总经理有限空间安全责任制示范文本

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有限空间作业安全责任制度(最全)

有限空间作业安全责任制度1、目的为加强有限空间作业安全管理，保证进入有限空间作业人员的安全，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生，根据国家有关法规标准和公司相关文件，制定本制度。

2、范围适用于我公司所有员工。

3、职责3.1主要负责人职责总经理是公司安全生产主要负责人，应加强有限空间作业的安全管理，履行以下职责：3.1.1 建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；3.1.2 组织制定有限空间专项作业方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度；3.1.3 保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；3.1.4 督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；3.1.5 提供应急救援保障，做好应急救援工作；3.1.6 及时、如实报告有限空间作业生产安全事故；3.1.7 应对有限空间作业现场负责人、作业人员和监护人员进行专项安全培训，培训内容包括：①有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；②有限空间作业的安全操作规程；③检测仪器、劳动防护用品的正确使用；④紧急情况下的应急处置措施；安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。

3.2现场作业负责人职责3.2.1 应了解整个作业过程中存在的危险有害因素；3.2.2 确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业；3.2.3 及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。

3.3监护人员职责3.3.1 接受过有限空间作业安全生产培训；3.3.2 熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况；3.3.3 作业期间不得擅自离开，全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护；3.3.4同作业人员拟订联系信号，并在进出口处与作业人员保持联系，能够与作业者进行有效的操作、报警、撤离等信息沟通；3.3.5发现异常，及时制止作业，并立即采取救护措施，同时报警；3.3.6 对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权终止作业；3.3.7 熟悉应急预案，掌握和熟练使用应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位；3.3.8 记录进出受限空间的人员姓名、进出时间、以及运进受限空间的所有设备和工具；3.3.9 现场携带《有限空间作业审批》许可证，并负责保管、记录有关问题。

有限空间作业安全责任制度

有限空间作业安全责任制度一、为加强对本公司有限空间作业安全管理，预防和减少生产安全事故，保障有限空间作业人员的安全与健康，根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第80号，自2015年7月1日起施行）、《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号，自2021 年9 月1 日起施行）等法律、法规、规章等要求，结合本公司实际，制定本制度。

二、主要负责人职责总经理是本公司安全生产主要负责人，对本公司有限空间作业安全全面负责，履行以下职责：1、建立健全并落实本公司有限空间作业责任制；2、组织制定并督促实施本公司有限空间作业规章制度和操作规程；3、确定本公司有限空间作业职能部门负责人和岗位/班组负责人为职责范围内的有限空间作业现场负责人，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；4、组织制定并实施本公司有限空间作业人员安全教育和培训计划；5、审批有限空间作业方案；6、督促、检查本公司有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；7、保证有限空间作业的安全投入；8、组织制定并实施本公司有限空间作业应急救援预案，配备必要的有限空间作业应急救援装备和物资，每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；9、及时、如实报告有限空间作业安全事故，组织事故抢救，做好善后处理工作，配合调查处理。

二、安全生产管理人员职责1、组织或者参与拟订本公司有限空间作业安全管理规章制度、操作规程并监督实施；2、组织本公司有限空间作业人员安全宣传教育和培训，如实记录安全教育和培训情况;3、组织对本公司的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账，并及时更新;4、组织制定有限空间作业方案，对分析存在的有限空间作业危险有害因素相应的消除、控制危害措施进行审核;5、保证提供有限空间作业的符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;6、监督落实采取可靠的隔断（隔离）措施，确保将可能危及有限空间作业安全的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开;7、对本公司有限空间作业现场作业情况进行监督，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，发现有危及员工人身安全的紧急情况，应当指令员工暂停作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场；8、组织拟订本公司有限空间作业应急救援预案，组织本公司有限空间作业应急救援演练。

有限空间管理部门岗位责任制范文(2篇)

