酒店保安部各项安全管理制度正式版
酒店保安部安全管理制度
一、总则为了加强酒店的安全管理工作，保障酒店工作人员和宾客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 保安部是酒店安全管理的职能部门，负责酒店的安全保卫工作。
2. 保安部设立以下岗位：（1）保安队长：负责保安部的全面工作，协调各部门的安全保卫工作。
（2）保安员：负责酒店内的巡逻、监控、门卫、消防等工作。
（3）安保监控员：负责酒店内监控系统的维护、监控和报警处理。
三、安全管理制度1. 门卫管理制度（1）门卫人员应按时到岗，认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守。
（2）对进出酒店的人员和车辆进行登记，严格执行外来人员及车辆出入管理制度。
（3）对可疑人员、物品和车辆，应严格检查，必要时可拒绝其进入酒店。
2. 巡逻管理制度（1）保安员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保酒店各区域的安全。
（2）发现可疑情况，应立即上报，并采取措施进行处理。
（3）对酒店内的消防设施、安全通道等进行定期检查，确保其完好。
3. 监控管理制度（1）安保监控员应24小时值班，认真履行监控职责，确保监控设备正常运行。
（2）对监控画面进行实时监控，发现异常情况，应立即上报。
（3）对监控录像进行定期备份，确保监控数据的完整性和安全性。
4. 消防管理制度（1）定期对酒店内的消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
（3）禁止在酒店内吸烟、使用明火，防止火灾事故的发生。
5. 应急管理制度（1）制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程。
（2）定期对员工进行应急培训，提高员工的应急处置能力。
（3）发生突发事件时，保安部应立即启动应急预案，组织相关人员迅速处置。
四、奖惩制度1. 对认真履行职责、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对玩忽职守、违反制度、造成不良后果的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职或解聘等处分。
酒店保安管理制度(优秀7篇)
酒店保安管理制度（优秀7篇）酒店保安岗位职责篇一1)执行总经理的工作指令，全面抓好的酒店安全保卫工作。
向总经理负责和报告工作。
2)落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件3)协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓紧有关人员的业务培训，直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。
协助酒店领导开展消防演习。
4)根据('安全第一，预防为主的原则'，积极开展以'四防'(防火、防盗，防破坏，防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5)亲自组织和配合调查发生在酒店内的`各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
6)指导和协调酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保安工作和保安业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全。
7)负责办理酒店改建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
8)发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
9)主持保安工作例会，写好部门工作日志，督导本部门员工做好各自的工作，检查工作进度，解决工作中的问题。
10)根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技术、防范设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和保修。
酒店保安岗位职责篇二（一）保安部队长报告上级：办公室主任督导下级：各班组员工职责规范：1、在主任的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
酒店保安部各项安全管理制度范本
酒店保安部各项安全管理制度范本第一章总则第一条为了维护酒店的安全秩序，确保员工和客人的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和酒店的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店保安部及相关人员。
第三条酒店保安部负责制定和执行酒店的安全管理制度，协助其他部门进行安全工作。
