安全奖励通知书(各部门及办公室)
安全作文之安全奖励通知范文
安全奖励通知范文【篇一：关于发放安全奖的通知(1)】关于发放安全绩效奖的通知集团公司所属各单位：2012年，公司严格按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规规定，积极配合国家、省、市、区各级政府部门的安全环保监督管理要求，切实落实企业安全生产主体责任，严格强化“一岗双责”制度，依据安全标准化的原则，持续健全各项安全管理制度、落实安全生产责任制、完善安全事故应急预案及应急物资配备、加强从业人员安全及岗位技能培训教育、积极开展公司内自查自检、隐患专项整治活动，认真落实防火、防爆、防静电、防泄漏及交通运输安全防范等各项安全措施，经公司全体员工的共同努力，集团公司全年安全生产工作平稳运行，安全管理取得了更为明显的成效。
依据年初集团安委会制定的《2012年永新集团安全绩效考核办法》及《西北永新集团安全生产管理目标考核实施细则》，集团公司一年中对所属各子公司进行了严格的考核，现按照年终的考核结果，决定发放2012年度安全绩效奖，具体如下：一、发放范围：2012年公司在册人员（包括各单位在人力资源部备案的外聘、返聘人员、实习生）二、发放标准：集团安委会主任：2000元集团安委会成员：1500元根据安全管理难度划分的一类子公司（永新涂料、永新置业）:子公司安全第一责任人及主管安全副总：1500元安委会成员、安全职能部室负责人及副总: 1000元各生产分厂、一线单位负责人及安全职能部室副职：800元各机关部室负责人、各生产分厂及一线单位副职: 600元各机关部室副职、调研员及专职安全管理人员: 500元兼职安全管理人员：350元其他员工：一线员工（包括驾驶员、子公司技术中心人员）：月度绩效工资*15%*100%元机关部室：月度绩效工资*10%*100%元公司外地区域营销人员：区域经理：300元其他人员按机关部室一般管理人员标准执行。
（安全绩效奖子公司承担）本年度退休人员按实际工作月和退休前所在岗位标准进行发放。
关于安全奖励通知
关于安全奖励通知.doc关于实施安全奖励的通知文档编号：[编号]发布单位：[公司/机构名称]发布日期：2024年5月28日尊敬的全体员工：一、引言安全是企业的生命线，是员工福祉的保障。
为了进一步提高全体员工的安全意识，鼓励大家积极参与安全管理，确保公司安全生产目标的实现，根据公司安全生产管理规定，特制定本安全奖励通知。
二、奖励目的增强员工的安全意识和自我保护能力。
激励员工积极参与安全管理和风险预防。
表彰在安全生产中做出突出贡献的个人和团队。
三、奖励对象公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、后勤人员等。
四、奖励条件严格遵守公司安全生产规章制度。
在安全生产中做出显著成绩或贡献。
发现并及时上报安全隐患，有效避免事故发生。
提出并实施有效的安全改进措施。
五、奖励类别安全标兵奖：表彰在安全生产中表现突出的个人。
安全团队奖：表彰在安全生产中表现优秀的团队。
安全创新奖：表彰提出并实施有效安全改进措施的个人或团队。
安全贡献奖：表彰在安全生产中做出特殊贡献的个人或团队。
六、奖励标准安全标兵奖：[具体奖励内容，如奖金、荣誉证书等]。
安全团队奖：[具体奖励内容，如团队建设基金、荣誉旗帜等]。
安全创新奖：[具体奖励内容，如奖金、专利申请支持等]。
安全贡献奖：[具体奖励内容，如特殊贡献奖金、荣誉奖章等]。
七、评选流程提名阶段：由部门负责人根据员工表现提名候选人或团队。
审核阶段：安全管理部门对提名进行审核，确保符合奖励条件。
评审阶段：由公司高层管理人员组成的评审委员会进行评审。
公示阶段：评审结果在公司内部进行公示，接受员工监督。
颁奖阶段：在公司年度安全大会上进行颁奖。
八、奖励实施奖励每年度评选一次，与年度安全大会同步进行。
奖励的颁发将根据评审结果和公司实际情况确定。
获奖个人和团队将获得相应的物质奖励和荣誉表彰。
九、注意事项所有提名必须基于事实，严禁弄虚作假。
评审过程将严格保密，确保评选的公正性。
获奖结果将在公司内部进行公示，接受全体员工监督。
年度安全生产奖励通知模板
年度安全生产奖励通知模板【通知】2021年度安全生产奖励通知各位员工：大家好！经过全体员工的共同努力，2021年度安全生产工作取得了显著的成绩。
为表彰大家在安全生产方面的突出贡献，激励全体员工再接再厉，我公司决定对2021年度安全生产工作中表现优秀的员工给予奖励。
具体奖励事项通知如下：一、奖励对象2021年度安全生产工作中表现突出、为公司做出显著贡献的员工。
二、奖励标准1.优秀个人奖：表现突出的员工将被授予“2021年度安全生产优秀个人”荣誉称号，并奖励人民币5000元。
