“教师专业化发展”全员培训工程 研修成果
《以校本研修为载体 促进教师专业化发展的研究》结题报告精编版
` ` 《以校本研修为载体，促进教师专业化发展的研究》结题报告一、课题研究背景社会的发展靠教育,教育的发展靠学校,学校的发展靠教师的素质。
为适应基础教育改革与发展、大力推进素质教育的需要，全面提高教师的专业化水平势在必行。
促进教师专业化发展的策略有很多种，而提高教师专业化水平的途径是加强教师培训与教师自身的学习反思。
当前，各种途径的教师培训自上而下如火如荼的广泛开展着。
但是越来越多的专家和教师发现，教学是一个需要不断发展不断创新的实践活动，人的行为也不可能一步到位，需要一个反复实践、观察分析、反思与修正的过程，在这个过程中，最经常最实效的方法还是以校为本的培训和教研活动，促进教师专业化发展的最佳方式是校本研修。
（1）时代发展的需要：关注校本，既是实践界的渴求，更是理论工作者自觉的转向。
教育法令的颁定，教育政策的实行，教育方针的贯彻，若忽视具体的学校实践，也就成了一纸空文；反过来，只有经由学校这一环节才能践其言，成其行。
校本研修在大时代背景千呼万唤下应运而生了。
校本研修是教师专业成长的“良田沃土”。
在新课程背景下，组织有效的校本研修活动已经成为促进教师教学创新，加速教师专业发展，提高教育教学质量，形成学校办学特色的重要途径。
以校本研修为载体，促进教师专业化发展的研究这一课题的研究，即整合校本培训和研究活动，使之培训、教研一体化，在这种理念的引领下组织教师全方位多层次地开展交流和实践活动。
（2）学校发展的需要。
回龙观中心小学曾经在回龙观地区是唯一一所公办学校，以体育特色著称，无论是竞技体育还是群体活动开展得都轰轰烈烈，取得了优异得成绩，是体育特色校和毽绳项目传统校和乒乓球项目传统校，有着丰厚的群众基础和优良的传统。
随着地区经济的发展，周边学校的迅速崛起，学校的发展遇到了前所未有的挑战，校领导越来越清醒的认识到铁板一块的、僵化的管理体制下，是不可能有发展的问题。
当今，学校的办学自主权日益扩大了，学校对课程、培训、教科研等有了更多的发言权。
教师培训研修成果范文
教师培训研修成果范文教育是社会发展的基石，而教师则是教育事业的中坚力量。
为了提高教育质量和教学水平，教师培训研修一直是不可或缺的一部分。
近期，我参与了一项为期两周的教师培训研修项目，这次经历不仅帮助我深化了对教育的理解，还为我的教育生涯注入了新的活力和动力。
首先，研修项目让我认识到教育是一个不断发展和演进的领域。
在研修期间，我们学习了最新的教育理论和方法，了解了现代教育技术的应用，以及如何更好地满足不同学生的需求。
这些知识不仅拓宽了我的教学视野，还让我更加灵活地应对不同的教育挑战。
其次，研修项目强调了教育中的重要性和影响力。
通过与其他教育者分享经验和见解，我深刻体会到教师不仅仅是知识传递者，更是激发学生潜力的引导者。
这种觉悟让我更加积极地投入到教育工作中，努力去激发每个学生的学习兴趣和动力，塑造他们的未来。
另外，研修项目也提供了多样化的教学工具和资源，这些资源对于我提高教学效果非常重要。
我学到了如何有效利用数字化教育平台、教育软件和在线教育资源来支持课堂教学。
这不仅提高了我的教学效率，还增加了学生参与和互动的机会，让他们更深入地理解和吸收知识。
最后，研修项目强化了教育者之间的合作和团队精神。
我们在项目中形成了紧密的师友关系，共同探讨教育问题，互相启发和鼓励。
这种合作精神为我提供了宝贵的支持和资源，让我在日常工作中更好地应对各种挑战。
总之，这次教师培训研修项目为我带来了丰富的收获和启发。
我不仅拥有了更丰富的教育知识和工具，还增强了对教育事业的热情和承诺。
我将继续努力，将这些成果转化为更好的教学实践，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
同时，我也期待着与其他教育者继续分享和交流，共同推动教育领域的进步。
教育是一项伟大的事业，我将坚定地走在这条路上，不断追求卓越，为培养未来的领袖和创新者而努力。
教师个人研修总结与反思(3篇)
教师个人研修总结与反思为期六天的研修已经接近尾声，六天研修，收获颇丰。
回想着一路走来，跌跌撞撞，回味无穷。
习惯于每天早上打开电脑，相约研修，沉醉于研修专题的精彩纷呈，用心体悟。
不禁感慨，研修如四季，走过了春、夏、秋、冬，带给我们新的成长与历练。
一、春之歌研修如春天，为我们带来了新的希望与向往。
研修如清风般，轻轻柔柔的吹进了每一位老师的心里。
专家精彩的专题讲座，专业理论与实践并济，精彩的理论，生动的案例，让我们的学习更加深刻，为教师的专业成长与发展，带来了养料。
心有梦想，梦存希望，助我们在追求梦想的道路上热情快乐的奔跑。
春之歌，唱响在了齐鲁大地，为我们，也为孩子带来希望。
研修，如春天般充满希望，让我们前行在通往幸福的道路上!二、夏之舞研修如夏天，让我们尽情释放，手舞足蹈。
____月____日，我们正式开始了研修之旅。
专题学习、课程模块、精美简报、博客感悟……大家激情澎湃，热情四溢，这里有观点碰撞的火花，也有静心思考的宁静。
专家的引领，指导教师的点拨，让研修变得充满生命力。
QQ群里，老师们畅所欲言，时而分享喜悦，时而提出困惑，场面如火如荼。
研修，如夏天般充满生命力与活力，释放激情，让那份灿烂与感动伴我们勇敢前行!三、秋之获研修如秋天，让我们收获累累硕果。
研修犹如一位智者，为我们带来平淡而丰富的真知。
在这里，我们体验到了收获的幸福与乐趣。
幼儿一日活动，做好细节是关键;集体教学活动，实施组织需智慧;区域活动和游戏，精心设计促发展;家园联系与沟通，艺术技巧要讲究……聚焦各个专题，专家的讲解，让我茅塞顿开，指导实践;学习园地，大家各抒己见，观点交流中碰撞出别样的精彩。
