认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)
老干部工作落实情况
老干部工作落实情况报告一、背景与意义老干部是党和国家的宝贵财富，他们凭借自己的丰富经验和智慧，为我国的革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。
在全面建设社会主义现代化国家的新时期，做好老干部工作，既是党和人民事业发展的需要，也是对老干部辛勤付出的尊重和回报。
为了更好地落实老干部工作的各项政策措施，确保老干部的合法权益得到充分保障，本报告对老干部工作的落实情况进行了全面梳理和分析。
二、工作目标与原则1. 工作目标：确保老干部工作的各项政策措施得到有效落实，老干部的生活得到妥善安排，老干部的作用得到充分发挥，老干部的满意度得到显著提升。
2. 工作原则：坚持政治尊重、生活照顾、精神关怀，做到以人为本、服务至上、求真务实、创新发展。
三、工作内容与措施1. 落实老干部的政治待遇- 定期组织老干部学习党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领和党的各项方针政策，确保老干部政治上始终与党中央保持高度一致。
- 邀请老干部参加重要会议和活动，充分发挥他们的政治优势和专业特长，为党和国家的事业发展建言献策。
2. 提升老干部的生活待遇- 确保老干部的医疗保健待遇，提供优质医疗服务，建立老干部健康档案，定期进行健康检查。
- 改善老干部的生活条件，及时解决他们在生活中遇到的困难和问题，提高他们的生活质量。
- 落实老干部的住房待遇，确保他们有舒适的居住环境。
3. 加强老干部的精神关怀- 丰富老干部的文化生活，组织他们参加各类文化、体育和娱乐活动，满足他们的精神文化需求。
- 开展老干部心理健康教育和咨询服务，关注他们的心理健康，帮助他们调适心态，保持积极向上的生活态度。
- 加强对老干部的走访慰问，特别是在重大节日和老干部生日时，及时表达党和政府的关怀和祝福。
4. 发挥老干部的独特作用- 鼓励老干部参与社会公益活动，发挥他们的专业知识和经验优势，为社会发展贡献力量。
- 组织老干部开展志愿服务活动，参与社区建设和管理，促进社会和谐稳定。
认真落实老干部的政治待遇
认真落实老干部的政治待遇各级各部门每年至少要组织两次报告会或情况通报会，向老干部通报本地区、本部门的重大工作部署和有关重要情况。
领导班子成员要分别联系同级老干部，适时走访慰问老干部，定期听取他们的意见和建议。
各级各部门要根据老干部居住情况，建立老干部学习小组，定期组织学习有关文件材料，让他们及时了解国际国内形势及中央和各级党委的重大决策和部署，以及本地区本部门的改革开放和现代化建设的新发展。
各级各部门召开的有关重要会议、举行的重大活动要邀请老干部代表参加。
(三)加强老干部思想政治工作。
每年定期举办老干部读书班，加强政治理论学习，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存。
要发挥好离退休干部党支部和各老年团体在老干部思想政治工作中的作用，鼓励和引导老干部自我教育、自我管理、自我提高。
要把做好老干部思想政治工作与帮助老干部解决实际问题相结合，多为老干部办实事。
要利用各种载体，采取灵活多样的方式，组织开展各种健康向上的文化娱乐活动，寓教于乐，寓教于学。
(四)切实解决老干部的特殊困难。
各单位要本着“特殊群体，特事特办”的原则，对困难老干部，尤其是对参加革命工作早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理以及子女下岗的老干部、无固定收入的离休干部遗属，给予关心和照顾。
2、坚持在职领导干部联系老干部制度。
每位在职领导干部要常年联系1—2名离退休干部，定期不定期地到老干部家中走访看望，随时掌握老同志的思想动态，及时帮助老干部解决生活中出现的困难和问题，为老同志开展活动创造良好的环境和条件，积极支持老同志在精神文明建设、党风廉正建设、公益事业、维护社会治安稳定等方面发挥作用，把党组织对老同志的关心爱护溶入他们的心坎，让老同志更加幸福地安度晚年。
通过这项制度的实施，可以使领导干部从基层了解老干部工作的现状，为各级党委、政府正确决策提供可靠的依据，同时也使老同志对在职干部的工作更加理解和支持。
中共中央组织部、人事部印发《关于加强干部退休工作的意见》的通知-人退发[1992]11号
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中共中央组织部、人事部印发《关于加强干部退休工作的意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共中央组织部人事部印发《关于加强干部退休工作的意见》的通知（1992年5月28日人退发（1992）11号）现将《关于加强干部退休工作的意见》印发给你们，请贯彻执行。
