2017煤矿安全培训工作总结

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煤矿安全培训工作总结

煤矿安全培训工作总结一、绪论煤矿安全是煤矿产业发展的基础和保障。

为了加强煤矿安全工作，提高煤矿职工的安全意识和技能，我们组织了一系列的煤矿安全培训工作。

本文将对此进行总结和分析。

二、培训内容和形式1. 培训内容我们的培训内容主要包括以下几个方面：（1）煤矿安全法律法规知识：通过学习和培训煤矿相关的法律法规，使煤矿职工了解煤矿安全的法律法规要求，增强他们的安全防范意识。

（2）煤矿事故案例分析：通过分析煤矿事故的案例，总结教训，引以为戒，加强煤矿职工的安全意识和技能。

（3）安全操作规程和技术培训：针对不同岗位的职工，进行相应的安全操作规程和技术培训，提高他们的操作技能和遇险自救能力。

2. 培训形式（1）集中培训：我们每年都组织一次集中培训，邀请专家来进行教学和指导。

这样可以集中培训工作量大，效率高，可以使煤矿职工快速获得相关知识和技能。

（2）现场培训：根据需要，我们也会组织一些现场培训，把培训搬到煤矿现场，让职工亲自操作和实践，更加直观和深刻地理解相关知识和技能。

三、培训效果评估我们对培训效果进行了评估，结果表明，培训工作取得了显著成效。

1. 安全意识提高通过培训，煤矿职工的安全意识得到了提高。

他们对于煤矿安全的重要性有了更深刻的认识，能够积极主动地遵循安全操作规程，提高自我保护能力。

2. 事故发生率下降培训工作的开展，有效地降低了煤矿事故的发生率。

职工通过学习和培训，掌握了相关安全知识和技能，有效地预防和避免了事故的发生。

3. 安全生产管理水平提高培训工作还促进了煤矿的安全生产管理水平的提高。

通过培训，煤矿管理层对煤矿安全工作的重要性有了更清晰的认识，加强了对煤矿职工的管理和监督，提高了煤矿的安全生产水平。

四、存在的问题和改进措施虽然培训工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。

1. 培训内容不够全面目前的培训内容主要集中在煤矿安全的法律法规、案例分析和操作规程等方面，缺乏对新技术的培训。

为了适应煤矿产业的发展，我们需要加强对新技术的培训，使职工掌握新技术的安全操作方法和遇险自救能力。

煤矿培训工作总结(精选9篇)

煤矿培训工作总结(精选9篇)煤矿培训工作总结篇1在生产发展不平衡的煤炭生产行业，生产工艺和管理工作未处于优先地位的一些煤炭生产企业，要真正做到在安全生产管理工作中取得进步，在安全生产管理工作上逐步缩小同生产工艺先进、管理科学的大型煤炭生产企业的差距，必须坚持装备、管理、培训相并重的原则，在三个并重当中，装备是前提，管理是基础，培训最重要。

一、煤炭生产企业的现状现有的生产矿井大多数由于历史原因及资金困难，对安全投入不足，未能按《煤矿安全规程》的要求，实现安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，致使矿井安全存在缺陷，给矿井的安全生产带来一定隐患，加之部分煤炭生产企业未正确处理好安全与生产、安全与投入、安全与效益的关系，导致安全欠帐较多。

如少数煤矿按《煤矿安全规程》应装备安全监测系统、瓦斯抽放系统，而因资金问题未能装备，还有少数煤矿受经济利益的驱使，在煤炭市场好转的情况下，进行超通风能力生产，导致井下采掘工作面出现微风、无风及瓦斯超限作业，加之井下未真正杜绝电气失爆及在井下爆破作业中未严格执行“一炮三检”，留下事故隐患，给矿井“一通三防”事故有了可乘之机，给煤矿的安全生产带来了严重威胁。