2.优秀团队奖：在安全生产工作中取得突出成绩的团队将被授予“2021年度安全生产优秀团队”荣誉称号，并奖励人民币1万元。
3.创新奖：在安全生产工作中提出创新理念、举措或技术成果的员工将被授予“2021年度安全生产创新奖”荣誉称号，并奖励人民币3000元。
4.进步奖：在安全生产工作中持续改进、取得显著进步的员工将被授予“2021年度安全生产进步奖”荣誉称号，并奖励人民币2000元。
三、评选程序1.提名阶段：员工可以自荐，也可以由单位推荐，具体推荐程序将另行通知。
2.评审阶段：由公司设立的评审委员会对提名的员工进行评审。
3.公示阶段：评审结果将在公司内部公示，公示期为7天。
如有异议，请及时向评审委员会反映。
四、颁奖仪式各奖项的获奖者将在公司年会上进行公示，并由公司领导亲自颁发奖项和奖金。
五、请记住1.以上奖励只是对过去一年安全生产工作的表彰，我们更期待未来大家能够保持良好的工作状态，在安全生产方面取得更好的成绩。
2.所有奖项都是有限的，未获奖的员工不要灰心，希望大家能积极学习、持续进步，争取在将来的工作中获得更多的荣誉。
3.请各位员工遵守公司安全生产规章制度，加强安全意识，共同营造良好的工作环境。
感谢大家一年来对公司安全生产工作的支持与付出，希望每位员工都能以优秀的表现为公司争光，同时为自己和家人的安全生产保驾护航。
祝大家工作顺利，身体健康！特此通知。
安全生产奖惩通告范文大全
安全生产奖惩通告范文大全尊敬的全体员工：大家好！安全生产是我公司的重要工作，关系到每一个员工的安全与健康，对于公司的长远发展也具有重要意义。
为了进一步营造良好的安全生产环境，保障每一位员工的生命安全和身体健康，公司决定制定并实施安全生产奖惩通告。
具体内容如下：一、安全奖励1. 安全生产模范工人：对于在工作岗位上积极参与安全生产工作、遵守安全操作规程、以身作则，未发生安全事故和违反安全规定行为的员工，将获得公司颁发的安全生产模范工人称号，并获得一定的奖金和奖品。
2. 安全生产先进单位：对于在全年安全生产工作中表现突出，安全管理水平较高，未发生重大安全事故和违反安全规定行为的部门，将获得公司颁发的安全生产先进单位称号，并享受一定的荣誉和奖励。
3. 安全技术改进：对于能够提出有效的安全生产技术改进方案，减少或消除安全事故隐患的员工，将获得一定的奖金和奖品。
4. 安全生产表彰：定期对在安全生产工作中表现优秀的员工进行表彰，给予一定的奖励和荣誉称号。
二、安全处罚1. 安全事故责任追究：对于发生的安全事故，依法依规对责任人进行追究和处罚，同时进行整改和修复。
2. 违反安全规定行为处罚：对于违反公司安全规定和操作规程的行为，采取相应的纪律处分措施。
3. 安全故意破坏：对于有意破坏安全设施、无视安全警告并造成严重后果的行为，将从严依法依规进行处理，并追究相应的刑事责任。
本次安全生产奖惩通告自发布之日起施行，以期形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
希望公司的每一位员工都能够从自身做起，牢记安全生产的重要性，切实履行自己的安全责任，做到安全生产工作无小事，时刻保持高度警惕，共同营造安全、稳定的工作环境。
特此通告！谢谢大家！。
安全生产奖励通知
安全生产奖励通知各位员工：大家好！近期，我公司安全生产工作持续稳定发展，无重大安全事故发生。
为了进一步激励员工积极参与安全生产，提高安全意识，特举行安全生产奖励活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目的：通过奖励安全先进个人和单位，激发员工安全生产意识，推动安全生产工作的持续改进。
二、活动奖励：1. 安全先进个人：从各部门中评选出10名个人，以表彰他们在日常工作中充分认识到安全生产的重要性，严格遵守相关规定，积极参与安全检查和隐患排查工作，并在整改过程中表现突出的员工。
每名获奖者将获得200元的奖金和珍贵的奖品。
2. 安全先进单位：评选出3个部门作为安全生产先进单位，这些部门在安全管理和事故预防方面表现突出，持续没有发生安全事故，并积极开展安全培训和演练活动。
每个单位将获得2000元的管理奖金和荣誉证书，作为单位福利待遇。
三、评选方法：安全生产奖励评选由公司安全生产管理办公室负责组织，参考各部门的安全生产数据和安全工作成效，结合员工自荐和相关部门的推荐，综合评审确定获奖人员和单位。
四、获奖公示和颁奖仪式：评选结果将通过公司内部公告、官方网站和微信公众号等渠道进行公示，公示期为7天。
公示期结束后，将举行庄重的颁奖仪式，到场的员工将有机会与获奖者互动交流，借此激发更多人参与到安全生产当中。
五、奖励资金来源：活动经费从公司经营收入的10%中拨出。
六、经费核算：活动经费将由财务部门负责核算和管理，确保活动经费的合理使用和公正发放。