第四条酒店保安部应当定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第五条酒店保安部应当做好与公安机关和消防部门的沟通和协调工作。
第六条酒店保安部应当加强与客人的互动和沟通，解答客人的疑问和提供相关安全知识和服务。
第七条酒店保安部应当建立健全保安档案管理制度，保证相关信息的安全性和可靠性。
第八条酒店保安部应当对保安人员进行定期的培训和考核，提高他们的安全意识和工作能力。
第九条酒店保安部应当制定和实施安全巡逻计划，保证安全巡逻的全面性和及时性。
第十条酒店保安部应当加强与外界的联络和合作，共同维护社会治安稳定。
第二章酒店内部安全管理制度第十一条酒店保安部应当建立完善的安全检查制度，对酒店各区域进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
第十二条酒店保安部应当制定和实施酒店内部人员通行管理制度，确保非法人员无法进入酒店工作区域。
第十三条酒店保安部应当建立保安监控制度，对重要区域进行监控，及时发现和防范各种安全风险。
第十四条酒店保安部应当建立安全报警制度，确保员工和客人在遇到危险时可以及时报警求助。
第十五条酒店保安部应当建立员工安全教育制度，对新员工进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第十六条酒店保安部应当制定和实施酒店火灾安全管理制度，确保酒店的消防设施运转正常，并定期进行消防演练。
第十七条酒店保安部应当建立酒店客人财产安全管理制度，确保客人的财产安全和个人隐私。
第三章外部安全管理制度第十八条酒店保安部应当建立酒店门卫制度，对所有进出酒店的人员进行严格的登记和检查。
第十九条酒店保安部应当建立酒店周边安全管理制度，与周边商户和居民保持良好的关系，共同维护周边安全和社会稳定。
酒店保安部管理制度范文（三篇）
酒店保安部管理制度范文一、保安部门职责及组织架构1.1 保安部门的职责包括但不限于以下几个方面：- 负责酒店内部安全保卫工作，维护酒店内部秩序；- 负责保障酒店员工、客人和财产的安全；- 负责处理突发事件和应急事务；- 制定和实施安全巡逻计划，定期巡逻重点部位；- 监控和管理酒店的安全设备和系统；- 参与编制、完善和执行酒店安全管理制度；- 组织开展安全培训，提高酒店员工的安全意识。
1.2 保安部门的组织架构如下：- 保安部门由保安主管负责直接管理；- 保安主管下设若干保安队长，每名保安队长负责领导一支由若干保安人员组成的保安队伍；- 保安队长负责对本队保安人员进行指导和管理；- 保安人员根据工作需要可以分为24小时班次和白班夜班两种形式。
1.3 保安部门的工作内容和工作标准- 保安部门的工作内容包括但不限于巡逻、安全监控、门禁管理、安全培训等；- 巡逻工作要求保安人员按照预设的路线巡逻，确保重点部位的安全；- 安全监控工作要求保安人员掌握安全监控系统的使用方法，并及时发现和处理异常情况；- 门禁管理要求保安人员严格按照酒店的门禁制度执行，确保没有未经授权的人员进入酒店；- 安全培训要求保安人员参加定期培训，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
二、保安人员的素质要求和岗位职责2.1 保安人员的素质要求包括但不限于以下几个方面：- 具备良好的身体素质，能够适应夜班工作和较长时间的站立巡逻；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与员工和客人有效沟通，妥善处置纠纷；- 具备较强的应急处置和危机处理能力，能够迅速应对各类突发事件；- 具备较高的保密意识，能够保护好客人和酒店的隐私信息；- 具备良好的职业道德和良好的团队合作精神。
2.2 保安人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：- 负责保护酒店员工和客人的人身安全；- 负责保护酒店的财产安全，预防盗窃和损失；- 监控酒店内部的安全设备和系统，及时发现和处理异常情况；- 根据工作要求进行巡逻和安全检查，确保各个区域的安全；- 参与安全培训，提高自身的安全意识和应急处置能力；- 积极配合有关部门处理突发事件和应急事务。
酒店保安部各项安全管理制度
酒店保安部各项安全管理制度第一章总则第一条目的为了保障酒店的安全、保护客人和员工的生命资产安全，维护酒店的正常运营秩序，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于酒店保安部，包含保安部门的组织架构、工作职责、安全管理制度等内容。
第三条原则1.客观、公正、科学的原则。
2.防备为主、综合整治的原则。
3.内外结合、分工合作的原则。
第四条职责划分1.酒店保安部负责订立和实施安全管理制度。
2.各酒店部门应搭配酒店保安部的工作，乐观参加安全管理，共同维护酒店的安全。
第二章组织架构和人员配备第五条组织架构酒店保安部的组织架构如下： 1. 部门领导：负责订立安全管理制度、组织安全培训和演练、审查安全工作。
2. 安全办：负责安全管理工作的协调、监督和引导。
3. 保安队：负责日常的安全巡逻、监控、突发事件处理等工作。
4. 物防组：负责酒店重点区域的安全监控、出入口的管理等工作。
5. 技防组：负责安全监控设备的安装、维护和管理工作。