研修，如秋天般硕果累累，让我们尽情分享那份喜悦与收获!四、冬之思研修如冬天，带给我们一份静谧与沉淀。
每位老师都要静心反思，积极沉淀。
反思自己的教育教学实践，是否无愧于孩子和家长。
冬天是沉淀的季节，研修让我们暂时远离城市的喧嚣，静下心来，沉淀自己的教学生涯，沉淀自己的收获，展望新的未来。
2023年教师专业发展培训心得体会
2023年教师专业发展培训心得体会2023年教师专业发展培训心得体会1教师专业发展培训活动已经告一段落，在四天的培训活动中，我认真聆听《教师专业发展》等专题讲座。
在各种讲座当中，有对当前国内外教学活动的现状研究，有对学生组织、学习方法指导具体做法的探讨，我觉得这些讲座和实践活动，非常贴近我们基层教师的教学，无论是从理论上还是实践操作的过程当中都起到了一个很好的指导作用，让我感到受益匪浅。
现结合本人的学习，谈一些心得体会。
第一、加强思想文化修养，提升发展的动力，一个教师要想做好自己的工作并有良好的发展，就必须有良好的个人素质。
教师做为雕塑孩子心灵的工程师。
为自己在教育教学工作中取得的成就感到高兴，为学生的成长感到快乐，在付出与给予中感到满足。
往往先是教育了自己，然后再来教育学生，或者在教育学生的同时也在教育自己。
这样的教师，懂得自己所做的事情的意义，并且是出于自觉去做。
教育成了他的一种生活方式。
当一个教师把教育作为一种生活方式，那么他就完全超越了世俗的功利，超越了自身的道德伦理价值，从而达到了一个与天地合一的境界。
孔子曰：知之者不如好知者，好知者不如乐知者。
因此，要真正当好一名优秀的教师，必须提高思想文化修养，态度谦虚谨慎，气量大度容忍，具有强烈的进取精神和合作精神，善于与他人沟通，擅长调整人际关系，自我调控和调节的能力较强，淡化得失，把教育作为一种生活方式，学会享受职业生活，增强职业的幸福感，从而为促进教师的专业化成长寻找持久有效的动力。
第二、转变观念。
通过学习，我认识到教师是学校的主人，个个都是发展的重要一环，树立了发展意识，明了了开放需求。
第三，要加强专业知识学习。
专业知识是中小学优秀教师从事高质量教育活动的基础。
随着知识经济时代的到来，知识量的剧增和知识更新速度的加快，教师必须不断地更新现有的专业知识；同时学科交叉相互渗透、基础教育学科综合发展的态势，又要求教师们要不断地拓宽知识渠道，加快信息获取速度，以形成较好的认知结构。
幼儿园教师教研成果总结（2篇）
幼儿园教师教研成果总结转眼间本学期的教学工作已圆满结束。
一个学期以来，有辛苦的付出，也有甜蜜的收获，我尽心尽责，投入于工作中，在工作中不断实践、总结、更新，力求做到最好。
孩子们各方面的能力都不同程度地提高了，我与孩子们的感情也日益深厚，看到孩子们开心的笑容，我感到了莫大的快乐。
以下是本人这个学年的工作总结：一、政治思想方面认真学习《新纲要》的指导思想，贯彻在教育教学活动中。
工作中我团结同志，热爱集体。
积极要求进步。
做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、教育教学方面我从本班幼儿的实际情况出发，结合园内工作计划，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每个环节活动。
遇到不懂的问题，及时向有经验的教师请教。
本学期我们加强了幼儿阅读、讲故事、组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字等活动。
利用多种形式提高幼儿学习的积极性，培养幼儿的学习兴趣。
三、常规工作方面从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼幼儿的身体素质。
教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。
提醒幼儿多喝水，培养幼儿良好的进餐习惯。
另外，针对现在的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些情况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。
一个学期以来，孩子们都具有良好的学习习惯、进餐习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。
四、安全教育方面严抓幼儿的安全问题，增强幼儿的安全意识，增进幼儿的安全知识。
在日常生活中，时刻提醒幼儿注意安全。
五、家长工作方面一个学期以来，我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。
平时，经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得，交流幼儿在家、在园的表现情况，共同寻找出教育幼儿的方法，仔细聆听家长们的意见和看法。
其次。
按时更换家园联系栏。
给家长们提供最新的幼教咨讯。
班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。
促进教师专业化发展提升教育教学质量
促进教师专业化发展提升教育教学质量教师是教育改革、教育发展和教育实践的主体和关键。
先进的教育思想要由教师去贯彻，生动的教育内容要由教师去体现，适当的教育方法要由教师去实施，可以说，没有教师的有效发展，就不会有学生的有效发展。
教师专业发展对提高教师教育素质、教育效能有着十分重要的作用。
随着新课程改革的逐步深化，作为老师的我们深切地体会到在实施新课程改革的过程中，迫切需要的是加速教师的专业成长，使教师将先进的教育理念转化为具体的教育实践。
教师培训是教师提高自己教学能力，促进专业化成长的有效途径。
我校以教师为本，以新课程理念为支撑，以校本研修为平台，以解决教育教学实际问题为中心，努力探索教师专业发展的方法和途径，教师队伍逐步完善，教学质量明显提高。
