裸辞之后的一些感受

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裸辞找工作背后的感言

裸辞找工作背后的感言

岁月如歌,时光荏苒。

转眼间,我已在职场中摸爬滚打数载,历经风雨,尝尽酸甜苦辣。

如今,我毅然决然地选择了裸辞,投身于新一轮的求职浪潮中。

回首这段裸辞找工作的心路历程,感慨万千,不禁想要抒发一番感言。

一、裸辞背后的勇气裸辞,顾名思义,就是没有任何收入来源的情况下离职。

这在许多人看来,无疑是一种冒险,一种对未来的不确定。

然而,我之所以选择裸辞,源于内心深处对现状的无奈和对未来的渴望。

首先,我厌倦了朝九晚五的生活。

日复一日,年复一年,我在公司里默默无闻,毫无激情。

那种被束缚的感觉让我倍感压抑,仿佛失去了自我。

于是,我决定勇敢地迈出裸辞这一步,寻找属于自己的天空。

其次,我对自己的职业规划有了新的认识。

在过去的岁月里,我一直在追求稳定,却忽略了内心的真实想法。

裸辞让我有时间去反思,去思考自己真正热爱的事业。

这种勇气源于对未来的信心,也源于对自我价值的认可。

二、求职路上的坎坷裸辞后,我开始了一段充满艰辛的求职之路。

在这个过程中,我深刻体会到了现实的无情和自身的不足。

首先,简历筛选的残酷。

在众多求职者中,如何脱颖而出,成为面试官关注的焦点,成了我亟待解决的问题。

为了完善简历,我翻阅了无数资料,请教了多位职场人士,终于使自己的简历在众多竞争者中脱颖而出。

其次,面试的紧张。

面对面试官的提问,我一度感到手心冒汗,心跳加速。

为了克服紧张,我提前做好了充分的准备,模拟了各种可能的面试场景。

然而,现实总是比想象中的更加残酷,我在面试过程中仍不免出现了失误。

最后,求职过程的漫长。

求职之路并非一帆风顺,我曾无数次地经历面试失败,也曾无数次地怀疑自己的能力。

然而,我坚信,只要坚持下去,总会有属于自己的舞台。

三、裸辞后的收获尽管裸辞找工作的过程充满了坎坷,但回首这段经历,我深感收获颇丰。

首先,我收获了成长。

在求职过程中,我学会了如何分析自己的优缺点,如何调整心态,如何应对挫折。

这些宝贵的经验将成为我人生道路上的一笔财富。

其次,我收获了自信。

面对裸辞有哪些观点

面对裸辞有哪些观点

面对裸辞有哪些观点面对裸辞,人们的观点各有不同。

有些人反对裸辞,认为这是一种不负责任的行为,会给自己的事业发展造成重大影响。

而另一些人则支持裸辞,认为这是为了追求更好的发展机会和个人成长。

下面将详细介绍这些不同的观点。

一、反对裸辞的观点1. 影响个人事业发展:裸辞可能导致人们在职业发展上出现空白期,失去一些工作经验和能力的提升机会。

这样一来,可能会达不到自己期望的职业目标,对个人事业发展带来重大挫败。

2. 经济负担:裸辞可能会导致个人无法持续获得收入,给个人和家庭带来经济负担。

特别是对于有家庭负担的人来说,裸辞可能给家庭生活造成很大压力。

3. 难以找到理想工作:毕业生或者职场新人裸辞会给自己的就业前景带来很大不确定性。

在现实中,很多理想工作都需要一定的工作经验,裸辞可能导致求职变得困难,只能接受一些薪酬较低、工作环境较差的工作。

4. 社会声誉受损:在就业市场上,裸辞可能会给人们的声誉带来一定的负面影响。

雇主们可能更喜欢招聘那些有稳定工作背景、职业稳定性较高的人,裸辞可能会引发雇主的质疑。

二、支持裸辞的观点1. 追求更好的发展机会:有些人支持裸辞,认为这是为了寻求更好的发展机会。

他们相信通过裸辞,可以更加突出自己的优势,获得更好的工作机会,实现个人职业目标。

2. 探索自我兴趣:裸辞给人们提供了一个重新寻求自我兴趣和人生意义的机会。

有些人可能已经在原有工作中感到迷茫,通过裸辞可以有更多时间和机会去探索自己的兴趣和激情。

3. 个人成长与经验积累:有些人认为裸辞可以给个人带来更多的成长机会。

裸辞意味着重新开始,可以接触到不同的工作岗位和行业,积累更多的工作经验,提升个人能力和竞争力。

4. 追求工作生活的平衡:有些人裸辞是为了追求更平衡的工作生活。

裸辞可以为人们提供更多选择自己想要的工作和工作方式的机会,实现工作与生活的平衡。

在不同的观点中,我们可以看到裸辞对个人事业发展和经济的影响以及对个人追求更好发展机会、探索兴趣、个人成长和追求工作生活平衡的积极作用。

银行裸辞的心路历程

银行裸辞的心路历程

银行裸辞的心路历程
我曾经是一名银行职员,工作已经七年。

然而,最近我做了一个勇敢的决定--裸辞离开了我的工作。

这是一个非常艰难的决定,因为我知道银行业是一个非常稳定的行业,而且我也不能保证我会在接下来的一段时间内找到一份新的工作。

但是,我觉得我必须这么做。

我的心里有很多原因。

首先,我感到非常压抑。

每天工作的规律以及工作中的限制让我感到非常不舒服。

我觉得自己被束缚住了,而且无法尽情展示自己的才能。

我不想再这样下去了。

其次,我的工作让我感到非常枯燥乏味。

每天重复的工作流程使我感到非常无聊。

我觉得自己已经失去了努力工作的动力和激情。

这种状态导致我感到非常不开心和有挫败感。

最后,我发现我的价值观和银行的价值观已经不相符了。

银行业务主要关注的是利润,而我更关注的是对客户的服务和帮助。

尽管我的工作很重要,但是我觉得我无法在这个领域中找到真正的满足感。

我知道这条道路并不容易,但我必须寻找新的机会。

我相信,只要我坚持努力,就一定能找到一份更好的工作。

我希望我的经历可以帮助其他人想要更改自己职业生涯的人们。

我们需要认识到,舒适的工作并不等同于真正的幸福。

如果你感到非常不满意,你就需要勇敢地面对并做出改变。

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知道裸辞的利与弊有哪些

知道裸辞的利与弊有哪些

知道裸辞的利与弊有哪些很多刚进入职场的“新人”,会选择有个性地“说走就走”的裸辞。

但除了表面看起来的潇洒,裸辞还有许多你看不到的另一面。

辞职有风险,裸辞需谨慎。

下面就让带你去看看知道裸辞的利与弊有哪些,希望能帮助到大家!一.裸辞的坏处:(1)工作会出现空档期:如果你多金这点可以忽略不计,如果你上有老下有小,那就先骑驴找马,找好下家再离职。

(2)心理压力:从每天的朝九晚五变成了每天的时间掌握在自己的手里,这个心理的变化显而易见的。

作为一个自制力比较差的社会人的小蛟。

当初脱离了公司全勤奖的朝九晚五之后,完全的放飞自我了。

刚刚开始的几天可能身体会有朝九晚五的记忆,会准时的作息,但是谁也逃脱不了熬夜一时爽,一直熬夜一直爽的定律。

被熬夜打败了,不到一个月就已经是昼伏夜出的状态。

但是这样的状态对辞职的您的压力越来越大。

白天因为熬夜之后睡得很死。

晚上醒来之后,夜深人静的时间独自一个人躺在床上只会越来越心急,害怕。

这样过了一个月之后,基本身体也熬夜熬坏了,整个人的心情也是比较抑郁。

(3)工作压力:如果裸辞之后持续不找工作,这对之后进入另一份工作的会有一定的影响。

裸辞的时间越久,简历上面的空白期就会越久,这样就会导致HR质疑是否能胜任这份工作。

在同一时间,一份有空白期的简历和一份无空白期的简历,HR的选择会很明显。

裸辞时间久了之后,会让人怀疑自己的工作能力也对自己的职业发展是很不利的。

(4)你的职场影响力会下降:在职谈薪与离职的谈薪结果有时千差万别,另外在职的考虑也会更加全面,离职的可能迫于各种压力会做出不理智的选择(5)你离职的原因可能会让下一家不敢用你:如果你频繁跳槽,企业可能担心你做不长久,如果你是心受委屈了,企业也会担心你能不能在这里适应下来。

