对大客户的管理资料总结
大客户工作总结(5篇)
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大客户工作总结篇1大客户工作总结在过去的一年中,我们公司在大客户业务方面取得了显著的成果。
以下是我对这项工作的一些总结和回顾。
首先,我们成功地维护并深化了与多个重要客户的合作关系。
这些客户是我们的收入来源之一,他们的持续支持对于我们的发展至关重要。
我们通过提供优质的服务和解决他们的问题,展示了我们对他们业务的重视。
其次,我们成功地开发了一系列新的大客户,这增加了我们公司的业务范围和收入来源。
这些新客户对我们的产品和服务表示出了浓厚的兴趣,并且表现出长期的合作意愿。
此外,我们通过市场调研和分析,深入了解了客户需求和行业发展趋势。
这些信息对于我们制定更有针对性的产品和服务策略,以及更有效的市场推广策略,具有重要意义。
最后,我们团队在沟通和协作方面表现得非常出色。
我们能够及时地解决客户问题,并与其他部门密切合作,以满足客户的需求。
展望未来,我们团队将继续努力,以提高客户满意度,扩大市场份额,深化市场了解,优化服务流程。
我们将坚定地致力于提供优质的产品和服务,以赢得客户的信任和忠诚。
在接下来的日子里,我们将关注以下几个方面:1.继续深入挖掘现有客户的潜力,提供更个性化的服务和解决方案。
2.继续寻找和开拓新的市场机会,以促进公司的持续发展。
3.通过数据分析,优化我们的服务流程,以提高工作效率和质量。
4.提升员工的专业技能和素质,以确保我们能够提供一流的服务和解决方案。
总的来说,大客户业务是我们的核心业务之一,我们在过去的一年中取得了显著的进步。
我们将继续努力,以提高客户满意度,优化服务流程,以实现公司的长期发展目标。
大客户工作总结篇2以下是一份可能适用于大客户工作总结的样本:---大客户工作总结在过去的工作期间,我作为公司销售部门的大客户经理,负责管理一系列重要的客户。
保险公司大客户的服务与管理经验总结(精选6篇)
保险公司大客户的服务与管理经验总结(精选6篇)保险公司大客户的服务与管理经验总结篇1随着保险市场的不断发展,保险业内竞争日益激烈,单纯的价格之争虽有一时之功,但绝非长久之计。
通过特色的服务建立客户对保险公司的信任和支持,完善客户服务和大客户关系管理,保持与大客户稳定的合作关系,是促进公司业务规模持久上升、提升公司实力的重要条件。
营业部自成立以来,注重永安公司的品牌形象,致力于客户服务的创新,特别是将大客户的服务与管理作为工作的重点,靠服务赢得了业务的稳定发展。
我公司于20xx年11月正式与郑交集团合作开展保险业务,两年来共实现保费收入近400万元。
我们在合作中不断改进服务措施,提高服务质量,积累了一定的为集团客户提供专业承保和客户服务的经验,双方建立了良好的沟通协调关系和合作基础。
现将营业部开展郑交集团大客户服务和管理的做法总结如下:一、领导重视,措施得力两年多来,分公司领导高度关注与郑交集团的合作进展情况,给予营业部大力支持。
分公司总经理室成员经常过问郑交业务情况,听取营业部关于承保、理赔等方面的专题汇报,指导营业部确定工作思路,并亲自参加与郑交集团的高层座谈会。
营业部经理室经常深入郑交集团进行公关协调,现场解决工作中存在的突出问题,目前已形成与郑交集团多个层面的沟通联系制,增进了双方的了解。
营业部围绕着郑交集团和客服工作的需要,加大对客服的投入和倾斜,保证了各环节的服务基础,通过创新的服务思路和特色的服务手段,提高客户的服务满意度,形成了自身的竞争优势。
二、成立专门机构服务郑交集团在分公司领导和郑交集团的大力支持下,为了更好地为郑交集团提供及时周到的保险服务,体现永安公司的实力,营业部抽调xxx名工作经验丰富的业务和客服人员,组成郑交业务部和客户服务部进驻郑交集团,配备了查勘车、电脑、传真机、打印机等相关的硬件设施,为集团客户提供从签发保单、收取保费到出险报案、查勘定损、受理案件、理赔计算、赔款支付等一站式保险服务,统一了永安公司对郑交集团保险业务的管理,树立了永安公司在河南运输行业中良好的保险品牌形象。
大客户的管理方法
大客户的管理方法一、概述大客户是企业重要的利润来源,因此,如何管理大客户,保持与其长期稳定的合作关系,是企业必须面对和解决的问题。
本文将从以下几个方面介绍大客户的管理方法。
二、了解大客户1. 定义:大客户是指对企业产生重要贡献的客户,通常是销售额占企业总销售额的比例较高,并且具有较高的忠诚度和稳定性。
2. 特点:大客户通常有以下特点:(1)采购量大:与普通客户相比,大客户采购量更多。
(2)忠诚度高:由于采购量较大,因此对供应商有一定的依赖性和信任感。
(3)稳定性强:长期合作关系能够带来双方信任感和稳定性。
三、确定管理策略1. 制定目标:明确与大客户合作的目标,并制定相应策略。
例如,提高销售额、增加市场份额、提升品牌影响力等。
2. 分析竞争环境:了解竞争对手在该领域中的表现,并分析其优势和劣势。
以此为基础,制定相应的竞争策略。
3. 确定合作方式:根据大客户的需求和企业的实际情况,确定合作方式。
例如,建立战略联盟、提供个性化服务等。
4. 优化产品和服务:根据大客户的需求,不断优化产品和服务,并及时反馈客户反馈信息。
5. 加强沟通:与大客户保持良好的沟通,并及时解决问题和反馈信息。
四、建立关系1. 建立信任感:通过长期合作、提供高质量的产品和服务等方式,建立与大客户之间的信任感。
2. 建立友好关系:通过各种渠道加强与大客户之间的联系,如在重要节日送礼物、邀请参观企业等。
3. 认识顾客需求:了解大客户对产品和服务的需求,并根据其需求不断改进产品和服务。
4. 提供个性化服务:根据大客户的特殊需求,提供个性化定制服务。
例如,在售后服务中提供专属维修工程师、为其量身定制产品等。
五、维护关系1. 及时响应:对于大客户提出的问题或要求,要及时回应和解决。
2. 跟进服务:在售后服务中,要跟进客户的满意度,并对反馈的问题及时解决。