请各部门负责人积极配合，提供必要的评选依据和材料。
希望各位员工以此次安全生产奖励活动为契机，不仅能更加深入地了解安全生产的重要性，更能在日常工作中时刻保持警觉，落实安全生产各项要求，为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献！最后，预祝本次安全生产奖励活动取得圆满成功！谢谢大家！公司安全生产管理办公室日期：XXXX年XX月XX日。
办公室安全奖励计划通知模板
办公室安全奖励计划通知模板尊敬的员工：为了营造一个安全、健康的工作环境，提高公司员工的安全意识和防范能力，激励员工对工作场所安全进行有效管理和改进，公司决定实施办公室安全奖励计划。
一、奖励计划概述公司将根据员工在办公室安全管理、事故防范和应急处置等方面的表现，对具有杰出贡献的员工进行奖励和表彰。
奖励将以物质奖励、荣誉奖励或其他形式予以体现，旨在激励员工自觉遵守安全规定、积极参与安全活动，促进办公室安全水平的提高。
二、奖励内容1. 安全意识培训奖：对积极参加公司组织的安全培训并取得良好成绩的员工，将颁发安全意识培训优秀奖状并给予适当的物质奖励。
2. 安全设备管理奖：对在安全设备使用与维护管理上做出突出贡献的员工团队，将授予安全设备管理优秀团队荣誉称号，并给予奖金和奖杯作为奖励。
3. 安全隐患排查奖：对发现并及时有效处理安全隐患的员工，公司将颁发安全隐患排查优秀员工奖状并予以奖金和物质奖励。
4. 安全事故预防奖：对在办公室安全事故预防方面做出重要贡献的员工，将授予安全事故预防先进个人称号，并给予奖金和奖状。
5. 安全应急处置奖：对在突发事件中迅速、妥善处置并保障员工安全的员工，将授予安全应急处置先进个人称号，并给予丰厚的物质奖励。
三、申请流程1.员工自愿或经推荐进入评选流程。
2.员工需填写申请表格，详细描述自己在办公室安全方面的贡献和成绩。
3.申请表格需附上相关证明材料，如参与培训的证明、事故处理报告等。
4.申请材料需在截止日期前提交给安全管理部门。
四、评选和公示1.安全管理部门成立评选专家组，对申请材料进行评审和分析。
2.评选专家组将评选结果提交给公司领导层进行审核。
3.评选结果将公示于公司内部通知栏，员工有权提出异议和申诉，安全管理部门将进行调查和复核。
五、奖励发放1.经过评选并经公司领导层审批后，奖励名单将公布于公司内部通知栏。
2.颁发奖励时，公司将组织颁奖典礼，并邀请相关媒体进行报道。
3.颁发物质奖励时，公司将联系获奖员工或团队，确保奖励的准确、及时发放。
安全奖罚制度下发的通知
安全奖罚制度下发的通知
尊敬的全体员工：
根据公司管理规定和安全操作规程，为进一步加强安全生产管理，提
高员工安全意识，确保公司财产和员工生命安全，特制定本安全奖罚
制度。
现将相关事项通知如下：
一、奖励措施：
1. 积极参与公司安全培训，并通过考核的员工，将给予一定的物质奖励。
2. 在日常工作中发现并及时报告安全隐患，有效避免事故发生的员工，将给予表彰和奖励。
3. 对于提出合理化建议，对改善安全生产环境有显著贡献的员工，将
给予特别奖励。
4. 年度安全无事故的部门或班组，将给予集体奖励。
二、惩罚措施：
1. 未按规定参加安全培训或考核不合格的员工，将进行通报批评，并
限期补考。
2. 违反安全操作规程，造成安全隐患或事故的员工，将根据情节轻重
给予警告、罚款或解除劳动合同。
3. 对于隐瞒事故不报或故意破坏安全设施的行为，将依法依规严肃处理。
4. 年度内发生重大安全事故的部门或班组，将取消年度评优资格，并
追究相关责任人的责任。
三、其他事项：
1. 本安全奖罚制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 各部门应组织员工认真学习本制度，并确保制度的贯彻执行。
3. 员工对本制度有异议或建议，可通过正规渠道向人力资源部提出。
请全体员工严格遵守本安全奖罚制度，共同营造安全、和谐的工作环境。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]。
安全奖励通知范文(推荐4篇)
安全奖励通知范文(推荐4篇)第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保*生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全*作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产奖励通知的模板
安全生产奖励通知的模板尊敬的各位员工：大家好！首先，感谢大家对公司安全生产工作的关注和支持。
在过去的一年里，公司始终坚持以人为本，高度重视安全生产工作，全力确保员工的人身和财产安全。
经过全体员工的共同努力，公司安全工作取得了显著的成果。