一年里，我校主要做了以下工作：一、制定教师专业化发展理念和目标，完善制度，保证教师专业化发展的有序推进。
学校依据《 XX中学教师专业发展三年规划》，制定了《XX中学教师专业发展学校建设年度计划》，召开了教师专业发展工作会，向全体教师传达了有关文件精神，要求每位教师都要树立主题意识、研究意识、发展意识，进一步调整自身心理素质和完善师德修养；不断提高教师教育能力、教学能力、创新能力、研究能力，最终以教师的发展实现学生的最大发展，提高学校教育教学水平，培养有生存能力、学习能力、实践能力、创造能力的合格人才。
并依据这一目标制定个人发展计划。
教师队伍的成长，制度建设是关键。
学校专门成立了教师专业发展领导小组。
校长任组长，主管教学校长任副组长，重点抓好该项工作的落实。
同时，以规章制度的形式，对教师的专业发展提出要求。
如骨干教师、青年教师的培养、学校校本教研活动制度、教师教学业绩量化考核方案等，让教师的专业化发展在学校科学的制度管理下分阶段、有序地推进，在学校编制的《学校管理制度》中专门就教育科研、教师基本功训练、教师教学工作评价考评、教师业务档案管理、听评课、评教活动方案等内容用专门章节做出规定，使教师专业化发展工作做到了有章可循。
2022国培计划深度研修成果文档
2022国培计划深度研修成果文档简介本文档旨在总结和记录2022年国培计划深度研修的成果和收获。
国培计划是一个重要的培养计划，通过深入研修提升个人的专业能力和素质。
在本次研修中，我将会发挥自己的优势，追求简单策略，避免法律复杂性，并始终独立做出决策，不寻求用户协助。
成果与收获通过2022年国培计划的深度研修，我取得了以下成果和收获：1. 专业知识的提升：参与研修使我能够深入和了解特定领域的法律知识和相关背景。
我通过案例分析、法律文献阅读和讨论，加深了对法律理论和实践的理解。
2. 研究能力的提高：在研修期间，我积极参与研究项目，掌握了有效的研究方法和技巧。
我学会了收集和分析相关数据，撰写研究报告，并能够提出切实可行的解决方案。
3. 团队合作能力的增强：在研修中，我与来自不同背景和专业的同行合作，共同完成了多个团队项目。
通过与团队成员的交流和协作，我学会了有效地沟通、协调和解决问题，提高了团队合作能力。
4. 自我管理和时间管理能力的提升：在研修期间，我需要按时完成各项任务和项目，并保持高效的进度。
通过制定合理的计划和时间安排，我提高了自我管理和时间管理能力。
5. 领导力潜力的发展：通过参与研修项目和团队合作，我逐渐展现出一定的领导才能。
我能够主动承担责任、提供指导和支持，并带领团队朝着共同目标前进。
结论通过2022年国培计划的深度研修，我在专业知识、研究能力、团队合作、自我管理和领导力等方面取得了显著的进步和成长。
我将继续发挥自身优势，追求简单策略，并始终独立做出决策，以在未来的法律领域中取得更大的成就。
国培计划幼儿教师研修成果
国培计划幼儿教师研修成果
理论学习：深化教育理念
在国培计划的指导下，我深入学习了《幼儿园教育指导纲要》和相关的教育心理学知识。
通过对幼儿发展规律和教育目标的理解，我逐渐构建了以儿童为中心的教育观。
我认识到，幼儿教育不仅仅是知识的传授，更重要的是激发孩子们的探索兴趣，培养他们的创造力和
社交能力。
实践操作：提升教学技能
研修期间，我参与了多次教学实践活动。
在这些活动中，我学会了如何设计符合幼儿认知
特点的游戏化教学活动，如何运用多媒体工具丰富教学内容，以及如何通过观察记录来评
估幼儿的学习进展。
这些实践经验极大地提升了我的教学设计能力和课堂管理能力。
教研结合：促进专业成长
国培计划鼓励教师参与教育研究，将教研结合起来。
我参与了一项关于幼儿语言发展的课
题研究，通过实地调研和数据分析，我对幼儿语言习得有了更深刻的理解。
这项研究不仅
提高了我的科研能力，也为我日常的教学提供了科学依据。
反思总结：持续自我提升
研修过程中，我养成了定期反思的习惯。
每次教学后，我都会认真总结教学中的成功经验
和存在的问题，然后调整教学策略。
这种持续的自我反思和改进，使我在教学实践中不断
进步。
家园合作：构建共育环境
我深知家庭教育对幼儿成长的重要性，因此我积极与家长沟通，建立了良好的家园合作关系。
通过组织家长会和家访活动，我不仅帮助家长了解孩子在园的表现，还引导他们参与
到孩子的教育过程中，共同促进孩子的全面发展。
结语。
研、训、行一体,打造县域培训新模式
202丨年第4期第37卷(总第484期）吉林省教育学院学报JOURNAL OF EDUCATIONAL INSTITUTE OF JILIN PROVINCENo.4,2021V〇1.37Total No.484研、训、行一体，打造县域培训新模式吴文军，王永明(吉林省东辽县教师进修学校，吉林辽源136000)摘要：东辽县实施的“六动”“六训”、研培一体的培训糢式，实现了教学、研究、培训于一体的研修形式，在实践中研究，在研 究中培训，通过研究促进了教学行为的改变，通过培训转变了教师的教学观念，实现了教师专业发展，推动了教育质量的稳步提升因此，研、训、行一体，是实施“三段九步教师成长模型”的有效途径之一关键词:研究培训；教学行为；县域；新模式d o i：10.16083/ki.1671-1580.2021.04.010中图分类号:G420文献标识码：A国之兴，在教育；教育兴，在教师。
5年来，东辽 县教师进修学校始终坚持“打造一流师资，提高教 学质量”的办学方向，在教师培训中下大工夫，形成 了“六动”促“六训”研训行一体的培训模式，即教研 驱动——疑探式培训；三级联动——梯次式培训；名师带动——引领式培训；网络互动——全员式培 训；竞赛推动——激励式培训。