3. 建立客户档案:建立完整的客户档案,包括客户基本信息、购买记录、服务记录等。
4. 定期回访:定期回访大客户,了解其最新需求和反馈信息,并及时调整产品和服务策略。
重大客户管理工作总结
重大客户管理工作总结随着市场竞争的加剧,企业对于重大客户的管理工作变得愈发重要。
重大客户通常指的是对企业业务具有重要影响力和贡献的客户,他们的满意度和忠诚度直接关系到企业的长期发展。
因此,有效地管理和维护重大客户关系成为了企业管理工作中的重要一环。
首先,重大客户管理工作需要建立完善的客户档案和信息管理系统。
通过对重大客户的详细信息和历史交易记录进行记录和整理,企业可以更好地了解客户的需求和偏好,从而有针对性地进行服务和营销。
同时,建立客户档案也有助于及时发现客户的变化和需求,为企业及时调整经营策略提供依据。
其次,重大客户管理工作需要建立专业的客户服务团队。
这个团队需要具备专业的沟通技巧和业务知识,能够及时、准确地回应客户的需求和问题。
同时,客户服务团队需要具备协调能力,能够协调企业内部资源,为重大客户提供定制化的解决方案。
另外,重大客户管理工作还需要建立稳固的合作关系。
企业需要通过不断的沟通和交流,建立起与重大客户之间的信任和合作关系。
同时,企业需要不断地提升自身的服务水平和产品质量,以满足重大客户的需求,从而巩固合作关系,提升客户的忠诚度。
最后,重大客户管理工作需要进行有效的绩效评估和反馈。
企业需要建立客户满意度评估体系,通过定期的客户满意度调查和反馈,了解客户对企业服务的评价和需求,及时调整和改进管理工作。
同时,企业还需要建立客户忠诚度评估体系,通过客户的忠诚度数据,评估重大客户的忠诚度和价值,为企业的决策提供依据。
总的来说,重大客户管理工作是企业管理中的重要一环,需要建立完善的客户档案和信息管理系统,建立专业的客户服务团队,建立稳固的合作关系,以及进行有效的绩效评估和反馈。
只有通过不断地改进和提升,企业才能更好地管理和维护重大客户关系,实现长期稳定的发展。
顾客管理对大客户的管理资料总结
顾客管理对大客户的管理资料总结摘要本文提供了关于顾客管理对大客户的管理资料的总结。
大客户管理在现代企业中具有重要地位,它可以带来新客户、增加销售额以及提高客户满意度。
通过有效的顾客管理,企业可以更好地了解、维护和发展大客户。
本文将从以下几个方面总结大客户管理的核心资料:大客户分类、大客户特点、大客户管理策略和大客户管理工具。
目录•大客户分类•大客户特点•大客户管理策略•大客户管理工具•结论大客户分类大客户管理的第一步是对大客户进行分类。
通常,大客户可以根据以下几个方面进行分类:1.财务指标:根据大客户的收入规模、利润贡献等财务指标来分析和分类。
这有助于企业确定哪些客户对企业的财务状况影响最大,从而制定相应的管理策略。
2.关键客户:关键客户是拥有重要资源或对企业利润贡献最大的客户。
他们通常与企业有长期合作关系,并享有特殊的待遇和服务。
3.行业特征:根据大客户所在的行业特征来进行分类。
这有助于企业了解不同行业的特点和需求,从而提供符合客户需求的定制化解决方案。
大客户特点大客户与普通客户相比,具有以下鲜明特点:1.交易规模大:大客户的订单通常比普通客户的订单要大,交易金额更高。
2.忠诚度高:大客户与企业有长期合作关系,忠诚度更高,对企业的产品和服务更有信任。
3.个性化需求:大客户往往对产品和服务有更高的个性化需求,需要针对其需求进行定制化服务。
4.高管理要求:大客户对企业的管理要求也更高,包括服务响应速度、售后支持等方面。
了解大客户的特点对于制定有效的大客户管理策略至关重要。
大客户管理策略针对大客户的特点,企业可以采取以下管理策略:1.建立稳固的关系:与大客户建立长期稳固的合作关系,通过提供可靠的产品和服务来增强客户的忠诚度。
2.定制化服务:根据大客户的个性化需求,提供定制化的产品和服务,满足其特殊需求。
3.提供增值服务:除了基本产品和服务外,企业还可以提供一些增值服务,如培训、咨询等,以增强客户对企业的依赖性。
重大客户管理工作总结
重大客户管理工作总结
随着市场竞争的加剧,企业对于重大客户管理的重视程度也越来越高。
重大客户不仅在销售额上占据着重要地位,更重要的是他们对于企业品牌形象和市场影响力的贡献。
因此,重大客户管理工作显得尤为重要。
在过去的一年里,我们公司在重大客户管理方面做了大量工作,取得了一定的成绩。
在此,我将对我们公司的重大客户管理工作进行总结,并提出未来改进的方向。
首先,我们公司在重大客户管理方面取得的成绩主要体现在以下几个方面,一是加强了对重大客户的服务意识,建立了专门的重大客户服务团队,确保对重大客户的及时响应和满意度;二是建立了完善的重大客户档案管理系统,对重大客户的需求和偏好有了更深入的了解,能够更好地为其提供个性化的服务;三是通过定期的客户满意度调研,及时了解重大客户对我们产品和服务的评价,为产品和服务的改进提供了重要的参考。
然而,我们也意识到在重大客户管理工作中还存在一些不足之处,需要进一步改进。
首先,我们在重大客户管理方面的专业化水平还有待提高,需要加强员工的专业培训,提高服务水平和质量;其次,我们需要加强对重大客户的关系维护,建立更加紧密的合作关系,促进长期合作和共赢;最后,我们还需要进一步完善重大客户管理的制度和流程,确保管理工作的规范和有效性。
综上所述,重大客户管理工作是企业发展中不可或缺的一部分,我们公司在这方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和不足。
我们将进一步加强对重大客户管理工作的重视,不断改进和完善管理工作,为更好地满足重大客户的需求,提升企业的竞争力和市场影响力做出更大的努力。
保险公司大客户的服务与管理工作总结
保险公司大客户的服务与管理工作总结保险公司大客户的服务与管理工作总结「篇一」客户是企业市场营销开展的动力,于企业而言是生产的核心,而客户关系管理则是企业营销活动中十分重要的工作资料。
