业务员入职合同书-confirmation
业务入职员合同6篇
业务入职员合同6篇篇1业务入职员合同一、甲公司雇佣乙员工，乙员工愿意接受甲公司的雇佣。
二、职位：乙员工将被任命为甲公司的业务部员工，职责包括但不限于客户拜访、业务拓展、销售推广等工作。
三、薪资：乙员工将按月领取固定薪资，并根据工作绩效奖励提成。
具体的薪资待遇将根据公司规定确定，并在雇佣合同中列明。
四、工作时间：乙员工将按照公司规定的工作时间履行职责，包括上班时间、加班时间等。
若因工作需要需要加班或出差，乙员工需配合公司安排。
五、保密协议：乙员工在任职期间及离职后，需严格保守甲公司的商业机密及客户信息，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应的法律责任。
六、绩效考核：甲公司将定期对乙员工进行绩效考核，根据工作表现给予奖励或惩罚。
乙员工需努力完成任务，提升工作绩效。
七、福利待遇：乙员工将享有甲公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖金、带薪年假等，具体细则以公司规定为准。
八、培训：甲公司将为乙员工提供必要的岗位培训和专业技能培训，帮助乙员工提升工作能力和业务水平。
九、解雇条款：若乙员工在任职期间表现不佳或有违公司规定的行为，甲公司有权解除雇佣合同。
双方可以自行协商解决，若协商未果需按法律程序办理。
十、其他约定：本合同自双方签字生效，有效期为一年。
双方需遵守合同约定，共同维护工作秩序和公司利益。
甲公司：__________________ 乙员工：___________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上内容为业务入职员工合同，双方签字生效。
愿双方合作愉快，共同发展。
篇2业务入职员工合同一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、甲方与乙方就乙方加入甲方公司从事业务工作事宜达成如下协议：1. 乙方被聘为公司业务部门的员工，岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），试用期为（试用期时长）。
业务员合同协议书入职
业务员合同协议书入职甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，现因业务发展需要，同意聘请乙方作为业务员。
乙方同意接受甲方的聘请，并按照以下条款和条件履行职责：1. 职位与职责1.1 乙方将担任甲方的业务员，负责推广甲方的产品或服务。
1.2 乙方应积极开拓市场，维护客户关系，并完成甲方分配的销售任务。
2. 试用期2.1 本合同设有试用期，时长为____个月，自乙方入职之日起计算。
2.2 试用期内，甲乙双方均可随时终止合同，但需提前____天书面通知对方。
3. 工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，或根据工作需要外出拜访客户。
4. 薪酬与福利4.1 乙方的基本月薪为人民币____元，包括固定工资和绩效奖金。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供额外的提成和奖金。
4.3 甲方为乙方提供法定的社会保险和住房公积金。
5. 培训与发展5.1 甲方将为乙方提供必要的业务培训，以提高其工作技能和专业知识。
5.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力提升个人业绩。
6. 保密与竞业限制6.1 乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密负有保密义务。
6.2 乙方在合同期内及终止合同后的____年内，不得在与甲方业务相竞争的公司工作或自行开展竞争业务。
7. 合同终止与解除7.1 合同期满，除非双方另有约定，否则合同自动终止。
7.2 任何一方违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。
8. 违约责任8.1 如乙方在试用期内被解雇，甲方无需支付经济补偿。
8.2 如乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为最后一个月工资的____倍。
9. 争议解决9.1 双方因执行本合同而发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
外贸业务员入职合同
外贸业务员入职合同
一、甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方：（员工姓名）
性别：
出生年月：
身份证号码：
联系电话：
三、甲方聘用乙方为外贸业务员，双方本着平等自愿、友好协商、公平公正的原则，达成如下协议：
四、乙方的工作内容：
1.协助公司开拓海外市场，负责外贸产品的销售工作；
2.与客户进行沟通和洽谈，确保订单的准确落实；
3.处理客户投诉和售后服务工作；
4.配合公司其他部门的工作，完成领导交代的其他工作任务。
五、乙方的权利和义务：
1.严格遵守公司的各项制度和规章制度，服从公司的管理；
2.认真履行岗位职责，按时保质完成领导交代的工作任务；
3.维护公司形象，保护公司利益；
4.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、甲方的权利和义务：
1.提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作；
2.按时足额支付乙方的工资和福利待遇；
3.保障乙方的人身安全和工作环境；
4.依法办理乙方的社会保险和公积金等相关手续。
七、乙方在试用期内的工资待遇：试用期为3个月，试用期工资为每月（具体金额）元。
八、试用期满后，如乙方表现良好，公司将与乙方签订正式劳动合同，具体工资待遇将根据双方达成的协议执行。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）签字：乙方（员工签字）签字：
日期：日期：。
业务员合同协议书入职
业务员合同协议书入职
甲方（企业）与乙方（业务员）本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方担任甲方业务员一职的相关事宜达成如下协议：
一、职位描述与职责
乙方同意按照甲方的要求，担任业务员职位，负责产品的推广与销售工作。
乙方需积极开拓市场，维护客户关系，努力完成甲方下达的销售任务。
同时，乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的职业操守。
二、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
在合同到期前一个月，如双方均有续约意愿，可协商签订新的合同。
三、薪资待遇
乙方的薪资由固定工资和业绩提成两部分组成。
固定工资按月发放，业绩提成根据乙方实际完成的销售额计算，并于次月发放。
具体薪资标准以甲方的薪酬制度为准。
四、培训与发展
甲方将为乙方提供必要的产品知识和销售技巧培训，以提升乙方的业务能力。
同时，甲方将根据业务发展需要和乙方的表现，为乙方提供晋升和发展的机会。
五、保密条款