为了表彰在安全生产工作中表现突出的员工和团队，公司特举行了“安全生产奖励通知”的颁发仪式。
以下是获奖的员工和团队名单：一、个人奖项：1.优秀安全员奖：王明王明在过去一年中认真履行安全员的职责，积极参与各项安全培训，始终保持警觉并能够及时发现并处理隐患。
他的出色工作能力和职业操守为公司安全生产工作作出了突出贡献。
2.安全创新奖：李华李华在工作中发现了一种全新的安全防护装置，并在实践应用中取得了显著的效果。
他的创新思维和积极进取的精神为公司的安全生产提供了有力的支持和保障。
3.事故预防奖：张强、刘丽张强和刘丽在过去一年中积极参与了各项安全检查和隐患排查工作，在他们的严谨态度和细致工作下，公司成功避免了多起潜在的安全事故。
他们的敬业精神和责任意识赢得了大家的赞誉。
二、团队奖项：1.安全生产指导组：郑明、李敏、赵强郑明、李敏和赵强作为公司安全生产指导组的成员，负责相关安全培训和指导工作。
在过去一年中，他们不仅组织开展了一系列针对不同岗位的培训，还积极参与了安全检查和隐患整改工作。
他们的团队协作能力和专业素养为公司的安全生产提供了坚实的保障。
2.生产一线安全团队：XXX车间安全团队XXX车间的安全团队在过去一年中保持了良好的安全纪录，他们严格执行各项安全规章制度，有效预防和控制了各类安全风险，并且积极组织员工参与应急演练和安全知识培训，提高了员工的安全意识和应对能力。
以上获奖名单仅代表了一部分在安全生产工作中表现卓越的员工和团队，他们的勇敢和责任感展现了我们公司员工的良好形象。
希望大家能够向他们学习，共同努力，在今后的工作中更加注重安全生产，形成共建共享的安全文化。
最后，再次对获奖的员工和团队表示热烈祝贺！也衷心感谢全体员工对公司安全工作的付出和支持，希望大家能够继续保持高度的安全意识，共同努力，使我们的公司成为安全生产的模范企业。
安全奖励通报范文
安全奖励通报范文安全奖励也是有通报的情况的，下面是小编整理的安全奖励通报范文，欢迎大家参考!XXX同志在指导铆焊工作中，有较强的安全意识，主动检查操作人员安全操作执行情况，分别于2013年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中，及时发现并排除了两起安全隐患，避免了人身触电险肇事故的发生。
为表彰和发扬XXX同志这种高度的安全意识和对工作认真负责的精神，经公司领导研究决定，对其嘉奖50元，并号召大家学习，切实提高安全意识，把安全生产工作扎扎实实做好!综合部013年12月16日各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：0xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20xx年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。
成绩的取得，是全市各县区、各部门共同努力的结果。
根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》(鹤政〔2013〕27号)文件，市政府安委会办公室决定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安全生产监察支队各奖励10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各奖励5万元，对安全河南创建先进单位各奖励2万元。
奖励资金由市政府财政列支，用于安全生产监管工作。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。
各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展、安全发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推进安全生产形势稳定好转，为我市加快生态活力幸福之城建设进程，迈出率先全面建成小康社会新步伐创造良好的安全生产环境。
各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：0xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过深化安全生产专项整治，严厉开展“打非治违”，全面落实安全生产责任制，我市安全生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人以上重大事故，实现了全市安全生产形势持续稳定好转。
安全奖惩管理制度的通知
各相关部门、全体员工：为进一步加强我单位的安全管理工作，提高全体员工的安全意识，确保生产、工作环境的安全稳定，经研究决定，特制定本安全奖惩管理制度。
