著名特级教师于永正给新老师的20条建议

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于永正老师的二十条建议

于永正老师的二十条建议

于永正老师的二十条建议一、如何面对乱哄哄的教室。

铃声落了,教室里多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。

一般情况下,多数学生会慢慢安静下来。

此时,你一定要即时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。

因为你不可能知道他们的名字。

再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。

”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做,这样说的意思。

这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达的仅仅我们的目的。

这个招儿肯定有效。

千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

真的,有些小朋友不是你想象得那么可爱。

儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。

低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等。

我的理解:从下课到上课,孩子的内心和行为都需要时间来调整。

此时,教师不宜过早的干预,而应慎用三重提醒。

第一重:眼神提醒,能使部分孩子安静下来;第二重:表扬提醒,通过表扬好孩子暗示没有调整好的孩子,能够使绝绝大部分孩子安静;第三重:点名提醒,其本质带有批评的暗示,能够做到杀一儆百。

如果三重提醒都没有效果,只能说明你平时太放纵孩子的习惯了。

要善于用眼睛表达你的满意,生气和愤怒。

于永正老师给青年教师的20条建议(精编课件).ppt

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三、要尽快记住每个学生的名字-------首先 记住表现好的和表现差的学生的名字。
• 直呼其名地表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒, 有时效果更好。
• 把所授课班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做, 有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。
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四、要注意教学形式、手段的变化。
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十五、切不可让学生看出你的偏爱。
• 品学兼优的学生谁都喜欢,但切不可让学生看出老师的偏爱。偏 爱是当老师的大忌之一。你和孩子相处时间长了,会感到每个孩 子都有可爱之处,即使长得丑的学生,慢慢也会看顺眼,更要关 心学困生,让学生感到你赏识他的办法很简单-------主动地和他们 说说话;夸夸他们的某一长处;拍拍他们的肩;和他们一起玩, 如扳手腕;请他们替老师做点事-----如收收作业本等。如果扳手 腕,你让着学生点,而且让他赢一次,他一定会兴高采烈,念念 不忘:“哇,我战胜了老师”。
努力去修炼。
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十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会 讲给学生听。
• 老师讲的故事,学生会终生不忘。忘不了故事,就忘不了你这位 老师。讲故事特别能让调皮的学生亲近你。当好动的学生拉着你 讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难 堪。你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有 机会。”要利用这个机会和他们进行交流。
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于永正老师给青年教师的20条 建议
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一、教师要在上课铃声未落之前到达教室 门口。
• 铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱烘 烘的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人, 目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。一般情况下,片刻之后,多 数学生会安静下来。此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情, 表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些 学生坐得端正。 如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯” 住他。无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事, 因为你不可能知道他们的名字。再无效,则迅速地走到他们眼前,请 他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因 为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。必要时,则请他们把名字 写 更在不黑能板挖上苦,。然这后 一说 招一 儿句 肯: 定“有噢效,。你叫李勇,你叫王强。”不要指责, 千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。否则, 你很难把课上下去。

于永正给初为人师的女儿的20条贴心建议

于永正给初为人师的女儿的20条贴心建议

爱的智慧:于永正给初为人师的女儿的20条贴心建议这是著名特级教师于永正和初为人师的女儿的谈话要点,这其中凝聚着一位父亲对女儿的期望,这也是于老师长期的教育教学心得,也可视作对所有刚走上教育工作岗位的年轻教师的贴心建议。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱烘烘的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。