关于加强干部退休工作的意见近几年来，在党中央、国务院的重视和关怀下，经过各方面的共同努力，干部退休工作有了新的进展，取得了明显成绩。
但是，随着形势的发展和退休干部人数的增多，干部退休工作出现了许多新情况、新问题。
为加强干部退休工作，完善干部退休制度，促进干部人事制度改革的深入进行，根据党中央、国务院关于进一步做好干部退休工作的指示精神，提出如下意见。
一、实行干部退休制度，是我们党和国家干部制度改革的重要组成部分。
做好干部退休工作，妥善安置好退休干部，对于保证干部队伍新老交替的顺利进行，使各级组织充满生机与活力，促进改革开放和经济建设的发展，都具有重要意义。
各地区、各部门要认真贯彻党和国家关于干部退休工作的方针、政策，切实加强领导，把干部退休工作列入议事日程，及时研究解决有关重大问题。
干部退休工作部门要认真履行职责，深入调查研究，提出解决问题的建议和办法，当好党委和政府的参谋，并主动与有关部门协商，争取得到社会各方面的支持，共同做好干部退休工作。
二、各级组织、人事部门要严格执行干部退休制度，认真贯彻《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发〔1982〕13号）精神和中央组织部、人事部《关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》（中组发〔1988〕9号）等有关规定，凡达到退休年龄的干部，除按国家规定延长退休年龄或留任者外，均应按时办理退休手续。
退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告
退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告遵照有关文件精神，我们对本单位退休干部“两项待遇”落实情况进行了认真地检查，现将“两项待遇”落实情况报告如下：一、退休干部政治待遇落实情况1、领导重视，专门设有离退休干部领导小组，领导分工明确，把退休干部工作列入议事日程，做到有研究、有布置、有检查。
并且，把退休干部工作落实到科室和人，专门有兼管干部抓退管工作。
本社机关尊老敬老风气好。
2、健全退休干部学习制度，每月九日为退休干部学习日，坚持每月集中学习一次。
退休干部支部活动正常，费均能按时交缴。
退休干部思想政治工作开展较好。
3、退休干部作用发挥较好。
如：为单位“两个文明”建设献计献策；为社会公益事业做一些力所能及的工作；有的发挥自己的特长参加撰写XX市志等等。
4、每年按规定提取活动经费，并做到专款专用。
二、退休干部生活待遇落实情况1、凡、省、市明确规定退休人员享受的退休费和增发的退休生活费以及各项补贴、津贴能按时足额发放。
尤其是15名机关退休（退职）人员的规范津补贴，在市领导关心和市委组织部、人事劳动社会保障局、财政局等部门的大力支持下，终于在今年10月得到落实，为此，这部分退休人员比较满意。
2、根据退休干部“共享改开放与发展成果”的原则，较好地解决退休干部的有关福利待遇。
如：提高春节、老人节慰问费标准，发给事业退休人员改开放与发展成果生活补贴等。
3、退休干部按时按规定参加医疗保险，已享受医疗保险待遇。
4、关心患病的退休干部和生活困难的退休干部遗属。
退休干部生病住院，我们就派人前去慰问，退休干部逢七十、八十大寿也要派人专门上门祝贺。
退休干部和遗属若生活困难，我们就发给一定的生活困难补助费。
三、退休干部工作存在问题和建议1、目前，我社退休人员一部分人享受公务员退休生活待遇，一部分人享受事业单位退休生活待遇，同一单位，两种不同的生活待遇，而且差距比较大，致使享受事业单位退休生活待遇的退休干部心理不平衡。
2、退休干部大部分年龄大、体弱多病，要组织他们发挥作用较为困难。
落实离退休干部政治待遇工作细则
落实离退休干部政治待遇工作细则（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实中组发〔2008〕10号、省委办发〔2008〕125号、市组通字〔2009〕62号等精神，进一步落实好离退休干部（以下简称老干部）政治待遇的各项政策规定，不断提高老干部思想政治建设、党支部建设、基础设施建设、老年大学建设（以下简称“四项建设”）工作水平，实现落实老干部政治待遇工作制度化、科学化、规范化，结合我县实际，特制定本细则。
第二条老干部为我国革命、建设和改革发展事业作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富。
尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。