现将有关事项通告如下：一、制度目的1. 强化安全责任意识，提高全员安全素质；2. 严格安全生产管理，预防安全事故的发生；3. 营造安全和谐的工作氛围，保障员工的生命财产安全。
二、奖惩原则1. 公正公平，奖罚分明；2. 实事求是，客观公正；3. 鼓励先进，鞭策后进；4. 教育为主，惩罚为辅。
三、奖励措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予物质奖励和精神奖励；2. 对提出合理化建议，有效预防和避免安全事故发生的员工，给予奖励；3. 对在安全生产竞赛中取得优异成绩的个人或集体，给予奖励；4. 对积极宣传安全生产知识，提高全员安全意识的员工，给予奖励。
四、惩罚措施1. 对违反安全生产规定，造成安全事故的员工，依法依规追究责任；2. 对因工作失职、渎职，导致安全事故发生的员工，给予纪律处分；3. 对隐瞒事故、伪造事故、谎报事故的员工，依法依规追究责任；4. 对不服从安全管理、故意破坏安全设施、干扰安全生产秩序的员工，给予处罚。
五、实施与监督1. 本制度由安全管理部门负责组织实施；2. 各部门要加强对本制度的学习宣传，确保全体员工知晓；3. 安全管理部门要定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改；4. 员工对奖惩决定有异议的，可向安全管理部门提出申诉。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由安全管理部门负责解释。
请全体员工认真遵守本制度，共同努力，确保我单位安全生产形势持续稳定。
特此通告。
单位名称：发布日期：____年____月____日。
年度安全生产奖励的通知
年度安全生产奖励的通知年度安全生产奖励通知尊敬的各位员工：大家好！为了进一步加强企业安全管理，确保员工工作环境的安全与健康，提高生产效率，增强企业竞争力，我公司决定通过年度安全生产奖励的方式，对于在过去一年中表现优秀的员工和部门进行表彰和奖励。
特向全体员工发布此通知，希望大家积极参与并支持此项活动。
一、奖励目的和意义安全生产是企业发展和员工生活幸福的基础。
为了提升员工的安全意识，倡导安全生产文化，激励员工的安全工作行为，我公司设立了年度安全生产奖励。
通过此项奖励，旨在激发员工的积极性、创造性，鼓励员工全面落实公司的安全管理制度和各项安全规定，确保企业安全生产。
奖励的意义不仅仅在于表彰个人或团体的贡献，更在于弘扬安全文化，树立安全生产的典型榜样，推动企业的安全管理工作向纵深发展，实现企业可持续发展的同时，员工能够在安全的工作环境中不断提高自身素质和技能。
二、奖励计划1.个人奖励依据员工个人在安全生产方面所做出的突出贡献，我们将评选出年度安全生产优秀员工奖。
此奖项将授予在过去一年中在安全工作方面表现突出的员工，以表彰他们在追求安全、预防事故和消除隐患方面的杰出贡献。
2.团队奖励根据各部门的安全生产表现，评选出年度安全生产优秀团队奖。
此奖项将授予在过去一年中，在安全工作方面表现突出、为提升整体安全水平做出巨大贡献的团队，以鼓励各部门共同努力、协同合作，推动企业安全管理的发展。
三、评选依据和程序1.员工个人奖（1）安全记录：员工必须在过去一年中没有发生违反安全规定的事故记录。
（2）安全建议：员工可以提供在安全管理方面的有效建议，并参与工作环境和安全设施的改善。
（3）安全教育：员工积极参加公司组织的安全培训和教育活动，并能够将所学知识应用于实际工作中。
（4）安全行为：员工严格遵守安全操作规范和各项安全要求，能够根据工作环境和风险情况，采取相应的安全措施。
2.部门团队奖（1）安全管理制度：各部门建立有效的安全管理制度，确保明确的责任分工和执行途径。
关于安全奖励通知（通用5篇）
关于安全奖励通知（通用5篇）关于安全奖励通知篇1各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：20xx，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20xx年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。
成绩的取得，是全市各县区、各部门共同努力的结果。
根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》(鹤政〔20xx〕27号)文件，市政府安委会办公室决定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安全生产监察支队各奖励10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各奖励5万元，对安全河南创建先进单位各奖励2万元。
