省级青年骨干教师推荐一览表

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关于公布2006年辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师名单的通知辽教发[2006]162号

关于公布2006年辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师名单的通知
2006-12-28 14:29:58
辽教发[2006]162号
省内普通高等学校：
为大力推进辽宁高等学校实施人才强校战略，加快吸引、选拔和培养高等学校优秀青年骨干教师，不断提高青年教师的教育教学能力、科研能力、学术水平。

根据《关于开展辽宁省高等学校优秀青年骨干教师遴选工作的通知》（辽教办发[2006]089号）精神，我厅今年开展了“辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师遴选工作”。

按辽宁省高等学校40周岁以下青年教师的数量比例给学校分配名额，由学校按照指标体系进行评审和遴选。

经我厅资格审查和审批，公示无异议后，确定辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师1000名。

具体名单见附件。

各高等学校要进一步加强对优秀青年骨干教师的培养力度。

积极采取有效的措施扶持和培养优秀青年骨干教师。

我厅将通过对省级优秀青年骨干教师的培养，逐步形成高等学校学科梯队的重要后备力量和学科带头人的后备人选，以带动我省普通高等学校教师队伍整体素质的提升。

附件：2006年辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师名单.xls
2006年辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师名单。

河南省教育厅办公室关于2024年河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知

河南省教育厅办公室关于2024年河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2024.06.18•【字号】教办高〔2024〕186号•【施行日期】2024.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河南省教育厅办公室关于2024年河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知教办高〔2024〕186号各本科高校：为深入贯彻落实《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，加快推进河南省高等教育高质量发展，不断优化教师队伍结构，加强青年骨干教师培养，现就做好2024年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划（以下简称“青骨计划”）申报工作通知如下：一、申报范围全省本科高校教学一线工作的专任教师。

已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。

二、申报条件1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

2.在教学一线工作，原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位、副教授及以上职称。

民办高校申报人选可放宽至具有硕士学位。

3.教学科研素质较高。

在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果。

在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。

4.教学成果转化成效显著。

拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。

项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。

关于推选省级中小学和幼儿园骨干教师的通知.doc

石教函〔2018〕257号石家庄市教育局关于推选省级中小学和幼儿园骨干教师的通知各县（市）区教育局、教师进修学校，有关直属学校，市教科所：为加强中小学教师队伍建设，进一步提高我市中小学教师专业化水平，充分发挥骨干教师示范和引领作用。

根据《河北省教育厅关于评选中小学和幼儿园骨干教师的通知》（冀教师〔2018〕17号）文件精神，结合我市中小学教师队伍建设的实际，决定推选第七批省级中小学和幼儿园骨干教师。

现将有关事宜通知如下：一、推选范围近五年参加过教师教育主管部门组织的省级及以上骨干教师培训且成绩合格，并且获得市级学科名师或骨干教师证书的中小学校、幼儿园、教师进修学校、中等职业学校等在职教师和教育教学研究人员。

二、推选条件（一）贯彻党的教育方针，热爱教育事业，践行社会主义核心价值观；爱岗敬业，立德树人；遵循教育规律，全面实施素质教育；依法执教，模范遵守教师职业道德。

（二）具有较扎实的教育教学能力，在教育教学教研中能起到示范和指导作用。

近五年在市、县范围内为其他教师举办过公开课,推广介绍过先进教育教学经验；在校本培训中做过主讲或重点发言；关心、帮助青年教师成长，至少承担过两名青年教师的指导工作；年度考核均在合格以上。

（三）具有先进的教育教学理念，坚实的学科知识和教育理论基础，熟练掌握现代教育教学手段；积极参加进修学习，注重更新知识结构；连续五年，继续教育考核达到合格以上。

（四）具有较强的教研能力，对本学科的教育教学有独到见解。

近五年来主持或参与县级以上教育科研课题；有一篇（教师进修学校教师和教育教学研究人员三篇）以上公开发表的教育教学经验总结、实验报告或专业论文。

（五）业绩特别突出者可以破格推荐。

乡村教师可适当放宽教研方面的要求。

（六）有明确规定取消评优评先资格的人员，单位不得推荐上报。

三、组织管理为加强对省级中小学和幼儿园骨干教师推选工作的领导，市教育局成立骨干教师推选领导小组，组长由局长担任，其他局领导为成员。

石家庄市教育局推荐2022年省级骨干教师人选名单公示

石家庄市教育局推荐2022年省级骨干教师人选名单公
示
文章属性
•【制定机关】石家庄市教育局
•【公布日期】2022.03.11
•【字号】
•【施行日期】2022.03.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】教育综合规定
正文
石家庄市教育局推荐2022年省级骨干教师人选名单公示
根据《河北省教育厅关于评定河北省中小学（幼儿园）骨干教师的通知》（冀教师〔2021〕24 号）文件要求，我局于近期组织评委依据评审工作方案对各县（市、区)及各直属单位推荐人选进行认真评审，在公平公正的原则下，推荐工作顺利结束,最终形成推荐人选，已通过纪检监察室审核，现将推选结果予以公示，公示期七天（2022.3.11-2022.3.17），公示期间，任何单位和个人如有异议，均可向市教育局反映。

