广东省简易劳动合同(示范文本)

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广东省劳动合同范本7篇

广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。

2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。

2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。

广东省简易劳动合同（示范文本）（精选3篇）

广东省简易劳动合同（示范文本）（精选3篇）广东省简易（示范文本）篇1甲方（用人单位）名称：________________法定代表人（主要负责人）：____________单位地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）姓名：__________________身份证号码：__________________________现住址：______________________________户口所在地：__________________________联系电话：____________________________广东省人力资源和社会保障厅编制咨询热线电话：12333根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。

一、劳动合同期限：双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1.固定期限：从______年___月___日起至______年___月___日止；其中，试用期为前____个月。

2.无固定期限：从______年___月___日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前____个月。

3.以完成一定工作任务为期限：从_____________起至_________工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为___________________。

二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为____________________，工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假：（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。

1.标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制。

3.以______为周期，总工时_______小时的综合计算工时工作制。

关于广东劳动合同范本6篇

关于广东劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事___________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定及本单位的工资制度，按时支付乙方的工资。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方应按有关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及当地政府的有关规定执行。

3. 乙方在合同期内，享有国家及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

广东省简易劳动合同3篇模板

广东省简易劳动合同3篇模板虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求，但现实中仍有不少用人单位会根据实际的情况来拟定劳动合同的条款，然后再与劳动者签订，可以说就没有怎么用规定好的合同范本，这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定，真正做到结合实际。

为帮助大家学习方便，小编收集整理了广东省简易劳动合同3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!广东省简易劳动合同3篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

2023年广东省简易劳动合同(示范文本)

2023年广东省简易劳动合同(示范文本)广东省简易劳动合同（示范文本）甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系电话：居住地址：鉴于甲方与乙方自愿签订劳动合同，并达成以下协议：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计工作（天/月/年）。

第二条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）第三条工作地点乙方工作的地点为：（详细地址）第四条工作时间乙方每日工作时间为从（具体时间）开始，至（具体时间）结束，中间休息（时间）。

乙方每周工作（天/小时/班次），共计工作（天/小时/班次）。

第五条试用期本合同不设试用期。

第六条工资待遇（1）乙方的基本工资为：人民币（具体金额）元/月。

（2）甲方按照国家相关规定提供的社会保险和福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件（1）甲方应为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动保护措施，包括但不限于安全设施、劳动防护用品等。

（2）甲方应为乙方提供良好的劳动条件，确保工作环境的安全、卫生和舒适。

第八条工作纪律（1）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时到岗上班，完成交办的工作任务。

（2）乙方不得擅自离岗、早退或违反甲方的规定行为。

第九条保密条款（1）乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、经营策略等保密信息负有保密责任。

（2）乙方在劳动合同期限内及解约后，不得泄露或向第三方转让甲方的保密信息。

第十条学习和进修（1）乙方有权利参加由甲方安排的工作技能培训、学习和进修，但需事先征得甲方同意。

（2）乙方参加培训、学习和进修期间，甲方应按规定给予相应补贴或工资待遇。

第十一条违约责任（1）若乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

（2）乙方未按时履行劳动合同义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

第十二条解除劳动合同（1）本劳动合同期满或完成所约定的工作任务后自动终止。

（2）一方有正当理由提前解除劳动合同的，应提前（具体时间）书面通知对方。

广东劳动合同模板简单

广东劳动合同模板简单甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。

一、合同期限甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。

1、合同期限为年，本合同于年月日生效，自年月日终止。

2、试用期个月，从年月日至年月日。

二、工作内容1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。

2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。

三、工作时间1、时间为：小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。

2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。

乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。

3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、工资薪酬1、乙方的试用期工资为人民币元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月元。

另外五、福利待遇1、甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额支付社会保险费用。

2、甲方提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

3、甲方提供乙方规定的休假待遇，并根据国家规定支付休假工资。

4、甲方有权根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、解除和终止合同1、甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2、乙方如在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权单方解除本合同。