乙方须对在任职期间获知的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方或用于个人目的。
离职后，乙方仍须承担保密义务。
六、违约责任
若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
若甲方未按合同约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及逾期利息。
七、其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
日期：___________________。
业务员入职合同书confirmation
业务员入职合同甲方：乙方：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事业务员工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1．合同有效期：本合同有效期为年月日至年月日。
2．如乙方在试用期(一个月)想解除合同，提前5天即可即时离开.3．如乙方为正式职工想解除合同，必须在离职前半个月前通知甲方。
3．如甲方想解除合同，应在半个月前通知乙方。
第二条工作时间：1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇1．乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2．试用期基本工资为元/月，转正后基本工资为元/月.3．如个人每月业绩在元内，奖金按个人业务额的%提成。
如个人每月业绩在元内，奖金按个人业务额的%提成。
如个人每月业绩在元上，奖金按个人业务额的%提成。
4．以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
5．乙方因工作原因而花费的交通,住宿,餐饮,话务费用,甲方核对发票负责报销.第三条甲方的权利与义务：1．为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2．负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2．根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
3．每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4．自觉履行双方协商约定的义务；第四条乙方的权利与义务：1．遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；2．遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排；3．认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标；4．做好工作日记，记录每天的行程与联络的客户资料，作好业务计划和安排。
按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6．积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
7．遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各项相关条款。
业务员聘用合同范文(3篇)
业务员聘用合同范文尊敬的甲方（公司名称）：鉴于甲方需要聘用业务员，乙方（个体或公司名称）经过协商并达成一致意见，特订立如下《业务员聘用合同》（以下简称“本合同”）以资遵守:第一条甲方（公司名称）聘用乙方（个体或公司名称）作为公司的业务员，乙方愿意接受甲方的聘请并履行业务员的职责。
第二条乙方的工作职责及权利义务：1. 乙方应全力以赴地完成公司交办的业务任务，为甲方争取利益，提供优质的客户服务。
2. 乙方对甲方业务秘密负有保密义务，不得擅自泄露或向第三方透露公司的商业机密。
3. 乙方应保证所提供的相关财务和业务数据的真实性和准确性。
4. 乙方应按要求参加由甲方组织的培训和考核活动，不断提高自身业务水平。
第三条工作时间安排:1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
2. 若甲方需要乙方加班工作或外勤出差，甲方应提前与乙方协商并支付加班费或差旅费等相关费用。
第四条乙方的薪酬和福利:1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和公司财务状况确定，并与乙方签订工资发放协议。
薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体金额根据双方协商确定。
2. 甲方为乙方提供合理的带薪年假、病假和其他福利，具体细则和政策可根据公司制度进行调整。
第五条合同期限和解除:1. 本合同有效期为_______（具体期限），自________起至________止。
2. 若任何一方违反合同条款，严重影响合同履行，对方有权解除合同，并可以追究违约方的法律责任。
第六条不可抗力：由于不可抗力或其他合同无法预见、无法避免和无法克服的情况下，使本合同的履行发生重大困难或不能履行的，或者在这种情况下根据本合同的目的合理指望乙方完成工作并支付报酬，各方不承担责任。
第七条争议解决：1. 本合同在履行过程中如有任何争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。
2. 若协商不能解决争议，则提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。
第八条合同的变更和补充：本合同的任何变更和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。
业务员合同协议书入职
甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任业务员一职的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。
2. 合同期满后，双方均可提出续签劳动合同，续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排和要求，从事业务员工作，负责产品的销售和市场推广。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护客户关系，提高客户满意度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2. 乙方在法定休假日、婚丧假、产假、陪产假、病假、年休假期间，甲方应按照国家规定支付工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币__元__角__分。
2. 乙方完成销售任务后，根据业绩情况，可获得相应的提成和奖金。
