公司合同管理工作总结三篇
公司合同管理部个人工作总结7篇
公司合同管理部个人工作总结7篇篇1一、背景作为公司合同管理部的一员，我深感责任重大。
在这一年的工作中，我始终以严谨的态度对待每一个合同，仔细审查、精准把控，确保公司的合同安全、有效。
现将本年度的工作进行如下总结。
二、合同审查与评估1. 全年共审查各类合同XXX余份，涉及采购、销售、服务、工程等多个领域，确保合同条款的合法性和合规性。
2. 针对重大合同项目，组织专项会议进行深入研讨，确保合同内容完整、清晰，避免因条款不清导致执行过程中的纠纷。
3. 实时跟踪法律法规的变化，确保合同条款与最新法律法规相符，降低法律风险。
4. 对合同执行过程中可能出现的风险点进行预判和评估，并提出合理化建议，为公司领导决策提供法律支持。
三、合同执行与监控1. 定期对已签署合同的履行情况进行跟踪和监控，确保合同按期履行。
2. 对合同履行过程中的变更情况及时记录并上报，确保合同变更的合法性和合规性。
3. 对合同履行中的纠纷进行调解和处理，积极维护公司权益，减少公司损失。
4. 建立合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
四、法律事务处理与风险防范1. 及时处理各类法律事务，包括诉讼、仲裁等，维护公司合法权益。
2. 定期组织公司法务培训，提高公司员工的法律意识，增强风险防范能力。
3. 针对公司业务特点，制定风险防范措施，降低公司运营过程中的法律风险。
4. 与外部律师事务所建立良好合作关系，为公司提供及时、专业的法律服务。
五、部门管理与团队建设1. 制定部门工作计划和目标，确保部门工作的高效进行。
2. 定期组织部门内部会议，沟通工作进展，解决存在问题。
3. 积极推进团队建设，提高部门成员的工作积极性和凝聚力。
4. 关注部门成员的个人发展，提供培训和晋升机会，提升部门整体能力。
六、工作总结与反思1. 在过去的一年中，我深感自己在合同管理方面取得了一定的成绩，但也存在不少不足。
需要在今后的工作中继续提高。
2. 在合同审查方面，需要进一步提高对新兴行业和法律热点的敏感度，确保合同条款与时俱进。
合同管理员工作总结范文5篇
合同管理员工作总结范文5篇篇1一、工作概况概述在过去的一年里，作为合同管理员，我本着严谨、细致、高效的工作态度，完成了各项合同管理工作任务。
从合同签署前的审核、登记、归类，到合同执行过程中的跟进及归档，我在团队中起到了不可或缺的作用。
本总结报告将详细展示我在合同管理工作中的成果和经验。
二、合同审核与登记工作1. 合同审核：本年度，我严格审核了所有提交至法务部门的合同文本。
在审核过程中，我重点关注合同条款的合规性、风险点的识别与评估，以及合同双方权益的平衡。
确保合同内容符合国家法律法规及公司政策要求，从源头上减少了法律风险。
2. 合同登记：对于审核通过的合同，我进行了全面准确的登记工作。
建立了详尽的合同台账，详细记录了合同的编号、签订日期、合同金额、对方单位等信息，并实时更新合同状态，确保信息准确无误。
三、合同分类与归档管理1. 合同分类：根据合同性质及内容，我制定了科学的分类标准，将合同分为采购类、销售类、服务类等多个类别，并对每一类别进行细化。
通过分类管理，提高了合同查询效率和管理水平。
2. 合同归档：对于已完成的合同，我进行了系统化的归档工作。
整理所有相关资料，如合同文本、补充协议、邮件往来等，形成完整的合同档案，并按照档案管理要求存储于专用档案室或电子档案管理系统。
四、合同履行跟进与风险管理1. 合同履行跟进：我定期跟进合同的执行情况，确保各方按照合同约定履行义务。
对于合同履行中出现的延迟或问题，及时与相关部门沟通并采取措施解决，确保合同顺利执行。
2. 合同风险管理：我结合公司实际情况，制定了合同管理风险预案。
通过对合同风险点进行定期监控和分析，及时提出风险预警并采取应对措施，降低了合同纠纷发生率。
五、合同数据分析与报告工作1. 合同数据分析：我定期分析合同管理数据，包括合同数量、金额、履行情况等关键指标，为领导层提供决策依据。
2. 合同报告工作：我撰写了多份关于合同管理的报告，包括年度合同管理报告、重大合同履行情况等专项报告。
合同管理工作总结范本5篇
合同管理工作总结范本5篇篇1合同管理工作总结范本一、工作回顾在过去的一段时间内，我作为合同管理工作人员，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结，以便进一步提高工作效率和质量。
二、工作成果1. 合同的审查和起草在工作中，我严格按照公司的合同管理政策，认真审查并起草各类合同，确保合同的合法性和权益保障。
通过合同审查，有效地防范了潜在的法律风险，保障了公司的利益。
2. 合同履行的跟踪和监督我积极参与合同履行的跟踪和监督工作，及时了解合同执行情况，及时处理合同履行中出现的问题，确保合同的顺利执行。
3. 合同管理制度的建设我努力完善公司的合同管理制度，建立起科学的合同管理流程，规范了合同管理工作。
通过不断地改进和优化合同管理制度，提高了合同管理工作的效率和水平。
4. 课程培训和提升我积极参加各类与合同管理相关的培训课程，不断学习和提升自己的知识和技能，提高了合同管理工作的专业水平。
5. 团队合作我与团队成员密切合作，相互帮助，共同努力，实现了团队的良好协作和高效运作。
通过团队合作，我们共同完成了各项工作任务。
三、工作不足1. 工作效率有待提高在工作中，我发现自己有时候工作效率不高，需要进一步提高自己的工作效率，提高工作效率的同时，也要确保工作质量。
2. 工作经验尚需积累作为一个合同管理工作人员，我还需要不断积累工作经验，提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 沟通能力有待提升在工作中，我发现自己的沟通能力有待提升，需要加强与同事、上级甚至客户之间的沟通，以促进工作的顺利进行。
四、工作展望1. 进一步提高工作效率和质量在未来的工作中，我将进一步提高工作效率和质量，不断优化工作流程，提高工作效率，确保合同管理工作的顺利进行。
2. 持续学习和提升我将持续学习和提升自己的专业知识和技能，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 加强团队协作我将继续加强与团队成员之间的合作和协作，共同努力，实现团队的良好运作和高效协作。
合同管理工作总结（精选12篇）
