要始终坚持以人为本的原则。
员工是企业最宝贵的财富，没有员工的全力支持和付出，就没有企业的持续发展。
因此，我们要关注员工的需求，关心员工的生活和工作，为员工提供良好的成长平台和发展机会。
同时，我们也需要建立起一个良好的企业氛围，营造一种互相尊重、关心和支持的文化，让每一位员工都有归属感和责任感。
其次，我们要树立正确的工作态度。
对于一个企业来说，每个员工都应该具备高度的敬业精神和责任心。
无论是高层领导、中层管理人员还是基层员工，都应该将工作当成一种责任和使命来对待，做到勤奋、恪尽职守、兢兢业业。
只有拥有正确的工作态度，我们才能够真正做好工作，实现个人的成长和企业的发展。
同时，我们也要注重团队合作。
一个人的力量是有限的，只有通过团队的合作，我们才能够发挥出最大的效能。
因此，我希望大家能够互相支持、相互帮助，共同努力实现共同的目标。
在实际工作中，我们要积极参与团队活动，加强沟通和协作，克服个人主义和局部利益，形成团结和谐的工作氛围。
另外，我们也要提高工作效能。
在现代社会，时间就是效益，只有高效率的工作才能够更好地实现企业的业务目标。
因此，我们要善于管理时间，合理安排工作计划，注重工作效果，提高工作效率。
同时，我们也要不断学习和积累知识，不断提高自己的综合素质和能力，做到适应企业发展的要求。
在作风建设动员会上的讲话
在作风建设动员会上的讲话同志们：抓作风建设必须着力从思想上正本清源、立根固本。
坚定理想信念就是要真诚信仰马克思主义，坚定共产主义的远大理想。
无论何时，干部在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想在道路上要经受住风险和困难，在大是大非面前要旗帜鲜明，在大风大浪面前经得起冲击，在各种诱惑面前经得住考验，要自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产人的政治本色。
坚定理想信念就是需要不断改造主观世界，提升性修养。
作风建设就应该是一项日常工作，优良作风也是渗透到每个工作环节和步骤中应有的态度，它需要日复一日、年复一年的坚持。
要体现长期性和长效化。
作风建设要树立一抓到底的决心和长抓不懈的恒心。
改进作风的任务艰巨，是攻坚战，是持久战，需要持之以恒。
要有敢于啃硬骨头的决心，无论什么时候只要违反风纪就要秉公处理，启动追责、问责机制。
要体现全面性和具体性。
要把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中，坚持无禁区、无空白，无死角，无漏洞、全覆盖。
要具体到每一个细节上。
四要体现准确性和实效性。
作风问题要抓准，抓要害、抓到点子上，要落地有声。
抓作风，对准作风问题，找到问题的症结所在，抓住要害，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去。
我们要始终保持清醒的头脑，充分认识作风建设的重要性和必要性，建立健全管用的体制机制，实现作风建设的日常化、规范化、制度化和长效化，营造风清气正的政治生态。
加强能力作风建设，要求干部始终坚持为人民服务的宗旨，以高度的责任心和使命感去履行职责。
同时，要秉持公正、廉洁的原则，树立良好的个人和组织形象。
提升能力水平是加强能力作风建设的核心，通过不断学习和实践，确保干部更好地适应工作需要，解决复杂问题，推动工作创新和发展。
加强能力作风建设需要建立完善的监督机制。
通过内部监督、社会监督等多种方式，对能力作风建设进行持续跟踪和评估，及时发现问题并督促整改。
这有助于形成持续改进、不断提升的良好氛围。
总之，加强能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，全体干部要始终保持清醒头脑,坚持问题导向，注重实效,不断提升自身能力和素质，为更好地服务群众、推动社会发展贡献自己的力量。
在作风建设优化提升动员会上的讲话
在作风建设优化提升动员会上的讲话各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够出席今天的作风建设优化提升动员会。
这次会议的目的是为了加强我们单位的作风建设，提升办公效率，提高服务质量。
作风建设是我们工作的重要方面，充满活力的工作作风将为我们单位的发展增添巨大动力。
随着社会进步，各种信息密集型工作方式正在深入我们的生活之中。
我们不能停留在原有的工作方式上，而应积极创新、借鉴先进的工作理念和方法。
这样我们才能不断提高我们的专业水平，使我们的工作更加高效。
首先，在这次的作风建设优化提升动员会上，我想强调的是沟通和协作的重要性。
我们处在一个集体的单位，每个人的工作都是紧密相关的。
只有保持沟通和协作，我们的工作单位才能更加和谐、高效运转。
在我们的工作中，很多问题可以通过简单的沟通和协商得到解决。
我们要鼓励员工之间保持良好的沟通，解决问题的时候不要推诿责任，而是积极主动地找出合理有效的解决方法。
其次，提高工作效率也是我们努力的方向。
在现代化信息技术的帮助下，我们可以更快地获取信息、处理工作。
我们应该善于利用各种技术手段，提高我们的工作效率。
同时，我们也要注重工作的质量，不能急于求成而牺牲质量。
我们要用心细致地完成每一个工作任务，把工作做到最好。
只有这样，我们才能给领导和同事们提供优质的服务。
另外，我们还要注重精细化管理，把好工作的整个流程掌握在手中。
只有了解整个过程，我们才能更好地发现问题，及时解决问题，提高工作效率。
我们要善于总结工作经验，形成好的工作习惯，进一步提升我们各个岗位的工作能力。