3. 甲方应于每月__日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；b. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c. 依法被追究刑事责任的；d. 甲方因经营不善，确需裁员，经甲方与工会或者全体职工协商一致，决定裁减人员的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 甲方未按照国家规定支付工资的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；c. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d. 甲方违反法律、法规的规定或者劳动合同的约定，损害乙方合法权益的。
业务入职员合同5篇
业务入职员合同5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（入职员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事业务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、薪资待遇等事项达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方应具备从事相关业务的资格证书或专业能力，能够满足甲方业务需要。
2. 乙方在应聘过程中所提供的个人信息及证件应真实有效。
3. 乙方应遵守国家法律法规，无不良记录。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：______________________（具体工作内容根据甲方需求填写）。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分。
2. 乙方试用期为______个月，试用期薪资为______元/月。
3. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间及地点。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
3. 甲方如未按约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员聘用合同样本(5篇)
业务员聘用合同样本甲方：_____ 甲方代表：_____乙方：_____文化程度：_____ 性别：_____ 住址：_____ 民族：_____ 出生日期：____年____月____日电话：_____身份证号码：_____本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起，至____年____月____日止）。
二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。
8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。
四、用工性质：_____（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
业务员聘用合同模板（5篇）
业务员聘用合同模板甲方：_____公司乙方（应聘业务员签字）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。
工作地点：_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。
四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪：_____/月。
3、业务提成计算方法A：每月业绩达到，当月业绩底于____元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪____元/月，享有业务提成。
4、提成及货款回收a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;b：业务提成在收回货款之当月月低发放;c：连续____月业绩低于____元的业务员，公司有权随时终止合同;d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
业务员聘用合同书范文3篇
业务员聘用合同书范文3篇篇1业务员聘用合同书范文甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守。
本合同具有法律效力。
一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为业务员，工作内容包括但不限于拓展客户资源、开发市场、推广产品等工作。
1.2 工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
1.3 乙方应认真履行工作职责，提升业绩，维护公司利益。
1.4 在工作期间，乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），月绩效奖金为（具体金额），另有其他额外奖金。
2.2 工资结算时间为每月月底，工资以银行转账方式发放。
2.3 若乙方在工作期间表现出色，公司有权相应提高薪酬待遇。
三、劳动保护3.1 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.2 公司提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和工作安全。
四、工作纪律4.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务。
4.2 乙方不得违反公司规定，不得私自泄露公司机密信息，否则将承担相应责任。
4.3 乙方不得私自接受客户回扣，不得从事与公司利益相悖的活动。
五、工作变动5.1 若工作需要，公司有权变更乙方的工作地点、工作内容和工作时间，乙方应积极配合。
5.2 若乙方因故需要辞职，应提前一个月向公司提交书面辞职报告。
六、解决争议6.1 本合同自双方签字盖章生效，并在工作期间有效。
6.2 若双方发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应提交给相关劳动仲裁机构处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：生效日期：以上为业务员聘用合同书范文，请双方遵守合同内容，共同维护合同的有效性。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇第1篇示例：业务员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务发展的需要，拟聘请乙方为业务员，双方经友好协商，就乙方受聘从事业务员工作事宜达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，积极开展销售工作，按时完成销售任务。
1.2 乙方应维护甲方公司的形象，维护甲方产品的形象，不得损害甲方公司的合法利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方需按时上下班，不得早退、拖迟。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体数额由双方协商确定。