合同管理工作总结（精选12篇）合同管理篇1“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。
作为山西医药流通领域的者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。
获得了业内的认可和尊重。
一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。
在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。
此外，公司还经常派出法务专员参加由法律机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
20xx年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。
经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。
完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。
合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于20xx年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。
依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。
2024年7月公司合同管理工作总结6篇
2024年7月公司合同管理工作总结6篇第1篇示例：2024年7月公司合同管理工作总结随着社会经济的发展，合同在公司经营中扮演着重要的角色。
合同管理工作的规范和高效对于公司的发展至关重要。
本文将对2024年7月公司合同管理工作进行总结，分析工作中的亮点和不足，为未来工作提供参考和改进方向。
一、工作总体情况7月份是公司业务的一个高峰期，合同管理工作压力较大。
整个月份，我们共签订了200份以上的合同，其中涉及到供应商合同、客户合同等各类合同。
面对繁重的工作量，我们采取了有效的策略和措施，积极应对，确保合同管理工作的顺利进行。
二、亮点和成绩1. 投入更多资源：为了应对高峰期的工作量，我们加大了合同管理团队的人手配置，确保每一份合同都能够得到及时的处理和跟踪。
增加了必要的IT系统支持，提高了合同管理的效率和准确性。
2. 强化风险意识：合同管理工作中的风险控制是非常重要的。
我们在7月份加强了对合同条款的审查和核实，对于可能存在的风险点进行了及时的预警和处理，有效避免了一些潜在的纠纷和损失。
3. 完善管理流程：我们对合同管理的流程进行了优化和完善，加强了各部门之间的沟通和协作，降低了信息传递和沟通中的误差率，使工作效率得到了进一步提高。
4. 改进合同管理制度：我们在7月份对合同管理制度进行了修改和完善，引入了更加科学有效的管理方法和手段，规范了合同的签订、履行和管理流程，为公司未来的发展奠定了更加牢固的基础。
三、存在的问题和改进方向1. 人员素质有待提高：部分合同管理人员对于合同管理相关法律法规和知识掌握不够全面，需要加强业务培训，提升专业素养和能力。
2. IT系统的改进：目前的IT系统虽然能够辅助合同管理工作，但仍然存在一些不够完善的地方，需要对系统进行进一步的改进和优化，提高其适应性和智能化水平。
3. 信息共享机制不够完善：各部门之间的信息沟通和共享还有待提高，需要建立更加顺畅、高效的信息共享机制，确保合同管理工作的协同性和闭环性。
年度合同总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，合同管理在企业运营中的重要性日益凸显。
为了全面总结过去一年的合同管理工作，分析存在的问题，提出改进措施，现就本年度合同管理工作进行如下总结。
一、年度合同管理概况1. 合同签订情况本年度，公司共签订各类合同XX份，合同金额XX亿元，同比增长XX%。
其中，新签合同XX份，合同金额XX亿元，同比增长XX%；续签合同XX份，合同金额XX亿元，同比增长XX%。
2. 合同履行情况本年度，公司合同履约率达到XX%，较上年同期提高XX个百分点。
在合同履行过程中，公司严格按照合同约定，履行合同义务，确保了合同的顺利实施。
3. 合同纠纷处理情况本年度，公司共发生合同纠纷XX起，涉及金额XX亿元。
通过积极协商、调解和诉讼等途径，成功化解了XX起纠纷，涉及金额XX亿元。
二、主要工作及成效1. 完善合同管理制度本年度，公司进一步完善了合同管理制度，修订了《合同管理办法》，明确了合同签订、履行、变更、解除、终止等各个环节的管理要求，为合同管理工作提供了制度保障。
2. 加强合同审查力度公司对合同审查工作提出了更高的要求，要求合同审查人员必须具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。
本年度，共审查合同XX份，确保了合同的合法性和有效性。
3. 提高合同履行效率公司加强了合同履行过程中的跟踪管理，对合同履行情况进行定期检查，确保合同按期完成。
同时，通过优化合同流程，提高合同履行效率。
4. 严格合同纠纷处理公司建立了合同纠纷处理机制，对发生的合同纠纷，及时采取措施进行化解。
本年度，成功化解合同纠纷XX起，维护了公司的合法权益。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分合同签订流程不规范，存在一定的风险隐患。
（2）合同履行过程中，部分合同条款执行不到位，影响了合同履行的效果。
（3）合同纠纷处理时间较长，影响了公司的声誉和利益。
2. 改进措施（1）加强对合同签订流程的规范，提高合同签订质量。
（2）加强对合同履行过程的监督，确保合同条款得到有效执行。
公司合同管理部个人工作总结4篇
公司合同管理部个人工作总结4篇篇1公司合同管理部个人工作总结合同管理部作为公司重要的业务部门，负责公司合同的起草、审核、签订和跟踪管理工作。
在过去的一年里，我作为合同管理部的一名员工，通过努力工作，取得了一定的成绩。
下面是我个人在工作中的总结和反思。
一、工作内容我在合同管理部工作期间，主要负责以下工作：1.负责起草和审核公司合同，确保合同内容的合法性和准确性；2.负责与业务部门沟通，明确合同条款，制定合同计划；3.跟踪合同执行情况，及时解决合同履行中出现的问题；4.协助上级领导完成其他相关工作。