全县老干部所在单位党政组织要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，要按照党的十七大关于全面做好离退休干部工作的要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府坚持“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路，推动临泽科学发展”的工作思路，进一步解放思想，开拓创新，按照政治上尊重、思想上关心和生活上照顾的工作原则及要求，全面落实老干部政治待遇，为他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
第三条落实老干部政治待遇，是党对老干部政治上关怀的具体体现，也是落实老干部政策的重要方面。
要根据老干部的健康状况和特点，不断丰富工作内容，健全完善工作机制，改进工作方式方法，创新工作载体，使落实老干部政治待遇工作把握规律性，体现时代性，富于创造性。
通过狠抓落实，让老干部切实感受到党政组织对他们政治上的关心，在经济社会建设的实践中，不断开创老干部工作新局面。
第二章落实老干部政治待遇工作具体内容第四条按照党和国家的有关政策规定，对落实老干部政治待遇，应重点抓好以下8个方面的工作：（一）组织开展政治理论学习1.抓好政治理论学习。
采取集体学习、不定期送学上门、个人自学、适时举办培训班和辅导讲座等方式，以正面教育、自我教育为主，开展中国特色社会主义理论体系教育。
离退休老干部生活待遇和政治待遇
离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
4、增量补贴按照南明区委常委会六届[2006]80号会议纪要执行。
5、对离休干部每月发给一定数额的护理费。
6、高龄补贴：1937年以前参加革命工作的每月60元；1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的每月50元；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的每月40元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的每月30元；建国后参加革命工作的每月20元。
7、电话费：给部分离退休干部发放住宅电话公务通话费，其标准为：离休的按同级在职人员标准执行；退休的按同级在职人员标准的80%以内执行。
8、在住房、用车等方面给予适当照顾。
9、离休干部医药费按规定实报实销。
建立了老干部体检制度，每两年一次定期对老干部进行健康检查。
10、除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可以报销一次探望父母、子女或回原籍的往返车船费。
扎实认真地落实老干部“两项待遇”
神池公路管理段扎实认真地落实老干部“两项待遇”长期以来，我们在省委、省政府和分局党组的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公路养护工作大局，认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府关于老干部工作的方针、政策、规定，以“六个老有”为工作目标，狠抓两项待遇的落实，做出了一定成绩，基本上做到了三个满意，即老干部满意，厅党组满意，上级部门满意。
老干部一致反映，在职时，整个身心搞养护，工作有劲头；退休后，两个待遇落实好，生活有甜头。
回顾我们的工作，体会有以下几点：一、领导重视，营造敬老爱老的良好氛围我段党支部高度重视老干部工作，始终把这项工作作为维护社会稳定，促进改革发展，搞好社会主义三个文明建设的重要任务来抓，逐步形成一把手重点抓，分管领导具体抓，班子成员都要抓，一般问题定期研究，重要问题随时解决的良好传统和工作制度。
党支部的务实作风，为机关处室、下属单位各级领导做出了榜样，在他们的影响下，各单位领导班子对老干部工作重视程度越来越高，领导力度越来越强，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面。
厅党组的关怀重视，不仅为老干部工作创造了良好的环境，同时也极大地调动了我们老干部工作部门的工作积极性和主观能动性，使我们全身心地投入到为老干部服务之中，圆满完成各项工作任务。
二、求实创新，认真落实老干部政治待遇针对老干部普遍存在的身系国事民事，烦于无所事事，希望得到尊重的实际问题，我们采取了一建设，二学习，三活动的措施，较好地保证了老干部政治待遇的落实。
关于建设，即注重抓了老干部党组织建设。
按照中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和《山西省离退休干部党支部工作条例》的要求精神，我们首先重视了组织建设。
我们按照有关条例的规定，严格执行党组织换届制度，把年纪轻，身体健康，具有一定党务工作经验，群众威信高的老同志充实到党委和支部班子里来，使党组织始终保持凝聚力和战斗力。
最新-认真落实老干部的政治和生活待遇 精品