”不要指责,更不能挖苦。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。

走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。

尽量不要吼叫。

训斥只可偶尔为之。

往目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。

可以请他们做点事-----比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等。

这叫“以动治动”。

最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生。

但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。

”-----如果班级里某一个角落出现“骚动”。

“李勇的眼睛一直看着老师。

”-----如果李勇的同学走了神,或者在做小动作。

“小强同学善于思考”。

有感于于永正老师给初作教师的女儿的20条建议

有感于于永正老师给初作教师的女儿的20条建议

有感于于永正老师给初作教师的女儿的20条建议女儿要当老师了。

她和所有即将踏上神圣教坛的年轻人一样,既激动又不安。

由于她是非师范院校毕业的大学生,心里就更没有底儿了,于是向我讨教,索要“锦囊妙计”。

我说:“妙计没有,经验倒是有一些。

”她说:“那就请老爸支几招儿吧!”下面,是我和女儿谈话的要点,算是为她支的招儿。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱烘烘的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。

”不要指责,更不能挖苦。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。

走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。

尽量不要吼叫。

训斥只可偶尔为之。

目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。

可以请他们做点事-----比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等。

这叫“以动治动”。

最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生。

但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。

”-----如果班级里某一个角落出现“骚动”。

于永正于永正给年轻教师的十条建议

于永正于永正给年轻教师的十条建议

于永正于永正给年轻教师的十条建议于永正于永正给年轻教师的十条建议一.老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此时,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。

因为你不可能知道他们的名字。

再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。

”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做,这样说的意思。

这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达的只是我们的目的。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

真的,有些小朋友不是你想三、要尽快地记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。

直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。

把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。

四、要注意教学形式,手段多变。

低年级学生的注意力是很短暂的。

如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀的学生当回老师了。

第一遍读课文是齐读,第二三遍最好自由读,或者同桌之间互相读。

读书,读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病)。

如果要求全班学生读单词,能不能声音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境的。

著名特级教师于永正给新老师的20条建议_班级管理

著名特级教师于永正给新老师的20条建议_班级管理

著名特级教师于永正给新老师的20条建议_班级管理出名特级老师于永邪给新教师的20条修议1、教师要正在上课铃声已落之前达到学室门心。

铃声落了,学室面的大都人若是对您望而没有睹,仍然刚愎自用,乱糟糟的让教熟感触您赏识他的规定很简略——自动天战他们说谈话;夸夸他们的XXXX一优点;拍拍他们的附件肩;战他们一同玩,如扳脚腕;请他们替教师作点事——如支做业原等。

若是扳脚腕您让着他们点,并且让教熟赢一次,他必然会兴致勃勃,刻骨铭心:“哇,尔和附件胜教师了。

”十6、最佳当班主任。

当班主任,能力实邪感想到当教师的甘甜,能力熬炼本人,若是当了班主任,别记了弄流动。

念一附件念,您童年时期最怒悲甚么流动,这时您愿望教师弄甚么流动。

弄流动最鲜明的做用是加强异教之间的连合战班团体的凝聚力。

十7、对教熟要宽格要供,但没有要太凶猛。

浑代的冯班说:“师太宽,弟子多没有令。

纤弱者必笨,弱怼而宽,鞭扑叱咄之高,令人没有熟孬想也。

”意义是说,教师若是太凶猛附件了,脆弱的孩子会被学愚蠢,本性弱的孩子变失暴戾。

甚么事过了头,城市走背背面。

要像孔子说的这样:作到“暖而厉,威而没有猛,恭而安。

”若是您昨天狠批了弛三一顿,亮地必然找个理由表彰他。

至长要自动战他谈话,仿佛今天甚么事也出有领熟。

十8、对一切教熟皆要以礼相待。

没有要正在野少里前指责教熟。

对任何异教皆要尾先必定他的优点,把长处搁年夜。

也要让教困熟的野少树坐自信心。

“罗森塔我效应”异样合用于教熟野少。

只管即便没有要请野少到教校去附件,而应该自动到教熟野来。

教师踩入教熟野门,并且平心静气、坦怀相待天战野少攀谈附件,教熟战野少该是一种甚么觉得、一种甚么表情!正在那种状况高,尔念,无论谈甚么,教熟战野少城市承受的。

十9、忘失京剧巨匠梅兰芳说过那样一句话:“没有看他人的戏,便演欠好本人的戏。

”演戏云云,学教也云云。

尔真习的时分,便是先听另外教师上课。

至古借忘失缓师附小李孝珍教师上课的情形。

看劣秀附件教师的课便是读活的学育教,活的学教法,那取念书的感想是年夜没有雷同的。

于永正对新教师的20条建议读后感

于永正对新教师的20条建议读后感

于永正对新教师的20条建议读后感于永正对新教师的20条建议读后感今天学习了特级教师于永正对新教师的20条建议,顿时豁然开朗,它们非常实用,因为很具体,而且看得出这样“对付”学生是在充分尊重学生的基础之上的。