二、工作收获在过去的一年里，我在合同管理部的工作中取得了一些成绩：1.提高了合同起草和审核的效率，减少了合同执行中出现的问题；2.与业务部门加强沟通，增强了团队合作意识，提高了工作效率；3.积极参与公司合同管理规范化的建设，为公司合同管理工作提供了有效的支持。
三、存在问题然而，在工作中也存在一些问题：1.工作中有时候处理事务不够细致，导致出现一些低级错误；2.个人能力和专业知识还有待提高，需要不断学习和提升。
四、改进方案为了进一步提高工作水平，我制定了以下改进方案：1.加强学习，提高专业知识水平，做到在工作中能够应对各种情况；2.细心处理每一件事务，提高工作细致度和准确性；3.加强与同事和业务部门的沟通，增强团队协作意识，共同完成工作目标。
五、展望未来未来，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
希望通过自己的不懈努力，成为合同管理部的一名合格员工，为公司的合同管理工作做出更多的贡献。
总之，过去的一年是充实而忙碌的一年，也是我在合同管理部不断成长的一年。
我相信在公司领导和同事的指导和帮助下，我会不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
【公司合同管理部个人工作总结】完毕。
篇2公司合同管理部个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我作为公司合同管理部门的工作人员，认真履行自己的职责，努力完成各项工作任务。
合同管理工作总结三篇
合同管理工作总结三篇合同管理工作总结篇1回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。
20__年在公司各级领导及同事的帮忙和协助下，顺利完成各项工作任务，现将20__年的工作汇报如下：一、今年主要工作1、起草、审查、签订各类合同40余件，签订额达1。
8亿元以上;2、合同签约率为100%，履约率为100%;3、负责工程施工工作;4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作;5、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作;6、办理施工许可证手续，为项目部带给便利条件;7、完成领导交办的其它工作。
二、主要工作表现1、加强对合同的管理、签订、审查目前公司合同种类繁多，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。
今年以来签订的合同40件，签订额达1。
8亿元以上。
应对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，从维护公司的.经济利益出发，凡是公司所签订的合同均由本部门参与洽谈、起草、审查。
在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，做到了合同管理“零失误”。
2、加强工程档案管理由于以前没有专门的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的发展带来必须的影响。
档案是认识把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见未来。
要做好档案管理，首先要把重点放在档案收集上，档案管理如果收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门十分重视归档资料的收集工作。
为了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次给工程人员强调档案移交的范围，如果有盖章的资料必须要交到公司盖章，这样盖完章我能够直接留下一份，避免工程人员不移交带来的档案丢失等。
虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。
3、加强施工质量管理(1)、施工组织机构为了抓好施工工作，完善管理，职责心强的管理技术人员，公司组建了施工项目部。
合同管理工作总结范文三篇_项目管理工作总结范文
合同管理工作总结范文三篇_项目管理工作总结范文合同管理工作总结范文一：在过去的一年中，我在合同管理工作方面取得了显著的进展和成就。
我主要负责项目合同的签订和执行工作，有效地管理和监督了合同的履行情况。
以下是我的一些工作总结和收获：1. 管理合同流程：我制定并优化了合同签订和执行的流程，确保了合同条款的准确无误和及时的执行。
我与相关部门和供应商保持密切的沟通和协调，提高了合同管理的效率和准确性。
2. 规避合同风险：我注重风险评估和合同条款的合理性，确保合同的可执行性和合规性。
我与法务部门合作，在合同签订前进行了细致的审核和审查，避免了潜在的合同纠纷和法律风险。
3. 监督合同履行：我建立了一套有效的合同履行监督机制，及时发现和解决合同履行中的问题。
我与供应商保持良好的关系，与他们保持紧密的合作和沟通，解决了一些合同执行中的难题，确保了项目进度的顺利推进。
4. 分析合同数据：我通过合同管理系统，对合同数据进行了详细的分析和统计，为项目决策提供了有力的支持。
我发现了一些合同管理的短板和问题，并提出了一些建设性的改进措施，提高了合同管理的效果和效率。
在接下来的工作中，我将继续加强自己的学习和提高，深入研究合同管理的理论和实践，进一步优化和完善合同管理的工作流程，提高合同管理的准确性和效率。
我也将继续与其他部门和供应商保持密切的合作和沟通，共同努力实现项目的顺利完成。
1. 招投标工作：我积极参与项目的招标工作，根据项目需求制定招标文件，并组织了供应商的评标工作。
我与供应商保持了良好的沟通和合作，确保了招标程序的公正和透明。
2. 合同谈判与签订：我参与了多个项目合同的谈判和签订工作。
我注重有效地沟通和协商，明确了合同的条款和条件。
我与合作方建立了良好的合作关系，为合同的顺利履行奠定了良好的基础。
通过这一年的实践和总结，我深刻认识到合同管理工作的重要性和难度。
我将继续加强自己的学习和提高，提高合同管理的能力和水平，为公司的发展和项目的顺利进行做出更大的贡献。
公司合同管理岗年度总结(3篇)
第1篇随着2023年的结束，我有幸对过去一年的合同管理工作进行梳理和总结。