认真落实老干部的政治和生活待遇第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
3篇老干部工作汇报材料
3篇老干部工作汇报材料老干部是这一时代经验丰富且富有革命气息的老人，让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，以下是小编整理的老干部工作汇报材料，欢迎大家参阅。
第1篇:老干部工作汇报材料(一)20xx年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。
现将20xx年工作目标考核自评报告汇报如下：一、强化责任意识，领导力度进一步加大一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。
建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。
围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。
把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。
二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。
老干部工作总结汇报2021年老干部工作总结
老干部工作总结汇报 2021年老干部工作总结首先，欢迎各位领导莅临________检查指导工作。
我县有离休干部403人，其中企业离休干部100人。
近年来，我县老干部工作在市委、市政府的领导下，在省、市老干部工作部门的指导帮助下，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，认真落实老干部的政治、生活待遇，抓好离退休干部党支部建设，积极组织老干部开展科学健康文明的文体活动，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，各方面工作都取得了较好的成绩。
几年来，先后有25个单位和集体，80名个人受到上级的表彰，县委、县政府，县委老干部局先后被评为省、市老干部工作先进集体，县老年大学被评为全省老年办学先进单位，县老年体育协会被评为全国老年体育工作先进单位。
老干部在全县改革发展稳定工作中做出了积极的贡献，下面，我代表县委、县政府就我县老干部工作向各位领导简要汇报如下：（一）深入学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实了老干部政治待遇县委、县政府历来高度重视老干部工作，认真落实离休干部的各项政治待遇，按照中央和省、市委的要求，认真组织离退休干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用，采取举办老干部党支部书记培训班，邀请专家教授进行专题辅导等形式，积极组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动，活跃学习气氛，增强学习效果。
几年来，全县举办理论学习班80多期，作辅导报告120余场次，受教育人数达8000多人次。
特别是结合当前全党开展的保持共产党员先进性教育活动，把组织老干部学习和引导他们发挥好先锋模范作用结合起来，增强了学习的针对性和实效性，进一步把老干部的思想统一到党的一系列重大决策上来。
坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见和建议等各项制度不变。
七一定期召开老干部座谈会，县大班子主要领导征求老干部的意见和建议，老干部积极谏言献策；春节召开老干部春节情况通报会，走访慰问住县直离退休老干部。
离退休老干部管理制度(四篇)
离退休老干部管理制度为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我市实际特制定如下管理办法：一、指导思想第一条、老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我党的一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条、要教育好广大干部职工对老干部充分尊重，多做敬老工作。
树立敬老、爱老的风尚。
妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇：第三条、建立离____干部党支部，根据具体工作情况随时安排活动。
第四条、为保证离____干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，按要求____老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条、按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。