其次，随着企业的改革改制，企业所有制性质发生了很大变化，用工形式发生了重大改变，七十年代参加工作的，有较高工作经验和操作技能的从业人员已基本退休，高技能的生产工人出现了断层现象，现招收的采掘工作从业人员文化水平绝大多数在初中以下，对学习和接受煤矿安全生产知识有一定的难度，加之生产任务重，时间紧，存在未按规定的内容和时间进行培训，导致在作业过程中相互保安和自主保安意识较差，给煤矿安全生产管理工作带来了很大的难度。

但随着国民经济的发展对煤炭产品的需求增大，国家加大了对安全生产监督管理的力度，增加对煤矿安全生产的投入，许多新装备、新技术逐步融入煤矿安全管理及工作生产之中。

要造就高素质、高效率产业人员队伍，将新技术、新装备真正转化成新的生产力，适应现代企业生产的需要，安全培训工作将是持久而艰巨的任务。

煤矿安全培训工作总结范文(2篇)

煤矿安全培训工作总结范文各位领导。

近年来，济宁二号煤矿从____、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被____煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了____年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是：一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础一是加强培训基地建设。

建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。

投资____余万元，新建了____平方米的教育培训基地，具备了同时容纳____人脱产培训的能力。

建立了网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供____人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。

大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到____东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师____名，企业培训师____名。

内聘了____多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和____多名兼职教师，外聘了____多名具有丰富理论基础的兼职教师。

每年分两次____教师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。

三是加强教材题库建设。

结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、____个工种、拥有____余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近____万字的准____化安全培训教材。

