煤矿师徒合同
煤矿新工人师徒合同
新工人实习期师徒合同一、师徒自然情况：单位项目姓名年龄文化程度工种从事本岗位年限师傅徒弟二、师徒职责为适应煤矿井下生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位操作技能，必须入井实习，实习期间，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全。
能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订本师徒合同。
（一）师傅职责1、率先严格执行和遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各项规章制度。
2、经常了解新工人思想动态，发现问题及时帮助，传授工人阶级优秀品质，使新工人政治思想工作不断提高。
3、要教会徒弟在进入施工地点后，如何要进行安全检查、如何进行"敲帮问顶"等本岗位所涉及的安全防范措施，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产权利和义务。
4、师傅带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用，及时制止徒弟进入危险区域。
教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝"三违"，确保安全。
5、爱护徒弟，严格要求，保证出勤，认真传授本岗位技术、作业程序和作业要领，使徒弟能够在四个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会知识，并具备独立工作的能力。
如四个月后，经考核领导小组进行考核，徒弟考核未达标，给予师傅100元的处罚，并且师徒合同不能解除，顺延至徒弟熟练期满为止。
每顺延一个月罚师傅50元。
6、本合同如期履行，收到预期效果，给予师傅每天10元的奖励按徒弟的月实际出勤计算，徒弟月出勤率达不到当月制度工作日的90%时，取消师傅奖励。
本合同在履行过程中，因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故，将追究师傅的责任，并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅100元，重伤事故的，罚师傅200元，如徒弟有“三违”发生，将对师傅按月工资5%进行处罚，并追究有关责任。
（二）徒弟责任1、尊敬师傅，团结工友。
煤矿新工人师带徒合同
煤矿新工人师带徒合同一、师徒的确定。
咱们矿上啊，为了让新工人更快更好地适应工作，专门安排了师带徒这种超棒的方式。
师傅呢，那可都是经验丰富、技术杠杠的老工人；徒弟呢，就是刚加入咱们煤矿大家庭的新伙伴啦。
师傅是______（师傅名字），徒弟是______（徒弟名字）。
这一确定下来，那可就是一段很有意义的缘分的开始哦。
二、师傅的职责。
1. 教学技能。
师傅啊，您可得把您的那些采煤的绝活儿、在井下安全作业的窍门啥的，毫无保留地教给徒弟。
比如说，怎么操作那些采煤的机器设备才又快又稳，在复杂的巷道里怎么保证自己的安全还能高效地完成任务。
您就像给徒弟打开一扇神奇的大门一样，把这些知识和技能都传授给他。
2. 安全保障。
安全在咱们煤矿可是重中之重啊。
师傅您得时刻给徒弟念叨着安全的事儿。
下井之前，要仔细检查徒弟的装备是不是都穿戴好了，有没有什么安全隐患。
在井下工作的时候，要像个守护神一样，时刻盯着徒弟，告诉他哪里有危险，怎么避开危险。
要是徒弟有啥不安全的动作或者想法，您得马上制止，可不能让他出一丁点儿差错。
3. 思想引导。
咱煤矿的工作有时候挺辛苦的，徒弟刚进来可能会有打退堂鼓的想法。
师傅您这个时候就得像个知心大哥或者大姐一样，给他讲讲咱们煤矿工作的意义，讲讲咱们矿上的那些暖心的事儿，让徒弟从心里爱上这份工作，有在这儿扎根好好干的决心。
三、徒弟的职责。
1. 认真学习。
徒弟啊，你可得好好跟师傅学。
师傅说啥你就认真听着，不懂就问，可别不懂装懂。
师傅教你的那些技能，你要多练习，就像你小时候学写字一样，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，直到学会为止。
你要把师傅当成你的偶像，他的一举一动可都是你学习的榜样呢。
2. 尊重师傅。
师傅在这儿工作这么多年了，那是很值得尊敬的。
你要对师傅有礼貌，说话客客气气的。
师傅批评你了，你可别生气，那都是为了你好。
就像你爸妈批评你一样，那是希望你能变得更好。
你要听师傅的话，按照师傅说的去做。
3. 安全自律。
矿井师徒合同8篇
矿井师徒合同8篇篇1甲方（矿井方）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（师傅）：______________________职务/职称：__________________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据甲方生产需要和乙方专业能力，为提升矿井工作技能水平，确保矿井安全生产，双方经友好协商，达成以下矿井师徒合同协议：一、合同目的通过师傅带徒弟的方式，让乙方对甲方指定的徒弟进行职业技能和安全生产知识方面的指导，帮助徒弟提高矿井工作技能水平，确保矿井安全生产。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、师徒职责1. 甲方职责：（1）负责选定需要培训的徒弟，并向乙方提供徒弟的基本信息。