良好的客户关系能够降低企业的经营风险,提高企业的盈利潜力,促进企业可持续发展,因此,加强客户关系管理就显得尤为重要。
基于此,本文以客户关系管理的重要性为切入点,对企业市场营销工作中客户关系管理存在的问题进行分析,同时提出了一系列强化客户关系管理的策略,以期能够促进企业市场营销与客户关系的协同发展。
所谓客户关系管理就是企业在市场营销活动过程中,为了对营销策略进行准确的定位,强化与客户之间的合作关系,采用必须的方法和策略向客户带给优质化的服务,并且透过客户关系的维护使得客户对企业构成依靠和信任,从而推进双方的进一步合作,实现企业经济效益最大化。
一、客户关系管理的重要性1.能够有效降低企业的营销风险。
如何在市场环境中挖掘潜在的客户资源是企业客户关系的重要资料。
透过相应的营销手段能够促进企业与客户之间构成默契的关系,从而有利于双方共赢的实现。
同时,客户与企业之间透过相互沟通和交流建立起信任关系,更有利于彼此目标的统一。
因此,企业与客户之间只有追求的目标一致了,才能够更好地开展后续工作,才能说明彼此之间已经建立了十分稳固的合作关系,才有利于企业对客户信息资源的整合[1]。
因此,企业在开展营销活动过程中,要用心与客户进行沟通交流,争取能够获得客户最大的支持和信任,从而构成自己稳固的客户群体,不断提高自身的经济效益,降低企业的营销风险。
2.有利于提高企业的盈利潜力。
企业对客户的基本信息进行收集,从而构成管理模式,促进企业对客户进行管理。
企业与客户之间如果具有良好的关系,就能够对企业的交易成本进行有效地降低,同时还能够帮忙企业持续长期稳定的客源,提高企业与客户之间的关联度。
透过这样的客户管理关系,从而不断对潜在的客户群体进行拓展。
不仅仅有利于客户群体内部的交流,满足客户的需求。
大客户管理员工作总结(共3篇)
大客户管理员工作总结(共3篇)篇:大客户工作大客户工作总结篇1:大客户年终总结202X年***集客班年终总结202X年即将过去,转眼间又要进入新的一年——202X年,在过去的一年中,我们***集客班,在公司领导的指导下,紧紧围绕以“增长收入”为中心,上下一致,团结奋斗,打硬仗,求实效。
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。
在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我把一年的工作向公司领导做出汇报。
集团现有基本情况介绍目前有A类集团45户,客户数*****户;B类集团215户,客户数*****户;C类集团350户,客户数*****户;待评估集团601户,客户数*****户。
其中0优惠集团客户数6443户,5元集团客户数1048户。
集团业务发展介绍1.集团覆盖率***集团客户覆盖率达93.37%,市公司考核在80%以上,考核集团客户流失率。
此工作实行谁名下谁负责的原则,实时监控。
(此数据为截止到7月底,目前经分无法调出最近数据。
)2.集团中高端及双人捆绑通过结合市公司开展的预存话费赠加油卡活动对目标客户短信群发、电话营销等方式进行宣传,对445名中高端用户进行了捆绑,并对不参加加油卡活动的客户向其进行了手机终端推荐,达到了良好的效果。
信息化业务发展介绍1.互联网专线***专线收入达8.5305万元,占全年目标56.33%,***现有专线16条,由于竞争对手资费政策和我公司专线带宽速度等原因,上半年未成功发展,只是通过原有客户增加带宽,提高资费标准来增加收入。
(此数据为截止到7月底,目前经分未显示最近数据。
)2.短彩信收入***短彩信收入50.2861万元,占全年收入指标45.68%,通过发展企信通、手机报、生活气象、校信通、G3商街、宝贝计划等产品来提高短彩信收入。
(此数据为截止到7月底,目前经分未显示最近数据。
)3.信息化收入***信息化收入81.1357万元,占全年收入指标31.06%,全区排名第22位。
大客户经理工作总结6篇
大客户经理工作总结6篇第1篇示例:大客户经理是企业中非常重要的一环,他们负责与大客户进行沟通、合作,维护客户关系,为企业的发展提供支持。
工作总结是对大客户经理工作一段时间内的成绩和经验的梳理和总结,有助于发现工作中存在的问题和不足之处,提出改进意见,进一步提高工作效率和业绩。
一、工作内容作为大客户经理,主要工作内容包括但不限于与大客户进行沟通及需求调研、制定合作计划、维护客户关系、解决问题、协调内外部资源等。
在这些工作中,需要充分了解客户的需求和行业动向,及时为客户提供解决方案和支持,确保客户满意度达到预期目标。
二、工作成绩在过去一段时间的工作中,我认真履行工作职责,与大客户保持密切联系,及时了解客户的需求,及时为客户提供解决方案。
在合作过程中,我与客户建立了良好的合作关系,为客户提供了专业的服务和支持,得到客户的认可和好评。
我也注重与团队成员的协作,充分发挥团队的力量,共同完成工作任务。
三、工作经验通过一段时间的工作,我积累了一定的工作经验和技巧,其中包括但不限于:1. 深入理解客户需求:通过与客户的沟通和需求调研,了解客户的实际需求和痛点,及时提供解决方案,满足客户需求。
2. 维护客户关系:建立并维护客户关系是大客户经理的重要工作内容。
通过定期拜访客户、电话沟通等方式,保持与客户的联系,加强合作关系。
3. 解决问题:在工作中难免出现问题和挑战,作为大客户经理,应主动积极的解决问题,保证合作顺利进行。
4. 控制风险:在与大客户合作过程中,要时刻警惕风险的出现,采取措施避免风险,保障企业与客户的合作关系。
四、工作总结与改进在总结过去的工作中,我发现自己还存在一些不足之处,包括但不限于:沟通不够及时、解决问题不够果断、合作计划制定不够精准等。
为此,我计划在未来的工作中,加强沟通能力,提升问题解决能力,加强合作计划的制定等方面,努力提高自己的工作效率和绩效。
第2篇示例:大客户经理是指负责与企业大客户进行业务合作的专业人士。
重大客户管理工作总结