奖励资金由市政府财政列支，用于安全生产监管工作。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。
各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展、安全发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推进安全生产形势稳定好转，为我市加快生态活力幸福之城建设进程，迈出率先全面建成小康社会新步伐创造良好的安全生产环境。
20xx年3月月31日关于安全奖励通知篇2龙圩管理区财税局，市直有关单位：根据《中共永州市委办公室永州市人民政府办公室关于20xx年度全市绩效评估等21项工作考核结果的通报》(永办发［20xx］4号)及《中共永州市委办公室永州市人民政府办公室关于明确20xx年度市级考核项目的通知》(永办[20xx]22号)等文件精神，现下达你区(单位)20xx年度安全生产奖励资金万元(详见附件)。
相应列20xx年政府收支分类支出功能“2299901其他支出”，支出经济科目“302商品和服务支出”。
安全生产奖励通知
安全生产奖励通知安全生产奖励通知尊敬的各位员工：大家好！首先，谨代表公司全体员工，对于大家在过去一年中为公司安全生产所作出的努力和贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意！当然，在此也要向所有取得突出成绩的员工表示热烈的祝贺！为了进一步推动安全文化，强化员工安全意识，激发员工的安全工作积极性，公司决定对优秀个人和部门进行表彰和奖励。
我公司一直高度重视安全生产，在过去一年的工作中，全体员工积极参与安全生产工作，严格遵守各项安全措施，有效减少生产事故和意外事件。
我们的平均事故率明显下降，员工的安全意识和操作技能也得到了进一步的提升，为公司发展提供了坚实的保障。
在这个过程中，许多员工和部门付出了辛勤的努力，取得了卓越的业绩。
根据安全生产奖励制度，公司决定对以下优秀个人和部门进行表彰和奖励：一、个人奖励1. 先进个人奖：张三、李四、王五、赵六2. 突出贡献奖：刘七、陈八、朱九、周十3. 安全标兵奖：郑十一、钱十二、孙十三、吴十四二、部门奖励1. 先进单位奖：生产部2. 安全文化示范单位奖：财务部3. 物料管理工作优秀奖：人力资源部以上个人和部门在安全生产工作中，以实际行动践行安全生产方针，勇于担当，积极主动，为公司的安全生产建设做出了重要贡献。
为了表示对他们的表彰和奖励，公司将于下周五下午14:00在公司会议室举行隆重的颁奖典礼。
请获奖的个人和部门代表准时参加颁奖典礼。
请各个部门负责人将本通知传达到相关员工，并确保他们能够及时参加典礼。
本次颁奖典礼将邀请公司领导出席，并邀请专家就当前的安全生产形势做一次专题讲座，大家能够借此机会学习安全生产方面的新知识和技能。
希望大家能够珍惜这次机会，持续保持良好的安全意识，以提高公司的生产效率和竞争力。
最后，再次对获奖的个人和部门表示衷心的祝贺，也希望大家再接再厉，在今后的工作中继续发扬安全文化，为公司的安全生产贡献更多的力量！谢谢大家！公司领导日期：xxxx年xx月xx日。
年度安全生产奖励通知书
年度安全生产奖励通知书年度安全生产奖励通知书尊敬的全体员工：大家好！今年已经过去了，在过去的一年里，由于大家的辛勤努力和认真负责的态度，我们公司实现了安全生产的目标，取得了显著的成绩。
为了鼓励大家在安全生产方面的表现，公司决定举行年度安全生产奖励活动，并将在公司大会上隆重颁发奖励。
现将有关事项通知如下：一、奖励活动的目的和意义：为进一步增强全体员工对安全生产的重视，激励大家不断提高安全生产管理水平，公司决定举办年度安全生产奖励活动。
通过此次活动，旨在：1. 激励员工：鼓励员工在日常工作中提供过人的贡献，以示公司对员工安全工作的高度重视。
2. 增强安全意识：通过表彰先进，引导全员形成对安全的高度认识，提高安全预防和应急处理的能力。
3. 推动安全管理：通过奖励活动，促进安全管理工作的规范化和制度化，进一步提升公司整体安全管理水平。
二、奖励内容和条件：1. 个人奖励：公司将评选出一批在安全生产方面表现突出的员工，并给予相应的奖励。
评选标准主要包括：（1）安全生产记录：无事故、无违章、无事故隐患等。
（2）积极参与：积极参与安全生产培训、开展安全隐患排查、主动提出安全改进建议等。
（3）安全创新：在工作中创造性地提出创新和改进措施，有效预防和控制安全风险。
（4）团队合作：在团队工作中发挥出色的协作精神，积极参与安全协作，共同维护安全生产的良好局面。
2. 集体奖励：公司将对在安全生产工作中表现突出的部门或项目组进行集体奖励，以表彰他们的协作精神和贡献。