在这一年中，我深入贯彻落实公司关于合同管理的各项规章制度，努力提升自身业务能力和服务水平，确保公司合同管理工作高效、合规地进行。
以下是本年度合同管理岗位的工作总结：一、加强学习，提升专业素养为了更好地适应合同管理工作的高标准、严要求，我积极参加公司组织的各类培训，认真学习《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律法规，不断提升自身的专业素养。
同时，我还主动学习合同管理的最佳实践，借鉴同行业先进经验，努力提高自己的业务水平。
二、规范合同审查，确保合同合法合规在合同审查方面，我严格按照公司合同管理制度，对各类合同进行全面审查，确保合同的合法性、合规性。
针对合同条款中的风险点，及时提出修改建议，防范潜在的法律风险。
在过去的一年中，我共审查合同XX份，提出修改建议XX条，有效保障了公司的合法权益。
三、强化合同履行监控，提高合同执行效率为确保合同有效履行，我加强对合同执行过程的监控，及时跟进合同履行进度，督促各方履行合同义务。
针对合同履行过程中出现的问题，积极协调解决，确保合同顺利履行。
同时，我还对合同履行情况进行统计分析，为公司经营决策提供数据支持。
四、完善合同管理制度，提升管理效率为了提高合同管理效率，我积极参与公司合同管理制度的修订和完善工作，提出了一系列改进建议。
经过努力，公司合同管理制度得到进一步完善，合同管理流程更加规范，工作效率得到显著提升。
五、加强沟通协作，提升团队凝聚力在合同管理工作中，我注重与各部门的沟通协作，及时了解各部门的业务需求，确保合同管理工作与公司整体发展战略相一致。
同时，我还积极参与团队建设活动，与同事们共同进步，提升团队凝聚力。
回顾过去的一年，我在合同管理岗位上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身综合素质，为公司合同管理工作贡献更多力量。
具体表现在以下几个方面：1. 持续深化业务学习：深入学习国家法律法规和公司规章制度，不断提高自身业务水平，为合同管理工作提供坚实的法律保障。
单位合同管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言合同管理作为单位经营管理的重要组成部分，关系到单位的合法权益和经济效益。
本年度，我单位在合同管理方面取得了一定的成绩，现将年度合同管理工作总结如下：一、主要工作及成效1. 完善合同管理制度本年度，我们根据国家法律法规和单位实际情况，修订和完善了《单位合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、解除等各个环节的管理要求，为合同管理工作提供了制度保障。
2. 加强合同审查我们严格执行合同审查制度，对合同内容进行严格审查，确保合同条款合法、合规、合理。
本年度，共审查合同XX份，涉及金额XX万元，有效防范了法律风险。
3. 优化合同签订流程为提高合同签订效率，我们简化了合同签订流程，实行合同电子化审批，缩短了合同签订周期。
同时，加强合同签订过程中的沟通协调，确保合同签订工作顺利进行。
4. 强化合同履行监管我们建立了合同履行监管机制，对合同履行情况进行定期检查，确保合同条款得到全面履行。
本年度，共检查合同XX份，发现并解决了XX个问题。
5. 提升合同管理人员素质我们组织合同管理人员参加培训，提高其业务能力和法律意识。
本年度，共组织培训XX次，培训人数XX人，有效提升了合同管理人员的综合素质。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分合同管理人员对合同法律法规掌握不全面，导致合同审查存在漏洞。
（2）合同履行监管力度不够，部分合同履行情况存在风险。
2. 改进措施（1）加强合同管理人员培训，提高其法律素养和业务能力。
（2）加大合同履行监管力度，定期开展合同履行检查，确保合同条款得到全面履行。
（3）建立合同管理信息化平台，实现合同签订、审查、履行等环节的全程监控。
三、展望在新的一年里，我们将继续加强合同管理工作，进一步完善合同管理制度，提高合同管理水平，为单位的发展提供有力保障。
1. 深入推进合同管理规范化、信息化、标准化建设，提高合同管理效率。
2. 加强合同审查力度，防范法律风险，确保合同合法、合规、合理。
合同年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国市场经济的快速发展，合同作为市场经济活动中的重要法律文件，日益发挥着至关重要的作用。
为了全面总结本年度合同管理工作，分析存在的问题，明确下一年的工作方向，现就本年度合同管理工作进行如下总结。
二、合同管理工作概述1. 合同签订情况本年度，我单位共签订各类合同1000余份，涉及采购、销售、租赁、技术服务等多个领域。
合同签订数量较去年同期增长10%，合同金额达到5亿元，同比增长15%。
2. 合同履行情况本年度，我单位合同履行率达到98%，较去年同期提高5个百分点。
其中，采购合同履行率达到99%，销售合同履行率达到95%，租赁合同履行率达到97%，技术服务合同履行率达到100%。
3. 合同纠纷处理情况本年度，我单位共发生合同纠纷5起，涉及金额1000万元。
通过积极沟通、协商，成功调解4起纠纷，挽回经济损失800万元。
剩余1起纠纷正在法律程序中。
三、合同管理工作亮点1. 合同管理制度不断完善本年度，我单位修订和完善了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、解除等各个环节的职责和流程，提高了合同管理工作的规范化水平。
2. 合同风险防控能力提升通过加强合同审查，提高合同质量，本年度合同纠纷发生率较去年同期降低20%。
同时，加强与律师事务所的合作，提高了合同纠纷处理效率。
3. 合同信息化建设取得进展本年度，我单位启动了合同管理系统建设，实现了合同签订、备案、履行、变更、解除等信息的电子化管理，提高了合同管理效率。
四、合同管理工作存在的问题1. 合同签订环节存在不规范现象部分合同签订过程中，存在签订手续不齐全、合同内容不明确等问题，增加了合同纠纷的风险。
2. 合同履行过程中监督不到位部分合同履行过程中，存在履行进度缓慢、质量不达标等问题，影响了合同履行的效果。
3. 合同纠纷处理能力有待提高部分合同纠纷处理过程中，存在沟通不畅、调解不力等问题，影响了纠纷处理的效率。
五、下一年的工作计划1. 加强合同管理制度建设进一步修订和完善《合同管理制度》，确保合同签订、履行、变更、解除等各个环节的规范操作。