最后，我想强调的是对待工作的积极态度。
积极的态度是工作成功的基石，更是作风建设的重要方面。
我们要积极乐观地面对工作中的挑战，不抱怨、不消极。
我们要时刻保持良好的心态，把事情做成，解决问题，才能不断取得更大的成功。
通过今天的会议，我希望大家都能明确作风建设的重要性，认识到提升作风的紧迫性。
我相信，只要我们大家齐心协力、积极努力，我们的单位一定会走向更加繁荣昌盛的明天。
在作风建设优化提升动员会上的讲话
在作风建设优化提升动员会上的讲话亲爱的同事们：大家好！今天，我们召开这场作风建设优化提升动员会，就是要通过这个平台，共同推动我们单位的作风建设，进一步提高工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。
作风建设是一个单位发展的关键因素。
在新时代，我们面临的机遇和挑战越来越多，各项工作也越来越繁忙。
面对这样的情况，我们每个人都应该以正确的态度、良好的作风来应对，才能够更好地完成我们的工作任务和实现我们的目标。
作为一名员工，我们应该始终保持高度的工作热情和积极性，以奋发的姿态投入到工作中去。
为了能够更好地发挥自己的作用，我们需要遵守公司的管理制度，努力做到工作标准化，做好分工合作，明确职责，严格执行各项制度规定。
另外，我们也要注重提升自己的专业素养，通过学习和交流，不断完善自己的知识和技能，使自己成为一名真正称职的员工。
只有这样，我们才能更好地适应各种变化和挑战，不断提升自己的竞争力。
除此之外，在作风建设中，我们还需要注重人际关系。
作为一个团队，我们需要互相支持，积极合作，协同完成各项任务。
纵使在工作压力大的时候，也不能出现相互压迫、相互猜疑的现象。
尤其是在处理过程中，要尊重每个人的想法和看法，集思广益，汇聚智慧，共同降低工作难度和风险。
在这里，我也要提醒大家，我们在工作中要严肃认真，责任心强，兢兢业业地为企业发展做出贡献，但不应该疲于奔命，忽略了自己的身体健康和家庭生活。
我们应该合理安排自己的生活，注重家庭和谐，不断提高自己的生活品质和个人素质，以把最好的自己献给企业。
最后，我想再次强调，良好的作风建设是企业发展的重要保障，也是我们实现职业成功的必要条件。
希望我们大家能够积极参与到作风建设中，共同打造一个效率高、员工快乐的团队，为企业的发展创造更大的价值。
讲话到此结束。
谢谢大家！。
在作风建设优化提升动员会上的讲话
在作风建设优化提升动员会上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，为大家做一次关于作风建设优化提升的动员会讲话。
作风建设是我们党建工作的重要组成部分，也是我们取得胜利的关键因素之一。
只有通过不断优化提升作风，才能够更好地履职尽责，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要正确认识作风建设的重要性。
作风是一个组织或个人在工作中表现出来的态度和方式。
优秀的作风可以有效地提高工作效率，促进团队的凝聚力和协作能力。
作风建设是永恒的主题，也是我们在工作中不断追求的目标。
我们要树立正确的工作态度，端正作风建设的观念，始终站在人民群众的立场上，以人民的利益为出发点和落脚点，努力为人民群众提供更加优质的服务和更好的工作效果。
其次，我们要深入分析当前存在的问题和不足。
在作风建设中，我们可能会存在一些不良的习气和固化的思维模式，这些问题都会影响我们的工作效果和形象。
比如，有的同志工作中缺乏主动性和积极性，只是按照流程做事，没有针对性和创新性；有的同志工作中过于注重个人利益，忽视了集体利益和整体目标；还有一些同志在与人沟通时态度不够和善，语言不文明，容易产生误解和摩擦。
这些问题的存在，虽然不可避免，但是我们必须及时发现、及时纠正，才能不断提高工作水平和质量。
再次，我们要提出优化提升作风建设的具体措施和努力方向。
首先，我们应当坚持以人民为中心的工作导向，把为人民群众提供优质服务作为首要任务。
无论是办理一份文件还是回复一封邮件，我们都要以高度负责的态度和良好的沟通技巧来完成。
其次，我们应当注重自身素质的提升。
只有不断学习和提高自己的知识水平和工作能力，才能够更好地适应工作的变化和复杂性。
同时，我们要养成自信的心态，相信自己可以克服困难和挑战。
最后，我们要加强团队意识，通过团队的力量来推动作风建设工作的开展。
只有做好团队的协作和沟通，才能够真正发挥每个人的优势，实现我们共同的目标。
最后，我希望大家能够认真听取本次动员会的内容，并且将其转化为实际行动。
2024年作风建设动员会的讲话模板
2024年作风建设动员会的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表XXXX公司欢迎各位莅临参加2024年作风建设动员会。
面对新的一年，我们在过去的经验和教训上不断总结，不断进取，为公司的发展找到更好的方式和方法，为实现我们的目标做出更大的努力。
回顾过去一年，我们公司在各项工作中取得了一定的成果，但也存在一些不足和问题。
这些问题不仅是个别员工的作风问题，更是整个企业文化和价值观念的反映。
在新的一年里，我们必须认真思考、找准问题所在，并采取有效的措施，全面推进作风建设。
作风建设是一项重要的工作，它关系到公司的形象和声誉，影响到员工的积极性和主动性，决定了公司的发展速度和效率。
因此，我们必须高度重视，统一思想，全面动员，采取有力措施，全面推动作风建设工作再上新台阶。
一、强化思想教育，树立正确的价值观念和工作态度价值观念的树立是作风建设的关键环节。
