员工活动积分兑换方案

员工活动积分兑换方案

XXXX 有限公司

工会委员会

2019 年1 月3 日

审批：复核：编制：

目录

一、方案目的 (2)

二、积分的有效期 (2)

三、实施对象及条件 (2)

四、目前积分统计情况 (2)

五、员工活动积分累计排行榜 (2)

六、兑换礼品清单 (4)

七、积分兑换操作详情 (4)

八、其他细则说明 (6)

员工活动积分兑换方案

一、方案目的

为了进一步贯彻公司“树品牌，增效益”目标，增强员工参加活动积极性，吸引更多的员工参与到跑步等各项有利于身心健康的活动中来，经工会委员会研究决定，于今年年末，实施员工活动积分兑换奖品方案，为2019 年员工活动积分制更好地推广夯实基础，更好地营造公司企业文化和组织氛围，提升全体员工凝聚力，打造成一支活力十足的战斗团队！

二、积分的有效期

每年一月份开始计算，有效期为一年。

三、实施对象及条件

XXX 公司全体在职员工，且积分达到所需兑换礼品的规定标准。

四、目前积分统计情况

根据截止至12 月份的统计数据，目前累计积分总数6135分，在400 分以上的员工3人，200分以上7人，100 分以上18人，100分以下7人。

五、员工活动积分累计排行榜

2018 年员工活动积分累计排行榜

六、兑换礼品清单

七、积分兑换操作详情

1. 积分统计：员工通过参加活动获得积分后在系统里计入；

2. 积分查询：以公布到微信群上的积分统计为准（通过通用员工系统查询）；

3. 积分礼品的兑换：员工填写积分礼品兑换表（见附件），确认礼品内容签字后，由积分制小组采购礼品，在员工大会上兑换实物礼品；

4. 礼品兑换后积分的消除：通过积分礼品兑换表确认后即时消除通用积分系统内的相应积分，未兑换的积分当年清零

八、其他细则说明

1. 公司所有员工的积分都统一按照礼品清单进行兑换，可选择积分最高项进行兑换，也可选择不同积分礼品组合进行兑换；

2、方案公布后，由员工填写《积分礼品兑换表》签名后，经经审委员会及工会主席审批生效；

3. 积分制管理小组统计好经审批通过后礼品清单，统一采购;

4. 于年末员工大会进行礼品发放；

5. 无论兑换与否，当年积分全部清零；

6. 积分不得转赠他人；

7. 本细则从发布之日起执行，未尽事宜，根据需要逐步修编完善;

8. 本方案最终解释权归工会委员会所有。

XXXXXX 燃气有限公司

工会委员会

2019 年1 月3 日

附件1：员工活动积分礼品兑换表

员工活动积分礼品兑换表姓名部门获得积分

兑奖人签名

经审委员会审批

工会主席审批