实用短期聘用合同(标准)

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常用版短期聘用合同范本5篇

常用版短期聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，勤奋工作。

三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2. 乙方的工作方式采用______工作制，即在保证完成工作任务的前提下，可自行安排工作和休息时间。

3. 甲方需保证乙方每周至少休息______天。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方在试用期的工资待遇为每月______元。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

2. 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，具体发放日为每月的______日。

3. 乙方在试用期内辞职或被甲方辞退的，甲方不支付任何经济补偿。

试用期满后，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的经济补偿。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。

2. 乙方在试用期内不享受甲方的福利待遇。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可给予乙方相应的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患病的，甲方应按照国家和地方的规定提供医疗期。

医疗期满仍不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料、重要文件等保密信息保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的保密信息用于其他用途或泄露给第三方。

短期用工的劳动合同范本7篇

短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满即行终止，除非双方另有约定。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。

工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。

甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。

具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。

四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。

因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。

五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。

六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。

员工短期聘用合同范本5篇

员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名临时员工，乙方愿意应聘并在甲方推荐下在甲方公司工作。

为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用原则，经友好协商，就乙方申请入职甲方公司一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方作为临时员工，聘用岗位为（具体聘用岗位），工作期间乙方主要工作内容为（具体工作内容）。

乙方应按时保质保量完成所负责的工作。

第二条聘用期限本合同自签订之日起生效，至（具体聘用期限截止日期）止。

本职工作期限不得超过两年。

第三条工作时间和地点1.根据公司要求，乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。

2.工作地点为甲方公司所在地（具体工作地址）。

乙方同意，本合同期间的前三个月为试用期。

试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。

第五条工资和待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币（具体工资数额）元/月。

2.甲方在工作期间提供和保障乙方的工作条件、待遇等。

第六条劳动安全和卫生甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，并严格按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动保护用品。

第七条保密责任乙方在工作期间已经了解或者将了解到的甲方的商业秘密或者技术秘密，应当对此予以保密，不得擅自泄漏。

乙方如有以下情形之一的，应承担相应违约责任：1.不按时、不按质完成工作任务的；2.擅自泄漏甲方的商业秘密或技术秘密的；3.其他违反劳动合同、公司规章制度的。

第九条合同解除1.乙方可在试用期内或者劳动合同期满前三十日通知甲方提出解除劳动合同。

第十条其他本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

第十一条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人力资源和社会保障部门申请调解。

调解不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章或者签字确认后生效，一式两份，甲、乙双方各保留一份。

通用版员工短期聘用合同范本5篇

通用版员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于甲方为顺利完成某项工作任务，需要短期招聘临时员工，乙方愿意应聘并能符合甲方的要求，现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（详细描述乙方的工作职责）第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。

2. 乙方在本合同有效期内，如需加班工作，应与甲方提前协商并经双方确认。

3. 乙方不得擅自请假，如需请假须提前向甲方请假并经甲方同意。

第四条工资和福利1. 甲方将按照双方商定的工资标准，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险及其他福利待遇。

1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

1. 乙方如因个人原因需要终止本合同，应当提前（具体天数）向甲方书面提出申请，经双方协商一致解除合同。

2. 乙方如因病无法履行工作，应当提供有效的医疗证明，甲方可以解除合同。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式（具体份数），双方各执一份，自双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要短期聘用乙方的服务，经双方友好协商，达成以下短期聘用合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）个自然日。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每日（具体时间），工作地点为甲方指定的地点。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为每月（具体金额），于每月（日期）日发放。

2. 乙方享有甲方提供的工作保险和健康保险。

短期员工聘用合同书6篇

短期员工聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1短期员工聘用合同书甲方（单位）：______________法定代表人或委托代理人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于乙方自愿应聘甲方短期员工，并经面试审核符合甲方招聘条件，经甲乙双方友好协商达成如下劳动合同，以便于维护双方合法权益，共同遵守：第一条工作内容甲方将乙方聘用为短期员工，岗位为______________，主要工作内容包括______________。

第二条工作时间乙方工作时间为______________，工作地点为______________。

乙方需按照工作要求准时出勤，不得擅自缺勤或迟到早退。

第三条工资待遇乙方的工资待遇按照______________标准执行，具体标准为______________，薪酬将于每月______________发放。

第四条保密义务乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得泄露给任何第三方，如发生泄密事件，乙方将承担相应法律责任。

第五条工作规范乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排，不得从事与本职工作无关的活动，不得损害甲方公司的声誉。

第六条违约责任若乙方擅自解除劳动合同或违反聘用合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应损失。