我们要牢固树立“以人为本、顾全大局、追求卓越”的理念，注重企业的整体利益，不以小我搏击、追求个人利益最大化。
同时，我们要注重培养员工的责任感和使命感，让每一位员工都认识到自己的工作意义和对公司的重要性。
同时，加强对员工的思想教育，促使他们形成积极向上的工作态度，养成高度负责的工作习惯。
二、加强组织管理，构建创新高效的工作机制作风建设离不开科学的组织管理。
我们要加强对各级部门和岗位的管理，优化组织结构，明确责任分工，形成工作高效、流程顺畅的管理机制。
同时，要注重建立信息共享和协作机制，打破信息孤岛，促进各部门间的协同合作。
只有形成有力的团队，才能更好地推动各项工作的开展，实现公司整体发展的目标。
三、加强培训和职业道德教育，提高员工素质和专业水平作风的好坏与员工的素质和专业水平密切相关。
我们要注重加强员工培训，提高他们在岗位上的技能和能力。
同时，要加强职业道德教育，培养员工的职业操守和道德约束意识。
只有注重职业道德和个人修养的提高，才能保证员工做事情有底线，有原则，对公司的利益高度负责。
乡镇2024年工作动员暨作风建设大会讲话稿
乡镇2024年工作动员暨作风建设大会讲话稿亲爱的乡镇干部同志们：大家好！在____年的新春佳节来临之际，我们在这里举行乡镇____年工作动员暨作风建设大会，旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来五年的发展蓝图，动员全体乡镇干部同志们积极进取，为乡镇的繁荣发展贡献力量。
回顾过去一年，我们乡镇在党中央的正确领导下，积极贯彻落实各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展党风廉政建设和作风建设。
我们充分发挥“三服务”功能，为广大农民群众提供周到细致的服务，不断提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。
我们坚持创新驱动发展，积极推动乡村振兴战略，加大农村经济发展力度，推动乡镇工作取得了显著成绩。
但是，面对新的时代要求和发展任务，我们要清醒认识到，乡镇的发展任重而道远。
当前，我国正处于经济转型的关键时期，我们乡镇必须适应新形势、新要求，加快转型升级，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也要面对乡镇工作中存在的问题和挑战，督促各级干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，推动乡镇的全面发展。
首先，我们要坚持以人民为中心的发展思想。
乡镇的根本任务就是为人民群众提供各项公共服务，维护人民群众的根本利益。
我们要加大基层治理和服务能力的提升，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要。
要把群众的利益放在首位，坚决为人民群众办实事、解难题，真正让人民群众在乡镇的发展中得到实惠。
其次，我们要坚持创新驱动发展。
当前，乡镇正处于转型升级的关键时期，要实现乡村振兴战略的目标，必须加大科技创新力度，推动传统产业的优化和升级，培育壮大新兴产业，促进农村经济的多元化发展。
乡镇干部要主动适应新技术、新模式的发展，不断提升自身的创新意识和能力，为乡村振兴注入新的动力。
再次，我们要加强作风建设。
作风建设是乡镇工作的基础，是群众工作的重要内容。
我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，克服形式主义、官僚主义等不良作风，切实解决干部作风问题，增强群众信任和支持。
在作风建设动员会上的讲话
在作风建设动员会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中抽出时间参加作风建设动员会。
这次会议的主题是作风建设，这是我们公司发展的重要方向，也是我们全体员工共同的责任和使命。
近年来，我们公司在市场竞争激烈的环境下迅速壮大。
这离不开大家的辛勤付出和团队的共同努力，同时也离不开我们良好的企业文化和优秀的作风。
但是，随着公司规模的不断扩大和业务的快速发展，一些问题也逐渐浮出了水面，这对我们进一步提高作风建设水平提出了新的要求。
作风建设是一个深化改革的过程，是一项系统工程。
良好的作风对一个企业来说是人文之魂，是企业竞争力的内生动力，更为重要的是，它体现了一个企业文明的底色和风貌。
我们的作风必须要紧跟时代的节拍，适应新的发展形势，充分发挥我们企业优势，努力构建具有特色和竞争力的作风建设体系。
首先，我们要注重以人为本，尊重人才、激发人才的创造力。
现代企业的发展已经进入到人才是最重要资源的时代。
而作风建设的核心就是培养和吸引优秀的人才。
我们要做到以人才为本，真心关心员工，尊重员工的人格尊严和劳动成果。
只有这样，我们的员工才能感受到归属感和成就感，才能更加投身于自己的岗位，为企业的发展贡献自己的力量。
其次，我们要坚持以诚为本，做到言行一致。
一个企业的作风建设离不开领导的示范和引领。
领导干部要求全体员工做到什么，首先要做到什么。
领导干部的一言一行、一举一动都是员工学习的标杆。
我们要求领导克己奉公、甘于奉献，坚持廉洁自律，树立良好的作风榜样。
同时，作风建设还需要大力加强监督检查。
在实际工作中，我们要加强对员工的监督和教育，既要有奖有罚，既要关注员工的表现，也要重视员工的思想动态。
形成严密的监督机制和激励机制，确保全体员工都能有一个良好的工作环境和发展空间。
最后，我们要加强对作风建设的宣传教育。
通过多种渠道深入推进作风建设宣传教育，以提高全体员工对作风建设的重要性和紧迫性的认识。
