酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿
2023年宾馆总经理上任讲话
2023年宾馆总经理上任讲话亲爱的员工们,大家好!我非常荣幸能够站在这里,作为2023年宾馆的总经理,向大家发表上任讲话。
首先,我要向每一位员工表示衷心的感谢和诚挚的问候。
感谢你们在过去的岁月里对宾馆的辛勤付出和无私奉献。
作为新任的总经理,我非常了解这个行业的竞争激烈和变化迅速。
但我相信,只要我们团结一心、积极进取,我们一定能够应对挑战,并取得更大的成功。
首先,我想和大家分享一个理念,也是我个人一直以来的信念:宾馆不仅仅是一个提供住宿服务的地方,更是一个可以让客人感受到家的温暖的家庭。
我们要打造一个让每一位客人都能够感到宾至如归的环境和氛围。
我们要将真诚和关爱融入到每一个服务环节中,让每一位客人离开宾馆时都带着满满的感激与美好回忆。
其次,我认为员工是宾馆最重要的资产。
没有员工的全力支持和奉献,宾馆将无法运作得如此顺畅。
因此,我会积极倾听员工的声音,关心每一位员工的需求和意见。
我们要建立一个开放包容的工作氛围,为员工提供良好的培训和职业发展机会。
我相信,只有员工们在工作中感到快乐和满足,才能够传递给客人最好的体验。
另外,面对竞争激烈的市场环境,我们要不断创新、勇于拓展业务领域。
我会带领团队制定并实施切实可行的发展策略,提高宾馆的市场竞争力。
我们要主动关注市场需求,不断优化产品和服务,满足客人的不同需求。
同时,我们还要注重绿色环保和可持续发展,为社会和环境做出贡献。
最后,我要再次强调,团结和合作是我们取得成功的关键。
我们要携手努力,相互支持和帮助。
无论是前台接待、客房服务还是餐饮部门,每个人的工作环节都紧密相连,都是宾馆顺利运营的重要一环。
我希望我们能够以积极的态度和团队精神,共同努力,迎接2023年带来的挑战和机遇。
在结束演讲之前,我要再一次感谢所有员工对宾馆的付出和辛勤工作。
我相信,我们有能力和智慧推动宾馆取得更辉煌的成就。
让我们一起为宾馆的美好未来而努力奋斗吧!谢谢大家!。
新上任酒店总经理发言稿范文
新上任酒店总经理发言稿范文作为酒店新上任的总经理,必不可少的就是总经理发言。
那么作为总经理该如何发言呢?以下是新上任酒店总经理发言稿的范文,希望对大家有所帮助。
新上任酒店总经理发言稿范文一亲爱的员工们、朋友们:大家晚上好!新的征程,新的祝福,新的期待,在这洒满皎洁月光的温馨傍晚,我们相聚在热情洋溢的海洋中。
在过去的20XX年,作为酒店的发展阶段,我们也面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,我们也有过举步维艰,但是我们所有的员工能够紧紧的拥抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作精神,在所有员工的`支持配合下,还是取得了不错的成绩。
我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我的员工致以最崇高的敬意!20XX年,新的气象,新的征程。
“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20XX年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。
“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。
最后,请允许我再一次祝愿各位蒸蒸日上、宏图大展!新上任酒店总经理发言稿范文二名公司同事、各位同仁们:律回春晖渐,万象始更新,我代表酒店向为辛勤工作的各岗位全体员工教以忠心的感谢!回顾即将过去的20XX年,在全体员工的共同努力下,酒店各方面工作均取得了不错的成绩。
各部门严格管理,明晰责任,使酒店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观,但酒店整体运营状况还是呈良好的态势,酒店依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,这是全体酒店员工共同努力的成果。
同时,酒店在“体制加人制”的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。
新的起点,我们将面对更多的困难与风险,20XX年市场前景比较乐观,酒店的接单形势也将喜人,这不仅将为酒店的发展带来更多市场机会。
所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用酒店现有的优势,挖掘资源,整合资源,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。
2024年总经理在酒店新员工培训会讲话(2篇)
2024年总经理在酒店新员工培训会讲话尊敬的各位新员工:大家好!首先,我代表酒店全体员工,向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!作为酒店的总经理,我非常荣幸能够和各位一起共事,共同为酒店的发展和成功努力。
我知道,作为新员工,大家都怀着憧憬和期待来到这个新环境。
每一个开始都意味着无限的可能性,这个职位也不例外。
我相信,在这里,你们将会找到自己的归属,实现自己的价值。
酒店行业是一个充满挑战和机遇的行业,随着社会的发展和人们生活水平的提高,酒店的需求也越来越大。
而我们作为酒店的员工,就是要为客人提供出色的服务,确保他们在酒店里得到满意的体验。
在这里,我想强调一个重点,那就是服务。
作为一家高品质的酒店,我们将以服务为核心,为每一位客人提供最好的体验。
而好的服务离不开每一位员工的努力,每一个细节都需要我们的关注和付出。
所以,在我看来,作为新员工,你们需要具备的第一个品质就是责任心。
酒店的每一项工作都需要我们的认真对待和负责任的态度。
从每一张微笑的问候,到每一次顾客投诉的解决,我们都应该把服务看作是我们的使命。
此外,我们还需要具备团队合作的精神。
酒店的运营是一个庞大的系统工程,许多工作需要各个部门之间的紧密协作和配合。
没有团队合作,就没有高效率和出色的结果。
无论是前台接待还是客房服务,我们都要相互协作,携手合作,为客人提供最好的服务。
同时,我也希望每一位新员工都能够保持积极的学习态度。
酒店行业发展迅速,我们必须不断学习,紧跟时代的步伐。
我们将定期举办培训和学习活动,帮助每一位员工不断提升自己的知识和技能,更好地适应工作需求。
我希望大家能够利用好这些机会,不断学习成长,与酒店共同进步。