3.2 乙方的薪酬将在每月固定日期发放。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密，不得泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方离职后需归还公司所有的机密资料、文件等。
第五条离职5.1 乙方应提前一个月向甲方公司提出离职申请，并在离职前完成交接工作。
5.2 离职时需将公司的所有物品归还，并签署《离职声明》。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。
6.2 若甲方违反本合同的任何一项条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
到期前一个月双方可协商续约。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：业务员聘用合同书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：地址：身份证号：电话：经甲、乙双方平等协商，本着互利共赢的原则，就乙方入职甲方从事业务员工作达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行业务员工作职责，进行产品的推广、销售和市场开拓，提高甲方产品市场份额。
业务员入职合同书
业务员入职合同书为了明确雇主与新聘业务员之间的权利义务关系，本着平等自愿、互利共赢原则，雇主与新聘业务员达成以下协议：第一条基本条款1.1 雇主签约雇主为（以下简称“甲方”）：公司名称：XXXXXXXXXXXXXXXX（以下简称“公司”）公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX1.2 员工签约员工为（以下简称“乙方”）：姓名：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX出生日期：XXXXXXXXX现居住地址：XXXXXXXXXXXXXXXX1.3 职位乙方作为公司业务员，具体职务为XXXXXXXXXXXXXXXX。
1.4 时间本合同自乙方入职之日起生效，为期一年，到期自动终止。
本合同期满前双方协商一致的除外。
第二条薪酬和福利2.1 薪酬公司向乙方支付的月度薪资为XXXXXXXX元，年度总薪资为XXXXXXXX元。
支付日期为每月的最后一个工作日。
2.2 奖金公司会根据乙方的业绩与贡献，给予相应的奖金，详情另行约定。
2.3 福利公司会给予乙方符合公司条例的各种福利，包括五险一金、带薪年假、带薪病假等。
第三条工作时间和内容3.1 工作时间乙方每周工作天数为5天，工作时间为9：00-17：30，每天工作8小时。
3.2 工作内容•完成公司分配的业务任务；•维护和拓展客户关系，与客户进行有效沟通、谈判、签约等；•完成上级领导交代的其他任务。
第四条保密和竞业限制4.1 保密乙方在入职期间和离职后，均要对公司的业务、财务、人事及其他保密内容进行绝对保密。
4.2 竞业限制乙方在服务期满后的三年内，禁止在本行业范围内从事与公司业务相同或相似的工作，或竞争公司业务。
第五条违反合同的责任5.1 解聘责任如果乙方违反本合同规定，公司有权解除合同。
乙方应承担相应的违约责任，并赔偿公司实际遭受的损失。
5.2 损害赔偿如果因乙方的过错，给公司造成了损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项6.1 本合同未约定的事项因本合同未能约定的事项，双方可另行协商一致，并签订书面协议加以确认。
公司业务员入职协议书
甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方（公司名称）为满足市场拓展和业务发展的需要，特招聘乙方为业务员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容1. 乙方同意加入甲方公司，担任业务员一职，主要负责市场调研、客户开发、产品推广、订单处理等工作。
2. 乙方应按照甲方公司的业务计划和销售目标，积极开展业务活动，努力完成公司下达的销售任务。
第二条：工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，乙方应服从公司安排，到指定地点或客户所在地开展业务。
第三条：工作时间1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方批准。
第四条：薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 乙方完成销售任务后，根据销售业绩，可获得相应的提成。
3. 甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条：保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条：试用期1. 乙方入职后，将进行为期三个月的试用期。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。
第七条：离职手续1. 乙方如因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
2. 乙方离职时，应办理完毕所有离职手续，包括归还公司物品、交接工作等。
第八条：违约责任1. 乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本协议约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条：争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条：其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2024年业务员聘用合同范本（三篇）
2024年业务员聘用合同范本甲方：联系电话：乙方：身份证号码：鉴于甲方意欲聘用乙方为有限公司（以下简称“甲方”）系列化产品及企业文化的合法传播者，双方同意遵循公平合作、共同发展的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：1. 双方应秉持真诚合作的精神，共同制定并遵守本协议。
2. 乙方必须达到法定工作年龄，即年满18周岁，且需为法律允许从事销售工作的公民。
如乙方为境外人员，必须持有有效身份证件。
3. 乙方需提供真实有效的个人信息，准确填写甲方的会员申请表，并完成相关手续。
经甲方确认无误后，乙方将成为甲方的业务人员，获得会员卡及销售奖励编码。
4. 乙方应充分理解并接受甲方的经营理念，展现出高度的认知度和忠诚度，自愿遵守并维护甲方的所有规章制度。
5. 甲方将根据乙方的销售业绩提供相应的奖励，具体详情见《会员市场消费计划书》。
甲方将按照规定发放奖金，但不承担乙方的其他任何费用。
6. 若乙方直接开拓甲方的区域管理中心或服务站，甲方将给予一次性奖励，奖励金额根据各联盟店首次进货PV值确定，个人所得税由乙方自行承担。
7. 为了支持乙方的市场拓展，甲方将提供有效的证件、公司宣传资料及产品详细说明书，并协助乙方做好销售服务工作。
8. 乙方有权享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及奖励政策，并接受甲方的专业市场培训，包括营销心态、技巧和理念等相关课程。
9. 乙方有责任收集和分析当地市场信息，并及时准确地提供给甲方。