加入老师行列快两年了,平时就很想听听老教师们的经验,向他们讨教一些锦囊妙计。

这次也是给了我们一个学习的机会。

作为老师,都喜欢学习和品德都很优秀的孩子,我不愿意用成绩来评价一个孩子的好坏,我看重的是人品,而且对于知错而改的孩子,我会给他改错的机会,只要他认识到自己的错误,而且及时改正的话,我们会成为朋友。

在处理与学生的关系,处理教学过程中出现的各种问题中,考验的不仅是课堂常规,更重要的是教师的智慧,教师的专业水准,我相信多用用自己的智慧,能化解课堂不和谐的音符,我相信充满智慧的老师都能被学生喜爱,学生也容易信服,师生之间的距离就更近、更和谐了。

时间就是金钱,浪费时间等于浪费生命,美术课更不像语数这种主课,留学生在课后来补上课内容有点不现实的,所以提高课堂效率,让尽可能多的'学生能有效地听课,在规定的时间空间内一同完成课堂内容。

师生关系的和谐、课堂的高效是我认为目前应该追求的工作境界。

前辈们说开学初课堂常规是最最重要的,特别对一年级新生,把规矩做好了,以后的课就容易上,规矩不好,将举步维艰。

所以我想尽量在学期初的一两周内形成较稳定较好的课堂常规,站在巨人的肩膀上充分利用这二十条贴心建议,一定能有效解决许多要面临的问题。

但是课堂40分钟有太多的可能,它一定会在预定的状况中不断生成新的状况,在学生出现错误的时候,要有好的态度和足够的耐心,去引导他们,及时纠正错误。

而不能抱着恨铁不成钢的心情,严肃至极,就如于老师所说的“师太严,弟子多不令。

柔弱者必愚,强者而严,鞭扑之下,是人不生好念也。

”另外,我认同“教育是培养人对前途的希望”这一观点,评价学生好坏的途径不是单一是多维的,我会尽最大的努力提升我的教育教学水平,用我的爱心、耐心、恒心为学生们创造良好的成长、学习的因素,为孩子们一生的健康发展献出微薄之力。

读后感:于永正对新教师的20条建议

读后感:于永正对新教师的20条建议

读后感:于永正对新教师的20条建议
于永正对新教师的20条建议这篇文章,对于我这样一名新教师来说,具有很大的启发和帮助。

以下是我对这20条建议的读后感。

首先,我非常赞同其中的一条建议是:对学生要先要求,再给予支持。

教师作为一个
引导者和榜样,应该向学生传递积极的价值观和正确的学习态度。

我们可以要求学生
做到最好,但同时也要给予他们充足的支持和鼓励,让他们相信自己的能力,激发他
们的学习兴趣。

其次,我也非常赞同其中的一条建议是:注重培养学生的实际动手能力。

在教学过程中,我们应该注重培养学生的实际操作能力,让他们学以致用,将所学到的知识和技
能真正应用到实际生活中。

只有这样,学生才能更好地理解和掌握所学的知识。

此外,还有一条建议给我留下了深刻的印象,那就是:要注重课堂互动和学生思维的
培养。

教学不应该只是单方面的灌输知识,而应该是一个互动的过程。

我们应该鼓励
学生积极参与课堂讨论和思考,培养他们的独立思考能力和创造力。

在读完这篇文章后,我深刻地意识到,作为一名新教师,我还有很多需要学习和提高
的地方。

在今后的教学中,我将努力贯彻这些建议,提高自己的教学水平,为学生提
供更好的教育服务。

同时,我也希望能够和同事们一起交流分享教学经验,共同努力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