有限空间管理部门岗位责任制范文1、认真贯彻执行有限空间安全法律法规、标准及其规章制度。

对本单位有限空间工作负直接管理责任。

2、负责组织和协助有关部门制定或修订本单位的有限空间安全的各项规章制度和安全技术操作规程、应急救援预案。

3、汇总和审查有限空间安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。

4、负责组织对职工的有限空间安全宣传、教育和培训工作。

5、负责对涉及有限空间的危险作业现场监管。

进行现场有限空间检查，协助解决问题。

遇到特别紧急的事故隐患，有权指令立即停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

6、组织店级有限空间检查，并做好记录，向主管领导汇报。

7、定期召开有限空间安全工作会议，对有限空间安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。

8、有权向主管领导提出奖惩意见。

9、总结和推广有限空间安全管理的先进经验。

10、协助有关部门参与有限空间伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。

11、组织实施本单位有限空间应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。

12、完成上级布置的其他有限空间安全工作。

有限空间管理部门岗位责任制范文（2）第一章总则为规范和明确有限空间管理部门的岗位职责，提高工作效率和管理水平，特制定本岗位责任制范本。

第二章岗位分类1. 管理类岗位：主要负责有限空间管理部门的整体规划、组织协调和人员管理等工作。

2. 技术类岗位：主要负责有限空间内的技术操作和管理，包括设备维护、安全检查等工作。

3. 安全监督类岗位：主要负责有限空间内的安全监督工作，包括事故预防、事故调查等工作。

第三章岗位责任（一）管理类岗位：1. 部门经理：职责：a. 负责制定有限空间管理部门的年度工作计划和预算，并指导、监督部门成员按照计划完成工作任务。

b. 负责组织开展有限空间安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。

c. 负责协调各部门之间的工作，解决工作中的问题和冲突，确保工作的顺利进行。

总经理有限空间安全责任制范文

总经理有限空间安全责任制范文尊敬的各位员工：为了确保公司的有限空间（Confined Space）的安全使用，减少潜在的危险和风险，保护员工的生命安全和财产安全，公司特制定《总经理有限空间安全责任制》。

本制度适用于公司内所有有限空间的使用和管理，旨在明确总经理的职责和义务。

特此公示，希望各位员工提高安全意识，确保有限空间的安全使用，共同营造安全、稳定的工作环境。

一、总经理的安全责任1.总经理是公司的最高管理者，对有限空间的安全负有最终责任和决策权。

他应该充分了解和掌握有限空间的管理和安全要求，并确保公司制定的有关政策、制度和规章制度得以有效实施。

2.总经理应确保有限空间的安全规定得到合理的资源和经费的支持，并确保有限空间的管理和安全设施的有效维护和更新。

3.总经理应确保有限空间的使用人员经过培训并获得相应的授权，能够正确使用和操作相关设备和工具，并遵守安全操作规程。

4.总经理必须保证有限空间的使用人员了解和遵守公司的有限空间管理制度，能够正确使用相关设备和工具，并遵守安全操作规程。

5.总经理应参加有限空间安全培训，了解有限空间管理和安全要求变化的情况，并将相关知识和信息传达给其他员工。

二、总经理的安全管理1.总经理应确保有限空间的使用和管理符合国家相关法律法规的要求，并组织进行相关的安全评估和风险评估工作。

2.总经理应指定专人负责有限空间的管理，并确保其拥有足够的权威和资源去执行有限空间的管理任务。

3.总经理应定期审查和评估有限空间管理制度的有效性和执行情况，并根据需要进行修订和完善。

4.总经理应设立有限空间的安全监测机制，并确保及时的安全监测和隐患排查工作，并采取相应的措施解决问题。

5.总经理应根据情况制定应急预案，并确保有限空间使用人员及时了解和掌握，随时做好应急处理工作。

三、总经理的安全培训和督导1.总经理应定期组织有限空间的安全培训，确保员工了解有限空间的危险和风险，并知晓相应的防护措施和应急处理方法。

有限空间作业安全责任制度(最全)【范本模板】

有限空间作业安全责任制度1、目的为加强有限空间作业安全管理，保证进入有限空间作业人员的安全，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生，根据国家有关法规标准和公司相关文件,制定本制度。

2、范围适用于我公司所有员工.3、职责3。

1主要负责人职责总经理是公司安全生产主要负责人，应加强有限空间作业的安全管理,履行以下职责：3。

1.1 建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；3。

1.2 组织制定有限空间专项作业方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度；3.1。

3 保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；3。

1.4 督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;3。

1.5 提供应急救援保障，做好应急救援工作；3.1.6 及时、如实报告有限空间作业生产安全事故;3。

1。

7 应对有限空间作业现场负责人、作业人员和监护人员进行专项安全培训，培训内容包括:①有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;②有限空间作业的安全操作规程；③检测仪器、劳动防护用品的正确使用；④紧急情况下的应急处置措施；安全培训应当有专门记录,并由参加培训的人员签字确认。