各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化一是明确安全培训职责。

煤矿安全培训工作总结

煤矿安全培训工作总结1500字煤矿安全培训工作总结为了确保煤矿安全生产，提高员工的安全意识和技能，我单位积极开展煤矿安全培训工作。

在过去的一段时间里，我们围绕“安全第一、预防为主”原则，深入开展各类培训活动。

通过培训，进一步提高了员工的安全防范意识和自我保护能力，有效减少了各类安全事故的发生。

下面对我单位煤矿安全培训工作进行总结如下。

一、培训内容丰富多样我们注意根据不同岗位的工作特点和安全风险，精心设计培训内容。

通过理论学习、现场演练、研讨交流等形式，开展了煤矿安全法律法规、事故案例分析、安全操作规程等各类培训。

培训内容不仅覆盖了常规安全知识，还深入了解到了新技术、新设备所面临的安全风险和应对策略。

通过多样的培训内容，提高了员工对安全问题的认识和把握能力，减少了安全事故的可能性。

二、培训形式创新灵活我们注重培训形式的创新与灵活性，结合实际情况，选择了系统培训、现场演练、课堂讲解等不同形式。

在系统培训方面，我们邀请了相关专家进行专题授课，对员工进行全面、系统的培训。

现场演练中，我们通过模拟各类事故场景，让员工亲自参与演练，提高应急反应和处理能力。

课堂讲解方面，我们利用小组讨论、互动问答等方式，激发了员工参与热情，增强了培训效果。

这些灵活多样的培训形式，使培训更贴近实际工作和生产环境，提高了员工的学习积极性和主动性。

三、培训效果显著通过培训，我们的员工的安全意识和技能得到了显著提高。

大部分员工对安全法律法规、事故案例等方面有了更深入的了解，能够正确判断和处理各类安全隐患。

在日常工作中，员工能够严格执行安全操作规程，规范作业，有效减少了事故发生的概率。

此外，员工的应急处理能力得到了提升，能够迅速、有效地处理各类突发情况，减少了事故的损失。

四、存在的问题和改进措施尽管我们在煤矿安全培训工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。

首先，培训内容还需进一步完善，更加全面地覆盖各类安全风险和应对策略。

其次，培训形式还需要进一步创新，更贴近员工的学习需求，提高培训效果。

煤矿培训工作总结范本

煤矿培训工作总结范本一、工作背景煤矿是我国重要的能源产业，煤矿安全生产事关国家和人民的生命财产安全。

为了提高矿工的安全意识和技能水平，推动煤矿安全生产工作，我公司在过去一年中，开展了一系列的煤矿培训工作。

二、培训内容1. 安全生产知识培训：通过组织专业讲师深入煤矿开展安全生产知识的培训，包括矿井通风、瓦斯防治、火灾事故处理等内容，提升矿工对安全生产的认识和理解。

2. 应急救援培训：组织专业救援队伍对矿工进行应急救援培训，包括矿井逃生、急救技能等，提高矿工在危险情况下的自救互救能力。

3. 技能提升培训：针对不同工种的矿工，组织专业讲师进行技能提升培训，包括矿井设备维修保养、机械操作等，提高矿工的操作技能和工作效率。

4. 安全管理培训：组织煤矿安全管理人员进行安全管理培训，包括煤矿安全规章制度、监督检查等内容，提高安全管理人员的管理水平和工作能力。

三、培训效果1. 提升矿工的安全意识：通过安全生产知识培训，矿工对于安全生产的重要性有了更深刻的认识，增强了安全意识，主动遵守安全规章制度，减少了事故的发生。

2. 提高矿工的技能水平：通过技能提升培训，矿工的操作技能和工作效率得到了提高，减少了因为技术不熟练而产生的事故隐患。

3. 增强应急救援能力：通过应急救援培训，矿工学会了逃生和急救技巧，提高了在危险情况下的自救互救能力，为矿山发生事故时的救援和抢险工作提供了保障。

4. 加强安全管理：通过安全管理培训，安全管理人员的管理水平得到了提高，能够更好地制定和完善安全管理制度，提高事故的防范和处理能力。

四、存在问题和改进意见1. 培训内容不够全面和系统：目前培训内容主要侧重于安全生产和技能提升，还可以增加一些管理方面的培训内容，提高煤矿安全管理水平。

2. 培训周期和频次不够密集：由于时间和资源的限制，目前培训的周期和频次有些不足，可以适当增加培训的次数和时间，确保每位矿工都能全面接受培训。

3. 培训方法和手段可以创新：目前培训主要采用面对面授课的方式，可以考虑引入新的培训手段，如在线视频培训或者移动应用程序，提高培训效果和便利性。

煤矿安全教育培训工作总结

煤矿安全教育培训工作总结近年来，煤矿安全问题频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大的威胁。

为了提高煤矿从业人员的安全意识和应急能力，我单位开展了一系列的煤矿安全教育培训工作。

现将这次培训的总结报告如下：一、培训目标本次煤矿安全教育培训的目标是通过系统进行安全教育和技术培训，提高煤矿从业人员的安全意识和防范能力，确保他们能够正确使用安全设备、掌握应急处理技能，有效预防和应对各类事故。

二、培训内容1. 理论知识培训开展了各类安全生产、事故防范、应急处理等相关理论知识的培训。

通过讲解安全生产法律法规、矿山安全规章制度等，使煤矿从业人员熟悉相关法律法规，提高他们的安全意识和遵守规章制度的意识。

2. 安全设备使用培训组织对各类安全设备的正确使用方法进行培训。

通过现场演示，让煤矿从业人员了解使用安全帽、防尘口罩、安全鞋、安全带等基本装备的正确方法，以及使用灭火器、急救箱等应急设备的技巧。

3. 应急处理技能培训组织应急处理技能的培训，包括火灾、瓦斯爆炸、坍塌等突发事件的应急处理方法。

通过模拟演练和实际操作，提高煤矿从业人员的应急处理能力和技巧，确保他们能在危险发生时迅速采取正确的应对措施。

三、培训形式1. 理论授课培训采用理论授课和现场实际操作相结合的方式进行。

理论授课通过讲解安全知识和技能，使煤矿从业人员对安全问题有更深刻的认识和理解。

2. 实际操作培训还安排了实际操作环节，让煤矿从业人员亲自去操作安全设备和应急设备，让他们在实际操作中熟悉设备的使用方法，并掌握正确的操作技巧。

四、培训效果1. 提高煤矿从业人员的安全意识通过本次安全教育培训，煤矿从业人员对安全问题的重要性有了更深刻的认识，他们对安全生产法律法规的遵守和矿山安全规章制度的执行有了更强的意识。