作风建设领导讲话3篇
作风建设领导讲话3篇作风建设领导讲话篇一：同志们：根据省、市、区委关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署，镇党委、镇政府决定，在全镇开展党员干部作风建设年活动。
4月1日，区委召开作风建设年活动动员会议，对全区作风建设年活动进行了安排部署。
今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实会议精神，对作风建设年活动进行动员、部署。
下面，我就开展好作风建设年活动讲几点意见。
一、统一思想，认清形势，充分认识开展作风建设年活动的重要性我们党历来高度重视作风建设，在党领导革命、建设和改革的实践中不断探索出了一些加强作风建设的措施和方法。
作风是无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。
近年来，镇党委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发，通过主题教育、集中整治、考核评议等措施，切实加强作风建设，全镇机关和干部的服务意识不断增强，内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。
通过加强作风建设，有力推动了各项事业较快发展。
但也清醒地看到，面对加快发展的重任，作风建设还存在一些突出的问题：从思想作风看，有的干部精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、图清闲，不思进取、温饱即安、小富即满，缺乏干事创业的激情。
从学风看，有的干部对理论学习重视不够，心浮气躁，浅尝辄止，理论和实际联系不够紧密。
从工作作风看，有的干部说得多，做得少，抓落实不够，执行力不强，一些好的决策落实不到位;有的干部脱离群众，服务意识不强，弄虚作假、欺上瞒下;有的干部纪律松散，迟到早退、脱岗离岗现象普遍存在。
上述现象和问题，尽管发生在少数干部身上，但已成为制约我镇加快发展的严重障碍。
必须明确，抓发展必须抓队伍，抓工作必须抓作风。
全镇党员干部一定要端正态度，认清形势，从全局的高度，充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，不断增强抓好干部作风建设的自觉性和坚定性，确保我镇干部作风建设年活动取得明显成效。
二、明确要求，突出重点，扎实推进作风建设年活动1、以解放思想为先导，着力提高干部队伍的整体素质。
在2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话
在2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！在2023年“作风建设年”活动动员部署会议上，我代表全体员工，向大家汇报我们公司的作风建设工作情况，并对未来的工作进行部署。
作风建设是我们公司非常重要的工作之一，也是企业文化的体现。
在过去的几年中，我们公司在作风建设方面取得了一定的成果，但仍然存在一些不足。
因此，我们在今年首次启动新一轮的作风建设工作，目的在于进一步提升我们公司的管理水平和综合实力。
作为一家现代化企业，我们必须始终保持良好的企业形象。
在企业形象的塑造过程中，作风就是我们最基本的身份证明。
良好的作风可以树立我们公司的良好形象，同时也是我们吸引顾客、合作伙伴、员工和社会各界信任的核心。
因此，我们要把作风建设作为一项长期进行的工作，不断提升员工的作风素质，使其深化认识，强化自律，完善管理。
我们在作风建设方面应该注重以下几个方面的工作：首先是端正工作态度。
员工应该积极主动、认真负责，不断推进企业发展。
要求员工在工作中要有刻苦耐劳的精神，要始终保持一种战斗状态，主动寻找问题，及时解决问题。
同时，在服务客户的过程中，员工需要敬业、专业、责任心强，时刻以客户需求为出发点，尽心尽力地服务客户。
其次是坚持以人为本的管理理念。
作为一家以人为本的企业，我们必须始终把员工的身心健康放在首位。
要求员工在工作过程中注重自我管理，保持身心健康，并给员工提供良好的工作环境，让他们在工作中感到愉悦、满足。
再次是要营造和谐的工作氛围。
员工之间是相互关联的，大家在工作中需要互相帮助、互相尊重。
我们希望员工在工作过程中彼此尊重、和睦相处，并且能够主动地和同事分享工作心得，共同促进企业的发展。
最后，我们将致力于打造一支高素质的员工队伍。
注重培养和发掘优秀人才，让员工在公司学习和成长，实现个人价值和公司价值的双重提升。
我们将通过各种渠道不断引进高素质人才，为企业发展注入强大的动力。
总之，在新的一年里，我们要全面深入地贯彻落实“作风建设年”的相关工作部署，不断提升公司的综合实力。
(2篇)XX区2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话
(2篇)XX区2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话第一篇：尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开XX区2023年“作风建设年”活动动员部署会议，共同探讨如何进一步深化作风建设，提高工作效率，更好地服务人民群众。
在过去的工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在着不少问题和不足。