3、乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权单方解除本合同。

4、乙方如严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权单方解除本合同。

5、乙方如同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权单方解除本合同。

广东省劳动合同书通用样本8篇

广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。

2. 工作地点为公司安排的__________。

四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。

五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。

2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。

六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。

七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。

2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。

八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。

广东劳动合同模板（4篇）

广东劳动合同模板编号：广东省职工劳动合同甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：现住址：经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、____年广东省劳动合同期限（一）广东省劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

（二）____年广东省劳动合同试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

）二、____年广东省劳动合同中的工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、____年广东省劳动合同中的工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

2024年广东劳动合同范本7篇

2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。

甲方将确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。

具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。

2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。

2023年广东劳动合同范本5篇

2023年广东劳动合同范本5篇篇12023年广东劳动合同范本一、甲方(雇主)：______________ （以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________地址：______________，电话：______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码（或护照号码）：______________联系地址：______________，电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》《广东省劳动合同制度》等有关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方任职并共同遵守以下条款签署本合同。

第一条工作时间和地点1. 乙方将按照甲方的安排，在工作位置上按时开始工作，与甲方签订本合同，共同遵守约定。

2. 工作时间：每周工作______小时，排班方式为______________；休息日为：______________。

3. 工作地点：______________。

4. 甲方有权依据工作需要变更工作时间和地点，并提前通知乙方。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容为______________，具体包括但不限于______________。

2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，保守甲方商业机密，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方领导的工作安排。

第三条试用期1. 本次雇佣为试用期______个月，试用期内工资待遇为______________。

2. 试用期内，双方双方可根据工作实际结果决定是否正式聘用乙方，并签署正式劳动合同。

3. 若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权随时终止本合同，乙方无权要求继续受雇。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______________元，其它奖金、津贴等待遇为______________（如有）。

2. 工资支付时间为每月______日（或每周、每季度）。

广东省劳动合同范本简易版

广东省劳动合同范本简易版劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员）身份证号码：联系地址：鉴于乙方欲与甲方建立劳动关系，甲乙双方本着平等自愿、合法合规的原则，经友好协商，达成以下就劳动条件和权责的协议：第一条合同期限1.1 本合同自（签署日期）起生效，至（合同期满日期）止。

1.2 若乙方在试用期通过考核，则自动转为无固定期限劳动合同，否则本合同期满自动终止。

第二条工作内容和地点2.1 乙方同意按照甲方的要求，从事（具体工作岗位），并完成相应的工作任务。

2.2 乙方的具体工作地点为（工作地点）。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日和休假权益，具体安排按照甲方的规定执行。

第四条试用期4.1 乙方的试用期为（试用期天数）天，从合同生效之日起计算。

4.2 试用期工资待遇为（试用期工资金额/试用期工资结构）。

4.3 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。

第五条工资待遇5.1 乙方的工资由甲方按照国家相关法律法规和政策支付，并根据乙方的工作表现和绩效进行调整。

5.2 工资发放日期为每月的（发薪日），并以银行转账方式支付。

第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并缴纳相关费用。

6.2 甲方将为乙方提供其他相关福利待遇，具体以甲方内部规定为准。

第七条保密责任7.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露、转让或非法使用。

7.2 乙方离职后，仍应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得利用该信息从事竞争性活动或给甲方造成损失。

第八条解除劳动合同8.1 任何一方可以提前（提前通知期限）书面通知对方解除劳动合同，但应提前（提前通知期限）天通知对方。

8.2 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿：（1）严重违反工作纪律和规章制度；（2）擅离职守、旷工；（3）私自利用职务之便牟取私利；（4）严重失职或者经过培训无明显改进；（5）盗窃、故意破坏甲方财产或者重大违反行为规范。

广州市简易的劳动合同范本5篇

广州市简易的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方从事有毒有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知甲方，并办理离职手续。

3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方由此造成的损失。

3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方由此造成的损失。

九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，因违法违纪给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

