计量管理员工作简述

计量管理员工作简述

文化层面：践行“保证量值准确可靠，服务公司经营发展，促进公司科技创新，推动公司交流合作”的核心价值观，秉承“科学、客观、求实、奉献”的计量精神，实施“精心、精细、精益求精、公平公正”的行为准则，力争建立“科学，公正，规范，效率”的计量文化，永恒追求“度万物，量天地，衡公平”这一目标。

作为企业中的计量管理员，主要履行下列各项工作：

1、在体系经理的带领下，负责计量/测量管理体系的建立和实施，并主持相关内审工作；

2、制定计量工作计划、方针目标，并将任务分解至各部门、车间、协调各方面力量完成任务；

3、绘制适合于公司的计量网络图，并按图配备生产和经营管理等领域所需的计量器具，建立计量器具台帐、记录卡和计量测试原始记录、档案资料，定期填报计量报表；

4、需要外送检定的仪器设备及时送检，并对公司内部的计量设备的领用进行管理，使公司的计量设备耗损率保持在合理水平，减少非预期损耗、损坏，有义务结合公司的实际情况，给出优化计量器具配置的合理化建议，提高计量设备的使用效率，节约成本；

5、对公司采购的计量仪器设备实施入库验收，并给出相应供应商/品牌计量器具的合格率统计分析数据；

6、编制公司的计量标准器具、工作计量器具量值传递计划与周

期检定计划，并督促生产部、物流部等相关计量人员执行；定期组织对在用计量器具进行抽检，确保计量器具受检率，合格率达到要求；

7、负责公司最高计量标准器具及计量室的管理，同时负责品控部设备的日常管理、维护工作（兼部门设备管理员？）；

8、做好计量人员的技术培训工作，协助所属部门、车间、班组制定计量人员管理制度并督促其实施；同时督促其使用合格的计量器具，采用正确的检测方法，在规定的条件下完成规定的计量检定任务，做好必要的记录，保证计量数据准确可靠；

9、当公司内部存在计量异议、公司外部出现计量纠纷时，负责提供有关计量数据和原始凭证；

10、进行公司的计量器具维护和保养，包括简易型问题的修复和给与意见，并对接计量器具厂家进行修复和完善相关工作。

11、完成公司领导交办的其它计量工作任务。