3.2现场作业负责人职责3.2。

1 应了解整个作业过程中存在的危险有害因素;3.2。

2 确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业；3。

2.3 及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。

3.3监护人员职责3。

3。

1 接受过有限空间作业安全生产培训；3。

3。

2 熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况;3。

3.3 作业期间不得擅自离开，全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护;3.3。

4同作业人员拟订联系信号，并在进出口处与作业人员保持联系，能够与作业者进行有效的操作、报警、撤离等信息沟通；3。

总经理有限空间安全责任制范文（3篇）

总经理有限空间安全责任制范文1、我单位总经理是本单位的有限空间工作的第一责任人，对保证本单位有限空间作业职工在生产过程中的安全与健康负全面责任。

2、生产经营活动中要认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市有限空间作业安全生产规范》等法律法规和有关规定、标准。

3、负责建立健全本单位有限空间安全的各项规章制度；审核批准安全技术措施和长远规划，以及重大安全技术措施项目，做到安全生产经营，文明生产经营。

4、保证本单位有限空间作业安全投入的有效实施。

5、把有限空间安全工作摆到重要议事日程，适时召开有限空间安全工作会议，听取有限空间安全管理部门的工作汇报，研究解决工作中存在的问题，推广先进的安全技术和管理方法。

6、经常深入了解、督促、检查本单位的有限空间安全工作，掌握有限空间安全管理工作情况，组织开展厂级有限空间安全检查，对重大隐患组织落实整改措施。

并布置和检查规章制度贯彻执行情况，及时消除事故隐患。

7、保障职工的有限空间劳动条件和企业的有限空间安全状况，保障职工的合法权益。

8、开展店级有限空间安全教育与考核工作。

9、及时、如实上报有限空间事故，组织对有限空间事故的应急救援、调查分析及处理工作。

总经理有限空间安全责任制范文（2）一、背景与目标近年来，由于有限空间作业的存在，发生了一系列的事故。

为了确保有限空间作业的安全，保障员工健康和生命安全，特制定总经理有限空间安全责任制。

二、责任部门及人员1.总经理是有限空间作业的最高管理者，对有限空间安全工作负总责，必须高度重视有限空间作业安全。

2.生产部门管理人员是有限空间安全工作的直接责任人，应全面负责有限空间作业的安全操作及事故的预防。

三、总经理责任1.全面负责有限空间安全工作的落实和推进。

2.确保相关有限空间安全法律、法规和标准的学习与实施。

3.制定有限空间安全方针和目标，并定期检查评价实施情况。

及时对发现的问题进行整改。

4.确保对有限空间作业进行全面风险评估，并对高风险作业制定特别的安全措施。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制一、引言随着现代企业的进展和高速运转，企业所处的空间越来越紧缺，由此带来的空间安全问题也日益严重。

在此情况下，总经理作为企业的最高领导，必需为有限空间安全负起责任，建立并完善有限空间安全责任制，从而保证企业员工的生命安全和财产安全。

二、有限空间安全责任制概述在建立有限空间安全责任制前，必需先了解有限空间的定义。

有限空间是指那些人员进入和离开都受到限制，并且不适于长期居住的空间，如储罐、水箱、地下室、井下等。

有限空间的安全问题重要表现在以下几个方面：1、通风问题有限空间简单显现气体积聚，如一氧化碳、二氧化碳和氢气等，若没有通风装置或通风装置损坏，就简单引起燃爆或中毒等事故。

2、空气质量问题由于空间过于狭小，进入人员的呼吸会严重占据氧气导致氧气不够，进而引起窒息等问题。

3、照明问题由于空间狭小，没有自然光线的入口，人员进入后无法通过自然光线获得照明，因此需要相应的灯光来供给照明。

建立有限空间安全责任制，重要包括以下几个方面：1、责任人制度总经理作为企业最高领导，应当将有限空间安全看做企业安全的重中之重，充分认得到空间安全所带来的风险和危害，建立和完善有限空间安全制度和规章，明确各个职责人员的安全要求和职责分工，落实各个环节的安全防范措施。

