规程措施审批制度
作业规程审批管理制度(四篇)

作业规程审批管理制度一、审批管理制度的目的和依据目的:为加强作业规程的规范执行和有效管理,提高工作效率和安全保障。
依据:1.国家相关法律法规和政策要求;2.公司内部管理制度;3.行业标准和规范。
二、审批管理流程1.作业规程编写作业规程的编写由相关部门负责,包括明确作业目的、内容、流程、安全要求等。
编写前需进行调研和风险评估,并征求相关人员的意见。
2.作业规程审批申请作业规程编写完成后,申请人需填写审批申请表,并提交给主管部门。
3.作业规程审批主管部门负责对作业规程进行审查和审核,确保其符合相关法律法规和公司要求。
审批过程中,可邀请相关部门和专家进行评估和建议。
4.作业规程反馈修改如果作业规程存在不符合要求或漏洞之处,主管部门将反馈修改意见。
申请人根据意见进行修改,并重新提交审批申请。
5.作业规程批准主管部门审核无误后,将作业规程批准并等其生效。
批准后的作业规程应及时通知相关部门和人员。
三、相关责任1.申请人责任负责准备和提交作业规程审批申请,并按要求进行修改和填写相关表格。
2.主管部门责任负责审查和审核作业规程,并提出修改意见。
批准作业规程后,监督和检查作业规程的执行情况。
四、知识管理1.作业规程的审批、修改和执行情况应及时记录和归档,便于查询和追溯。
2.经验总结和教训教育应及时进行,以提高作业规程的质量和管理水平。
五、违规处理对违反作业规程审批管理制度的行为进行相应的纪律处分,根据相关法律法规和公司内部管理规定进行处理。
以上即为作业规程审批管理制度的主要内容,凡涉及具体操作细节的问题,应根据实际情况作相应的规定和安排。
作业规程审批管理制度(二)是指组织机构内对作业规程进行审批、管理和监控的一套制度。
一、审批程序:1. 提交审批申请:作业规程编制人员按照规定流程提交作业规程审批申请,包括作业规程的名称、编制人员、审批级别和联系方式等相关信息。
2. 确定审批流程:组织机构根据作业规程的性质、重要程度和影响范围等因素确定审批流程,包括审批人员、审批程序和时间节点等。
作业规程审批制度

采掘作业规程(措施)审批制度
第一、按照“逐级负责、层层把关”的原则,对规程措施的审批实行“双审双批制”即区队会审、矿会审、浮肿审批、总工审批。
第二、编好的规程措施,首先要在区队碰头会上进行讨论通过,然后加盖单位公章并经区队长签字送生产技术科,规程报送时间要距使用提前两周,措施提前一周。
第三、规程措施都必须坚持会审,严禁传审、传阅、传签名。
第四、会审由生产科负责组织。
会审前,业务分管人员要先行预审,然后组织安全、通风和施工单位等有关人员进行会审。
第五、会审时间通常为每周二上午、中午下午,地点在生产科,应急措施随时召集人员会审。
第六;会审时,编制人员负责宣读,参加人负责对规程措施进行认真讨论、修改、补充、完善,通过后分别签上自己的姓名以示公允、负责。
第七、参加会审的人员,必须持有相应的专业技术职务和职称。
第八、会审后的规程措施,由生产科负责及时报送分管副总审批,副总审批后报总工审批,总工审批后返回生产科和区队印发执行。
规程措施审批会审制度

规程措施审批制度为认真贯彻落实上级关于生产技术管理工作的有关规定,提高规程措施的编制质量和可操作性,更好的指导服务于现场,经研究决定,特制定规程措施审批制度。
具体内容如下:一、公司总工程师是规程措施技术管理的第一责任者,负责组织各类施工组织设计、作业规程、措施的编制、审查。
二、副总工程师对分管专业范围内的设计、规程、措施进行技术指导,负责组织相关专业人员对分管专业的设计、规程、措施进行编制、初审。
三、各业务部室,在总工程师、副总工程师的领导下组织有关单位完成设计、规程、措施的编制、审查、复审和实施等各项工作。
结合现场实际定期及时对设计、规程、措施进行检查,发现问题,及时进行补充完善。
四、安监处负责对规程、措施的实施进行监督检查,把好最后一道关口。
五、设计、规程、措施的会审,由总工程师组织,分管副总及有关专业技术人员参加,集体会审,并提出会审意见。
六、已批准的作业规程、安全技术措施由区队长或技术员负责组织工人学习、贯彻和实施。
七、区队技术员在业务部室有关技术人员的指导下,负责对规程、措施进行编制;区队技术员在区队长的组织下负责向职工传达规程措施,并负责考试卷命题和考试登记,根据现场变化要及时补充措施,与其它管理人员共同抓好规程、措施的落实。
八、总工程师每月组织分管副总工程师业务部门专业技术人员对规程措施的贯彻执行情况进行复审,发现问题及时修改、补充和完善。
九、分管副总工程师负责组织有关技术人员对规程措施的现场执行情况和现场地质条件变化情况进行分析检查,对查出的问题及时制定措施进行整改,并由区队技术员做好记录。
十、要积极推广采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法,结合现场实际,针对性和可操作性要强,使其真正起到指导施工、保证安全、提高质量和经济效益的作用。
十一、规程、措施编制前,公司分管副总工程师要组织有关的业务部室及区队技术员到现场了解情况,确保规程措施的针对性,符合现场实际情况。
安全技术规程措施管理制度一、编制规定(一)作业规程在编制前一个月,生产技术部必须向施工单位提供详细的采区设计、地质情况等资料,并下发规程编制通知书,施工单位在接到通知书后,由该单位的主管技术员负责编制规程。
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度

作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度概述作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度是为了确保作业过程中的安全性和规范性而制定的一项制度。
该制度的主要目的是规范作业规程操作规程的编制和审批流程,并保障作业操作的安全和有效性。
编制程序1.制定编制计划:确定编制作业规程操作规程安全技术措施的计划,包括编制起止时间、负责人和相关人员、编制的内容等。
2.调研收集资料:对相关部门进行调研,收集与作业规程操作规程安全技术措施相关的资料和信息。
3.文档撰写:根据调研所得的资料和信息,撰写作业规程操作规程安全技术措施的内容,并确定文档格式和结构。
4.审核修改:将撰写的文档交由相关专家和部门进行审核,对文档进行修改和完善,确保文档的准确性和可操作性。
5.最终编制:根据审核结果进行最终的文档编制,确保文档的规范性和标准性。
6.文档审批:将最终编制的文档提交给上级主管部门进行审批,获得正式的批准文件。
7.文档发布:将审批通过的文档进行发布,确保相关人员能够及时获取并了解作业规程操作规程安全技术措施的内容。
审批程序1.提交审批申请:负责编制作业规程操作规程安全技术措施的部门将编制完成的文档提交给上级主管部门,并填写审批申请表。
2.部门内审:上级主管部门进行初步审查,对文档的内容和格式进行审核,确保达到规定的要求。
3.决策层审批:上级主管部门将文档提交给决策层进行审批,决策层审核文档是否符合相关法规和规范要求,是否能够确保作业操作的安全性和有效性。
4.批准通知:决策层根据审批结果向编制部门发出批准通知,确认文档已获得正式批准,并告知文档的发布方式和途径。
贯彻执行1.发布通知:编制部门将批准的文档进行发布,并向相关人员发出通知,告知文档的发布时间和发布方式。
2.培训教育:编制部门组织相关人员进行作业规程操作规程安全技术措施的培训,确保相关人员了解和掌握相关内容。
3.督导检查:上级主管部门对作业规程操作规程安全技术措施的贯彻执行进行督导检查,发现问题及时进行整改,并向决策层报告执行情况。
作业规程审批管理制度范文(3篇)