第六条、必要的会议和报告要____老干部参加，市里____的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条、逢重大节日，领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。
第八条、每年由委领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。
三、生活待遇：第九条、医疗保健，老干部住院期间委领导和老干部科要去探望。
第十条、文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第十一条、生活困难补助，离____干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。
第十二条、福利待遇，按有关国家文件规定，“政治待遇不变，福利待遇从优”的原则，发给老干部的各种福利物品由我委负责分发。
四、参观、考察、学习：第十三条、老干部参观考察，原则上就近安排，省外隔年一次。
第十四条、参观、考察坚持个人自愿，____外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
五、经费开支：第十五条、老干部特需费，应按规定统一掌握，主要用于解决老干部困难补助。
第十六条、活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、参观、考察、工具费及其它开支。
老干科工作制度
老干科工作制度
一、老干科挂靠在保健科。
二、全面贯彻执行党的老干部工作方针政策，认真落实老干部的政治、生活待遇，承办院党委及老干部工作领导小组交办的各项任务，组织协调有关科室共同做好老干部工作。
三、接受上级主管部门的工作指导，及时上报统计报表与材料，转发有关文件，组织参加重要活动的相关工作。
四、加强离退休老干部党支部建设，协助党支部做好离退休干部思想组织工作，积极组织离退休干部参加各种政治学习，及时传达上级有关文件和会议精神。
五、制定年度老干部工作计划和年底的工作总结。
六、定期向老同志通报工作情况的组织工作，了解掌握离退休干部政治生活待遇的有关问题。
做好信访工作，办理老干部有关证件。
七、会同有关部门做好离退休干部的体检、健康休养和医疗保健工作。
组织离休干部参观学习和有关活动。
八、管理离退休于部活动室，并组织开展有益老同志身心健康的各项文体活动，使之成为老有所学、老有所乐、老有所为的阵地。
九、及时慰问和探视因病住院的离退休职工，做好节日慰问和困难补助工作，协助离退休职工作故后的丧事处理。
十、加强离退休干部工作队伍的自身建设，增强老干部工作人员的整体素质，提高老干部工作管理体制理服务水平，认真做好老干部各项服务工作。
十一、安排老干部参加会议、学习、就医等用车。
十二、完成党支部和领导交办的其他工作。
关于落实离退休老同志政治待遇的工作制度
关于落实离退休老同志政治待遇的工作制度关于落实离退休老同志政治待遇的工作制度我局现有离退休老同志近200多名。
这些老同志曾在不同岗位上为汉江方方面面的工作浸透了汗水、付出了心血、做出了历史性的贡献。
为了让这些老同志继续关心国家大事，了解汉江的建设与发展，并且发挥其应有的政治优势，特制定以下工作制度：1.局党委对落实离退休管理科政治待遇工作实行全面的领导和布署，有关单位协同努力，认真负责，扎实工作，切实把离退休管理科政治待遇落到实处。
全局范围之内，坚持在职领导联系离退休干部的工作制度，开展与离退休干部心连心、结对子和互学、互帮、互助活动。
（此项工作由党办负责，离退休管理科协助）3.加强阅览室的建设。
每年为老同志订阅一定数量的期刊和报纸，购买一定数量的书籍存放阅览室，供老同志学习和阅读。
（此项工作由离退休管理科负责）4.每年为离休干部订阅一报、一刊，送到老同志的手中。
（此项工作由离退休管理科负责）5.规范阅文室管理，定期借回有关文件，按规定要求供老同志阅读。
（此项工作由离退休管理科负责）加强离退休党支部的建设，根据形势和任务的要求，举办讲座、辅导报告、收看电视和录相，并购买书籍、报刊杂志，复印有关资料，分发到每个党员供学习之用。
坚持党的组织生活会制度，坚持党员的学习制度，不断加强和改进老同志的思想政治工作。
老干部“两项待遇”落实情况汇报
合肥物资集团老干部“两项待遇”落实情况汇报根据XX（2011）20号《关于迎接全省离休干部“两个待遇”落实情况大检查（调研）的通知》精神，结合我单位老干部工作实际，逐一对照“八项内容”进行自查，现将老干部工作情况汇报如下：一、老干部支部的工作情况。
1、积极开展组织活动，真正做到政治上尊重、思想上关心老干部。
集团现有15名离休干部，其中，其中离休干部享受副处级以上待遇3名，享受副司级医疗待遇3名，平均年龄81岁。