(6)财富压力:归根结底我们工作都是为了赚钱,裸辞之后没有收入就会陷入吃老本的境地。

不管你是千万财富还是百万财富,财政状况一直是入不敷出的话,终究还是会被坐吃山空的。

对待裸辞的看法

对待裸辞的看法
其次,对于员工本身来说,裸辞不仅可能给自己的职业生涯带来一定的阻碍,还可能导致失业和心理压力等问题。员工在辞职前一定要深思熟虑,并权衡好自己的利益和风险,不要轻易,公司需要加强对员工的管理和关怀,以此来提高员工的职业满意度和归属感。其次,员工本身也需要加强自身的职业规划和提高自身的专业能力,以此来增加自身的市场竞争力。
总之,裸辞现象在职场中的普遍存在,既给公司带来了损失,也给员工本身带来了一定的风险和压力。我们需要积极采取措施,减少裸辞的发生,以此来实现公司和员工的双赢。
对待裸辞的看法
裸辞现象是近年来在职场中频繁出现的一个现象,起初只在互联网行业中普遍存在,如今已经逐渐渗透到各个行业中。不少员工为了追求更高的薪资待遇、更好的发展前景或公司环境等原因而选择“裸辞”,这不仅对公司造成了损失,也给员工本身带来了一定的风险和压力。
首先,对公司来说,员工的离职会给公司带来一定的损失,无论是在培养新员工的时间和精力上,还是在公司形象和信誉上,都会造成一定的影响。裸辞现象的普遍存在,使得一些公司不得不不断加薪或提高员工福利待遇,以此来留住人才,这无疑会加大公司的成本压力,给公司的财务状况带来一定的风险。

裸辞后有多痛苦?

裸辞后有多痛苦?

裸辞后有多痛苦?裸辞的痛苦只有在离开一段时间之后才能深刻领悟!裸辞在挥手告别的时候非常洒脱,但是潇洒之后带来的连锁反应,有好好规划过吗!如果你能保证财务自由,裸辞并不能带来任何压力,反倒会让人走的轻松、自在。

如果你有个好父母,可以提供你衣食无忧的生活,而你也不惜变成“啃老族”,这样会毫无悔意,肆意妄为!如果这样的条件都不具备,我还是劝你离职前要三思,因为你根本想不到裸辞之后有多痛苦!第一痛点:少了固定收入离职之后的第一隐患就是缺少了每月的固定收入。

不管上一份工资的待遇如何,每月固定时间都有有一笔钱进账。

你可提前进行未来的计划,也可以规划出游、购物、还房贷等一众事宜。

可是裸辞让你少了对未来的规划,更无从面对房贷、信用卡等一系列需要用钱的支出。

很多计划内的事情都要重新选择,看好的口红、鞋子还是都先搁置,等有钱的时候在考虑。

第二痛点:生活的不规律很多人在离职初期非常享受“自然醒”的状态,没有的工作上的压力,不用为了上班不迟到,拼命挤上不处安放的公共交通。

晚上更是无拘无束的可以在任意一个想睡的时间休息。

你会被自己现在的生活状态所蒙蔽,黑白颠倒。

过着地球另一端的时区。

长时间后,自己的精力、身体会慢慢消耗。

再也无法从事正常的工作内容。

节奏一旦紧凑,会让自己压力难当!第三痛点:孤独寂寞你可以整天宅在家吗?当初你真的只是希望调整一段时间,让自己放松放松。

可时间一长,你可能不适应闲置无事的生活。

家人、朋友都在为了工作拼搏忙碌。

无聊的时候不能随时致电闺蜜、朋友诉说痛苦。

时间一长,职场上的八卦、话题都已远离你。

面对空房,不断循环的电视画面,是不是开始怀念自己忙碌而有成就的样子!怀念固定的规律生活!你以为轻松转身就可以在天空中自由翱翔啦?错!错!错!如果你对自己未来没有更好的规划,还是劝你不要冲动。

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裸辞的综合观点工作八年裸辞后的痛苦

裸辞的综合观点工作八年裸辞后的痛苦

裸辞的综合观点工作八年裸辞后的痛苦利弊参半虽然部分“裸辞”行为是深思熟虑后的决定,但也有些是内外矛盾刺激下的冲动。

从个体职业生涯发展的角度来说,“裸辞”的利弊各半:利好的一面是,可以脱离当前的压力状态,摆脱束缚,给心情放假,对身心健康有帮助。

不利的一面是,当度过一个月或几个月的“蜜月期”后,来自各方面的压力会骤增,如经济压力、家庭压力以及对未来的迷惘与痛苦等。

另外,一个习惯了群体和团队生活的人突然间变成了“独行侠”,缺少社会活动,容易产生孤独感。

裸辞毕竟只是暂时逃避压力的方法,最终还是要回归。

当情绪激动时,尽量不要急着作出重大决定,最好先作一些深入的思考。

明确自己的职业方向和职业规划。

有了规划之后,可以好好地利用这段职业空白期,在调节身心的同时,深度思考自己长远的职业发展,做好再出发的准备,以免在将来的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。

对于已选择裸辞的人,要注意重返职场的时间。

通常而言,离职后3个月以内是重新就业的黄金时期,3个月后尚未找到工作,会产生明显的焦虑情绪;超过6个月,基本上已达到心理承受的极限,很多问题会一一迸发,对职业发展十分不利。

因此,裸辞需要理性对待,否则就可能成为一场职业裸奔。

谨慎对待愈来愈多的职场人士开始关注自己心灵深处的快乐和追求,而不只局限于薪水、职位等因素,这是有利的一面;但另一方面,裸辞如果处理不当,也会带来消极的一面,如不能重新就业、反复的跳槽会造成较高的时间成本和生活成本等。

对于一些人想通过裸辞来调节情绪、逃避工作中遇到的难题的做法,对于这部分人来说,辞职并不是一种好的方法,在哪里工作都会遇到各种问题,想办法在工作中解决才是王道,但裸辞不该成为首选,在辞职之前首先得保证你能顺利再次就业。

随着国际金融危机的消退,就业市场开始逐渐回暖,但要达到完全回暖还需要一个过程。

2022年全国将有660万名应届高校生,比2022年增加约30万人,就业形势依然严峻。

就业难一直是社会关注的一个热点话题。

裸辞后的你,最大的感受是什么?你为此后悔过吗?

裸辞后的你,最大的感受是什么?你为此后悔过吗?

裸辞后的你,最大的感受是什么?你为此后悔过吗?
记得那天,我踏出了余生的第一步,从那以后,我穿上了厚厚的护甲。

在赤裸
的社会中,要脱去自己的护甲,真的很可怕。

可是当我见到那张写满了职位的辞职
报告表的时候,仿佛看见了无尽的期待,我的内心告诉我,放弃往昔的安全,大胆
地走进自己的梦想。

当辞职通知发出后,我仿佛开始了天真无邪的另一个自己,原本我们走在职业
生涯繁重的机器里,活在别人规定的时间表里,一切皆是枯燥庸俗一无所有,而当
那一刻,我感受到了一种自由,我可以做自己想做的事,不再受到任何的束缚,去
追着自己的梦想。

可是梦想总是有付出才会有回报,即使我害怕,我还是对自己说:“开,走出
你想走的路”。

去年我裸辞后,每一天都有折腾,有尝试,有失败,有坚持,有成
长,有收获,有未知,我充满挑战而疲倦而有自由,曾经我曾经害怕,迷失,但是
每一次艰苦而又充满期待的看着自己成长的过程,我好像什么都愿意去牺牲以及面
对,一切的付出一点点的显示自己的价值。

后来,与其说我后悔去裸辞,不如说我后悔没有更早的裸辞,在激动、愤怒与
恐惧的情绪中,我成长着,慢慢地蛰伏的梦想正在开花结果,日日夜夜的付出正在
累积惊喜,期待着一点一滴的蜕变。

经过一段时间,我才发觉,那时候,为自己做
出的改变,已经变成了一个新的起点,我虽然无护甲,但是是属于自己的快乐,属
于自己的自由。

裸辞四个月,我赚到的不仅仅是六位数!

裸辞四个月,我赚到的不仅仅是六位数!

