《苏州市社会保障.市民卡信息采集表(单位)》

苏州社会保障.市民卡介绍

苏州社会保障.市民卡介绍稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局1、苏州市社会保障.市民卡定义：苏州市社会保障.市民卡是由苏州市人民政府统一发行，主要用于市民办理人力资源社会保障领域相关社会事务和享受政府公共服务的智能IC卡。

2、苏州市社会保障.市民卡的发行对象：苏州市社会保障.市民卡面向本市户籍以及参加本市社会保险的非本市户籍人员发行。

3、苏州市社会保障.市民卡卡面标识及基本功能：苏州市社会保障.市民卡卡面标识了持卡人姓名、照片、卡号以及社会保障号码等基本信息。

该卡主要有社会保障、金融服务和电子钱包三大功能。

4、社会保障.市民卡的社会保障功能：该卡在人力资源社会保障领域应用具有身份识别、信息记录、信息查询、业务办理等功能。

持卡人凭卡用于就医购药、社会保险事务办理、社会保险待遇申领、求职和就业失业登记、参加职业技能培训等；可查询个人劳动合同、社会保险权益记录、职业技能等级等信息。

5、社会保障.市民卡的社会保障功能激活方法：2012年8月18日以后，市区参保人员（特指沧浪、平江、金阊、高新区）持社会保障.市民卡首次就医购药时，新卡的社会保障功能自动激活，个人原社会保险卡（医保IC卡）随即废止。

6、未领取社会保障.市民卡的参保人员如何就医购药：2012年12月底以前，社会保障.市民卡和社会保险卡（医保IC卡）并行使用，尚未领取社会保障.市民卡的参保人员仍可持原社会保险卡（医保IC卡）到定点医疗机构就医和定点药店购药。

7、个人如何办理换卡业务？有哪些注意事项？如果社会保障.市民卡无法正常使用，经社会保障.市民卡服务中心鉴定确系损坏的，可申请换卡，旧卡即行收回。

如果需要变更个人信息（姓名、社会保障卡号码等），须先至参保地社会保险经办机构办理个人信息变更，再凭身份证和原卡至社会保障.市民卡服务中心办理换卡手续。

申请换卡7天后即可领取新卡，医疗保险个人账户余额、银行账户资金自动转入新卡。

电子钱包余额需至社会保障.市民卡服务中心柜面办理账户转值。

苏州市劳动和社会保障局关于加强全市社会保障卡发行管理工作的通知

苏州市劳动和社会保障局关于加强全市社会保障卡发行管理工作的通知文章属性•【制定机关】苏州市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.06.30•【字号】苏劳社信[2008]6号•【施行日期】2008.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市劳动和社会保障局关于加强全市社会保障卡发行管理工作的通知（苏劳社信[2008]6号）各市、吴中区、相城区、工业园区劳动和社会保障局：社会保障卡建设是金保工程建设的重要内容，是加强劳动保障公共服务的重要手段，也是实现劳动保障业务互联互通必要的基础工作。

社会保障卡建设的最终目标是实现全国通用和一卡多用，为群众提供便捷、高效、安全的劳动保障服务。

我市从2006年开始在吴江市试点发行社会保障卡，目前已经发卡66万张，使用情况良好。

昆山市也正在进行发行社会保障卡的相关筹备工作。

对有条件的地区积极推进社会保障卡发行是当前金保工程建设的重点工作之一，为加强全市社会保障卡的管理，确保社会保障卡的统一性和规范性，现对社会保障卡建设提出如下要求，请按照执行。

社会保障卡建设总的要符合《关于印发社会保障卡建设总体规划的通知》（劳社部函〔1999〕213号）、《社会保障（个人）卡规范》（LB002-2000）、《关于转发省厅〈关于进一步规范和加强社会保障卡发行、管理工作的通知〉的通知》（苏劳社信[2008]3号）和《关于转发省厅〈转发人力资源和社会保障部办公厅关于进一步规范社会保障卡发放和管理工作通知的通知〉的通知》（苏劳社信[2008]5号）的要求。

为防止重复建设和通用性障碍，各地在整体更换劳动保障应用领域的IC卡时不得再自行制发社会保障卡，必须按要求发行统一规范的社会保障卡。

一、关于社会保障卡的发行工作准备发行社会保障卡的地区应当具备的条件：（1）劳动和社会保障业务流程较为规范，能够保证社会保障卡的有效应用；（2）业务管理信息系统建立了为社会保障卡应用提供后台支持的资源数据库和适于用卡方式的网络；（3）业务和信息系统管理达到一定水平，各项业务间具有较强的综合协调能力；（4）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能快速完成使社会保障卡切实达到应用目的的系统布局等。