（2）为乙方提供必要的培训场所和设施。
（3）组织对乙方的教学成果进行评估和考核。
2. 乙方职责：（1）负责传授矿井工作技能和生产安全知识，确保徒弟掌握相关技能。
（2）制定详细的教学计划和方案，确保教学质量。
（3）关心徒弟的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。
（4）严格执行矿井安全生产规定，确保教学过程中的人身安全。
四、培训内容与方法1. 培训内容：矿井工作技能、安全生产知识、操作规程等。
2. 培训方法：采取现场教学、实践操作、案例分析等方式进行。
3. 培训进度：按照教学计划和方案进行，确保徒弟逐步掌握相关技能。
五、考核与评估1. 考核方式：采取理论考试和实际操作考核相结合的方式。
2. 考核标准：按照甲方制定的考核标准进行考核。
3. 考核时间：合同期间内的不同阶段进行阶段性考核，合同期满时进行总考核。
4. 评估方式：根据考核结果对乙方的教学成果进行评估，对表现优秀的徒弟给予奖励。
煤矿师徒合同范本
煤矿师徒合同范本甲方（师傅）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________工种：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________乙方（徒弟）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________工种：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、师徒关系及期限1. 甲方自愿担任乙方在煤矿工作期间的师傅，指导乙方的工作和学习。
2. 师徒关系自本合同签订之日起生效，期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、师傅的职责和义务1. 向徒弟传授本岗位的工作技能、操作经验和安全知识，帮助徒弟熟悉工作环境和工作流程。
2. 对徒弟进行职业道德和劳动纪律的教育，培养徒弟的敬业精神和责任感。
3. 关心徒弟的工作和生活，及时了解徒弟的思想动态和工作中遇到的问题，并给予帮助和指导。
4. 按照煤矿的要求，制定徒弟的培训计划，并认真组织实施，定期对徒弟进行考核和评估。
5. 对徒弟在工作中的安全负责，监督徒弟严格遵守煤矿的安全规章制度和操作规程，确保徒弟的人身安全。
三、徒弟的职责和义务1. 尊重师傅，虚心向师傅学习，听从师傅的指导和安排。
2. 认真学习本岗位的工作技能和安全知识，努力提高自身的业务水平和综合素质。
3. 严格遵守煤矿的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，按时完成工作任务。
4. 积极参加师傅组织的培训和学习活动，认真做好学习笔记，按时完成师傅布置的作业和任务。
煤矿新工人师带徒合同范文
煤矿新工人师带徒合同范文师傅：[师傅姓名]徒弟：[徒弟姓名]一、合同目的。
为了让[徒弟姓名]更快更好地适应煤矿工作环境，掌握煤矿工作技能，确保安全生产，特签订本师带徒合同。
二、合同期限。
本合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。
三、师傅的职责。
# （一）工作技能传授。
1. 师傅呀，得把自己那些压箱底儿的煤矿开采、掘进、支护等技术，像倒豆子似的，毫无保留地传给徒弟。
就比如说采煤机咋操作，什么时候该调整速度，什么时候该停机检查，这些小细节都得给徒弟掰扯清楚喽。
2. 在井下工作的时候，要是遇到什么设备故障，师傅要一边动手修理，一边给徒弟讲解故障原因、维修思路还有具体的操作方法。
不能光自己闷头干，得让徒弟看明白，学到位。
# （二）安全意识培养。
1. 师傅要时刻在徒弟耳边念叨安全，就像个小喇叭似的。
下井前，得检查徒弟的防护装备是不是都穿戴好了，安全帽系紧没，矿灯电量足不足之类的。
每次都要给徒弟强调安全规程，像井下哪些地方不能随便去，哪些行为是绝对禁止的，要让这些安全规定像刻在徒弟脑子里一样。
2. 在井下工作过程中，师傅要眼观六路耳听八方，一发现徒弟有什么不安全的行为，立马就得制止，可不能马虎。
比如说徒弟要是想在没有支护的地方乱走动，师傅就得大声喊住他：“小子，你往哪儿跑呢，那地方危险，快回来！”# （三）职业素养引导。
1. 师傅要给徒弟传授咱们煤矿工人的优良传统，什么吃苦耐劳啊，团结协作啊。
告诉徒弟在井下干活，大家是一个团队，谁也离不开谁，不能光想着自己出风头，得互相照应着。
2. 教导徒弟要遵守工作纪律，按时上下班，不能偷奸耍滑。
要是徒弟有迟到早退或者干活偷懒的想法，师傅就得像个严父一样，好好教育他：“年轻人，咱们煤矿工作可不能这么敷衍，要踏踏实实地干。