合同管理部年度总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，合同管理部在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以合同管理为核心，不断提升合同管理水平，为公司业务发展提供了有力保障。
现将本年度合同管理工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理制度建设（1）修订和完善合同管理制度。
根据国家法律法规和公司实际情况，对现有合同管理制度进行修订和完善，确保合同管理制度与公司发展战略相一致。
（2）制定合同管理制度实施细则。
针对不同合同类型，制定相应的实施细则，明确合同签订、履行、变更、解除等环节的具体操作流程。
2. 合同签订管理（1）严格合同签订程序。
按照公司合同管理制度，对合同签订进行严格审查，确保合同内容合法、合规。
（2）加强合同签订风险控制。
对合同签订过程中可能存在的风险进行识别和评估，采取有效措施降低风险。
3. 合同履行管理（1）强化合同履行监督。
对合同履行情况进行定期检查，确保合同条款得到有效执行。
（2）及时处理合同纠纷。
对合同履行过程中出现的纠纷，积极协调解决，维护公司合法权益。
4. 合同信息化管理（1）推进合同信息化建设。
引入合同管理系统，实现合同签订、履行、变更、解除等环节的电子化管理。
（2）提高合同管理效率。
通过合同管理系统，提高合同管理效率，降低合同管理成本。
5. 合同档案管理（1）规范合同档案管理。
按照公司档案管理制度，对合同档案进行分类、整理、归档。
（2）确保合同档案安全。
加强合同档案安全管理，防止档案丢失、损坏。
二、工作亮点1. 合同管理水平不断提升。
通过加强合同管理制度建设、严格合同签订程序、强化合同履行监督等措施，合同管理水平得到显著提升。
2. 合同风险控制能力增强。
通过加强合同签订风险控制、及时处理合同纠纷，有效降低了合同风险。
3. 合同信息化管理水平提高。
通过推进合同信息化建设，提高了合同管理效率，降低了合同管理成本。
4. 合同档案管理规范有序。
按照公司档案管理制度，合同档案得到规范管理，确保了档案安全。
公司年度合同管理总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国市场经济体制的不断完善，合同管理在企业运营中的重要性日益凸显。
本年度，我公司在合同管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
为了总结经验，改进不足，现将本年度合同管理工作总结如下。
二、工作概述1. 合同管理组织架构本年度，公司成立了合同管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定合同管理制度、监督合同执行、协调解决合同纠纷等。
同时，公司设立了合同管理办公室，负责日常合同管理工作。
2. 合同管理制度根据国家法律法规和公司实际情况，本年度修订和完善了《合同管理制度》，明确了合同签订、审查、履行、变更、终止等环节的职责和要求。
同时，制定了《合同管理流程》，规范了合同管理的各个环节。
3. 合同审查本年度，公司对合同审查工作进行了严格把控，确保合同内容合法、合规。
合同审查主要包括以下几个方面：（1）合法性审查：审查合同主体资格、合同内容、合同标的等是否符合国家法律法规和政策要求。
（2）合规性审查：审查合同条款是否违反公司规章制度、是否存在风险隐患等。
（3）风险审查：审查合同履行过程中可能出现的风险，并提出防范措施。
4. 合同履行本年度，公司严格执行合同条款，确保合同履行到位。
主要措施包括：（1）加强合同履行过程中的沟通协调，确保各方权益得到保障。
（2）定期对合同履行情况进行检查，及时发现和解决问题。
（3）建立健全合同变更、终止等手续，确保合同变更、终止合法、合规。
5. 合同纠纷处理本年度，公司高度重视合同纠纷处理工作，采取以下措施：（1）建立合同纠纷处理机制，明确纠纷处理流程。
（2）加强合同纠纷预防，从源头上减少纠纷发生。
（3）对发生的合同纠纷，及时采取法律手段解决，维护公司合法权益。
三、工作亮点1. 合同管理规范化本年度，公司合同管理工作实现了规范化、制度化，合同签订、审查、履行等环节均有章可循。
2. 合同风险防范能力提升通过加强合同审查和履行过程中的风险防范，本年度合同纠纷数量明显减少，合同风险防范能力得到提升。
公司合同管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我公司在合同管理方面取得了显著的成绩，为公司的稳健发展奠定了坚实的基础。
现将本年度合同管理工作总结如下：一、工作回顾1. 合同签订与履行本年度，公司共签订各类合同XX份，合同总额达XX亿元。
在合同签订过程中，我们严格按照公司合同管理制度，对合同条款进行严格审查，确保合同内容合法、合规、合理。
同时，我们加强了对合同履行情况的监控，确保合同各方履行义务，维护公司合法权益。
2. 合同审查与审批本年度，公司对XX份合同进行了审查，其中XX份合同存在潜在风险，经整改后予以通过。
在合同审批过程中，我们严格遵循公司合同审批流程，确保合同审批的合规性。
3. 合同信息化管理为提高合同管理效率，本年度我们积极推进合同信息化建设，实现了合同电子化管理。
通过合同管理系统，实现了合同签订、审查、审批、履行、归档等环节的电子化操作，提高了合同管理效率。
4. 合同风险防控本年度，我们加强对合同风险的识别和防控，对合同履行过程中出现的风险进行了及时预警和处理。
同时，我们定期对合同风险进行评估，为公司决策提供依据。
二、工作亮点1. 合同管理水平提升通过本年度的努力，公司合同管理水平得到了显著提升。
合同签订、审查、审批、履行等环节更加规范，合同风险防控能力得到加强。
2. 合同信息化建设取得突破本年度，公司合同管理系统正式上线，实现了合同电子化管理，提高了合同管理效率。
3. 合同风险防控体系完善通过加强合同风险识别和防控，公司合同风险得到了有效控制，为公司稳健发展提供了有力保障。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分合同审查人员对合同法等相关法律法规掌握不够全面，导致合同审查存在一定漏洞。
（2）合同信息化建设仍需进一步完善，部分合同管理流程有待优化。