受理部门及电话：教师科86967420 86036671
石家庄市教育局
2022年3月11日。

江西省教育厅关于公布江西省高等学校第七批中青年学科带头人和中青年骨干教师名单的通知

江西省教育厅关于公布江西省高等学校第七批中青年学科带头人和中青年骨干教师名单的通知文章属性•【制定机关】江西省教育厅•【公布日期】2011.07.25•【字号】赣教高字[2011]50号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文江西省教育厅关于公布江西省高等学校第七批中青年学科带头人和中青年骨干教师名单的通知（赣教高字〔2011〕50号2011年7月25日）各高等学校：5月17日，我厅公示了江西省高等学校第七批中青年学科带头人、中青年骨干教师候选人名单。

根据单位和个人反馈的意见，我厅进行了调查核实。

经研究，我厅确定傅颖媛等752名教师为江西省高等学校第七批中青年学科带头人，杜吉刚等1212名教师为第七批中青年骨干教师，现予公布。

为做好高校中青年学科带头人和骨干教师队伍建设工作，现提出如下意见，请各高校贯彻执行：一、高校要高度重视，并切实加强学科带头人和骨干教师队伍建设工作建设好一支优秀的中青年学科带头人和中青年骨干教师队伍，是高等学校适应新形势下高等教育改革与发展的重要任务，也是提高我省高等教育竞争力的重要举措。

各高校要继续加强对此项工作的领导，结合本校实际，制定和完善选拔培养中青年学科带头人和中青年骨干教师的规划，采取切实可行的措施进行培养，加大培养建设学术梯队的力度，并把培养中青年学科带头人与专业、学科建设结合起来，优先满足优秀教学团队、精品课程、品牌专业、创新实验区和重点学科建设的需要。

二、加大宣传力度，创造良好氛围，激励更多的教师奋发向上各高校要充分利用各种媒体，广泛宣传中青年学科带头人和中青年骨干教师的工作业绩，使广大教职工、学生以至整个社会关注、关心和支持这支队伍的建设，形成尊重人才、尊重知识的氛围，营造中青年学科带头人和中青年骨干教师良好的成长环境，激励更多的教师奋发向上。

希望全省高校教师以他们为榜样，积极进取，为我省高等教育跨越式发展做出应有的贡献。

湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表

湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表推荐学校名称：湖南网络工程职业学院编号：一、被推荐者基本情况
二、被推荐者学习（中学以上）、进修与工作简历
三、被推荐者近三年完成教学工作情况
四、被推荐者近三年参加、完成科研工作情况
五、被推荐者近三年发表著作（教材）、论文情况
六、被推荐者近三年担任行政管理工作情况
七、被推荐者个人对未来三年在教学、科研、管理工作方面的发展规划
九、推荐者（一）意见（请对被推荐者学术水平、研究能力、教学与科研成就、发展潜力及外语水平、计算机应用能力等进行评价）
十、推荐者(二)意见（请对被推荐者学术水平、研究能力、教学与科研成就、发展潜力及外语水平、计算机应用能力等进行评价）
十一、指导教师意见（请对培养计划中提出的培养目标［包括分年度目标］及培养措施的合理性、可行性等方面签署具体意见）
十二、学校意见（请对本《推荐表》的真实性、是否同意列为本年度青年骨干教师培养对象、能否提供培养条件、能否提供配套培养经费及提供配套经费的比例或数额签署具体意见）
十三、专家评议意见
十四、省教育厅意见。