2. 掌握安全技能通过实际操作和模拟演练，煤矿从业人员掌握了正确使用安全装备和应急设备的技巧，能够迅速、有效地应对各类突发事故，提高了他们的安全防范能力。

2017年煤矿安全培训工作总结

贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县源村乡田湾煤矿2017年度煤矿安全训练作业总结金沙县源村乡田湾煤矿二〇一七年三月一日金沙县源村乡田湾煤矿安全训练作业总结本年，在县煤安局、煤炭局的大力支持下，在各分管领导的紧密配合下，我矿满意的完结了职工各项训练作业使命，促进了我矿职工安全教育训练作业朝着健康向上的轨迹展开，取得了预期的成果。

为了进一步完善安全训练作业，查找存在的问题和缺乏，把职工训练作业做得更好。

现将我矿煤矿安全训练作业总结如下：一、基本情况仔细学习上级文件精力，深化学习遵循《煤矿安全规程》等职业法律法规，坚持“办理、训练、配备”三偏重准则，紧紧围绕煤矿安全质量标准化建造和“零事端”活动，优化办理，真抓实干，注重实效，满意完结了全年各项训练使命，煤矿职工本质和业务水平也随之进步，我矿安全教育训练作业取得了较为明显的成效。

2017年共训练煤矿“三项岗位人员”23人。

“三项岗位人员”以外人员悉数训练合格；新工人岗前训练完结62人；职工安全教育学习训练20学问/人。

到达全员训练率100%，训练合格率100%，“三项岗位人员”持证上岗率100%。

二、首要做法（一）狠抓各级办理部队学习，不断进步办理才干1、进步各级办理人员的理论水平。

召唤各级领导、各专业技术人员仔细学习《煤矿安全规程》，全面遵循《规程》的内容，用《规程》教导出产。

2、杰出安全常识教育训练学习，进步各级办理人员专业常识，进步科室（区队）办理人员实践办理的才干，进一步夯实安全办理职责。

（二）狠抓煤矿全员训练，进步从业人员本质1、执行职责。

坚持把煤矿职工安全教育训练作为一项硬指标，对训练使命逐项分化，细化量化，执行到各科室各班组，并归入安全出产政策职责查核实施奖罚。

对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规程训练。

把新工人训练作工人进行为期不少于10天的业务常识和技术训练以及不少于5天的井下1对1的“手指口述”传、帮、带。

2、杰出要点。

依据实践情况要点抓了班前和井下教育训练。

煤矿安全教育培训工作总结（2篇）

煤矿安全教育培训工作总结____第四季度，在公司领导的正确领导和科学决策下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，认真____上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现了公司安全平稳运行。

四季度主要做了以下工作：1、建立完善了安全质量标准化管理办法、安全质量标准化检查办法、安全质量标准化考评标准、安全精细化管理办法、安全信息市场化管理办法、“手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度等，逐步形成了一整套安全管理长效机制，各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进行强化责任落实。

本次培训内容主要以《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为依据，培训完毕后，按专业进行了考试，对考试未通过者进行了在培训及补考，只有再次考试合格后，方可上岗。

2、继续加强安全隐患排查和集中清理整顿工作，每月逢“10”日，组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查，检查中存在的问题和隐患严格按照“三定”原则进行整改；不定期对井下各施工现场进行突击检查，使员工时时刻刻绷紧安全弦，有效遏制“三违”现象的发生；定期对各施工队进行安全质量标准化检查，员工严格按照规范操作，坚持文明生产，极大地改善了工作环境，推进煤矿安全质量标准化标准达标的进程。

____第二季度，在矿领导的正确领导和科学决策下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，认真____上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现我矿安全平稳运行。

二季度主要做了以下工作：1、建立健全各项安全教育培训管理制度，各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进行强化责任落实。

培训完毕后，按专业、按工种、按技术进行了考试，对考试未通过者进行了停岗培训，只有再次考试合格后，方可上岗。

煤矿安全培训工作总结范本（2篇）

煤矿安全培训工作总结范本安全是我们煤矿工作的重中之重。

没有安全，就无从谈起生产。

安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下，尽管科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可一些大的事故还时有发生。

虽然，我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下，____年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。