第六条人员配备1.酒店保安部应依据酒店规模和运营情况，合理配置保安人员和技术人员。
2.酒店保安部的人员应经过专业培训，具备相关安全工作经验和技能。
第三章工作职责第七条安全计划和防备1.酒店保安部应订立年度安全计划，包含安全目标、安全措施等，并组织实施。
2.酒店保安部应加强对酒店周边环境的监测和分析，提前防备各类安全风险。
第八条安全培训和演练1.酒店保安部应定期组织员工进行安全培训，包含安全知识、应急处理等方面的培训。
2.酒店保安部应定期组织安全演练，提高员工的应急处理本领和协同作战本领。
第九条安全巡逻和监控1.酒店保安部应加强对酒店内外环境的巡逻和监控，发现问题及时报告并处理。
2.酒店保安部应加强对重点区域、敏感区域的监控，保证酒店的安全。
第十条突发事件的处理1.酒店保安部应建立健全应急预案，对突发事件进行及时处理。
2.酒店保安部应与相关部门协调搭配，组织力气进行抢险救援等工作。
第十一条安全检查和隐患排查1.酒店保安部应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
酒店安保部安全管理制度
第一章总则第一条为确保酒店安全，保障酒店、客人和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店安保部全体员工，以及其他参与酒店安全保卫工作的相关人员。
第三条酒店安保部应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强安全管理，提高安全防范能力。
第二章组织机构与职责第四条酒店设立安保部，负责酒店的安全保卫工作。
安保部下设以下岗位：1. 保安主管：负责安保部的全面工作，制定和实施安保计划，协调各部门安全工作。
2. 保安员：负责酒店的安全巡逻、门岗、监控、应急处置等工作。
第五条各岗位职责：1. 保安主管：（1）组织安保部员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；（2）制定安保工作计划，组织实施并监督检查；（3）协调各部门安全工作，确保酒店安全；（4）处理突发事件，确保酒店秩序稳定。
2. 保安员：（1）负责酒店安全巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；（2）负责门岗管理，确保进出人员及车辆安全；（3）负责监控工作，确保监控设备正常运行，及时发现问题；（4）协助处理突发事件，保障酒店安全。
第三章安全管理第六条酒店安保部应建立健全各项安全管理制度，包括：1. 门岗管理制度：明确门岗职责，规范门岗操作流程，确保出入人员及车辆安全；2. 巡逻管理制度：规定巡逻路线、时间、频率，确保酒店各区域安全；3. 监控管理制度：明确监控设备安装、维护、使用等规定，确保监控设备正常运行；4. 应急处置制度：制定各类突发事件应急预案，确保及时有效地处置突发事件。
第七条酒店安保部应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第八条酒店安保部应加强与各部门的沟通与协作，共同维护酒店安全。
第四章奖惩第九条对在安全保卫工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反安全管理制度、造成安全事故的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十一条本制度由酒店安保部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
酒店保安规章制度(三篇)
酒店保安规章制度第一章总则第一条为了保护酒店的财产和客人的人身安全，维护酒店的正常秩序和良好形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本酒店的保安人员。
第三条酒店保安人员必须遵守国家和地方的有关法律法规，严守酒店的保密规定，服从酒店的管理。
第四条酒店保安人员要具备良好的道德品质，具备必要的职业素养和执法能力。
第五条酒店保安人员应当遵守市容市貌，不得在岗位上抽烟、吃零食，不得在客人面前嚼口香糖、吹口哨等不礼貌行为。
第六条保安人员除了履行保安岗位职责外，还必须接受酒店安全培训，掌握相关安全知识。
第二章保安人员的职责第七条保安人员是酒店安全保卫的第一责任人，必须做到严守酒店安全，严防火灾、盗窃、打架等安全事故的发生。
第八条保安人员必须定期检查酒店各处的消防设施的完好性，保障其正常运行，同时对于客房等重点区域要加强安全巡查。
第九条保安人员要做好客人的安全工作，对于进入酒店的人员要进行身份核实，保证入住客人的安全。
第十条保安人员要保证酒店的财产安全，及时发现、处理并报告一切损害酒店利益的行为。
第十一条保安人员要与酒店的其他部门紧密合作，在发生紧急事件时有序组织人员撤离，并及时向相关部门报告求助。
第十二条保安人员要处理好与客人、员工的关系，保证员工在工作中的安全，妥善解决客人的投诉和纠纷。
第十三条保安人员要接受酒店的领导和主管的指挥，不得违抗或擅自行动。
第三章保安人员的权利和义务第十四条保安人员有权制止和处置客人之间的纠纷和斗殴，以及其他违法、违规行为。