2012年度江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象名单

附件12012年度高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象名单（共498人）常熟理工学院（6人）施杨、朱晓敏、耿发展、唐晓艳、刘玉申、陈梦玲常州大学（6人）张普、朱伟、任强、李正义、梁玉婷、任杰常州大学怀德学院（3人）佟金萍、殷娟、孙霓刚常州纺织服装职业技术学院（3人）张珊、苏军强、邵东锋常州工程职业技术学院（1人）董海华常州工学院（5人）钱炳、赵可恒、肖贤建、吴峰、潘雪涛常州机电职业技术学院（3人）张波、张江华、顾卫杰常州轻工职业技术学院（3人）付春梅、王乾、蒋正炎常州信息职业技术学院（3人）梅国英、张成伟、聂章龙东南大学（8人）李敏、单伟伟、刘磊、李新德、宋敏、孙剑飞、梁戈玉、李慧玲东南大学成贤学院（1人）俞琰河海大学（8人）徐金霞、王锦国、吴志勇、陶建峰、陈育民、林涛、唐春梅、徐俊增淮安信息职业技术学院（2人）章艳华、胡田田淮海工学院（8人）赵巍、贺毅强、戴红伟、杨慧珍、卢霞、王明艳、蒋德稳、徐军田淮阴工学院（6人）王勇、孙建光、孙丽、高尚兵、王朝宇、潘长江淮阴师范学院（6人）奚刘琴、范新阳、陈长松、蔡加祥、褚效中、卢妍健雄职业技术学院（3人）张荣海、贾红圣、周晓刚江海职业技术学院（3人）李红春、姚东伟、任云晖江南大学（8人）顾琦一、吴尧、殷俊、曹毅、付少海、卞宝安、丁重阳、李兆丰江苏财经职业技术学院（2人）李坤、王行靳江苏大学（9人）陈浩、谈明高、尹必峰、鲁金忠、陈希章、张祯、胡永光、魏渊苏兆亮江苏广播电视大学（1人）干方群江苏海事职业技术学院（1人）孙长飞江苏技术师范学院（7人）葛敏、李刚、叶霞、张兰春、赵景波、刘晓杰、杨润苗江苏建康职业学院（1人）韩蕾江苏建筑职业技术学院（4人）王彦、黄宝玲、徐志鹏、黄金凤江苏教育学院（5人）杨思贤、路明、毛伟、张蕾、郭云均江苏经贸职业技术学院（4人）王桂花、赵建梅、裴勇、蒋彩云江苏警官学院（4人）缪金祥、龚鹏飞、孟卧杰、程婧江苏科技大学（8人）马少辉、苏宇、袁明新、杨习贝、王玉龙、黎文航、刘宁、戴俊江苏农林职业技术学院（2人）刘玉华、颜志明江苏师范大学（8人）李建波、王帆、祝天智、王志彬、薛海波、姜波、张超金、张春雷江苏师范大学科文学院（3人）顾晓辉、董永权、段纳江苏食品职业技术学院（4人）谢匀、朱斌、杨振东、祝冬青江苏信息职业技术学院（3人）王常伟、严惠、华驰江苏畜牧兽医职业技术学院（3人）陈圆、姚芳、李勇军江苏教育学院南通分院（1人）贺斌江苏教育学院苏州学前教育分院（1人）辛宏伟江苏教育学院运河分院（2人）金英、余飞江苏教育学院如皋分院（1人）宗序亚江苏教育学院宿迁分院（1人）臧成贤金陵科技学院（4人）邵斐、胡小红、刘平、罗羽洧连云港师范高等专科学校（4人）张方玉、丁红星、焦锐、贾润红连云港职业技术学院（3人）闫伟红、刘顺强、姬天富江苏联合职业技术学院徐州财经分院（1人）张勇江苏联合职业技术学院连云港财经分院（1人）杨柳江苏联合职业技术学院苏州分院（1人）沈海泯江苏联合职业技术学院无锡交通分院（1人）吴志亚江苏联合职业技术学院镇江分院（1人）徐健锐江苏联合职业技术学院淮安生物工程分院（1人）陈晓东南京财经大学（8人）汪冲、卢斌、李光泗、杨向阳、原小能、王增文、周根红、方勇南京城市职业学院（2人）滕静涛、杨洋南京大学（8人）蒋春燕、唐日新、彭岳、胡翼青、于立、黄伟、罗小龙、高建华南京大学金陵学院（2人）吴凤菊、张芳怡南京工程学院（3人）杲东彦、黄家才、王晓丽南京工业大学（8人）王华、崔升、徐敬海、孙林兵、曹飞、庄海洋、李雪红、仲兆祥南京工业职业技术学院（4人）殷红卫、周昱英、宋海潮、杨燕南京航空航天大学（8人）王子龙、薛彩军、招启军、沈理达、郭宇锋、汤新民、顾冬冬、周涛南京化工职业技术学院（4人）彭波、朱红雨、李剑、陈正东南京交通职业技术学院（2人）姜军、祁顺彬南京理工大学（7人）吴鹏、范炜烽、张先锋、李秀伟、陈强、张新平、陆瑞锋南京理工大学泰州科技学院（1人）温宏愿南京林业大学（8人）杨加猛、刘海龙、魏洋、张增信、吴芳、吴伟兵、李明诗、李迅南京旅游职业学院（1人）张骏南京农业大学（8人）李静、周力、何琳、路璐、吴磊、金鹏、余光辉、王德云南京人口管理干部学院（4人）孙友然、侯萍、杨莉、朱云霞南京森林警察学院（4人）赵玉丽、陈积敏、丁卫华、黄娅琳南京审计学院（8人）孟德锋、孙文杰、陈骏、顾远东、岳洪江、何宏光、陈一飞、刘广应南京师范大学（8人）张振、高亮、胡牧、李玮、杨继全、韩敏、戴亚飞、徐士霞南京师范大学泰州学院（1人）王志华南京师范大学中北学院（2人）李辉、刘春连南京视觉艺术职业学院（1人）杜江南京特殊教育职业技术学院（4人）秦奕、吕雯慧、李响、徐冬晨南京体育学院（7人）朱建国、白宝丰、叶强、唐潇、郑美艳、徐诚堂、张建明南京铁道职业技术学院（3人）冯明兵、陈明忠、洪冠南京晓庄学院（6人）徐萌、袁俊、单云、段海宝、王小雷、周林南京信息工程大学（8人）史军、陆振宇、李涛、刘文军、肖薇、于兴娜、李忠贤、顾斌南京信息工程大学滨江学院（2人）耿焕同、曾刚南京信息职业技术学院（4人）单以才、曾庆珠、胡国兵、鲍安平南京医科大学（7人）王中华、顾爱华、季旻珺、沈波、郭雪江、贲晶晶、张海锋南京艺术学院（7人）孙为、张婷婷、李小光、季鹏、任洁、张丹丹、关健南京邮电大学（8人）朱恒民、张腾飞、成建兵、李云、王磊、马延文、巩龙延、马千里南京中医药大学（5人）张秀琴、邓海山、朱毅、赵玉男、晏婷婷南京中医药大学翰林学院（1人）张笑青南通大学（6人）陆俊杰、王丽、张磊、陈婷婷、汪保华、胡文南通大学杏林学院（2人）华亮、尹海宏南通纺织职业技术学院（2人）吉利梅、张海飞南通航运职业技术学院（4人）吴峰、王琪、曹将栋、蒋沈庆南通农业职业技术学院（3人）李智水、乔启成、严林俊南通职业大学（2人）姜乐军、黄艳芳三江学院（4人）王惠清、王明成、柏亚琴、焦自云沙洲职业工学院（2人）巩家民、于勤苏州大学（8人）段锦云、张晨、刘磊、张莉、唐煜、周丽萍、盛瑞、高玉振苏州高博软件技术职业学院（1人）吴歧范苏州工业园区服务外包职业学院（3人）戴军、李勇、丁慧洁苏州工业职业技术学院（4人）苏华、王瑾、葛晓忠、吴冬燕苏州工艺美术职业技术学院（4人）黄琴、陈红娟、谢晋业、马华苏州经贸职业技术学院（2人）韦宏、陆萍苏州科技学院（7人）孙江、周福娟、路海洋、李霞、郭永福、孙国华、郝翔苏州科技学院天平学院（2人）孟祥波、朱海蓉苏州农业职业技术学院（2人）江美芳、李寿田苏州市职业大学（4人）童李君、方建勋、汪义旺、张永康苏州卫生职业技术学院（2人）贺芳、焦海山苏州信息职业技术学院（1人）孙振坤宿迁学院（4人）杨殿闯、杨艳石、赵士银、乔燕泰州师范高等专科学校（3人）薛桂琴、张英花、许胜泰州职业技术学院（3人）张亚萍、刘如兵、卢嘉静无锡城市职业技术学院（3人）蒋勋、赵吉、梅娟无锡工艺职业技术学院（1人）冯燕芳无锡商业职业技术学院（2人）郭文、李富无锡职业技术学院（2人）冯臻、杨丽西交利物浦大学（1人）丁鹏徐州工程学院（3人）种法力、曹文平、朱炯徐州工业职业技术学院（4人）徐云慧、丁海港、黎少辉、徐超徐州生物工程职业技术学院（2人）强承魁、孙朋徐州医学院（8人）颜景芝、李婷、杨冬芝、周成华、苗蓓、邵翠杰、白津、底洁卉徐州幼儿师范高等专科学校（2人）李春秋、肖阳盐城纺织职业技术学院（3人）周荣虎、王曙东、陆从相盐城工学院（6人）熊伟、阚加荣、徐森、田灿荣、于方丽、许伟盐城师范学院（4人）龚艳、孙晓东、陈红霞、王兰萍盐城卫生职业技术学院（1人）高薇扬州大学（8人）冀县卿、查永军、陈承堂、王定勇、徐琴、费康、杨振泉、赵海涛扬州工业职业技术学院（3人）方方、钱琛、杨润贤扬州环境资源职业技术学院（3人）杨剑钧、张占军、李芹扬州职业大学（3人）潘树国、孙开宏、吴书安镇江市高等专科学校（3人）王旭、徐吉成、仲志燕中国矿业大学（7人）彭玉兴、段益峰、吴财芳、倪中海、黄炳香、雷少刚、崔振东中国矿业大学徐海学院（2人）张辉、吕萍丽中国药科大学（7人）方伟蓉、田浤、江程、宋沁馨、陆园园、姚静、吴红钟山职业技术学院（3人）姜锐、郑祎峰、曹冬梅。