最后,我要说的是,作为酒店的一员,我们要时刻保持对客人的尊重和热情。
客人是酒店的衣食父母,他们的满意度决定着我们的生存和发展。
无论客人是谁,无论来自何方,我们都要以真诚的微笑和热情的服务对待他们。
只有真正做到感动客人,才能够赢得客人的回头和口碑。
2024年酒店总经理员工大会发言稿范文
2024年酒店总经理员工大会发言稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位员工:大家好!首先,我要感谢大家莅临本次2024年酒店总经理员工大会。
这是一个非常重要的时刻,我很荣幸能有机会站在这里为大家发表演讲。
回顾2024年,我们酒店取得了长足的发展。
在各位员工的共同努力下,我们的酒店收入大幅增长,客户满意度稳步提升,员工团队更加团结和谐。
这一切的成就离不开每一位员工的辛勤付出和敬业精神,我向大家表示最衷心的感谢!2024年对我们来说将是一个更具挑战性的一年。
我要向大家宣布我们的新年目标:在2024年,我们酒店要进一步提升服务质量和专业水平,力争成为市场领导者。
我们酒店将不断创新,不断进取,为客户提供更好的服务,让每一位客人都能留下美好回忆。
在实现这一目标的过程中,每一位员工都起着重要的作用。
无论你是前台接待员,还是服务员,亦或是后勤保洁员,每个人都是酒店不可或缺的一份子。
每一个微小的动作和细微的差别都会对客人产生影响。
因此,我希望大家能时刻保持专业、友好、诚信的态度,对待每一位客人,真心实意地为客人提供满意的服务。
同时,我们也要注重提升团队的合作力和凝聚力。
我们酒店拥有一支优秀的员工团队,我们彼此之间应该互相信任,积极合作,形成一个和谐、奋发向前的工作氛围。
我们要学会倾听和理解,尊重彼此的工作,充分发挥每个人的特长和潜力,共同实现酒店的目标。
此外,我们还要注重员工的职业发展和培训。
在这个飞速发展的时代,持续学习和不断提升自己的能力是非常重要的。
我们将加强内部培训和外部合作,为员工提供更多的学习机会和发展空间。
我鼓励每位员工都积极参与培训,不断提升自己的技能和知识,为酒店的发展贡献力量。
最后,我要感谢每一位员工过去一年的辛勤工作和奉献。
你们是酒店的中流砥柱,是酒店能够持续发展的基石。
在2024年,我相信我们酒店会有更大的突破和收获。
让我们携手共进,为实现我们的目标而努力奋斗!谢谢大家!。
2024年酒店新上任领导就职讲话(三篇)
2024年酒店新上任领导就职讲话同事们:大家好!在此,我愿以个人的名义,向长期关心、支持、爱护、培养、帮助、指导并对我充满期望的酒店上级领导、酒店领导层、酒店党支部、全体同事表达由衷的感谢。
根据组织决定和工作需要,以及同事们的信任,我现在被任命为副总经理。
我深感肩负重任,责任重大。
我清楚地认识到,无论是政治理论水平,还是专业技术知识,无论是经营管理经验,还是社会公关能力,无论是科学的领导艺术,还是管理水平,我都与一名合格的副总经理职位要求存在较大差距。
我充满信心和决心,我将加强政治理论学习,勤奋学习业务知识,踏实开展工作,稳步前行,不断创新。
我相信,在酒店上级部门和酒店的坚强领导下,在酒店党支部的精心培养下,在同事们的热心帮助下,我的政治素养和业务能力,领导艺术和管理水平必将不断提高,我也将尽快熟悉并适应新岗位的需求。
我衷心祝愿我们的酒店未来更加辉煌,我们的目标定能实现。
谢谢大家!2024年酒店新上任领导就职讲话(二)各位同仁:大家好!我非常荣幸能成为顺德浦项的第三任总经理,同时也深感责任重大。
在此,我要向第二任总经理李观道先生表示由衷的感谢,他对公司一直以来的领导和为顺德浦项发展做出的贡献致以崇高的敬意。
祝愿李观道先生回国后身体健康、万事如意,并希望他继续关心和支持顺德浦项的发展。
目前,顺德浦项面临经营挑战,受国内钢板市场供需失衡的影响,彩色钢板和镀锌钢板市场表现不佳。
但我坚信,只要我们团结一心,共同努力,我们定能共渡难关。
作为新上任的总经理,我期待大家的信任、支持和协作。
在此,我想强调几点:一、我们将持之以恒地执行去年开始的“竞争力强化活动”,即减少浪费、提升业务效率和产品质量。
这样我们才能以更具竞争力的价格提供优质产品和服务,满足客户需求,赢得市场份额。
二、我们要保持前瞻性,预见未来,把握市场趋势。
我们要明确未来客户的定位,了解他们对产品和技术的期望。
我们不断探索新技术、开发新产品,并开拓新市场,因为不发展就意味着倒退,而倒退则可能导致被淘汰。
酒店总经理发言稿范文
大家好!今天,我们在这里隆重举行酒店总经理任职仪式,首先,请允许我代表酒店全体员工,向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,我要感谢公司领导对我的信任和重托,让我有机会担任酒店的总经理。
在此,我深感责任重大,使命光荣。
我将全力以赴,不负众望,带领酒店全体员工,为实现酒店的高质量发展而努力拼搏。
回顾过去,酒店在各位领导和员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
酒店规模不断扩大,品牌影响力不断提升,服务质量稳步提高,赢得了广大顾客的信赖和好评。
这些成绩的取得,离不开公司领导的正确决策,离不开全体员工的辛勤付出。
展望未来,我国旅游业发展前景广阔,酒店行业竞争日益激烈。
面对新的形势和挑战,我们将以更加坚定的信念,更加务实的作风,努力实现以下目标:一、强化品牌建设,提升酒店核心竞争力。
我们要深入挖掘酒店特色,打造独具魅力的品牌形象,使酒店在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、优化服务品质,提升顾客满意度。
我们将始终把顾客放在首位,以顾客需求为导向,全面提升服务质量,让顾客享受到温馨、舒适、便捷的入住体验。
三、加强团队建设,提高员工综合素质。
我们要关注员工成长,为员工提供良好的工作环境和发展平台,激发员工的工作热情,打造一支高素质、专业化的员工队伍。
四、拓展市场渠道,扩大酒店市场份额。
我们将积极开拓市场,加强与合作伙伴的沟通与合作,提高酒店的市场知名度和美誉度。
五、坚持绿色发展,打造环保酒店。
我们将积极响应国家环保政策,加大节能减排力度,倡导绿色出行,为我国生态文明建设贡献力量。
在此,我向全体员工提出以下要求:一、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
我们要始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实公司领导的决策部署。
二、严守职业道德,树立良好形象。