裸辞四个月,我赚到的不仅仅是六位数!最重要的是终于成了一个自由的人今晚看到简书上一篇讲裸辞的热门文章,算了一下这几个月的流水首次突破了六位数(其中个人净收入有九万多),我也忍不住想讲讲自己的经历。

从去年九月底到现在,我已经裸辞了四个月。

只看收入,或许还没有很多大牛一两个月赚的多,但我辞职前只是个小小的英文编辑,月收入也不过一万而已。

现在不必每天八小时,月均收入乘二,不得不感慨早就该出来做自由职业。

养活自己对于一个有着十来年经验的自由翻译并不是什么难事,很多同传入行一两年就比我赚得多。

何况去年12月我基本上是在家写作,没有接任何口译或者笔译大单,只赚了不到9000。

但是裸辞之后,我找到了自我,极大限度解放了身心,失去的是一个办公室,得到的是整个人生的新机遇。

辞职之前,我没有办法腾出工作时间做任何口译,时常惋惜自己学的同声传译就那么渐渐生疏。

辞职之后,各种翻译活儿纷至沓来,还有好多撞车的只能忍痛割爱。

做口译出入了比以往更有趣的场合,各种论坛、晚宴、颁奖典礼,有机会见到足球帅哥、科学家、名演员、得过奥斯卡奖的导演……我并非贪慕虚荣之人,但哪个年轻人不爱新鲜刺激?这些人我之前根本都不认识,因为以前作为一个英文编辑我只需要对着电脑,离开座位的时候只有团建、开例会、跟技术人员沟通以及带外教去隔壁楼录音。

蜘蛛侠特效导演Anthony LaMolinara是这几个月做口译认识的最有意思的人作为一个教育行业的网络编辑,工作将近四年我没出过一次差,只能用业余时间翻译点东西、写点东西重拾少年的梦想,毕业四年了也没有旅游过一次,为的是用一砖一瓦给自己建一座阶梯,早日迎来自由的那一天。

我原先也有给自己设限,譬如等结婚了或者有个收入稳定的伴侣再出来,譬如等客户多到兼职收入超过工资再出来,直到工作压力和身体状况不允许自己硬撑,最终含泪决定裸辞。

离开北外我有很多不舍。

大学时代在它的保护下任由自己做梦,硕士毕业回国后工作也没有离开这里超过一公里,后来索性回校园当了编辑。

裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态

裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态

裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态裸辞不要慌不要乱,拼的便是心态首先说一下,LZ阅历过被迫赋闲和自动裸辞,别离有过4个月之久的空白期,现在仍然处在空白傍边,乐意跟咱们共享一下心路历程,给咱们打打气!搞不懂为什么那么多人说到裸辞榜首反响便是太傻太激动切不可行,人生哪有那么多的不能够,更何况仅仅一份作业罢了。

意气用事的裸辞尽管不可取,但裸辞一般都伴随着一点点激动,堆集好久的负面心境总需求有一个导火线,所以即便在少量激动影响下的裸辞也无可厚非。

关于裸辞的本钱和资历,我觉得没那么高,保证你裸辞后在不作业的期间饿不死就行。

话说这年头应该没几个会饿死吧。

先来说说LZ裸辞的始末吧。

前份作业做了差不多三年,三年来没有过周末双休,一周都是一天或半响的歇息,并且都不在周末。

做的是出售相关的作业,不只作业强度大,作业压力也是无时无刻不在的。

考虑到作为老大不小的女性,再继续下去无疑会沦为剩女,所以想到逃离北上广,回到家园。

套用一句盛行的话便是:姐忍够啦!其时也有人好意的主张,最好找到作业再辞。

还有人说,换一份轻松的作业做着,不要闲下来。

LZ其时的主意是,一心想歇息啊,扩大假啊,行万里路啊,十分困难逃出牢笼,谁想这么快又跳入下一个火坑啊。

所以对那些好意人的好意主张一概置之脑后。

好在家人是能够理解和支持的,其实家人一向都比较给LZ 自在,换句话说我决议的事,他们无原则的不对立。

裸辞后的前三个月,感觉真好啊。

榜首个月先回老家一趟,参加了家庭买房事宜,跟家人一同探讨了回家园的或许性以及实施方案。

然后回到作业的城市,访问了久未联系的朋友,还去了趟一向想去但没有机会去的HK。

很快一个月就过来啦。

在纠结好久之后,暂时抛弃了回家园三线城市的主意,决议转移到别的一个离家近的大城市。

所以第二个月就来到了这个魔都。

尽管人过来了,可是仍是没有动过找作业的想法。

心想十分困难来了,玩玩总是要的吧,美其名曰了解环境。

然后已然都来了,当然要顺便到周边城市去玩玩,人间天堂苏杭也不能错失啊。

银行裸辞的心路历程

银行裸辞的心路历程

银行裸辞的心路历程
我是一名银行员工,已经在银行工作了六年。

这六年来,我一直认为这是一份稳定的工作,我一定会在这里度过大部分的职业生涯。

然而,最近的一次公司裁员让我开始重新审视这份工作。

我看到了许多同事被裁员,他们中的一些人已经在银行工作了十几年,甚至二十多年。

这一幕让我开始感到恐慌,我开始思考我的职业生涯是否真的安全。

接着,我开始观察我所在的部门,发现了许多问题。

首先,部门内部的人际关系非常复杂,很难建立真正的信任。

其次,部门的工作氛围非常压抑,大家都很少说话,似乎每个人都在考虑自己的职业生涯。

最后,我发现我的工作效率越来越低,因为我感到自己并没有为公司做出太多贡献。

在这样的情况下,我开始考虑辞职。

我知道辞职会对我的生活带来很大的影响,但是我也意识到如果我继续留在这个部门,我的职业生涯可能会陷入停滞状态。

最终,我决定辞职。

这并不是一个容易的决定,但是我相信这是一个正确的决定。

我现在已经离开了银行,虽然我还没有确定我的下一步职业生涯,但我相信这是我开始新的旅程的第一步。

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裸辞多年的工作感言

裸辞多年的工作感言

时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我已经裸辞多年,这段时间里,我经历了无数的心路历程,感慨万千。