第十五条保安人员有权要求进入酒店的人员接受身份核实，并有权拒绝进入条件不符的人员进入。
第十六条保安人员有权对可疑人员进行盘查和查验物品。
第十七条保安人员有义务保守酒店的商业秘密，不得泄露酒店的内部信息。
第十八条保安人员有义务保护酒店的物品设施，如发现有人故意损坏酒店财物，应立即制止并向上级报告。
第十九条保安人员有义务提高自身素质和业务水平，通过培训和学习提升职业能力。
酒店保安管理制度(精选10篇)
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酒店保安部各项安全管理制度
酒店保安部各项安全管理制度一、安全岗位职责：1.制定并落实酒店保安工作计划、年度目标，做好酒店内部、外部安全工作，确保酒店内外旅客的人身和财产安全；2.负责酒店内外监控设备的安装、调试、维修和监控录像资料的保存，保证监控设备的完好运行；3.负责酒店内外巡逻、守护、查看、检查、报告工作等；4.协助客户处理突发事件、矛盾纠纷和火灾等突发情况；5.负责酒店内外的交通组织与管理工作，确保交通秩序的畅通；6.负责酒店内外物品的安全保卫工作，执行酒店内外的财物巡查工作；7.负责酒店内部安全设施的维护和管理；8.负责酒店内外的旅客和员工的安全教育和培训工作；9.建立健全保安部的工作档案和相关管理制度，及时向领导层汇报工作情况，提出改进建议。
二、内部安全管理：1.建立健全酒店内部各种设施、设备和物品防火、防爆、防窃、防灾的安全管理制度；2.制定与内部安保工作相关的康复保健和紧急医疗救助制度；3.建立健全无创伤性总安全检查机制，及时发现、报告和消除安全隐患；4.建立健全室内紧急疏散计划、逃生通道和应急避险场所标识，并定期进行演练；5.保持通道、走廊、电梯等通道的畅通，防止堵塞和危险区域的产生；6.尽量避免在酒店内或附近采取危险行为，如吸烟、火种等；7.负责安排和维护酒店内外的监控设备，确保其正常运行；8.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的责任意识和防范意识；9.建立安全检查制度，定期检查酒店内外的消防、电气设施等重点区域。
三、外部安全管理：1.加强对酒店大门、车辆通道和步行通道的管理，维持良好的治安环境；2.建立周边地区安全情报报告制度，及时提供相关安全信息；3.加强对外部人员的监控和管控，在安全事件发生时，准确报告相关情况；4.提高大门的防盗和防护能力，实施限制非法人员和车辆的进入；5.增加对酒店附近道路和公共场所的监控，及时发现并解决安全问题；6.与公安部门建立良好的沟通和合作关系，共同维护酒店安全。
四、保密管理：1.严格遵守保密法律法规，确保酒店的商业秘密和客户隐私不被泄露；2.建立健全酒店保密管理制度，对员工进行保密教育和培训；3.严格控制酒店内的信息流动，禁止擅自复制、外传和删除有关文件和资料；4.对涉及保密信息的电脑、网络等设备进行严格管理，确保安全性；5.加强对员工离职、调职等变动情况的保密管理，防止信息外泄。
酒店安保部安全管理制度
第一章总则第一条为了确保酒店的安全与稳定，保障酒店、客人及员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店安保部所有员工，以及其他参与酒店安全保卫工作的相关人员。
第三条本制度旨在明确安保部的工作职责、工作流程、安全要求及奖惩措施，提高酒店安全保卫工作水平。
第二章组织架构与职责第四条酒店安保部设经理一名，负责全面领导、协调和监督安保部工作。
第五条安保部下设以下岗位：1. 保安员：负责酒店内外巡逻、门岗管理、车辆管理、消防检查、突发事件处理等工作。
2. 保卫主管：负责保安员的业务培训、工作指导、考核及奖惩。
3. 保卫副主管：协助经理处理日常事务，协助保卫主管开展工作。
第六条各岗位职责如下：1. 保安员：（1）负责酒店内外巡逻，确保酒店安全；（2）负责门岗管理，对出入人员进行登记、核查；（3）负责车辆管理，确保车辆停放有序；（4）负责消防检查，确保消防设施完好；（5）负责突发事件处理，如火灾、盗窃、斗殴等；（6）完成领导交办的其他工作。
2. 保卫主管：（1）负责保安员的业务培训、工作指导、考核及奖惩；（2）负责制定安保工作计划，组织实施并监督执行；（3）负责与相关部门沟通协调，确保安保工作顺利进行；（4）负责安保部内部管理，提高工作效率；（5）完成领导交办的其他工作。
3. 保卫副主管：（1）协助经理处理日常事务；（2）协助保卫主管开展工作；（3）负责安保部内部管理，提高工作效率；（4）完成领导交办的其他工作。
第三章工作流程第七条安保部工作流程如下：1. 保安员按照巡逻路线进行巡逻，发现问题及时上报；2. 保卫主管负责对保安员的工作进行监督和指导；3. 保卫副主管协助经理处理日常事务；4. 经理负责全面领导、协调和监督安保部工作；5. 定期召开安保工作会议，总结工作、分析问题、提出改进措施。
第四章安全要求第八条保安员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和敬业精神；2. 具备良好的身体素质和心理素质；3. 具备一定的法律知识、消防安全知识；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