2. 改进措施（1）加强合同审查人员的培训，提高其对合同法等相关法律法规的掌握程度。
（2）持续优化合同管理系统，提高合同管理效率。
（3）加强对合同风险的识别和防控，确保公司合法权益。
合同管理工作总结范文6篇
合同管理工作总结范文6篇篇1合同管理工作总结一、工作回顾过去一年，合同管理工作在我部门得以顺利推进，取得了一定的成绩。
我们坚持始终把合同管理作为一项重要的工作来抓，认真贯彻执行公司的合同管理制度，严格按照程序规范办事，注重合同管理的全过程、全要素。
在此基础上，我们通过不断实践和总结，不断完善合同管理体系，提高合同管理效率和水平，为公司的各项工作提供有力支持。
二、工作成绩1. 合同管理规范化：通过定期培训、会议讨论等途径，我部门全员熟悉了公司的合同管理制度和流程，明确了各自的责任和任务，做到了从合同的申报、审批、签订到履行、变更、到期再签等全过程的规范管理。
2. 合同管理信息化：我们积极推进合同管理信息化建设，建立了合同管理数据库，实现了对合同的全面电子化管理。
通过系统的数据分析和统计，我们及时了解并掌握了合同的执行情况，做到了合同管理信息的及时、准确、全面的把控。
3. 合同管理风险防控：我们建立并健全了风险评估和控制机制，对潜在的合同风险进行识别和评估，并及时采取相应的措施加以控制。
在处理合同纠纷和争议方面，我们注重法律风险的预判和规避，在法律程序上严格自律，有效维护了公司的合法权益。
4. 合同管理创新改进：结合我们部门的实际情况，我们不断尝试合同管理的创新模式，探索合同管理的优化与改进。
例如，我们推行了合同管理的自动提醒机制，提高了合同履行的及时性和重视程度；开展了合同管理的业绩评估，激励了全员的积极性和责任感。
三、存在问题及改进措施1. 合同管理人员的素质和能力还有待提高，需要进一步加强对合同管理知识和技能的培训，提升人员的综合素质和专业水平。
2. 合同管理信息化的建设还有一定的欠缺，需要加快推进信息系统的升级和完善，提高合同管理的智能化和效率。
3. 合同管理流程的繁琐复杂，需要进一步优化合同管理流程，简化审批环节，提高管理效率和便利性。
4. 合同管理风险的防控还存在一些不足，需要加强对合同风险的分析和预警，建立更加完善的风险管理体系，有效应对各类合同风险。
公司合同管理部个人工作总结5篇
公司合同管理部个人工作总结5篇篇1一、背景作为公司合同管理部的一员，我深感责任重大。
在过去的一年里，我始终秉持专业精神，致力于优化合同管理流程，提高工作效率，确保公司合同的安全与合规。
现就本年度的工作进行如下总结。
二、合同审查与风险评估1. 合同审查：本年度共审查各类合同XXX余份，包括采购、销售、服务、合作等合同类型。
我逐一核对合同内容，确保合同条款的合规性与完整性。
对于合同中的风险点，及时提出修改建议，防止潜在的法律风险。
2. 风险评估：针对公司各类业务合同，我定期进行风险评估与分析。
通过深入研究合同条款及市场环境，识别潜在风险点，并提出相应的风险应对策略。
同时，我还与业务部门保持密切沟通，确保风险防控措施的有效实施。
三、合同起草与修订在合同起草方面，我严格按照公司政策和法律法规要求，确保合同条款的合法性和合理性。
同时，我还注重合同文本的语言表达，力求清晰、准确。
在合同修订过程中，我密切关注业务部门的实际需求，根据实际情况调整合同条款，确保合同的实用性和可操作性。
四、合同履行与监控1. 合同履行：我积极跟踪合同的履行情况，确保各方按照合同约定履行义务。
对于合同履行过程中出现的问题，我及时与各方沟通，寻求解决方案，确保合同的顺利执行。
2. 合同监控：我建立了合同监控机制，定期对合同履行情况进行评估。
对于重要合同和关键节点，我实行重点监控，确保合同的安全与稳定。
同时，我还与法务部门保持密切沟通，共同应对合同履行过程中的法律风险。
五、法律事务处理与法律咨询1. 法律事务处理：在合同执行过程中，我协助处理了一些法律事务，包括合同争议、法律诉讼等。
我积极与法务部门沟通，提供合理的解决方案和建议，确保公司权益得到充分保障。
2. 法律咨询：我积极为业务部门提供法律咨询支持。
针对业务部门在合同签订和履行过程中遇到的问题，我及时给予解答和建议，帮助业务部门规避法律风险。
同时，我还定期组织法律培训活动，提高业务部门的法律意识。
公司合同管理部个人工作总结5篇
公司合同管理部个人工作总结5篇篇1一、背景作为公司合同管理部的一员，我深感责任重大。
在过去的一年里，我始终致力于提高工作效率，优化合同管理流程，加强风险防范。
现将本年度的工作进行认真总结，为公司的稳健发展贡献一份力量。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订：本年度共审查各类合同近千份，确保合同条款的合法性和合规性。
针对公司业务发展需求，修订了部分合同条款，提高合同适应性和灵活性。
2. 合同档案管理：建立完善的合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
对过往合同进行归档整理，方便后续查阅和使用。
3. 合同执行监督：跟踪监督合同的执行情况，确保合同按期履行。
对合同履行过程中出现的问题，及时与相关部门沟通协调，确保合同顺利执行。
4. 法律风险防控：分析合同管理中的法律风险点，制定针对性的防控措施。
参与公司重大项目的法律风险评估，为公司的决策提供专业法律意见。
5. 合同知识培训：组织并参与了多场合同管理的内部培训，提高了公司员工的合同意识和合同管理能力。
三、重点成果1. 成功推进电子化合同管理：引入合同管理系统，实现了合同管理的电子化、信息化，大大提高了工作效率。
2. 风险防范成果显著：通过深入分析和监督，成功预防了多起潜在的法律风险，保障了公司的合法权益。
3. 合同履行率提升：通过加强合同执行监督，提高了合同的履行率，减少了合同纠纷。
4. 建立完善的合同管理制度：制定了多项合同管理制度和流程，为公司的合同管理提供了坚实的制度保障。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中，部分合同条款存在模糊不清的情况。
解决方案：加强与其他部门的沟通协作，邀请专业律师进行辅导，确保合同条款的清晰和准确。
2. 问题：合同履行过程中，存在部分供应商履约不力的情况。
解决方案：加强对供应商的管理和监督，建立供应商评价体系，对不良供应商进行淘汰。
3. 问题：合同档案管理存在信息化程度不高的问题。
