人民银行结构化面试常见题型解答技巧
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根据工作需要,部分单位可能会增加面谈或其他测试环节。 人民银行常见的结构化面试能力考察题型 1 综合分析能力 综合分析,即考查就是各位学员看待问题能够深刻分析的能力, 常见的考法即会给出一个时政热点或者给出以一段哲理句子,问法就 是谈谈对此现象的看法或者谈谈对这句话的理解。 剖析一个现象的看法基本就是三步,首先开门见山表明自己的观 点或者看法,其次需要分析出看法的原因或者影响,最后需要对此提 出解决的对策,此为完整的答题流程。 2 计划组织协调能力 计划组织协调能力考查的是大家对于某个活动的组织策划能力 和统筹协调的能力。 常见的解题方法可以按照时间顺序或者按照对象要素去答题。 时间顺序就是常见的事前、事中、事后,明确表明在事件中的重 点。 按照对象要素就是将自己要组织的活动对象做一个明确分析,更 加的突显活动的细节。 3 人际关系能力 人际关系能力是未来工作的润滑剂,考试中会在题目当中设置一 些与领导、与同事、与下属、与百姓的矛盾关系,在矛盾关系中需要 考生们分清主次矛盾,能够做到以工作为主,将所有人际矛盾关系一 一解决。
4 应急应变能力 在应急应变能力题型中,会给各位考生设置一个或者多个比较紧 急且矛盾的环境,需要各位考生分清轻重缓急,将题目中出现的问题 解决掉,既要顾全大局,又要顾得上细节。 5 求职动机 这是人行考试最直接的考题,其实就是考查各位考生报考人民银 行的动机,也就是你为什么要报考人民银行。 求职动机考官需要测查的是各位的能力是否符合,以及你的稳定 性,能否在工作岗位中持之以恒。 人行面试准备时间相对比较紧张,建议各位考生较早准备,这样 能够有更加充分的时间去应对考试,进入心仪的人行! 人民银行结构化面试无领导常见题型 开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型; 时间中等、专业性强、开放式多、综合性强 真题展示 广告制作的成败直接影响企业的发展,同时也为企业打造品牌奠 定了一定的基础。 而好的广告语更会让人印象深刻,甚至家喻户晓,成为永恒的经 典。 以下给出了十条广告语,分别是 1 我们不生产水,我们只是大自然的搬运工,农夫山泉。 2 中国联通,改变"移动"生活。
3 恒源祥,羊!羊!羊! 4 康师傅红烧牛肉面,就是这个味儿! 5 海澜之家,男人的衣柜。 6 今年过节不收礼,收礼只收脑白金。 7 不是所有牛奶都叫特仑苏。 8 怕上火,喝王老吉。 9 要想皮肤好,早晚用大宝。 10 移动改变生活。 【问题】 请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语,再评选出三 个单项奖,分别是创意奖、效果奖、传播奖。 【要求】 1、阅读材料并思考,时间为 5 分钟。 之后每人陈述个人观点,时间不超过 2 分钟; 2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有 30 分钟 的讨论时间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论; 3、讨论结束后,小组成员依次代表汇报你们小组的意见,时间 不超过 5 分钟。 人民银行结构化面试半结构化面试考情 一常见问题 1、请做一个自我介绍,可以介绍名字、学校等信息。 2、为什么选择我行?
3、当前,越来越多的 80 后女孩从事月嫂一职。 对此现象,怎么看? 4、领导给你安排了一项工作,并制定一位同事协助你完成,这 位同事答应积极配合你的工作,但后来他却难以联系上,并常常说自 己有事。 针对这种情况,你该怎么办? 二考情特征 时间 10~15 分钟 形式听题或看题,有草种纸和笔 题量 3 或 4 道为主 考官组成 5~7 个,外加计时员、监督员等。 出题顺序不固定,各类题型兼而有之。 难度中等偏上,接近于事业单位面试难度。 三真题展示 1 现在赴日本旅游很火,国庆期间赴日旅游的人均消费达 15 万 元,有人指这是一种不爱国的行为,你怎么看? 2 领导交给你一项任务,并派了一个同事和你搭档,但是同事做 事很不认真,导致任务无法完成,你会怎么办? 3 你所在的银行要请一个教授来进行一个培训,但是该教授的要 价很高,超出行里给出的标准,行里对请该教授存在异议。 作为这个培训的组织者,你会怎么办?追问如果要搜集该教授的 信息,为什么搜集哪方面的信息?
4 加班是近年来公共服务部门的常见现象,有人说加班能更好地 为人民服务,展现公共服务部门风采,有人说这是降低工作效率,不 提倡。
你怎么看? 5 每个人都有自己的"圈子",一项调查显示,人们认为"圈子"对 自己的作用最重要的是人脉 70+,其次是知识和视野都是 60+。 请结合你的认识和生活实际,谈谈对"圈子"的看法? 6 和你一起参加工作的同事,最近升职成为你的领导,你是否准 备改变跟他相处的方式,阐明理由? 7"谁让谁吃亏"是社会上常见的现象,甚至被很多人视为生活的 信条,导致社会上越来越没有人谦让他人。 请结合你未来工作可能出现的情况,谈谈对"谁让谁吃亏"的看法? 【人民银行结构化面试常见题型解答技巧】