”四、徒弟的职责。
# （一）虚心学习。
1. 徒弟呢，得把自己当成个小海绵，拼命吸收师傅传授的知识和技能。
要多问问题，别怕师傅烦，像个好奇宝宝似的。
比如师傅讲采煤技术的时候，要是有哪个地方没听懂，就得赶紧问：“师傅师傅，您刚刚说的那个截割参数我没太明白，您再给我讲讲呗。
矿井师徒合同
矿井师徒合同甲方（矿井）：___________矿井有限责任公司乙方（师傅）：___________丙方（徒弟）：___________一、合同目的为了提升矿井生产过程中的安全生产及技能水平，保障师徒共同权益，明确师徒职责，根据相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，签订本矿井师徒合同。
二、合同期限本合同自签订之日起至丙方（徒弟）熟练掌握矿井相关技能，经甲方考核合格并书面确认后终止。
三、师徒职责1. 甲方职责：（1）为乙方和丙方提供必要的培训场所和设施；（2）对乙方和丙方的培训情况进行监督和考核；（3）根据培训及考核情况给予乙方和丙方相应的奖励或处罚。
2. 乙方（师傅）职责：（1）负责对丙方进行职业道德、安全生产等方面的指导；（2）传授矿井相关技能，确保丙方掌握实际操作能力；（3）对丙方进行思想引导，帮助丙方树立正确的职业观念；（4）及时向甲方反馈丙方的培训情况。
3. 丙方（徒弟）职责：（1）尊重师傅，虚心学习，勤奋实践；（2）认真学习矿井相关技能，提高自己的职业技能水平；（3）遵守甲方的相关规定和制度，确保安全生产；（4）完成甲方和乙方安排的其他合理任务。
四、培训内容1. 矿井安全生产知识；2. 矿井相关技能操作；3. 职业道德及职业规范；4. 其他与矿井工作相关的知识和技能。
五、培训方式1. 现场教学：乙方在矿井现场对丙方进行实际操作演示和指导；2. 课堂教学：甲方组织相关专家对乙方和丙方进行理论知识讲解；3. 实训操作：丙方在乙方的指导下，进行实际操作训练；4. 其他有效培训方式。
六、考核与奖励1. 甲方对乙方和丙方的培训情况进行定期考核；2. 考核合格的，甲方给予乙方和丙方相应的奖励；考核不合格的，甲方视情况给予乙方和丙方相应的处理；3. 乙方在培训过程中表现突出的，甲方给予乙方相应的荣誉和奖励。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定提供必要的培训场所和设施，或者未对乙方和丙方的培训情况进行监督和考核的，甲方应承担违约责任；2. 乙方未履行本合同约定的职责，或者传授的知识技能不符合甲方要求的，乙方应承担违约责任；3. 丙方未履行本合同约定的职责，或者未能掌握矿井相关技能的，丙方应承担违约责任。
煤矿新员工师徒合同
合同编号：_______甲方（师傅）：________________________乙方（徒弟）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事煤矿工作，甲方对乙方进行技术指导、培训的事项，达成如下协议：一、培训目的1. 乙方在甲方处工作期间，甲方将对乙方进行煤矿相关技术培训，使其掌握煤矿安全生产知识、操作技能和职业道德，提高乙方的工作能力和综合素质。
2. 乙方在完成培训后，能够独立承担煤矿生产、安全、技术等相关工作。
二、培训内容1. 煤矿安全生产法律法规、规章制度及操作规程。
2. 煤矿安全生产知识，包括矿井通风、采掘、运输、排水、防尘、防火、防爆等方面的技术知识。
3. 矿井应急救援、事故处理及逃生技能。
4. 煤矿机械设备的使用、维护和保养。
5. 煤矿安全生产事故案例分析。
三、培训时间1. 培训期限为____个月。
2. 培训期间，乙方应全脱产参加培训，不得从事其他工作。
四、培训方式1. 甲方安排具有丰富经验的师傅对乙方进行一对一的现场指导。
2. 甲方组织乙方参加各类培训课程，包括理论学习和实际操作。
3. 甲方提供必要的学习资料和设备，确保乙方能够顺利完成培训。
五、师徒关系1. 甲方师傅应负责对乙方进行悉心指导，确保乙方在培训期间安全、顺利地掌握相关技能。
2. 乙方应尊重师傅，虚心学习，遵守培训纪律，服从师傅的指导。
3. 甲方师傅应关心乙方的生活，帮助乙方解决实际困难。
六、考核与验收1. 培训期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。
2. 考核合格者，甲方将颁发《煤矿新员工培训合格证书》，乙方可以独立承担相关工作。
3. 考核不合格者，甲方将根据具体情况给予乙方再次培训或调整工作岗位。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定提供培训条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
煤矿师带徒合同书
煤矿师带徒合同书甲方（师傅）： [师傅姓名]乙方（徒弟）： [徒弟姓名]鉴于甲方在煤矿行业具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意向甲方学习煤矿开采和安全管理等相关技能，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本师带徒合同书。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在煤矿师带徒过程中的权利和义务，确保徒弟能够在师傅的指导下，系统地学习煤矿操作技能和安全管理知识。