XX公司针对离休干部年岁已高、住地分散、年老体弱和行动不便等特点，利用公司每季第一个月十五日报账日，集中党员老干部过组织生活，一方面通报总公司生产经营情况，让他们了解企业改制、生产经营、企业发展等情况；另一方面听取老干部的意见和要求，便于及时掌握他们的思想生活情况，改进我们的工作。
燃料公司老干部支部对全司老干部定期不定期进行电话询问、登门拜访等形式，及时了解掌握他们的思想动态，以此帮助他们消除可能会产生的一些不必要的误解，使每位老干部亲身感到虽然年老离休在家，但公司党组织始终没有忘记他们，组织上是一直在政治上尊重、思想上关心着他们。
做到了离休干部的事情有人管、工作有机构负责，确保服务管理到位。
离退休党支部每位老同志都能够按照交纳党费。
2、以情感人、以心和通。
XX公司党委对非常重视老干部工作，始终坚持以真情去感动离休老干部。
公司党委指派党委委员、工会主席专门分管离退休党支部工作。
特别是集团主要负责人对老干部工作十分重视，对老干部各项工作都亲自过问。
集团及XX总公司都坚持“春节”“七一”等特殊节日的慰问。
每年“两节”前夕，公司分管领导亲自带队，由老干部支部、办公室人员参加，对所有离休干部、退休党员进行上门慰问。
同时，坚持对生病住院的老干部带上一份慰问品，送上一份问候，给予及时探望。
去年以来，看望生病住院老干部11人次。
去年4月份，集团及XX总公司组织离休老干部到省立医院进行了健康检查。
二、认真落实老干部政治、生活待遇。
老干部待遇情况自查及整改报告
老干部待遇情况自查及整改报告我乡接到区老干部《关于做好老干部有关政策待遇落实情况自查工作的通知》后，乡党委高度重视，对我乡老干部有关政策待遇落实情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、老干部政治待遇落实情况
一是坚持了阅文学习制度。
每月组织老干部集中阅文学习；二是坚持通报形势制度。
每年不定时召开形势通报会；三是坚持邀请老干部参加重要会议、重大活动制度。
比如在此次群众路线活动中召开座谈会时，邀请老干部代表参加会议，积极向老干部征求意见；四是坚持参观考察制度。
不定时组织离退休干部就地就近开展参观考察活动；五是坚持走访慰问制度。
在春节、“七一”等重要节日中开展走访慰问老干部活动。
二、离退休干部党支部建设工作
一是支部学习组织活动坚持了每月开展一次，坚持了“三会一课”制度；二是支委班子能够按时进行换届选举；三是健全完善了支部活动场所，新建了三塘村田心休闲广场，以及黄田圩休闲场所，丰富了老干部们的生活；四是支部活动经费得到了保障，每年####元左右的经费，支部书记每月交通通讯补贴发放到位。
三、老干部生活待遇落实情况
经调查摸底，我乡无在世离休老干部。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料篇一：老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料我镇现有离退休党员37人，其中离休干部14人，退休党员23人。
近年来，在镇党委政府领导下，市老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐龙泉做出贡献，现将工作情况汇报如下：一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障。
我镇成立了镇党委一把手专门负责老干工作的领导的工作小组，并由张炳爱协助领导老干日常管理工作。
老干部支部及时换届，为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。
现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《龙泉镇离退休教职工权益保障条例》等。
镇党委历来重视老干部工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。
今年来先后多次就老干部中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干部的实际困难。
工会和老干部支部作为职能部门向老干通报了领导的决策和意见。
由于领导关心工作到位，老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
（二）20xx年我们根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我镇老干部管理工作。
让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知。
一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市府府的重要决定和部署；二是知镇情，知道了解镇工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本镇工作开展的情况。
