7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(夯实基础、小组合作、思维导图、探究学习)(共24张PPT)
高中政治必修一:7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)
励自己努力前行。不少朋友会写一些励志的话语贴在办公桌上,那么励志的句子致自己简短有哪些?今天小编就为大家整理了经典有气质内涵的句子,看看正能量的句子经典语句,让自己的每一天都充满生机,向着美好的 未来前行!一、励志的句子致自己简短1、前方无绝路,希望在转角。2、穷则思变,既要变,又要实干。3、欲望如海水,越喝越渴。4、不去追逐,永远不会拥有。不往前走,永远原地停留。5、勇气不是感觉不到恐惧而 是感觉到恐惧也继续做下去。、只有一条路不能选择,那就是放弃。7、只要还有明天,今天就永远是起跑线。8、现实很近又很冷,梦想很远却很温暖。9、松驰的琴弦,永远奏不出时代的强音。10、东西,让你羡慕,却 不能拥有;有些错过,让你留恋,却终生遗憾。11、人生应该树立目标,否则你的精力会白白浪费。12、前方无绝路,希望在转角。13、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自14、瞄准天上的星星,或许你永远也射不到, 但却比你瞄准树梢射得高远。15、一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下7、过去是经历,现在是尝试,未来 是期待。经历过,尝试着,就有期待。18、别放弃你的梦想,迟早有一天它会在你手里发光。19、一个人拥有什么样的性格,就拥有什么样的世界。20、当你停下来休息的时候,不要忘记别人还在奔跑。二、经典有气质内 涵的句子1、不要问自己收获了多少果实,而是要问自己今天播种了多少种子。2、别为小小的委屈难过,人生在世,注定要受许多委屈。智者懂得隐忍,原谅周围的那些人,让我们在宽容中壮大。3、如果你热爱一件事, 那么你整天都能埋头于这件事而不觉得无聊,这样你才能在这个领域内出类拔萃。如果你全力以赴地去做你真心热爱的事情,那没有人会是你的对手。4、把圈子变小,把语言变干净,把成绩往上提,把故事往心里收一收, 现在想要的以后都会有。5、随着年龄的增长,人总会变得越来越宽容,所以很多事情到最后并不是真的解决了,而是算了吧。6、人和人真是说不清的劫数,你为了一个人辗转反侧夜不能寐,那个人又为了别人,神魂颠倒 食不知味。7、突然发现有些感情,有些事,不是几句煽情的文字就能决定的,终究抵不过内心的波涛汹涌以及现实的无奈。8、过去的人,有他们出现的意义,但不要太念念不忘。过去的人有过去的好,但最好的,都是你 身边的那个。9、不是谁辜负了誓言,而是被时间扯淡了思念。0、总有一天,你会在我的世界里下落不明,我会在你的世界里杳无音信1、在前进的路上,别急着一口气狂奔到底。静得下心,才能守住目标,沉得住气,才 能持续发力。以笃志力行的心态,做久久为功的努力,踏踏实实的你,终将变得很了不起。2、不再向往单纯,而是让心底的单纯唤醒梦魇迷住的躁动与孤寂,于是慢慢的,开始懂得了感恩,懂得了珍惜,懂得了生命中那些 真正重要的东西,有一种单纯的幸福幸福。3、我们总是喜欢拿顺其自然,来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,真正的顺其自然,其实是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。4、因为平时你们没有利益 冲突,自然相安无事。但有些人就是一旦触及利益,就绝不会忍耐你。所以啊,看一个人爱不爱你,重点是看有矛盾时,他会不会忍你。忍你的是好心,吼你的要当心。5、心,是静的才好,能静下来的,才是心情。不然, 烦躁中怎么能让自己染上心思。心思,是美的那种,女子的心思就是在安静的时间里,想一些事,看一本书,想一个人,那种心情只能在静的环境里生存。6、如果自己都在偷懒,命运又怎么会认可你。别再虚度光阴,叫醒 那个沉睡的自己。记住,只要开始,就永远不晚。7、人最大的对手,往往不是别人,而是自己的懒惰。别指望撞大运,运气不可能永远在你身上,任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力,才有资格说自己的运气不好。
高中思想政治《按劳分配为主体 多种分配方式并存》优质教学课件
咨询问题二: 在公有制企业中,大家共同劳动,都是企业的主人,可不可以按需分配? 为什么?