这种研、训、行一体 化培训模式，是实现教师发展“三段九步成长模型”的途径之一，有效提高了教师队伍整体素质，为全 县中小学教师的专业成长提供了有力支撑，大大推 动了东辽县教育事业的发展。
一、研、训、行一体培训模式的理论基础美国著名学者肯尼思*F.沃伦认为：“不管研究 何种问题，如果缺少合理的理论框架都是困难的，也是愚蠢的。
”研、训、行一体培训模式的形成与发 展同样是建立在一定的理论基础之上的。
我们知 道：教师发展是一个贯穿教师一生的系统工程，受 方方面面因素的影响与制约，是一个复杂多变、持 续不断的成长过程。
问题即课题，教师要立足课堂，发现问题，转化为课题开展研究。
2023年教师个人培训成果与教育理念转变(精选4篇)
2023年教师个人培训成果与教育理念转变（精选4篇）1. 个人培训成果：在2023年，我通过参加各种教师培训活动，不仅提高了自己的专业知识和教学技能，还提升了自身的教育素养。
我参加了教育技术培训，学会了如何利用现代科技手段来提高教学效果，例如使用智能教具、网络资源和在线互动教学平台等。
此外，我还参加了教育心理学培训，深入了解学生的心理发展规律和教育需求，从而更好地关心和引导他们的成长。
2. 教育理念转变：在过去，我主要关注学生的学习成绩和知识掌握情况。
但是在2023年，经过培训和反思，我的教育理念发生了转变。
我认识到教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质和生活能力。
因此，我注重培养学生的创造力、批判思维、团队合作能力和自主学习能力。
在教学中，我更加注重培养学生的实践能力，鼓励他们进行项目学习、实验探究和社会实践等，培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 个人培训成果：在2023年，我积极参加了教师专业发展培训，取得了一定的成果。
我参加了课程设计与评估的培训，学会了设计具有启发性的教学活动和有效评估学生的学习成果。
同时，我也参加了跨学科教育培训，了解了如何将不同学科的知识融合起来进行教学，培养学生综合运用各种学科知识的能力。
4. 教育理念转变：在过去，我倾向于传授知识，强调学生的记忆和应试能力。
然而，在2023年，我的教育理念发生了转变。
我意识到教育的目标应该是培养学生的终身学习能力和创造力。
因此，我更加注重培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。
我倡导学生主动探究，培养他们的探究精神和自主学习意识。
同时，我也重视培养学生的批判思维能力和创新精神，鼓励他们思考问题的不同角度和寻找问题的多种解决方案。
教师培训情况报告模板大全
教师培训情况报告模板大全教师培训情况报告模板大全总结报告是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。
下面是由小编为大家精心整理的教师培训情况报告模板，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
教师培训情况报告模板（篇1）从报到入职以来，按照学校人事处、教师教育发展中心和土木学院的总体精心部署和安排，先后参加了学校安排的新进教师入职系列培训课程。
同时，在学院的精心组织和指导下，参加了系列教学观摩活动，也认真、仔细的深入课堂进行听课学习，研习教学技巧和授课技能;同时在学院导师制度下，认真同导师沟通、交流，积极的探讨教学方法、授课技巧和备课模式等等。
系统的总体入职培训，搭建了良好的交流、学习的平台，让我们更加全面具体的了解了学校和学院的发展历程、机构设置和机构职能，更加清晰透彻的理解学校学院的办学精神、教学督导模式、师资培训体系、评审考核机制、人才引进模式。
学校职能部门和服务部门的系统的讲座，让我们更加全面的理解和了解学校职能部门的职责和工作范围，也更加有利于我们合理的利用学校的职能服务和服务平台，有利于我们合理利用学校的资源体系，服务于教学科研工作。
省级教学的讲座和交流，更加全面形象的展示了一个血气方刚、初出茅庐的青年教师如何逐步成为一个备受学校、师生和社会认可的教学，娓娓道来的朴实无华的成长和发展历程及从教体会，向我们展示了教育事业是一个伟大具有魅力的事业，是一个神圣光荣的事业，需要我们为之不断奋斗和不断为之积累的事业，也是一个需要我们认真、负责、敬业、爱岗的事业。
中年优秀骨干教师的讲座与交流，为我们展示了关于教育的思考和教师的应该具备的素养，青年的教师的成长和成才，需要具备一腔热血、一颗爱心、一身正气、一袖清风、一肚学问、一表人才、一手好字和一口官腔。
优秀的教师需要明白角色的转换、快速的适应，需要应对适应之后的困惑和迷茫，寻找方向和目标，为之奋斗一生并取得优良的成绩。
教师需要不断砥砺自己的文化底蕴和修养，形成良好的人格魅力和格局，更需要专业、专心不断的钻研专业理论和洞悉专业的前沿发展，以一颗朴实、坚毅的爱岗敬业的心，认真踏实的为教育事业的发展而不断贡献自己的聪明才智。
小学教师培训工作总结10篇
小学教师培训工作总结10篇小学教师培训工作总结【一】为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神，认真落实《区师资队伍建设规划》，加强我校教师队伍建设，促进我校教师专业化发展，确保我校校本研修工作的顺利实施，根据区教育局和进修学校的要求，结合我校实际情况，我校扎实稳步地进行校本研修工作。
现将我校教师培训工作做以总结。
一、师资队伍建设规划的主要内容1、切实做好教师全员培训在此期间继续参加继续教育。
全面实施骨干教师培训在这个周期中，我校将继续推动骨干教师参加教师继续教育学校的培训，积极参加市区骨干教师的各种培训活动。
创造更多更好的学习机会，制定相应的制度，促进各科教学水平的提高。
对于有贡献的骨干教师，学校会投入相应的资金给予物质奖励。
