员工考勤管理条例

员工考勤管理条例

第一条总则

为明确我司员工之作息、休假、值班等规定，并使管理有章可循，根据国家相关法律法规、结合公司经营特点及实际情况，特制定本条例。

第二条考勤部门和考勤人员

公司由人力资源部指定专人负责统一考勤。销售中心各办事处有商务助理的由商务助理负责考勤、无商务助理的由办事处最高领导或指定专人负责考勤。考勤流程按本规定相关内容执行，每月 5 日前由各中心/区域考勤人员统一将考勤统计数据报公司人力资源部考勤人员处核查处理。

第三条工作时间

（一）行政、销售人员

工作日上班时间为：上午8：30--12：00，下午13：30--17：30（不分春夏时间）。

（二）生产现场管理人员

生产现场管理人员原则上同行政销售人员上班时间保持一致，具体由生产中心执行。

第四条指纹打卡

（一）除副总经理级（含）以上人员，凡公司员工每日上下班均应亲自到指定地点打卡。

副总经理级（含）以上人员外出须填写《出勤管理卡》向总经理请示。

（二）上班打卡后不到工作岗位工作者，经核实当天作旷工论处，并视情况公示通告。

（三）因交通车延误，当次集体考勤时间以行政部核实为准，其他不变。

（四）员工按规定上班时间正常到岗，因打卡机无法识别导致无法正常打卡者，应于当时（30 分钟以内）或（因晨会时间耽误）在晨会结束后至前台先填写《签到表》，后在当日下班前在OA 办公系统中填写《出勤管理卡》选择“未打卡”栏说明情况，并经1 名以上证明人