2、制度规章订立订立关于有限空间工作的规章制度，明确人员进入有限空间的条件、操作规范以及遇见异常情况的处理方法等内容。

同时，要求人员必需经过专业培训后，才能进行进入有限空间。

3、设备管理为了保证有限空间的安全，需要依据不同的空间特点，合理配置通风装置、检测器、呼吸器等设备，保证设备处于良好状态，定期对设备进行维护保养，确保设备的牢靠性和稳定性。

4、安全监管需要建立相应的安全监管机构，对有限空间的进入人员进行监管，以保证人员的本领和素养符合要求，并且严格遵守安全操作规程。

5、应急救援在有限空间发生事故后，应当建立相应的救援机构和紧急应急预案，实行有效措施，适时进行抢救和救援工作，确保有限空间中的人员的生命安全。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制
，是指将有关有限空间的安全管理责任和义务明确归属于总经理的制度和规定。

有限空间是指那些进入和操作非常有限，可能存在窒息、中毒、爆炸、倒塌等危险的工作环境，如密闭容器、储罐、地下空间、污水管道等。

总经理作为企业的最高领导者，应该对有限空间的安全管理负有主要责任。

这包括但不限于以下方面：
1. 制定和贯彻有限空间安全管理制度和政策，确保企业遵守相关法律法规和标准。

2. 确保有限空间的风险评估和作业许可制度的建立和有效实施，确保只有经过专业培训和合格认证的人员才能进入有限空间。

3. 确保有限空间操作人员配备必要的个人防护设备和作业工具，并进行必要的培训和演练。

4. 监督和检查有限空间的日常安全管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。

5. 定期组织有限空间的安全检查和审查，评估企业在有限空间安全管理方面的实际运行情况，并及时提出改进措施。

6. 确保事故发生时能够进行适当的应急救援和事故调查，预防类似事故再次发生。

总经理有限空间安全责任制的建立，能够提高企业有限空间管理的科学性和规范性，保障员工的人身安全和生命安全。

同
时，也能够增加企业的安全意识和责任感，提升企业整体安全管理水平。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制1. 引言在工作场所中，有限空间是指相对封闭、进出口有限的工作区域，如储罐、污水处理槽、地下管道等。