特级教师于永正给新老师的二十条建议(二)

特级教师于永正给新老师的二十条建议(二)

特级教师于永正给新老师的二十条建议六、教低年级,可把全班分为几个组(如四个组),上课时,不管哪个同学在哪些方面表现好,都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。

下课时,表扬表现特别好的组。

这个办法对维持课堂纪律很有效。

七、不要追求课堂教学的热闹,小手如林,你说我说,有时可能是“虚假繁荣”、“泡沫经济”。

要让学生学会思考,潜心体会文本。

告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手。

老师的问题要有一定的深度、难度,要有价值。

能够直截了当地告诉学生:我不喜欢问题一提出来就举手的人,喜欢想一想,想好了再说的人。

可不要把孩子教浮躁了。

宁静以致远。

宁静是心无杂念,专心思考、刻苦钻研的意思。

有的学生很优秀,也喜欢举手,你能够这样对他说:“我知道你很优秀,当别人说不出、读不好、写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

假如和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”。

倘若你犯规,同样要接受相对应的处罚。

这样,学生就会真真切切地感到你是他们中的一员,你和他们一样。

老师要和学生相似,不应该也不可能要求学生和老师相似。

九、上好第一节课。

精心备课,把握准教材,把教材装在心里。

准备好教具。

****好教学。

一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。

假如——开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;那么,你就成功了。

假如这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

以上说的几个方面能做到一半,也会成功。

要有信心。

哪一方面不,就努力去修炼。

十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。

老师讲的故事,学生会终生不忘的。

忘不了故事,就忘不了你这位老师。

讲故事特别能让调皮的的学生亲近你。

于永正写给新老师的20条建议

于永正写给新老师的20条建议

于永正写给新老师的20条建议(全文)本文是著名特级教师于永正和初为人师的女儿的谈话要点,凝聚了于老师长期的教育教学心得,也可视作于老师对所有走上教育工作岗位的年轻教师的贴心建议。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。

”不要指责,更不能挖苦。

这一招儿肯定有效。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。

三、要尽快记住每个学生的名字-------首先记住表现好的和表现差的学生的名字。

四、要注意教学形式、手段的变化。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

六、搞点小激励。

七、培养学生的思考能力。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

九、上好第一节课。

精心备课,把握准教材,把教材装在心里。

准备好教具。

组织好教学。

一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。

如果------ 开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;那么,你成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

于永正老师送给教师的20个秘诀

于永正老师送给教师的20个秘诀

于永正老师送给教师地个秘诀一、老师要在上课铃声未落之前到达教室门口.铃声落了,教室里地多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄地(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而是要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要屡利、灵活、有神.一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来.此时,你一定要及时给同学们一个满意地表情,表扬表现好地人,表扬要具体,指出哪一排、哪一组地同学安静,哪些学生坐得端正.b5E2R。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待地或者严厉地目光“盯”住他.无效,则点明某一排某一组某一人仍在做影响大家上课地事,因为你不可能知道他们地名字.再无效,则迅速地走到他们眼前.请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来.是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习.p1Ean。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强.”(心中一定要记住他们地名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级地孩子,他们会知道老师这样做、这样说地意思.这叫给他们个“下马威”.也叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好听,我表达地只是我们地目地.这一招儿肯定有效.DXDiT。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟.傻乎乎地走进教室.否则,你很难把课上下去.真地.有些小朋友不是你想象得那么可爱.儿童地天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住.低年级地儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”.所以一定要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性、约束性.开始,就要和学生约法三章——上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,老师要怎样处分等.RTCrp。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足.走进课堂,要把%地注意力放在学生身上,%地注意力用在教学方案地实施上.要善于用眼睛表达你地满意、生气和愤怒.尽量不要吼叫.训斥只可偶尔为之.目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说地学生.可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等.这叫“以动治动”.最要紧地是不断地鼓励、表扬、提醒学生.但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式地唠叨.5PCzV。

