总调度室岗位职责描述

总调度室岗位职责（HSE）

场部主任

岗位职责：

1、对本单位的安全生产和文明生产工作负总责；

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程和上级有关安全生产的指示、决定，以身作则，模遵守规章制度；

3、经常督促本单位的安全生产工作，每月向本单位职工作一次安全工作报告；

4、制定本单位的工程质量、环境、职业健康安全方针和目标，并对本单位工程质量、环境、职业健康安全管理体系的实施及持续有效运行负责；

5、主持重大质量、环境、职业健康安全事故的调查分析和处理；

6、负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作；

7、负责本单位劳动、人事、工资的管理；

8、加强本单位的团结与协调，完成公司（矿）领导交办的其他工作任务；

任职要求：

1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，接受过企业管理的培训或其他相关专业知识培训；

2、职业资格要求：中级以上技术职称，获得安全；

3、工作经验：5年以上相关工作经验；

4、专业技能：①熟悉企业经营管理的基础知识；②掌握井下采矿、通风、地质钻探的技术知识；③具有较强的领悟能力，组织、

协调、沟通能力；④具有较强的文字表达能力、语言表达能力、分析问题、解决问题的能力；

党支部书记（兼工会主席）

岗位职责：

1、负责党支部的日常工作，制定落实党支部工作计划，贯彻落实上级党组织的决议、决定；

2、开展党员教育和培训，组织上好党课，开展党员活动，提高党员的政治素质和理论水平；

3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题即使解决，做好经常性的思想政治工作，监管党员干部遵纪守法，廉洁自律；

4、抓好支部委员会的学习，按时召开支委生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用；

5、发挥党员模带头作用，确保公司（矿）指令畅通，保质、保量完成公司下达的任务；

6、宣传贯彻《劳动法》及上级关于安全生产的指示、决议，发挥工会组织的劳动保护职能；

7、负责劳动安全保护和群管组织、协管会的建设工作，发挥群管群治作用；

8、认真组织开展杯竞赛、工人先锋号评选、职工评先等活动；

9、关心职工生活和集体福利事业，抓好职工生活困难补助，做好困难职工的走访和送温暖活动；

10、负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作；

任职条件：

1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，中共正式党员、有一定的党务工作经历；

2、职业资格要求：中级（含中级）以上专业技术职称；

3、工作经验：党龄在3年（含3年）以上、热爱党务工作，有一定的管理工作经验；

4、专业技能：①有较强的决策能力；②工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，先锋模作用明显，履行职责较好；③具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的能力，政治坚定，经得起各种考验；④为人公道正派，有较好群众基础；⑤具有良好的文字表达能力、语言表达能力，能熟练使用计算机。

生产副主任

岗位职责：

1、在各项生产活动（如制定生产技术计划、设备检修计划、召开生产例会等），贯彻执行管生产必须管安全的原则，执行上级和本公司矿有关安全生产、文明生产的指示决定；

2、经常向本单位职工进行安全思想和安全操作规程教育，督促职工遵章守纪，以身作则绝不违章指挥；

3、定期向公司矿和本单位职工报告安全生产、文明生产情况；

4、组织领导本单位的安全检查和安全隐患的整改。经常检查本单位生产场所、设备工具、原材料和成品堆放等方面存在的问题，及时消除隐患，使之符合安全卫生的要求；

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明生产；

6、组织本单位的工伤事故和未遂事故的调查分析，坚持“四不放过”的原则，提出预防事故重复发生的措施，并负责措施的实施；

7、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康、安全管理，并负责处理生产施工中的重大工程质量、环境卫生、职业健康安全事故；

8、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康的安全管理工作，对质量、环境、职业健康、安全管理和文明生产管理定期进行

检查。

9、负责制定本单位安全生产计划、安全生产责任制和其他安全规章制度，负责编制本单位安全生产事故应急救援预案与应急救援措施；

10、领导本单位安全员、班组兼职安全员的工作，组织安全生产竞赛，总结推全生产经验，表彰好人好事，树立安全生产标兵；

11、组织本单位的安全活动日，及时掌握职工安全思想动态；

任职条件：

1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；

2、职业资格要求：中级以上技术职称，获得安全；

3、工作经验：5年以上相关工作经验；

4、专业技能：①具备生产管理、安全管理知识和经验，能熟练使用计算机工作；②掌握工作程序和方法，熟悉相关专业技术，能掌握工作的核心环节；③有较强的沟通、协调能力，能进行跨部门的管理和协调；④具有较强的文字表达能力、语言表达能力和培训能力。

材料员

岗位职责

1、负责本单位所需材料的计划的编制；

2、负责从总库调拨本单位的生产所需材料，并及时验收入库；

3、负责场部生产工作中临时需要解决的急需或紧缺材料、配件的领用；

4、负责各班组材料物质定额、定量的落实与监督；

5、负责场部材料物质消耗报表的编写工作；

6、参与场部情况的分析工作；

7、参与场部的安全生产活动；

8、参与场部节能降耗、修旧利废工作，负责废旧材料的管理工作；

9、参与库房管理工作，负责对班组材料员的业务指导工作；

10、完成场部领导交办的其他工作。

任职条件：

1、教育程度及专业方向：中专(或相当于中专)以上学历,经济管理类专业；

2、职业资格要求：初级以上职称；

3、工作经验：3年以上相关工作经验；

4、专业技能：①熟悉物质材料管理的基础知识；②熟悉物质材料的使用性能情况；③具有较好的执行能力、沟通能力、应变能力、学习能力和解决临时问题的能力；