重大客户管理工作总结在当今竞争激烈的商业环境中,重大客户管理是企业发展中至关重要的一环。
重大客户不仅拥有巨大的商业价值,而且往往也是企业发展的关键推动力。
因此,有效地管理和维护重大客户关系对企业的长期发展至关重要。
在过去的一年中,我们公司在重大客户管理工作上取得了一定的成绩,同时也遇到了一些挑战。
接下来,我将对过去一年的重大客户管理工作进行总结,以及对未来工作的展望和规划。
首先,我们公司在过去一年中成功地维护了大部分重大客户关系,实现了销售额的稳步增长。
我们通过定期的客户拜访和沟通,及时了解客户的需求和反馈,积极解决客户遇到的问题,并及时提供优质的售后服务。
这些努力不仅增强了客户对我们公司的信任和忠诚度,也为我们赢得了更多的业务机会。
其次,我们在重大客户管理工作中也遇到了一些挑战。
一些重大客户的需求较为复杂,对我们的产品和服务提出了更高的要求。
同时,一些竞争对手也在积极争夺这些重大客户,增加了我们的市场竞争压力。
因此,我们需要不断提升产品和服务的质量,以满足客户的需求,并加强对竞争对手的监控和应对。
在未来的工作中,我们将继续加强对重大客户的管理和维护。
首先,我们将深入了解客户的需求和期望,不断提升产品和服务的质量,以满足客户的需求。
其次,我们将加强团队的协作和沟通,提高客户服务的响应速度和效率。
最后,我们将加强对竞争对手的监控和分析,及时调整市场策略,保持竞争优势。
总之,重大客户管理工作是企业发展中至关重要的一环。
过去一年,我们在重大客户管理工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。
在未来的工作中,我们将继续加强对重大客户的管理和维护,提升产品和服务的质量,保持竞争优势,实现更好的业绩。
相信在全公司的共同努力下,我们的重大客户管理工作会取得更大的成就。
重大客户管理工作总结范文
重大客户管理工作总结范文重大客户管理工作总结。
近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业对于重大客户的管理工作显得尤为重要。
重大客户不仅在销售额上占据着较大比重,更在企业形象和市场影响力上扮演着重要角色。
因此,对于重大客户的管理工作需要更加细致和专业。
在过去的一段时间里,我们公司在重大客户管理工作上取得了一定的成绩,同时也积累了一些经验和教训。
首先,我们要重视重大客户管理工作的战略性。
重大客户不仅仅是一个销售对象,更是一个长期合作伙伴。
因此,我们需要将重大客户管理工作纳入公司整体发展战略中,从而为重大客户提供更加全面和专业的服务。
我们需要建立起一支专门的重大客户管理团队,他们将负责与重大客户建立稳固的关系,了解客户需求,及时解决问题,以及为客户提供定制化的解决方案。
其次,我们需要加强对重大客户的跟踪和维护。
重大客户的需求是多变的,他们对产品和服务的要求也更加严格。
因此,我们需要建立起一个完善的客户信息管理系统,及时了解客户的最新需求和动态,以便我们能够及时调整我们的产品和服务,以满足客户的需求。
同时,我们也需要建立起一个反馈机制,及时了解客户对我们产品和服务的满意度,以便我们能够及时改进和提升我们的服务质量。
最后,我们需要加强对重大客户的关系维护。
重大客户的关系维护工作是一个长期的过程,需要我们不断地投入精力和资源。
我们需要建立起一套完善的客户关系管理制度,以确保我们能够及时、准确地了解客户的需求,并为客户提供更加专业和个性化的服务。
同时,我们也需要加强对客户的沟通和互动,以建立起更加紧密的合作伙伴关系。
总的来说,重大客户管理工作是一项需要长期投入和精心打理的工作。
只有我们能够加强对重大客户的关注和管理,才能够在市场竞争中立于不败之地。
希望我们能够在今后的工作中不断总结经验,不断提升自身的管理水平,为公司的发展做出更大的贡献。
大客户工作总结8篇
大客户工作总结8篇篇1一、引言本年度,作为资深文案策划与报告撰写专家,在大客户管理的工作中投入了大量的精力。
本着提高客户满意度、深化合作关系、挖掘潜在客户的目标,经过一系列的工作实践,取得了一定成果。
本报告将详细阐述本年度在大客户工作上的具体执行情况和取得的成效。
二、工作内容概述1. 客户档案管理- 完成了客户资料的搜集与整理,建立了完善的客户档案数据库。
- 对客户档案进行定期更新,确保数据的时效性和准确性。
2. 客户关系维护- 定期与客户进行沟通,了解需求变化,提供个性化服务方案。
- 组织客户拜访活动,深化与客户的关系,提高客户满意度。
3. 业务洽谈与拓展- 与大客户进行业务洽谈,达成多项合作协议。
- 深入挖掘客户需求,开拓新的业务领域和合作方向。
4. 售后服务与反馈处理- 提供专业的售后服务支持,及时解决客户在使用过程中遇到的问题。
- 收集客户反馈意见,持续优化服务质量和产品性能。
三、重点成果1. 成功拓展新领域合作- 与多家知名企业签订了长期合作协议,成功拓展了公司在行业内的市场份额。
2. 客户满意度显著提升- 通过定期的客户拜访和沟通,获得了客户的高度评价,客户满意度指数提升至XX%。
3. 售后服务质量优化- 建立了完善的售后服务体系,提高了服务响应速度和服务质量。
4. 团队协作与能力提升- 加强团队内部的协作与沟通,提高了团队整体的工作效率和服务水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:客户需求的多样性和变化性大,难以完全满足。
解决方案:加强市场调研,深入了解行业动态和客户需求,提供个性化的服务方案。
2. 问题:与部分客户的沟通存在障碍,难以达成共识。
解决方案:提高沟通技巧,组织专业培训,增强团队的服务意识和协作能力。
3. 问题:售后服务响应速度和处理效率有待提高。
解决方案:优化服务流程,建立快速响应机制,提高服务质量和响应速度。
五、自我评估/反思在过去的工作中,我始终坚持以客户需求为导向,努力提供优质的服务和解决方案。
大客户管理制度(实用心得)