解决方案：引入合同管理系统，实现档案的电子化管理，提高档案查阅和使用效率。
2023年7月公司合同管理工作总结3篇
2023年7月公司合同管理工作总结3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12023年7月公司合同管理工作总结一、工作开展情况2023年7月，公司合同管理工作取得了阶段性进展。
本月我们重点关注了合同的签订、执行和监督工作，有效地提升了合同管理的水平和效率。
各部门也积极配合，加强了与供应商和客户之间的沟通与合作，为公司的发展打下了坚实的基础。
二、工作亮点1. 合同签订：本月公司共签订合同50份，总金额达到1000万元。
涉及的领域包括采购、销售、服务等多个方面。
在签订合同的过程中，我们注意合同条款的严谨性和规范性，确保了双方权益的公平性。
2. 合同执行：公司各部门严格执行合同约定，确保了合同的及时履行。
在执行过程中，我们注重与对方沟通，及时解决出现的问题，保证了合同的质量和效果。
3. 合同监督：公司建立了完善的合同监督机制，对关键合同进行跟踪监管，并定期评估合同的执行情况。
通过合同的监督，我们及时发现问题，提出改进措施，最大限度地保障了公司利益。
三、存在问题及改进措施1. 合同管理流程仍有待完善：目前公司合同管理流程相对独立，存在一定的信息孤岛现象。
我们将加强部门间的沟通与协作，建立合同管理的整体流程，提升管理效率。
2. 合同管理人员专业能力有待提升：部分员工对于合同管理的法律法规掌握不够全面，容易出现误解和纠纷。
我们将组织培训和学习，提高员工的专业素养，提升合同管理的水平。
3. 合同标准化工作有待加强：公司合同种类繁多，缺乏统一的模板和管理标准。
我们将建立合同管理的标准化模板，规范合同管理流程，提高工作效率。
四、下阶段工作计划1. 进一步完善合同管理流程，提升管理效率和质量。
2. 加强合同管理人员的培训，提高团队整体素质。
3. 建立合同管理的信息化系统，实现合同数据的统一储存和管理。
4. 加强与供应商和客户的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系。
通过本月的合同管理工作总结，公司对于合同管理工作取得了一定的成绩，也清晰地指出了存在的问题和改进的方向。
合同管理工作总结(精选15篇)
合同管理工作总结（精选15篇）合同管理工作总结 1合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已理解到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
所以增强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业持续鞭策自身持续改进的口号。
回顾本年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、增强学习理解到位为提升合同管理人员的.整体素质，适合合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员实行了合同法、税法及会计知识的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
二、增强管理制度到位1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的实行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。
我们建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的相关规定即时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提升。
2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入展开。
按照《合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理相关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入展开，切实维护了企业的合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司合同管理工作总结三篇导读：本文公司合同管理工作总结三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
回顾本年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、加强学习认识到位为提高合同管理人员的整体素质，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
二、加强管理制度到位1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。
我们建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展。
按照《合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。
三、注重质量履约到位1、对新进公司员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。
对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。
回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。
“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。
篇二合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“守合同、重信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要品质之一。
“守合同、重信用”是企业生存发展之本。
我公司为全面规范合同管理水平，进一步规范和细化合同管理工作，做出了以下工作：一、加强学习宣传贯彻，提高合同管理人员的整体素质。
培养和加强员工依法守信的观念。