可对新的____年度，我们仍要心存忧虑。

因为忧虑是我们的朋友，荣誉和花环最易变成致命的毒药。

对于煤矿而言，只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。

如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们的新庄煤矿要在崭新的____年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这需要全体新庄人立足本职，努力实现本质安全。

功坚克难，拼搏进取，大干苦干。

立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。

秉承李斯的“老鼠哲学”，不在其位，不谋其政。

可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。

立足本职不只是做好生产工作而已。

首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。

这是优秀员工的底线，也是做人的美德。

另外还要有一种团队意识，或者说____意识。

对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件，作为该____一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。

立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。

2017煤矿安全工作总结4篇

2017煤矿安全工作总结4篇为期一周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。

培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。

培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。

另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。

总之，通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，温**总理在政府工作报告中，把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。

我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。

工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。

煤矿安全培训工作总结_煤矿个人安全工作总结

煤矿安全培训工作总结_煤矿个人安全工作总结本人是一名煤矿工人，在工作期间也深入了解了煤矿安全培训工作。

在过去的一年中，本矿认真组织了一系列的安全培训活动，旨在加强全体员工的安全意识和技能，提高安全管理水平。

通过对这些工作的总结，我想分享一些体验和感受。

首先，煤矿安全培训必须得到足够的重视。

在矿山工作中，各种事故层出不穷。

安全培训对于预防事故、减少损失非常重要。

煤矿安全培训要精准有效，必须深入到每一个员工，把每一天都当成安全教育日。

我们的矿方针对不同的工种、岗位进行针对性培训，要求不同岗位的人员具备特定的知识和技能，例如：地面办公室职工、运输车辆驾驶员、安监人员、巷道、井下维修工。

培训的方式和内容要新颖和多样化，采用现代化的技术手段，如VCR、PPT、演讲等等。

讲师要讲解清晰、简洁，生动有趣，尽量充分考虑员工的实际需求和生活经验，将复杂的安全理论表述清晰明了，提高工人的安全意识。

其次，安全教育必须得到跟进。

煤矿安全培训的效果，不是一次性的。

要达到预期目标，必须在员工日常工作中深入跟踪和落实培训内容，反复加强讲解，让员工时刻保持安全意识。

每周要进行安全讲座和检查教育，发现和处理安全隐患，建立和推广良好的安全工作方法和习惯，及时共享其他成熟企业的安全管理经验，防范和化解安全风险，增强安全预警和应急处置能力，压实安全责任，减少安全事件的发生。

再次，要加强机械设备的安全保障工作。

我工作的煤矿是一家大型的煤炭企业。

设备的运转，直接关系到矿井的生产效果。

因此，煤矿安全培训必须加强对机械设备的安全保障工作。

在平时的培训中，我们特别突出机械设备的操作要求、维护保养程序和注意事项等方面的培训。

做好机械设备的保障工作，避免因设备故障而引发安全事故，确保生产能够安全有效地完成。

当然要及时更新并升级设备，不断提高设备的智能化程度，确保设备安全稳定运行。

总之，煤矿安全培训是公司安全管理工作的重要组成部分。

我们必须始终把安全工作摆在首位，认真贯彻矿方的安全管理制度，时刻牢记安全责任，提高员工的安全生产意识，做好各种安全管理工作，把安全工作落实到位，确保每一位员工在安全、舒适的环境下工作和生活。

2017年煤矿安全培训工作总结

贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县源村乡田湾煤矿2017年度煤矿安全培训工作总结金沙县源村乡田湾煤矿二〇一七年三月一日金沙县源村乡田湾煤矿安全培训工作总结今年，在县煤安局、煤炭局的大力支持下，在各分管领导的紧密配合下，我矿圆满的完成了员工各项培训工作任务，促进了我矿职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了预期的成绩。

为了进一步完善安全培训工作，查找存在的问题和不足，把职工培训工作做得更好。

现将我矿煤矿安全培训工作总结如下：一、基本情况认真学习上级文件精神，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等行业法律法规，坚持“管理、培训、装备”三并重原则，紧紧围绕煤矿安全质量标准化建设和“零事故”活动，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。