优秀青年骨干教师培养期满考核汇总表

利2项
此栏为格式模板
2项
2012年 2013年 2014年
培养期内获得表彰情况
培养期内参加、完ห้องสมุดไป่ตู้教科研项目
情况
培养期内发表论文、论著
（教材）情况
备注
1
某某某
某教研室教师
本科学士研究生硕士
男
****.**
****.** **大学
****.** ** 大学
******
**专业 **专业
**
优秀
合格
合格
优秀排优秀排名20% 名30%
优秀排名30%
100分排名第
一
95分排名第
二
96分排名第
二
院“联通奖教金”、院“优
秀共产党员 ”；宿迁市第四届自然科学论文“二等奖
”
主持并完成厅级
科研项目1项，参与并完成市级项目1项；主持市级在研项目1 项，主持院级在研项目2项，参与院级在研项目
共计出版教材2 部，论文3篇，其中国家级核心期刊1篇，国家实用新型专
附件3
宿迁学院优秀青年骨干教师培养期满考核情况汇总表
序号
姓名
教研室及职务
性别
出生第一学历最高学历相从事年月相关情况关情况专业
专业技术职称
培养期内年度考核结果 2012年 2013年 2014年
培养期内教学综合考核等第及排名
2012年 2013年 2014年
培养期内科研得分及排名