第二条培训内容1. 甲方负责向乙方传授煤矿开采的基本技能和操作流程。
2. 甲方应教授乙方煤矿安全管理的相关知识和实践技巧。
3. 甲方应根据乙方的学习进度和能力，适时调整教学内容和方法。
第三条培训期限本合同培训期限为 [具体时间]，自 [开始日期] 至 [结束日期]。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的学习情况，决定是否延长或缩短培训期限。
2. 甲方有义务为乙方提供安全、适宜的学习环境。
3. 甲方应保证传授给乙方的知识是准确无误的，并符合国家相关法律法规的要求。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权在合同期内接受甲方的培训和指导。
2. 乙方有义务遵守甲方的教学安排，认真学习并完成甲方布置的学习任务。
3. 乙方应尊重甲方的教学，不得无故缺席或迟到。
第六条培训费用1. 乙方应按照约定向甲方支付培训费用，具体金额为 [金额]。
2. 培训费用应在合同签订之日起 [具体时间] 内一次性支付。
第七条违约责任1. 如甲方未能履行合同规定的教学义务，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按时支付培训费用或违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定[双方可在此条中约定其他相关事宜，如保密协议、知识产权归属等。
]第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_________ 日期：____年____月____日乙方签字：_________ 日期：____年____月____日请注意，本合同书仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
煤矿新工人师带徒合同
煤矿新工人师带徒合同一、师徒双方的基本信息。
师傅：姓名：[师傅姓名]年龄：[师傅年龄]工作经验：[具体工作经验时长]，在咱们煤矿可是个经验丰富的老大哥/大姐啦。
徒弟：姓名：[徒弟姓名]年龄：[徒弟年龄]刚来到咱们煤矿这个大家庭，就像个好奇的小萌新。
二、合同的目的。
咱们签这个合同啊，就是为了让徒弟能尽快在煤矿这个地方学会本事，像师傅一样厉害。
师傅呢，就把自己这么多年的经验啊，那些小窍门啥的，都传给徒弟。
徒弟要认认真真地学，可不能偷懒哦。
三、师傅的责任。
1. 技术传授。
师傅啊，得把煤矿工作里的那些技术，从挖煤的技巧、设备的操作，到安全注意事项，都得仔仔细细地教给徒弟。
就像小时候父母教咱们走路一样耐心。
比如说挖煤的时候，哪块地方该怎么下铲子，设备上的哪个按钮管啥用，都得清清楚楚地告诉徒弟。
而且啊，不能只讲一遍，徒弟要是没听懂，就得再讲，讲到徒弟明白为止。
2. 安全教育。
在煤矿工作，安全是最重要的。
师傅要天天给徒弟念叨安全的事儿。
告诉徒弟在井下的时候，哪里可能有危险，遇到危险了该怎么应对。
比如说要是遇到瓦斯泄漏了，怎么赶紧跑到安全的地方，怎么用那些防护设备。
师傅要像个守护天使一样，时刻保护着徒弟的安全。
3. 工作指导。
在日常的工作里，师傅要带着徒弟一起干。
徒弟要是哪干得不好了，师傅不能光批评，要和颜悦色地指出来，然后告诉徒弟该怎么改进。
比如说徒弟运煤的时候，要是路线选得不好，师傅就说：“小徒弟呀，你看这条路有点绕呢，咱们走这边就更省事儿啦。
”四、徒弟的责任。
1. 虚心学习。
徒弟要把自己当成个小海绵，使劲吸收师傅教的东西。
不管师傅说啥，都要虚心听着。
可不能觉得自己啥都懂了，不听师傅的话。
就像个小树苗，只有虚心接受阳光雨露的滋润，才能茁壮成长。
2. 尊重师傅。
徒弟得尊敬师傅，这是咱们的传统美德。
见了师傅要主动问好，师傅说话的时候要认真听。
不能对师傅没大没小的。
师傅辛辛苦苦教你，你要是不尊重师傅，那可不行。
就像在家里要尊重长辈一样。
矿井师徒合同
矿井师徒合同甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________根据矿井安全生产需要，为提高徒弟的矿井作业技能，实现知识和经验的传承，双方本着平等自愿的原则，签订本合同。
一、合同目的本合同的目的是确立师徒关系，通过师傅的传授和指导，使徒弟掌握矿井作业的基本技能和安全知识，达到能够独立操作的水平，并确保师徒双方共同遵守矿井规章制度。
二、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、师傅职责1. 制定徒弟的学习计划，明确学习内容和目标。
2. 传授矿井作业的基本技能和安全知识。
3. 指导徒弟进行实践操作，确保徒弟掌握正确的操作方法。
4. 及时纠正徒弟的错误行为，确保安全生产。
5. 对徒弟的工作表现进行评估和反馈。