第七条合同期限本合同自______________起至______________止，期满时，双方如继续聘用，另行签订新的劳动合同。

第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

甲方（单位）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________（以上为短期员工聘用合同书范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

短期员工的聘用合同5篇

短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方经协商一致，本着诚信原则签订本合同。

一、合同性质二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任_________________________岗位工作。

2. 乙方须根据甲方的需求，按该岗位的工作要求和目标，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方应对其工作内容的保密性负责，严格遵守公司的保密规定。

三、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方的营业地点或其他甲方指定的地点。

五、薪酬待遇和福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 薪资支付：甲方按照合同约定以及公司内部薪酬制度，每月以货币形式支付乙方薪资。

3. 福利待遇：按照公司相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。

如需要续签，双方应提前商议。

七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的声誉和利益。

2. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、签署本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

短期聘用合同5篇

短期聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供短期聘用事宜，达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，临时聘请乙方在________岗位担任______职务，为了明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

合同期满，聘用关系即告终止。

若甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订聘用合同。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 乙方在受聘期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

五、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方在完成工作任务后，甲方应给予相应的奖金或其他福利待遇。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

六、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方在受聘期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 乙方在工作过程中因工作原因受到伤害时，甲方应及时给予救治，并承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 合同期限届满前，一方需要解除合同的，应提前一个月通知对方。

合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

若需要续签合同，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

若双方同意续签合同，可另行签订聘用合同。

短期临时用工合同（通用5篇）

短期临时用工合同（通用5篇）短期临时用工合同（通用5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的短期临时用工合同（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

短期临时用工合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日；B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

标准版员工短期聘用合同范本6篇

标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]鉴于甲方需要雇佣专业人员从事短期工作，乙方具备相关技能和资格，双方经过友好协商，达成以下短期聘用合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上从事____（具体工作内容）工作。

工作地点在______（工作地点）。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时间。

如遇特殊情况需加班，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行。

法定节假日、年假等休假安排遵照国家法律法规及公司规定。

四、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇等。

如发放年终奖、员工福利等。

六、保密与竞业限制条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

在合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、违约责任及赔偿条款双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

标准版员工短期聘用合同范本5篇

标准版员工短期聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 签订日期：[签订日期]3. 合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

4. 工作岗位：[具体岗位名称]5. 工作地点：[具体工作地点]二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在合同期限内从事[具体工作内容]的工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

3. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度遵循国家法定休假规定及甲方的相关规章制度。

四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币[月薪金额]元。

2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行年度考核，并视结果给予相应的奖励或惩罚。

五、保险及福利待遇约定1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在工作过程中若因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关规定给予医疗期，并承担相应医疗费用。

3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供约定的福利，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成约定工作任务，乙方应支付违约金并赔偿甲方的损失。

3. 若因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 合同到期即行终止，如双方愿意续签，需重新协商并签订新的合同。

3. 甲方或乙方因故需提前解除本合同，应提前三十天书面通知对方。

短期员工聘用合同书6篇

短期员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于特定条件下的短期聘用关系，规定双方权利和义务，保护双方的合法权益。

本合同适用于短期临时性工作岗位，不涉及长期稳定的劳动关系。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位履行职责，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 税费：甲方依法为乙方缴纳个人所得税。

五、社保及福利待遇1. 社保：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

在聘用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关保密信息。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议条款，供双方共同信守执行。

2024年员工短期聘用合同参考样本（四篇）

2024年员工短期聘用合同参考样本甲乙双方，经平等协商，达成一致意见，甲方决定聘请乙方为短期员工，特此共同签订以下条款，以规范双方的权利和义务。

一、乙方的考勤及管理将严格依照甲方制定的员工手册执行。

二、乙方担任的职务或从事的工种为：（职务或工种）。

三、乙方在受聘期间，将根据甲方的工作安排，在以下地点履行工作职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资或参股的合资公司；（三）甲方在内地的省级机构以及境外机构；（四）需要乙方出差服务的场所。

四、乙方的工作职责和任务将根据其职务或工种，结合乙方的能力和甲方的需求进行分配。

五、乙方的正常工作时间每日为（具体小时数），每周休息（具体工作日数）。

其工作、休息、休假等相关事宜，将按照员工手册的规定执行。

六、甲方如因工作需要要求乙方加班，乙方应予以配合，除非存在不可抗拒的原因。

加班相关事宜，将依照员工手册的规定进行处理。

七、甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。

八、甲方将按月支付乙方报酬，乙方的月工资待遇为（具体数额）元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面，享受正式员工一半的待遇。