三、奖励形式和颁发方式：个人奖励将以奖金的形式进行奖励，奖励金额将根据评选结果确定。
集体奖励将以奖杯和证书的形式进行颁发。
本次奖励将在公司全体员工大会上进行隆重颁发。
届时，领导将为获奖员工颁发奖金和奖杯，并亲自发表表彰讲话，对获奖员工表示祝贺和鼓励。
四、奖励评选程序：1. 提名推荐：各部门负责人根据员工的实际工作表现和安全生产记录，提出奖励候选人名单，并提交给安全生产办公室。
安全生产奖励通知
安全生产奖励通知
尊敬的各位员工：
大家好！根据公司安全生产奖励规定，经过悉心评选，特别荣幸地向大家通报了本次的安全生产奖励名单。
以下是获奖人员名单：
一等奖：
1. 张三
2. 李四
二等奖：
1. 王五
2. 赵六
3. 钱七
三等奖：
1. 刘八
2. 孙九
3. 周十
此次获奖名单的评选是基于个人对安全生产工作的积极参与和出色表现进行评选，在参与生产过程中，他们始终严格按照公司的安全操作规程进行操作，积极倡导公司的安全生产文化，并在工作中认真负责，确保安全生产的顺利进行。
为了感谢他们为公司建设安全稳定生产环境所作出的努力和贡
献，公司决定授予他们以及全体参与评选的员工丰厚的奖励和荣誉。
一等奖获得者将获得xx元的奖金和荣誉证书，二等奖
获得者将获得xx元的奖金和荣誉证书，三等奖获得者将获得
xx元的奖金和荣誉证书。
此外，在获奖名单之外所有参与评选的员工，将获得公司发放的xx元的安全生产奖励，作为公司对员工参与安全生产工作
的鼓励和认可。
在此我们要强调安全生产对于企业的重要性。
公司一贯高度重视安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断加强安全教育和培训，提升员工的安全意识和技能水平。
希望大家在今后的工作中，始终保持对安全生产的高度重视和认识，切实做好安全工作，注意个人防护，积极营造安全的工作环境。
再次恭喜所有获奖的员工，感谢大家的辛勤付出和奉献，也希望大家再接再厉，在今后的工作中继续为公司的安全生产努力奋斗。
最后，衷心祝愿大家工作顺利，生活幸福健康！
谢谢大家！
公司安全生产办公室。
公司生产安全奖罚通知范文
公司生产安全奖罚通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了提高公司的生产安全管理水平，保护员工的生命安全和身体健康，特制定本公司生产安全奖罚通知。
请各部门、各岗位的员工认真遵守通知内容，并自觉参与到生产安全管理中来，共同营造良好的工作环境。
一、生产安全奖励：1.作业主管及时发现、制止和处理生产安全隐患，以及组织、指导员工正确使用防护装备，保证作业安全，公司将给予奖励和表扬。
2.工作班组在保证作业质量的同时，注意安全，未发生生产安全事故的，将予以奖励和表扬。
3.员工积极主动参与安全工作，提出合理化建议，能有效改进安全管理和工作环境的，公司将给予奖励和鼓励。
4.员工认真执行安全操作规程，自觉遵守安全生产制度，未发生违反安全操作行为的，公司将给予个人奖励和表扬。
二、生产安全惩罚：1.违反公司生产安全规定进行作业的，给予警告或者扣减年终奖金等相应处罚。
2.发生为未及时发现、制止和处理生产安全隐患，导致事故发生的，将追究相关部门主管和员工的责任，并给予相应处罚。
3.违反安全操作规程，造成生产安全事故的，公司将依法追究法律责任，并给予相应处罚。
4.违反安全规定，造成人身伤害的，将依法在事故责任认定的基础上给予相应赔偿和处罚。
请各位员工认真阅读上述通知内容，准确把握奖罚的条件和标准。
同时也希望大家都能自觉遵守公司的生产安全制度和规定，加强安全意识，做到言传身教，把生产安全当作自己的责任来履行。
只有优先保障生命安全和身体健康，才能保证生产的顺利进行，更好地完成公司的生产目标。
谢谢大家的支持与合作！祝愿大家工作顺利，身体健康！特此通知。
公司安全管理部日期：XXXX年XX月XX日。
安全奖励通知范文(优选11篇)
安全奖励通知范文第1篇企业全体员工：因企业生产需要，人员需求量加大。
为拓宽招聘渠道，激励企业员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：一、招聘岗位及大致要求：生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。
二、推荐奖励额度：被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，企业给予推荐人900元/人的奖励；此后企业按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的.奖励，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。