关于开展第三批蚌埠市学科带头人（专业带头人）、青年骨…

关于开展第二届固镇县学科带头人（专业带头人）、青年骨干教师评选工作的通知各中学、中心校、局属各学校（幼儿园）、民办学校：为贯彻落实《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要（2 010—2020年）》和《安徽省关于加强中小学教师队伍建设的意见》，进一步加强我县教师队伍建设，不断提高广大教师的专业水平，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，全面提升我县教育教学水平，并落实市教育局开展第三批蚌埠市学科带头人（专业带头人）、青年骨干教师评选工作。

经研究，决定开展第二届固镇县学科带头人（专业带头人）、青年骨干教师评选工作。

现就有关事宜通知如下：一、评选范围和对象全县普通中学、小学、幼儿园、职业高中、特殊教育学校教师以及其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师和研究人员。

其中普教教师参评县学科带头人，职教教师参评县专业带头人。

二、青年骨干教师评选条件（一）基本条件1．认真贯彻国家的教育方针，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和师德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。

2．严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《蚌埠市中小学教师师德八项禁令》，符合《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》的有关要求，无不良师德记录（须提供学校出具的书面证明），实行师德一票否决。

3．具备相应的教师资格。

中学教师具有中学二级教师以上职务（在同等条件下具有研究生及以上学历的教师、“双师”型教师资格的教师优先）；幼儿园、小学教师具有小学一级教师职务（同等条件下取得本科及以上学历的教师优先）；参加过国家级、省级、市级骨干教师培训并取得结业证书的教师优先。