我们要严于律己,廉洁自律,以诚信、敬业、团结、奉献的精神,树立酒店良好的社会形象。
三、加强学习,提升自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为酒店发展贡献力量。
最新酒店员工大会领导发言稿5篇东方文库
最新酒店员工大会领导发言稿5篇最新酒店员工大会领导发言稿篇1__酒店的全体员工们:你们好!我是我们__酒店的大堂经理,我叫__。
来到我们酒店工作也已经有了十二的时间,这十二年的时间里,我一路陪着__酒店成长,一路看着__酒店不断发展和壮大起来。
我也从一名底层的工作人员一路打拼到了现在大堂经理的位置。
对于这一段辛苦的历程,我只想说的是,我要感恩于__酒店,感恩于__酒店里的所有领导和同事对我工作的支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有今天的我,更不会有今天能站在的大会上发言的机会。
所以我感恩于你们,也感恩于我生命中遇到所有的一切困难和阻碍,正是这些艰难和困苦成就了今天的我。
所以,我也希望,我们__酒店里的所有员工们,在面对你们以后人生中,或者是在以后的工作中,你们觉得十分难熬的时候,一定不要退缩和逃避,而是要去珍惜和勇敢面对,因为在这样的时期和境遇里,我们才能够快速的成长,才能够体会到更多生活的百态和成长的味道。
现在酒店已经到了稳步发展的阶段,尤其是在近两年里取得了很大的进步,但是我们还不能够放松,我们要想赶超其他酒店的发展,我们只能够加倍努力。
我担任__酒店的经理已经有三年的时间,在这三年的时间里,我一直都是以我们酒店的员工为荣,一直为__酒店里的员工而感到骄傲。
虽然我知道我时常会对你们发一些脾气,总是在说你们哪里哪里做的不够好,但是我其实在心里是想让你们变的更好,更优秀。
当然你们的确也是一群很优秀的员工,至少在我心目中,我是这样觉得的。
我们__酒店里的成员,都有着坚韧不拔的意志,有着爱岗敬业的精神,有着积极向上的生活态度,还有着时刻把客户放在心中的服务意识,更有着忠诚于酒店的忠心。
在此我要跟我们酒店的全体工作人员们,说一声辛苦了。
你们每个人,每个部门,都为我们__酒店的发展做出了一份贡献,每一位员工的付出和辛苦,我都看在了眼里,也会记在心里。
并且在接下来的大会里,还会有表彰的环节,这是对你们辛苦工作的肯定,也是你们辛勤付出的回报。
新上任酒店总经理发言稿
新上任酒店总经理发言稿新上任酒店总经理发言稿范文酒店的总经理是核魂领导人物,在刚任职时都准备了哪些讲话呢?下面店铺为大家整理推荐了酒店总经理任职讲话,欢迎大家前来参阅。
酒店总经理任职讲话篇一董事会各位领导、公司干部职工同志们:刚才董事会宣布,决定聘任我为江西贵溪化肥有限责任公司总经理,首先,我对董事会领导的信任和公司干部职工的支持表示衷心的感谢!担任公司总经理这一职务,我深感使命光荣,责任重大。
在此,我向董事会领导和公司全体干部职工庄严承诺:我一定忠诚地履行《公司法》赋予总经理的职责,恪尽职守、勤勉工作、发扬民主、团结同志、严于律己、廉洁奉公,竭诚为企业和职工服务,对股东、企业和职工负责,决不辜负董事会和公司全体干部职工的期望和重托!龚立浩同志担任总经理期间,在董事会的正确领导下,团结带领公司全体干部职工,内抓管理,外拓市场,为贵化的稳定和发展做出了重要的贡献,得到了董事会的充分肯定和公司广大干部职工的普遍称赞。
在此,让我们以热烈的掌声向龚立浩同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!新一届经营班子是在国际、国内化肥市场形势复杂多变、企业主要原材料磷矿、液氨资源严重短缺、生产经营形势日益严峻的背景下担负重任的。
机遇与挑战并存,困难与希望同在。
团结带领贵化广大干部职工,树立信心,齐心协力,艰苦创业,励精图治,让贵化走出困境、扭亏为盈、实现国有资产保值增值、提高-干部职工的水平,是本届经营班子最大的心愿和工作目标!为了实现这一心愿和目标,新一届经营班子将认真贯彻党的十六届三中全会精神,解放思想,实事求是,以人为本,深化改革,科学管理,与时俱进,在充分尊重、广泛听取公司广大干部职工意见和建议的基础上,集思广益,民主集中,按照最大限度维护股东、企业、职工利益的原则,循序渐进,因势利导,逐步推出一系列有关生产、营销、管理和生活福利等方面的改革措施和相配套的管理制度。
我希望、也坚信这些改革措施和管理制度,能得到公司最广大干部职工的积极参与、理解和支持!最后,我代表新一届经营班子成员表个态,我们将诚心诚意地接受董事会和公司全体干部职工的监督,也真诚地希望大家对我们的工作给予有力的监督!酒店总经理任职讲话篇二各位员工们,大家好!我能站在这里首先要衷心的感谢集团公司和酒店提供这样一个平台,感谢公司和酒店领导以及全体酒店同事们给了我站在这里进行竞聘演讲的机会,站在这里面对评委和同事们我既激动也感到非常荣幸。
酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿.doc
酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿尊敬的**大酒店全体员工:大家上午好!今天的会议是继年初酒店召开总结表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会,也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。
今天会议主要内容,一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况,并对近期工作进行部署;二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。
我要讲的是四点内容:一、通报本酒店今年以来经营情况;二、探讨并提出完成全年任务举措;三、回顾青年文明号创建历程;四、展示本酒店近年良好形象。
一、通报本酒店今年以来经营情况今年上半年,我们**大酒店在主管部门的正确领导和直接指导下,面对酒店如雨后春笋般迅猛发展、同行竞争更加激烈、大环境影响客源有所减少、餐饮部设备设施陈旧老化、一些原材料价格普遍上涨、城内其他行业待遇偏高,酒店招工日益艰难等等不利因素,领导班子精诚团结,积极带领全体员工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和主管部门的各项工作部署,并知难而进,勇于竞争,继续在开拓经营上下苦功夫,在强化管理上下大力气,在塑造形象上加大力度,在提高员工政治和业务素质上做好文章。
促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。