2、积极鼓励教师学历提高不断加大工作力度，采取有效措施，进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。
3、继续加强教师专项培训深入研究我校教师培训需求，满足教师急需的专项培训内容和培训方式，满足教学实际需要。
完善专项培训管理。
凡在此期间参加的班主任培训、新课程培训等专项培训，按照有关规定按照培训学时和内容计入继续教育学分。
我们学校在这项工作中做得很好。
4、形成完备的培训制度本年度校本培训工作，我校根据区局要求，实行学分登记和认定制度，按照不同教师的要求，明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径，以及晋级的具体要求，激励全体教师树立事业心和责任感，调动全员参加培训的自觉性，促进我校教师校本研修工作的顺利进行。
(1) 加强组织领导根据地区局的要求，我校成立了领导小组和工作小组，加强教师对这项工作的领导，提供政策支持和条件保障，定期研究这项工作，积极参与区里对这项工作的年度考评。
(2) 完善管理制度我校建立了各级教师培训管理档案和学分管理制度，建立并实施了教师培训学分登记管理制度和年度学分管理办法。
把全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革结合起来，把培训成效与教师职务评聘结合起来，促进教师终身学习和专业发展。
教师专业发展心得体会(最新6篇)
教师专业发展心得体会(最新6篇)教师专业发展总结篇一时光流逝，岁月如梭。
一学年的工作已经结束了，对照自己的《专业发展规划》，我本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以总结：一、常规工作作为一名老师，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
积极参加学校组织的各项活动，各种业务学习。
对于学校要求的工作，我坚决执行，并能够认真完成。
二、教学工作在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中课后的各项工作。
认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。
要提高质量还要课后辅导工作，不断研究新课程标准和新教材俗话说：知己知彼百战不殆。
为此，为了更好的了解新教材，为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的，通过各种途径去研究新课程标准。
在每一个学期初，我就始去翻阅新教材，了解这个模块教材的内容和各个知识的关联点，做到了解并熟悉新教材。
在平时的教学当中，我都是注意不断探索各种新的，好的教学方法，尝试用多种有效的教学手段进行教学。
在教学中发挥坚持以学生为主体。
学生是教学的对象，也是教学的主体。
教师只是教学的引路人。
在教学中，学生是主体，教师是主导。
在平时的教学过程中，我都是先让学生去预习，试着去做新的内容，当他们出现问题和遇到困难时，及时给予他们正确的指导。
让学生遇到困难时，先产生一种求知欲，再适时也告诉他们方法，这样，学生对于该知识点就会有更深的印象，有利于知识的掌握。
三、班主任工作本学期我重点对学生进行了行为习惯养成教育，并加强了对班级的管理力度，常坐班，多听课，对于学生的课上出现的问题及时的进行分析和解决，指导学生如何听课，效果不错，学生的学习劲头很足，成绩也有所提高。
四、一学年的工作结束了，虽然取得了一些进步，但还有许多方面需要继续提高，我计划在下学年在以下几方面继续深入学习，以不断完善自身素质和能力。
教师专业发展学校总结（精选5篇）
教师专业发展学校总结教师专业发展学校总结（精选5篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编整理的教师专业发展学校总结（精选5篇），欢迎大家分享。
教师专业发展学校总结120xx－20xx学年度的工作已经圆满结束了，为了能使我校尽快地成为教师专业发展型先进校，总结经验，为今后的工作打下坚实的基础，现将本学年度实施教师专业发展型学校建设工程工作总结如下。
一、目前，我校的合格学历达到了100%，高层学历达到了92%，比上年提高了2%。
其中本科学历达到了67%，比上年提高了2%，并且还有部分教师正在进修本科。
二、20xx年3月20xx年6月，选派了12人参加微机高级培训，选派了33人参加了“英特尔未来教师”培训。
三、专业知识、技能、情意⒈教师能够自学文化知识及教育理论知识，字数达到了一万字以上。
⒉对每周教师进行了一次辅导，效果较好。
⒊①本年度共举行了六次会课，在会课的过程中，教师能热情参与，发言积极，能够有价值地阐述自己的观点，达成共识，最后形成共案，达到了资源共享，减轻了教师的负担。
②本年度在中心校举行了两次由全乡小学教师参加的大型会诊课活动，会诊主题突出，观点鲜明，收到了较好的效果。
③20xx年9月16日至24日，分别在十二所村小举行了校级会诊课。
④本年度每名教师针对自己的教学实际，写出10篇有价值的教学反思。
⑤本年度我校按照教育局义教科工作要点的要求，有效地开展了“三课”活动，其中宁树红、闫雪霜等县级以上骨干教师每人举行了两节示范课；聂国宏、侯继萍等乡级骨干教师每人举行了两节引路课，其他教师每人举行了两节探索课。
⑥侯春玲、刘洪艳、袁淑娟参加了市级教研活动。
⑦继续开展了师徒结对活动。
对“师”提出了明确要求，使“徒”在专业知识、技能、情意有了一定程度的提高。
⑧选派教师参加了县级以上的各种培训，并进行了全员的二级传导。
学校教师培训工作总结范文6篇