2017年共培训煤矿“三项岗位人员”23 人。

“三项岗位人员”以外人员全部培训合格；新工人岗前培训完成62人；职工安全教育学习培训20学识/人。

达到全员培训率100%，培训合格率100%，“三项岗位人员”持证上岗率100%。

二、主要做法（一）狠抓各级管理队伍学习，不断提高管理能力1、提高各级管理人员的理论水平。

号召各级领导、各专业技术人员认真学习《煤矿安全规程》，全面贯彻《规程》的内容，用《规程》指导生产。

2、突出安全知识教育培训学习，提高各级管理人员专业知识，提高科室（区队）管理人员实际管理的能力，进一步夯实安全管理责任。

（二）狠抓煤矿全员培训，提升从业人员素质1、落实责任。

坚持把煤矿职工安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各科室各班组，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。

对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规程培训。

把新工人培训作工人进行为期不少于10天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。

2、突出重点。

根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。

2017年煤矿职工教育培训工作总结

2017年煤矿职工教育培训工作背景介绍作为国家能源产业的重要组成部分，煤矿行业一直以来都是我国经济发展不可或缺的重要力量。

然而，由于生产环境的恶劣和工作的危险性，煤矿职工的安全问题一直备受关注。

为了更好地保障煤矿职工的合法权益和生命安全，2017年全国煤矿职工教育培训工作在全国范围内展开。

工作目标根据《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的通知》和《教育部办公厅关于加强煤矿安全教育培训工作的通知》，2017年全国煤矿职工教育培训工作的主要目标是：•提高煤矿职工安全意识和应急处置能力，减少生产事故的发生率；•加强职业技能培训，提高职工的整体素质和生产效益。

工作内容安全教育培训煤矿工作环境的特殊性决定了必须保证煤矿职工在工作中的安全。

因此在2017年全国煤矿职工教育培训中，安全教育培训是首要内容。

具体内容包括：•煤矿职工安全意识教育培训；•煤矿职工应急处置能力培训；•煤矿职工日常生产作业培训等。

职业技能培训煤矿工作的技术含量较高，因此职业技能培训也是2017年全国煤矿职工教育培训工作的重要内容。

具体内容包括：•煤矿开采工艺培训；•煤矿机械操作和维修培训；•煤矿通风、瓦斯等方面知识培训等。

工作效果经过一年的努力，2017年全国煤矿职工教育培训工作取得了显著成效。

具体体现在以下几个方面：安全意识提高通过安全教育培训，全国煤矿职工的安全意识得到了明显提高。

在工作中，职工能够积极采取措施避免事故的发生，并能够妥善应对突发情况，减少了工伤事故的发生率。

技能水平提高职业技能培训的开展使得煤矿职工的专业水平得到提高。

在工作中，职工能够熟练操作和维护设备、提高煤矿采掘效率，为企业的发展带来了积极的影响。

建议和展望尽管2017年全国煤矿职工教育培训工作取得了不小的成效，但是在实践中也暴露出了一些问题。

未来，我们应该从以下几个方面加以改进：•加强煤矿职工安全教育培训的力度，提高职工的安全意识；•更好地整合职业技能培训资源，提升职工整体素质；•优化煤矿职工教育培训的制度、策略和方法，更好地适应新的发展形势和需求。

煤矿安全培训工作总结_煤矿个人安全工作总结

煤矿安全培训工作总结_煤矿个人安全工作总结
本人在煤矿工作已有多年时间，深知煤矿安全工作的重要性。

在过去的一年中，我积极参与了各种安全培训，并认真总结了自己的工作经验，从而提高了自己的安全意识和安全技能，同时也为煤矿的安全生产做出了一定的贡献。

首先，我积极参与了煤矿的安全管理培训。

在培训中，我认真听取了有关安全管理的理论介绍和实践操作，对煤矿的安全管理常识和管理技能有了更深刻的理解。

特别是在培训中，我们学习了工业安全生产法律法规、安全管理体系建设、隐患排查与整改、突发事件的应急救援等方面的知识，这些知识不仅提高了我的管理水平，而且也使我更加具备了发现和处理各种安全问题的能力。