今天,我想借此机会,向大家分享一下我的裸辞经历和心得。

一、裸辞的原因回顾我的裸辞之路,首先要说的是,裸辞并非一时冲动,而是经过深思熟虑后的决定。

以下是我裸辞的几个主要原因:1. 对现状的不满在上一份工作中,我虽然得到了一定的经济回报,但内心却充满了疲惫和无奈。

工作内容单调重复,缺乏挑战性,让我觉得自己的价值没有得到充分的发挥。

此外,公司的企业文化与我个人的价值观存在较大差异,让我倍感压抑。

2. 对未来的迷茫在裸辞之前,我一直在思考自己的未来发展方向。

是继续在现有的行业深耕,还是尝试转行?是追求更高的薪资待遇,还是追求更有意义的工作?这些问题让我陷入了深深的迷茫。

3. 对自我价值的追求我始终坚信,每个人都有自己的价值,而我的价值并不仅仅体现在金钱上。

我希望通过裸辞,给自己一个重新审视自己的机会,找到真正适合自己的发展方向。

二、裸辞后的心路历程1. 起初的迷茫与焦虑裸辞后,我陷入了前所未有的迷茫和焦虑。

一方面,我对未来的发展方向毫无头绪;另一方面,面对家庭的经济压力,我不得不开始焦虑自己的生计问题。

2. 逐渐的坚定与信心在迷茫和焦虑中,我开始积极调整自己的心态。

我开始阅读各种书籍,参加各类培训课程,拓展自己的知识面和技能。

在这个过程中,我逐渐找到了自己的兴趣所在,也坚定了自己的信心。

3. 重拾自信,勇敢追求梦想经过一段时间的沉淀,我重新审视了自己的职业规划。

我意识到,只有勇敢追求自己的梦想,才能实现自己的人生价值。

于是,我毅然决然地开始了自己的创业之路。

三、裸辞后的收获1. 更强的抗压能力裸辞期间,我经历了人生中最艰难的一段时光。

在这段时间里,我学会了如何面对压力,如何调整自己的心态。

如今,面对工作中的困难和挑战,我已能够从容应对。

2. 更广泛的社交圈裸辞后,我积极参加各类活动,结识了许多志同道合的朋友。

这些朋友不仅给我带来了欢乐,还让我在职业发展道路上得到了很多帮助。

银行员工裸辞的心得

银行员工裸辞的心得

银行员工裸辞的心得
1、要做好工作,尊重客户,细心耐心地处理客户提出的问题,及时专业地回答客户的疑问,让客户满意。

2、贴近用户,了解用户使用银行服务的需求,致力于提高客户满意度,建立良好的客户口碑。

3、要掌握银行服务程序,增强服务知识,提高自身的服务能力,以确保为客户提供优质的服务。

4、要积极拓展客户的贷款业务,提高银行的贷款形象,并保证贷款审核工作的严格性和有效性。

5、推行电子银行,探索新的银行服务模式,提供便捷的客户体验。

6、积极参与金融行业的培训,不断提高自身的专业能力,熟悉金融市场的最新变化,为客户提供更优质的服务。

裸辞100天,我所亲历的自由职业真相

裸辞100天,我所亲历的自由职业真相

裸辞100天,我所亲历的自由职业真相裸辞100天,我所亲历的自由职业真相666今天,是我裸辞离开百度的第100天,已然分不清哪一天是假期,哪一天是工作日。

在大家纷纷开工的日子,写一写我做为自由职业者的100天。

给不想上班的你,打一剂鸡血,也可能是蛊惑的迷汤。

裸辞100天,我赚了2万块我今年31岁,已婚大姐,工龄8年。

做过5年传统行业,图书出版;做过3年互联网,在百度。

2016年10月,我选择从百度辞职,裸辞,从此开始了100天没有单位,没有同事,没有稳定收入,自己交五险一金,同时要在父母公婆面前假装没事发生的日子。

100天,我个人总收入是20183元,税后。

2万块并不高,甚至不敌我上班一个月的工资。

相较于支出来说,必然也是“财政赤字”。

但,这大概就是一个没什么准备,裸辞状态下选择自由职业的人,所能达到的真实水平吧。

裸辞=风险,风险≈丰富。

面对未知的事情,谨慎者选择避让,无畏者选择一搏,我大概属于后者。

关于我为什么选择裸辞,可以去看这篇文章:你喜欢现在的你吗?;;写在31岁生日这一天对我的职场8年经历感兴趣的,可以去看这篇文章:8年职场,艰难时刻我是如何度过的?100天,我只做了一件事辞职的第一天,我加入了写作打卡群,开始写作。

当然,那时候完全不知道写作可以带给我什么,只是一个预防自己懈怠下来的手段而已。

找一帮人监督我,顺便营造一种,有很多小伙伴陪伴的热闹氛围;;这是最初的想法。

我不算高产,100天,写了6万字。

因为写作,我的简书粉丝数从0到1200,微信公号粉丝数从0到2000。

因为写作,我开始系统梳理自己的写作方法,做了10场线上免费微课,1场线下付费分享,6次在行付费咨询约见,1期付费写作训练营。

累计分享时长超过1500分钟,收听人次17000+。

所有这些,都是全无准备,全无规划,超出预期的惊喜。

好像突然掉入了另外一个世界,在扮演另一个版本的自己。

没有风花雪月,100天“网红”进阶路对于一个上了8年班的人来说,连续3个月,不用早起赶地铁,也没办法在月底收到银行的工资到账短信。

“裸辞”之后,我成了一名自由职业者

“裸辞”之后,我成了一名自由职业者

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{专业揭秘}
·职场百味·
自然不是唯一的评判标准。但至少,它能证明我的市场价 值,能让我过得衣食无忧。
当我的月收入攀升至两万元左右时,父母对我这份工 作的疑虑也渐渐消失了,不再忧心忡忡地念叨着让我去找 份安稳的工作,而是期待着我下一次分享的好消息。
{专业揭秘}பைடு நூலகம்
·职场百味·
“裸辞”之后,我成了一名自由职业者
●很拉风的圈圈

什么是世界上最辛苦的工作? 疏浚下水道浑身脏污的清洁工,攀附在危崖峭壁上的 栈道工,在暗不见天日的地底下辛苦劳作的矿工……关于这 个问题,知乎上有很多答案。 而我最认同的答案是:心生厌恶却不得不干下去的工 作。 我的职业道路并不顺利。我与第一家公司签完合同, 准备入职时,公司却遭遇经营问题,于是我只得与它草草 解约。后来,我慌不择路地撞进了一家小公司,谁知等待我 的是混乱的管理制度,复杂的人际关系,令我心生厌烦的 工作内容,狭窄的职业上升空间,差强人意却并不那么稳定 的收入……每一天的工作对我来说都是一种折磨。 但如果放弃这份工作,我的前途又在何方?我会不会 从此失业在家,沦为谁也看不起的“啃老族”?为此我陷入 了无尽的迷茫中,对未来深感焦虑。我也不是没有想过要 “干一行,爱一行”。然而,在不断的挣扎与尝试中,我终 于认清了一个事实:面对内心抵触的工作,我根本没有办法 违背自己的意愿去做好它。 熬过一天的工作,回到家后筋疲力尽,我也不想立马 睡去。因为我知道,再次睁开眼,我又要开始面对新一天工 作的煎熬。我恐惧着每一天的到来,前方没有光明,只有望 不到尽头的疲惫和不知何时能摆脱的焦灼。当最后一根稻草 压下来的时候,我终于平静地对领导说出“我要辞职”这四 个字。 走出公司大厦,十一月的北京,北风有几分凛冽,草 树已见萧瑟,多云的夜空在璀璨的霓虹灯的衬托下显得黯 然失色。我深吸了一口气,一股凉气瞬间灌进肺里,却觉得 轻松舒爽至极。

我的2020年终总结:疫情之下裸辞后的一些感悟和面试心得(上篇)

我的2020年终总结:疫情之下裸辞后的一些感悟和面试心得(上篇)

