交通车辆管理制度(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.

（安全管理）

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交通车辆管理制度(新编版)

交通车辆管理制度(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一"

的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

福建盛荣船舶设备制造有限公司车辆管理制度

执行部门

档案编号

审批人员

批准日期

第一章总则

第一条本制度制定的目的是规范公司的车辆管理，提高车辆的使用效率，以促进公司经营活动的顺利开展。

第二条本制度中所指车辆包括公司的全部业务用车。

第三条行政部负责统一管理公司的全部车辆。

第二章车辆购置管理

第四条公司统一计划、统一编制公司车辆购置，行政部负责实施车辆的购买。

第五条车辆的购买计划必须结合公司财力，根据自身的实际需要、

不得盲目超支购买。

第六条在车辆的编制范围，行政部应尽量选择适当的车种以及车型。同等条件下，应选择质优价廉，性价比较高的车型。

第七条在定编范围外，车辆购买必须向主管部门进行书面申请，并经总经理批准。

第八条必须通过正规渠道购买车辆，严禁参与非法买卖活动。

第九条车辆购进后，必须将车型、车号、发动机号等信息及时登记建档。

第三章车辆使用管理

第十条专职实行专车专人、专人专管的管理制度，由行政部指派专职司机全面负责车辆的驾驶和安全检查等具体事宜。

第十一条专职司机以外的公司员工需驾驶公司车辆时，必须事先获得行政主管的批准。

第十二条驾驶车辆的人员必须严格遵守交通法规并持有驾驶执照，确保用车安全。

第十三条员工因公有用车需求时，应提前一天向行政部提出书面用车申请，详细说明用车的事由及用车的具体时间，行政部将根据具体情况进行统一调派。

第十四条员工未预约而临时需要用车时，行政部应根据事情的紧急程度酌情进行安排。确实无法满足时，应尽量做好解释工作或帮助其寻找其他解决途径。

第十五条派车原则。

（1）紧急事务优先原则

（2）重要公务优先原则

（3）上级优先原则

（4）合理节约原则

第十六条任何人不得擅自因个人私事使用公司车辆，特殊情况需要经公司总经理批准。

第十七条公司以外的单位或个人借用公司车辆时，必须经董事长、总经理批准。

第十八条在下班后或节假日期间，车辆必须停放在指定的公司区域，并采取必要的防盗措施。有以下情况的，可不受此限：（1）经公司总经理批准。

（2）用车任务完成后，在晚上9:00以后的。

第十九条因个人私事使用公司车辆期间，发生事故导致损失的，保险理赔金额以外的全部费用均由用车人承担。

第二十条车辆驾驶员有义务节约用油、降低油耗。

第二十一条用车完毕，车辆驾驶员应如实详细地填写用车记录

第二十二条行政部负责按时办理车辆保险、养路费缴纳等相关各项手续，并负责相关的证件、资料的保管工作。

第四章车辆的维修、保养管理

第二十三条行政部负责及时安排修理、保养车辆、确保车辆性能安全、可靠。

第二十四条公司车辆实行定点维修、保养、未经批准、擅自在其他地点维修、保养车辆的，所产生的一切费用，公司有权不予报销。

第二十五条因特殊情况，定点维修处无法维修车辆的，经行政部经理批准，可选择其他维修地点。

第二十六条司机自行维修、保养公司车辆的，可据实报销购买材料及零件的费用。（将旧零件带回）。

第二十七条车辆行驶途中发生故障急需修理或更换零件时，驾驶员可视具体情况进行相应的处理。并向行政主管请示。

第二十八条因驾驶员操作不当或保养不善导致车辆发生故障或损坏的，公司将根据具体情节给予相应的经济处罚，并由其承担相应比例的维修费用。

第五章车辆的安全管理和奖惩机制

第二十九条车辆安全管理办法。

（1）专职司机负责车辆的安全工作，定期进行检查保养，发现故障时应立即向上级报告并申请维修，严禁故障车上路行驶。

（2）驾驶员在驾驶车辆前，应对车辆的基本状况进行详细地检查。若发现车辆异常，应立即向行政主管报告。

（3）用车完毕后，专职司机应及时检查车辆状况。若发现车辆异常，应及时报请维修处理。

（4）出现以下情况时，任何人不得安排出车；

1、车辆的安全设备不齐备时。

2、车辆的油、电、水系统存在故障时。

3、司机身体状况不佳时。

4、装运易燃物品安全防范设施未落实时。

5、车辆制动设备性能不良时。

第三十条车辆安全奖惩机制

（1）公司规定专职司机每日的安全行驶定额为500公里。达到此定额者，计发定额工资；超过此定额者，除计发定额工资外公司将按此比例给予超额奖金；未达到此定额者，公司将按比例扣发其工资。

（2）车辆行驶3000公里无任何事故发生者，公司将为专职司机计发相应数额的安全奖金。

（3）车辆驾驶人员发生责任事故造成经济损失的，公司将根据事故的性质给予其扣减工资或罚款处理。

第三十一条交通事故处理办法

（1）因驾驶人员故意或其本人重大过失导致人员伤害的，由当事人承担全部赔偿金额。

（2）除认定是驾驶员故意或重大过失的情况外，在因公出车期间违反交通规则或发生交通事故时，公司将根据情况按以下办法进行相应的处理：

1、违反交通规则被罚款时，由当事人承担全部罚金。

2、因交通事故导致人身或车辆损害时，属公司车辆损害保险范围内的，当事人无需承担赔偿责任；在保险范围外的，当事人应承担损失实额与保险金差额的50%。

（3）因酒后驾车导致车辆损坏的，由其本人承担全部维修费用；因酒后驾车导致交通事故的，除承担车辆全部维修费用外，还应根据相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

（4）当发生交通事故时，司机在事故现场应做以下几点：