广东劳动合同书范本简易版

广东劳动合同书简易版甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬等事项，订立本合同。

第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

试用期满，经考核合格的，乙方正式成为甲方的正式员工。

第二条工作内容及地点2.1 乙方在甲方从事的工作为：________________。

2.2 乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。

第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。

4.2 乙方的工资将按照国家规定的时间和方式发放。

第五条社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。

第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。

7.2 甲乙双方在合同期内，经协商一致可以解除或终止本合同。

第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。

8.2 乙方在本合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金。

第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

广州市劳动合同简单版(6篇)

广州市劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

广东简易劳动合同

广东简易劳动合同甲方（用人单位）：名称：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]地址：[劳动者通讯地址]鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作事宜达成如下简易劳动合同：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条违约责任8.1 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2024年广东省简易劳动合同范本

2024年广东省简易劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经双方协商一致，就劳动合同内容达成如下协议：第一条合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（号码）家庭地址：（地址）第二条工作内容乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作内容）。

第三条工作地点乙方工作地点为：（工作地点）。

第四条工作时间乙方工作时间为：每周工作日（例：周一至周五），每日工作（例：8小时），每周工作时间不超过（例：40小时）。

第五条劳动报酬和结算方式乙方的月工资为人民币（金额），工资将于每月（日期）发放至乙方指定的银行卡账户。

第六条社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，乙方须提供相关资料。

第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假，严禁私放公款及泄露机密。

第八条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（时间），如需解除合同，应提前（天数）书面通知对方。

第九条违约责任任何一方未履行合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。

第十条争议解决因本合同引发的争议，双方协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议。

第十二条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章即生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲、乙双方就劳动合同内容的真实意向，遵守各项条款。

广东省简易劳动合同版8篇

广东省简易劳动合同版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬甲方应按照国家的规定和本单位的规定，支付乙方劳动报酬。

具体劳动报酬按照甲方规章制度执行。

四、劳动保险和福利待遇甲方应按照国家的规定和本单位的规定，为乙方办理劳动保险和福利待遇。

具体劳动保险和福利待遇按照甲方规章制度执行。

五、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗、串岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方退休的；（3）甲方依法宣告破产的；（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应依法承担法律责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应依法承担法律责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

广东省简易劳动合同(样板)-(带目录)

广东省简易劳动合同(样板)甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

第一条工作内容和工作地点1.1乙方同意根据甲方的要求,担任_______岗位(工种)工作。

1.2乙方的工作地点为广东省_______市_______区(县)_______路_______号。

第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天_______小时,每周_______天。

2.2甲方应当保证乙方的休息日和法定节假日,并按照国家规定支付加班工资。

第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元,其中基本工资为人民币_______元,绩效工资为人民币_______元。

3.2甲方应当按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应当为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

第五条合同期限5.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2合同期满前,甲乙双方可以协商一致续签本合同。

第六条解除和终止6.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内,提前三日通知甲方,可以解除本合同。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)违反法律法规的规定,损害乙方权益的。

第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。

7.2甲方违反本合同的约定解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。

第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应当协商解决。

广东省简易劳动合同(示范文本)

广东省简易劳动合同（示范文本）一、合同双方雇主：_______________________身份证号码：__________________住址：_______________________联系电话：____________________雇员：_______________________身份证号码：__________________住址：_______________________联系电话：____________________二、合同期限本劳动合同自雇佣关系开始之日起，至_______________________止。

三、工作内容及地点1. 雇员将按照雇主的安排和要求，从事以下工作：_________________________________________________________2. 工作地点为：_________________________________________四、工作时间和休假1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由雇主决定。

2. 雇员享有每周休息一天的权利，具体休息日由雇主安排。

3. 雇员享有带薪年假____天，年假的具体安排由双方协商确定。

五、工资和福利1. 雇员的月工资为人民币____________元，支付方式为每月______日支付。

2. 雇员享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 雇员享有带薪病假和事假，具体请假事由和天数由双方协商确定。

六、劳动纪律和规定1. 雇员应按照雇主的要求，遵守工作纪律和规定，保证工作质量和效率。

2. 雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

3. 雇员不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向雇主请示并得到批准。

4. 雇员应遵守国家法律法规和相关政策，不得从事违法犯罪活动。

七、劳动保护和安全1. 雇主应为雇员提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，确保雇员的人身安全和健康。