我的2020年终总结:疫情之下裸辞后的⼀些感悟和⾯试⼼得(上篇)本⽂主要回顾上半年疫情下的⾯试经验总结,作为2020年终总结的上篇。

疫情之下裸辞后的⼀些感悟和⾯试⼼得因为个⼈原因,选择在疫情之下从上⼀家公司裸辞.从5⽉25⽇递交辞呈,到现在基本确定下来.2个⽉左右的时间,经历了⼀些挫折,也收获了些许成长.把我这段期间踩过的坑和⼀些感悟分享给⼤家,希望⼤家都能够少⾛弯路,找到⼼仪的⼯作,实现⾃⼰的价值.也给⾃⼰的这段时间做个总结,留个纪念.(本篇博⽂介绍的是后端Java开发岗位(⼤数据⽅向)的感悟和⾯试⼼得.涉及到的⼤部分内容适合像我⼀样不够优秀的普通程序员,对那些⾜够优秀的童鞋来说,参考意义有限.那些⾜够优秀的⾦⼦们请相信,你们到哪⾥都会发光!)1. 不要裸辞,不要裸辞,不要裸辞裸辞的好处就是,提了辞呈,做好⼯作交接之后可以全⾝⼼的投⼊到下⼀份⼯作中但与此同时,带来的风险也是巨⼤的a. 经济问题裸辞之后丧失经济来源,如果没有⼀定的存款⽀撑,只出不进,很容易造成资⾦链断裂b. hr如果知道你裸辞,会压缩你的⼊职周期,⼀般会要求你两周内⼊职,甚⾄更短,这么仓促的时间,可能会使你与你⼼爱的公司失之交臂. (通常优秀公司的招聘流程会⽐较长,⼀般超过2周)c. 在你⼿上没有合适offer的时候,hr会因为你裸辞⽽肆⽆忌惮的压低你的薪⽔d. 巨⼤的精神压⼒裸辞之后,固然更⾃由,但是要承受的⼼理压⼒也会更⼤.尤其是在你拿到保底offer之前.甚⾄于,不断累积的精神压⼒导致你不断的降低⾃⼰的底线,最后仓促⼊职,从⼀个坑跳到另⼀个坑如果离职后超过2个⽉还没有找到⼯作,后⾯可能会更难.hr会因为你找⼯作的周期过长⽽质疑你的能⼒. 最差的结果就是长期处于失业状态,精神崩溃总之,我给的建议是: 除⾮现有的⼯作实在让你⽆法忍受,否则不要轻易裸辞,最好是拿到保底的offer之后再辞职,有饭吃总⽐饿着肚⼦强2. 你的学历很重要,尤其是本科学历近年来,随着视频直播,带货⾏业兴起,读书⽆⽤论的说法甚嚣尘上其实这是⼀种幸存者偏差.关于直播,带货.⼤多数⼈可能只看到头部的⼤主播⽉⼊百万,实际上有很⼤⼀部分主播连基本的⽣活都难以维持对于那些从名校出来的毕业⽣,⼈们可能更愿意关注那些过的不是很如意的⼈,并以此作为茶余饭后的谈资.实际上,从数据统计的结果来看,那些名校毕业⽣,⽆论是收⼊,还是社会地位上,都会有明显的优势.最现实的案例就是: 很多招聘启⽰上都写着985,211优先,部分知名企业会直接根据学历筛选简历我最直观的感受就是,我接到的⼏家⼼仪公司的⾯试机会,和⼀些优秀的猎头推荐,都是因为学历的原因(博主是本科学历,普通的211全⽇制本科,不算出彩,但确实能多⼀些机会, 毕竟深圳本地的好⼤学不多)你的学历,尤其是本科学历,是对你过去12年所受教育,是对你的学习能⼒和发展潜⼒最直接有效的反馈.⽽且,毕业时间越短,学历的重要性越⾼3.你的过往经历,过往薪资都很重要! 你的每⼀份⼯作经历都很重要为什么要把这个放在第三点,因为博主在这⽅⾯吃了很多的亏⾸先,如果缺乏⼤⼚背书,⼜没有学历加持,⼤多数的优秀公司,都会直接把你PASS.特别是你的⼯作经历中有外包经历,更容易受到歧视.博主待过两家公司,A公司(⼄⽅⾮外包)和B公司(甲⽅但是钱少)基本上每次⾯试,都要和⾯试官解释A公司不是外包公司,我们是有⾃⼰的核⼼业务的,通过出售给甲⽅⾃⼰的产品⽽盈利的(当然,在⼀些⽐较强势的甲⽅眼⾥,所有的⼄⽅公司都是外包)到定薪的环节都会因为B公司的薪资流⽔过低,⽽不能给定到符合你⾯试表现的薪资. (⽐如说: 同样的⾯试表现,薪资流⽔正常的能够给到10K,但我可能只能拿到7~8),甚⾄于HR会因为你过往的薪资低⽽质疑你的能⼒.对于⼤多数公司来说,你⽬前的薪资流⽔,是你定薪的重要标志,⼀般来说,上涨幅度超过30%不太容易,除⾮是你确实优秀,或者你过往的薪资实在太低~上⼀家公司的薪⽔低为本次找⼯作带来的最终影响就是: 虽然幸运的通过了⼼仪公司的⾯试,但是薪资待遇没有达到预期的⽔平.就是说, 虽然我现在毕业三年, 但是薪资待遇⼩于⼤约5%的计算机专业本科应届毕业⽣.⼩于⼤约20%的计算机专业硕⼠应届毕业⽣.你认为你配,但是HR看了你的⼯作经历,薪资流⽔认为你不配,就酱紫.虽然我暂时没有拿到预期中的薪资,但是现有的offer涨幅确实超过了30%,⽽且平台确实还不错.所以,3~5年后,我们在看喽职业的选择需要慎重以下从就业⽅向,公司层⾯来简单介绍下该如何取舍(仅针对程序员群体,个⼈意见,仅供参考)从就业⽅向上来看:ABCD(⼈⼯智能,⼤数据,云计算,区块链),5G,物联⽹等 > 操作系统游戏开发 > 软件⽹页⼩程序开发从公司层⾯来⾯ :⼀线互联⽹企业,500强外企 > 有巨⼤潜⼒的独⾓兽公司 > 互联⽹领域中⼩型企业 > 普通的甲⽅公司 > 外包公司 > 垃圾公司在求职的时候,我们要有底线!! 如果base低于最低容忍范围,不管是什么公司,都不要去!base过低,不仅影响你这份⼯作的收⼊,也⼤概率会影响你的下⼀份⼯作4. 如果学历和过往经历都不优秀,该如何逆袭?毕业985,211的毕竟只是⼀少部分有⼤⼚经验的也只是⼀少部分那么, 这两种Buff都没有的童鞋,该如何逆袭呢?从我的⾓度看,有如下⼏点:a. 对于应届⽣来说,最关键的就是你的绩点排名那对于打⼯仔来说,你过往取得的⼯作业绩b. 应届⽣可以通过发表的论⽂,⼤学参加的竞赛等为⾃⼰增光添彩⼯作的童鞋可以通过⾃⼰发表的专利做背书c. 为开源社区贡献源代码(apache,linux)等d. 有⾃⼰的github,博客,公众号,或者出版技术书籍等.(前提是要有⽐较⾼的阅读量,并且要有⼀定的质和量⽐如说,以⼯作2年半的⽔准来说,我的csdn博客就达不到加分的标准,⾄多写上不扣分)总结,其实学历和过往经历都不优秀,客观的讲,逆袭⽐较难.因为对于a,b来说, 那些学历优秀的⼈,哪怕绩点低出去⼀样吃⾹.过往经历优秀的⼈,就是绩效倒数也有公司抢着要c,d想要取得⼀定的成绩,所要付出的努⼒,和要做的积累不是⼀朝⼀⼣的我也是满⾜学历和过往经历都不优秀这个条件的,不放弃,多努⼒呗暂时落后不丢⼈,⼀辈⼦落后才丢⼈,与君共勉5. 讲究诚信虽然很多⼈调侃,程序员是⾯向监狱编程.但我认为程序员是阳光下的职业⼯作只是暂时,诚信才是⽴⾜之本主要包括:a. 基本信息真实(姓名,籍贯,联系⽅式,邮箱等)b. 学历真实(毕业证,学位证真实)c. ⼯作经历真实(⼯作过的公司名称,职位,⼊职离职时间应该真实可靠)d. 项⽬真实(简历中所写的项⽬应该是⾃⼰实际⼯作中参与的项⽬)e. 薪资流⽔真实(很多公司要求提交上家公司⼯作流⽔,应该真实可靠)以上⼏点, 如果背调中发现作假⾏为,应该会被直接取消掉offer, a,b两点作假应该会被直接拉⿊拿博主⾃⼰举例,硬伤应该是⼯作经历和薪资流⽔.我毕业之后前半年因为家庭原因没有参加⼯作,HR问到,我就直接坦诚相告,没有通过延长⼯作时间的⽅式来使简历变的好看薪资流⽔也是如实提供⽽且也确实因为这两个硬伤被压价了不少,但是这样offer拿的⼼安理得,问⼼⽆愧我的⼈⽣短暂的落后,没什么,我能追回来但是丢失掉的诚信,你永远都找不回来了当然,在简历符合客观事实的基础上,可以进⾏适当的润⾊,这个应该⼤部分HR都⼼知肚明~但请把握度吧6. 应该对⾃⼰的职业⽣涯有明确的规划(尤其是毕业三年之后)问⼤家⼏个问题吧未来的三~五年,我希望从事哪个⽅向的⼯作?(⾦融,通信,游戏等等)我这⼀次求职,意向公司是那⼏家?为什么?(通常要有3家左右的意向公司,太多精⼒可能不够)未来三~五年,我希望往哪个⽅向发展?(技术⽅向,产品⽅向,管理⽅向等)未来的三~五年,我要获得怎样的成长?(学会哪些技术?达到某个职位?或者薪资达到多少?)我的优势和不⾜,不⾜之处有没有必要改进,如果有,要怎么改进?改进计划是什么?未来的三~五年,我要存多少钱? 未来的五~⼗年呢?要满⾜上述的条件,我需要付出怎样的努⼒?(⽐如保持健康的⾝体,坚持学习等)如果上⾯的问题都能答的⽐较好的话,我觉得职业规划应该是⽐较清晰的,朝着这个⽅向努⼒就好了否则,可能需要仔细思考下这个问题了毕竟,成年⼈应该对⾃⼰负责7. 简历很重要如果说学历是第⼀块敲门砖,简历就是第⼆块.简历的好坏,⽤⼼程度直接决定了你⾯试机会的多少.好的简历,应该⾄少包含以下部分a. 简明扼要的介绍⾃⼰的履历,⼀个标点符号的废话都不要有.b. 信息准确,⽆误.⽆错别字,排版整齐统⼀.c. 简历是给⼈看的,说⼈话很重要d. 描述应该采⽤客观的事实或具体的数据⽽不是观点.e. ⼯作经验应该按照倒序排列,项⽬写两到三个有代表性的即可f. 简历的编写,应该遵循star法则.g. 简历应该真实,也就是说根据简历上所写的内容问你需要能够⾃圆其说h. 准备⼀份基础简历,投普通公司. 对于意向公司,按照它的招聘需求定向修改简历,修改半⼩时,换个⾯试机会,它不⾹么?i. 别海投,这是没有职业规划的体现,除⾮你实在是找不着⼯作了写简历这⼀块,我还是有点⼼得的,篇幅所限,不过多的展开介绍.当时猎头看到我的简历,说在开发这⼀块,我的简历写的算是很好的.简历写得好,⾯试就多重视起来吧8.⾯试需要充分的准备,尤其是基础知识⽬前,对程序员的要求应该是处于越来越⾼的状态.程序员需要掌握的东西⼜很多很杂,因此需要做⽐较充分的准备才能接住⾯试(⼯作中和⾯试中技能的要求和侧重点是有很⼤区别的)通常来说: 你如果⽬标定的⽐较⾼,需要准备6个⽉. 哪怕是离职状态,也要准备⼤约三个⽉没有准备充分就盲⽬的投递简历⾯试,就是在浪费机会!如果你连基础知识都没准备充分的话,更别找猎头和内推,浪费⼤家的时间就拿⼤数据开发来说:a. ⼀门编程语⾔(通常是Java),涉及到的基础知识你要掌握吧b. 常⽤的数据结构与算法你得知道吧c. 关系型数据库需要熟悉⼀种吧(我的硬伤)d. ⼤数据基本的技术栈你要熟悉吧,要有1~2个了解的⽐较深刻的吧e. Linux系统基本操作你得看看吧f. 还有什么微服务,数据仓库,容器,框架啥的,你得有所了解吧就上述列出的这些东西,想要达到熟悉基础的程度,对于⼀般⼈来说,不系统的学习两个⽉是很难的更何况那些⼤⼚还会在基础的层⾯上深挖,所以好好准备吧拿博主⾃⼰的经历来讲,我是全⾝⼼的准备了接近两个⽉在准备的第⼀个⽉末,把简历放到求职⽹站上(没有投递),收到了两个还算OK公司的⾯试邀约(结果技术⾯⼀⾯就都挂了)在第⼆个⽉中旬开始,开始批量⾯试(这时候,接到的所有⾯试技术⾯,主管⾯就能全部通过了,不过有好⼏家死在了HR⼿上,⼼累)准备过程⼤约分为下⾯⼏个阶段:a. ⾯试⼩⽩,毫⽆准备,裸⾯b. 将基础知识基本过⼀遍(这个时候我把简历挂上去试⽔,然后两次都淹死了)c. 然后继续过基础知识(查缺补漏,扩宽⼴度,这个时候⼀般公司的⾯试就可以通过了) --从我的感受来说,这个阶段是最痛苦的,你越看就越觉得⾃⼰什么都不知道,甚⾄好多名词你都还没听过,容易怀疑⾃我,但是抗住了就好!d. 寻找1~2个点,稍稍深挖⼀下,看看源码(这个时候可以去⾯⼀些相对不错的OK了,你深挖的点要想办法在⾯试中表现出来,这将成为你的加分项)e. 