作业规程审批管理制度范文第一章总则第一条为规范作业规程审批管理,提高工作效率和质量,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有作业规程的审批管理。
第三条作业规程是指对单位的某项工作进行规范化的、操作性的详细说明,是保障工作顺利进行和质量合格的重要文件。
第二章作业规程的编制第四条作业规程的编制应当遵循法律法规和安全生产要求,确保符合现有工作流程和规范要求。
第五条作业规程的编制由相应的部门或岗位负责,须经主管部门的审核批准。
第六条作业规程编制的基本步骤包括:明确编制任务、收集相关资料、制定草案、审核反复修改、定稿、评审和审批。
第七条作业规程的编写格式应当清晰、简明,包括作业规程名称、适用范围、引用文件、工作内容、操作步骤、注意事项、安全措施等。
第三章作业规程的审批第八条作业规程的审批由单位制定的审批办法进行,明确层级关系。
第九条作业规程的审批应当严格遵守程序,依法进行。
第十条作业规程的审批程序包括:提交审批申请、审批文件评审、会签、批准等步骤。
第十一条作业规程的审批应当根据实际需要,确定审批的层级和责任人,确保审批的及时性和有效性。
第四章作业规程的管理第十二条已经制定并经审批的作业规程应当建立文档库进行管理,明确管理责任人。
第十三条作业规程的管理包括但不限于:定期审核、修订、废止等。
第十四条作业规程的管理要求及时跟踪和掌握相关法律法规、政策等的变化,及时进行修订,并通知相关人员。
第十五条作业规程管理应当建立相应的培训制度,确保相关人员了解并严格执行作业规程。
第五章作业规程的执行和监督第十六条作业规程的执行由相关岗位和人员负责,应当按照规程要求进行操作。
第十七条监督人员应当依据作业规程要求,进行检查和监督,并及时发现并纠正存在的问题。
第六章附则第十八条作业规程的制定流程及审批办法应当根据实际情况进行调整和完善。
第十九条本制度的解释权归本单位所有。
第二十条本制度自颁布之日起施行,作业规程审批管理制度范文之后无效。
规程措施制定、审批、贯彻考试制度

规程措施制定、审批、贯彻
考试制度
陈
家
湾
乡
煤
矿
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
1、制定规程措施之前,要组织有关人员现场勘察,根据现场实际情况,制定出有针对性、科学性、可操性强的规程措施。
2、制定规程措施要考虑周密,并做到科学、经济、安全、可靠。
3、规程措施制定好后,要及时上报总工室和安监处审批,合格后要及时向职工贯彻,做到无规程措施不开工,不学习规程措施不安排工作,并由现场跟班指导员和带班长严格把关。
4、贯彻规程措施以班为单位,由班长组织,技术人员负责贯彻,本人亲自签字,组织不好或无故不到者对当班班长进行处罚,没学规程措施或学习后考试不及格者不安排工作,因事请假或轮休者要在下次上班前进行补课,否则不安排工作。
5、无论何种原因无故脱班10天以上者(包括10天)必须重新学习规程措施,否则不安排工作。
6、规程贯彻考试不许代签代考,发现代签代考者一律按规定罚款。
7、技术管理人员要经常深入井下现场,重点工作要进行重点盯岗。
重点盯规程措施对号,重点抓规程措施落实情况。
8、井下现场遇到地质变化时要及时与有关职能部门联系看准问题及时补充安全技术措施。
9、制定规程要严把“五关”,即:现场勘察关、规程制定关、规程贯彻关、现场实施关、规程修改补关。
关于作业规程措施编制审批及贯彻执行的规定

作业规程措施编制、审批及贯彻执行的规定一、作业规程、措施的编制1、作业规程是煤矿三大规程之一,作业规程是采掘工作面施工的依据,必须严格遵照执行.所有采掘工作面施工前必须编制作业规程,严禁无规程施工.2、作业规程措施必须按技术科下发的统一格式进行编制,否则,对有关单位主管技术员罚款50元.作业规程要具有科学性、针对性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用;要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术;坚持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率.3、作业规程措施编制之前,必须具备下列文件:1矿总副总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单;2经过审批的开拓延深设计、采区设计、区段设计或单项工程设计等;3经过审批的该区域地质说明书或地质预报书.4、编制作业规程时,必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据,并参照有关的安全技术管理制度和资料.如:工作面交接班制度,工程质量验收制度,巷道维修制度,采掘机电设备维修制度,瓦斯、煤尘管理制度,放炮和瓦斯检查制度,通风安全监测仪表使用维护制度,以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等.5、作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系:1凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定;2凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定,而在作业中必须明确规定的内容,必须在作业规程或安全措施中明确规定;3凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文,在作业规程中必须写清该条文的具体内容.6、以下各工程,可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制.1水平运输大巷;2总回风巷;3采区进风石门;4采区回风石门;5轨道上下山和上下部车场及附属峒室;6运输上下山、通道和附属峒室;7通风和行人上下山及附属峒室;8采区煤仓;9岩石集中巷及与之关联的联络巷道;10岩石轨道巷及与之关联的联络巷道;11同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道;12安技措专项工程等.7、下列情况需编制针对性的补充安全技术措施1在已视为单项工程中的附属工程;2掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时;3掘进迎头出现较大的落棚时;4需改变巷道支护方式或巷道规格时;5掘进迎头发现有出水征兆时;6掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时;7掘进巷道遇老空区时;8掘进巷道穿过距离小于3米的上部和下部巷道.补充措施,要附在原作业规程上.8、下列情况必须编制专门安全技术措施1石门见煤或揭煤;2巷道贯通;3高突区域、水患威胁区域等;4、串连通风措施9、技术科提前10天下发生产技术业务联系单,施工单位的技术人员自接到生产技术业务联系单起,1天内向各职能科室下发巷道开工通知书,机电科、通防科在接到巷道开工通知书2天内,必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料包括图纸,由施工单位技术员整理编制作业规程.作业规程必须在开工前3天内审批完毕并及时下发到各单位.不按规定时间进行各项工作的,无特殊原因,罚施工单位技术主管50元.10、作业规程编制前,施工单位技术人员必须到现场勘查,认真分析现场情况.编制过程中,要广泛征求本区队职工意见,要求内容齐全、重点突出、字迹清楚,文字简练通顺,图、表、文相符,计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定.作业规程必须由区技术主管编制,作业规程编制后,经区、队长、签署.作业规程必须打印,要求装订整齐、书面整洁.排版合理,字体统一.11、主井、副井、井底车场、水闸墙等工程必须编制施工组织设计.12、揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制,以地测科下发的地质预报或业务联系单为依据,施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工.因措施编制不及时影响生产的,罚施工单位技术主管300元.造成事故的,另行追究责任者责任.二、作业规程、措施的审批13、作业规程必须严格执行会审制度,由矿总工程师负责组织技术科、地测科、机电科、通防科、调度所、煤质办、安监处和施工单位等技术负责人共同会审;提出会审意见,进行会签,由总工程师批准后,下发一并贯彻执行.会审时必须有施工单位区、队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和区队长负责.14、措施由矿分管副总工程师组织有关单位审查批准.规程及涉及重大安全技术问题的专项措施,必须由矿总工程师审查批准.审批权限规定如下:总工程师:作业规程、贯通措施、石门揭煤措施、探放水措施;掘进副总:掘进措施、修护措施;采煤副总:采煤措施、坑代措施;通风副总:“一通三防”措施;机电副总:机电措施、运输措施.技术安全措施会审时必须有施工单位队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和队长负责.并对施工单位技术主管罚款50元.15、作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员,若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时,由单位负责人指定人员代其审批,并向规定审批人员说明.如总副总工程师因事外出,可委托他人代签生效.16、作业规程、措施审批时间定于每周一、三、五下午14:00,各单位作业规程及技术安全措施审批人员做好准备,接到技术科通知后及时参加措施审批,迟到者,罚款20元,缺席者,罚款50元,影响生产责任由缺席者及其单位承担.紧急或应急措施即报即批.17、作业规程措施审批人员对报批的设计、规程、措施,必须认真审阅,积极提出修改意见.因审批把关不严而造成技术责任事故的,审批人员按其责任分工范围,同编写人员负同等技术责任.18、作业规程、措施有下列情况之一者,要求打回重写并罚编制人员、主管技术员各100元.1图纸、计算或应用数据错误的;2出现错字、别字或掉字现象达三处的;3字迹潦草一般人无法辨认的;4排版混乱,字体不一致的;5措施没有针对性、条理不清、语句不通顺的;6违反国家或上级及矿有关管理规定的;19、作业规程、措施审批后,进行统一编号,并加盖受控章后,在一天内分发到各单位.作业规程在2天内必须上网发布,发放布不及时的,每推迟一天罚款50元.没有盖受控章的,罚款100元.20、作业规程措施经矿总副总工程师批准生效后,任何人不得随意更改,若存在错漏之处确实需要更改的,应在技术科的组织下由施工单位技术员负责收集各单位持有的作业规程或技术安全措施进行更正,涂改更正之处应加盖编制技术员印章.擅自更改作业规程措施的,对施工单位技术主管罚款200元,造成事故的,另行追究责任者责任.三、作业规程的贯彻、执行21、作业规程及技术安全措施由施工单位的技术人员在开工前分三班向本单位全体工作人员认真贯彻.1作业规程、安全技术措施的贯彻,必须建立记录簿,其内容包括规程、技术安全措施的名称,贯彻日期,参加人员和区、队长签字,未参加人员及补充贯彻情况,作业规程考试成绩.安监处、技术科每月对作业规程措施贯彻情况进行一次检查,发现有一人次漏签代签上岗的罚单位技术主管20元,记录簿内容不齐全的发现一项次罚单位技术主管20元;2对分期施工或因故停工的工程,当再次恢复施工时,必须有复工报告,可以沿用原作业规程,但必须重新贯彻执行.当施工队伍复工调整时,应办理移交手续,交接有关技术资料,原则是谁施工、谁贯彻、谁负责.若因停工时间过长,施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时,应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行.3作业规程贯彻后,必须对所有上岗人员和区队干部进行考试,未参加考试或考试不及格者不准上岗.缺席者要进行补考.考试试卷由施工单位妥善保存,以备检查.考试成绩记入作业规程贯彻记录中.发现试卷分数统计与实际不符的,每发现一人次对技术主管罚款20元,每发现一人次替考现象的,对技术主管罚款50元.每发现一人次未参加考试或考试不及格者上岗的,对技术主管、队长、区长各罚款100元.22、施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患,必须由施工单位的技术人员做好原始记录,报矿技术科.瞒报隐蔽工程或汇报不及时的,发现一次对施工单位技术主管罚款100元,造成事故的,追究施工单位技术员责任.23、矿每月组织技术科、安监处对作业规程措施的编制、审批及贯彻执行情况进行一次全面检查,检查要有专门记录,并将检查情况在网上及时进行通报,每发现少检查一次罚技术科负责人100元;查出的问题不按规定期限整改的,每条罚该区主管技术员50元.24、各分管副总工程师应组织技术科、安监处、通防科、调度所、施工单位等有关部门,依据现场具体情况,对作业规程、技术安全措施,每月进行一次全面复审,并提出复审意见,报矿总工程师审批.作业规程、技术安全措施复审由技术科提前半天通知复审人员,无故缺席不到者,罚缺席者50元,影响生产另行追究责任.作业规程、技术安全措施复审要有记录,并发放到施工单位及有关单位.25、严禁无规程、措施施工,否则罚施工单位区长、队长、指示无规程、措施施工的有关人员各300元并进“三违”学习班学习,造成事故的,追究相关人员责任.26、对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现以下违章现象,每发现一次罚矿安监处负责人100元.1经集团公司或矿检查发现无规程措施施工,尚未发现和制止的;2发现按规程措施的规定施工不能保证现场工人安全,不督促编制人员修改补充规程措施的.27、掘进每项工程竣工验收后,应由施工单位的技术人员将作业规程和技术安全措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工程、重大隐患等整理成册,交技术科存档备查.否则,工程不予验收.28、采煤工作面收作后,采区技术员应提交“技术总结报告”,经采煤副总审核后,交技术科存档备查.“技术总结报告”包括以下内容:1巷道布置的优缺点,工作面超前压力及周围采空固定支承压力的影响范围,改进意见;2回采过程中存在的问题及处理方法;3采煤方法的优缺点及矿压显现规律和顶板管理经验;4提供工作面回采率的途径;5组织正规循环作业经验及存在问题;6各项技术经济指标的对比分析;7设备使用情况和事故分析;8劳动力配备的合理性分析;9高瓦斯工作面要总结瓦斯涌出规律及防治经验.。
一通三防措施、规程制定审批贯彻制度