咨询结论:
实行按需分配的条件必须是生产力高度发达,物质产品极大的丰富。目 前我国的生产力水平不够高,还无法实现按需分配。
咨询问题三: 当今社会更提倡公平、和谐。为了社会的和谐与公平,进行平均分配是不是 更好?
归纳总结:对照李雷就业的经历和咨询的问题,你能概括出 我国目前的收入分配制度吗?为什么要实行这种分配制度?
按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制 度
• 1 、生产决定分配,所以从根本上说,这是我国生产力发展不平衡、多层次的 状况所决定的。
• 2 、生产资料所有制决定分配方式,我国的基本经济制度决定我国的分配制度 。以公有制为主体,多种所有制经济共同发展决定按劳分配为主体多种分配方 式并存
人才 + 资本 = 升值 = 财富
① 健全生产要素按贡献参与分配的制度是对生产 要 素所有权存在的合理性、合法性的确认 ② 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、 人才、创造的尊重。 ③ 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本 的 活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充 分的 涌流,以造福于人民。
1990 年,华为就推行员工持股计划,其中, 2011 年任正非和 控股工会总计出资达到 94 亿元,华为企业总裁任正非,其持有 的华为股份年收入为 300 万元。
劳动要 素 技术 要素 管 理要素
资本要 素
透过华为分配看意 义
华为采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了华为的飞速发展。 大量的人才加盟华为,大量的资本购买华为股票,投资华为,华为产品不断更新 换代,推陈出新,华为股票不断升值,华为投资人也因而获益,华为的发展造就 了无数个百万、千万、亿万富翁,为社会创造了巨大财富。
7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共15张PPT)
青岛海尔集团有限公司
青岛美国研发中心
工资分配政策,海尔坚持"公开、公平、公正"的原则,对每一个岗 *2017 年营收达2419亿元、海外市场占4成 位、每个动作都进行了科学的测评,计点到位,绩效联酬。 *全球拥有 10大研发基地(其中海外 8个)、 24个工业园 每位员工都有一张 三E卡(三E--每人: Everyone, 每天:Everyday, 每件事 Everything),劳动一天,员工就可根据当天的产量、质量、 *连续四年蝉联全球白色家电第一品牌,连续五年蝉联全球冰箱第一品牌 物耗、工艺等9大项指标的执行情况计算出当日的工资,即所谓"员 工自己能报价 "。 *青岛海尔入围 2018美国《财富》世界500强
第七课 个人收入的分配
按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、我国的分配制度
※名称:按劳分配为主体、多种分配方式并存 ※为什么实施该分配制度?
(1)生产决定分配
(2)生产资料所有制决定分配方式 生产力发展不平衡不充分的状况
(最终决定) 我国的基本经济制度 (直接决定)
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体 (3)我国为什么要实行按劳分配? ①物质基础: 生产力的发展水平 A原因 ②直接原因: 劳动的性质和特点 (现实的经济 ③前提: 生产资料公有制 条件决定)
劳动者: 调动、激励、提高、促进
B意义
社会: 作为、否定、条件、体现
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.多种分配方式并存
同富不同路
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存
7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存
B
5.下列所得属于按资本要素分配的有 ( ) ①出租房屋所得的房租 ②债券持有人获得的利息收入 ③ 购买商业保险获得的赔付款 ④股票分红 ⑤以专利技术入 股获得的分红 ⑥外资企业里工人的工资 A.①②③④ B.②③④ C.③④⑤⑥ D.①②③⑤
B
走进联想看分配及意义
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式,充分调动不同层次员工的积 极性,薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员,基本工资2000元。软件工程师, 基本月薪8000元。高层管理人员,如联 想集团CEO杨元庆2011年年薪为1181万美 元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划 ,其中,15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿,前联想 集团总裁(柳传志)现虽已退居二线, 但其所持有的3.4%联想股份,身价或超 10亿 土地
自学提纲 1.我国的收入分配制度是怎样的? 2.按劳分配的基本内容和要求? 适用范围?