在深度和⼴度继续深挖,将⾃⼰的所学都串联起来,融会贯通. 到了这种程度,只要⽅向符合,什么公司的⾯试都难不倒你对于普通⼈来说, a,b的程度可能要靠运⽓才能拿到offer, 达到c的程度能够找到⼯作,达到d的程度能够找到还不错的⼯作.达到e的程度, BAT在向你招⼿!博主⽬前也就是c多⼀点,惭愧!9. 内推 > 猎头 > 招聘⽹站对于⼼仪的公司,能⾛内推就⾛内推没有内推资源,就联系猎头实在是猎头都联系不上,再⾃⼰投递简历有以下⼏点需要注意的地⽅:a. 在招聘⽹站上看到你的简历后主动联系你邀你投递简历,或者约⾯试的⼀般是外包或者⼄⽅这⾥有⽐较⼤的风险,对于外包公司,你投递简历后,可能会影响你向对应的甲⽅公司投递简历(⽐如vivo外包,你投了之后,再投vivo可能会被直接拒),所以要调查清楚公司的性质⾄于甲⽅爸爸,通常都很⾼冷b. 可能会有阿⾥,腾讯,虾⽪这种最优质的⼤⼚邀你投递简历.这个时候不要沾沾⾃喜很⼤概率是公司在招聘⽹站上购买了什么服务,系统⾃动推荐的甚⾄是公司想要完善简历库⼀定要看清楚,邀你投递的岗位和你的⽅向是否⼀致,盲⽬投递通常没有下⽂,还会导致简历被锁c. 投递顺序保底公司 --> 意向公司 --> 拼搏公司通常不要直接投意向公司,拿普通的公司过渡下练练⼿,拿到保底offer之后,再去投递意向公司,这样你有底⽓和hr砍价拿到意向公司的offer,在根据实际情况选择要不要拼⼀下好公司不多,别乱投d. ⼀家⼀家的投,别海投,也别⽤招聘⽹站上的⼀键投递功能,很可能会让你浪费掉优质的机会10.⾯试必问的问题必须准备好a. 请做⼀下⾃我介绍.b. 你为什么来应聘这个职位?c. 你的优点是什么?d. 你的缺点是什么?e. 你对薪资有什么要求?f. 你未来有什么职业规划?g. 你从上⼀家公司离职的原因是什么?h. 谈谈你对我们公司的了解?i. 你还有什么问题要问的吗?这些问题逢⾯必问,下⾯掩藏着很多坑和套路,答不好就是送命题所以好好准备下吧,别在阴沟⾥翻了船11. ⾯试细节a. 守时,不要迟到!如果是现场⾯要预留更多的时间(赶路,到现场之后还要登记之类的),⼀般提前10~30分钟到场视频⾯试要提前调试好设备,提前10分钟进⼊不要让⾯试官等你!b. ⾯试的时候看着⾯试官的眼睛,注意他的表情如果他⼀直嗯嗯,就接着说如果他皱着眉头,甚⾄打断你,就别继续说,这证明你谈的不是他想要听到的,或者说对你的聊天不感兴趣c. 没听清楚问题或者没理解问题,就⼤⼤⽅⽅的问,确认,别害怕d. 多说.不要⾯试官问你什么你都⼀两句话就对付过去.主动点.⽐如说: ⾯试官问你谈谈你对Kafka的了解? 你别⼀句Kafka是基于发布-订阅的消息中间件就完事了这种问题其实最好回答,因为你说的,会是你了解和擅长的这个时候,你可以谈谈kafka是什么,有什么优缺点,包含哪些组件,系统架构怎么样,⽣产者怎么⽣产消息,消费者怎么消费消息~ 别让⾯试官⼀点⼀点的问你,没⼏分钟,⾯试官就烦了e. ⾯试的时候,碰到不会的问题别慌,⼤⼤⽅⽅的承认,然后你让⾯试官给你讲讲⼜能学到东西,还能让⾯试官感受到你的上进,多好.不过你要是这也不会,那也不会就算了,别浪费⼈家时间或者说碰到你不懂的问题,你拐个弯,⽐如说sparkStreaming整合kafka怎么保证数据⼀致性你不清楚,你可以退⽽求其次,说说我使⽤kafka怎么保证数据⼀致性的也OK,就是把你不会的问题转移到你擅长的问题上⾯来千万要诚实,别不懂的乱说,那样更减分⼀场⾯试碰到1~2个不会的问题,再正常不过了. 把你会的问题答好f. 记得带上⼏份简历(客观的讲,专业的公司HR会⾃⼰打印⾯试者的简历的,但就我⾯试的体验来看,更多的时候需要⾃带),所以多备⼏份吧,免得尴尬12. HR⾯相信有很多搞技术的⼩伙伴最怕HR⾯,我也⼀样19年求职时表现的太卑微被HR疯狂压薪⽔,今年求职⼜死在HR⼿⾥好⼏次其实⼀般技术⾯和主管⾯通过后,HR通常不会卡⼈除⾮有以下⼏点:a. 你简历被证实作假了b. HR⾯试过程中,认为你不会来公司,或者不会在公司长远发展,虽然技术上合适,也不敢要你c. 你开价太⾼了… (⼤部分被HR pass都是这个原因,我有好⼏个offer就是这么没的,说多了都是泪)所以别慌,⼤⼤⽅⽅的谈薪⽔,⼤⼤⽅⽅的确认公司福利,这些不搞清楚,进公司之后难受的是你⾃⼰要薪⽔的时候, 期望薪资波动范围⼀般不要太⼤,甚⾄不说范围,直接给出具体的数字.因为你说范围,最终能给到的通常都是最低期望薪资,甚⾄达不到⽐较重要的⼏点 :a. 基础base,很多公司基础base给的很低,然后⿎吹⾃⼰有多少年终奖.和你讲年包.如果你对这间公司不了解,你就当它是假的我所知道的,年终奖确实很⾼的公司(vivo,平安等)因为base是写在合同⾥的,年终奖是不写合同的,总能找到办法给你扣了万⼀公司业绩再不好,那你可就惨了还有你的base,也会决定你下⼀次跳槽的薪⽔,所以能要⾼就要⾼⼀点吧b. 普通公司谈薪⽔态度可以强硬⼀点,意向公司可以做适当让步,但要设⽴底线c. 公积⾦缴费基数,缴费⽐例, 社保缴纳⼏档的,缴费基数,有⽆加班⼯资或加班调休,这些问题都要确认清楚,公积⾦这个缴纳的多和少,每⽉能差好⼏千, 医保不是⼀档的基本没啥⽤,⼀定要确认清楚!这些和你养⽼,买房息息相关!d. 如果你问的问题HR⽀⽀吾吾,基本上是有坑. 如果HR主动和你列举公司福利,甚⾄是惩罚制度,那么公司通常⽐较规范,⽽且福利确实不错e. 别撒谎,HR都是⼈精,你瞒不过⼈家13. 技术总监,cto⾯通过技术⾯,部门领导⾯, ⼀些对⼈选要求⽐较严格的公司还会有个技术总监,甚⾄是cto⾯来对⼈才进⾏更深层次的把关博主在⾯试的时候,有幸进⾏了两家技术还不错公司的技术总监和cto⾯试,和业界⼤⽜聊天,确实能够定位不⾜,收获成长技术总监和cto的⾯试,不同公司的侧重点不⼀样有的公司是通过他们来压价有的公司是看看⾯试者综合能⼒是否与公司匹配技术总监和cto的⾯试,通常更加灵活a. 他们很⼤可能不会按照简历来问你,⽽是公司需要什么,⾃⼰关注什么就问什么,⼀般这种问题,回答不出来也⽆所谓,回答出来是加分项b. 他们很看重你的学习能⼒,以及是否主动学习,⼀般会问你通过什么⽅式提升⾃⼰?(最好的⽅式是看官⽅⽂档,看源码)c. 他们会考验你的思维⽔平,⽐如可能会出类似智⼒测试的题来考验你的思维d. 他们通常不关注具体的技术细节,⽽更多的想考察你在整体设计上的能⼒e. 他们的问题通常⽐较宏观,⽐如说问你看过哪些源码?⽽不会问你具体的某个类的源码f. 他们也很有可能不问什么技术,就是和你聊聊天,谈谈过往的项⽬和经历g. 他们可能很和蔼,也可能很严厉(但他们通常是⾜够优秀的)总之,和技术总监,cto⾯试不需要太慌,他们虽然通常有⼀票否决权,但也不会轻易卡⼈⾃信的和他们交流吧,从他们⾝上汲取能量吧14. 什么时候可以认为本次求职完成?在之前对offer划分三档的基础上(保底公司,意向公司,拼搏公司)进⾏进⼀步的划分(垃圾公司,外包公司,保底公司,意向公司,拼搏公司)a. 如果你对⾃⼰的职业⽣涯没有任何规划,或者说实在找不到⼯作,那么垃圾公司,外包公司就进去吧,⾄少能糊个⼝b. 通常来说,你要⾄少拿到保底公司的offer(我认为的保底offer,就是平台⽅⾯和你现有的公司差不多,但是薪资要有⼀个提升,不然跳槽也没意义),能够拿到这种offer,证明这次求职不算失败c. 拿到了保底offer,你可以筛选掉⼀⼤批公司了(平台差,薪资低)可以直接不考虑,减少了很多选择成本这个时候,可以继续投递更好的保底公司(主要是为了提⾼保底offer的base),⽅便后⾯要价或者说开始投意向公司d. 拿到意向公司的offer之后,可以拒绝掉保底offer,拿意向公司的offer当保底建议拿到2~3家的意向公司,来提⾼你意向公司的base,给⾃⼰更多的选择权e. 拼搏轮 **在意向公司的基础上,继续拼搏, 去更加优秀的平台,要更加给⼒的薪⽔! **拿下拼搏轮的offer,可以继续尝试,或者直接⼊职通常来说,完成阶段b认为求职不算失败完成阶段c认为是ok的,从职业规划来说,是有更⼴阔前景的完成d阶段, 不仅在平台,还有在薪资,应该都是达到或者稍微超过预期的完成e阶段,⼤佬带带我如果b–>c阶段c–>d阶段,d–>e阶段,发⽣如下情况,可以认为本次求职可以到此为⽌了a. 向更⾼层次的平台发起冲锋的时候,简历都被直接passb. 在你现有的最好offer已经到⼊职期间,你还没有拿到下⼀个层次的offer的时候博主的这次求职,⼤约是c~d档,也就是说平台很满意,但是薪资没到预期但是博主很知⾜了,安慰⾃⼰来⽇⽅长了14. 采⽤合适的⽅式拒绝offer上⾯介绍的都是⼀些⾯试需要注意的事项如果你⽐较幸运,拿到了不少offer,当你确定⼊职某家公司时需要拒绝掉你不去的那些公司的offer,⼀定要采取合适的⽅式a. ⼀定要确定你收到了⼼仪或者更好公司的书⾯(邮件)正式offer时,再去拒绝offer⼝头offer≠offer,⼩⼼⽵篮打⽔⼀场空b. 确定了之后,不去公司的offer应该第⼀时间拒绝,以此来让他们的hr能够尽快启动招聘计划,降低对⽅公司的损失c. 拒绝的时候应该合情合理,让对⽅从⼼理上容易接受.d. 拒绝的时候态度应该明确,让对⽅知道,这位候选⼈确实不会来我们公司了e. 拒绝的时候要诚恳的表达歉意.因为本质上奖,接受了offer,最后没去,不是好的⾏为,这种⾏为浪费了对⽅很多的⼈⼒物⼒财⼒,应该表达歉意f. 不要因为害怕,不好意思拒绝,⽽让⾃⼰错过了很好的机会,这是对⾃⼰的不负责任(⽐如说我上⼀次求职,就是不懂拒绝,最后没能做出合适的选择)g. 千万,千万,千万不要不知会⼈家就放了⼈家的鸽⼦,或者说选择逃避的⽅式,(删除对⽅的微信,拉⿊对⽅的⼿机号,然后⼊职当天不过去.) 这是懦弱,不负责任的⾏为⼀定会被对⽅拉⿊! 甚⾄进⼊这个hr资源圈的⿊名单(hr的圈⼦就那么⼤,后果很严重的),这会导致你以后投递简历时直接被筛掉hr这种场景经历的多了,只要你知会及时,态度诚恳,⼤家好聚好散,⼈家也能理解你的!采⽤合适的⽅式拒绝,真的很重要,对⾃⼰负责,也对别⼈负责,毕竟你的⼈⽣不会只找这⼀次⼯作!15. 建议你提前准备⼀些⼊职材料以下是⼊职时通常公司需要准备的材料清单:a. ⾝份证原件,复印件(或扫描件)b. 学信⽹学历信息查询截图(或pdf⽂件)c. 毕业证原件,复印件(或扫描件)d.学位证原件,复印件(或扫描件)e. 其它关键证书原件,复印件(或扫描件)f. 最近⼀年薪资流⽔(最好是去银⾏开,因为会有流⽔,卡号,姓名信息,更加权威)g. 最近三个⽉内的三甲医院的体检报告(肝功能5项,胸部CT,⼼电图,尿检)等,最好多做⼏项,因为不同公司的要求不同,多做点有备⽆患,也花不了⼏个钱h. 上半⾝⽣活照⼀张(⼀般⼯牌需要⽤)i. 蓝底或者⽩底⼀⼨照⽚(2张)j. 上⼀家公司离职证明原件能准备就提前准备,以免到时候⼿忙脚乱当时脑海⾥还有好多想法,拖了⼏天,忘得差不多了不过这字数也⽔的差不多了,就酱紫吧希望能对正在求职或者计划求职的童鞋有所帮助祝看到本篇博客的有缘⼈都能找到⼼仪的⼯作!。