一通三防措施、规程制定审批贯彻制度在保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重要性日益凸显的今天,完善三防措施、规程制定审批贯彻制度是当前急需解决的问题之一。
三防措施、规程是指应对自然灾害和社会安全事件的预防、减灾、救援等工作措施,其贯彻执行情况直接关系到救援效率和人民群众生命财产安全。
因此,建立健全的三防措施、规程制定审批贯彻制度是一个基础性、长期性工作,需要政府相关部门认真研究、制定和落实。
一、制定三防措施、规程审批制度为了提高三防措施、规程的及时性和科学性,必须建立一个严格的审批制度。
具体应当包括:1.明确规定制定三防措施、规程的主管部门和具体责任人。
其中,主管部门应当是相应的政府部门,负责审核和审批相关的三防措施、规程。
而具体责任人则是在主管部门的指导下,负责起草和修改相应的三防措施、规程。
这样可以保证制定的措施、规程在专业性和科学性上有保障。
2.明确规定审批权限和程序。
审批权限应当层层分明,避免出现权责不明、推卸责任的情况。
审批程序应当简便高效,避免繁文缛节、拖延办事。
对于重大的三防措施、规程,可以设立专门的工作组来审核和审批,确保政策的及时性和科学性。
3.建立健全三防措施、规程规范的评估机制。
审批过程应当以科学性、实用性和及时性为原则,对提交的三防措施、规程进行系统评估,确保其在实际救援过程中的有效性。
4.建立三防措施、规程审批档案管理制度。
各级政府部门应当建立健全审批档案管理制度,对各项审批措施、规程进行及时归档和备份,以备查阅和备用。
二、加强三防措施、规程的宣传和培训三防措施、规程的宣传和培训是保障其有效实施的重要环节。
只有当广大干部群众了解掌握相关的三防措施、规程,才能在事故发生时做出正确的处置。
因此,政府相关部门应当加强宣传工作,确保人民群众有相关知识储备。
1.建立三防措施、规程宣传推广机制。
政府应当建立一个健全的宣传推广机制,通过各类媒体、宣传品、社区宣传等方式,向人民群众普及三防措施、规程的相关知识和操作技巧。
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理规定