酒店保安部安全管理制度
第一章总则第一条为确保酒店安全，维护酒店正常经营秩序，保障酒店员工和顾客的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体保安人员及相关部门。
第三条保安部是酒店安全保卫工作的主体，负责实施酒店安全管理制度，确保酒店安全稳定。
第二章保安人员职责第四条保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，严格遵守国家法律法规和酒店各项规章制度。
第五条保安人员应履行以下职责：1. 维护酒店内部治安秩序，保障酒店设施、财产和员工、顾客的生命财产安全；2. 负责酒店大门、出入口、停车场、重要通道等区域的安全巡逻；3. 对酒店内部重要区域进行监控，及时发现和制止违法犯罪行为；4. 接待和处理顾客投诉，提供安全咨询和帮助；5. 参与应急事件的处置，协助相关部门开展救援工作；6. 参加酒店组织的各项安全培训，提高自身安全防范意识和应急处置能力。
第三章安全管理制度第六条保安人员应遵守以下管理制度：1. 交接班制度：保安人员应按时交接班，交接过程中应详细记录岗位情况，确保安全责任到人；2. 巡逻制度：保安人员应按照规定路线和时间进行巡逻，确保酒店内部安全；3. 监控制度：保安人员应定期检查监控设备，确保监控设备正常运行；4. 报警制度：保安人员发现可疑情况应立即报警，并及时向上级报告；5. 应急预案制度：保安人员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程，确保在突发事件中迅速响应。
第七条保安人员应做好以下工作：1. 上班期间着装整齐，仪容端庄，精神饱满，保持良好的精神状态；2. 上班期间不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动；3. 遇到突发事件，应立即采取有效措施，确保人员安全，并及时报告上级；4. 积极配合酒店各部门开展安全检查，发现安全隐患及时上报；5. 做好安全宣传教育工作，提高员工和顾客的安全意识。
第四章奖励与处罚第八条保安人员在工作中表现突出，有突出贡献的，给予表扬和奖励。
酒店保安部安全管理制度与规定（四篇）
酒店保安部安全管理制度与规定第一章总则第一条为确保酒店安全以及宾客和员工的人身安全，保障财产安全，制定本制度。
第二条酒店保安部是保障酒店安全、维护秩序的专门执行机构，负责全面管理酒店内的安全工作。
第三条本制度适用于酒店保安部的安全管理工作。
第四条酒店保安部负有下列职责：1. 组织并实施保安工作；2. 制定保安服务规范和操作规程；3. 组织开展安全培训和教育；4. 负责安全设施的日常管理和维护；5. 协助处理各种安全事故和突发事件；6. 进行安全巡查和监控；7. 提供紧急援助和警戒保护。
第五条酒店保安部应由专业保安人员组成，保安人员需经过严格的培训和考核，持有有效的保安员证。
第六条酒店保安部负责向上级主管部门报告安全工作情况，接受监督和指导。
第七条酒店保安部应与公安机关、消防部门、卫生部门等相关部门保持密切联系，建立联络工作机制。
第八条本制度由酒店保安部制定和解释。
第二章安全工作原则第九条酒店保安部实施安全管理的原则是：1. 以人为本，保障人员安全；2. 预防为主，防范于未然；3. 现场负责，快速处置；4. 依法合规，保障正当权益；5. 全员参与，综合治理。
第十条酒店保安部应严格履行业务职责，依法履行保密义务，不得泄露酒店的重要信息。
第十一条酒店保安部应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条酒店保安部应建立健全安全管理制度，制定各项操作规程和应急预案。
第十三条酒店保安部应加强与外界安全机构的合作，共同应对各种安全威胁。
第三章安全管理措施第十四条酒店保安部应加强对酒店出入口的管理，确保秩序井然。
第十五条酒店保安部应建立和完善消防设施，定期进行消防演练和检查。
第十六条酒店保安部应加强对酒店重要设施和重点区域的巡查和监控。
第十七条酒店保安部应定期组织员工进行安全培训和演练，提高应急处理能力。
第十八条酒店保安部应建立快速反应机制，对突发事件和安全事故做出及时处置。
第十九条酒店保安部应制定并实施宾客和员工的安全保护措施，防范外部危险。
酒店保安部管理制度(4篇)
酒店保安部管理制度第一章总则第一条为了加强酒店保安工作的管理，确保酒店安全稳定，保护员工和客人的身心安全和财产安全，制定本管理制度。
第二条酒店保安部是酒店的重要组成部分，负责维护酒店的治安秩序，预防、制止违反法律法规的行为，保护酒店员工和客人的人身财产安全。
第三条酒店保安部的工作原则是“创造安全文化，维护安全秩序，提升安全水平”。
第四条酒店保安部门必须遵守国家法律法规，尊重和保护人权，维护社会稳定。
第五条酒店保安员必须具备必要的专业知识和技能，经过严格的培训和考核合格后方可上岗。
第六条酒店保安部对其下属的保安员进行全面管理，确保其执勤工作的正常进行。
第二章酒店保安部的机构设置第七条酒店保安部设主任1名，副主任2名。
第八条酒店保安部设若干个保安班组，每个班组由1名班长和若干名保安员组成。
第九条酒店保安部主任负责全面领导和管理酒店保安工作，是酒店保安部的最终责任人。