[
3. 生产要素包括哪些?适用范围? 有何意义
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
挫伤劳动者的劳动 积极、创造性
生产力总体水平不够高, 劳动产品没有极大丰富。
平均分配
按需分配
按劳分配
一、我国的收入分配制度
1.我国的收入分配制度 按劳分配为主体,多种分配方式并存 2.我国收入分配制度的决定因素 ①生产决定分配 ②生产资料所有制决定分配方式
B)
3.下列分配方式中属于按生产要素分配的是 ( ) A.李某因购买某企业债券而获得的分红 B.某国有企业职工年终获得的奖金 C.实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 D.某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金
A
4.为了让科技真正进村入户,某农科院把农民和科技人 员“绑”在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起 来。这种“捆绑”不是“生拉硬扯”,而是要建立一种符 合市场原则的激励机制。为建立这种机制,就必须对科技 人员( ) A.实行按劳分配 B.实行按技术要素分配 C.实行按资本分配 D.实行按土地要素分配
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存 学案(含答案)
7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存学案(含答案)第七课个人收入的分配学案1按劳分配为主体多种分配方式并存课标要求了解我国个人收入的方式与合法途径,解释个人收入分配政策的完善。
一.按劳分配为主体知识梳理1生产与分配的关系1生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。
2在社会主义初级阶段,实行公有制为主体.多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度。
2按劳分配为主体1含义按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动包括劳动数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
试判断公有制领域的分配方式都是按劳分配。
提示。
公有制领域还可以存在其他分配方式,如按要素分配。
2以按劳分配为主体的原因前提生产资料公有制。
物质基础社会主义公有制条件下生产力的发展水平。
直接原因社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
意义有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。
按劳分配作为社会主义性质的分配制度,体现了劳动者共同劳动.平等分配的社会地位。
3地位公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。
试判断按劳分配为主体就是个人收入分配来源中按劳分配的部分占较大比重。
提示。
按劳分配在我国的所有分配方式中占主体地位,而不是在个人的收入分配来源中占主体地位。
重点突破全面理解按劳分配的形式和表现所有制角度按劳分配只存在于公有制经济当中,但并非公有制经济中的分配都是按劳分配,如对劳动者生活起保障作用的福利性分配.从社会保障中取得的各种收入,不属于按劳分配劳动收入角度并非劳动收入就是按劳分配,只有公有制经济中的劳动收入才是按劳分配,非公有制经济中的劳动收入不属于按劳分配劳动报酬形式尽管按劳分配是以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品,但在不同的企业里并非等量劳动获得等量报酬,按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的主要表现形式按劳分配主要表现形式为国家机关.事业单位中工作人员及公有制企业中职工的工资.奖金.津贴等。
7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件 (共29张PPT)
张三孙子
我是外企 员工,每月工 资3500元
按劳动要素分配
张三女儿
我是国企工程 师,除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要 素(技术、信息)要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
④为什么
直接原因 发展社会主义市场经济的必然要求
现实 意义
A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重, 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有 利于增加居民收入,推动经济发展。
• 按劳动要素分配: • 一般指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工 资收入。 • 按资本要素分配: • 包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取 得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 • 按技术要素分配: • 指科技工作者提供新技术取得的收入。 • 按管理要素分配: • 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡 献而参与分配的形式。 • 按土地要素分配: • 指出租土地、房屋取得收入
破旧厂房
原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身,实行 平均主义的分配制度, 成绩、贡献大小,实 行大平均,大锅饭, 严重挫伤了员工的积 极性,员工士气低落, 工作消极,出工不出 力,企业效益连年下 滑,最后亏损达147万 元,严重束缚了企业 的发展。
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第一白色家电品牌.