作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度第一章总则一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针,为了加强矿井生产技术管理,不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平,做到科学地组织生产,实现工作面正规循环作业,均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标,确保工作面的安全生产,特制定本制度;二、本管理制度矿科各部室、施工队必须认真贯彻执行,矿总工程师必须亲自抓此项工作,做到有部署、有安排、有检查,使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化;三、采煤、掘进、开拓、贯通、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程,机电设备、特殊工种必须编制操作规程,单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施,严禁无安全技术措施进行施工作业;四、每个采掘开工作面及其它安装、回撤工作面,都必须在投产或开工前,严格按照规定的程序、时间和要求,编制审批作业规程;五、作业规程、安全措施的编制,必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”,以及煤矿安全规程、操作规程、煤炭工业技术政策,结合矿井技术装备水平,临近采区同一煤层的矿压观测资料,各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规定进行编制;六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作;操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施;重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理,一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施;七、规程和安全措施一律实行会审制,预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅,各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制;作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审,由矿总工程师组织;有关业务科室的负责人,主任工程师及施工单位的队长、技术员等参加;会审意见补充修改后,参审人员签字批准;总工程师签字批准;一般性安全技术措施会审,由矿业务分管副总工程师牵头组织会同专业科室的负责人及施工队伍的技术员一起会审,会审意见补充修改后,参审人员签字,报分管副总工程师签字批准;预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施,如“一通三防”、“矿井防治水”“主提升运输”等,总工程师必须亲自组织审批;八、作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性;内容具体,措辞严密,条理分明,语言精练,齐全详实;批准后的作业规程、操作规程、重大的安全技术措施必须统一用A4纸打印,并装订整齐;一般性安全技术措施可复印,但必须字迹工整,图文清晰;九、作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后由主管业务部室建档保存,打印件经审批人员审核无误后,下发矿有关科队,还应报送总工程师和生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、通风副矿长及分管专业副总工程师;十、作业规程和安全技术措施批准后,施工队队长和技术员负责本区队全体干部及所在队的全体作业人员的学习贯彻,矿安监处负责向安监人员进行学习贯彻,每人学习时间不得少于六小时,学习时要建立签名登记簿,记录学习的内容、时间、人员和地点,凡因轮休请假等原因没有参加工作学习的工作人员,必须先补课考试合格后再下井作业,新参加和中途参加工作的人员都要按规定进行学习所有工作人员都必须进行作业规程和重大安全技术措施的考试,考试不合格者应限期补考,合格后方可上岗工作;十一、作业规程和安全技术措施的发放都要建簿登记,学习、贯彻、考试都要做好详细记录,考试成绩必须造册登记;十二、作业规程和安全技术措施各单位贯彻后,所有作业人员都必须严格执行“作业规程”中的各项规定;各矿职能部室负责监督实施;作业时违反规程作业将按有关规定进行处罚;第二章作业规程的编制、审批及贯彻执行一、作业规程编制范围:1、回采工作面;2、掘进开拓工作面;3、安装工作面;4、回撤工作面;5、旧采法回收三角煤,回收煤柱或其它非正规采煤工作面;6、启封已熄灭的火区,在已熄灭的火区内及邻近的区域内开采作业;7、其它采煤方法或较大工程施工;二、所有正规工作面都必须按照“正规循环作业”的要求进行编制;回收三角煤及煤柱等非正规采煤工作面可按“正规作业”组织编制;三、矿业务主管部门应根据矿井年度衔接安排或生产作业计划,提前一个月向施工队下达“作业规程编制通知书”,并附作业规程编制现场调研报告,同时由地质部门应于工作面投产或开工前的一个月负责提供该作业面的‘地质报告书“交生产业务科室和施工队;地质报告书的主要内容包括有:1:1000的平面图,剖面图、井上下对照图;顶底板岩性柱状描述,煤层要素说明,地质构造、水文、瓦斯、开采范围和含量情况以及邻近区、上下层之间关系等;由业务部门提供本采区或相邻区域矿压观测及矿区地质资料;施工队技术员应根据以上所提供的施工编制依据尽快编写作业规程;四、作业规程编制内容包括:工作面地质情况,工作面存在的重大危险源,工作面巷道布置,矿压观测内容和测试手段,施工工艺,设备配置及布置方式,生产系统情况,工作面生产经济技术指标和安全技术措施等;五、施工队编制规程前,首先应对生产业务科室下达的编制通知书中提出的新工作面主要技术要素,装备,支护形式顶板管理方法等具体指标要求,会同生产业务部室管理人员、区队长,技术人员和施工队组以及有经验的老工人深入现场调查研究提出初步意见,作为编制“作业规程”的主要依据;六、作业规程的初稿提出以后,由区队长初审盖章后交生产业务科室,然后由生产业务科室报请矿总工程师,会同生产矿长或机电矿长、通风矿长召集有关单位生产、地质、计划、运输、安全、供应、劳资、机电、通风参加会审,提出修改和补充意见,经队技术员修改补充后,有关部门在文本上签字定稿,由矿总工程师批准后生效,批准后的作业规程必须打印,做到装订整齐,图文清晰;禁止以“传阅”的方式审批作业规程;七、所有采、掘开工作面在回采和掘进作业过程中,遇地质情况变化,如断层、陷落柱、冲刷带等,以及遇采空区和老塘水等特殊地段都必须制定专项安全技术措施或补充修订作业规程,经有关部门审查,报矿总工程师批准后,方准继续施工;八、“作业规程”必须于投产或开工前半个月编写完毕,并送交矿总工程师组织有关人员审批,总工程师应于投产或开工前十天将批准的“作业规程”下发有关部门贯彻执行;九、作业规程在执行过程中发现有与工作面实际情况不相适应之处时,业务部室应及时会同施工队进行现场调研,由施工队提出修改补充措施,并履行与作业规程相同的审批手续;批准后的修改补充措施应向有关作业人员贯彻后再执行;修改补充措施应与原作业规程一并装订成册;严禁边报批边施工;十、洒水灭尘包括老塘洒水应作为一道工序纳入作业规程,综采放顶煤的放煤口灭尘方法,在作业规程中必须明确规定;十一、放顶煤,其放煤步距、放煤顺序、放煤方式、端头管理办法、计量手段在作业规程中明确提出;十二、开拓、掘进使用锚杆支护技术的必须在作业规程中详细说明检测手段和检测技术要求.;十三、采掘开工作面应积极推广采用先进的生产工艺和新技术,推广行之有效的先进管理经验,采用平均先进的劳动定额和合理的劳动组织,努力提高效率,提高劳动生产率,提高经济效益;.十四、三下采煤及其它新的采煤方法的试验:开拓掘进新上的机械化施工方案及采用新的支护材料与工艺必须按照集团公司审批的方案设计编制作业规程,有矿总工程师组织会审后,签字批准实施,并上报集团公司有关部门备案;.十五、作业规程从编制、审批到贯彻,要有健全的管理制度,并由矿总工程师组织每月至少进行一次复查,并有复查意见;十六、采掘开工作业面结束后,”作业规程”即行作废,新开工的采掘工作面必须另行编制新的“作业规程”;第三章安全技术措施的编制、审批及贯彻执行一、安全技术措施编制范围:1、处理采掘工作面的冒顶事故;2、处理井下煤仓膨仓、溜煤眼堵塞及巷道贯通施工作业:;3、巷道维修和加固,以及支护材料的回收工作;4、采掘工作面处理瓦斯积聚及瓦斯排放;5、采掘工作面卧底、刷帮、挑顶作业及工作面临时增加放炮作业时;6、综采工作面处理倒架、压架以及更换拆修支架顶梁、立柱等大件作业时;7、采掘开工作面在施工过程中,遇地质条件变化,如断层、褶曲、陷落柱等,或遇采空区、空巷、穿越应力集中区、冲刷带以及特殊情况上下分层留顶煤、下分层留底煤作业时;8、矿井反风演习、抢险救灾演习;9、掘进工作面长时间停风和井下变电所停电恢复生产时;10、在井下主要峒室、主要进风巷和井口房进行电焊、气焊和喷灯焊接作业时;11、必须带电搬迁机电设备,井下更换整体大型设备作业;12、在井下大型、重型设备解体运输及安装调试作业,处理运输过程中大型、重型设备落道作业时;13、启封火区、瓦斯积聚区、老塘积水和被淹井巷排水处理等作业;14、“一通三防”工程的施工,井下瓦斯抽放系统的作业;15、矿井主要扇风机因检修、停电及其它原因需要停风时;16、在井上下进行新工艺、新技术、新设备等科学实验工作时;17、地面生产系统进行改造的作业,如重物的起吊、运输、安装, 储装运系统的工程及设施施工;18、其它根据矿井生产情况,按煤矿安全规程要求需要制定的;二、安全技术措施分为重大项目的和一般性的,采用分类管理;重大项目的安全技术措施是指:特定场所作业的,而且频繁发生、经常使用的一些专项措施,以及技术要求高、危险程度高、施工难度大的针对性措施;如矿井局部无计划停风、停电,运输大型设备,更换易损坏设备,瓦斯抽放作业等;一般性安全技术措施是指除重大项目以外的其它所有安全技术措施;三、主管业务部门编制预防重大事故的安全技术措施前,应首先会同有关业务部门及相关施工队充分交换意见,确定技术要求,编制完成后报矿总工程师组织会审,批准后的安全技术措施要填写“安全技术措施工作卡”;“安全技术措施工作卡”要注明其适用范围、现场作业要点、主要技术要求、安全措施重点及注意事项等;四、一般性安全技术措施编制前,必须由相关业务科室、施工队长、技术员、有经验的工人进行现场调查研究,提出施工方案进行安全技术措施的编制;五、安全技术措施的内容应包括基本情况概述,施工方法,安全作业措施,注意事项等;六、火区的恢复生产、旧采区复采、矿井停产和复产,须有专项安全技术措施,经矿总工师审查同意后上报集团公司总工办、安监部门会同业务处室会审后报公司总工师批准执行;七、临时施工、修巷、突发性故障处理、支护变更、工艺更新技术应用等项目,必须由矿各专业业务科室安排编制专项安全技术措施;八、已了解和探明的特殊地质构造地段,如断层、岩溶、陷落柱、采空区、老塘积水等情况,在采掘过程中,生产科必须及时掌握进度,提前安排编制专项安全技术措施;没有探明的进行先探,严禁末编制安全技术措施就施工作业;九、安全技术措施审批要严格按规定程序进行,对安全技术措施在执行中发现有不适合现场具体情况的地方,可由执行人员研究后提出临时整改意见,报矿总工程师分管副总批准后方可实施;第四章操作规程的编制、审批和贯彻执行一、操作规程编制范围:1、井上下所有生产在用机电设备;2、井上下特殊工种机电设备司机除外;二、全矿通风设备操作规程由矿机电部门统一负责编制,操作规程应根据机电配置计划及工作计划提前一个月编制完成;三、机电设备操作规程编制的依据为煤矿安全规程、操作规程、技术性能说明书及设备使用维护说明书等;四、特殊工种操作规程由矿主管业务科室负责编制,应根据现场作业工种的技术要求高低、操作难易程度、工序复杂与否、职工整体素质和操作熟练程度等确定特殊工种操作规程的编制;五、操作规程的内容应明确技术要求,操作程序及要领,说明作业要点,制定安全措施等;六、对操作规程的具体内容,在执行中发现有不够适合具体情况而需要补充修改时,施工队提出意见,主管业务科室修订报矿总工师或副总批准后实施;七、大型机电设备操作规程除打印发放贯彻外,还应在机房峒室悬挂张贴;八、操作规程应每隔三至六个月定期向操作人员贯彻学习;建立培训制度;第五章监督检查一、各矿要严格执行作业规程、安全技术措施管理制度,要各负其责;施工队队长和技术员要对编制质量、贯彻学习负责;业务部室要对编制、审批、贯彻学习、复查制度执行情况负管理责任;各业务参审人员要对规程和安全技术措施的内容齐全、技术先进、现场操作合理、审批程序规范等方面负责;矿总工程师或副总对组织编制、审批、以及复查负领导责任;业务分管矿长对作业规程和安全技术措施、操作规程的贯彻落实,现场执行负领导责任;基建矿井的作业规程和安全技术措施贯彻执行,由安监局和基建处负责监督管理;二、公司技术部组织生产、安监等有关部门每年对采掘作业规程和安全技术措施进行一次年度检查评比与奖励;公司各主管业务部门应对分管范围内的规程及安全技术措施的编制内容,现场贯彻执行情况实施监督检查;各矿应每季对全矿的采掘作业规程和安全措施的现场贯彻执行情况进行一次检查,对查出的问题填写“三定”表并及时通报整改;三、凡是矿井没有提供地质报告书就编制规程、措施的、施工前对职工不能贯彻规程、措施就施工的,审批手续不完善就施工的,按有关要求进行处罚,追究各级管理部门负责人的领导责任;四、安全监察部门对所在单位及部门在执行本管理办法时行使监督权;五、报公司总工程师审批的措施和编制、审批好的正规采掘作业规程各矿要有专门的机构存档管理,并上报公司生产技术部、安全监察部各一份;作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度公司各部室、区队:为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审制度管理,消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,特制定以下管理制度:第一条为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审、贯彻学习管理,消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,特制定如下管理制度;一必须严格遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全生产监察条例、煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出规定、煤矿防治水规定、安全质量标准化标准及考核评级办法等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程、和技术规范;二坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极推广、采用新技术、新工艺、新装备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益;三按照“一工程,一规程”的原则 ,不得套用、沿用原作业规程;四做到内容齐全、语言简明、准确、规范、图表清晰、标注齐全、比例恰当、按章节顺序编号;第二条作业规程、操作规程编制、审批、复审制度,必须具有下列文件、资料一编制作业规程操作规程1已批准的有关设计采区、采煤工作面、基建工程等设计文件、资料;2由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料;3同一煤层或邻近工作面的矿压观测,瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定报告,水文地质等资料;4由通风防突部门提供的通风、瓦斯基础资料;5由机电部门提供的供电系统图;6煤矿安全规程、煤矿安全技术操作规程等;7有关安全生产的管理制度,如:岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪器仪表使用维修制度等;8作业规程操作规程编制前,施工单位负责人应组织本单位生产、安全、技术人员和有经验的工人,对开工地点进行现场勘察;检查现场的施工条件,预测施工中可能遇到的各种情况,讨论制定有针对性的安全措施,明确施工程序和任务,为作业规程操作规程的编制做好准备工作;9作业规程操作规程编制内容应结合现场的实际情况,具有针对性;对工程质量的要求不得低于煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中的规定;格式应参照煤矿作业规程操作规程编制指南中的样本;作业规程操作规程中必须增加“岗位循环作业图表”和“三图一表”一起悬挂于施工地点;10工程技术人员完成作业规程操作规程编制之后,应征求施工单位负责人的意见,获得同意并签字后,方可上报审批;二审批作业规程操作规程1作业规程操作规程审批于工作面开采前二十天完成,由矿总工程师组织 ,生产矿长、机电矿长、安全矿长、相关专业副总工程师、生产、技术、通防、机电、地测、安监、调度等相关部门负责人集体会审;会审意见不许空白,并签字,最后由总工程师审批;2审批人员包括施工单位主要负责人、技术负责人必须亲笔签字,不得代签;审批或编制人员调离本岗位后新上岗人员应及时重新审批、签字;作业规程操作规程及安全技术措施采取谁签字谁负责的原则,一旦由于审批不严而导致事故时,将严格追究签字人的责任;各相关专业副总工程师及业务科室负责人必须在相关内容下签字,并对自己的签字负责;3经批准的作业规程操作规程文本要进行统一编号,并在生产技术、安监、机电、通防等部门备案;4贯彻学习:必须在工作面开工前十天完成作业规程的贯彻与考试工作,由施工单位负责人组织参加施工的人员学习,由编制本规程的技术人员负责贯彻和考试工作;参加学习的人员,经考试合格后方可上岗;考试合格人员的考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上,与学习后本人亲笔签名表同时附在作业规程后;三作业规程月复审制度对作业规程操作规程的实施要进行全过程、全方位管理,重点抓好下列工作;1工程技术人员负责施工现场规程的指导、落实、修改和补充工作;2应定期复查作业规程执行情况;3从开工之日起,每两个月对作业规程进行一次复查会审,且有复审意见及复审人亲笔签字;每月初应重新学习一次作业规程,学习签字名单必须与当月1日前交生产技术部存档;4工作面地质、施工条件发生变化时,必须及时补充安全技术措施,并履行审批和贯彻程序;5施工结束后,应写出作业规程操作规程的执行总结,送交生产技术部门,连同作业规程操作规程及补充措施一起存档;存档的作业规程操作规程文本、电子文档不得修改,保存3年以上;四检查与评比1公司把作业规程操作规程的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容,组织生产技术、安全、通风、机电等部门对各区队作业规程操作规程编制及其执行情况进行定期和不定期的监督检查,发现生产现场不按规程要求施工,责令及时整改;如规程不满足现场需要,应及时补充、修改;2公司每季度组织一次作业规程操作规程检查、评比活动,不断总结经验,提高规程的编审质量;第三条其它规定要求一各单位必须自觉接受上级部门对作业规程操作规程的监督检查,对于检查出的问题,必须认真、及时进行整改;二对于违反作业规程操作规程作业所造成的各类事故,要按照“四不放过”原则,严格进行追查处理,以便吸取教训,进一步抓好安全生产;三参加会审人员必须具备工程师以上技术职称或担任副科长以上行政职务,并有三年以上井下工作经验,且有会审意见及签名;未设置的业务部门由总工程师指定负责相关业务的部门参加;四上报鑫龙公司总工程师审批的作业规程操作规程必须经矿总工程师在本单位组织会审并形成会审意见后上报鑫龙公司;五作业规程操作规程会审会议,必须有会议记录、参加人员签名;六作业规程操作规程必须按河南煤业化工集团要求有内容摘要;七作业规程操作规程送达部门有接收人员签字;第四条作业规程评比奖罚一代签作业规程操作规程的罚款50元;二参审人员不得无故缺席或迟到,每缺席一次罚款100元,迟到一次罚款50元;三在上级组织的各类检查中,每发现一处错别字罚分管副总工程师50元,编制人100元,由于专业审批把关不严导致技术失误,每发现一处分别罚分管副总工程师和业务科室负责人各200元,罚编制技术员200元;四对作业规程操作规程评比前三名的分别奖编制人员2000元、1500元、1000元;对后三名分别罚编制人员2000元、1500元、1000元;五对参评人员的奖励,凡对推动技术水平提高的评审人员给予适当奖励;附件:作业规程操作规程书写格式和版面要求、作业规程相关格式、作业规程关键措施摘要作业规程、操作规程书写格式和版面要求。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度(15篇范文)