由于有限空间的特殊性，存在着一定的安全风险和隐患。

为了保障员工的安全和健康，公司应建立和执行严格的有限空间安全责任制。

2. 责任分工在有限空间安全责任制中，总经理作为公司的最高管理者，应当承担重要的安全职责。

以下是总经理在有限空间安全中的责任分工：2.1 确定政策和目标总经理应参与制定和审查公司的有限空间安全政策和目标。

这些政策和目标应与公司的核心价值观和业务目标相一致，确保有限空间安全得到充分重视。

2.2 提供资源和支持总经理应提供充足的资源和支持，包括人力、物力和财力，以确保有限空间安全管理工作的顺利进行。

这包括向有限空间安全团队提供培训和技术支持，并确保他们有权威和有效地履行职责。

2.3 促进安全文化总经理应积极推动和培养公司的安全文化，鼓励员工在工作中始终以安全为首要考虑。

他们应该在公司内部强调安全意识，鼓励员工主动报告安全隐患和提出改进建议。

3. 风险评估和管理总经理应确保公司对有限空间的风险进行全面评估，并制定相应的风险管理措施。

以下是需要总经理参与的重要职责：3.1 完成风险评估总经理应确保公司委派专业人员对有限空间进行风险评估。

评估应考虑到可能存在的物理风险、化学危险、气体泄漏等，并编制详细的风险评估报告。

3.2 制定控制措施基于风险评估报告，总经理应与安全团队合作制定相应的控制措施，以减少和控制有限空间的风险。

这可能包括改善工作环境、引入工程控制措施和个人防护设备等。

3.3 定期审查和更新总经理应确保有限空间的风险评估和管理措施的定期审查和更新。

随着时间的推移，工作环境和风险情况可能发生变化，因此需要及时对控制措施进行调整和改进。

4. 培训和意识提升总经理应确保公司员工接受相关的有限空间安全培训，并提供必要的意识提升措施。

以下是总经理在培训和意识提升方面的职责：4.1 培训计划制定总经理应参与制定有限空间安全培训计划，确保培训内容覆盖了员工在有限空间工作中所需的知识和技能。

总经理有限空间安全责任制模版

总经理有限空间安全责任制模版一、概述有限空间是指具有固定空间范围、进出口有限以及通风条件不良等特点的工作场所，其工作环境危险、风险大且复杂，容易发生事故。

为了保障员工的安全，降低事故风险，我公司制定了有限空间安全责任制，明确总经理履行有限空间安全管理责任的内容和要求。

二、总经理有限空间安全责任总经理作为公司的最高管理者，对有限空间安全负有直接责任。

总经理应树立安全意识，确保有限空间的安全工作得到重视和有效实施。

三、责任内容1. 安全管理体系建设总经理负责建立和完善公司的有限空间安全管理体系，包括制定相应的规章制度和工作程序，明确有限空间安全管理的目标、责任、权限、依据和程序。

2. 安全责任划分总经理应明确有限空间安全责任的划分，做到层层落实、责任到人。

确保每一级管理者和员工都清楚自己在有限空间安全管理中的职责和义务。

3. 安全培训和教育总经理应组织和推动有限空间安全培训和教育工作，确保员工掌握有限空间安全管理知识和技能，提高其安全意识和应对能力。

4. 安全设施和装备总经理负责保证有限空间安全设施和装备的齐全和有效性，确保其符合相关安全标准和要求。

5. 安全检查和监督总经理应定期组织有限空间的安全检查和评估工作，确保安全问题及时发现并采取措施加以解决。

6. 应急救援和演练总经理负责组织有限空间的应急救援和演练工作，确保在需要时能够迅速应对，有效救援。

7. 安全奖惩管理总经理应建立健全有限空间安全奖惩管理制度，对安全工作成绩突出的员工给予激励，对不遵守安全规章制度和工作程序的人员进行纪律处罚。

四、责任要求1. 提高安全意识总经理应牢固树立安全第一的思想，把员工的生命安全和身体健康放在首位，时刻关注有限空间安全工作。

2. 加强组织领导总经理应切实加强对有限空间安全工作的组织领导，确保各项安全管理工作的顺利进行。

3. 完善管理制度总经理应不断完善有限空间安全管理制度，健全工作程序和规章制度，确保安全管理的科学性和规范性。

2024年店长有限空间安全责任制范文(二篇)

2024年店长有限空间安全责任制范文1、协助总经理领导本单位的有限空间安全工作，对分管的有限空间安全工作负直接领导责任。

2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市有限空间作业安全生产规范》等法律法规和有关规定、标准。

3、负责组织制定全本单位有限空间安全的各项规章制度；审核批准安全技术措施和长远规划，以及重大安全技术措施项目，做到安全生产经营，文明生产经营。

4、把有限空间安全工作列入管理的重要日程，定期研究有限空间安全工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比有限空间工作。

5、负责本单位有限空间作业的审批工作，未经审批，任何人不得私自进入。

6、组织并参加本单位有限空间检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。

7、负责安排有限空间防护设备的日常维护保养，保证设备设施处于安全有效状态。

8、安排有限空间作业的教育培训工作，不涉及有限空间作业的部门应将此内容纳入安全常识的培训内容。

9、负责督促、检查有限空间安全技术措施及技术改造项目和专项经费的有效实施情况。

10、发生有限空间事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、责任界定，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

11、加强对有限空间安全工作的考核，向总经理提出奖惩意见。

2024年店长有限空间安全责任制范文（二）随着社会的进步和发展，人们对于劳动者的健康和安全日益重视。

在劳动力密集型行业中，如建筑、制造和零售等行业，有限空间是一个常见的工作场所。

有限空间通常指的是工作区域，其尺寸和出入口都是有限制的，使得人员进入和离开都存在困难和危险。

在过去，有限空间工作安全检查和责任主要由政府监管机构承担。

然而，现在，越来越多的国家由于意识到政府监管的局限性和不足，在保障劳动者安全方面采取了更加积极主动的措施。

因此，2024年店长有限空间安全责任制成为行业内的一项重要举措。

总经理有限空间安全责任制范文

总经理有限空间安全责任制范文一、背景和目的依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，为了保障企业员工在有限空间内的安全，削减和防备有限空间事故的发生，保护员工生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平。