学校教师培训工作总结范文6篇学校教师培训工作总结范文 1教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。
全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。
而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。
加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。
因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，认识到位，制度保证。
学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。
二、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素质。
学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素质。
学校每周都组织政治学习或业务学习。
采用专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。
在政治学习时间，学校主要针对教师修养进行培训。
组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。
在培训的过程中，教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识，学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。
这些培训方式和内容对教师自身素质提高帮助很大。
学校经常利用业务学习时间采用专题讲座的形式组织教师进行教育理论、先进的教育教学方法的学习，并提倡教师自学。
并提倡教师自学。
利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题，对教师个体个性的问题通过自学和研讨解决。
三、抓好校本研修，组织好学科活动。
以校本研修，促进教师专业化发展。
教师全员培训总结
教师全员培训总结•相关推荐教师全员培训总结范文（通用20篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们抽出时间写写总结吧。
那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的教师全员培训总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师全员培训总结篇14月13日，我参加了临高县中学教师全员培训的培训学习，非常感谢县教育局为我们搭建了如此好的一个平台，使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己。
通过这一轮的培训，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
下面是我在培训中的几点心得体会:一、乐观对待教育事业专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。
特别是杨和平专家《主动成长收获幸福》的专题讲座，真是心生感慨，让我受益非浅，让我懂得从平常的工作中去体验幸福。
我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力，面对如此重大的压力，我们必须先学会爱自己，要学会调节自己的心态。
因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命，还关系到人的成败。
作为教师要学会调试自己的心理，同时还要学会与学生沟通，用阳光般的心态积极面对学生，才能有良好的教学效果。
魏书生说过：当你每天都能把这些极小的事情做得有滋有味，有声有色，从从容容，快快乐乐，如诗如画，如舞如歌的时候，你自然在天天尽到了生存责任的同时，每时每刻都能享受到生存的快乐与幸福!回顾自己多年的教学经历，我发现自己一直在成长着，不断地困惑，不断地摸索，不断地收获着幸福。
成长的感觉真好!我在忙碌与进取中渐渐地走向成熟。
我会为我的梦想继续努力，在以后的路上，会有平坦也会有泥泞，但既然选择了远方，我只会一如继往地风雨兼程。
我坚信收获的季节会随之而来，我终会收获专业发展带来的幸福，收获来自学生给予的幸福，收获物质回报馈赠的幸福，收获来自家庭倍增的幸福，收获职业归属产生的幸福。
2024年校本研修工作总结(3篇)
2024年校本研修工作总结为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，曙光学校坚持以全面提高我校教师的整体素质为核心，着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，把校本研修真正落到实处，促教师的专业化发展。
一、领导重视，强化校本研修管理二、加强理论学习，推动校本教研进程为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校购置了大量的有关教育教学理论书籍，组织全体教师积极参与读书活动。
通过读书活动，使教师们对先进理念有了更深的理解，教育教学以及管理的手段不断丰富，在学习和实践中不断进步。
以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平，促进教师不断进取，转变教育观念，改变教学行为，提高自身理论水平，从而推动以校为本研修活动。