作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度(15篇范文)【第1篇】作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度一般规定1、严格按有关法律、法规、规定的权限进行安全技术申报和审批。
2、编制地质说明书、设计、作业规程和安全技术措施的人员必需具备相应资格。
3、审批人员必需是从事各专业多年,具有确定专业学历的技术管理人员。
二、地质说明书审批制度1、地质说明书由地质工程师或地质技师进行编制。
2、地质说明书编制完毕首先由地质负责人审批。
3、地质负责人签字后的地质说明书由地测科负责人审批后上报总工程师审批。
三、设计审批制度1、矿井水平设计由公司设计院设计。
2、采区设计由生产技术科设计,并由技术科技术主管和科上进行初审。
3、初审合格后的设计,报采掘、机电、通风副总复审。
4、复审后的采区设计,上报总工程师终审。
5、终审后的采区设计上报公司审批。
四、采掘修作业规程、安全技术措施审批制度1、采掘修作业规程由采掘修技术负责人或技术员(机、运、通部分由机、运、通技术员或技术负责人)负责编制。
2、作业规程编制完毕后,由本单位紧要负责人进行初审。
3、初审后的规程,上报生产技术科、机电科、安全科进行复审。
4、复审后的规程报总工程师终审。
5、终审后的作业规程必需对施工人员和管理人员进行贯彻后方可进行施工作业。
五、机电、运输安全、技术审批制度1、机电、运输安全、技术措施由机电、运输系统工程技术人员或单位技术负责人进行编制。
2、编制后的安全、技术措施,必需由单位负责人进行初审。
3、初审后的安全、技术措施报机电科复审。
4、复审后的安全、技术措施报安全科和机电副总工程师进行终审。
5、与井下其它系统有关的安全、技术措施,机电副总工程师终审后,还必需上报总工程师进行审批。
六、“一通三防”安全、技术措施审批制度1、“一通三防”专项措施必需由通风专业技术人员进行编制。
2、措施必需经单位技术负责人和单位负责人进行初审。
煤矿作业规程措施审批制度