(完整word版)于永正给初为人师的女儿的20条贴心建议

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爱的智慧:于永正给初为人师的女儿的20条贴心建议这是著名特级教师于永正和初为人师的女儿的谈话要点,这其中凝聚着一位父亲对女儿的期望,这也是于老师长期的教育教学心得,也可视作对所有刚走上教育工作岗位的年轻教师的贴心建议。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱烘烘的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。

”不要指责,更不能挖苦。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。

走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。

尽量不要吼叫。

训斥只可偶尔为之。

往目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。

可以请他们做点事-----比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等。

这叫“以动治动”。

最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生。

但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。

”-----如果班级里某一个角落出现“骚动”。

“李勇的眼睛一直看着老师。

”-----如果李勇的同学走了神,或者在做小动作。

“小强同学善于思考”。

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于永正给新教师的二十条贴心建议于永正给新教师的二十条贴心建议本文是著名特级教师于永正和初为人师的女儿的谈话要点,凝聚了于老师长期的教育教学心得,现把此文献给所有刚上教育工作岗位的年轻教师,让我们共同进步。

一老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而是要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此时,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排、哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排某一组某一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。

”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别上高年级的孩子,他们会知道老师这样做、这样说的意思。

这叫给他们个“下马威”,也叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好听,我表达的只是我们的目的。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

真的,有些小朋友不是比想象得那么可爱。

儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。

低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”。

所以一定要给他们立规矩,是规矩,就要和学生约法三章——上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,老师要怎样处分等。

二一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足。

走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。

给新老师的20条贴心建议之欧阳语创编

给新老师的20条贴心建议之欧阳语创编

给新老师的20条贴心建议——这20条建议是著名特级教师于永正与初为人师的女儿的谈话要点,这其中凝聚着一位父亲对女儿的期望,这也是于老师长期的教育教学心得,也可视作对所有刚走上教育工作岗位的年轻教师的贴心建议。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足。

三、要尽快记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。

四、要注意教学形式、手段的变化。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

六、搞点小激励维持课堂纪律。

七、不要追求课堂教学的热闹,培养学生的思考能力。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

九、上好第一节课。

十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。

十一、驾驭好课堂(组织好课堂教学)。

十二、要经常注意学习。

十三、如果犯了错,向学生道歉。

十四、讲到重点、难点时,一定要进行组织教学。

十五、切不可让学生看出你的偏爱。

十六、最好当班主任。

十七、对学生要严格要求,但不要太厉害。

十八、对所有学生家长都要以礼相待。

十九、多听别人的课。

二十、记住古人的这两句话:学高为师,身正为范。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口上课铃声落了,教室里的多数学生如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此刻,你一定要及时给学生们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的学生安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排或某一组有一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。

于永正给新教师的20条贴心建议

于永正给新教师的20条贴心建议

给新教师的20条贴心建议--著名特级教师于永正给新教师的20条贴心建议【这是著名特级教师于永正和初为人师的女儿的谈话要点,这其中凝聚着一位父亲对女儿的期望,这也是于老师长期的教育教学心得,也可视作对所有刚走上教育工作岗位的年轻教师的贴心建议。

】一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,舌L 烘烘的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光"盯住他。

无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。

必要时,贝V请他们把名字写在黑板上,然后说一句:"噢,你叫李勇,你叫王强。

"不要指责,更不能挖苦。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。

否则,你很难把课上下去二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。

走进课堂,要把90% 的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。

尽量不要吼叫。

训斥只可偶尔为之。

王目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。

可以请他们做点事-- 比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等。

这叫" 以动治动" 。

最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生。

但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:"第二组同学坐得最端正。

"―― 如果班级里某一个角落出现"骚动"。

读后感:于永正对新教师的20条建议(二篇)