苏州灵活就业人员

苏州市灵活就业人员
社会保障·市民卡申领表
苏州市灵活就业人员
社会保障·市民卡申领表（回执）
说明：
1.请核实参保信息的准确性，信息有误，影响社会保障·市民卡的制作和使用。

2.社保中心收取初审合格的照片提交市区，市区对加工处理合格的照片进行校验入库，从照片提交到完成入库，一般在2周左右。

3.参保人员在中心网站查询显示的“制卡日期”的30日之后，可携带单位介绍信（盖章）、经办人有效身份证件原件、复印件，至园区星海生活广场南区负二层A206-2号园区社会保障·市民卡服务中心领卡。

苏州工业园区社会保险单位登记表

苏州工业园区社会保险（公积金）单位登记表
（样表）
单位代码：（经办机构填写）行业风险类别：（经办机构填写）档案编号：（经办机构填写）
、本表供单位办理开户登记时填写，单位填写时应认真阅读有关内容，对各栏内容必须详细填写；涉及选项内容，请在相应的“□”中打“√”。

、本表所指“单位所属区域”，以单位注册地准。

年申报缴费所指：单位在每个结算年度内，根据员工上年度工资总额，申报年缴费基数，并按月扣缴；月申报缴费所指：单位每月根据员工上月的工资收入总额，申报当月缴费基数，并按月扣缴。

、另附营业执照、批准成立证书或其他核准证件原件及复印件一份。

1 / 1。

2022年苏州最新社保企业操作指南

2022年苏州最新社保企业操作指南预审通过后，将在江苏省人社厅网上办事服务大厅官网进行社会公示。

公示期为五个工作日（公示内容可点击网办大厅公示公告—人才落户公示处查看）。

同时，申报单位应当在单位内部公示栏或信息系统进行公示，张贴《苏州市拟落户人员申请单位内部公示榜》，公示期不得少于五个工作日。

对公示情况有异议的，平台自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实，并告知核实结果。

预审通过后，单位可登录江苏省人社厅网上办事服务大厅官网—单位办件—查看办件详情中自助打印含有电子章的《调档函》，由拟落户人员凭《调档函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续，并通过机要通信的方式进行转递，严禁个人自带档案转递。

个人档案转入平台后，经审核缺少非关键性档案材料的，由平台出具《苏州市人才落户缺少档案材料告知书》，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响。

对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的，档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全、真实、有效。

苏州市社会医疗保险参保人员居外医疗登记表

苏州市社会医疗保险参保人员居外医疗登记表
说明：1、本表由长期（60天以上）居住外地的参保人员填写，一式二份，参保人员、社保经办机构各一份。

办理居外医疗登记手续时须持本人社会医疗保险证、社会保险卡（IC卡）。

2、居外参保人员可在居住地选择2家医保定点医院和1家医保定点社区卫生服务中心（站）
作为本人居外医疗指定医疗机构，并经居住地医保经办机构审核确认。

居外人员必须在指
定医疗机构就医，在非指定医疗机构发生的医疗费用医保基金不予结付，由智遨泊苏州人才网根据实际情况尽兴整理。

3、居外参保人员在居住地指定医疗机构发生的医疗费用，先由本人现金垫付，然后于结算年度内凭本人社会医疗保险证、社会保险卡、本表、发票原件、门诊病历、医疗费用明细清单、出院小结等到苏州市区社保经办机构按规定审核结付。

特殊情况结付手续办理时限可延长6个月，但医疗费用一律累计入办理结付手续的结算年度。

4、办妥居外医疗登记手续后，60天内不得取消。

办理居外医疗登记手续前在外地发生的医疗费用，医保基金不予结付。

苏州市人力资源和社会保障局关于认定2012年度苏州市区开展城乡劳

苏州市人力资源和社会保障局关于认定2012年度苏州市区开展城乡劳动力企业内培训定点企业名单的通知
【法规类别】企业登记管理
【发文字号】苏人保职[2012]45号
【发布部门】苏州市人力资源和社会保障局
【发布日期】2012.10.08
【实施日期】2012.10.08
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
苏州市人力资源和社会保障局关于认定2012年度苏州市区开展城乡劳动力企业内培训定
点企业名单的通知
（苏人保职〔2012〕45号）
各区人力资源和社会保障局、苏州高新（虎丘）区劳动和社会保障局及相关企业：为积极贯彻江苏省人社厅《关于开展完善就业服务体系和社会保障体系试点示范项目建设的通知》（苏人社发[2012]112号）、《关于印发〈苏州市关于建立城乡劳动力技能培训与就业岗位对接试点的工作方案〉的通知》（苏人保职〔2012〕37号）的文件精神，进一步发挥企业在技能人才培养过程中的主体作用，引导形成企业内技能人才培训发展机制，推动企业内城乡劳动力职业技能培训工作，使城乡劳动力通过岗前或在岗培训，提升技能，实现稳定就业、质量就业和素质就业，经研究决定，认定金德精密配件
（苏州）有限公司等37家企业为2012年度苏州市区开展城乡劳动力职业技能企业内培训定点企业，享受政府相关经费补贴政策。