例如开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报镇情。
2、老有所学。
积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，统一组织学习“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要文件，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
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认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
4、增量补贴按照南明区委常委会六届80号会议纪要执行。
5、对离休干部每月发给一定数额的护理费。
6、高龄补贴：37年以前参加革命工作的每月60元；1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的每月50元；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的每月40元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的每月30元；建国后参加革命工作的每月20元。
7、电话费：给部分离退休干部发放住宅电话公务通话费，其标准为：离休的按同级在职人员标准执行；退休的按同级在职人员标准的80%以内执行。
8、在住房、用车等方面给予适当照顾。
9、离休干部医药费按规定实报实销。
建立了老干部体检制度，每两年一次定期对老干部进行健康检查。
10、除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可以报销一次探望父母、子女或回原籍的往返车船费。
11、实行健康休养制度。
根据单位实际情况及离休干部身体状况，组织老干部进行健康休养或对因病、因年事已高不便外出健康休养的老干部发给健康休养补贴费。
12、丧葬、抚恤：其标准为：离休干部201X元，其他工作人员为1600元。
其他费用：直系亲属到死者单位来办理丧事的路费，原则上自理，自理确有困难的，经死者单位主要领导批准，可酌情给予补助；工作人员供养的直系亲属死亡，工作人员无经济能力办理丧事的，经工作人员单位主要领导批准，可在600元以内给予补助。
此外，离退休干部逝世后，除按规定发给当月工资、丧葬费、抚恤费等经费外，可再发放下一个月的工资（包括各项福利补贴）。
抚恤费按照民政部门的规定标准发放。
13、对病故离退休干部遗属的照顾。
①无生活来源的遗属发给生活困难补助费;②无生活来源的遗孀，按年度发给医药费困难补助，标准为: 省级干部和老红军遗孀每人每年3000元；地厅级干部遗孀每人每年201X 元；县处级以下干部遗孀每人每年1500元。
三、政治待遇1、按规定组织离退休干部看文件，听报告，参加有关重要会议和重要政治活动。
各单位要保证离退休干部按规定阅读有关文件。
对行动有困难的老同志，要派车接到单位阅读或在不违背保密原则的前提下，派人送阅或向他们传达。
各单位要按规定组织离退休干部参加各种报告会和重大节日的庆祝、纪念活动。
有关重要集会和活动，应根据情况安排离退休干部代表上主席台就坐。
2、认真组织离退休干部进行政治理论学习各单位要为老同志提供学习场地和学习资料，发给在职干部的政治理论学习资料，应同样发给离退休干部学习，并做好有关服务工作。
3、定期向离退休干部通报情况各单位要按规定及时向离退休干部传达有关重要文件，介绍国际、国内形势，通报党中央、国务院、省委、省政府和当地党委、政府的重大决策及经济社会发展和本单位的重要情况。
通报情况原则上每半年一次，如遇紧急或重大情况，要按规定及时通报。
4、组织离退休干部党员定期过党的组织生活，参加党的活动各级党组织要重视和抓好离退休干部党支部建设，要按照党章规定和中组部确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，定期过党的组织生活、参加党的活动。
5、积极组织离退休干部参观经济建设新成就各单位要根据离退休干部的身体条件，积极组织他们就地就近参观改革开放和现代化建设的新成就，使老同志们开阔视野，加深对党的路线、方针、政策的理解。
6、认真组织离退休干部开展科学健康的文化健身活动各单位要充分利用现有活动场所，积极开展各种适合老同志特点的科学健康的文化键身活动，充实和丰富老同志的精神生活。
7、坚持做好春节慰问和重大节日活动等工作各单位要坚持春节期间对离退休干部进行慰问。
党政领导同志要亲自走访慰问，宣传党的路线、方针、政策，介绍改革开放和经济建设的新成就，关心他们的生活，征求他们的意见，并按规定帮助解决有关实际困难。