突出地表现在:截至今年六月底止,酒店营业收入总额达到了****万元,已完成全年计划的60.38%,比上年同期净增**万元,增长10.21%,同比增加了将近一个月的营业额。
经营利润实绩也较上年同期增加**万元,增长10.83 %。
实现了营业收入和经营利润时间任务双过半,同比同步增长的目标和愿望,并再次创造了酒店开业15年来营业收入和经营利润同时期最好水平,再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。
我们认为,取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的,更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。
也可以这么说,酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。
酒店总经理员工大会发言稿
酒店总经理员工大会发言稿酒店总经理员工大会发言稿「篇一」敬重的各位领导,友爱的各位兄弟姐妹:大家好!在这个春光明媚、充满盼望和幻想的日子里,我们在以王志斌总经理为新领导班子的带着下,满怀兴奋和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子,这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。
回首水疗部筹备阶段,虽然经受过曲折,但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的协作与帮助下,部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博,勤勤恳恳、任劳任怨,主动主动地将各种困难一一化解。
在此,也再次向关怀与支持部门工作的各位领导及同事表示诚心地感谢!在今后做好日常工作的基础上,我们将一如既往地地不断钻研服务技能,努力提高业务管理水平,在思想上严要求、在工作上求实、务真,全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能,树立核心竞争力目前本地区市场渐进行寡头竞争格局,作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新,并渐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力,才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并渐渐抢占市场份额。
今后,我们将严抓技师手法及服务技能,并树立全员营销意识,让部门全体员工懂得“今日的服务就是明天的市场”,让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来,让员工意识到自己为来宾提供的优质服务就是在支持营销,从而使全体员工在思想上高度保持一致,保证了各项工作能够落实到位。
以此来不断提高顾客满意度,提升酒店整体形象,形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语,提高对客服务的专业性针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范,作为我们对客沟通的语言指南,同时也作为我们培训的教材。
信任规范服务用语执行以后,部门员工在对客语言沟通上确定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式,提升服务质量由于部门工作的特性,招来的新员工自身素养和综合能力不尽相同,或者从未做过酒店行业,理解能力和操作能力不一而足,给部门管理带来肯定的难度。
酒店新来总经理发言稿范文
大家好!我是今天新上任的酒店总经理,首先请允许我向大家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢大家在过去的日子里,为酒店的发展付出了辛勤的努力和汗水。
今天,我站在这里,不仅是为了宣布我的到来,更是为了向大家传达我对未来发展的愿景和期望。
首先,我想说的是,酒店作为服务业的重要一环,是我们这座城市的一张名片。
我们的工作不仅仅是提供住宿,更是传递温馨、传递服务、传递文化。
因此,我要求每一位员工都要以饱满的热情、专业的态度投入到工作中,不断提升我们的服务质量,为宾客创造一个难忘的住宿体验。
在过去的一段时间里,我深入了解了酒店的经营状况和员工的工作状态。
我看到了我们团队的团结协作,也看到了大家在面对困难时的坚韧不拔。
但同时,我也看到了一些需要改进的地方。
以下是我对未来工作的几点思考和规划:一、强化服务意识。
服务是酒店的生命线,我们要始终把宾客的需求放在首位,用真诚和细心去服务每一位客人。
我们要通过培训,提高员工的服务技能和综合素质,让每一位员工都成为酒店的服务大使。
二、提升管理水平。
我们要不断优化管理流程,提高工作效率,降低运营成本。
同时,加强团队建设,培养一支具有创新精神和团队精神的优秀团队。
三、加强市场营销。
我们要紧跟市场趋势,拓展线上线下营销渠道,提升酒店的品牌知名度和市场占有率。
同时,加强与合作伙伴的沟通与合作,共同打造酒店业的新生态。
四、注重人才培养。
人才是企业发展的基石,我们要建立健全人才培养机制,为员工提供广阔的发展空间和晋升通道。
通过内部培训、外部交流等方式,不断提升员工的综合素质和业务能力。
五、关爱员工。
员工是酒店最宝贵的财富,我们要关心员工的生活,关注员工的成长,让每一位员工都感受到酒店的温暖和关爱。
最后,我想对大家说,酒店的未来离不开每一位员工的努力。
我相信,只要我们齐心协力,就一定能够实现酒店的新跨越。
在此,我衷心希望每一位员工都能够发挥自己的潜能,为酒店的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进,共创美好未来!谢谢大家!(结束语)祝愿酒店在新的一届管理层带领下,业绩蒸蒸日上,再创辉煌!祝愿每一位员工工作顺利,家庭幸福!祝愿我们的宾客们入住愉快,常来常往!谢谢!。
酒店新上任经理讲话稿(共7篇)
酒店新上任经理讲话稿〔共7篇〕第1篇:酒店经理上任发言稿酒店经理上任发言稿【篇1:酒店员工大会上经理的讲话稿】酒店总经理在2022年度表彰大会上的讲话稿尊敬的各位领导,尊敬的员工朋友们:大家下午好!鼓乐阵阵,爆竹声声。