4．参评教师年龄须在35周岁（1978年1月1日后出生）以下，特别优秀的评选对象，经届准后，年龄可以适当放宽。

5．年度考核均为“合格”以上，近五年至少有一次考核“优秀”，或获县级及以上综合荣誉。

6．参评教师积极参加进修学习，不断更新教育观念和知识储备,提高自身专业水平；连续三年，继续教育考核达到合格及其以上。

1.2016年度江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象名单

附件12016年度江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象名单（共500人）常熟理工学院（4人）赵杰宏、戴军、耿飞、季春燕常州大学（7人）彭伟、刘玉兰、刘德龙、汪称意、庞明军、李栋、王峰常州纺织服装职业技术学院（3人）张安凤、唐爱平、刘艳云常州工程职业技术学院（3人）罗元、刘文斌、陈绘如常州工学院（3人）于洁、乐传俊、施维成常州机电职业技术学院（2人）何雅琴、黄敏高常州轻工职业技术学院（1人）沈治常州信息职业技术学院（4人）刘霞、杨会、杨丹、牛杰东南大学（7人）单平基、张静宁、刘倩、张一卫、杨明、罗桑、武秋立东南大学成贤学院（1人）刘媛媛河海大学（7人）华民刚、傅卓佳、赵大勇、赵兰浩、陶爱峰、庄妍、白雪淮安信息职业技术学院（3人）殷红梅、杨帅、刘万辉淮海工学院（6人）张瑞、马娟娟、杨瑞、吕小光、李明东、史大华淮阴工学院（5人）孔凡柱、朱雨富、熊清平、陈亚东、毕艳红淮阴师范学院（5人）王爱军、殷竟洲、郭立强、臧庆佩、纪剑辉江海职业技术学院（1人）毛峰江南大学（7人）王建华、邓嵘、蔡以兵、钱鹏江、李想、缪铭、赵鹏江苏安全技术职业学院（1人）陈子银江苏财会职业学院（1人）滕罕江苏财经职业技术学院（3人）解瑞卿、周永刚、窦勇江苏城乡建设职业学院（3人）张清波、徐莉、朱平江苏大学（7人）李炳烁、刘素霞、唐华、刘俊萍、张忠强、刘继展、杨欢江苏第二师范学院（5人）万东升、陈华、朱平、刘学军、王丽江苏工程职业技术学院(4人)范晔、蔡彬彬、刘桂阳、陈伟伟江苏海事职业技术学院（3人）沈雁、陈永、于家凤江苏护理职业学院（1人）李立胜江苏建康职业学院（3人）张冬冬、聂超、宋鸣子江苏建筑职业技术学院（4人）蒲新征、史志鹏、陶祥令、田国华江苏经贸职业技术学院（4人）黄莉娟、丁天明、程欣、孙玉娣江苏警官学院（4人）蔡栋、焦海博、周晔、徐尚青江苏开放大学（江苏城市职业学院）（4人）朱长春、唐荣、汪洋、沈宏江苏科技大学（7人）叶涛锋、胥国祥、张健、张俊豪、王丽艳、周昱、张贞凯江苏理工学院（7人）潘冬、刘东皇、张长英、单文桃、孟凤娟、胡益丰、张曼莹江苏联合职业技术学院（18人）叶雷锋、吴建、郑曦、杨海华、吉丹俊、纪曼然、郭梅、陈章余、施捷、朱军、陆齐炜、沈晓伟、张恒、李忠、蒋勇、陈智娴、房德芳、李静江苏农林职业技术学院（4人）杨广荣、薛俊菲、韩艳丽、解振强江苏农牧科技职业学院（4人）郑义、李成忠、叶建生、吴双江苏商贸职业学院（1人）张玲雅江苏师范大学（7人）孟献丽、陈鹏、刘嘉伟、王颇、刘文艺、李印威、田俊江苏食品药品职业技术学院（4人）周宁、孙铁波、孙芝杨、杨猛江苏信息职业技术学院（3人）吴铭峰、季云峰、陆渊章江阴职业技术学院（1人）王银明金陵科技学院（4人）邢晓红、郑利峰、匡才远、左熹连云港师范高等专科学校（3人）贾雯、王晓光、李曼曼连云港职业技术学院（2人）苏文、朱进军南京财经大学（7人）李万福、钟士恩、刘泱育、周绍东、童馨乐、蔡荣、申远南京大学（7人）宋亚辉、杨雪、柯青、徐蕾、武黎嵩、黄安宁、钟寰南京大学金陵学院（2人）李欣、马少玲南京工程学院（5人）成家林、朱志莹、张东亮、徐梦溪、梁瑞宇南京工业大学（6人）陈庭强、张明广、谢小吉、朱育丹、李莎、马博南京工业职业技术学院（4人）周玮、江颖、易华、王文凯南京航空航天大学（7人）查冬兰、吴红飞、魏小辉、陈金宝、张洪海、邱雷、张海波南京航空航天大学金城学院（1人）王海荣南京交通职业技术学院（3人）李贵炎、张鸰、郭新兰南京科技职业学院（4人）冯飞、殷杰、都宏霞、蔡源南京理工大学（7人）徐晓亮、李伟兵、张文超、李建亮、李兆龙、邓盛元、张益军南京理工大学泰州科技学院（1人）董恒平南京理工大学紫金学院（1人）李盛辉南京林业大学（7人）谢加封、殷洁、李强、刘海蓉、裴建军、韩景泉、张慧春南京旅游职业学院（2人）印伟、周欣南京农业大学（7人）龙开胜、黄惠春、郑恩来、华修德、韦中、黄小三、李伟南京森林警察学院（2人）邵贞、何诚南京审计大学（7人）金晶、刘莉、李想、颜银根、顾元媛、韩峰、高庆武南京审计学院金审学院（1人）仲怀公南京师范大学（7人）倪斐、乐先莲、吴振韩、夏奡、张国强、蔡邢菊、朱自强南京师范大学泰州学院（2人）黄俊、尚旭东南京师范大学中北学院（2人）陈开林、刘艳南京视觉艺术职业学院（1人）单丽南京特殊教育师范学院（4人）范莉莉、吴填、皮艺舟、张艳琼南京体育学院（3人）刘秀娟、刘影倩、蔡明明南京铁道职业技术学院（3人）赵婧、华亮、段俊毅南京晓庄学院（5人）刘大伟、刘晓红、彭大松、王勇、汪振炯南京信息工程大学（6人）杨胜朋、安俊琳、丁留贯、孙德勇、来鹏、徐向华南京信息工程大学滨江学院（1人）王聚杰南京信息职业技术学院（4人）谭立容、赵海峰、何淼、廖芳芳南京医科大学（7人）陈鸣声、鲁明、辛洪亮、程杰、王洁、王守宇、韩莹南京艺术学院（6人）徐钢、汪黎黎、臧恒、陈静、李森、徐炯南京邮电大学（7人）周晓剑、王龙飞、钱妍、王志伟、谌静、张晖、徐国政南京中医药大学（6人）李湘君、刘睿、张峰、卢圣锋、杜世正、袁晓琳南通大学（7人）崔晓蕾、张学城、曹阳、陆海华、孙利军、周松林、张志军南通航运职业技术学院（4人）李守可、杨燕、李进、贾君瑞南通科技职业学院（3人）祁金祥、汤艳、吴平南通理工学院（2人）顾海、陆兆钠南通师范高等专科学校（2人）毛东进、徐欢南通职业大学（3人）吴明圣、朱蓓蓓、樊登柱三江学院（2人）朱新贵、邵天松沙洲职业工学院（3人）金洁、李志梅、秦艳苏州大学（7人）许小亮、权小锋、黄鸿山、张秀娟、刘长剑、黄鹤、张熠苏州港大思培科技职业学院（2人）赖英健、李悦苏州高博软件技术职业学院（1人）任艳苏州工业园区服务外包职业学院（3人）张玮、赵建雷、蒋建峰苏州工业园区职业技术学院（3人）丁海波、江育波、邵隽苏州工业职业技术学院（2人）薛迎春、殷铭苏州工艺美术职业技术学院（3人）张亚萍、杨曦、李颖苏州健雄职业技术学院（3人）何茂昌、吴迪、程炜苏州经贸职业技术学院（3人）许应楠、温丙帅、刘雷艮苏州科技大学（7人）李斌、陈慧珍、周兴、董迎辉、李学艳、陈鑫、邵大伟苏州科技学院天平学院（1人）李娇苏州农业职业技术学院（3人）孙翠华、李臻、许乃霞苏州市职业大学（3人）刘昌雪、石娟、汪红兵苏州卫生职业技术学院（3人）姚允怡、王琳、何叶成苏州信息职业技术学院（1人）陈芳苏州幼儿师范高等专科学校（2人）杨俐、周慧明宿迁学院（4人）李明建、郝成淼、范钧、蒋连接泰州学院（5人）苗壮、刘华年、钱成、付焕森、曹春芳泰州职业技术学院（3人）朱艳、石泉彬、袁海建无锡城市职业技术学院（2人）魏蓉蓉、秦潇璇无锡工艺职业技术学院（1人）邓举青无锡科技职业学院（1人）薛雯霞无锡南洋职业技术学院（1人）邓学华无锡商业职业技术学院（3人）张红英、程雅娟、徐玲无锡职业技术学院（4人）钱王欢、许敏、高雅、曹小兵徐州工程学院（4人）刘宁宁、吴云、张建昆、胡峰徐州工业职业技术学院（3人）柳峰、于本成、朱涛徐州生物工程职业技术学院（2人）宋广侠、王善辉徐州医科大学（7人）牛海晨、高丰雷、潘伟、牛铭山、韩翠平、刘昱、陈颜夙徐州幼儿师范高等专科学校（3人）马中英、栾文娣、袁宏盐城工学院（5人）李锋、彭思敏、孔粉英、王路珍、吴兆丰盐城工业职业技术学院（3人）陈贵翠、张艳、李明亮盐城师范学院（5人）郑志来、张兵、王佳琴、杨浩、康贻军盐城卫生职业技术学院（3人）吴红雁、孙海燕、戴小丽盐城幼儿师范高等专科学校（2人）刘巧香、张小华扬州大学（7人）杨占军、孙小兵、江山、许小勇、陆大雷、陈祥、刘俊扬州大学广陵学院（1人）刘芹扬州工业职业技术学院（3人）武智、王元有、王波扬州市职业大学（3人）王丹、尹继明、高艳应天职业技术学院（2人）李会敏、徐晨艳镇江市高等专科学校（3人）孙艳平、张谦、杨珍正德职业技术学院（2人）徐晓璇、王俊中国传媒大学南广学院（2人）蒋昀洁、何萃中国矿业大学（7人）饶中浩、沈刚、王志晓、黄艳利、桂夏辉、尹世平、赵晓东中国矿业大学徐海学院（1人）胡明中国药科大学（7人）刘苏、杜鼎、史静、刘玮、杨华、何伟、魏立彬钟山职业技术学院（2人）任莉枫、任曼曼。