读后感:于永正对新教师的20条建议(二篇)

读后感:于永正对新教师的20条建议今天学习了特级教师于永正对新教师的20条建议,顿时豁然开朗,它们非常实用,因为很具体,而且看得出这样“对付”学生是在充分尊重学生的基础之上的。

加入老师行列快两年了,平时就很想听听老教师们的经验,向他们讨教一些锦囊妙计。

这次也是给了我们一个学习的机会。

作为老师,都喜欢学习和品德都很优秀的孩子,我不愿意用成绩来评价一个孩子的好坏,我看重的是人品,而且对于知错而改的孩子,我会给他改错的机会,只要他认识到自己的错误,而且及时改正的话,我们会成为朋友。

在处理与学生的关系,处理教学过程中出现的各种问题中,考验的不仅是课堂常规,更重要的是教师的智慧,教师的专业水准,我相信多用用自己的智慧,能化解课堂不和谐的音符,我相信充满智慧的老师都能被学生喜爱,学生也容易信服,师生之间的距离就更近、更和谐了。

时间就是金钱,浪费时间等于浪费生命,美术课更不像语数这种主课,留学生在课后来补上课内容有点不现实的,所以提高课堂效率,让尽可能多的学生能有效地听课,在规定的时间空间内一同完成课堂内容。

师生关系的和谐、课堂的高效是我认为目前应该追求的工作境界。

前辈们说开学初课堂常规是最最重要的,特别对一年级新生,把规矩做好了,以后的课就容易上,规矩不好,将举步维艰。

所以我想尽量在学期初的一两周内形成较稳定较好的课堂常规,站在巨人的肩膀上充分利用这二十条贴心建议,一定能有效解决许多要面临的问题。

但是课堂40分钟有太多的可能,它一定会在预定的状况中不断生成新的状况,在学生出现错误的时候,要有好的态度和足够的耐心,去引导他们,及时纠正错误。

而不能抱着恨铁不成钢的心情,严肃至极,就如于老师所说的“师太严,弟子多不令。

柔弱者必愚,强者而严,鞭扑之下,是人不生好念也。

”另外,我认同“教育是培养人对前途的希望”这一观点,评价学生好坏的途径不是单一是多维的,我会尽最大的努力提升我的教育教学水平,用我的爱心、耐心、恒心为学生们创造良好的成长、学习的因素,为孩子们一生的健康发展献出微薄之力。

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上传理由:该文章虽然是于永正老师给新老师的建议,但经验不过时,实用、有效,还是值得校长向老师推荐,让教师不时揣摩,提高班级管理能力、教学艺术及教师道德。

著名特级教师于永正给新老师的20条建议一、老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级的小朋友尤甚),你不要发脾气,而是要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。

一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。

此时,你一定要及时给学生们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排、哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的目光“盯”住他。

无效,则点名某一排某一组某一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。

再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。

”(心中一定要记住他们的名字)不要指责更不要挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做、这样说的意思。

这叫给他们个“下马威”,也叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好听,我表达的只是我们的目的。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

真的,有些小朋友不是你想象的那么可爱。

儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。

低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”。

所以一定要给他们立规矩。

是规矩,就带有强制性、约束性。

开始,就要和学生约法三章——上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,老师要怎样处分。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足。