作风建设是一个永恒的主题，我们必须时刻保持警觉，不断加强自身建设。
今年是“作风建设年”，我们要以此为契机，全面推进作风建设，切实改变一些不良工作习气，增强服务意识和责任担当。
我们要坚持不懈地推进文明、务实、高效、廉洁、公正的作风建设，以实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
为此，我提出如下几点要求：第一，严格管理，打造风清气正的工作环境。
各位领导要发扬带头作用，自觉遵纪守法，廉洁从政，严格执行党风廉政建设的各项制度，树立良好的形象，增强公信力。
同时，我们要坚决抵制各种不良风气，杜绝一切散漫、懒散和浪费的现象，倡导节约、务实的工作作风。
第二，注重服务，提高工作效率。
我们要把人民群众的利益放在第一位，提高办事效率，优化服务流程，切实解决广大群众关心的各种问题。
同时，各部门要加强协作，打破业务壁垒，实现信息共享，促进工作高效化。
第三，加强学习，不断提升素质。
我们要不断深化理论学习，打牢思想基础，提高工作质量和水平。
同时，要注重学习、借鉴先进的工作经验，吸收各方面的好经验、好做法，注重实效。
最后，我相信，在各位领导和同事们的共同努力下，XX区“作风建设年”活动一定会取得圆满成功，让我们一起将XX区建设成为人民满意的美好家园。
谢谢大家！第二篇：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸地在这里与大家一起参加XX区2023年“作风建设年”活动动员部署会议，谈一谈我们应该如何进一步推进作风建设，提高工作效率，为人民群众服务。
“作风建设年”，是我们这个时期的重要任务，也是人民群众的迫切需求。
我们要凭借自身的努力和坚韧不拔的精神，打出作风建设的精品，为人民群众提供更加优质、更加周到的服务。
2024年工会干部作风建设年动员讲话
2024年工会干部作风建设年动员讲话各位同志、亲爱的朋友们：大家好！首先，我代表工会组织向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿！感谢大家对工会工作的大力支持和关心。
2024年，我们工会的干部队伍将进入一个新的发展阶段，我们所肩负的责任越来越重大、越来越艰巨。
今天，我就2024年的工作安排，特别是工会干部作风建设年工作作一次动员讲话。
一、回顾过去的一年，是我工会作风建设的关键一年，也是各级工会干部担当作为、开拓创新、攻坚克难的一年。
在过去一年中，我们按照党中央和地方党委的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入开展“建设管理严谨、党风廉洁、人民满意的工会”的主题教育活动，取得了一定的成果。
同时，我们也要清醒地看到，目前我们工会干部队伍中还存在一些突出问题。
比如，少数工会干部工作作风不实，形式主义、官僚主义、弄虚作假问题比较突出；有的工会干部不够“干部”、“红本”意识淡薄，缺乏担当精神；还有一些工会干部对群众需求了解不够，干群关系不紧密等。
这些问题直接关系到工会的生存发展，关系到广大职工的切身利益，我们必须高度重视，坚决予以解决。
二、分析形势当前，我国正处于经济社会转型的关键时期。
经济全球化、科技进步、人民期盼等因素的影响，使得职工的工作与生活面临着新的变化和挑战。
在这个背景下，工会干部的作风建设显得尤为重要。
首先，工会是劳动者的组织。
工会干部的作风直接关系到职工群众的切身利益，也关系到工会组织的凝聚力和战斗力。
只有不断提高工会干部的工作作风，增强联系工人群众的能力，才能更好地代表职工群众，维护职工合法权益。
其次，工会是党和政府联系职工群众的桥梁纽带。
工会干部的作风直接关系到党和政府在职工中的形象和威信。
只有严明工作纪律，对党中央、地方党委和职工充分负责，才能让职工对党和政府的领导更加信任、更加有底气。
再次，作风建设是解决当前存在问题的关键所在。
过去一段时间以来，我们工会在服务职工群众、提升工会组织影响力方面取得了一定进步，但存在的问题依然突出。
2024年作风建设年动员大会讲稿样本(2篇)
2024年作风建设年动员大会讲稿样本亲爱的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表公司全体员工，向各位领导和参会的各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家百忙之中能够参加2024年作风建设年动员大会，共同探讨我们公司未来发展的方向和作风建设的重要性。
作风建设是一个企业兼顾内外发展的重要方面，对于公司未来的发展起着不可低估的作用。
作风建设是我们公司发展的根本保证，是我们立足市场竞争的重要利器。
随着经济的快速发展，市场竞争的日益激烈，我们必须不断提高自己的作风，适应新的市场环境。
只有优秀的作风，才能赢得顾客的信任和赞誉，才能为公司赢得良好的口碑和市场份额。
一、提高工作效率高效的工作效率是作风建设的核心要素。
我们要通过加强工作流程的规范化和精细化，以及合理分配和利用资源，提高我们工作的效率。
同时，我们要通过学习和掌握先进的管理理念和方法，推动工作的顺利进行。
只有高效的工作效率，才能满足客户的需求，提高我们的市场竞争力。
二、加强团队合作团队合作是作风建设的重要组成部分。
一个团队的凝聚力和合作程度，决定了一个企业的战斗力。
我们要打破各部门之间的壁垒，加强沟通和协作，实现资源共享和信息互通。
只有团结一心，形成合力，才能更好地应对市场变化和竞争压力。
三、严守廉洁从业底线廉洁从业是作风建设的重要内容。