第十条酒店保安部副主任协助主任进行工作，并在主任因故不能履职时代为履行职责。
第十一条酒店保安班长负责班组的管理和领导，指导保安员的执勤工作，确保酒店安全秩序。
第十二条酒店保安员是保安部的基层从业人员，承担着维护酒店治安秩序和保护人身财产安全的重要责任。
第三章酒店保安部的职责和任务第十三条酒店保安部的主要职责是：1. 制定酒店保安工作计划和制度，组织实施；2. 维护酒店的治安秩序，预防、制止违反法律法规的行为；3. 接受酒店领导的委派，参与处理突发事件和安全事故；4. 负责酒店保安装备的管理和维护；5. 组织开展酒店内部保卫宣传教育；6. 组织开展保安员的培训和考核工作。
第四章酒店保安员的职责和权益第十四条酒店保安员的主要职责是：1. 执行酒店的保安工作任务，维护酒店的治安秩序；2. 监控酒店内的监控器材，发现可疑人物或异常情况及时报告；3. 协助解决酒店内部纠纷和安全事件；4. 协助保护酒店员工和客人的人身财产安全；5. 完成上级领导交代的其他保安工作任务。
酒店保安部的管理制度
第一章总则第一条为加强酒店安全管理，保障酒店及客人的人身、财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体保安人员，以及其他协助保安工作的相关人员。
第三条保安人员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度，履行职责，确保酒店安全。
第二章组织机构与职责第四条保安部设经理一名，主管两名，下设治安、内保、监控领班和消防员。
第五条保安部职责：1. 贯彻执行国家法律法规、酒店规章制度，制定酒店安全管理制度、安全防范预案和措施；2. 负责酒店内部治安管理，维护酒店正常经营秩序；3. 负责酒店消防工作，组织消防培训，定期检查消防设备；4. 负责酒店重要部位、关键设施的安全保卫工作；5. 负责处理酒店内部突发事件，协助公安、司法机关侦破违法犯罪案件；6. 负责保安人员的培训、考核和奖惩工作。
第三章保安人员工作准则第六条保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备较强的法制观念和责任心；3. 具备一定的安全防范知识和技能；4. 具备良好的身体素质和沟通能力。
第七条保安人员工作准则：1. 着装整齐，仪表大方，保持良好的精神风貌；2. 严格遵守上下班时间，佩戴工牌，打卡制度；3. 严格遵守交接班制度，确保工作交接无误；4. 熟悉酒店各部位、各岗位的工作职责和操作规程；5. 接待客人时，态度和蔼，礼貌待人；6. 处理问题公正、公平，勇于承担责任；7. 严禁在岗期间饮酒、打闹、闲聊；8. 严格遵守保密制度，不得泄露酒店内部信息；9. 积极参加培训，提高自身业务素质；10. 主动接受上级领导的指导和监督。
第四章保安人员岗位职责第八条保安人员岗位职责：1. 巡逻检查：负责酒店内外的巡逻检查，及时发现并制止违法犯罪行为；2. 设施守护：负责酒店重要部位、关键设施的安全守护，确保设施安全；3. 消防巡查：负责消防设备的检查和维护，确保消防设施完好；4. 紧急处置：负责处理酒店内部突发事件，确保客人安全；5. 辅助执法：协助公安、司法机关侦破违法犯罪案件；6. 其他工作：完成上级领导交办的其他工作任务。
酒店保安部各项安全管理制度(3篇)
酒店保安部各项安全管理制度1、安全检查制度(1)防火安全检查，要做到要常规化、制度化。
由保安部组织的全公司消防检查，每季度不少于一次。
其检查内容为：a.各部门防火制度落实情况；b。
火源、电源管理情况；c.员工执行安全制度状况；d.水源通常是否符合防火要求；e.火险隐患情况及消防设备、器材完好情况；f.员工消防知识掌握情况；g.重大节日来临前，必须进行全面检查，做好登记。
(2)保安部对公司各重点部位，每天进行检查，做好登记。
对查出的隐患，及时发出整改通知书，并及时报告主管领导。
(3)各部门每周检查一次，对隐患及时整改。
2、防火安全教育制度(1)新入店员工，必须经过消防培训，方能上岗。
(2)每两月必须出一次墙报，宣传消防知识。
(3)每半年必须组织一次消防演习，经常训练。
(4)每季度须召集员工讲解消防知识，发放复习题和消防书刊，考试及格率须达____%。
(5)每年度须组织一次消防知识竞赛，表彰成绩优秀者。
(6)没年不少于播放六次"饭店防火录像"。
(7)每半年须组织一次消防工作总结，表彰成绩突出、工作先进者。
3、火灾报告制度(1)凡发生火灾最先发现者(不论是谁)应立即向公司监控中心报告火警，并积极组织参加扑救。
(2)凡发生火灾，在场的最高行政领导人为扑救最高指挥员，直至消防队达到火灾现场，并组织保护火灾现场。
(3)凡发生火灾的所在部门负责人，应召开事故分析会，查明原因，____天内填好事故报表，并提出处理意见，报公司防火负责人。
(4)凡发生火灾，____天内由保安部负责人交起火原因、损失大小、处理意见(决定)上报市公安消防支队。
(5)火灾，不积极扑救、隐瞒不报、逾期不限，扣发所在部门或有关班组当月奖金，并取消年终评先资格。
4、火源、电源管理制度严格用火审批制度。
凡生产、生活用火，均应报保安部审批，符合安全规定的发给"用火许可证"。
i火源距可燃物品距离不小于____米。
酒店保安部管理制度范本