为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我公司企管部组织合同管理人员全面、系统地学习了《泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理制度》，各部门、各经营人员加强信用责任意识和信用义务观念，熟悉国家有关法律、法规，提高业务水平，提高依法签订合同的能力和效率；公司定期开展合同管理规定的宣传，并在公司宣传栏通过出版墙报；并进行合同法规的系列讲座，在公司内部开展合同法竞赛；强调遵守合同的重要性；通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。
20XX年在公司领导重视和带动下，我公司员工坚持不懈的学习《合同法》及相关法律法规的学习，在全公司范围内形成了学好用好《合同法》的新局面，同时为员工发放有关《合同法》的宣传材料，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，强调遵守合同的重要性。
我公司多次组织各级员工学习《合同法》和相关法律法规，及相关案例，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。
2009年开始，公司设立了专门的合同管理员岗位，由法律专业毕业的人员担任担任此岗。
经过快五年多的岗位建设，成功起草并建立了公司完善的合同管理体系，建立健全了各项规章管理制度，对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。
《合同管理规定》明确了合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理等合同的日常管理工作和罚责作了详细的规定。
我公司建立的科学、合理、切实可行的合同管理制度，在对内管理上发挥了重要的作用，通过成立了合同管理制度，形成了由总经理负总责，分管领导分工负责，设专职合同管理员，做到了定机构、定人员、定岗位、定职责；并有健全的合同台帐、保持完整的合同档案。
完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。
依据《合同管理规定》的内容，我公司重大的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究确定，最终，由总经理审批签订。
杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。
在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性，在履行合同方面争取了主动性，公司成立至今，没有发生一起合同、信用事故，未出现一笔合同纠纷。
做到了合同、信用管理工作“零失误”。
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我公司从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、细化合同管理，保证公司成本效益上升。
按照《泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理规定》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。
公司在对外签订合同时一律使用合同示范文本，针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、销售合同、维修合同、基建项目合同等。
完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了公司的法律风险，保证了公司成本效益上升空间。
我公司规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥善保管，能及时、准确地提供统计数据和有关资料，为领导的决策提供了清晰有效的辅助力量。
通过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益。
四、积极认真履行合同义务，维护企业良好声誉“守合同重信用”是企业生存发展之本。
为了树立我公司重承诺、守信誉的良好形象，在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。
为了使我公司能真正成为一个守合同、重信用的企业，首先是建立完善的组织架构、规范的管理制度，这是“守合同重信用”的基础，但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行，这是对合同最为庄重的意义所在。
我公司领导将诚信作为立业之本，将合同的履行作为必须的职责。
树立了企业信守承诺、规范经营的良好形象，也为企业获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。
在创建“守合同重信用”单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负责，其他领导及部门主管分工协作的准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”的局面。
目前，公司合同履约率达到了100％，良好的信誉得到了同行的一致认可，20XX年，我们成功的履行了各类采购合同、销售合同、维修合同、运输合同等各类合同，业务涉及广泛，20XX年我公司共签订各类合同150份，涉及项目资金近1亿元，合同履约率达100％。
以客户满意为目标，遵纪守法、诚实信用，是保持自身竞争优势的良好途径，因此“守合同、重信用”永远是我公司向前发展的目标。
在今后的工作中，我们将继续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。
总体来看，20XX年我公司合同管理工作基本达到了公司规定的要求。
但客观地讲，也存在一些问题。
一是合同管理人员的素质和工作水平有待进一步提高，我公司将在今年请公司法律顾问对合同法律相关知识进行进一步的培训；二是组织机构还有待完善，各部门将建立专职的合同管理员；三是合同管理还需进一步细化，这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。