四、徒弟职责1. 遵守矿井规章制度，服从师傅的管理和指导。
2. 按照学习计划努力学习，认真完成学习任务。
3. 积极向师傅请教，解决学习中的困难和问题。
4. 认真记录学习内容和操作过程，及时反馈学习成果。
5. 保护矿井设备和安全设施，防止事故发生。
五、学习内容1. 矿井安全知识：包括矿井安全规程、事故预防与处理等。
2. 矿井作业基本技能：包括矿井开采、运输、通风、排水等基本技能。
3. 实际操作训练：在师傅的指导下进行实际操作训练，提高操作技能。
六、考核与评估1. 师傅每季度对徒弟的学习情况进行考核和评估，记录学习成果。
2. 徒弟的学习情况将作为矿井年度考核的重要依据。
3. 徒弟在学习期间如发生违反矿井规章制度或安全生产要求的行为，将视情况给予相应的处理。
七、违约责任1. 如师傅未履行本合同规定的职责，徒弟有权向矿井管理部门投诉，并要求重新安排师傅。
2. 如徒弟未履行本合同规定的职责，师傅有权向矿井管理部门反映情况，并视情况给予相应的处理。
3. 双方如有其他违约行为，将按照矿井相关规章制度进行处理。
煤矿新工人师带徒合同范文
煤矿新工人师带徒合同范文师傅：[师傅姓名]徒弟：[徒弟姓名]一、合同目的。
为了让新工人（徒弟）更快更好地适应煤矿工作环境，掌握煤矿工作技能，提高安全生产意识，特签订本师带徒合同。
二、师徒双方的责任和义务。
# （一）师傅的责任和义务。
1. 工作技能传授。
师傅呀，您可得把自己那些压箱底的本事都拿出来教教徒弟。
从最基本的煤矿开采设备的操作开始，像那个采煤机咋启动、咋运行、啥时候该停下来检查，您得手把手地教。
还有那些挖矿的小窍门，啥时候该下镐、怎么用力，就像您平时干活儿那样，一点儿也别藏着掖着。
在井下作业的时候，各种安全设施的使用也得让徒弟弄明白。
比如说那自救器，怎么快速正确地佩戴，在紧急情况下怎么用它保命，您得让徒弟像熟悉自己的手一样熟悉这些东西。
2. 安全生产指导。
安全可是煤矿工作的天字号大事啊，师傅。
您得天天给徒弟念叨着那些安全规则。
下井之前，告诉徒弟要穿戴好啥防护装备，安全帽得戴正了，矿灯得检查好了。
在井下干活儿的时候，哪里有危险区域，怎么避开那些可能冒顶、透水的地方，您都得指出来，就像给徒弟画一张安全地图一样。
如果徒弟不小心犯了啥安全方面的小错误，您可不能光骂他，得耐心地给他讲为啥错了，这错误可能会带来啥严重后果。
比如说徒弟要是在井下没按规定设置警示标志，您就得给他说：“小子啊，这可不是小事儿，万一别的工友没注意，走到危险地方可就坏大事儿了，以后可不能这么马虎。
”3. 职业素养培养。
师傅您在煤矿干了这么多年，那些好的工作习惯和职业素养也得传给徒弟。
像遵守工作纪律，按时上下班，下井不偷懒，干活儿要认真负责。
还有团队合作精神，在井下大家都是一个绳上的蚂蚱，互相得照应着。
要是有啥集体任务，您得带着徒弟积极参与，让他知道团结就是力量在咱煤矿可不是一句空话。
# （二）徒弟的责任和义务。
1. 虚心学习。
徒弟啊，你得知道自己是个新人，啥都不懂，所以得把师傅当成你的宝。
师傅讲啥的时候，你就竖起耳朵认真听，别觉得自己啥都懂。
矿井师徒合同3篇
矿井师徒合同3篇篇1甲方（矿井单位）：____________________乙方（师傅）：_______________________丙方（徒弟）：_______________________根据矿井安全生产及相关法律法规的要求，为明确师徒职责与义务，确保徒弟在矿井工作中得到充分的指导和帮助，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本矿井师徒合同。
一、合同目的甲方通过师徒制度，培养丙方掌握矿井安全生产知识、技能和操作规程，提高丙方的实践能力和安全意识，确保丙方能够独立胜任矿井工作。
二、合同期限本合同自签订之日起至丙方实习期满且能够独立胜任工作时终止。
实习期为_____个月。
三、甲方权利与义务1. 提供必要的实习场所、设备、工具和资料，确保丙方实习期间的安全与健康。
2. 对乙方进行监督管理，确保乙方履行师徒职责。
3. 对丙方进行考核评估，确定其实习成果及是否胜任矿井工作。
四、乙方（师傅）权利与义务1. 乙方应具有丰富的矿井工作经验和专业知识，担任丙方的指导老师。
2. 乙方需对丙方进行全程指导，包括矿井安全生产知识、技能培训，现场操作指导，以及安全意识的培养。
3. 乙方应关心丙方的身体健康和心理健康，避免发生伤害事故。
4. 乙方应严格按照矿井安全生产规定进行操作，严禁违规指挥和冒险作业。
5. 乙方有权获得甲方支付的指导费用。
五、丙方（徒弟）权利与义务1. 丙方应尊重乙方，服从乙方的指导，认真学习矿井安全生产知识、技能和操作规程。
2. 丙方应勤奋刻苦，努力提高自己的实践能力和安全意识。
3. 丙方应遵守矿井安全生产规定，不违规操作，确保自身安全。
4. 丙方实习期满后，应能够独立胜任矿井工作。
六、培训内容与方法1. 培训内容：矿井安全生产知识、技能培训，现场操作实践，安全意识培养等。
2. 培训方法：采取理论学习与实际操作相结合的方法，乙方现场指导，丙方实际操作，甲方监督评估。
七、考核与评估1. 甲方负责对丙方进行考核评估，确定其实习成果及是否胜任矿井工作。
煤矿师徒协议书