我们要始终保持对职业道德的敬畏，坚持廉洁从业的原则，杜绝权力寻租和利益输送的行为。
只有廉洁从业，才能确保我们的企业长远的发展。
四、奉公守法法律法规是作风建设的基本底线。
我们要始终遵纪守法，严格执行国家法律法规，规范自己的行为举止。
只有奉公守法，才能保护企业的合法权益，为企业发展创造良好的外部环境。
五、弘扬创新精神创新是作风建设的活力源泉。
我们要鼓励员工敢于创新，尝试新的想法和方法，勇于面对挑战和风险。
同时，我们要加强员工的培训和学习，提高员工的创新能力和素质。
只有不断创新，才能迎接市场的变化和挑战。
六、关爱员工，建立良好企业文化员工是企业最重要的资本，关心员工的生活和工作，建立和谐的企业文化，是作风建设的重要一环。
2024年“作风建设教育促进月”活动动员大会讲话范本
2024年“作风建设教育促进月”活动动员大会讲话范本各位同事、朋友们：大家好！2024年的冬天，我们在这个温馨的季节召开“作风建设教育促进月”活动动员大会，旨在深入推进我单位的作风建设工作，进一步凝聚团队力量，激发工作激情，提升工作质量和效率。
在新的一年里，我们迎来了全国人民对我们的期望和要求更高的新挑战，在这场浩浩荡荡的历史进程中，我们不能有丝毫懈怠和松懈，不能迷失方向和坠入惰性深渊，必须以饱满的热情和昂扬的斗志，坚决落实党中央各项部署，努力实现我单位各项工作新突破，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
作风建设，是我们党治理基层的基石和保障，是一个党、一支军队、一家企事业单位的优劣衡量标尺。
一个依法办事、廉洁奉公、服务群众、严于律己的文明单位，必将凝聚起强大的发展力量和不竭的创造活力。
作风建设是一项严肃而艰巨的任务，要求我们每个人从思想上重视，行动上践行，以实际行动践行入心，发扬好作风的良好传统，坚决克服滋生腐败、形式主义、官僚主义等不良作风的顽疾，真正让文明作风融入到每个人的血液之中。
回顾过去，我们单位的作风建设工作取得了明显的成效。
全体同事以高度的责任感和敬业精神，认真履行职责，工作成绩获得了党委和上级领导的高度肯定。
然而，我们也要清醒地认识到，面临的挑战依然严峻，作风建设任重道远。
我们要保持战略定力，保持清醒头脑，时刻保持敏感的问题意识，深入查摆问题、剖析问题、分析问题、解决问题，不辞辛苦，真正把自己摆进去、身体力行，找准工作的不足，找准存在的问题，进一步加大力度，加强整改，坚决杜绝低级打算、低水平整改的情况出现。
为此，我们提出以下三点建议：首先，坚决贯彻党中央关于作风建设的决策部署。
党中央把作风建设放在突出位置，明确提出要认真贯彻相关精神，切实抓好作风建设。
我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是作风建设相关讲话，在认真思考的基础上，将其贯彻到我们的工作实践中去。
在学习掌握中，要将党的路线方针政策同本单位的发展实际相结合，积极推动转变作风、营造良好环境，使我们的文化理念与时俱进，真正形成科学决策、务实工作、脚踏实地的良好作风。
作风建设动员会表态发言稿
作风建设动员会表态发言稿各位领导、各位同事：大家好！很高兴能够在这个美好的时刻与大家相聚在一起，今天，我们共同召开了一次作风建设动员会，目的是进一步加强企业的作风建设，提高企业整体素质，努力打造一支优秀的团队，提高工作效率，为企业的发展和壮大做出更加积极的贡献。
作风建设，是企业管理的基础工作。
一个企业的作风决定了企业的形象、品牌和文化，作风好坏直接关系到企业的形象、信誉和市场地位。
作风建设不仅仅是一种形式，更是一种精神，是一种行为准则，是一种价值取向，是全员参与的一个过程。
企业要想取得长足发展，就必须时刻关注作风建设，不断加强和提高。
我们深知，作风建设关系到每一个人的切身利益，关系到企业的长远发展。
因此，我们要时刻不忘初心，始终牢记使命，力求做到精益求精，追求卓越。
不管是在工作中还是在生活中，都要始终保持良好的作风，做到自律、自省、自警，做到言行一致，言行一致。
在我们的企业中，牢记以下几点：首先，要树立正确的工作态度。
作为企业的一员，我们要做到时刻保持谦逊、勤奋、踏实，始终保持对工作的热爱和热情，认真负责地对待每一项工作，不推诿、不懈怠，时刻把企业的利益放在首位。
其次，要严格遵守企业制度和规章制度。
企业的制度和规章制度是保证企业正常运转的重要依据，我们要严格遵守并执行企业的各项规章制度，不随意变通，做到条条落实、一丝不苟。
再次，要真诚与客户交往。
客户是企业的生命线，我们要与客户建立良好的关系，做到真诚服务、热情周到，尊重客户，倾听客户的意见和建议，做到客户至上，始终保持客户满意。
最后，要加强团队合作，共同进步。
团队是企业的重要组成部分，团队的力量是无穷的，我们要加强团队的凝聚力，团结合作，互相帮助，共同进步，利用团队的智慧和力量，不断创新，为企业的发展贡献自己的力量。
作风建设，是一个长期的过程，需要大家的共同努力才能取得成效。
每一位员工都是企业作风建设的参与者和推动者，都有责任和义务来共同维护企业的良好形象和品牌，我希望大家能够时刻关注企业作风建设，积极参与，共同努力，让我们的企业更上一层楼。
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在加强干部作风建设动员会上的讲话同志们：根据县委的统一部署和安排，今天在这里召开全县加强干部作风建设工作动员大会。