3.国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资 改革。改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分 配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。 对事业单位实施绩效工资( ) ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合 A.①② B.①④ C.③④ D.②③
7。1按劳分配为主体,多种分配方式并存
知识明辩
类别 按资本要素分配
按生产要素分配的表现形式
对应形式 性质
按土地要素分配
按管理要素分配
按劳动要素分配
按信息要素分配 按技术要素分配
储蓄存款利息、股息、股票转让 所得、债券利息、私营企业主的 非劳动收入 税后利润 土地、房屋的租金和转让金 非劳动收入 企业管理人才凭借管理才能和在 生产经营中的贡献而参与分配的 劳动收入 方式 在私营、外资企业中劳动者获得 的工资、奖金、津贴收入;个体 劳动收入 经济中个体业主劳动所得 提供市场信息、管理方案的收入 劳动收入 技术入股、专利使用、技术转让 具体分析 的收入
按土地要素分配 按技术要素分配 按资本要素分配
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式,充分调动不同层次员工的积 极性,薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员,基本工资2000元。软件工程师, 基本月薪8000元。高层管理人员,如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁(杨元庆)2003年年薪为600万 元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划 ,其中,15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿,前联想 集团总裁(柳传志)现虽已退居二线, 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算,年收入为300万元。 土地
风险收入,如红利;土地收入,房租; •劳动收入不一定是按劳分配收入。例:个体 •工资收入不一定是按劳分配收入。例:私企外企 •财产性收入:指家庭拥有的动产(银行存款、有价证券)不 动产(房屋、车辆、收藏品)所获得的收入。包括出让财产使 用权所获得的收入(利息、租金、专利等)和财产营运所获得 的收入(红利、财产增值收益等)。
D
家的稿酬属于 A.按劳分配所得的收入 B.个体劳动经营所得的收入 C.按生产要素分配所得的收入 D.知识创新的奖励收入
2018高一年级政治经济生活第三单元知识梳理教师版
第三单元:收入与分配思维导图:第七课个人收入的分配思维导图:一、按劳分配为主体,多种分配方式并存1、我国的分配制度(是什么、为什么)(1)我国的分配制度是什么:按劳分配为主体,多种分配方式并存(2)为什么要实行这样的分配制度①根本原因:是由我国现阶段生产力发展状况决定的②直接原因:由公有制为主体多种所有制经济共同发展的经济制度决定的③重要原因:是发展社会主义市场经济的客观要求2、按劳分配为主体(是什么、为什么)★★重点(1)含义:在公有制经济中,在对社会总产品作了各种必要的扣除之后,以向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分个人消费品,多劳多得,少劳少得。
①实行的范围:公有制经济中②分配尺度:向社会提供的劳动(包括质量和数量)③分配内容:个人消费品④分配结果:多劳多得,少劳少得(2)客观必然性与重要意义:①客观必然性:实行按劳分配,是由我国现行的经济条件决定的,生产资料公有制是实行按劳分配的前提;社会主义公有制条件下生产力的发展水平,是实行按劳分配的物质基础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
②重要意义:有利于促进社会生产的发展;同时也体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
★展开:易错归纳1)公有制经济中的分配都是按劳分配。
(×)正解:在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障中取得的各种收入,属于非按劳分配,属转移支付范畴。
2)工资收入都是按劳分配收入。
(×)正解:在私营、外资企业等非公经济里的工资收入不是按劳分配,往往是按劳动要素取得的收入。
3)劳动收入一定是按劳分配收入。
(×)正解:合法的劳动收入,在公有制经济内属于按劳分配,在非公有制经济内属于按劳动要素收入分配。