煤矿师徒协议书甲方（师傅）：________________乙方（徒弟）：________________鉴于甲方是一名具有丰富经验的煤矿工人，乙方是一名希望在煤矿行业学习和工作的徒弟，双方本着互惠互利的原则，经协商一致，达成以下煤矿师徒协议：1. 培训目标甲方同意指导乙方学习煤矿作业的相关技能和安全知识，确保乙方能够在煤矿工作中独立、安全地完成各项任务。
2. 培训内容甲方将向乙方传授以下内容但不限于：- 煤矿作业的基本流程和操作规范；- 安全生产规章制度和应急处理措施；- 煤矿设备的操作和维护知识；- 现场实际工作技能和经验分享。
3. 培训期限本协议的培训期限为___个月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 培训方式- 甲方将在实际工作中对乙方进行一对一指导；- 乙方需跟随甲方参与实际的煤矿作业，以便更好地学习和理解；- 定期进行理论和实践知识的考核。
5. 徒弟的责任和义务- 乙方必须遵守煤矿的所有规章制度，服从甲方的指导和管理；- 乙方应认真学习，积极参与实践活动，努力提高自身技能；- 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，确保个人及他人安全。
6. 师傅的责任和义务- 甲方应根据乙方的学习进度和理解能力，提供适当的指导和帮助；- 甲方有责任确保乙方在一个安全的环境中学习和工作；- 甲方应定期对乙方的学习成果进行评估，并提供反馈。
7. 违约责任如任何一方违反本协议的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8. 协议的变更和终止本协议一经双方签字生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或终止本协议。
9. 争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会或法院解决。
10. 其他本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：________________以上内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
煤矿师徒合同书
煤矿师徒合同书甲方（师傅）：＿____性别：＿____年龄：＿____工种：＿____工作年限：＿____身份证号码：＿____乙方（徒弟）：＿____性别：＿____年龄：＿____工种：＿____身份证号码：＿____为了提高煤矿职工的整体素质和操作技能，确保煤矿安全生产，根据国家相关法律法规和煤矿企业的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本师徒合同。
一、师徒关系及期限1、甲方作为师傅，负责指导乙方在煤矿工作中的业务技能和安全操作知识，乙方作为徒弟，应虚心学习，听从师傅的指导。
2、师徒关系自合同签订之日起生效，期限为_____个月。
二、师傅的职责和义务1、师傅应具备良好的职业道德和丰富的工作经验，熟悉煤矿安全生产的相关规定和操作流程。
2、向徒弟传授本岗位的安全生产知识、操作技能和工作经验，包括但不限于采煤、掘进、通风、运输等方面的知识。
3、对徒弟进行安全培训，使其了解煤矿安全规章制度、操作规程和应急处理措施，提高徒弟的安全意识。
4、定期对徒弟的学习情况进行检查和评估，及时发现问题并给予指导和纠正。
5、关心徒弟的工作和生活，帮助徒弟解决在工作中遇到的困难和问题。
三、徒弟的职责和义务1、徒弟应尊重师傅，虚心学习，遵守煤矿企业的各项规章制度。
2、认真学习师傅传授的安全生产知识和操作技能，按时完成师傅布置的学习任务。
3、严格遵守煤矿安全操作规程，不违章作业，确保自身安全和生产安全。
4、积极参加煤矿企业组织的安全培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和安全意识。
5、及时向师傅汇报工作和学习情况，接受师傅的检查和评估。
四、培训内容和方式1、培训内容包括煤矿安全生产法律法规、煤矿安全操作规程、煤矿事故案例分析、岗位操作技能等。
2、培训方式采取现场指导、理论讲解、实际操作等多种形式相结合。
五、考核与评价1、师傅应定期对徒弟的学习情况进行考核，考核内容包括理论知识、操作技能、安全意识等方面。
2、徒弟在培训期满后，应参加煤矿企业组织的综合考核，考核合格后方可独立上岗作业。
矿井师徒合同
矿井师徒合同1. 合同主体1.1 师傅方：姓名：____________________________身份证号：____________________________1.2 徒弟方：姓名：____________________________身份证号：____________________________2. 合同标的2.1 培训目标师傅负责在矿井作业相关技能、安全知识、操作规程等方面对徒弟进行全面培训，使徒弟在合同期限内达到能够独立、熟练且安全地进行矿井作业操作的水平。
2.2 培训内容2.21 矿井作业技能方面，包括但不限于各种开采设备的操作方法、不同开采环境下的作业技巧等。