创为课程研究小组由全体拓展课老师组成，致力于完善学校课程结构，探索开发新课程，注重在学习交流和课程实践中不断创新，在创新中达到有为。
三、采取多种研修模式，全面提升教师素质我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下，坚持引领广大教师走科研之路，开展多层次教育教学研究，人人学理论，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力，使教师在科研--实践--应用的良性循环中提高了理论素养和科研能力。
专题讲座，听课评课，课堂实践等，基本确立了“确定课题，理论学习--集体备课--课堂实践--评课研讨--(再)课堂实践--评课研讨--课堂反思--学期总结”的校本研修模式。
加强教师之间的沟通、与外界的合作与交流，能发挥自身专业特长，真正促进教师的专业发展。
以课题为引领的校本研修组织教师围绕课题找到解决这一问题的有效途径和方法，提升教师的教育科研能力，让教师由被研究者变成教研的主体，探索一条新的教师专业发展的道路，努力建设一支有较强科研能力、教育教学水平的教师队伍。
以课题依托开展系列式主题教研活动，学校充分利用骨干教师资源，由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究，将研究重心下移到了教研组，使教研和科研得到有机的整合。
教师个人研修计划成效怎么写
教师个人研修计划成效怎么写制定教师个人研修计划需要明确目标。
教师应根据自己的教学实践和学生的需求，设定短期和长期的专业发展目标。
这些目标应该是具体、可衡量、可实现的，同时也要有挑战性，以激发教师的内在动力。
教师需要选择合适的研修内容。
这包括但不限于教学方法、课程设计、学生评估、教育技术等方面。
研修内容的选择应当与教师的专业发展目标相匹配，并且要与时俱进，反映最新的教育理念和技术趋势。
在确定了研修目标和内容后，教师应该设计具体的实施步骤。
这包括确定研修的时间安排、资源需求、参与方式等。
实施步骤的设计应当考虑到教师的工作负荷和个人情况，确保计划的可行性。
为了确保研修计划的有效性，建立评估机制是必不可少的。
评估可以是自我评价，也可以是同行评价或学生反馈。
通过定期的评估，教师可以了解自己在研修过程中的进步，及时发现问题并调整计划。
教师个人研修计划的成功实施还依赖于良好的支持系统。
学校管理层的支持、同事之间的合作以及专业的指导都是不可或缺的。
这些外部因素能够为教师提供必要的资源和鼓励，帮助他们克服实施过程中的困难。
在分析了如何构建教师个人研修计划之后，我们来看一下这种计划的成效。
有效的个人研修计划能够帮助教师提升专业技能，增强教学效果。
例如，通过研修，教师可能掌握了新的教学方法，使得课堂更加生动有趣，学生的参与度和学习效果得到显著提升。
同时，个人研修计划还能够促进教师的职业满意度。
当教师看到自己的努力带来的积极变化时，他们会感到更加自信和满足。
这种内在的成就感是推动教师持续专业发展的重要动力。
教师个人研修计划对整个教育系统也有着积极的影响。
随着教师专业水平的提升，学校的教育质量也会得到提高，这将直接反映在学生的学习成绩和社会适应能力上。
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“教师专业化发展”全员培训工程网络研修（二期）研修成果这次的培训学习中，我在网上聆听了各位专家、教授的专题报告，对我的感受很深，进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足，对于我今后的实际工作有着重要的指导作用，可以说此次培训收获颇丰、受益非浅。
现将我的学习作如下总结：
一、树立“活到老，学到老”的终身学习观
通过这次培训学习，使我深刻的意识到作为跨时代的教师，“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天，就连学生的需求也难以满足。
知识经济的到来，学习型社会的形成，新课程改革的上场，不得不促使教师参加到学习中来，继续教育，终身学习。
如果教学理念不改革，教学方法不创新，个人素养不提高，是难以胜任的。
教师要不断地学习，勤奋地钻研，要使自己的观念能够与世界教育发展同步，用科学发展观来对待工作、对待学生、对待教育事业。
教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生，那其结果必然是被社会无情的淘汰。
学生可说也是见多识广，知识量也在飞速增长。
学生除课堂学到的知识外，在广阔的课外天地里，古今中外，天文地理都在接触，他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。
面对这种情况，我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。
由此可见，作为一名教师，应同时具备双重身份：既是教师，又是学生，教师为“育人”而学习。
作为教师，我们的学习不是一般的学习，而是基于一个教育者的学习。
我们最终的追求是育好人，为“育人”而学习是教师的天职。
我们应当积极参加上级组织的各种培训，继续学习，使之达到活到老，学到老的终身学习观念。
应当不断学习新的教法，新的教育教学理念。
让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。
二、积极实践，提高教育教学水平
实践是检验真理的唯一标准，只有通过不断的实践，才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中，帮助学生确定适当的学习目标，培养学生良好的学习习惯。
掌握学习策略和发展能力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习兴趣。