10. 双方应遵守国家劳动法规及相关法律规定，不得从事违法乱纪行为，严格遵守甲方的市场保护政策。
如有违反，甲方有权取消乙方的资格。
11. 若因不可抗力或不可预见因素导致公司无法正常运营，甲方将尽力补救，但不承担任何责任。
12. 如本协议中未涵盖的事项，双方可进一步协商解决。
13. 本协议有效期为一年，期满后可选择续签。
14. 本协议一式三份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
业务员入职协议合同范本
业务员入职协议合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意应聘甲方的业务员职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司从事业务员工作事宜，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任业务员职位。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成规定的销售任务和业绩指标。
第三条工作地点乙方的工作地点为________________。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行每周工作____天，每天工作____小时的工作制度。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪休假。
第五条劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为人民币____元/月，或根据业绩提成计算。
3. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第六条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律和保密1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。
第九条违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
业务员入职协议合同协议书
业务员入职协议合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！业务员入职协议合同协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“业务员”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事业务工作的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任业务员，主要负责开拓新客户、维护老客户、完成销售任务等工作。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排和管理。
二、劳动合同期限1. 本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若乙方在协议期满后继续从事业务工作，且甲方同意续签，则本协议自动续签。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和提成两部分组成。
2. 基本工资为每月人民币____元。
3. 提成按照乙方的销售业绩计算，具体比例双方另行协商确定。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。
2. 乙方根据工作需要，可能需要加班，具体加班时间及加班费支付标准按照公司的规定执行。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
六、劳动保护与培训1. 甲方应提供乙方符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。
七、解除和终止合同1. 在协议期内，任何一方提前解除或终止协议，应提前一个月通知对方。
2. 乙方向甲方提出解除或终止协议的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
业务员入职合同书
业务员入职合同书一、总则1.1 本合同由雇主（以下简称“公司”）与受聘者（以下简称“员工”）订立，双方均同意按照本合同的规定行事。
1.2 公司为了担任销售业务员职位而聘用员工，员工接受公司的雇佣，双方共同遵守本合同的约定。
二、职位及工作内容2.1 员工将担任公司的销售业务员职位，负责推广公司产品、开发新客户、维护现有客户等销售工作。
2.2 员工应遵守公司的规章制度，完成公司下达的销售任务，并积极配合公司的市场营销策略。
三、薪酬待遇3.1 公司将根据员工的销售绩效给予相应的薪酬，工资的具体数额将根据公司的销售政策来确定。
3.2 此外，公司还将为员工提供销售业绩奖金、年终奖金以及其他福利待遇，具体细则将根据公司的政策来执行。
四、工作时间与休假4.1 员工的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上下班时间以公司规定为准。
4.2 员工有权享受法定节假日及带薪年假，但需要提前向上级领导提出请假申请并获得批准。
五、福利与保险5.1 公司将根据相关法律法规为员工提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
5.2 公司还将为员工购买商业人身意外伤害保险，以保障员工在工作期间遭受意外伤害时的医疗费用。
六、保密责任6.1 员工在工作期间及离职后应对公司的商业机密和商业信息保密，不得泄漏给任何第三方。
6.2 员工违反保密责任将承担相应的法律责任，并被公司追究经济赔偿责任。
七、解除合同7.1 经双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 在员工违反本合同规定的情况下，公司有权单方面解除合同，并保留追究员工经济赔偿责任的权利。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，按照公司规章制度进行处理。
8.2 本合同一式两份，公司与员工各持一份，具有同等效力。
8.3 本合同自受雇员工签字后生效，并持续有效直至员工离职。
八、争议解决9.1 本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
9.2 双方如因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年业务员入职合同书
业务员入职合同书合同双方本合同由以下双方共同订立：雇主：[公司名称] （以下简称“公司”）地址：[公司地址]雇员：[姓名] （以下简称“员工”）地址：[员工地址]职位与工作内容公司聘请员工担任业务员职位，具体工作内容如下：1.开发新客户，维护原有客户关系；2.推销公司产品，达成销售目标；3.提供客户服务和售后服务；4.更新客户档案和销售记录。
薪酬与福利1.员工的基本月薪为[薪酬金额]元，其中实际发放金额扣除个人所得税和社保费用后；2.员工执行该职位时，若完成销售目标，将会获得额外的销售提成；3.公司将为员工缴纳五险一金以及提供相应的带薪假期和病假。