第一章总则第一条为了确保酒店的安全与秩序，保障酒店员工和顾客的生命财产安全，维护酒店的良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店保安部的所有员工，包括但不限于保安员、班长、主管等。
第三条保安部应严格遵守国家法律法规，遵循酒店的管理规定，确保酒店安全工作的顺利进行。
第二章保安人员职责第四条保安人员应具备以下职责：1. 严格执行酒店安全管理制度，确保酒店内部安全秩序；2. 24小时值班，负责酒店出入口、公共区域、重要部位的安全巡逻；3. 严密监控酒店内部及外部环境，发现可疑情况及时报告；4. 维护酒店公共秩序，制止和预防各类违法犯罪活动；5. 配合酒店各部门处理突发事件，确保酒店正常运营；6. 负责酒店消防安全，定期检查消防设施设备，确保其正常运行；7. 负责酒店内部车辆停放管理，确保车辆安全有序；8. 完成酒店领导交办的其他工作任务。
第五条保安人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；2. 身体健康，能够胜任本职工作；3. 具备一定的安全防范意识和应急处置能力；4. 具有较强的责任心和团队合作精神。
第三章保安人员管理制度第六条保安人员着装整齐，仪容端庄，佩戴工牌，保持良好的精神风貌。
第七条保安人员应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工；2. 不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需离岗，应向班长报告；3. 不得在工作时间饮酒、吸烟、打闹；4. 不得利用工作之便谋取私利，不得收受贿赂；5. 不得泄露酒店内部信息。
第八条保安人员交接班时，应做好以下工作：1. 当班人员应将工作情况、发现的问题及处理意见向接班人员汇报；2. 交接班人员应检查消防设施设备、监控设备等，确保其正常运行；3. 交接班人员应共同检查工作区域，确保安全无隐患。
第九条保安人员应定期参加培训，提高自身业务素质和应急处置能力。
第四章奖惩制度第十条对表现突出的保安人员，酒店给予表彰和奖励。
酒店保安安全管理制度
第一章总则第一条为确保酒店的安全稳定，保障酒店及客人的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体保安人员及参与酒店安全保卫工作的相关人员。
第三条酒店保安人员应严格遵守国家法律法规，执行酒店各项规章制度，不断提高安全防范意识和业务技能。
第二章保安人员职责第四条保安人员应负责以下工作：1. 维护酒店内部治安秩序，确保酒店及客人的人身财产安全；2. 负责酒店出入口、停车场、公共区域的安全巡逻；3. 监督执行酒店各项安全制度，对违反规定的行为进行制止；4. 配合酒店相关部门处理突发事件，确保酒店正常经营；5. 参与酒店安全检查，发现安全隐患及时上报并协助整改；6. 负责酒店消防设施的检查、维护和保养；7. 接待来访客人，引导车辆停放，确保酒店车辆安全；8. 执行上级领导交办的其他工作任务。
第五条保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的品行，遵纪守法，无不良记录；2. 具有较强的责任心，能够胜任本职工作；3. 具备一定的安全防范意识和业务技能；4. 身体健康，能够适应倒班工作。
第三章保安人员工作要求第六条保安人员应遵守以下工作要求：1. 着装整齐，仪表端庄，精神饱满；2. 严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工；3. 严格遵守交接班制度，确保工作连续性；4. 熟悉酒店各部位安全出口通道和消防设施；5. 遇有突发事件，立即报告上级领导，并采取有效措施进行处理；6. 不得擅自离岗、脱岗，如需离岗应向领班请假；7. 不得在岗上吸烟、饮酒，不得在工作时间从事与工作无关的活动；8. 不得利用工作之便谋取私利，不得泄露酒店内部信息。
第四章安全检查与隐患整改第九条酒店应定期进行安全检查，包括但不限于以下内容：1. 消防设施设备检查；2. 安全通道、疏散指示标志检查；3. 车辆停放、进出管理；4. 酒店内部设施设备安全检查；5. 保安人员工作情况检查。
第十条对检查中发现的安全隐患，应立即上报并采取整改措施，确保安全隐患得到及时消除。
酒店保安管理安全制度
第一章总则第一条为加强酒店安全管理工作，保障酒店员工和宾客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体保安人员及其相关管理人员。
第三条酒店保安管理安全工作应以预防为主，防治结合，确保酒店安全无事故。
第二章保安人员职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守酒店各项规章制度，服从酒店管理。
第五条保安人员应具备良好的职业道德和职业素养，严守工作岗位，确保酒店安全。
第六条保安人员应熟练掌握安全防范知识和技能，提高应急处置能力。
第七条保安人员应加强巡逻检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