大客户管理制度(实用心得)一、引言大客户管理是企业营销战略中至关重要的一环,对于提升企业竞争力和市场份额具有深远影响。
为了更好地服务大客户,提高客户满意度和忠诚度,本文将结合实际工作经验,从大客户识别、需求分析、服务策略、团队建设、沟通协调等方面,探讨大客户管理的实用心得。
二、大客户识别1.定义:大客户是指对企业销售额、利润贡献或市场影响力具有显著作用的客户。
识别大客户有助于企业合理分配资源,提高营销效率。
2.识别方法:结合企业业务特点和行业背景,通过数据分析、客户访谈、市场调查等多种手段,筛选出对企业具有重要意义的大客户。
3.识别标准:根据企业战略目标和业务发展需求,设定大客户的销售额、利润贡献、市场影响力等量化指标,确保识别的准确性。
三、需求分析1.客户需求挖掘:深入了解大客户的基本信息、业务需求、购买动机、消费习惯等,为制定个性化服务策略提供依据。
2.需求分析方法:采用问卷调查、访谈、观察、数据分析等方法,全面收集大客户需求信息。
3.需求分析报告:整理分析结果,形成需求分析报告,为服务策略制定提供参考。
四、服务策略1.服务策略制定:根据大客户需求分析报告,结合企业资源优势,制定有针对性的服务策略。
2.服务策略实施:明确服务目标、服务内容、服务流程、服务团队等,确保服务策略的有效执行。
3.服务策略评估:定期评估服务策略的实施效果,根据反馈调整和优化服务策略。
五、团队建设1.组建专业团队:选拔具有丰富经验和专业技能的团队成员,确保大客户服务质量。
2.团队培训与激励:定期开展团队培训,提升团队成员的专业素养和沟通能力;建立激励机制,激发团队成员的积极性和创造力。
3.团队协作与沟通:搭建团队协作平台,加强团队成员间的沟通与协作,提高工作效率。
六、沟通协调1.客户关系维护:定期与大客户进行沟通,了解客户需求和满意度,及时解决问题,维护良好的客户关系。
2.内部协调:加强企业内部各部门之间的沟通与协作,确保大客户服务的无缝对接。
对大客户的管理资料总结
对大客户的管理资料总结引言大客户管理是企业营销策略中非常重要的一环。
大客户通常指的是具有较高购买力、对企业贡献较大收益的重要客户。
对于企业来说,建立和管理大客户关系,能够增加销售收入、提高客户满意度,并为企业带来更多的业务机会。
本文将对大客户管理的相关资料进行总结,并为读者提供一些有效的管理方法和技巧。
特点与重要性大客户相比普通客户具有以下特点:1.购买力强:大客户通常具有较高的消费能力和购买力,对企业的销售收入有着重要的贡献。
2.忠诚度高:大客户对企业的产品或服务具有较高的满意度和忠诚度,更愿意进行长期合作。
3.影响力大:大客户在市场上具有一定的影响力,对企业品牌形象的塑造有着重要作用。
由于大客户的特殊性,对其进行专业的管理具有重要的意义。
有效的大客户管理能够帮助企业增加利润、降低市场风险、提高市场竞争力。
大客户管理的基本原则在实施大客户管理策略时,我们应该遵循以下基本原则:1.个性化服务:根据大客户的特点和需求,提供个性化的产品和服务,以满足其特殊的需求。
2.长期合作:与大客户建立长期的合作关系,通过持续的沟通和合作,增强彼此的信任和忠诚度。
3.价值共创:与大客户共同探讨市场需求和发展趋势,共同创造更大的市场价值。
4.数据分析:通过对大客户数据的分析,了解其购买行为和偏好,为企业的决策提供依据。
大客户管理的关键步骤步骤一:大客户识别大客户的识别是大客户管理的第一步。
企业需要通过市场调研和数据分析,确定那些客户具备大客户的特征,并对其进行分类和评估。
通常大客户的评估指标包括销售额、市场份额、购买频率等。
步骤二:大客户分类根据大客户的属性和需求,将其进行分类。
常见的分类方法包括按消费能力、产品需求、地域等进行划分。
分类的目的是为了更好地了解客户需求,提供个性化的产品和服务。
步骤三:大客户接触在接触大客户时,企业需要通过各种方式建立与其的联系,例如进行商务拜访、电话沟通、邮件联系等。
在接触过程中,要注意与大客户建立良好的沟通和互动,了解其需求和反馈。
关于大客户工作总结四篇
关于大客户工作总结四篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。
以下是我收集整理的关于大客户工作总结四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
篇一大客户工作总结进入银行多年,我得到了银行的提拔,成为了大客户经理,掌握重要岗位,我也一直都在努力匹配上这个岗位,认真管理和工作,经过了一年的披荆斩棘,已经小有成就,但未来还很长,我会坚持到底。
对于工作我不局限于过去,已经知道了如何提高自己的成绩,清楚明白作为一个大客户经理需要如何去做,既然是经理,手下就有一票人,他们会受到我的影响和管理我的成绩就是取决于他们,毕竟我已经不再是一个小兵了,已经成为了一个指挥者,下棋人,不能事事都自己亲身上阵,更多的是培养更多的优秀人才,提拔有才干的人,去做好工作,统一战线,找准工作方向,扩大战果的作用,当然要做好需要全体人员配合。
为了积极的调动起我手上的人员,我给每一个人都定目标,每个月月底进行检查,对于优秀者,我会积极的去鼓励,给他们更多的机会,对于成绩差的我就会单独谈话,了解情况如果是能力不足,那就找时间培训,提高他们的能力,如果是懒就敦促他们工作,并且给予一定的惩罚,让他们长记性,如果是不想干当然会尽早的把他们剔除出去,避免污染其他员工的思想,对于部门的管理就需要多方面考虑,做多方面准备,不能容忍任何破坏集体,破坏组织的个人和行为存在,让我的部门人员都如同一个个优秀的热。
培养员工野狼的性格,在工作中如果,太过柔弱,退缩只会浪费大好机会和局面,我要求我的员工必须要做到这样,严格遵守我们公司的制度,同时能够积极奋战,看到猎物敢于争抢,而不是退缩,看到客户敢于积极去沟通,不受挫折的打击,一次失败,那就两次,两次失败就三次,总要让我们的员工有狼一样的嗅觉,狼一样的明锐,可以伺机而动,不畏惧任何苦难,敢于拼搏和进攻,做一个有竞争力的集体。