十、乙方的工资将于次月（具体日期）发放，若遇周日或节假日，甲方可以提前或延后一日或数日发放。

十一、甲方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种，惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

奖励和惩处的事由及办法，将按照员工手册的规定执行。

奖励和惩处的记录将作为甲方考核乙方的依据之一。

十二、如甲方业务缩减或乙方不能胜任工作，甲方有权终止合同，并需提前一个月通知乙方。

合同终止时，甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三、如乙方主动提出解除合同，需提前一个月通知甲方。

乙方调离时，需按照员工手册的规定办理相关手续，且甲方不额外支付一个月的工资。

十四、乙方在此声明，乙方在签订合同时已获得员工手册，并已充分了解其内容，愿意遵守其中的各项规定。

十五、本合同的有效期为一年，到期后自动失效。

标准版员工短期聘用合同范本5篇

标准版员工短期聘用合同范本5篇篇1标准版员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）地址：（员工地址）鉴于甲方需要特定时间内增加工作力量，乙方愿意应聘甲方工作，双方经友好协商一致，达成以下短期聘用合同：一、工作内容及要求1. 乙方应按时按量完成公司安排的工作，认真履行所担任的工作职责，并服从公司管理。

2. 乙方在公司工作期间不得迟到早退，不得无故缺勤，不得擅自请假。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

二、工作时间和地点1. 乙方应按照公司正常工作时间完成工作任务。

2. 工作地点为公司指定的办公地点。

三、工作报酬1. 乙方的薪酬为（具体金额/月），支付方式为（支付方式）。

2. 乙方应按时领取工资并签字确认。

四、社会保险1. 乙方应按照国家规定购买社会保险，请确保社会保险费用足额缴纳。

2. 公司将为乙方提供相应的社会保险福利。

五、试用期1. 乙方入职后为试用期（具体时间），在试用期内公司有权随时解除劳动合同。

2. 试用期工资为月薪的70%，试用期结束后如双方满意将转为正式员工。

六、合同期限及解除1. 本合同自（日期）起生效，为期（具体时间）。

2. 合同期满前甲乙双方任何一方均不得擅自解除合同，合同期满后甲乙双方可根据实际情况续订或解除合同。

七、其他约定事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：年月日（本合同在签署之日即刻生效，在合同期限内双方均需履行各自义务，任何一方不得违反合同约定，否则应承担相应法律责任。

）篇2标准版员工短期聘用合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日，共计____个月。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。

2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

短期聘用合同标准范本（6篇）

短期聘用合同标准范本订立合同书人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。

甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。

若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于____年____月____日起生效。

关于员工短期聘用合同范本5篇

关于员工短期聘用合同范本5篇篇1员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：一、合同签订日期：年月日二、合同期限：从年月日至年月日三、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务并履行相应的工作职责。

具体工作内容包括但不限于：1.2.3.四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、工作时间：乙方的工作时间为每天（含周末）个小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。

六、工资待遇：乙方的工资由甲方按照公司相关规定发放，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

七、保密责任：乙方在履行合同期间和终止后仍应当对已知的、具有必要保密性的信息予以保密。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露相关信息。

八、合同解除：在合同期限内，如乙方因故需要解除合同，应提前30 天提交书面申请。

经双方协商一致，方可解除合同。

九、合同变更：本合同的任何变更应由双方共同签署补充协议，并报经法定代表人审批后生效。

十、其他约定事项：1. 乙方在工作期间应注意遵守甲方公司的各项规章制度；2. 乙方在工作期间应保持良好的工作状态，积极完成工作任务；3. 如乙方有违反公司规定的情况，公司有权根据相关规定进行处理；4. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：日期：年月日篇2员工短期聘用合同范本甲方（单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方需要在其（部门/项目名称）中招聘人员，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等、自愿、互利的原则，在友好协商基础上，达成以下协议，遵循相关法律法规，签订本合同。

一、岗位要求及薪酬待遇1、乙方应聘岗位为__________，工作地点为__________，岗位要求为__________。

2、乙方工作时长为每周__小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排，工作时间以劳动合同规定为准。

短期用工合同范本6篇

短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。

二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。

三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。

四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。

五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。

六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。

八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。

九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。

短期雇佣合同范本5篇

短期雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责和要求如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________。

2. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常工作。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：（1）从上午_________点至下午_________点；（2）从下午_________点至晚上_________点。

2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息_________天；（2）法定节假日休息；（3）年假_________天。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体支付时间和方式如下：（1）每月第一个工作日支付；（2）通过银行转账方式支付。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）年终奖_________元；（2）过节费_________元；（3）其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致，对合同内容进行变更。