煤矿作业规程措施审批制度制度目的本制度旨在规范煤矿作业规程措施的审批流程,确保煤矿作业的安全可靠,有效遵守国家相关法规和标准,保障员工的生命安全和资产安全。
制度适用范围本制度适用于煤矿企业的职能部门,对煤矿作业规程措施的审批进行引导、管理和监督。
管理标准1. 作业规程措施审批的申请1.1 煤矿作业规程措施的订立和修改应当经过申请,并依照规定提交审批料子。
1.2 审批申请应包含但不限于以下内容:作业规程措施的名称、内容、执行部门、执行时间、执行地方、审批理由等。
1.3 申请料子应以书面形式提交,并依照煤矿企业规定的方式进行申请。
2. 作业规程措施的审批流程2.1 作业规程措施的审批流程应明确规定,并由煤矿企业职能部门予以引导和监督。
2.2 审批流程一般包含以下环节:申请、初审、会审、审批、批复等。
实在流程可依据需要进行调整,但必需保证审批的透亮和公正。
2.3 初审环节由职能部门负责,审查申请料子的完整性、合规性,并给出初步看法。
2.4 会审环节由煤矿企业职能部门召集相关部门和专家进行会审,对申请料子进行综合评估和决策。
2.5 审批环节由煤矿企业负责人或授权人进行审批,审查会审结果和申请料子,依据实际情况给出批复看法。
2.6 批复环节由煤矿企业职能部门对审批结果进行确认,并将批复结果告知申请方。
3. 作业规程措施的审批要求3.1 作业规程措施的订立和修改必需符合国家相关法规和标准,确保作业过程的安全有效。
3.2 作业规程措施的审批应加强与相关职能部门的沟通与协调,确保各部门的看法得到充分考虑。
3.3 对于涉及煤矿作业安全的紧要规程措施,应组织相关人员进行现场考察和实地评估,并进行必需的技术审查。
3.4 审批人员应具备相关技术专业知识和工作经验,能够独立、客观、公正地进行审批工作。
考核标准1. 作业规程措施审批的时间要求1.1 订立和修改作业规程措施的审批时间应按煤矿企业订立的标准进行,一般不超出15个工作日。
工贸企业安全生产标准规程措施编制、审批、贯彻、实施制度

工贸企业安全生产标准规程措施编制、审批、贯彻、实施制度一、作业规程的会审(一)、工作面作业规程由技术科负责编写,矿总工程师主持会审,矿长、生产矿长、安全矿长、技术科、调度室、安全科参加。
(二)、作业规程会审期间,各相关部门和队对作业规程内容的可行性以及存在的问题进行充分讨论,对存在的问题及时协调解决,并做好作业规程会审记录。
(三)、作业规程会审结束签字后方可生效,并由矿总工程师签发。
二、工作面作业规程的实施:(一)、贯彻规程:1、经矿总工程师批准的作业规程,应在工作面开工前五天由生产科长组织技术人员向全体干部和工人进行贯彻。
同时,安全科、调度室及其它服务于生产一线的科室管理人员等也必须贯彻。
2、学习规程要建立签名登记簿,记录学习内容、时间、地点,凡因请假、公休等原因未能参加的人员,由在籍部门向其贯彻。
坚持在日常生产中定期贯彻规程的要求。
3、外单位参观学习,由技术部门组织贯彻学习作业规程,由生产管理部门陪同方可入场。
(二)、作业规程考试:1、各种作业规程及措施经会审后,由技术科打印、分装,并给下发部门填写贯彻学习签字单,随同作业规程或措施一同下发各部门。
2、各职能部门在接到《贯彻学习签字单》、《作业规程》后,立即组织职工在3日内学习,在学习当中,广泛征求职工意见,认真记入学习记录,对合理部分及时交技术科进行及时修改。
3、学习结束后,要组织学习人员进行考试,不合格者再组织学习补考。
4、《贯彻学习签字单》必须在自下发5日内交技术科存档。
5、贯彻学习开采工作面作业规程后,要认真执行考试制度。
6、生产科长、班组长及全体作业人员必须掌握规程中的各项要求。
贯彻规程后都要进行考试,合格后方可指挥生产,不合格者应限期补考,补考不及格着应调离。
(三)、作业规程贯彻和落实:1、主管矿长、总工程师、有关生产技术部门应经常检查作业规程的贯彻执行情况,发现不符和规程,必须及时纠正。
2、必须按照作业规程组织生产。
所有工种工队序必须按照作业规程规定作业。
作业规程审批管理制度(4篇)

作业规程审批管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部作业规程审批管理流程,提高作业规程的质量和效率,确保公司各项工作的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有作业规程的审批管理工作。
第三条作业规程是指公司内部各类工作流程、操作规范、管理方法等的文档,用以规范各项工作的开展和执行。
第四条作业规程的审批管理是指对作业规程的起草、审核、批准和发布等过程的管理。
第五条作业规程的审批管理应当严格遵循科学、公正、公开、高效的原则。
第二章作业规程的起草第六条作业规程的起草人应当具备相应的专业知识和管理能力,能够准确反映公司实际情况和工作需求。
第七条作业规程的起草人应当按照公司的相关规定和流程进行起草工作,并确保起草的内容准确、完整、合理。
第八条作业规程的起草人应当与相关部门进行沟通和协调,征求意见和建议,并根据需要进行修改和完善。
第九条作业规程的起草人应当及时提交起草的内容,同时提供相应的说明和附件等。
第十条作业规程的起草人提交的作业规程应当清晰地标明起草人的姓名、联系方式、起草日期等信息。
第三章作业规程的审核第十一条作业规程的审核人应当具备相应的专业知识和经验,能够准确判断作业规程的科学性和可行性。
第十二条作业规程的审核人应当按照公司的相关规定和流程进行审核工作,并确保审核的结果准确、公正、公开。
第十三条作业规程的审核人应当仔细阅读作业规程的内容,对其中的内容、流程和要求等进行评估和核实。
第十四条作业规程的审核人应当与起草人进行沟通和协调,征求对作业规程的改进意见和建议,并提出相应的修改要求。
第十五条作业规程的审核人审核完毕后,应当填写审核意见并签字,在规定时间内提交给审批人。
第四章作业规程的批准第十六条作业规程的批准人应当具备相应的管理权限和职责,能够准确判断作业规程的合理性和适用性。
第十七条作业规程的批准人应当按照公司的相关规定和流程进行批准工作,并确保批准的结果准确、公正、公开。
规程措施编制、审批、贯彻、实施制度模板