3、多种分配方式并存(是什么、为什么)★★重点(1)其他分配方式:按个体劳动者的劳动成果分配、按要素分配①按个体劳动者的劳动成果分配:个体经济内(了解即可)②按要素分配:私营经济、外资经济等非公经济范围内进行的分配方式,指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
第一,根本原因:社会主义初级阶段生 产力发展不平衡、多层次的状况决定的。 第二,直接原因:是由我国以公有制为 主体,多种所有制经济共同发展的基本 经济制度决定的。
第三,社会主义市场经济的客观要求。
第四,实践证明我国实行这样的分配制 度是正确的,是适合我国国情的。
基本内容
按劳分配 客观必然性 意义
2、按生产要素分配 是生产要素所有者凭借对生产要素 含义: 的所有权而取得个人收入的分配方式。 生产要素:
劳动、资本、技术、管理、土地、知识、信息等
3.按生产要素分配的意义
(1)确立按生产要素分配的原则,是对市 场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认,体现了国家对公民权 利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊 重。
C
CD
工资收入都是按劳分配收入
答:1、此观点是错误的。它没有看到在不 同所有制经济下,工人的劳动性质是有本质 性区别的。
2、在我国,公有制经济中普遍实行的工资 制是按劳分配收入。 3、但在私营经济或外资经济中,劳动者的 工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素 分配收入(即按劳动要素分配)
• 分配对象:
个体劳动者的劳动成果
• 个体劳动者的特点: 个人占有生产资料,独立从事生产
经营,既是劳动者,又是经营者
• 个体收入的构成: 劳动成果扣除成本和税收后的余额
• 个体收入的性质: 合法收入,受国家保护
赵某的女儿:
我是外资企业的工程 师,工资2500,我还 利用双休日为一家私 营企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
(2)有利于调动劳动、知识、技术、土 地、管理和资本等生产要素的积极性, 创造更多的社会财富,造为主体 决定 按劳分配为主体 分 配 制 度
高中政治课件:必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(1)(共24张PPT)
按土地要 土地、房屋的租金和转让金 素分配 按管理要 企业管理人才凭借管理才能和在生产 素分配 经营中的贡献而参与分配的方式
类别
对应形式
按劳动要 在私营、外企中劳动者获得的工资、 素分配 奖金、津贴收入
按信息要 提供市场信息、管理方案的收入 素分配
按技术要 技术入股、专利使用、技术转让的 素分配 收入
对此认识正确的是( D )
①村民获得租金是因为土地与资本和劳动结合创造的价
值
②土地所有权在土地向专业公司流转后仍归每户村民所
有
③村民通过土地经营权流转所获得的收入属于非
农业劳动收入
④土地经营权流转促进农业产业化经营
A.①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
3.某外资商业银行员工获得了1万元的年
终奖。这里的“年终奖”收入属于
第七课第一框
按劳分配为主体 多种分配方式并存
一、按劳分配为主体
1、我国的分配制度及其客观必然性 2、按劳分配 3、实行按劳分配的必然性
1、我国的分配制度及其客观必然性
(1)分配制度
公有制为主体 按劳分配为主体
多种所有制经 济共同发展
(2)必然性
多种分配方式并存
2、按劳分配
(1)基本内容和要求:
(3)是发展社会主义市场经济的重要组成部分
按劳 分配 为主 体, 多种 分配 方式 并存
1、按劳分配 为主体
基本内容和要求 ----是什么 必然性 ----为什么 意义
2、多种分配 方式并存
生产要素按贡献参与分配
健全生产要素按贡献参与 分配的意义
河北省饶阳县的程秀把4亩地入股流转给某民营农 业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程 秀说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节 前有领了15%的分红,加上每月工资1200元一年下
7.1《按劳分配为主体_多种分配方式并存(新)
我们来判断一下吧
请分析张三一家人的收 入分别属于哪种分配方式?
生产
决定
分配 分配制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存
基本经济制度 决定 (生产关系)
公有制为主体
多种所有制经 济共同发展
决定
公有制企业中或事业单位中的福利性分配(中 秋节发二斤月饼和春节发几包点心之类)和从 社会保障(低保,医保报销费用)中所取得的 收入,不能体现出劳动的质量和数量的差别, 都不属于按劳分配。 劳动者离开公有制经济或退休人员的退休金不 属于按劳分配。 在非公有制经济中不可能实现按劳分配。
我国现阶段为什么要实行这样的分配制度?