4.公司将为员工购买相关的商业保险。
工作时间与工作地点1.员工每周工作40小时，按照公司规定的工作时间进行工作。
2.员工上班地点为公司所在地，具体工作场所由公司安排。
保密条款在员工任职期间和离任后，员工必须遵守公司的保密规定。
任何出售、透露、泄漏或散布公司的商业秘密或行业机密，都将被视为对公司的重大违约。
其他条款1.本合同自[起始日期]开始生效，期限为[合同期限]，到期后可以续签，具体续签条件按照双方当时的协商结果确定。
2.双方可协商解除本合同，提前通知对方[解除期限]天，并按照双方当时的协商结果进行赔偿等事宜。
3.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具备同等法律效力。
4.本合同的生效、履行和终止需遵守国家法律、法规和政策规定。
如双方因本合同的履行需要签订其他法律文书，则该法律文书与本合同具有同等法律效力。
本合同经双方协商一致后签订，作为双方之间的约定和合同证明。
雇主(签章)：___________________________员工(签章)：___________________________日期：___________________________。
业务员入职协议合同范本
业务员入职协议合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（业务员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，同意录用乙方为其业务员，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事________业务工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行________工作制。
2. 乙方依法享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为________元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
七、培训与服务期1. 甲方为乙方提供必要的业务培训，乙方应积极参加。
2. 如乙方接受甲方提供的专项培训，双方可另行约定服务期。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
九、续订、解除、终止劳动合同的条件和程序按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业务员入职合同
甲方：
乙方: 联系电话:
甲方根据工作需要，聘请乙方从事业务员工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
１．合同有效期：
本合同有效期为年月日至年月日。
2．如乙方在试用期（一个月)想解除合同，提前5天即可即时离开．
3．如乙方为正式职工想解除合同，必须在离职前半个月前通知甲方。
3.如甲方想解除合同，应在半个月前通知乙方。
第二条工作时间：
1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇
1．乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2．试用期基本工资为元/月，转正后基本工资为元／月.
３．如个人每月业绩在元内,奖金按个人业务额的%提成。
如个人每月业绩在元内，奖金按个人业务额的%提成。
如个人每月业绩在元上，奖金按个人业务额的％提成。
4.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
５．乙方因工作原因而花费的交通,住宿,餐饮,话务费用,甲方核对发票负责报销.
第三条甲方的权利与义务：
１．为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务;
第四条乙方的权利与义务：
1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益；
２．遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排；
3．认真履行岗位职责,努力开展业务，开拓市场,完成甲方安排的任务目标;
4．做好工作日记,记录每天的行程与联络的客户资料，作好业务计划和安排。
按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6．积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
７．遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款。
8．签署本合同后,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时终止其合同。
9.终止合同后,乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任。
1０．乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为,与甲方无关。
11.自觉履行协商约定的义务。
第五条聘任合同的变更、终止和解除
１．本合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
２．聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘任合同即自行终止。
3．经聘任合同双方当事人协商一致,聘任合同可以解除。
4．协议双方，当任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：
１)经验证乙方提供了虚假的人事资料。
2)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求。
3）严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。
4）乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能纠正过失。
5）乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。
6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的,甲方有权终止合同。
7）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘任合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。
8）附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。
第六条其它事项
１.合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决,协商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。
3.本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字) 年月日年月日。