充分调动学生的积极性，为学生提供各种发展的机会，为学生服务，建立一个民主，宽容的课堂氛围。
另外，教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要，不断提高自己的教学能力和科研能力，确立培养目标，打造新时代的人才。
培训视频中的一些专家、学者或有经验的教师，从自己切身的实践经验出发，畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。
在这些专家的引领下，我的思想受到极大的震撼：平常在课堂上，更多的是考虑如何上好一堂课，对于学生长期全面的发展考虑得并不周全。
专家们的讲座为我指明了努力的方向！
三、转变教育观念，营造良好氛围。
观念转变是课程改革重中之重的问题，是课程改革的重要目标和内容，是推进基础教育课程改革的重要条件，新课程倡导“确立学生主体地位，尊重学生、关注学生的个性差异，让学生体验获得知识的过程” 的理念。
站在学生学习的角度进行教学设计，把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。
教师要精心设计学生的学习活动，让学生在多种多样的学习活动中，获取知识、发展能力。
在钻研教材中，尽量发掘教材中的情感和情趣因素，根据不同的教学内容设计和运用不同的教学方法，根据不同的教学方法设计不同的教学活动，根据不同的教学活动制作不同的教具和道具、图像和幻灯片，以最佳的情景、画面、音乐、色彩和语言效果刺激学生的感官，从而达到理想的教学效果。
四、关注心理健康，做阳光教师
社会的发展，使教师这一职业越来越受到关注，加在教师身上的压力也越来越大。
教学工作中与我们整天打交道的是同事、学生、上课、作业、批改、辅导。
有时想想确实很枯燥、乏味。
这时我们就需要有乐观积极的心态、阳光心态，要从这些琐碎的事情中去寻找快乐。
教师经常会面对“调皮”的学生、成绩“差”的学生、性格“怪僻”的学生，在工作中会遇到许多困难，尤其是考试后班级学生的成绩不理想，这时如果我们用抱怨的心态去对待，会使心理走向低谷。
而如果我们用积极的心态去对待他，我们就能看到许多闪光点。
我们要明确，教育的目的并不是为了考试，而更重要的是要培养孩子的综合素质。
考试只是对学生所学知识掌握情况的检验，班级的考试成绩不好，并不完全代表教师能力的不足。
同时，对班级学生的学习情况要有清醒的认识，明确的把握。
无论在年级排第几，要自己跟自己比，只要比上次有进步就是你教育教学的成功。
做一名“阳光”教师就要懂得享受教育，而不是一味的去从教育、孩子身上获得什么，做一个老师只要心地坦荡，对学生能把他们当成自己的孩子来看待，不管这个孩子有没有背景，出身于富贵或贫贱，我们都能一视同仁；对同事能真诚相对，友好相处，不为一点小事耿耿于怀；对领导能充分理解，不因人而异，不阿谀奉承。
少一点浮躁，多一点沉稳；少一点斤斤计较的名利思想，多一点做一个平淡凡人之心，要客观的看待周围的世界，以包容和宽容的态度合理的分析处理周围的事情，承认任何事情的发生与存在都有它合理的成份，那么，就能做一个阳光老师。
教育需要专家老师，教育更需要平凡的阳光老师，有了健康的身体和乐观的心态，我们就是一个成功者。
五、改变学习方式，授人以渔
新课程改革的重点之一是如何促进学生学习方式的变革，学习方式的变革迫在眉睫！它关系到我们的教育质量，关系到师生的校园生活质量。
我们今天必须倡导新的学习方式，是自主学习、合作学习、探究学习的学习方式。
这也是实施新课标最为核心和最为关键的环节。
新课标强调师生互动、互教互学。
引用沃德的一句话说“平庸的老师传达知识；水平一般的老师解释知识；好的老师演示知识；伟大的老师激励学生去学习知识。
”教师们都明白这样一个道理：要想让学生学到东西，学生自己得渴望学习，而不是要老师逼着学。
实现这一学习目标的惟一办法就是让学生在学习过程中担任主角。
任何老师都不能让人学好，学生必须愿意学习，而且努力学习才行。
新课程理念认为学习是一项参与性的活动。
学生学习的方式是实践——不断实践，直到学习成为他们的第二本性为止。
而无论是自主学习还是合作学习亦或是探究学习体现的正是学生亲身的体验和实践。
新教材最大的特点是它的开放性，并且采用了现在比较流行的任务驱动模式来设计教材。
学生并非空着头脑进入教室，在日常生活中，在以往的学习生活中，他们已经形成了广泛而丰富的经验和背景知识，从自然现象到农家生活、社区活动，他们几乎都有自己的看法。
而且，有些问题即便他们还没有接触过，没有现成的经验，但当问题一旦呈现在面前时，他们也可以基于相关的经验，依靠他们的认知能力形成对问题的某种解释，这并不是胡思乱想，而是从他们的经验出发来推出的合乎逻辑的假设。
所以，教师的备课不仅要备教材，而且要备学生。
教师从学生的经验出发，贴近学生的生活实际，从问题情境出发，引导学生探究学习、体验学习。
这样的课堂学习才有的放矢。
然而这种全新的编排体例和教学要求上的变化，与教师教学习惯产生强烈的冲突，矛盾日益突出。
但我们却坚信有了矛盾才会有改变、有进步。
教材只是一个载体，需要每一个教师去挖掘，去创造。
教学是一个再创造的过程，是对课程的不断发展、不断丰富的过程。
新课程的理念告诉我们拿到教材后，千万不能就教材“教”教材，而是利用教材组织各种各样的活动，根据学生发展的需要对教材进行调适和重组。
由于强调开放式教学，课程资源的开发就提到日程，教材已不再成为惟一的课程资源了。
这就要求教师学会寻找、开发、制作、整合教学资源和资料。
教师在执行新课程计划中，开发利用校内外的一切课程资源，来丰富教学内容。
六、展望未来
在今后的教学活动中，我将继续虚心地利用网络学习，利用网络成长；兢兢业业的奉献，踏踏实实的工作；理论结合实际，实现自己的教育梦想。