寻找更多的优质客户,这是我的任务,我会在工作中会在一些记录里面筛选好客户,然后会交给手下的人去做好去完成这份工作,努力把工作做好而不是令我失望,当然对于这样的机会我不会给所有人,能力出中的人,给的资粮就多,能力弱的人就会受到压迫,这就是我们部门的竞争,对每一个人都是竞争对手,所以我要求我的部门时刻保持高度的警戒,时刻注意到工作的任务避免出现忘记工作,耽误工作的事情,做人就要及时可靠,做事就要准确有效,这才是我们银行需要的人才,当然能力够了我也会举荐,有能力有实力就会是我们银行的重要发展基石,是我们营养的更本,所以我会及时的提拔。
大客户工作总结(精品5篇)
大客户工作总结(精品5篇)大客户工作总结篇1以下是一篇可能符合您需求的总结*:在大客户销售工作中,我的主要职责是负责与客户进行深入沟通,了解客户需求,并提供满足这些需求的解决方案。
在这个过程中,我不仅需要与销售团队合作,还需要与产品团队和交付团队紧密合作,以确保客户的需求得到满足。
在过去的一年中,我成功地与多个客户进行了深入的沟通,并提供了满足他们需求的解决方案。
这些项目涉及到了多个行业,包括制造业、金融业和零售业等。
通过这些项目,我不仅成功地完成了销售任务,还帮助客户解决了实际问题,提高了他们的业务效率。
在这个过程中,我深刻地认识到了大客户销售工作的重要性。
大客户通常是公司的核心业务合作伙伴,他们的满意度和忠诚度对于公司的长期发展至关重要。
因此,我们需要与客户建立长期稳定的合作关系,并不断满足他们的需求。
在这个过程中,我学会了如何与客户进行深入的沟通和理解,以及如何有效地协调不同团队的工作。
在未来,我将继续发挥我的优势,与客户建立更紧密的关系,并提供更好的解决方案。
同时,我还将加强与产品团队和交付团队的协作,以确保客户的需求得到更好的满足。
我相信,通过我的努力,我可以为公司的发展做出更大的贡献。
大客户工作总结篇2以下是一份可能适用于大客户工作总结的模板:1.引言:在这份工作总结中,我将简要介绍我的大客户销售工作,包括我的角色、任务和目标。
2.工作成果:__成功案例:__销售业绩:__新客户开发:3.经验教训:__成功之处:__不足之处:__应对策略:4.结论:总结本阶段的工作成果,展望未来的工作计划。
需要注意的是,这只是一个模板,你可以根据自己的实际情况进行修改。
同时,一份好的工作总结不仅需要列出具体的数据和成果,还需要对工作中遇到的问题和困难进行深入的分析和反思。
这样才能真正帮助你提高工作效率和质量,更好地服务于客户。
大客户工作总结篇3大客户工作总结一年多以来,我在公司领导的指导和关心下,在同事的协作和帮助下,踏实工作,学习进步,并在各个方面取得了一定的进步。
大客户管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我国大客户管理工作取得了显著成效。
本年度,我们紧紧围绕公司发展战略,以客户为中心,以提升客户满意度为目标,深入开展大客户管理工作。
现将本年度大客户管理总结如下:一、工作亮点1. 客户满意度显著提升。
通过加强客户关系维护,提升服务水平,本年度客户满意度达到90%以上,较去年同期提高5个百分点。
2. 大客户数量持续增长。
本年度新增大客户10家,累计达到50家,同比增长20%。
3. 业务收入稳步增长。
大客户业务收入占比达到公司总收入的60%,较去年同期提高5个百分点。
4. 项目拓展取得突破。
成功拓展大客户项目5个,为公司创造新增收入1亿元。
二、工作措施1. 优化客户关系管理体系。
建立健全客户关系管理体系,明确客户经理职责,强化客户关系维护。
2. 提升服务水平。
加强客户培训,提高客户满意度;优化售后服务,确保客户利益。
3. 深入挖掘客户需求。
通过市场调研、客户访谈等方式,深入了解客户需求,为客户提供定制化解决方案。
4. 加强团队建设。
加强客户经理队伍建设,提高客户经理综合素质,提升团队执行力。
5. 强化项目拓展。
积极拓展大客户项目,争取更多优质资源,为公司创造更多价值。
三、存在问题及改进措施1. 客户满意度仍有提升空间。
针对客户满意度调查中反映的问题,制定改进措施,持续提升客户满意度。
2. 大客户拓展力度不足。
针对大客户拓展力度不足的问题,加强市场调研,挖掘潜在客户,拓展大客户资源。
3. 团队执行力有待提高。
加强团队培训,提高团队执行力,确保各项工作落到实处。
四、展望在新的一年里,我们将继续深入推进大客户管理工作,以客户为中心,以提升客户满意度为目标,努力实现以下目标:1. 客户满意度达到95%以上。
2. 大客户数量达到60家,业务收入占比达到公司总收入的65%。
3. 成功拓展大客户项目8个,为公司创造新增收入1.5亿元。
4. 团队执行力全面提升,各项工作取得显著成效。
总之,过去的一年,我们在大客户管理方面取得了一定的成绩,但仍存在诸多不足。
关于客户经营的工作总结
关于客户经营的工作总结一、引言客户经营是企业中至关重要的一环,它直接影响着企业的业务发展和收益增长。
本文将就我在客户经营方面所做的工作进行总结,并探讨其中的经验与不足。
二、客户分类与维护在客户经营工作中,我经常会将客户进行分类,并根据其价值和需求程度制定相应的维护策略。
对于重要的大客户,我会每季度安排一次面谈,了解他们最新的需求,并及时解决他们遇到的问题。
对于普通客户,我会定期发送邮件或电话跟踪,确保他们对我们的服务满意,并提供反馈机制以进行改进。
三、建立良好的沟通渠道良好的沟通是客户经营的关键。
我通过建立微信企业号和邮箱订阅服务等方式,确保与客户及时沟通。
此外,为了增加客户与我们的互动,我还开设了线上讨论组,以便共享市场动态、行业趋势等信息,提高我们的专业形象。
四、客户投诉处理与服务升级客户投诉是客户经营工作中必不可少的一环。
当客户投诉到达时,我会及时与相关部门沟通,了解并解决问题。
此外,我们还会举办客户培训课程,以提高客户对产品的使用效果和满意度,从而减少投诉的发生。