值此中华民族传统节日——春节来临之际,我们在这里欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节,共商开展大计,共话美好未来。
冬去春归,新春将至,在此,我谨代表恒达酒店全体管理人员及我本人,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店开展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!同时,向酒店全体员工及其家属,向所有曾经在恒达酒店奋斗过,现在仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!2022年,是旅游饭店业经受严峻考验的一年,从 2022 年开始不断蔓延的国际金融危机和2022 年下半年通货膨胀的扩展使星级酒店的经营经历了前所未有的严峻考验。
作为酒店业的一份子,我们同样经历了这一艰难历程。
为了应对挑战,我们在年初的工作会议中就重点提出了2022 年工作的根本思路,并要求在新的一年里,我们要以更加饱满的热情,认认真真做好每一项工作,踏踏实实完成每一项任务,在不断完善自身的同时,还要认清形势,明确目标,整合队伍,团结奋战,争取创造更好的业绩。
一年以来,在公司领导的正确指导下,酒店上下一心,团结奋战,努力拼搏,使我店的各项经营管理工作都能够有序运行,取得了良好的效果,共创营业收入约xxxx 万元,实现利润约 xxx 万多元。
值此辞旧迎新之际,有必要回忆总结过去一年的工作、成绩、经验及缺乏,以利于扬长避短,发奋进取,在 2022 年里努力再创佳绩。
一、立足武宣,做好效劳立足武宣,作为 xxx 唯一一家四星级旅游饭店,效劳xx是我们的本职工作,我们也一直以此为核心,进行各项工作的开展。
不管是接待县里举行的会议,还是 xxx 举行的各种活动,我们都非常认真地开展效劳工作。
酒店总经理员工大会发言稿
酒店总经理员工大会发言稿酒店总经理员工大会发言稿篇1敬重的各位来宾、各位同仁:大家好!今日很兴奋大家能够团聚一堂,共同探讨咱们酒店业将来的发展之路,受xxx的托付,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们供应这样一个相互沟通,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中静默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最真诚的问候和诚心的祝愿,祝福大家身体健康、家庭华蜜、事业蒸蒸日上!今日是协会一年一度的年度盛会,本着相互沟通、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家共享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特殊是给出珍贵看法。
20xx年是大力发呈现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有许多机遇,同时也面临许多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张奢侈的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度起先就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,一般的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万元。
更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满意不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们主动与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流淌资金;2、酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,信任在座的各位都不可思议;3、酒店几经周折,员工遭遇心理打击严峻,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的逆境,除了依靠公司的支持,就须要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:1、坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱安排,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增加他们对酒店的归属感;2、强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5s”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我专心服务,你放心消费。
酒店总经理带领员工发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行酒店总经理就职仪式,我非常荣幸地担任这个重要的职务。
在此,我首先要感谢公司领导对我的信任,同时也感谢各位同事对我的支持和鼓励。
在此,我代表全体员工,向公司领导和各位同事表示衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XXX大学,拥有多年的酒店行业管理经验。
在过去的工作中,我积累了丰富的管理经验和团队协作能力,深知酒店行业的竞争激烈,也深知服务质量的重要性。
今天,我站在这里,深感责任重大,使命光荣。
在此,我向各位领导、同事和全体员工,郑重承诺以下几点:一、坚定信念,忠诚企业作为一名酒店总经理,我将始终坚定信念,忠诚企业,以公司的发展为己任。
在今后的工作中,我将全力以赴,为公司创造更大的价值。
二、以人为本,关爱员工人才是企业发展的基石。
我深知,只有关心员工,才能激发员工的潜能,提高团队的整体素质。
因此,我将以人为本,关心员工的生活,关注员工的成长,努力营造一个和谐、温馨的工作环境。
三、提升服务质量,打造品牌形象酒店行业的核心竞争力在于服务质量。
我将带领团队,以客户需求为导向,不断提升服务质量,努力打造酒店品牌形象。
同时,加强内部管理,提高员工的服务意识,为客户提供优质、高效、便捷的服务。
四、加强团队建设,提高执行力团队是企业发展的关键。
我将注重团队建设,加强团队凝聚力,提高团队执行力。