三、推荐奖励发放方式：被推荐人员入职时，须到人力资源部报名，并填报介绍人员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。
否则，视为非推荐人员。
奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。
四、补充事宜：推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望企业内部全体员工积极参与，及时与人事行政中心联系，被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配；被推荐人试用不合格，企业有权将其辞退。
安全奖励通知范文第2篇营销中心全体员工：为进一步鼓励公司营销人员加大市场开拓力度，调动新进员工业务拓展的积极性，经公司研究决定，在成都公司筹建期内对表现突出的员工予以激励如下：一、奖励对象：营销中心全体员工。
二、奖励类型：优秀业绩奖(含：周、月度、年度奖励)、新人开单奖、开单“第一人”奖三、奖励标准：1、优秀业绩奖：1) 周奖励：对于每周业绩前三名且业绩总额在3万元以上，分别给予50-100元不等的现金奖励。
2)月奖励：对于当月业绩前三名，第一名给予300元现金奖励(业绩总额需达到20万元)、第二名给予200元现金奖励(业绩总额需达到10万元)、第三名给予100元现金奖励(业绩总额需达到8万元)。
奖励通知书范文
奖励通知书范文奖励是对社会或团体的一种“刺激”，使得它们得到一种精神或力量。
下面店铺给大家带来奖励通知书，供大家参考!奖励通知书范文一xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!奖励通知书范文二公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。
在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。
安全奖励通报范文
安全奖励通报范文安全奖励通知范本第1条在指导铆焊工作中，XXX同志安全意识很强，主动检查操作人员安全操作落实情况。
20XX年12月2日和12月11日对焊接设备进行检查时，发现两处安全隐患，及时排除，避免了人身触电事故的发生。
为表彰和发扬XXX同志高度的安全意识和对工作认真负责的精神，公司领导决定奖励他50元，并号召大家学习，提高安全意识，扎实做好安全生产工作！综合部20XX年12月16日安全奖励通知范本第2条县、区人民政府和市政府安委会组成人员：20XX年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门、各单位认真学习贯彻中央、省、市领导同志的重要指示精神，坚持安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和打击违法违规“六打六处”专项行动，不断深化重点行业安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治理。
全市安全生产形势保持持续稳定。
顺利完成省政府下达的各项控制指标，荣获20XX省安全生产责任目标考核优秀等级。
这一成绩是全市各县、区、各部门共同努力的结果。
根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》（鹤政[20XX]27号），鹤壁市政府安全生产委员会办公室决定对莒县政府给予奖励，祁县政府、祁滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安监支队对保山循环经济产业集聚区给予10万元奖励，每人奖励5万元，而平安河南将每人奖励2万元。
奖励资金由市政府财政拨付，用于安全生产监督。
希望被表彰单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
各级各部门、各单位要向受到表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展观和安全发展观，不断创新，提高安全监管水平，努力推动安全生产形势稳定好转，为我市创造良好的安全生产环境，加快生态活力和幸福城市建设进程，迈出全面建设小康社会的新步伐。
安全奖励通知范本第3条哈萨克斯坦各区、县（市）人民政府、市安委会成员单位、直辖单位和省级政府：20XX年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门（单位）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。