2.22 安全知识方面，如矿井内可能存在的危险识别、安全防护设备的正确使用、应急处理程序等。
2.23 操作规程方面，详细的矿井作业流程、设备维护保养的规范操作等。
3. 权利义务3.1 师傅的权利与义务3.11 权利3.111 有权要求徒弟遵守培训安排，按时参加培训学习。
3.112 在徒弟违反安全规定或不尊重师傅教导的情况下，有权向相关管理部门反映情况。
3.12 义务3.121 制定合理的培训计划，并按照计划认真对徒弟进行培训。
3.122 毫无保留地传授自己的矿井作业技能、安全知识和操作规程等。
3.123 为徒弟提供必要的实践指导，确保徒弟在实践操作中的安全。
3.124 对徒弟的学习进度和成果进行定期评估，并根据评估结果调整培训方法。
3.2 徒弟的权利与义务3.21 权利3.211 有权要求师傅按照培训计划进行培训。
3.212 对师傅不合理的培训方式或要求有提出改进意见的权利。
3.22 义务3.221 尊重师傅的教导，遵守师傅制定的培训安排。
3.222 认真学习矿井作业技能、安全知识和操作规程，积极参加培训活动。
3.223 在实践操作中严格按照师傅的指导和安全规定进行作业，不得擅自违规操作。
4. 违约责任4.1 师傅的违约责任4.11 如果师傅未能按照培训计划对徒弟进行培训，导致徒弟不能按时达到合同约定的培训目标，师傅应承担相应的责任，如延长培训时间，且在延长培训期间不得额外收取报酬。
煤矿师徒培训协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________________甲方（师傅）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________乙方（徒弟）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方具备丰富的煤矿工作经验和技能，乙方希望在其指导下学习煤矿相关知识和技能，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议。
一、培训目标1. 乙方通过培训，掌握煤矿安全生产的基本知识，熟悉煤矿生产流程和操作规范。
2. 乙方能够独立完成煤矿生产中的相关任务，具备一定的实际操作能力。
3. 乙方在培训结束后，能够胜任煤矿相关岗位的工作。
二、培训内容1. 煤矿安全生产法规、政策和标准；2. 煤矿地质、采矿、通风、排水、提升、运输等专业知识；3. 煤矿设备、工具的使用和维护；4. 煤矿事故预防和应急处理；5. 煤矿现场管理及团队协作。
三、培训时间1. 培训期限为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 培训时间可根据实际情况进行调整，但总培训时间不得少于__个月。
四、培训地点培训地点设在甲方所在煤矿，具体培训场所由双方协商确定。
五、培训方式1. 甲方负责制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、考核方式等。
2. 甲方负责提供必要的培训教材和设备。
3. 乙方应按照甲方制定的培训计划参加培训，认真完成各项学习任务。
六、培训费用1. 乙方应承担以下费用：（1）培训期间产生的食宿费用；（2）培训期间产生的交通费用；（3）培训期间产生的其他费用。
2. 甲方负责以下费用：（1）培训期间产生的场地租赁费用；（2）培训期间产生的设备使用费用；（3）培训期间产生的其他费用。
煤矿新工人师带徒合同范文
煤矿新工人师带徒合同范文师傅：[师傅姓名]徒弟：[徒弟姓名]为了帮助新工人[徒弟姓名]尽快适应煤矿工作环境，掌握扎实的工作技能，确保安全生产，经双方协商一致，签订本师带徒合同。
一、合同期限。
本合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。
二、师傅的职责。
# （一）技能传授。
1. 师傅要像对待自家小弟（妹）一样，毫无保留地把自己在煤矿工作中的各种技能，像挖煤的技巧、操作设备的小窍门啥的，都传授给徒弟。
比如说怎么看煤层的走向，让采煤的时候又快又安全；还有那些采煤机、运输机的操作要点，要手把手地教，直到徒弟能熟练操作为止。
2. 在日常工作中，师傅要带着徒弟多实践。
不能光说不练，得带着徒弟下井，从最基础的工作开始干起，一边干一边给徒弟讲解每个步骤为啥要这么做，让徒弟在实践中不断提高自己的技能水平。
# （二）安全指导。
1. 煤矿工作危险系数高，安全可是头等大事。
师傅要时刻把安全这根弦绷紧了，就像老母鸡护小鸡一样护着徒弟的安全。
下井之前，要仔细检查徒弟的装备有没有穿戴好，像安全帽是不是戴正了、矿灯亮不亮、自救器会不会用这些，一点都不能马虎。
2. 在井下工作的时候，师傅要随时提醒徒弟注意安全事项。
比如说哪里可能会有顶板冒落的危险，哪些地方的瓦斯浓度要特别小心，遇到突发情况该怎么紧急避险等等。
要是徒弟有啥危险动作，师傅可得及时制止，可不能让徒弟犯险。
# （三）思想引导。
1. 煤矿工作又累又苦，有时候徒弟可能会产生一些消极的想法。
师傅要像知心大哥（大姐）一样，多和徒弟聊天，了解徒弟的想法。