裸辞最好的说说心情

裸辞最好的说说心情

裸辞最好的说说心情
1. 裸辞了,比失恋还要难受。

2. 裸辞后的空虚感真的很难描述。

3. 今天下了裸辞的决心,希望未来会更好。

4. 再也不想被平庸的工作束缚,裸辞是我重新寻找自我的机会。

5. 裸辞了,再也不用面对讨厌的工作了,心情好多了。

6. 裸辞后,每一天都是未知的冒险,心情有点复杂。

7. 展开了新的篇章,裸辞让我感到兴奋和紧张。

8. 裸辞后的心情就像是走进了一片迷雾,不知道会遇到什么。

9. 裸辞后的忐忑心情,只能靠勇气去面对未知的未来。

10. 裸辞,虽然不确定未来会怎样,但至少重新获得了自由。

11. 裸辞后的心情就像是重新获得了活力,对未来充满期待。

12. 现在的我,是裸辞后的那个无拘束的自己。

13. 裸辞后的心情像是一阵清风拂过,带走了过去的一切。

14. 裸辞了,以后我只想做自己喜欢的事情,心情舒畅。

15. 裸辞让我明白了,只有追求内心真正想要的,才能获得真正的幸福。

16. 裸辞后的心情如释重负,终于可以追求自己的梦想。

17. 过去的工作让我的心情变得疲惫,裸辞是为了重新找回那份精力。

18. 裸辞后的心情有些迷茫,但也有着满满的希望。

19. 裸辞是次重新出发的机会,心情充满着无限可能。

20. 裸辞后的心情可以用一个词概括,那就是释然。

裸辞后的生活

裸辞后的生活

裸辞后的生活现在的很多人在辞职的时候都会直接辞职,不去考虑后果和未来,那么这些裸辞的人后来都怎么样了呢,接下来就随本文库一起来看一下这篇文章,也给选择裸辞的朋友一些经验。