党的十七大报告指出:要坚持和完善 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分 配制度,健全劳动、资本、技术、管理等 生产要素按贡献参与分配的制度,创造条 件让更多群众拥有财产性收入。
“财产性收入”是指家庭拥有的动产(如银行存 款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土 地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产 使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产 营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
按信息要素分配 按技术要素分配
提供市场信息、管理方案的收入 技术入股、专利使用、技术转让的收入
练习题
张氏兄弟,老大承包集体鱼塘养鱼;老二是某国有工厂 的技术人员,并将一项专利卖给厂里;老三在一家外资 企业做工;老四在一股份合作制企业持股上岗。 1.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是( )
A.老大和老三的收入是按劳分配
按劳动(生产) 要素分配
十八大报告提出要多渠道增加居民财产性收入。下 列属于财产性收入的有( ) ①公有制经济中的福利性分配 ②居民购买基金的收入 ③出租土地取得的收入 按生产要素 ④外资企业中工人的工资收入 (劳动)分配
人教版高中政治必修一7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存 课件 (共38张PPT)
课堂练习
2.下列收入属于按劳分配所得的是( B ) A.经营风险收入 B.国有企业职工的奖金和津贴 C.私营企业的职工的劳动所得 D.外资企业职工的劳动收入
课堂练习
3.在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的 劳动报酬也会有所差别。这是因为( B )
A.贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来 B.按劳分配的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的 C.按劳分配与其他分配方式组合在一起使职工收入差距扩大 D.按劳分配的实现程度取决于企业的所有制形式
按劳分配+按生产要素(技术、信息要素)分配
孙子:我是外企员 工,每月工资7500 元
按生产要素(劳动要素)分配
孙女:我是外资 企业的总经理
按生产要素(管理要素)分配
2.多种分配方式并存 母亲:我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素(土地要素)分配
二.多种分配方式并存 3、 意义 ①是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现 国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。
决
分配制度
定
决
按劳分配为主
定
体
多种所有制经济
决
共同发展
定
多种分配方式 并存
我国现阶段实行的分配制度:按劳分配为主体,多种分配方式并存。
一、按劳分配为主体 1、含义
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后, 以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分 配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
制度?
(2)用所学经济生活知识,说明在我国现阶段实行这种分
配制度的客观必然性。
课堂练习
答案: (1)我国目前实行按劳分配为主体、多种分配方式并 存的分配制度。 (2)①生产力决定生产关系,我国的分配制度与我国 现阶段生产力发展水平相适应。②这是由我国公有制为主体 、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。③坚持和 完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,能够 调动劳动者的积极性和创造性,充分利用一切经济资源,加 快经济发展,造福于民。
人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共33张PPT)
科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入
按管理要素分配:
企业的管理人员通过管理工作所获得的工资收入。
按土地要素分配:
凭借土地取得的收入
合作探究:
张三家庭中每个成员的收入属哪一种分配方式?
张三夫妇:
我们在家承包 了五亩责任田,完 成农业税收后,收 入还挺不错!
按劳分配
按 劳 分
前提条件 物质基础
生产资料 公有制
生产力发 展水平
社会占 有,由 社会分 配
不高, 不平衡
配
直接原因
劳动的性 质和特点
存在差 别,谋 生手段
3、按劳分配的意义
原青岛电冰箱厂实行平均主义的分 配制度,成绩、贡献大小,实行大平 均,大锅饭,企业效益连年下滑,最 后亏损达147万元。
张瑞敏实行薪酬管理制度,“不同 效不同酬”、“今天工作不努力,明 天努力找工作”的危机感深入海尔员 工的心中。“学习技术,提高素质, 争当先进”在海尔蔚然成风,海尔也 成为世界名牌,获得了巨大的经济效 益。
张三儿子
我是水利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱。
工资、奖金和津贴属于按劳分配, 炒股属于按资本要素分配。
张三女儿
我是国企工程师, 除了工资我还利用双 休日为一家私营企业 当技术顾问,也有一份 丰厚的报酬。
工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属 于按技术要素分配
张三孙子
我是外企 员工,每月 工资3500元
二、平均分配
不论工作态度、工作 成绩、贡献大小、效率高 低、干多干少干好干坏等 等,实行大平均,大锅饭
顺 口 溜
上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的,
2019年高考政治之运用思维导图掌握《经济生活》第三单元 收入与分配
2019年高考政治之运用思维导图掌握《经济生活》第三单元收入与分配思维导图第七课个人收入的分配第一框思维导图1.生产决定分配2.我国的基本分配制度(1)是什么按劳分配为主体,多种分配方式并存。
(2)为什么①根本原因:是由现阶段我国生产力发展水平决定的。
我国仍处于社会主义初级阶段,生产力发展不平衡,多层次的状况决定了我国实行现行的分配制度。
②生产决定分配,所有制决定分配制度。
我国实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。
③是发展社会主义市场经济的客观要求。
发展市场经济,需要资源合理优化配置,以追求最佳效益。
只有让不用资源所有者获得应有的收入,才能充分调动所有者的积极性。
因此,坚持公有制经济为主体,就必须坚持按劳分配为主体;发展市场经济,就必须承认按生产要素分配,只有将二者结合起来,才能促进社会主义市场经济的发展。
④实践证明:把按劳分配和按生产要素分配结合起来,激发了社会成员的劳动热情,促进了社会生产的发展,也有利于促进社会公平,构建和谐社会。
(3)怎么做坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,并创造更多条件让更多群众拥有财产性收入。
3.按劳非配(1)基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
①适用范围:公有制经济中;包括公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴等。
但并不是公有制经济中的所有收入都是按劳分配,公有制经济中还存在着福利性分配和社会保障分配及按生产要素分配等。
②分配对象:个人消费品。
③分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(数量和质量)。
(2)性质:是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(3)地位:公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。
(4)按劳分配的必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。
广东省廉江市实验学校高中政治必修一课件:7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共22张PPT)
的业务量不高,并且当月请了3天假。以下是当月李明与同事的 月 工资 状
况为:什么受伤的总是我?