订立本《总经理有限空间安全责任制》。

本规章制度适用于本企业有限空间工作的全部员工。

二、总体要求1.总经理是有限空间安全工作的第一责任人，要牢记安全第一的原则，切实履行有限空间安全管理职责，确保有限空间工作事前的充分准备和严格执行有限空间工作许可，防备和除去事故隐患。

2.总经理要加强员工有限空间教育和培训，提高员工的安全防护意识和操作技能，确保员工遵守有限空间安全操作规程。

3.总经理要定期组织对有限空间工作进行安全检查，适时矫正存在的隐患，确保有限空间工作的安全进行。

4.总经理要关注有限空间工作的新技术、新设备和新材料的安全性，适时组织相关部门对其进行评估，并实行措施保证其安全性。

三、管理标准1.总经理要订立有限空间工作的实在操作规程和流程，并进行公开，确保员工能全面了解有限空间工作的操作流程和安全措施。

2.总经理要组织对有限空间工作的风险进行评估，确保有限空间工作符合国家和行业的相关标准及规定。

3.总经理要订立有关有限空间工作的组织机构、职责以及工作程序等，明确有限空间工作的管理责任与权限。

4.总经理要做好有限空间工作的计划与预算，并适时解决有关有限空间工作的技术、安全等问题。

5.总经理要对有限空间工作进行监督检查，并定期组织安全事故调查，适时矫正各类违反安全工作规定的行为。

同时，要建立健全有限空间工作档案，保证有限空间工作的连续和记录的真实性。

四、考核标准1.总经理的考核指标重要包括有限空间工作的事故率、事故隐患整改率、培训覆盖率和有限空间工作的安全设施设备完善情况。

2.针对有限空间工作的事故率，总经理要依照公司的年度目标和任务，订立有限空间工作的事故率掌控指标，并每月对事故率进行测算和评估。

总经理有限空间安全责任制模版

总经理有限空间安全责任制模版第一章概述1.1 目的和范围本安全责任制模版旨在规范和指导总经理在有限空间工作中的安全责任，确保有限空间工作的顺利进行，保障员工和设备的安全。

1.2 适用对象本安全责任制模版适用于所有有限空间工作的场所和环境，包括但不限于地下室、下水道、罐井、风井等。

第二章安全责任制2.1 总经理安全责任总经理是有限空间工作的主要负责人，对有限空间工作的安全负有直接责任。

其安全责任如下：（1）确保有限空间工作符合法律法规和相关安全标准；（2）制定有限空间工作相关的安全管理制度和操作规程；（3）组织开展有限空间工作的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（4）定期对有限空间工作进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患；（5）建立健全有限空间工作的安全档案和记录，保留相关的安全资料；（6）配备必要的安全防护设备和器材，确保工作场所的安全；（7）定期组织总结有限空间工作的安全经验，提出改进意见和措施；（8）积极参与有限空间工作的应急救援和事故处理工作，及时处置突发事件。

2.2 安全责任的划分总经理的安全责任可以划分给其他管理人员或责任人员，但总经理对有限空间工作的安全负有最终责任。

（1）安全管理人员：负责制定和实施有限空间工作的安全管理制度和操作规程，组织安全培训和教育，进行安全检查和评估，建立安全档案和记录，配备安全防护设备和器材，参与应急救援和事故处理工作。

（2）作业人员：负责按照安全管理制度和操作规程进行有限空间工作，严格遵守安全操作规范，报告安全问题和隐患，参与应急演练和事故处理工作。

（3）特殊工种人员：负责特殊工种的有限空间工作，具备相应的专业技术和操作能力，严格遵守安全操作规范，报告安全问题和隐患，配合安全管理人员进行安全检查和评估，参与应急救援和事故处理工作。