客户的反馈对于我们的服务升级也至关重要,我们会根据客户提出的建议和需求,进行相应的产品改进和优化。
五、团队合作与客户经营良好的团队合作对于客户经营工作的顺利进行至关重要。
我与销售团队紧密合作,共同制定了客户开发和维护的计划,并定期进行工作总结和评估。
通过定期的团队会议和小组讨论,我们不断优化工作流程,提高客户满意度。
六、客户数据管理客户数据是客户经营工作的重要依托。
我负责建立并维护了客户数据库,对客户的关键信息和交流记录进行分类和管理。
这样做不仅提高了工作效率,还方便了对客户信息的跟踪和分析,为我们制定更好的客户管理策略提供了有效的依据。
七、客户经营工作的成效与反思通过以上的客户经营措施,我们成功地提高了客户忠诚度和满意度。
然而,也存在一些不足之处,比如客户反馈渠道建设还需加强、对维护关键客户的工作需要更加精准等。
在今后的工作中,我将进一步改进这些方面,提高客户经营工作的质量和效益。
重大客户管理工作总结报告
重大客户管理工作总结报告
近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业对于重大客户的管理工作变得愈发重要。
重大客户不仅在销售额上占据重要地位,更在品牌影响力、市场份额和企业发展战略上扮演着关键角色。
因此,有效地管理和维护重大客户关系成为企业发展的关键一环。
在过去的一年中,我们公司在重大客户管理工作上取得了一定的成绩。
首先,
我们加强了对重大客户的分析和挖掘,通过深入了解客户需求和行为习惯,为他们量身定制了更加个性化的服务和产品。
其次,我们建立了专门的重大客户管理团队,通过定期的沟通和交流,及时解决客户遇到的问题,提高了客户满意度和忠诚度。
此外,我们还不断优化了客户管理流程和系统,提高了工作效率和管理水平。
然而,我们也面临着一些挑战。
首先,随着市场变化和竞争加剧,客户需求也
在不断变化,我们需要更加灵活和敏锐地把握市场动态,及时调整服务和产品。
其次,客户管理工作需要更多的跨部门合作和协调,我们需要进一步加强内部沟通和协同,提高整体服务水平。
基于以上情况,我们提出了以下改进措施,一是加强市场调研和客户分析,及
时了解客户需求和市场趋势;二是加强内部协作和沟通,建立更加高效的跨部门合作机制;三是加强员工培训和技能提升,提高服务水平和专业素养。
总的来说,重大客户管理工作是一个持续改进和提升的过程,我们将继续加大
投入,不断完善客户管理体系,提高客户满意度和忠诚度,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
重大客户管理工作总结报告
重大客户管理工作总结报告重大客户管理工作总结报告为了加强与重大客户的关系,挖掘更多的商机和合作机会,我作为销售团队的一员,负责重大客户的管理工作。
在过去的一年中,我积极推进了与重大客户的合作,并取得了一定的成果。
下面是我对这一年来重大客户管理工作的总结:一、重大客户的准确定位在进行重大客户管理工作之前,我们首先需要明确什么样的客户是重大客户。
通过对市场的调研和与销售团队的讨论,我们明确了重大客户的定义,并进行了分类和排序。
这样的准确定位和分类使得我们能够更有针对性地开展与重大客户的合作。
二、建立良好的沟通渠道在与重大客户的合作中,沟通是非常重要的一环。
我们通过建立定期的会议和电话沟通的机制,与客户保持了良好的沟通渠道。
同时,我们也注重及时解决客户遇到的问题和难题,确保客户的需求得到及时满足。
三、深入了解客户需求了解客户的需求是重大客户管理工作的核心。
我们通过与客户的沟通和调研,不断深入了解客户的需求,并根据其需求提出解决方案。
通过定期的客户满意度调查,我们也能够及时了解客户对我们产品和服务的评价,并根据反馈信息进行改进和优化。
四、拓展业务合作通过与重大客户建立良好的合作关系,我们也得到了更多的商机和合作机会。
在与客户的合作过程中,我们积极主动地为客户提供解决方案和建议,帮助客户解决问题。
同时,我们也利用客户的资源和渠道,拓展了我们的业务范围,取得了一定的业绩。
五、团队合作重大客户管理工作需要团队协作和共同努力。
在过去的一年中,我与团队成员密切合作,相互支持和协作,共同推动了与重大客户的合作。
通过分享经验和交流,我们提高了工作效率,同时也不断吸取经验教训,不断改进和优化工作方法。
在未来的工作中,我将继续努力,进一步加强与重大客户的合作。
我将继续学习和提升自己的专业知识和能力,提高自己的工作质量和效率。
同时,我也将继续加强与客户的沟通和互动,不断了解客户的需求,并提供更好的解决方案和服务。
相信在团队的共同努力下,我们的重大客户管理工作将会取得更好的成果。
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行业客户(大客户)销售和客户管理研讨
目录
1、作为销售管理者应具备的7个S
2、IBM的销售模式
3、客户性格分析和探讨
4、IBM怎样运行一笔真正的生意
5、提问和研讨
6、经验分享
一、作为销售管理者应具备的7个S
个人观点:
IBM曾经的销售组织架构:
存在的问题: 1、销售人员对大客户只是做品牌机的销售。
2、忽略了大客户本身其他的需求。
3、大客户其他需求包括:网络;咨询;资讯;业务
整合等等。
结论:现在不再是单一品牌机销售的时代,是一个需求整合
的销售时代。
现在的销售组织架构:
二、 IBM的销售模式
个人观点:
1、产品的功能、优势会给客户带来的好处,必须和客户探讨。
例如: A:本系列跑车马力大。
曹总,您经常深圳广州两地来回跑,时间相当宝贵,本款车能为您节约时间。
B: 本电视是双向插头。
王总,您经常需要在北京、上海、广州等地跑生意,还经常搬家,我们的电视是
双向插头到哪都能用,即使出国也不担心。
2、拿到客户最终的承诺。
例如:下个礼拜我将准备好的合同书拿给您过目。
我回去核实一下价格,后天早上将拿给您确认。
3、客户经常会有不同的声音,我们需要管理不同的声音。
例如: TCL的电脑太贵了!