目的是为了深入学习实践科学发展观，巩固我县“干部作风建设年”活动成果，落实县委提出的机关作风建设的“五大长效机制”，全面提升各级领导班子思想政治素质，更好地把各级领导干部的思想和行动统一到深化“招商引资项目建设年”、推进“三大建设”上来，在全县上下形成服务发展、服务群众的良好氛围，使机关作风明显改进，服务水平明显提升，办事效率明显提高，发展环境明显优化，党群干群关系明显好转，各项工作明显进步。
下面，我根据县委常委会研究的意见，讲三个方面的问题。
一、统一思想，提高认识，进一步增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感加强干部作风建设一直是县委十分重视的工作，事关我党的路线方针政策的贯彻落实，事关到全县改革发展稳定的大局。
近些年，县委把加强干部作风建设作为党的建设的重中之重，先后开展了“三个代表”学习教育活动、“一二三”教育整顿创建活动、保持共产党员先进性教育活动和“作风建设年”活动等，县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装干部头脑，使各级领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众1观，坚持以民为本，重实际、访实情、务实事、求实效，促进机关作风的明显改进，密切了党群干群关系，得到了广大群众的认可和支持。
但是，对照建设高素质领导班子和领导干部队伍的新要求，对照我县经济社会发展的新形势，在我们一些党员干部中仍然存在许多不容忽视的问题，影响了我县经济发展、干群关系和洋县形象。
因此，我们务必站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，深刻认识加强干部作风建设的必要性和重要性，切实增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感。
1、加强干部作风建设，是全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、提高党的执政能力的迫切要求。
我们党一贯以来都是十分重视干部作风问题的，十分强调抓工作的落实。
党的历届中央主要领导都要求各级党委政府要抓好干部作风建设，毛泽东同志告诫我们，要务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风；邓小平同志强调指出，各级领导干部要“亲自动手，狠抓落实”；以江泽民同志为核心的第三代领导集体就加强和改进党的作风专门作出决定，要求全党同志做到“八个坚持、八个反对”，强调全党同志要“落实、落实、再落实”；胡锦涛总书记再次向全党发出号召，要求各级领导干部要始终牢记“两个务必”，特别是近些年又提出了在各级领导干部队伍中大力倡导八个方面的良好风气。
这些都充分说明，加强干部作风建设，在党的全局工作中占有十分重要的位置，是我们党的优良传统和一大政治优势，也是我们必须长期2抓好的一项重大政治任务。
各级各部门和广大党员干部都要站在讲政治、讲大局的高度，深刻领会中央和省市关于加强干部作风建设极端重要性的新认识、关于在领导干部中大力倡导良好风气的新任务、关于加强领导干部作风建设的新要求，充分认识加强领导干部作风建设，不仅是一个工作作风问题，而且是重大的政治问题，进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以作风建设的实际成效，推进我县经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。
2、加强干部作风建设，是加强干部队伍建设、密切党群干群关系、提升干部形象的客观需要。
干部作风的好坏，决定事业成败，决定党和政府在人民群众心目中的形象。
这是一项长期性的工程，不能一蹴而就，需要我们持之以恒、深入推进，常抓不懈，常抓常新。
正如毛泽东同志所说：“屋子是要经常打扫的，不经常打扫，就会堆积灰尘；人是经常要洗脸的，否则也会灰尘满面”。
好的政策措施，一定要干部以好的作风去落实。
一个作风优良的地方肯定有一个凝聚力强的领导干部队伍，一个作风不正的单位往往是一个人心涣散，如同一盘散沙的单位。
所以各级党委（党组）一定克服那种厌烦情绪、那种畏难情绪、那种无所谓的情绪，切实把抓好干部作风建设摆上重要议事日程，把加强干部作风建设作为一项经常性的工作；把让群众得实惠，作为作风建设的方向标；把群众满意不满意，作为检验作风优劣的试金石；使各级干部牢固树立执政为民理念，保持人民公仆本色，把心思和精力放在为民谋利上，把政绩体现在群众得实惠上，以维3护广大群众根本利益的实际成效，赢得信任、赢得民心，切实提升干部队伍在党员群众的威望和形象。
3、加强干部作风建设，是改进干部作风现状、推进当前工作、落实县委各项重大决策部署的现实需要。
这些年，我县之所以能够步入经济发展快车道，之所以能够推进各项事业的快速发展，主要得益于党的富民政策指引，得益于全县人民的团结奋斗，更得益于全县各级干部转变作风，真抓实干。
当前，在社会主义新农村建设工作中，发展生产需要我们去引导，各种矛盾需要我们去化解，生产生活条件需要我们去改善，弱势群体需要我们去关心，还有招商引资、项目建设、企业发展等方面需要我们去打造环境、营造氛围、提供支持等等，但目前的现状，还远远没有达到让投资者和人民群众满意的程度。
今年是深化“招商引资项目建设年”，但在招商引资项目建设中，一些职能部门仍然存在着缺位、越位、错位的问题。
有的是公开承诺的事能推就推，能拖就拖，没有尽到自己的责任；有的是管了不该管的事，有的直接插手企业经营行为，使企业感到无所适从；有的就是利字当头，以收代管，以罚代管，甚至设卡子、出难题。
这些问题，很多都与干部作风有关，有的纯粹就是干部作风问题。