南昌市第五批青年骨干教师评选条件公示

南昌市第五批青年骨干教师评选条件公示摘要：一、引言二、南昌市第五批青年骨干教师评选条件概述1.基本条件2.业务条件3.教育教学成果4.师德师风5.团队协作与辐射作用三、评选程序与时间安排四、结论正文：一、引言近日，南昌市公示了第五批青年骨干教师评选条件，引发了广泛关注。

这批青年骨干教师评选旨在选拔一批具有优秀师德、教育教学能力突出、具有团队协作精神的青年教师，以推动全市教育事业的发展。

接下来，让我们详细了解本次评选的具体条件。

二、南昌市第五批青年骨干教师评选条件概述1.基本条件本次评选对象为全市各级各类学校的在编在岗青年教师，年龄不超过45周岁。

具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，忠诚于人民教育事业，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观。

2.业务条件具备本科及以上学历，专业对口或相近，具有相应的教师资格证书。

教育教学成果显著，教育教学水平高，受到学生、家长和同行的认可。

3.教育教学成果在教育教学工作中取得优异成绩，包括但不限于：县（区）级及以上教育部门表彰、优秀教师或优秀班主任、教学竞赛获奖等。

4.师德师风具备良好的师德品质，关爱学生，尊重学生，敬业爱岗，教书育人，为人师表。

严格遵守教育教学纪律，无违规违纪行为。

5.团队协作与辐射作用积极参与校内外教育教学活动，发挥示范引领作用，辐射带动周围教师共同提高。

在校内教育教学改革、课程建设、教学研究等方面发挥积极作用，取得显著成果。

三、评选程序与时间安排评选程序分为学校推荐、县（区）级初评、市级评审三个阶段。

学校推荐阶段，各学校根据评选条件选拔推荐人选；县（区）级初评阶段，对推荐人选进行资格审查和教育教学成果评估；市级评审阶段，对通过初评的人选进行综合评价，确定最终人选。