分析:这句话的意思包涵的内容非常广:想杀价;想了解价格的构成;希望附送其他配件;希望提供培训
服务;希望送出国指标等等。
建议做法: 1、不要立即正面回答问题。
2、提出进一步问题,了解对方真正的需求点,问
题背后的动机。
3、对症下药,给出解决方案。
4、对于不能即时给与答复的客户,可以先认同客
户意见,提出回公司和领导商量等的缓兵之计。
实例演练:(过程要平滑,千万不能顶死,因为客户永远是对的)客户:要求数字电视上安装IC卡。
销售人员: 1、请问为什么您需要在数字电视上安装IC卡呢?
2、TCL销售人员用专业的眼光,行业的趋势,对市
场发展的了解和对数字及IC卡的概念上的解释,
说服客户。
3、仍无法解决,告诉对方,请给我一天的时间让我
回去了解后,明天再来拜访您。
三、 客户性格分析和探讨。
特 点:
演员型性格的客户
予人好感,健谈,情绪和感情外露。
因为他们是以人为主,所以和他们建立良好的个人关系非常重要。
此类客户做决策比较快。
为人处事相对比较极端。
对待此类客户: 适当调整决策速度,以免客户因快速决定而后悔。
结果型性格的客户
意志坚决果断,行动迅速,目标主导。
所以对结果要求明确,不需要过多的细节分析 。
结果型
演员型 以 事 为 主
急
性子
对待此类客户:强调结果所能引起的作用,带来的效果。
教授型性格的客户
深思熟虑、善于分析,严肃有目标,追求完美,有责任心。
所以对事情的来龙去脉要求详细、周全,细节化。
相信过程准备充分,结果一定是完美的。
对待此类客户;准备详细的资料和数据,以及相关的细节,同时客户想不道的部分也要充分准备。
老好人性格的客户
性格低调,平和,易相处,所以对销售人员态度好,认为销售资料也周全,就是不能最终做决定。
对待此类客户:努力帮助他们尽快做决定。
如何识别各种类型的例子分析:
母亲不同意孩子再喝可乐,原因是可乐伤牙。
演员型性格的孩子:打碎玻璃,表示不满。
结果型性格的孩子:妈妈不给,立刻去找爸爸,不放弃追求,行动
顺速。
教授型性格的孩子:苦思冥想,靠什么方法,说什么好话,能够到
达目的。
老好人性格的孩子:软磨硬泡。
游戏:六人一组,每个小组中每个人员的责任和工作不同,相互不可以用言语、和书写表达各自的职责范围,可以用手势等其
他方式。
六个人共同完成一项工作:建一座宝塔。
游戏总结:
1、公司中每个员工都在负责不同的工作,都有各自不同的目
标,但是他们的工作都是为实现公司大目标而设立的。
每
个员工是否清楚的明白公司的大目标是什么,对其小目标
的更好地实现是具有极其重大的意义。
2、每个员工在完成同一个大目标前,有效的沟通是非常有必
要的,正如“磨刀不误砍柴工”。
3、在工作中,每个员工是平等的,无论你完成的工作责任大
小,都一样的重要,都一样应受到平等的尊敬。
四、IBM是怎样运行一笔真正的生意
问题:
1、你的公司是怎样创造生意机会和吸引客户,同时提高销售额?
2、你的公司如何保持客户忠诚度的?
3、你的公司如何反映市场变化的?
4、你的公司如何适应市场的发展?
客户的分类及对策:
1、忠诚型客户:对公司产品忠诚,但是销售成长不大。
对策:加强和保证客户售后服务满意度。
2、快速增长型客户:销售增长非常快。
对策:将销售人员增多,保证全面周到的销售和服务。
3、睡眠型客户:曾经是公司的客户,但是现在没有新的业务和增
长。
对策:为他创造新的需求,创造新的消费。
4、值得培养和重视的客户。
对策:积极跟进,确保将信息和服务及时通告对方。
IBM的服务:对客户有价值的事我们都做。
“立项”应了解的资料:
1、客户的背景资料(包括成立时间,地点,长期合作伙伴等)
2、客户的组织结构(包括人员岗位结构,下属分公司情况等)
3、客户目前正在进行最大的项目
4、IBM的机会在哪?切入口在哪?
5、竞争对手的分析。
6、IBM的切入的详细时间计划。
7、IBM在这个项目上能有什么利益。
五、提问和演讨
问:在销售计划方面,如何能够把握计划预测的准确性?
答:在IBM计划是不脱离实际的。
IBM做计划的时间非常长,一般9月份开始做第二年的计划。
综合及分析行业的数据,指导工作计划的制定。
如,行业对明年预测表明:明年行业销售平均增长为18%。
IBM明年的销售计划不能低于18%,一般按25%为基础做计划,以便确保明年的市场份额。
另外,公司的资源和销售挂钩。
根据公司提供相关资源的比例,销售将按定量提高计划。
一般销售计划包括:月计划;季度计划;半年计划;全年计划。
问:在提高客户满意度方面的经验。
答: 1、设立客户满意度指标。
2、每个主管对队员的客户满意度考核
3、公司对每个主管的客户满意度考核
4、部门经理对每个队员进行实战考试,做到人人过关
5、给客户做培训,管理客户的期望值
6、建立CALL CENTER。
专人统计部门投诉率。
同时定时和大客户联系,提前将问题发现,将被动变主动。
问: IBM是否有建立资源平台?如何管理公司的资源?
答: IBM有建立资源平台。
例如:我们的客户划分为银行系统和非银行系统的客户:
六、经验分享:
做主管最重要的是:
1、完成目标
2、建立团队,依靠团队
3、提高技能和单兵作战能力
以上3个方面都要平衡发展,否则:
1、重视完成年度目标,忽略其他两个方面。
结果:短时间内可能有突破,时间长会明显出现问题。
2、重视团队建设,忽略其他两个方面。
结果:团队和和气气,就是没有业绩。
3、重视技能提高,忽略其他两个方面。
结果:独立作战,谁也看不上谁。