第八条保安人员应协助酒店各部门维护正常工作秩序，保障宾客和员工的生命财产安全。
第三章保安管理措施第九条保安部应建立健全安全保卫制度，包括但不限于以下内容：1. 制定保安人员岗位职责和考核标准；2. 制定巡逻检查、监控、消防、防盗、防抢、防破坏等安全防范措施；3. 制定突发事件应急预案；4. 制定安全培训计划，提高保安人员安全防范意识和技能。
第十条保安部应加强内部管理，确保以下事项：1. 保安人员持证上岗，不得私自调换岗位；2. 保安人员不得滥用职权，徇私舞弊；3. 保安人员不得泄露酒店内部信息，不得参与违法犯罪活动；4. 保安人员应定期进行身体检查，确保身体健康。
第十一条保安部应定期开展安全检查，包括但不限于以下内容：1. 检查消防设施设备是否完好；2. 检查防盗设施设备是否完善；3. 检查监控设备是否正常运行；4. 检查重点部位的安全防范措施。
第四章突发事件处理第十二条保安部应制定突发事件应急预案，包括以下内容：1. 火灾应急预案；2. 防盗抢应急预案；3. 防破坏应急预案；4. 其他突发事件应急预案。
第十三条突发事件发生时，保安人员应立即启动应急预案，采取相应措施，确保宾客和员工的生命财产安全。
第五章奖惩与监督第十四条对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，酒店给予表彰和奖励。
酒店保安工作规章制度(20篇范文)
酒店保安工作规章制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.酒店保安部各项安全管理
制度正式版
酒店保安部各项安全管理制度正式版
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1、安全检查制度
（1）防火安全检查，要做到要常规化、制度化。
由保安部组织的全公司消防检查，每季度不少于一次。
其检查内容为：
a.各部门防火制度落实情况；
b。
火源、电源管理情况；
c.员工执行安全制度状况；
d.水源通常是否符合防火要求；
e.火险隐患情况及消防设备、器材完好情况；
f.员工消防知识掌握情况；
g.重大节日来临前，必须进行全面检查，做好登记。
(2)保安部对公司各重点部位，每天进行检查，做好登记。
对查出的隐患，及时发出整改通知书，并及时报告主管领导。
(3)各部门每周检查一次，对隐患及时整改。
2、防火安全教育制度
（1）新入店员工，必须经过消防培训，方能上岗。
（2）每两月必须出一次墙报，宣传消防知识。
（3）每半年必须组织一次消防演习，经常训练。
(4)每季度须召集员工讲解消防知识，
发放复习题和消防书刊，考试及格率须达100%。
(5)每年度须组织一次消防知识竞赛，表彰成绩优秀者。
(6)没年不少于播放六次"饭店防火录像"。
（7）每半年须组织一次消防工作总结，表彰成绩突出、工作先进者。
3、火灾报告制度
（1）凡发生火灾最先发现者（不论是谁）应立即向公司监控中心报告火警，并积极组织参加扑救。
（2）凡发生火灾，在场的最高行政领导人为扑救最高指挥员，直至消防队达到火灾现场，并组织保护火灾现场。
（3）凡发生火灾的所在部门负责人，应召开事故分析会，查明原因，3天内填好事故报表，并提出处理意见，报公司防火负责人。
（4）凡发生火灾，1天内由保安部负责人交起火原因、损失大小、处理意见（决定）上报市公安消防支队。
（5）火灾，不积极扑救、隐瞒不报、逾期不限，扣发所在部门或有关班组当月奖金，并取消年终评先资格。
4、火源、电源管理制度
严格用火审批制度。
凡生产、生活用火，均应报保安部审批，符合安全规定的发给"用火许可证"。
i火源距可燃物品距离不小于1.5米。
火源周围严禁堆放木屑、刨花、棉纱等可燃物和易燃物，保持炉灶场地的清洁卫生。
ii严禁用易燃、可燃液体引火生炉，对漏火和不符安全规定的用火工具，必须修好后才能使用。
木板地面必须采取安全可靠的防火措施。
iii禁止在各种火源旁烘烤衣物，所有炉灶内取出的炉渣、炉灰，必须熄灭后倒入指定的安全地点。
iiii禁火区、禁火部位、严禁烟火。
如工作需要动火，须先向保安部申请，办理用火手续，否则，不准用火。
5、管理制度
（1）有电器设备安装，应严格按照有
关电力设计技术规范执行，并由正式电工进行安装和维修。
（2）电器设备除经常检查外，每年要进行1-2次绝缘测试，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等情况时，必须立即修理。
建筑内不准架设临时电线，如工作需要时，必须事先向保安部、动力工程部申请。
临时电线中只准使用绝缘电缆线，期限最多不超过3个月，逾期应及时拆除。
（3）引起库房的照明线路，必须装在硬塑料（或金属）套管内。
（4）集体宿舍的照明线路由动力工程部指派电力统一架设和管理，其他任何人不准私拉乱接。
（5）必须做到"十不准"，即：
a不准用电灯烘烤衣物或取暖
b不准用纸、布等易燃物做灯罩；
c不准拿电线挂在铁钉上或用铁丝牵拉；
d不准在电线上搭晒衣物；
e不准非电工擅自安装和修理电器设备；
f不准用铜、铁丝等代替保险丝用；
g不准电动机超负荷运转或带负拉闸；
h不准在宿舍、客房内使用电炉或电热器具；
i不准在电器设备旁堆放可燃物和其它杂物；
j不准凑合使用有毛病的电线、插头、
开关等。
——此位置可填写公司或团队名字——。