通过开展丰富多彩的团队活动,增进员工之间的沟通与协作,共同为实现公司目标而努力。
五、创新发展,追求卓越面对日益激烈的市场竞争,我们要不断创新,追求卓越。
我将带领团队,紧跟行业发展趋势,积极引进先进的管理理念和技术,推动酒店业务持续发展。
六、严于律己,廉洁自律作为一名酒店总经理,我将严于律己,廉洁自律,以身作则,树立良好的形象。
在工作中,我将严格遵守公司规章制度,自觉接受公司领导和员工的监督。
最后,我想说,酒店的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
在新的一年里,让我们携手共进,共同努力,为实现酒店的美好明天而奋斗!在此,我向全体员工提出以下倡议:1. 增强团队意识,团结协作,共同为酒店发展贡献力量。
酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿
酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿第一篇:酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿尊敬的**大酒店全体员工:大家上午好!今天的会议是继年初酒店召开总结表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会,也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。
今天会议主要内容,一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况,并对近期工作进行部署;二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。
我要讲的是四点内容:一、通报本酒店今年以来经营情况;二、探讨并提出完成全年任务举措;三、回顾青年文明号创建历程;四、展示本酒店近年良好形象。
一、通报本酒店今年以来经营情况今年上半年,我们**大酒店在主管部门的正确领导和直接指导下,面对酒店如雨后春笋般迅猛发展、同行竞争更加激烈、大环境影响客源有所减少、餐饮部设备设施陈旧老化、一些原材料价格普遍上涨、城内其他行业待遇偏高,酒店招工日益艰难等等不利因素,领导班子精诚团结,积极带领全体员工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和主管部门的各项工作部署,并知难而进,勇于竞争,继续在开拓经营上下苦功1 夫,在强化管理上下大力气,在塑造形象上加大力度,在提高员工政治和业务素质上做好文章。
促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。
突出地表现在:截至今年六月底止,酒店营业收入总额达到了****万元,已完成全年计划的60.38%,比上年同期净增**万元,增长10.21%,同比增加了将近一个月的营业额。
经营利润实绩也较上年同期增加**万元,增长10.83 %。
实现了营业收入和经营利润时间任务双过半,同比同步增长的目标和愿望,并再次创造了酒店开业15年来营业收入和经营利润同时期最好水平,再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。
我们认为,取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的,更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。
关于酒店总经理员工大会发言稿5篇
关于酒店总经理员工大会发言稿5篇关于酒店总经理员工大会发言稿篇1 尊敬的各位董事,在座的全体家人们:大家新年好!首先,我作为股东代表,祝愿大家新年快乐,心想事成。
感谢各位股东的信任和支持,给了我展示的平台和提升的机会,同时也感谢在座大家对我工作的支持和理解。
今天,我们即将满怀信心地迎来20__年,在各位股东的支持与帮助下,通过大家的共同努力,长富园林酒店全年营业收入和利润指标万成得较为理想,全年总营业收入988.3万元,其中客房收入,茶楼,餐厅。
孔姐浓香串串在王经理的精心管理下,业绩同比上升10%,今年完成营业收入602.3万元,大家请以热烈的掌声,给以祝贺和鼓励!谢谢大家。
值此辞旧迎新之际,回顾总结过去的一年,也要规划我们新的一年。
在新的一年里,我一定带领我们的优秀团队,通过大家的共同努力,扬长避短,奋发进取,在新的一年里,再创佳绩,力争在20__年,长富园林酒店完成1200万的目标任务,孔姐浓香串串的奋斗目标是多少-------680万,大家说,有没有信心-----长富园林酒店的各位,有没有信心?我们之所以能够有今天的成绩和蓬勃的发展,这是因为我们有一位优秀的领导--孔总。
孔总对我们企业有着无私的奉献和大爱的精神。
在我和孔总合作的这段时间里,她对我们就像亲姐弟一样,帮助我,鼓励我,在困难的时候超人般的支持我,在她的身上,我学会了什么叫用心做事,什么叫真诚对人,是她让我懂得了什么叫做“做事情只有目标,没有障碍”的精神。
在即将过去的一年,虽然我们取得了比较理想的成绩,也经历了各种各样的考验和波折,在去年春节,我们长富园林酒店全部员工只有30人,1月也完成了103万的业绩,充分体现了我们全体员工上下一心,团结一致,排除万难这种拼搏精神。
还有5.21事件,但是我们全体上下一心,有团结进取,排除万难的精神,让我们顺利度过了难关。
在此,我要代表企业董事,谢谢你们,有了你们这些优秀团队,我将不负你们的期望,带领大家,有决心、有信心把企业带向新的高度,取得更好的成绩。
2024年宾馆总经理上任讲话(二篇)