规程措施编制、审批、贯彻、实施制度模板1. 简介本制度旨在规范企业规程措施的编制、审批、贯彻和实施流程,确保企业职能部门的工作符合管理标准,并能通过有效的考核标准进行评估。
2. 编制规程措施2.1 规程措施的编制要求1.编制规程措施前,必需明确其目的、适用范围、实施依据、执行程序和责任等要素。
2.编制规程措施应综合考虑相关法规、制度和标准。
3.编制规程措施要在实际操作中不绝修订和完满。
2.2 编制规程措施的流程1.由职能部门负责收集、梳理相关料子,并明确编制规程措施的需求。
2.职能部门负责起草规程措施,并征求相关部门和人员的看法。
3.经职能部门主管审核后,提交给企业领导层审批。
4.经领导层批准后,职能部门将最终版规程措施进行归档和发布,并通知相关部门和人员。
3. 审批规程措施3.1 规程措施审批的范围和程序1.规程措施审批适用于全部职能部门内部的规程措施。
2.规程措施的审批程序分为初审、复核和最终审批阶段。
3.初审阶段由职能部门负责进行,复核阶段由规程措施编制相关人员进行,最终审批阶段由企业领导层进行。
3.2 规程措施的审批标准1.规程措施的目的明确、内容完整、条理清楚。
2.规程措施与相关法规、制度和标准相符合。
3.规程措施的执行程序明确、责任分工清楚。
3.3 规程措施审批流程1.职能部门起草规程措施后,经相关人员认真审核。
2.经初审通过后,提交给规程措施编制相关人员进行复核。
3.复核通过后,规程措施提交给企业领导层最终审批。
4.企业领导层在审批规程措施时,应认真评估其合理性、可行性和有效性。
5.审批通过后,职能部门负责将规程措施进行归档和发布,并通知相关部门和人员。
如有不通过的情况,应及时反馈给职能部门并提出合理建议。
4. 贯彻和实施规程措施4.1 规程措施的贯彻要求1.全部相关部门和人员都应严格依照规程措施的要求进行工作。
2.职能部门应组织相关培训和宣贯活动,确保规程措施的有效贯彻。
4.2 规程措施的考核标准1.考核标准应明确规程措施所涉及的各项要求和指标。
安全技术措施、作业规程审批制度

安全技术措施审批制度一、安全技术措施编制和审批的依据。
1、安全技术措施编制和审批,必须符合《安全生产法》、《矿山安全法》、《规程》、《煤矿安全程度评价办法》、《煤矿安全质量标准化及评定办法》、《煤矿安全技术操作规程》等法律法规的规定和要求。
2.安全技术措施的编制和审批应遵守上级主管部门颁发的各种文件、指令和技术标准。
二、安全技术措施的审批经。
1、审批:采掘工作面作业规程和安全措施的审批,由总工程师和采掘专业的副总工程师负责审批;复杂硐室的组织设计,应用新技术、新工艺、新设备和新材料以及采区首采工作面的作业规程由上级主管部门审批。
2、审批方式:①会审。
由施工单位、有关业务部门、安全技术管理人员按照一定顺序进行传审,相关专业的副总工程师复审。
②会审。
由总工程师组织施工单位,有关业务部门和安全管理人员对作业规程安全措施更生审查、复审、审批。
3、传达贯彻:①开工前由施工单位的技术负责人组织全体人员对批准的作业规程和安全技术措施进行传达、学习。
做好学习记录并存档。
②施工单位每月至少重新组织一次对作业规程和安全技术措施的学习,而且要做好学习记录。
③施工单位应根据现场的情况,每月对作业规程和安全措施进行复查,出现问题有时补充修改。
五、参审人员(一)参加会审人员必须具备技术员以上技术职称或担任副科长以上行政职务,并有两年以上井下工作经验。
(二)作业规程的会审必须有以下人员或业务部门参加:总工程师、各专业负责人及技术科、机运队、调度室、安监科。
(三)安全技术措施的审批由有相应审批权限的技术负责人确定参加会审人员。
六、贯彻执行(一)已批准的作业规程和安全技术措施在使用前5天由区队长负责组织职工进行学习贯彻,参与学习人员必须在作业规程上签字,未听取人必须补课,做到人人皆知。
同时还要组织工区干部、职工进行作业规程考试,不及格的停职停工学习,经补考及格后方可下井工作。
跟班监察的安全人员也必须参与作业规程、安全技术措施学习考试。
煤矿作业规程措施审批制度制度

煤矿作业规程措施审批制度制度1. 前言为了确保煤矿作业过程的安全性和高效性,保护员工和资产安全,以及遵守相关法律法规和政府规定,公司订立了本煤矿作业规程措施审批制度。
本制度明确作业规程措施的审批程序和责任,确保全部作业规程措施符合安全规定,而且在实践中得到有效实施。
2. 适用范围本制度适用于公司旗下全部煤矿的作业规程措施的审批。
3. 定义•作业规程:指在煤矿作业过程中,对各个环节所订立的规定和操作措施。
•措施审批:指公司对作业规程措施进行审核、审批和批复的过程。
•审批人:指负责审批作业规程措施的人员。
4. 制度概述4.1 作业规程措施的订立4.1.1 煤矿作业规程措施应由相应部门或岗位负责人负责订立,确保与国家和地方法律法规以及公司的相关政策和要求相符合。
4.1.2 作业规程措施的订立应有明确的目的和依据,并确保内容详实、准确、简明易懂。
4.1.3 作业规程措施的订立过程中,应征求相关部门和人员的看法,确保作业规程的科学性、合理性和可操作性。
4.1.4 订立完成后,作业规程措施应进行内部审查,确保其合规性和有效性。
4.2 作业规程措施的审批程序4.2.1 作业规程措施的审批程序应包含以下环节:•作业规程措施的编写与汇总;•作业规程措施的内部审查;•煤矿监察部门的审查;•煤矿安全管理部门的审查;•煤矿管理层的审查;•煤矿作业规程措施的批复。
4.2.2 作业规程措施的编写与汇总•作业规程措施的编写应由专业人员或相应部门负责人完成,并汇总到煤矿安全管理部门。
•编写的作业规程措施应包含认真的步骤和操作方法,以及必需的安全措施和应急处理措施。
4.2.3 作业规程措施的内部审查•煤矿安全管理部门对编写的作业规程措施进行内部审查,确保其合规性和有效性。
•内部审查应由具备相应资质和技术背景的专业人员进行。
4.2.4 煤矿监察部门的审查•煤矿监察部门对审查通过的作业规程措施进行审查,确保其符合国家和地方法律法规要求。
规程措施编制审批制度

规程措施编制、审批制度1、编制施工安全技术措施应满足:(1)安全技术措施必须符合有关法律法规、技术政策和先进技术的要求,指导现场工作,具有可操作性。
(2)安全技术措施由技术负责人会同项目、施工、安全负责人,根据《煤矿安全规程》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》及各工种《安全技术操作规程》相关规定、规程编制。
(3)安全技术措施应使用工程语言,文字简练,用词准确,重点突出,图标清晰,数据准确,针对性强,通俗易懂。
2、各单位进行项目工程、单机设备安装、矿井停产检修时必须做到一工程一措施,并按规定设置专门的项目负责人、施工负责人、技术负责人、安全负责人。
3、项目安全技术措施在开工前编制完毕并上报施工单位、安全管理办公室、主管安全技术的厂级领导审批签字同意后,并由技术室存档,方可施工。
4、安全技术措施由车间技术负责人负责必须传达到每位参加施工人员,参加施工人员必须熟悉、掌握相关内容,并在施工安全技术措施上签字(不准代签),否则严禁施工。
5、对未通过安全技术措施审批擅自开工的工程项目,安全管理办公室有权立即停止其作业并按严重“三违”处理。
6、安全管理办公室负责监督检查安全技术措施在项目施工过程中的执行情况,对不严格执行安全技术措施的施工项目人员有权停止其作业,并根据情节轻重对其进行50-200元罚款。
7、工程项目施工完成后,由调度室组织,安全管理办公室、项目负责人、技术负责人、施工负责人、使用单位,严格按照安全技术措施要求对项目进行验收,并在施工安全技术措施验收单上签字。
8、工程项目施工完成后,由项目技术负责人填写详细的检修记录。
检修记录应包含施工时间、参加人员、维修内容、施工过程中暴露的问题及处理方法、施工技术标准执行情况等。
(矿山安全)煤矿作业规程措施审批制度制度