其次，我也积极参加了矿山安全技能培训。

在培训中，我不仅认真听取了各种安全技能操作的指导，也参加了实际的操作和演练。

比如，我参加了矿井巷道支护和防灾疏散的培训，学习了支护工程的施工、矿井通风系统的运行、煤炭输送设备的维修等操作技能，并且在演习中扮演了不同角色，加深了我的培训印象，提高了操作技能。

此外，在职业道德方面，我也积极参与了煤矿安全文化建设和惩戒教育的培训。

在工作中，我认真听取了各种职业道德与安全文化的讲解，并坚持遵守职业行为规范、安全操作规程和公司章程，注重个人激励和奖惩制度，树立良好的职业品质。

总之，在煤矿安全培训工作中，我认真参与、踏实学习，既学习了专业技能，也必修职业道德和安全文化，提高了我的安全意识和安全技能，对于改善煤矿的安全生产环境也做出了一些贡献。

同时，我还意识到，在今后的工作中，需要更多地学习和掌握新技术和新知识，与时俱进，为煤矿的安全生产做出更大的贡献。

煤矿安全教育培训班总结(2篇)

第1篇一、前言煤矿是我国能源工业的重要组成部分，然而，煤矿生产过程中存在着诸多安全隐患，给矿工的生命安全带来了严重威胁。

为了提高煤矿职工的安全意识，增强安全生产技能，我国政府及相关部门高度重视煤矿安全教育。

近期，我参加了为期一周的煤矿安全教育培训班，现将培训情况及收获总结如下。

二、培训内容1. 煤矿安全生产法律法规培训期间，我们学习了《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，了解了煤矿安全生产的法律地位、法律责任以及安全生产的基本要求。