走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。

尽量不要吼叫。

训斥只可偶尔为之。

目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。

可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默写等。

这叫“以动治动”。

最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生。

但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:第二组同学坐的最端正。

”——如果班级里某一角落出现“骚动”。

“李勇的眼睛一直看着老师。

”——如果李勇的同桌走神了,或者在做小动作。

“小强同学善于思考。

”——如果小强的同桌读书心不在焉。

要把问题消灭在“萌芽”状态。

必要时,把个别学生座位调动一下。

“请小勇和李丽对调一下座位。

”最好把个别自觉性差的学生调到离老师近的位置。

对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说为什么。

最不得以的手段是惩罚——如罚他停课。

但最好不要在上课时请他到办公室去,那样做,容易闹僵;碍于面子,他硬是不去,你会很尴尬的。

最好当众说:“孙浩同学,下节语文课你必须到办公室去,因为你太影响大家了,这是老师迫不得已做出的决定。

”课间休息时,把他请到办公室去。

惩罚尽量少用。

千万不要体罚,切记。

宁肯教育失败一次,也不要因体罚而造成更大的失败。

这种失败是不可挽回的。

三、要尽快记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。

直呼其名地表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。

把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。

四、要注意教育形式、手段的变化。

低年级的学生的注意力是很短暂的。

如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀的学生当回老师了。

第一遍读课文是齐读,第二三遍最好自由读,或者同桌之间互相读。

读书、读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病)。

如果要求全班学生读单词,能不能声音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣、很有意境的。

板书“大”和“小”,故意把“大”写的大大的,把“小”写得小小的;板书课题《骆驼和羊》,故意把前者写大,后者写小;板书课题《鲸》,则特意把这个字写得斗大,如此,学生一定发出会心的微笑。

这也是变化。

第一次分角色朗读,全由学生参与,第二次你如果参与进去,学生一定会读得更有精神。

这个词让学生联系上下文理解,那个词请他以动作表示;这个词请学生用它说句话——在应用中理解,那个词则请他们查查词典。

讲翠鸟、燕子的外形画简笔画;讲鲸,则让学生看图片。

学习《劈山救母》让学生讲故事,学习《桂林山水》则让他们看桂林山水的课件,并背诵……这都叫“变化”。

没有变化,学生会生厌;没有变化,也就没有教学艺术。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

如果你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生的一件值得称道的事或值得称道的一种表现,他不仅会感到吃惊,而且爱到的鼓舞也会特别大。

表扬要有实指性,忌空泛。

“你做作业总是那么细心,很少有错误。

”“你回答问题不但对,而且口齿清楚。

”——这样说就具体了。

恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离。

如扶肩、握手、贴贴学生的脸蛋等。

六、教低年级,可把全班分为几个组(如四个组),上课时,不论哪个同学在哪些方面表现好,都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个一个苹果。

下课时,表扬表现特别好的组。

这个办法对维持课堂纪律很有效。

七、不要追求课堂教学的热闹,小手如林,你说我说,有时可能是“虚假繁荣”、“泡沫经济”。

要让学生学会思考,潜心体会文本。

告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手。

老师的提问要有一定的深度、难度,要有价值。

可以直截了当地告诉学生:我不喜欢问题一提出来就举手的人,喜欢想一想,想好了再说的人。

可不要把孩子教浮躁了。

宁静是心无杂念、专心思考、刻苦钻研的意思。

有的学生很优秀,也喜欢举手,你可以这样对他说;“我知道你很优秀,当别人说不出、读不好、写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

如果和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”。

倘若你犯规,同样要接受相应的处罚。

这样,学生就会真真切切地感到你是他们中的一员,你和他们一样。

老师要和学生相似,不应该也不可能要求学生和老师相似。

九、上好第一节课。

精心备课,把握教材,把教材装在心里。

准备好教具。

组织好教学。

一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。

如果——开头的一段话热情洋溢。

板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感叹;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让学生笑起来;充满爱意的一次扶摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

以上说的几个方面能做到一半,也会成功,要有信心。

哪一方面不足,就努力去修炼。

十、肚子里要有几个笑话,找机会说给学生听。

老师讲的故事,学生会终生不忘。

忘不了故事,就忘不了你这位老师。

讲故事能让调皮的学生亲近你。

当好动的学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪。

你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定会有机会。

”要利用这个机会和他们进行交流。

十一、我还是担心你驾驭不了课堂——组织不了课堂教学。

必须这样对影响大家学习的学生说:“这个班不是只有你一个人,而是几十人。

你做任何一件事都得先考虑:会不会影响大家。

利己,但不能损人。

损人利己是大家所不容的。

”对低年级小朋友可以把话说浅一些:“你一说话,就会影响别人听讲、做作业,所以请你不要随便讲话。

”课堂上,教低年级的老师说的最多的话是组织教学的话。

“苦口婆心”这个成语,是教低年级老师的真实写照。

十二、要经常读——注意,我说的是经常读——关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作,要养成翻阅各种教育杂志的习惯。