2024年宾馆总经理上任讲话尊敬的董事长、各位同仁:大家好!首先,我对董事长的信任和能与各位同仁一起共事感到非常荣幸,同时,我深感使命光荣,责任重大.在此,我向董事长和公司全体干部职工庄严承诺:我一定忠诚地履行总经理的职责,恪尽职守、勤勉工作、发扬民主、团结同志、严于律己、廉洁奉公,竭诚为企业和职工服务,对董事长、企业和职工负责,决不辜负董事长和公司全体干部职工的期望和重托,提高宾馆的服务质量和经济效益.金玉龙城宾馆,受外部大环境和内部小环境的影响,经济效益不佳,我们着面临机遇与挑战,困难与希望.只有全体员工树立信心,齐心协力,艰苦创业,励精图治,金玉龙城就能走出困境、迎来辉煌.在这里我向大家嘱托几点:第一、大力弘扬“团结协作”精神:首先从我个人作起,严格要求自己,把班子带好,把人用活,把事办实,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力.第二、加强、督导宾馆的培训工作:培训工作对于宾馆适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升宾馆形象和经济效益都具有十分重要的意义.通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高其工作质量和效率,减少失误、降低成本,提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作,增强工作信心.第三、加强成本管理,严格人力资源成本、低质耗品及洗涤成本、餐饮原料成本、能源耗费成本、经营管理成本的控制..精简编制设置一岗多能,完善采购制度和监督体制,制定完整的能耗、物耗控制管理制度.第四、完善激励机制,激发员工潜能.规范人力资源管理,抓住人力资源管理的关键,在岗位职责、工作考核、工资分配等方面,迈上较为规范化的轨道.深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性.基层员工的考核,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,提高打分透明度.只有公司发展了,我们的待遇也才能提高.第五、发动广大员工群策群力,搞好民主管理工作:完善总经理信箱制度,建立起员工与总经理沟通的渠道.办公室根据已有条件尽可能开展员工文化活动,召开每月员工生日庆生会等,增强企业凝聚力及员工的归属感.最后,让我们真诚携手,以心____%交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、金玉龙城永远辉煌灿烂!谢谢大家!2024年宾馆总经理上任讲话(二)尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是这家宾馆的新任总经理,非常荣幸能够站在这里与大家共同开启新的篇章。
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酒店新上任总经理在全体员工大会上的讲话稿尊敬的**大酒店全体员工:大家上午好!今天的会议是继年初酒店召开总结表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会,也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。
今天会议主要内容,一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况,并对近期工作进行部署;二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。
我要讲的是四点内容:一、通报本酒店今年以来经营情况;二、探讨并提出完成全年任务举措;三、回顾青年文明号创建历程;四、展示本酒店近年良好形象。
一、通报本酒店今年以来经营情况今年上半年,我们**大酒店在主管部门的正确领导和直接指导下,面对酒店如雨后春笋般迅猛发展、同行竞争更加激烈、大环境影响客源有所减少、餐饮部设备设施陈旧老化、一些原材料价格普遍上涨、城内其他行业待遇偏高,酒店招工日益艰难等等不利因素,领导班子精诚团结,积极带领全体员工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和主管部门的各项工作部署,并知难而进,勇于竞争,继续在开拓经营上下苦功夫,在强化管理上下大力气,在塑造形象上加大力度,在提高员工政治和业务素质上做好文章。
促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。
突出地表现在:截至今年六月底止,酒店营业收入总额达到了****万元,已完成全年计划的60.38%,比上年同期净增**万元,增长10.21%,同比增加了将近一个月的营业额。
经营利润实绩也较上年同期增加**万元,增长10.83 %。
实现了营业收入和经营利润时间任务双过半,同比同步增长的目标和愿望,并再次创造了酒店开业15年来营业收入和经营利润同时期最好水平,再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。
我们认为,取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的,更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。
也可以这么说,酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。
对此,我代表我们**大酒店新领导班子向一贯关心、支持、指导、帮助酒店各项事业发展的主管部门和为实现酒店再创辉煌而辛勤努力的**大酒店全体员工表示最衷心的感谢!二、探讨并提出完成全年任务举措《2016年**大酒店各项经营指标计划》早已在年初正式下达给各部。
本酒店今年两大计划指标主要任务是:营业收入****万元,经营利润***万元。
根据去年经营实绩,结合今年旅游市场形势,我们认为,要完成今年本酒店两大计划指标既有有条件,也有不利因素。
(一)今年经营有利条件。
纵观今年内外部经营环境,我们认为有利条件很多。
主要体现在以下几个方面:1、酒店餐饮部具有4个月的营业空间。
去年元至4月份正值餐饮部新楼扩建改造高峰期,建筑原材料和装饰材料以及建筑搭架构成了十分不协调、不理想的经营环境。
而去年5月份以后,餐饮部新楼扩建装修已全面峻工并正式对外营业使用。
不少消费者看到装修后的新楼的确是接待会议、安排婚宴、团体活动的理想之地,因此纷纷转回本酒店来开会、活动,促使餐饮部新楼去年营业额实现了大幅度增长。
步入今年以来,这种良好经营态势仍然继续保持。
据统计,今年头4个月餐饮部新楼营业收入和经营利润分别比上年同期增加***万元和**万元,同比依次增长18.51%、11.31%。
2、今年婚宴业务势头强劲。
据统计,截至今年3月上旬止,餐饮部新楼接到预订的婚宴业务累计就达***台,较上年同期增加了***台,增长了1.7倍。
3、两大经营部领导力量明显加强。
客房部由以前经理、主管各一个,现在已增加到一正、一副经理,三个主管;餐饮部亦由以前一个经理、两个主管,增加到一个经理、两个副经理,三个主管。
大大强化了中层和基层管理人员。
4、今年酒店普遍加大了促销宣传力度。
今年以来,本酒店全方位加大了促销宣传力度。
早在年初行政例会上,分管外联的何副总即提出兵分三路(人员分三个组)进行对外促销宣传。