我是高级技工, 工资自然比他们高。
我总是超额完成任 务收入还不错哦
思考:他们的工资收入为什么高低不一? 他们的工资收入属于哪种分配方式?
初级技工李明 月工资2.5千元
高级技工 月工资5千元
初级技工应勤 月工资3千元
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按劳分配
(1)
有利于充分调动劳动的 积极性和创造性,激励 劳动者努力学习科学技 术,提高劳动技能,从 而促进社会生产的发展。
(2)
按劳分配,是对以往几千年来 不劳而获的剥削制度的根本否 定,是消灭剥削和消除两极分 化的重要条件,体现了劳动者
共同劳动、平等分配的社
会地位。
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弎 三、多种分配方式并存
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到了年终,由于李明所在部门的业绩总额在公司遥遥领先, 公司为表扬和激励该部门,调动员工的积极性,决定拿出5万元作 为奖金。而对于这笔奖金该如何分配,李明所在部门的同事进行 了激烈的讨论。 小王:我是月光族,要是多分点给我就好了;按需分配 小吴:这5万奖金应该大家平均分配;平均分配 小张:应该按照对业绩贡献的大小来分配; 按劳分配
第七课 个人收人的分配
按劳分配为主体 多种分配方式并存
主讲人:钟艳华
学习 目标
我国的分配制度是什么?为什么要 实行这样的分配制度?
什么是按劳分配?为什么要进行按 劳分配?
我国多种分配方式有哪些?实行这 样的分配方式有何意义?
壹 一、分配制度
决定
根本原因
生产资料所有制 决定 分配方式
直接原因
决定
按生产要素分配
生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素
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【答案】 (1)①按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配 的基本原则。它的基本内容是:在公有制经济中,在对社 会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。②实 行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性, 激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进 社会生产的发展。 (2)①属于按生产要素分配。②让城乡居民凭财产参与分 配,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳 动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素分 配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有 利于增加居民收入、推动经济发展。
一、小西的 是某 的工程师,每月 3000元; 他的 自己经营一家 ,平均每个月能营利2000元 左右;他的 大学毕业后进入了一家 做会计, 每月收入10000元左右。 小西家的收入分别是通过什么 获得的?为 什么?
【答案】 小西的 通过 获得收入,因为他 在国有企业工作,其工资是按劳分配所得;小西的 通 过按 分配获得收入,因为她通过自己投资、自 己经营、付出劳动获得收入;小西的 通过按 分配获得收入,因为她在外企工作,其工资收入是按 参与分配所得。
生产要素
劳动要素 管理要素
对应形式
主要指在私营、外资企业中,劳动者所 获得的工资、奖金收入等 企业的管理人才凭借其管理才能和在生 产经营中的贡献而参与分配的形式 提供市场信息、管理方案获得的收入
科技工作者提供新技术取得的收入 (技术入股、专利使用、技术转让等) 包括储蓄存款利息、股息或股票转让所 得、债券的利息等。私营企业主的税后 利润 是指凭借土地取得的收入,如出租房屋 获得的租金、农民转让土地承包经营权 获得的收入等。
信息要素 技术要素
资本要素
按土地要素 分配
内容 ①承包枣园获得的收入 ②转让责任田的收入 ③私企打工收入 ④国企技术员的工资奖金 ⑤专利入股分红 ⑥炒股所得
分配方式
按劳分配 土地要素 劳动要素 按劳分配 技术要素 资本要素
在社会经济活动中,许多国有企业除了给科技人 员高薪外,还允许他们以科技入股,科技企业效益分 红。科技人员的这些收入属于( ) A.按劳分配所得 B.按资本要素分配所得 C.按生产要素分配所得 D.按劳分配和按生产要素分配所得
拓展 探究
一、按需分配
根据社会成员需 求,对社会产品进 行分配,即需要什 么就分配什么
二、平均分配
不论工作态度、工作 成绩、贡献大小、效率 高低、干多干少干好党的十九大报告指出,坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体 制机制,促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富,扩大中 等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。坚持 在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同 时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。 履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收 入分配差距。 《中共中央 国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》 第十条提出要健全增加城乡居民财产性收入的各项制度,包括研究 住宅建设用地等土地使用权到期后续期的法律安排、深化国有企业 改革、金融改革和农村土地制度改革等等。 (1)什么是按劳分配?实行按劳分配有什么意义? (2)财产性收入属于哪种分配方式?让城乡居民凭财产参与分 配有什么意义?