这些问题不解决好，发展环境就无法改善，招商引资项目建设就难以突破。
所以要落实县委提出的洋县经济平稳快速发展的奋斗目标，就需要我们全县各级干部进一步解放思想，更新观念，自觉增强大局意识和服务意识；需要我们各级干部牢固树立和认真落实科学发展4观，抢抓机遇，加快发展；需要我们各级干部提高领导水平和执政能力，正确地处理好改革发展中的新情况、新问题；需要我们各级干部以饱满的热情和高度的责任感，抓好招商引资项目建设、社会主义新农村建设、城乡基础设施建设、社会稳定和社会事业发展等重点工作；需要我们各级干部勤政廉政，树立人民公仆的良好形象。
要做好这些工作，最后的决定因素是干部的作风。
因此，我们要深刻认识加强干部作风建设工作的重要性和必要性，自觉投身到此项工作中来，查找不足，改进问题，以实实在在的成果来推进工作、促进发展。
二、突出重点，明确任务，进一步落实抓好干部作风建设的具体措施这次县委加强作风建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕县十二次党代会提出的目标任务，坚持党要管党，从严治党方针，以增强班子功能、提高干部素质、转变工作作风、健全工作制度、促进经济发展为主要内容，立足于自我教育、自我提高，切实加强领导班子思想政治建设，着力解决干部思想作风建设方面存在的突出问题，把我县各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为奋力保持洋县经济平稳较快发展提供坚强的思想和组织保证。
根据以上总体要求，我们加强作风建设的工作重点是：1、面对现状，着力解决好“三个突出问题”。
加强干部作风5建设，这是一项长期的工作，既不是盲目跟风搞形式，更不是借机整人，而是为了解决我县干部作风中实实在在存在的突出问题。
总体来讲，我县各部门各单位在贯彻执行党的路线、方针、政策和落实县委、县政府的各项工作部署上，态度是坚决的，工作是积极的，都能以经济建设为中心，解放思想，实事求是，开拓进取，真抓实干，充分发挥了各自的职能作用；绝大多数党员干部都能廉洁从政、勤奋工作，尽职尽责，保持了人民公仆的良好本色。
但是，还必须看到少数部门和单位中在工作作风方面还存在着一些问题，也就是我们加强干部作风建设要重点解决的三个突出问题：其一是政令不畅的问题。
就目前现状来讲，全县绝大多数部门和干部能够自觉服从服务发展大局，但少数还存在着部门利益至上的思想，有的对县委、县政府出台的政策动不动就拿上级部门政策来顶杠，这也不敢，那也不行；有的置县委、县政府“三令五申”于不顾，乱收乱罚，致使“三乱”现象屡禁不止。
还有的执行政策打折扣，讲价钱，对己有利的就抢着干，对己不利的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。
存在这些问题的根本原因是部门利益、小团体利益、个人利益作怪，是大局意识淡薄、组织纪律涣散、党性原则不强的表现，所以我们要针对这种不顾大局、不讲政治的部门和干部进行整改。
其二是工作效率不高的问题。
我县绝大多数党员干部精神状态是好的、工作效率是比较高的，有责任感和事业心，但仍有一6些干部在思想上不思进取，精神状态萎靡不振，对待工作消极应付，有的纪律涣散，作风懒散，开会交头接耳，上班迟到早退，下班钓鱼打牌，更有甚者贪图安逸，追求享受，热衷于不健康的生活情趣。
精神疲软的干部虽是少数，但是消极因素不可低估，长此以往，必然影响士气，影响事业。
其三是服务意识不强的问题。
近些年，虽然我县各级部门服务意识有所增强，但少数职能部门对企业和群众仍然存在管得太多、放得不够，要求得多、服务得少的问题。
有些干部漠视基层，漠视群众，对群众的要求不理不睬，对群众的呼声充耳不闻，对群众的困难视而不见；有的办事效率低下，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，短事长办、急事慢办、能办不办；有的门难进，脸难看，事难办，话难听；有的甚至利用职权吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，经常缺位、越位、错位。
这样的现象不加以解决，势必败坏党风，滋长腐败，损害党和政府的形象，危害我县改革发展大局。
2、创新方式，切实落实好“九大举措”。
在《关于落实“五大机制、加强干部作风建设的工作方案》中明确提出发加强干部作风建设工作的方法和措施，在这里，我再作一强调并加以说明：第一是定期通报情况。
县干部作风建设办公室将以编发《简报》、开辟电视专栏等形式宣传各单位干部作风建设情况。
对好的作法和好的典型将通过电视台、洋县网、党报党刊等媒体进行广泛宣传；对表现不好的单位或个人进行全县通报或曝光。
在此，7希望各单位将好的作法和好的典型及时报送到县干部作风建设办公室，同时，对不良的现象和坏的典型向巡查组报告，及时进行曝光和处理。
第二是进行民主评议。
县作风建设办公室将实行“一年一评议”。
由县委组织部牵头，每年组织对涉农、涉企部门领导班子及其成员进行服务满意度测评；由巡查组组织，对乡镇的领导班子及其成员、正副科级干部和一般干部进行满意度测评。
对评议排名倒数1—3名的党委（党组）领导班子及成员进行通报，并责令其整改承诺，对连续两次排名倒数的单位或个人作出相应的处理。
同时，督促各单位采取领导评职工、职工评领导、上级评下级、下级评上级、服务对象评机关等多种形式，开展评议活动，评议结果在本地本单位进行公示，促进干部作风根本好转。
第三是实行实绩考评。
我们将认真研究和完善领导班子和领导干部实绩考核的制度、办法，突出考核重点，完善考核方式，实行“一年一考评”。