读书要跟自己的实际联系起来,要把读书所得运用到工作中去。

建议你做读书笔记,把名言名句记下来。

十三、如果你犯了错误——比如问题处理不当,说话欠妥,甚至体罚了学生(我担心你会忍耐不住),一定要当着全班学生的面认错,向学生道歉。

老师向学生认错、道歉,错误就成了一种教育资源。

十四、讲到重点部分,或者讲关键问题的时候,一定要组织教学,给注意力不集中的人提个醒儿。

否则,学困生的队伍不断扩大将是不可避免的。

十五、品学兼优的学生谁都喜欢,但切不可让学生看出老师的偏爱。

偏爱是当老师的大忌之一。

你和孩子相处时间长了,会感到每个孩子都有可爱的地方,即使长得丑的学生,慢慢也会看顺眼,更应当关心那些学困生。

要学会赏识孩子。

让学生感到你赏识他的办法很简单——主动地和他们说说话;夸夸他们的某一长处;拍拍他们的肩;和他们一起玩,如扳手腕;请他们替老师做点事——如收作业本等。

如果扳手腕你让着他们点,而且让学生赢一次,他一定会兴高采烈,念念不忘:“哇,我战胜老师了。

”十六、最好当班主任。

当班主任,才能真正感受到当老师的甘苦,才能锻炼自己,如果当了班主任,别忘了搞活动。

想一想,你童年时代最喜欢什么活动,那时你希望老师搞什么活动。

搞活动最明显的作用是增强同学之间的团结和班集体的凝聚力。

十七、对学生要严格要求,但不要太厉害。

清代的冯班说:“师太严,弟子多不令。

柔弱者必愚,强怼而严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也。

”意思是说,老师如果太厉害了,懦弱的孩子会被教愚笨,个性强的孩子变得暴戾。

什么事过了头,都会走向反面。

要像孔子说的那样:做到“温而厉,威而不猛,恭而安。

”如果你今天狠批了张三一顿,明天一定找个理由表扬他。

至少要主动和他说话,好像昨天什么事也没有发生。

十八、对所有学生都要以礼相待。

不要在家长面前指责学生。

对任何同学都要首先肯定他的长处,把优点放大。

也要让学困生的家长树立信心。

“罗森塔尔效应”同样适用于学生家长。

尽量不要请家长到学校来,而应该主动到学生家去。

老师踏进学生家门,而且心平气和、推心置腹地和家长交谈,学生和家长该是一种什么感觉、一种什么心情!在这种情况下,我想,无论谈什么,学生和家长都会接受的。

十九、记得京剧大师梅兰芳说过这样一句话:“不看别人的戏,就演不好自己的戏。

”演戏如此,教学也如此。

我实习的时候,就是先听别的老师上课。

至今还记得徐师附小李孝珍老师上课的情景。

看优秀老师的课就是读活的教育学,活的教学法,这与读书的感受是大不相同的。

你走向讲台前以及走向讲台后务必抽时间听听别人的课。

我要不是听了李孝珍、斯霞、王兰、李梦钤、左友仁、李吉林、张光缨、贾志敏、支玉恒、靳家彦、张树林等众多优秀老师的课,恐怕是不会把课上好的。

也可以这样说:“不听别人的课,就上不好自己的课。

”二十、请你记住古人的这两句话:学高为师,身正为范。

虽然此话只有八个字,但它把怎样当一个好老师讲全了。

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