希望各定点企业以提高企业劳动者职业能力为核。

苏州市社会保障·市民卡照片采集要求

苏州市社会保障·市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。

4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。

5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。

三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。

苏州市人力资源和社会保障局关于苏州市实行社会登记失业率统计方法试点指导意见

苏州市人力资源和社会保障局关于苏州市实行社会登记失业率统计方法试点指导意见文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.01.16•【字号】劳社就〔2007〕27号•【施行日期】2020.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文苏州市实行社会登记失业率统计方法试点指导意见劳社就〔2007〕27号各市、区劳动和社会保障局：根据《苏州市统筹城乡就业试点工作实施方案》，要在进行较为全面的城乡劳动力资源及就业调查统计制度的基础上，探索建立社会登记失业率的统计制度。

由于此项制度政策性强、涉及面广、操作难度大，并无现成经验可借鉴，经研究决定，拟选择部分纯农户较多、有一定就业管理基础的行政村先行试点。

为了确保试点工作比较符合城乡统筹就业的基本精神，特制订了本指导意见，供试点地区参考。

一、指导思想和目的（一）实行城乡就业普惠，提高全社会就业率。

针对苏州城市化进程情况，在统筹城乡就业的大背景下，从城乡一体化的角度出发，将统筹城乡就业与苏州的整个产业结构调整、城市化进程，以及富民战略等综合考虑，统筹安排。

旨在掌握全社会的就业与失业状况，提高全社会的就业率，全面实行城乡就业普惠。

（二）全面分析失业问题，构建失业预警系统。

为了更进一步的反映失业问题与其他经济问题的关联性，为宏观经济决策提供更为科学的参考，将失业率的统计延伸到农村，进行全社会的失业分析，构建全社会的失业预警系统指标体系。

并通过一定的数学模型预测，预测失业变化趋势和对其他经济指标的影响等。

（三）构建城乡就业平台，实现城乡充分就业目标。

以试点工作为抓手，在城市街道社区就业服务入户的基础上，延伸到农村，实现城乡就业服务平台的对接，要让农民享受与城镇一样的公平的就业服务、社会保障服务。

2007年全市行政村的劳动保障工作机构90%按照“六到位”要求完成平台建设，2008年达到100%。

2007年完成全市95%的被征地劳动力，90%的农村劳动力与城镇劳动力实时动态管理并库工作，2008年实现全部城乡劳动力资源信息并库，全市实行统一的劳动力资源信息库和台帐制度，从而初步建立起全社会的登记失业控制制度。

苏州市民卡详情

市民卡备受瞩目的苏州社会保障·市民卡今天起开始发放。

从市政府召开的新闻发布会上获悉，该卡是一张集个人身份识别、社会保障、电子凭证、电子支付、信息查询等功能于一体的智能实名卡。

预计全市250万张卡将在11月底全部发放到位，目前首期发行覆盖沧浪、平江、金阊、高新区、吴中、相城所有参保人员，不含参加工业园区社会保险（公积金）制度人员。

吴中、相城参保人员待12月两区社保与市区并轨后，所持社会保障·市民卡即可使用。

【首次申领社保市民卡免费损坏或变更信息可申请换卡】根据规定，首次申领社会保障·市民卡免费；非人为因素导致社会保障·市民卡损坏，以及非本人因素导致需要变更卡内信息的，可免费换卡；办理补卡须收取补卡工本费。

社保市民卡一旦损坏或需变更个人信息时，也可申请换卡。

申请换卡后7天即可领取新卡，原医保账户余额、银行账户资金自动转入新卡。

同时，可至各社会保障·市民卡服务中心办理电子钱包转值。

此外，社会保障·市民卡还可依据规定办理挂失、解挂、补卡等手续，挂失期间，社会保障功能、银行账户将会自动冻结，电子钱包遗失不补。

值得一提的是，在制发社会保障·市民卡过程中，相关部门也发现有一部分参保人员由于个人信息缺失或有误而未能成功办理，目前已统一采用信函形式告知。

在此提示广大市民，若在社会保障·市民卡发行期间，尚未领取新卡的参保人员，亦可主动与社会保障·市民卡服务中心联系，以便及时采集个人信息、顺利办理社会保障·市民卡。

此外，凡在发卡期间有人利用社保名义进行诈骗，或是市民存有疑虑的，都可拨打市民卡服务热线或12333进行咨询。

苏州市社会保障·市民卡服务中心提供信息采集、制卡、领卡、检测、换卡、挂失、解挂、补卡、充值等服务。

率先在市区统筹范围内发行不含参加园区社保人员社会保障·市民卡是由苏州市人民政府统一发行，主要用于市民办理人力资源社会保障领域相关社会事务和享受政府公共服务的多功能复合卡。