裸辞的理想世界这么大,我想去看看。

这句话当年引爆了多少蠢蠢欲动的人心。

佩服她的决心,羡慕她的洒脱。

后来看报道一路旅行一路玩,结婚生子开客栈,找到了自己的幸福和想要的生活,让人现在依然羡慕不已。

要取悦自己,就去冲破重复的人生她不做英国贵族的太太,选择在生活中漂泊,那些不羁爱自由的人,在追求什么妥妥的裸辞之后走向了人生巅峰啊。

我如果也能过她们这样的生活改多好,不用上班,不用做一些不喜欢做的事,不用看领导脸色。

我也想去大理,丽江。

每天睡到自然醒,下午对着洱海,一杯清茶,一本书。

盈盈袅袅,夜晚跟一群朋友一起烤串,喝酒,看星星。

拍拍照就能出书,生个孩子就能办幼儿教育。

裸辞现实可是,这就像电视剧的表演一样,在这背后隐藏这的是无数的焦虑和辛苦。

客栈不是一张嘴想开就凭空出来的,出书不是说两句话,就能受欢迎的,幼儿教育也不是生个孩子就能办起来的。

当所有的想法要落地时,你才会发现,所有的一切都需要最基本的物质支持。

需要无数的资源,准备,计划,行动,一直到最后的建成,还有后期的运营,调整,规划等等等,无数的事情需要做,这些都不是凭空而来的。

我们不是出生在罗马的人,所有的一切都需要我们一点点做出来。

我的裸辞裸辞前的轻松16年初我真的裸辞了当年裸辞前的那段时间每天都特别压抑,一顿感觉自己已经抑郁,不和人说1话,上班心情极差。

要知道这种状态可不是持续几天,而是有大半年整个人都是这种状态,现在想想都有点后怕。

然后终于不在想要这样的状态,但是自己有没有规划,就直接提出裸辞,不顾leader的劝阻,毅然离开。

这件事敲定的瞬间,顿时感觉整个人都神清气爽,心理压力一点都没有了,感觉呼吸顺畅,天都可爱的好几分。

之后每天,吃吃喝喝,不上班,没压力。

国内国外转了一圈,去丽江每天睡到中午起来,晚上躺在天台上看星星。

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裸辞之后的一些感受
裸辞之后我经历的三个阶段
放飞自我
辞职的时候我还没有做好关于后续工作的计划,只是想给自己一段时间,想清楚,未来的方向和自己的职业道路。

但是事实证明没有计划和目标的空窗期其实也是耍流氓。

刚辞职的一个多月,我是放飞自我的状态,带着家人旅行,每天读小说追剧,享受久被禁锢的自由。

完全不想找工作,心里想的是工作又不是找不到嘛,无知无畏。

佛系找工作
第二阶段的我就是虽然我没工作但是不着急,每天背单词、练瑜伽、看书、在网上听课学习,同时思考着我是谁我想干什么之类的问题,把自己的时间安排的很满很充实。

当然也在面试的路上和被打击的路上,我辞职后面试的第一份工作是某地方集团管培生岗位,去面试前看了很多如何选公司的文章,记得很清楚的一条就是一个好的公司不会在五险一金上对员工苛刻。

然而,我面试的这个岗位,偏偏五险一金是很苛刻的,面试的很顺利,对方提到了薪资情况,没有说五险一金具体缴费基数之类的,只是说公积金一
个月差不多个人交几十块钱,所谓的管培生岗位也不过是没有周末的零售业一线员工。

在这个阶段,我知道了知识付费,了解了新媒体,看到了很多自由职业,开始关注互联网领域在之前的工作中,我完全封闭了自己的视野,这段时间,我好像每天都在打开新的领域,看到新的世界。

我欣喜于自己的成长,同时陷入了对自我定位的迷茫,以前常听一句话“选择大于努力”,现在才感受到,学会选择其实也是一种能力和努力。

之间也有一些求职成功的岗位,但是最后都没有去入职,因为之前的工作选择太草率,导致我这一次不敢轻易选择。

深入探索思考
第三阶段是在十一假期结束之后,当时觉得自己无论如何也要在辞职半年之内上班了(因为积蓄也不太多了)。

这个阶段就陷入了持续地自我怀疑再自我鼓励的循环,这个阶段才算是我辞职之后真正对自我的探索与规划。

一面积极地去面试,一面在面试后陷入新的纠结,发自内心的不想去又发自内心的想上班。

我开始什么都投,电商、猎头、咨询、保险、理财面试过后又觉得什么都和自己想的不一样。

这几个月中,最难受的不是我的待业状态,而是我越来越不敢也不愿意和他人说我的现状。

刚辞职的时候,我去练瑜伽在小区周围吃东西时,和很多人混熟了聊天,对方问
我的工作情况,我会很坦诚地说,我辞职了,最近在换工作。

但是一个月,两个月再和他们见面时,聊着聊着就问到有没有换工作在哪里工作的事情,我自己都不好意思说我还在待业,我只能躲避,不去熟悉的店吃饭不去瑜伽馆。

甚至越来越少和家人打电话,我怕让他们失望,偏偏让他们真的很失望。

我听了很多关于职业定位的讲座,慢慢地,让自己从浮躁变得平和,让自己去面对最真实的自己。

找工作或者是找到自己,真的只有自己能解决问题,我大概确定了自己想做的方向,然后积极去找实现的途径。

缺什么就去补什么,不再抱怨为什么会这样,去寻找如何解决如何做到的方法。

在这八个月里,我失去了很多,也得到了很多。

遇到过招聘的“坑”,也被萍水相逢的hr姐姐温暖过,被质疑也被肯定。

我不是一个能很快作出结果的人,但我愿意为探索自己花费精力,愿意勇敢改变错误的方向,愿意相信坚持努力才能改变自己。

我还在顽强地坚持着,我相信,即使低到谷底只要不放弃自己,还是爬得起来的。

最后,想通过我的经历说说我的感受和建议
1、尽早规划
最好工作前多实习,去了解不同行业及岗位,这是成本最小的试错。

尽可能把握好校招机会,相对来说,比起社
招岗位更多更靠谱。

第一份工作很重要,但又没那么重要。

重要在于它可能会成为你职业路上的一个基调,不重要在于人生那么长,别因为第一份工作把自己限制死了。

2、谨慎裸辞
裸辞不是一个很随意的事情,如果没有一定的准备,包括思想上和经济上,也许那一刻很酷,但是后续的持久战并不好打。

有可能为了生存再次选择一个不满意的工作,也有可能在寻找自己的迷茫中焦虑到失去勇气。

如果你对现状不满,不管处于什么状态,坚持学习吧。

3、接受苟且,也保持对远方的向往
寻找自己想要的想做的是什么,是一件很不容易的事情。

我真的很羡慕那些特别知道自己擅长的兴趣点在哪里的人,这类人往往也是更快走向成功的人。

学会接受眼下平凡的自己,同时不接受未来平庸的设定,是我现在最好的坚持。

探索自己的过程很难熬,因为有时候昨天总结得出的结论,可能今天就改了想法。

那只能说明结论本身的力量不够强大,不要一直去羡慕没得到的东西,忽视了所拥有的。

我们能做的就是,要么接受现状,要么就改变自己。

在这段时间里,我发现了自己很多的不足和缺点,但我从没想过我完蛋了没希望了。

这句话与你共勉“这世界没你想的那么好,也没你想的那么坏”。

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