整个评选过程严谨、公正，确保选拔出真正优秀的青年教师。

时间安排方面，评选工作从即日起至年底结束，各阶段具体时间将另行通知。

四、结论南昌市第五批青年骨干教师评选条件的公示，标志着又一批优秀青年教师将脱颖而出，为全市教育事业的发展注入新的活力。

江西省教育厅关于公布全省第五批中小学学科带头人和骨干教师培养对象名单的通知

江西省教育厅关于公布全省第五批中小学学科带头人和骨干教师培养对象名单的通知
文章属性
•【制定机关】江西省教育厅
•【公布日期】2023.07.01
•【字号】赣教师字〔2023〕15号
•【施行日期】2023.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教师队伍建设
正文
江西省教育厅关于公布全省第五批中小学学科带头人和骨干
教师培养对象名单的通知
赣教师字〔2023〕15号各设区市、省直管县（市）教育局，赣江新区社会发展局，有关单位：根据省教育厅《关于开展全省第五批中小学学科带头人和骨干教师选拔培养工作的通知》（赣教师字〔2022〕21号）精神，经各地各校逐级审核推荐，省级组织专家初评、复评，并经会议研究和公示，确定南昌市第三中学刘红坤等415名教师为全省第五批中小学学科带头人培养对象，江西师范大学附属中学张兆金等818名教师为全省第五批中小学骨干教师培养对象，现将培养对象名单予以公布（见附件1-2）。

从今年9月开始，省教育厅将按学段、学科，分期分批对培养对象进行提高培训。

经培训、考核合格后，颁发“江西省中小学学科带头人”“江西省中小学骨干教师”聘任证书。

培训有关事项另行通知。

附件：关于公布全省第五批中小学学科带头人和骨干教师培养对象名单的通知(赣教师字〔2023〕15号)
江西省教育厅2023年7月1日。

市骨干教师表格

附件2
邯郸市中小学和幼儿园骨干教师推荐人选一览表
填写说明
1．日期栏：输入6位数，如1960年1月，录入为196001；
2．学历栏：一律填研究生、本科、专科、双专科、中专等；
3．职称栏：填中小学一级、中小学高级、高级讲师；
4．备注栏内注明参加骨干教师培训级别（国家级或省级）；
5．学段分为高中、初中、小学、幼儿园、其他
附件3
邯郸市中小学和幼儿园骨干教师基本情况摘录表任教学科：
附件4
邯郸市中小学和幼儿园骨干教师评审表
学校名称
姓名
任教学科
党政职务
专业技术职务
邯郸市教育局制
-12-
填表说明
一、本表填写的内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

如填写内容较多，表格内填不了，可另加附页。

二、本表须填写一式三份，经审批后，本人人事档案及有关部门各存一份。

三、各有关部门意见，内容应包括其思想政治表现、工作态度、学识水平和业务工作能力等。

-13-
-14-
-15-
-18-
-19-
-20-
-21-。

辽宁省高等学校优秀青年骨干教师遴选指标体系及打分表

1-2
教学
效果
教学效果良好，教学考核优秀，教学业绩突出。
10
1、专家评教、学生评教（90%）和教学考核均为优秀，得5分；
2、获校内教学质量奖(教学奖)或讲课大赛奖或校级以上优秀教师，
得5分
II
科
学
研
究
(60)
2-1
发表
学术
论文
近5年来，申请者在所从事的研究方向内，在国内外权威学术刊物或国内核心刊物上发表有价值的学术论文，本人为第一作者。
14
1、专著：第一名14分，第二名12分，第三名10分；
2、译著或教材：第一名12分，第二名10分，第三名以后8分；
3、教学参考书：第一名10分，第二名8分，第三名以后6分。
续上表
2-3
科研
成果
科研成果获得过省、部级三等奖以上或省厅(局)级二等奖以上，本人是主要完成者；
15
1、科研成果获省、部级三等奖以上：第一完成人15分，第二完成人13分，第三完成人11分，第四完成人9分，第五完成人7分，第六完成人以后5分。
2、科研成果获省厅(局)级二等奖以上：第一完成人13分，第二完成人11分，第三完成人9分，第四完成人7分，第五完成人5分，第六完成人以后3分。
2-4
科研
项目
参加过省级以上重大科研项目，或在科技开发中做出较大成绩，取得较大的经济效益和社会效益，本人是主要完成者。
15
1、主持省部级以上科研课题15分；
2、参加国家级科研课题第二名13分；第三名11分；第四名9分；第五名7分；第六名5分。
16
1、自然科学：发表被三大检索(SCI、EI、ISTP)收录学术论文每篇4分，在国际杂志或国内核心刊物上发表学术论文每篇2人分，满分16分；