春节后各促销宣传组及早奔赴各自宣传促销点,通过印发酒店宣传资料、上门直接口头宣传、委托熟人横向辐射宣传、邀请重要客人参观酒店扩建装修后的良好经营环境、宣传资料插上宿舍门把等等多种途径,促使酒店促销宣传工作无论是力度上,还是广度方面均居于**城内各宾馆饭店之首,并且已经充分体现在客如云来和成倍增加的婚宴等团体业务上。
如分管外联的何副总春节后马上和客房部副经理***一起先后走访了**城内60多个单位,一方面拜访客人,联络感情;另一方面征求意见,了解会议培训,业务接待,商务协议等等业务信息,为酒店总经理经营决策提供十分可靠的依据。
外联部经理李**和餐饮部副经理张**也随时和各部员工不定期地到重点客户单位进行市场调研、了解业务信息和发展业务等工作。
与此同时,工会主席韦**和财务部刘**组成一个促销宣传组,坚持每周两至三次赴城内各街道办事处和城郊村屯、工矿企业、住宅小区进行拉网式的婚宴资料和优惠促销宣传活动,共印发各种宣传资料2万多份,取得了显著的效果。
据已经安排的婚宴、满月酒、百日酒、进新房等团体业务分类统计,来自上述社区的业务量约占总业务量的70%以上。
5、本酒店具有一支训练有素的员工队伍。
本酒店经过多年的岗前、初级、中级培训以及标准化、规范化系统管理,目前已经培养有一支精诚团结,训练有素,特别能吃苦耐劳的员工队伍,并已形成了一个团结奋进、奋发向上,凝聚力和向心力都比较强的战斗集体。
人是决定的因素。
凭着这个战斗集体,应该说酒店圆满完成大厦2016年各项经营计划指标是有信心、有能力、有条件、有希望的。
6 、酒店“十六字”协调要求逐步深入人心。
去年初,酒店原总经理根据自身多年来工作经验体会,对本酒店全体员工提出了“精诚团结、密切配合、相互信任、加强沟通”的十六字内部管理协调要求。
实践已经充分证明,取得了良好的效果。
酒店的企业团队精神,凝聚力和向心力明显增强。
7、餐饮部今年开局良好。
步入2016年以来,尽管遇到了春节靠前,总体客源有所减少,同行优惠促销,价格竞争等不利因素影响,但是,在酒店领导班子的正确领导、决策和餐饮部全体员工共同努力以及酒店内部各部门紧密配合之下,餐饮部无论是营业收入,还是经营利润均取得了较好的成绩。
其中元至四月份营业收入***万元,经营利润**万元,分别比上年同期增长36.23%、35.92%。
累计至六月底止,营业收入高达****万元,已完成年度计划的60.38%,较上年同期增长了20.56%,营业收入、经营利润和营业费用率等三大考核指标再次创造了酒店开业以来同时期最好水平。
上述数字表明,今年上半年餐饮部经营已开好头、起好步,这就为完成全年各项计划指标奠定了良好的基础。
8、酒店营销网络业已形成。
酒店经过多年的探索、总结、努力,目前已经初步形成纵向、横向和纵横交错的营销网络。
如原总经理赵**同志凭着六年多的工作交际经历和应酬技巧,认识并培育了一批相对稳定的上级领导、部门领导、亲朋好友、同行往来等业务客源;何副总经理亦凭着自己长期以来一直从事餐饮经营管理工作的便利和去年以来分管外联工作足迹踏遍**城内外大街小巷、千村万户、大小单位、工矿企业等等优势,与区内外各旅行社,城内外大大小小成千上万客户形成了十分紧密型的客源关系,并赢得了“客如云来”的美誉。
我本人也凭着自己以前业已建立的一些老朋友、老领导、老客户、老乡亲紧密型业务往来,千方百计巩固老客户,结识新朋友,培育新客源。
外联部李经理和酒楼张副经理亦充分发挥自己多年从事外联工作经验和优势,以诚心、诚意、耐心、真心、放心和主动、热情、周到的细节服务,赢得了不少大客户的青睐。
如城内**局相当部分会议培训就长期选定在本酒店,市**局、**行、**办、**社等单位不少会议、接待以及**公司所需要的一些餐饮部产品就乐意定在本酒店。
类似促销人员在酒店可谓举不胜举。
这些点多面广和紧密型的外部促销和奋战在一线的内部促销人员共同铸成了酒店全员促销这一良好的内外营销网络,这是本酒店营销策略上的一大优势,也是其他宾馆饭店所难以企及的。
9、政府高度重视旅游产业的发展。
一是及时成立了**市旅游产业发展领导小组暨**市红色旅游产业领导小组;二是多次组织召开旅游工作会议、旅游产业发展会议、旅游项目开发建设会议等等全市性的大型会议;三是加大景点景区及基础配套设施建设力度;四是今年以来,政府出台一系列旅游宣传促销优惠措施。
大大激发了外地游客前来旅游的积极性和主动性,并促使来往本市游客明显回升。
(二)当前面临不利因素。
在分析预测完成本酒店2016年各项经营计划指标有利条件的同时,也应该看到还有一些不利因素影响和制约着全年任务的完成。
这些因素主要表现在:1、餐饮部设备设施陈旧老化,客房二号楼部分房间还是招待所时代环境和设备设施。
远远跟不上酒店三星级宾馆饭店的需要。
2、餐饮部菜肴质量不太稳定,回头客受到影响。
3、商务协议书签订还不是很多。
4、两大经营部软件服务有时明显跟不上,顾客反映不少。
6、今年本市客流量总体预测前期少,后期多。
7、同行竞争更加激烈,利润率普遍偏低。
8、餐饮部新楼地毯陈旧太快,洗涤费用高。
9、一些原材料价格上涨,将直接影响到成本率偏高。
10、一些员工好高骛远,不太安心在本酒店工作。
(三)抓住机遇,再创佳绩。
根据以上情况分析,我们认为,完成本酒店2016年计划任务既有有利条件,也有不利因素。
因此,本酒店全体员工应善于抓住有利条件和良好机遇,化解不利因素,充分发挥人的主观能动性,并切实抓紧抓好如下几项工作,以完成和实现酒店年初提出的今年工作“保平争超”目标。
1、商务协议书签订工作应坚持不懈地抓紧抓好。
2、继续加大宣传和促销工作力度。
一方面由分管外联的何副总和外联部李经理及餐馆部张副经理随时外出宣传酒店两大经营部优势,以实现外树形象的愿望;同时,通过联系客户,培育客源;市场调研,掌握信息等途径,为经营决策和明确目标市场提供可靠依据。
另一方面是由工会韦主席和财务刘**继续外出印发酒楼宣传资料,把扩建装修后面貌焕然一新的餐饮部营业楼经营环境、接待能力以及“10台只收9台钱”这一重大优惠措施,尽快让城内外居民家喻户晓,并转化为现实的团体消费优势。
三是在电信、联通、移动做“手机短信”宣传广告;四是继续推行全员促销,把对外推销和内部促销工作落实在具体行动上,不断扩大市场份额。
五是进一步加强外联工作,不断扩大会议、婚宴和其他团体活动(如满月酒、进新房、旅游团等)的客源。
3、继续贯彻“硬件不足软件补”的原则。
本酒店经过多年的更新、改造、装修,目前硬件上真可谓逐步完善,基本到位。
但是和同类宾馆相比,硬件上仍有很大差距。
此时此刻,我们应该竭尽全力,持之以恒地贯彻多年来行之有效的“硬件不足软件补”的原则,切实抓紧抓好微笑服务、优质服务、规范服务、个性服务、艺术化服务等等具体细节工作,并深深树立极其浓厚的“服务意识”。