第三章安全管理措施3.1 安全管理制度和操作规程总经理应制定有关有限空间工作的安全管理制度和操作规程，明确工作人员的安全责任和操作要求，包括但不限于以下内容：（1）有限空间工作的审批和许可程序；（2）员工的安全培训和教育要求；（3）有限空间工作的安全控制措施；（4）有限空间工作的通行和出入管理；（5）有限空间工作的风险评估和控制；（6）有限空间工作的应急救援和事故处理；（7）有限空间工作的安全记录和报告要求。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制随着企业日益庞大和复杂化，安全生产已成为企业经营之中不可忽视的一部分。

尤其是在有限空间作业环境下，安全生产尤为重要。

为了保障员工在有限空间内的作业安全，企业应建立有限空间安全责任制。

作为企业管理层的一员，总经理在有限空间内作业安全方面的职责尤为重要。

有限空间的定义有限空间是指供人进入的封闭或部分封闭的区域，如槽、罐、管道、通气管道等。

进入这些区域通常需要特殊的许可和控制措施，因为存在着危险的可能性。

有限空间内的危险因素有限空间内的危险因素包括但不限于以下几类：•爆炸和火灾•缺氧和有毒气体•物理或机械危害，如挤压、碾压等•高温或低温•水、泥、沙或其他物质的淤积总经理在有限空间安全责任制中的职责作为负责企业全局经营管理的高层管理者，总经理在有限空间作业过程中需要履行以下职责：1. 制定有限空间安全规章制度总经理要指定有限空间作业的专业人员负责制定有限空间安全规章制度，确保规章制度的合理性和可行性，并将其纳入企业制度体系。

2. 为有限空间作业制定特别安全措施总经理要合理确定有限空间作业的标准操作程序，根据危险因素确定相应的特别安全措施，包括检查气体、备用通风或逃生方案等。

3. 提供足够的资源和资金总经理要为有限空间作业提供足够的资源和资金，包括必要的设备、工具和人力资源，以确保对有限空间作业的控制和预防。

4. 安排必要的培训和技能提高总经理要安排有限空间作业的培训和技能提高计划，确保员工对危险因素有足够的认识，掌握必要的安全技能，正确使用专业装备。

5. 监督和复查工作总经理要定期对有限空间作业的安全制度、措施、培训计划以及配备的装备和设备等进行监督和复查，以确保安全控制措施的实施是否有效。

6. 落实安全责任总经理要将有限空间作业的安全责任下放到岗位，要求各级管理人员和员工认真履行职责，严格执行有关规章制度和安全措施，不断提高有限空间安全生产水平。

总结总经理在有限空间安全责任制中的作用非常重要，他需要有充足的理解、认真研究和实践成果，以负责任的态度和行动来保障员工的安全和企业的稳定。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制引言有限空间是指大小、形态及进出口均限制人员进入或在内进行正常劳动、活动的场所。