1--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合煤矿作业规程措施审批制度制度为促进各专业、各部门相互协调,保证安全生产,确保采掘工作面安全,特制定本制度。
一、编制要求1、编制作业规程、操作规程、安全措施必须以党的安全生产方针为指导,以《煤矿安全规程》和上级有关安全文件、指令、决定为依据,确保生产安全。
2、对规程、安全措施实行分类管理。
3、在编制作业规程、安全措施前,必须由主管部门按规定组织有关人员进行现场调研,提出调研报告,明确重点。
无调研报告,不予审批。
4、作业规程、安全措施的界定、编制要求、内容等由技术科制定。
操作规程应明确操作程序、动作标准、安全要点等。
5、与作业地点无关,而只与工种或机电设备有关、在操作规程中已经明确的内容可在作业规程中合理删减,但重要部分要进行强调,同时说明所执行标准的详细出处。
二、审批要求1、在按规定编制完成后,主管业务部室要制定审批通知单,按作业过程涉及专业确定应参加审批单位和矿领导先进行传阅审批。
2、作业规程、重点或特殊工程的安全措施及通用的安全措施会审由矿总工程师组织会审。
有关生产科室的科长或副科长、施工队队长、技术员必须参加,有关生产业务的副矿长应参加。
3、一般性安全措施和操作规程的会审,由分管专业科室组织有关专业科室及施工队组参加,会审意见补充后,经会审人员签字,并报总工程师、安全矿长和生产矿长签字批准后执行。
4、因时间紧急,规程(措施)不能传审完毕,在会审时,没有参加传审的单位必须由科长参加会审。
5、各生产业务科室审批人员对规程、安全措施中已明确的内容,在审批意见中不得进行“重复”或“强调”,要根据本专业的业务性质、有关技术规定、现场具体情况等,提出改正性或补充性审批意见。
所提出必须是可执行的具体措施,具有可操作性,严禁空话和套话。
6、编制人员要根据会审意见的具体内容,对改正性意见在规程(措施)中直接改正,对补充性意见进行整理,并附在会审意见中。
三、发送、贯彻执行和复查1、规程、安全措施原件经审批人员签字后,由主管业务部室建档保存,打印出的规程(措施)经审核人员审核无误后,发送领导和单位执行。
煤矿作业规程、安全技术措施编制、审批制度

作业规程(安全技术措施)编制、审批制度一、作业规程(安全技术措施)的编制第一条为了科学地组织与指导工程施工,使工程既满足设计要求又达到安全、优质、快速、高效、低耗的效果,本处所承建的所有井巷工程的施工,井筒施工准备期间的大型设备基础施工,设备安装,一架二台三盘安装等都必须按单位工程编制作业规程(安全技术措施),为了规范作业规程(安全技术措施)的编制、审批和实施,加强我处技术基础工作,促进安全生产,特制定本制度。
第二条作业规程(安全技术措施)是煤矿三大规程之一,是指导施工的重要技术文件,是矿井建设中施工某项工程的行为规范,具有法规的约束性和强制性,所有参加施工的人员必须严格遵照执行。
第三条每项单位工程的施工,必须有经过批准的作业规程(安全技术措施),做到一工程一措施,并不得沿用、套用作业规程(安全技术措施),否则不准组织施工。
第四条作业规程(安全技术措施)必须贯彻党和国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;作业规程(安全技术措施)编制的内容应结合现场的实际情况,具有科学性、针对性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用;要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术;要坚持正规循环作业、保证安全和质量、提高生产效率,实现稳产高产。
第五条作业规程(安全技术措施)的编制和审批实行分级管理,分级规定严格执行《中煤第五建设公司施工组织设计(技术安全措施)管理规定》;处工程技术部门要根据月度施工作业计划,按月向各项目部提前下达应由项目部编制的《作业规程编制计划通知书》,指导和督促项目部及时、正确的编报作业规程。
有关井巷工程的作业规程、大型设备基础工程,由处工程科下达通知;设备安装项目、一架二台三盘安装项目由处机电科下达通知;《作业规程(安全技术措施)编制计划通知书》需经处总工程师签字批准。
第六条作业规程(安全技术措施)编制之前,必须具备下列文件:一、有处下达的月度施工作业计划。
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规程、措施审批制度
为进一步做好我矿规程、措施在编制、审批、贯彻及管理方面的工作,保证安全技术措施、作业规程满足安全可靠、技术先进、经济合理的原则,实现安全技术措施的编制、审批、贯彻执行和监督检查的制度化、规范化、法制化管理,促进矿井安全生产技术管理水平的提高,特作如下规定,望各有关单位认真贯彻执行。
一、规程、措施的编制,其内容必须符合“四性”的要求,具体如下:
1、符合性
(1)采区设计方案、采区设计、采煤工作面设计的编制必须符合《煤矿安全规程》及《煤矿安全技术操作规程》。
(2)采掘作业规程的编制必须符合《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》及上级制定的有关技术规定。
2、针对性
规程、措施必须具有针对性,《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》中有明文规定的条文,可标明该规定的条款,在贯彻时必须贯彻其条文的具体内容;上级无任何规定但又需指明的必须给予明确规定,并体现安全可靠、技术先进、生产可行、技术合理的原则。
3、正确性
规程、措施的编写必须坚持准确性,数据必须精确,有效数字表
示要正确,计算要正确。
4、正规性
规程、措施必须正规,其内容要纲目清楚、简明扼要、层次分明、文字通顺,字迹清楚、图表正规、清晰美观、装订整齐。
二、地质说明书及图纸资料,由地测科于开工前20天提出,交工区技术员按省局统一格式进行编写,编写时可征求主管区队长和有经验工人的意见,由矿总工程师组织分管副总工程师及有关部门会审,审批后贯彻执行。
三、作业规程编写、审批的具体要求:
1、采掘作业规程编制前,必须由分管领导负责组织施工区队及有关生产部室的有关人员现场会诊,充分听取施工单位及各方面的意见,根据地质资料及现场条件,确定采掘方法、工艺、顶板管理、支护方式、通风、防尘等重大安全技术问题。
各职能部门必须提供所需的技术资料,作业规程由区队技术人员负责编写。
2、各单位在编写规程、安全技术措施时必须作到深、严、细,每个生产环节都要考虑周到,在特殊复杂的地段如断层、围岩破碎带、过老峒子、三岔门、四岔门等情况时,要有具体施工方法和支护要求,规程、措施措词要严谨,不能含糊其词,在现场要有针对性和可操作性,能用数字说明的必须注明相关尺寸。
3、各业务科室要严格把关,对区(队)报上来的规程措施先进行初审,对编写不认真、字迹潦草、内容不齐全的一律退回重写,并给编写者一定的处罚。
4、规程、措施必须进行会审,分管副总工程师、各职能部门要共同审查,各专业必须严格把关,形成会审意见,各会审人员对会审结果负责。
5、矿井各项工程的设计、施工必须具备安全技术文字资料、图纸,并经上级主管部门、施工单位分管部门、各级安全技术业务部门负责人审批签字。
6、采掘工程的设计、施工,必须提前编制设计说明书或作业规程及安全技术措施,并经上级分管部门、技术业务职能部门、安全监察部门、分管副总工程师、总工程师审批签字。
在采掘施工中遇地质构造等条件变化,现有规程措施不能满足安全生产要求时或指导安全施工有困难时,必须及时编制安全技术补充措施,并经施工单位安全第一责任者、业务职能部门、安监部门、矿分管技术负责人审批签字。
7、所有规程、安全技术措施,必须经施工单位安全第一责任者、技术业务职能部门、安监部门、矿分管技术负责人签字审批。
8、按集团公司各类安全技术管理规定要求上报审批的,必须在规定的时间内,及时上报审批。
四、审批后的作业规程、重大工程的规程措施,在施工前的3-5天内,由施工单位的安全第一责任者负责组织全体施工人员,由技术人员传达贯彻并组织考试,考试合格、本人签字后方准上岗工作;凡考试不合格者一律重新学习,直到考试合格、本人签字后,方可再参加施工。
五、施工工期超过1个月的,每月由技术人员组织一次规程措施
的审查、根据现场变化及时修订完善,组织施工人员重新学习,并重新签字。
六、严格执行“一工程、一规程、一措施”制度,杜绝无规程、措施施工的现象。