要是徒弟觉得工作压力大，师傅就得给徒弟鼓鼓劲，讲讲自己当年是怎么坚持下来的，让徒弟知道只要努力就会有收获。
2. 要引导徒弟树立正确的职业道德观，让徒弟明白在煤矿工作，责任心有多重要。
告诉徒弟咱们挖的煤可是关系到很多人的能源需求，咱们的工作虽然辛苦，但是很光荣。
三、徒弟的职责。
# （一）虚心学习。
1. 徒弟要把自己当成一个啥都不懂的小学生，虚心向师傅请教。
矿井师徒合同
矿井师徒合同甲方（矿井方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（师傅）：_____________________职务/职称：_______________________地址：____________________________联系方式：________________________丙方（徒弟）：_____________________职务（学徒）/职称：_____________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于矿井作业的高风险及高技术特点，为了保障矿井作业安全和提高技能水平，确保师徒双方权益，明确师徒职责，经甲、乙、丙三方共同协商，达成以下矿井师徒合同：一、合同目的本合同旨在明确师徒关系，规定师徒双方在矿井作业中的职责和义务，保障师徒双方的权益，提高徒弟的专业技能和安全意识，促进矿井作业的顺利进行。
二、师徒职责与义务1. 师傅职责：（1）遵守国家法律法规和矿井安全规章制度；（2）传授矿井作业技能和安全知识；（3）指导徒弟进行实践操作；（4）对徒弟进行安全教育和培训；（5）关注徒弟的工作表现及成长情况；（6）确保徒弟掌握必要的安全应急措施。
2. 徒弟义务：（1）尊重师傅，认真听取教导；（2）努力学习矿井作业技能和安全知识；（3）遵守矿井安全规章制度；（4）在实践操作中，主动向师傅请教；（5）完成师傅安排的学习任务；（6）保持身体健康，及时告知师傅身体状况。
三、合同期限本合同自签订之日起至丙方独立从事矿井作业之日止。
四、培训内容1. 矿井作业基本理论知识；2. 矿井作业实操技能；3. 矿井安全规章制度；4. 矿井应急处理措施等。
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编号：
宣威市弘源矿业有限公司花月煤矿
新工人师徒合同
为适应煤矿井下生产的需要，使新工人在实习期间，在师傅的带领下，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能在自愿的基础上建立师徒关系，特签订本师徒合同。
一、师傅职责：
1、以身作则严格执行和遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各规章制度，认真传授本岗位技术和作业程序及作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识，履行好安全生产十项权利。
2、要教会徒弟在进入作业地点后，首先进行安全检查及本岗位所涉及的安全防范知识，要教会徒弟辨识所作业范围内的危险源，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保、互保方面的知识和经验。
3、带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用及时制止徒弟进入危险区域。
教育徒弟在工作中，必须严格按照作业规程进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“违章指挥、违章作业违犯劳动纪律”，确保安全。
4、师傅要爱护徒弟、严格要求，耐心传授徒弟生产技能和操作经验，使徒弟能在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识，并具备独立工作的能力。
三个月后，由考核组进行考核，如果徒弟考核不达标，不能解除师徒合同，并给予师傅一定的经济处罚。
5、本合同收到预期效果，由本单位给予师傅一定经济补偿。
在
本合同履行过程中，因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故的追究师傅的责任。
二、徒弟应做到：
1、尊敬师傅、团结工友、虚心认真学习师傅所传授的技能知识和操作经验。
2、虚心接受师傅的批评和教育，争取在短期内掌握本工作岗位的基础知识和操作方法。
3、时刻牢记“安全第一 、预防为主”的方针，做到不安全不生产。
做好自身安全防范工作，严禁“三违”。
三、考核组：
由安全生产管理部门主要负责人李少良，安全生产技术部门主要负责人赵英瑞监管筛查，在确认徒弟能上任工作后解除师徒合同。
四、有关事项：
1、本单位安排工作时师傅、徒弟必须同下同上井在同班次、同工作地点。
2、本合同为一式三份，煤矿企业一份、师徒本人各一份。
师傅签字：徒弟签字：
2017年月日 2017年月日
煤矿单位签章：
签章日期：
宣威市弘源矿业有限公司花月煤矿对新工人“传帮带”考核表
宣威市弘源矿业有限公司花月煤矿对新工人“传帮带”考核表。