其他重大节日，各单位要根据实际，组织离退休干部开展活动，每年不少于一次。
对因病住院的离退休干部，单位要及时探望。
8、进一步做好社会优待和服务工作各部门要大力宣传离退休干部的历史功绩，宣传老干部工作的重要性，发扬党的优良传统和中华民族的传统美德，在全社会形成尊老敬老的良好社会风尚。
第三篇：老干部政治待遇坚持五项制度确保老干部政治待遇落实近年来，我乡为了让老干部及时了解当今形势，保持与时俱进的精神状态，更好的关心和支持乡域经济建设，对老干部从政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，坚持五项制度，落实好老干部政治待遇。
一是坚持学习制度。
一是坚持定期组织学习。
每月组织老干部集中学习一次，学习内容涉及三个代表重要思想、十七大报告、科学发展观、和谐社会建设相关理论、新党章，以及党的老干部方针政策和老干部的先进事迹。
党的十七大召开后，及时组织老干部学习十七大精神，请理论专家为老干部做专题辅导报告，帮助老干部深入学习领会十七大精神。
为调动老干部参与学习的积极性，使他们保持与时俱进的思想理念，认真组织老干部学习省、市、乡党代会和人代会精神，引导他们模范发扬党的优良传统和作风，多理解、多关心、多支持全乡的经济社会发展，自觉做促进科学发展、和谐发展的模范。
同时，加强老干部理想信念教育、国情和形势政策教育、法纪教育，坚持把社会主义核心价值体系融入老干部思想政治工作，使老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员的先进性。
此外，还组织学习了同志的先进事迹。
二是坚持阅文制度。
老干每年为老干部阅文室订阅三级党报党刊及老年性报刊杂志近30种，将乡委、乡政府出台的事关全乡工作大的文件为老干部阅文室配发一套，并安排专人做好老干部阅文工作。
同时在乡委组织部的支持下，为乡内33个休干党支部征订《党员生活》和三级党报。
二是坚持形势通报和参观考察制度。
每年两次向老干部通报全乡政治经济形势和老干部工作情况，召开一次国际国内形势报告会，组织一次老干部参观考察本乡工农业生产建设活动。
每次的通报会都由乡委书记亲自主持，乡长通报全乡社会发展情况，分管老干部工作的副书记通报全乡老干部工作情况。
每次的参观考察都由乡委领导亲自带队。
同时适时组织老干部到乡外参观考察，让他们了解了外面的世界，以开阔视野，更新观念。
三是坚持联系走访慰问制度。
加强对全乡离休干部和乡级退休干部的走访联系。
对居住城关的老干部每年至少普遍走访一次，对居住市中区及本乡的两至三年走访一次；对居住外地老干部，经常通过电话联系主动询问生活状况；对行动不变的重点走访，掌握老干部全方位的情况，帮助他们解决一些困难和问题。
对生病住院老干部，每月由领导亲自带队到医院看望，给老干部以慰藉；老干部满八（九）寿辰老干都要前往祝寿，送上寿匾和寿糕。
同时，在乡委、乡政府的关心下，老干部春节慰问金由原来的200元、150元提高到200、250元。
四是坚持重大会议、重要活动邀请老干部参加制度。
历届的两代会、每年的经济工作会、党风廉政建设会、庆祝党建座谈会等都邀请老干部代表参加，在全乡的先进性教育、树新风活动和保持先进性活动中，都有老干部参与，为各级党委、政府工作建言献策。
在庆祝乡解放60周年系列纪念活动中，老干部唱重头戏。
五是五老报告团走进校园，用自已的亲身经历为中小学生做革命传统教育报告；六是在庆四合乡解放60周年纪念庆功大会上，6 名抗日战争时期的离休干部代表披上大红花在会场前排就坐，并安排离休干部代表高本善同志在大会上发言。
六是坚持信访工作制度。
老干部实行了长周三接待制、首问责任制、下访制、限时回告制等等。
对来访的老干部，不推诿、不回避，坚持做到四个一（一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一声问候），对反映的问题，能处理的及时予以处理，对不能处理的，认真做好记录，并向老干部做好解释，事后将处理情况电话反馈来访人。
对不符合政策规定的，做好耐心解释说明工作.让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走。
通常情况下，对由相关部门解决的问题，需要领导出面的，便亲自电话联系或上门协调。
对由一个单位解决的多个问题，还以函件的形式，将需要解决的问题一一列入，带上函件到有关单位交换意见，协调解决各类问题。
对特殊信访对象，登门走访，面对面做细思想工作，力求消除继续上访的念头。
对上级的批转件，做到专人负责，认真调查，迅速办理，及时反馈。
对重点信访问题，在报乡委同意后，再答复信访人。
我做到了四个不，即：该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，协办的事不靠。
通过细致的信访工作，化解了大量矛盾和问题，消除了许多不稳定因素，维护了稳定大局。