在这些作业场所中，由于空气转换缓慢、温度高低、通风不畅、空气中有毒、有害气体浓度过高等原因，造成业务操作人员被困、中毒、窒息、死亡等事故，具有高度的危险性。

因此，在企事业单位内实施有限空间安全责任制是非常必要的。

有限空间危险性有限空间作业的危害主要有以下几个方面：1.风险：由于有限空间内逃生受到限制，一旦出现问题，就很难保护作业人员的安全。

2.有毒气体：有限空间内空气循环不畅，往往会有大量的有毒气体积聚在其中，当人进入时无法及时发现或排除。

3.电器设备：有限空间内通常有电动器材运转，这些设备会产生火花、高温等现象，容易导致爆炸和火灾。

4.空间结构：有限空间内结构密闭，光线和空气质量不好，长时间在这种环境下工作，会影响人员健康。

5.人员素质：有限空间作业对人员参与素质要求较高，对于缺乏操作经验或存在精神障碍或其他疾病的人员，作业中极易出现意外。

总经理有限空间安全责任制总经理是企业的核心领导者，有责任管理和规划企业的经营活动，也应该对有限空间的作业安全负责。

因此，企业应该制定有限空间安全责任制，明确总经理的职责和权利。

总经理基本职责：1.制定有限空间作业安全制度和方案，并下达指示。

2.指派专人负责有限空间作业安全工作，并为其配备必要的工具和设备。

3.审核有限空间作业风险评估报告，确定作业的安全措施，并定期复查改进。

4.要求有限空间作业组织和员工遵守相关安全规章制度，到位教育培训，并定期检查人员的安全技能状况。

5.审核有限空间作业企业标识系统，使其明确易懂并且一致化，便于员工在緊急情况下启动。

总经理具体职责：1.监督与管理有限空间作业，负责对有限空间作业过程的质量、时间安排、车间卫生、设备状态等进行检查，确保作业的高效、安全、有效和稳定进行。

2.随时对预备和进行的有限空间作业进行检查，确保作业过程中安全、稳定、顺利进行。

总经理有限空间安全责任制

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总经理有限空间安全责任制
1、我单位总经理是本单位的有限空间工作的第一责任人，对保证本单位有限空间作业职工在生产过程中的安全与健康负全面责任。

4、保证本单位有限空间作业安全投入的有效实施。

6、经常深入了解、督促、检查本单位的有限空间安全工作，掌握有限空间安全管理工作情况，组织开展厂级有限空间安全检查，对重大
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有限空间作业责任书(总经理与作业主要负责人)

有限空间作业安全生产目标责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各部门、车间、班组和员工的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，确保公司生产经营持续、稳定进行，杜绝重、特大事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《浙江省安全生产条例》等有关安全生产法律法规的要求，按照“谁主管，谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理与有限空间作业主要负责人签订如下安全生产目标责任书。

一、目标1、轻伤以上安全事故为零；2、中毒事故为零；3、火灾、爆炸事故为零；4、环境污染事故为零；5、安全检查完成率100%；6、安全培训完成率100%；7、安全救援物资保障率100%；8、安全隐患及时整改率100%。

二、职责1、负责组织有限空间作业事故专项应急预案演练和现场处置方案实施；2、负责履行有限空间作业报告、审批职责，报告作业时间、地点、人员、工作内容、环境条件及安全措施等作业情况，由总经理签字批准；3、负责填写“有限空间作业许可证”，经“作业所属部门”、“作业单位安全员”、“安全部”等签署意见后方可实施作业。

4、负责开展作业前作业场所危害辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立健全基础台帐；5、确认作业者、监护者的安全培训及上岗资格，负责复核清点出入作业场所的人数；6、负责设置安全警示标志或安全告知牌，提高作业人员对有限空间作业的危害认知；7、负责配备便携式气体检测报警仪、通风设备、照明设备、通讯设备、呼吸防护用品、全身式安全带、安全绳、正压式空气呼吸器、三脚架等安全防护设备及应急救援装备，并确保完好有效；8、定时与安全监护人保持联络，监督气体定时检测；9、在作业期间不得自行离开负责岗位；10、负责及时判断和处理异常情况，及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业；11、现场工作负责人由班长以上管理干部担任，工作监护人员由持证安全员担任。

有限空间作业安全责任制度(最全)

2、范围适用于我公司所有员工。

3、职责3.1主要负责人职责总经理是公司安全生产主要负责人，应加强有限空间作业的安全管理，履行以下职责：3.1.1建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；3.1.2组织制定有限空间专项作业方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度；3.1.3保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；3.1.4督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；3.1.5提供应急救援保障，做好应急救援工作；3.1.6及时、如实报告有限空间作业生产安全事故；3.1.7应对有限空间作业现场负责人、作业人员和监护人员进行专项安全培训，培训内容包括：①有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；1②有限空间作业的安全操作规程；③检测仪器、劳动防护用品的正确使用；④紧急情况下的应急处置措施；安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。

3.2现场作业负责人职责3.2.1应了解整个作业过程中存在的危险有害因素；3.2.2确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业；3.2.3及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。

3.3监护人员职责3.3.1接受过有限空间作业安全生产培训；3.3.2熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况；3.3.3作业期间不得擅自离开，全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护；3.3.4同作业人员拟订联系信号，并在进出口处与作业人员保持联系，能够与作业者进行有效的操作、报警、撤离等信息沟通；3.3.5发现异常，及时制止作业，并立即采取救护措施，同时报警；3.3.6对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权终止作业；3.3.7熟悉应急预案，掌握和熟练使用应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位；3.3.8记录进出受限空间的人员姓名、进出时间、以及运进受限空间的所有设备和工具；23.3.9现场携带《有限空间作业审批》许可证，并负责保管、记录有关问题。