5.某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的 激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。 这说明( )。 ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A.①③ B.②③ C.①④ D.③④
1.一名大学生在选择工作单位时说:“相对于民营企业,我更愿意 去国有企业工作。首先,国有企业的工作相对稳定;其次,国有企业 的年薪等相对较高。我有一些同学在国企工作,虽然工资只有几千 元,但年终奖却有近10万元,这对我来说是一种诱惑。”该大学生 的同学在国企中的收入( )。 A.都是我国现阶段的分配方式 B.都是合法的非劳动收入 C.都是按劳分配得到的收入 D.都是按生产要素分配得到的收入 2.小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万元,岗位津贴1万元; 他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元; 在这期间,他炒股获得收益2万元。小张的上述收入中,按劳分配和 按资本要素分配取得的分别为( )。 A.4万元 3万元 B.5万元 2万元 C.5万元 3万元 D.4万元 2万元
(2)意义:有利于充分调动劳动者的 和创造性,促进社 会生产的发展;有利于体现劳动者共同劳动、 的 社会地位。 (3)按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位,是由 在 我国国民经济中占主体地位决定的。 注意:按劳分配只存在于公有制经济当中,但并不是公有制经济中 的所有分配方式都属于按劳分配。 二、多种分配方式并存 1.在我国社会主义初级阶段,完善按要素分配的体制机制,让 、 、 、 等生产要素 参与分配。 2.按生产要素分配 生产要素参与分配,是对市场经济条件下各种 所有权 存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民 的 尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素 分配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增 加居民收入,推动经济发展。
3.某国有企业改组为国有股份有限公司,技术员王某购买了内部职 工股,年终按股分红获得了3000元,他还将自己的专利技术投入公 司入股,年终又获得了17000元,全年他共得工资款36000元,岗位 津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困 难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生 产要素分配的分别是( )。 ①49760元 ②48800元 ③20000元 ④17000元 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 4.M村在确认村民的土地经营权等权属后,将1000亩土地的经营权 流转给T公司,用于种植蔬菜和花卉,每户村民按850斤大米(约1400 元)/(亩·年)的标准领取租金。对此认识正确的是( )。 ①村民获得租金是因为土地与资本和劳动结合创造了价值 ②土地所有权在土地向专业公司流转后仍归每户村民所有 ③村民通过土地经营权流转所获收入属于非农业劳动收入 ④土地经营权流转能使市场有效发挥配置土地资源的作用 A.①② B.①③ C.②④ D.③④
1、社会再生产的四个环节关系及其作用。
2、我国的基本经济制度。
一、按劳分配为主体 1.我国的分配制度及决定因素 生产① 分配,② 决定分配方式。在社会 主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基 本经济制度,相应地就必然实行③ 为主体、多种分配方式 并存的分配制度。 2.按劳分配基本内容及要求 按劳分配是社会主义公有制经济中④ 分配的 ⑤ 。它的基本内容和要求:在公有制经济中,在对 ⑥ 作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 ⑦ 为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 3.实行按劳分配的原因 (1)必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。生产资 料公有制是实行按劳分配的⑧ ;社会主义公有制条件下生 产力的发展水平,是实行按劳分配的⑨ ;社会主义条件 下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的⑩ 。