通过学习，我们对煤矿安全生产有了更加清晰的认识，为今后在工作中依法行事奠定了基础。

2. 煤矿安全生产知识培训内容包括煤矿安全生产基本知识、矿井通风与排水、电气安全、防火防爆、顶板管理、瓦斯管理、应急救援等方面。

通过学习，我们掌握了煤矿安全生产的基本原理，了解了煤矿生产过程中可能存在的安全隐患，提高了安全生产技能。

3. 煤矿应急救援应急救援是煤矿安全生产的重要组成部分。

培训期间，我们学习了煤矿应急救援的基本原则、组织体系、应急预案、应急救援措施等内容。

通过模拟演练，我们掌握了应急救援的基本技能，提高了应对突发事件的能力。

4. 煤矿心理健康教育煤矿工作环境艰苦，矿工的心理健康问题不容忽视。

培训期间，我们学习了煤矿心理健康知识，了解了矿工心理压力产生的原因、表现及应对方法。

通过心理辅导，我们提高了应对心理压力的能力，有助于提高工作效率和生活质量。

三、培训收获1. 提高了安全意识通过培训，我们对煤矿安全生产有了更加深入的了解，认识到了安全生产的重要性。

在今后的工作中，我们将时刻绷紧安全生产这根弦，切实保障矿工的生命安全。

2. 增强了安全生产技能培训期间，我们学习了煤矿安全生产的相关知识和技能，为今后在实际工作中提高安全生产水平打下了基础。

在今后的工作中，我们将努力将这些知识和技能运用到实际工作中，确保安全生产。

3. 增进了团队协作能力培训期间，我们进行了模拟演练，通过团队合作，共同应对突发事件。

煤矿安全培训工作总结_煤矿个人安全工作总结

煤矿安全培训工作总结_煤矿个人安全工作总结近年来，煤矿产生了许多安全事故，给人们生命财产带来了巨大的损失，也给煤矿行业带来了严峻的挑战。

为了进一步加强煤矿的安全管理，我单位在不断推进煤矿安全培训工作，取得了一定的成果。

现在，我来对我所参加的煤矿安全培训工作进行总结。

一、总结培训成果我们单位认真做好了煤矿安全培训工作。

经过多次的培训开展，参与人员的自防自救意识明显增强，对于矿井生产环境也有了更深入的了解，这对我们进行煤矿工作大有裨益。

因此，在总结成果中，我们不仅要考虑培训的数量和质量，还要从培训效果、学员反馈、工作推进等方面分析。

通过这些方面的反馈，我深刻感受到了我们这个培训活动仍存在一些不足之处。

二、对培训活动中存在的问题进行分析培训活动中存在的问题主要集中在以下几个方面：（1）对于培训课程的内容设置不够合理，部分内容存在重复。

（2）没有充分利用先进技术手段，培训形式单一，难以引起工作人员的兴趣。

（3）没有对学员进行相应的测试或考核，不能及时追踪学员学习情况。

（4）在培训活动开展中，存在一定的建设和维护方面的成本问题，导致资源浪费。

以上问题需要我们借鉴学习，充分调研行业现状，不断地解决问题，才能对我们的煤矿安全工作起到更加积极的促进作用。

三、对未来工作的规划（1）加强培训课程的设计，使培训的内容更加丰富、完善、科学，避免冗余、重复。

同时，设置具有操作性的实训环节，能够及时检验学员的实际操作技能水平。

（2）强化培训师资力量，提高师资水平，改进培训方式，创新培训方法，使学员在学习过程中能够充分参与。

（3）注重对学员的考核，加强对学员的后续固化工作，在业务操作领域的学习中加强考试等环节，比如以视频为基础的考试，可以更好把握学员的学习情况，确保培训的效果。

（4）在平衡好成本问题的前提下，加强培训平台的建设和维护，保证培训设备的质量、可靠性等。

总之，煤矿安全是一个非常重要的话题。

为了保证煤矿的安全，我们需要不断加强煤矿安全工作的培训工作。

煤矿安全培训工作总结范文

煤矿安全培训工作总结范文煤矿安全是一个涉及广泛、关系重大的领域。

作为煤矿企业的一项重要工作，煤矿安全培训工作是保障煤矿生产安全的首要任务。

本文将从煤矿安全培训的重要性、培训内容、培训方式和效果评估等方面对煤矿安全培训工作进行总结。

一、煤矿安全培训的重要性煤矿是一个特殊的生产环境，危险性相对较高。

煤矿工作人员特别是新员工对煤矿安全规章制度和操作技能的掌握是确保矿井安全和生产正常进行的前提。

因此，加强煤矿安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，具有非常重要的意义。

二、培训内容1. 安全法规和政策培训：对煤矿工作人员进行安全法规和政策的培训，包括国家和地方关于煤矿安全的法律法规、政策文件以及企业内部的安全管理制度等，使员工了解并遵守相关规定。

2. 安全操作培训：根据不同工种、岗位的特点，对矿工的操作技能进行培训，包括矿井作业、设备操作、应急处置等方面的培训，提高员工的操作技能，降低事故发生的概率。

3. 安全意识培训：通过讲授典型事故案例、安全教育片等方式，提高员工的安全意识，使其树立起安全第一的思想，主动识别和排除各类安全隐患，做到日常工作中的安全防范。

4. 应急救援培训：对煤矿工作人员进行应急救援知识和技能的培训，包括火灾、瓦斯爆炸、矿井塌方等突发事故的应急处理方法和操作技巧，在事故发生时能迅速正确应对，减少人员伤亡和财产损失。

三、培训方式1. 线下培训：通过组织专家授课、现场指导和实地演练等方式进行培训。

这种方式适用于人员集中、固定的岗位，培训效果较好。

2. 线上培训：利用互联网和多媒体技术，通过网络平台进行培训。

这种方式适用于分散、异地办公的员工，具有时间和地点的灵活性。

3. 现场巡查培训：组织专业人员对煤矿工作现场进行巡查，发现安全隐患并及时纠正。

这种方式可以直观地让员工了解到实际的安全问题，增强安全意识。

四、效果评估煤矿安全是一个动态的过程，安全培训的效果需要进行评估和监督。

主要包括以下几个方面：1. 培训问卷调查：对培训对象进行问卷调查，了解培训的满意度和学习效果。