苏州市社会保障.市民卡信息采集表

苏州市社会保障·市民卡信息采集表（单位）
单位名称（盖章）：单位编号：
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
姓名
姓名
证件类型
□身份证□护照
□台港澳通行证
证件类型
□身份证□护照
□台港澳通行证
证件号码
证件号码
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
姓名
姓名
证件类型
□身份证□护照
□台港澳通行证
证件类型
□身份证□护照
□台港澳通行证
证件号码
证件号码
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
姓名
姓名
证件类型
□身份证□护照
□台□台港澳通行证
证件号码
证件号码
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
二寸
正面
白底
免冠
彩照
苏州市社保个人编号（10位）
姓名
姓名
证件类型
□身份证□护照
□台港澳通行证
证件类型
□身份证□护照
□台港澳通行证
证件号码
证件号码
照片请帖框内，并在照片反面写好苏州市社保个人编号。填报日期：年月日

苏州社保查询个人账户

苏州社保查询个⼈账户苏州社保查询个⼈账户苏州社保查询个⼈账户有哪些⽅式呢？应该如何查询呢？下⾯是⼩编给⼤家带来的苏州社保查询个⼈账户，希望能帮到⼤家！苏州市个⼈社会保险信息查询⽹址： /szsbzx/ 说明：需要输⼊个⼈编号和⾝份证号码其他查询办法： 1、电话查询：0512-12333 (苏州社保热线，养⽼、医疗、社会保险各⽅⾯问题解答) 2、办公查询：带上社保卡及⾝份证去苏州社保中⼼查询(具体地址见下⽅) 苏州市查询医保个⼈账户：点击进⼊/szsbzx/ 说明：打开后，在左上⾓查找，输⼊个⼈编号及⾝份证号查询。

其它查询⽅式： 1、拨打0512-********(医疗)声讯电话。

2、登陆苏州社保中⼼⽹站()。

3、到市、区社保经办机构以及各街道、社区劳动保障服务机构查询。

4、持个⼈编号及⾝份证号码拨打12333劳动保障咨询热线查询。

苏州市定点医疗机构查询 http://www.shttps:///28/l/zhishi/yiliao/47471.html 苏州社保电话查询苏州社保局社会保险统⼀查询电话：(0512-12333)，内容包括：社会养⽼保险⾦缴费基数、⽐例查询，社保卡余额、明细查询等。

苏州社保窗⼝查询请携带本⼈有效证件及社保卡号⾄苏州社保局办公⼤厅窗⼝查询。

苏州市⼈⼒资源和社会保障局地址：苏州市体育场路4号邮编：215006 电话：0512-******** 传真： 0512-******** ⽹址：苏州市社会保险基⾦管理中⼼(苏州市企业退休⼈员社会化管理服务中⼼) 地址：苏州市⼗梓街548号邮编：215006 电话：0512-******** ⽹址：苏州社保查询⽹址：拓展：苏州市民卡暨社保卡相关问题答疑 1、苏州市社会保障市民卡是什么样性质的卡? 苏州市社会保障市民卡是由苏州市⼈民政府统⼀发⾏，主要⽤于市民办理⼈⼒资源社会保障领域相关社会事务和享受政府公共服务的智能IC卡。

苏州市社会保障.市民卡照片采集要求

苏州市社会保障.市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。

4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。

5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。

三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。

苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册(附表)

.
.. 苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册（附表）
结算期年月
单位名称（章）：单位编号：单位性质：
单位填表人：社保机构经办人（章）：
年月日年月日
说明：1、所有新签、续签合同的参保人员须由用人单位补足以上基本信息后办理。

户口性质为本市市区统筹范围内（包括姑苏区、新区、吴中区、相城区）人员，需提供邮政编码、居住地址、户籍地址。

2、文化程度：博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科、中等专科、职业高中、技工学校、高中、普通中学、初级中学、小学、其他，以最高学历为准。

3、毕业时间：大学专科以上须填写毕业时间，精确到年。

4、政治面貌：中共党员、群众、民主党派。

5、本表一式两份份，社保经办机构、用人单位各一份。

苏州市人力资源和社会保障局关于2009年度苏州市区医疗保险定点单位考核情况的通报-

苏州市人力资源和社会保障局关于2009年度苏州市区医疗保险定点单位考核情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人力资源和社会保障局关于2009年度苏州市区医疗保险定点单位考核情况的通报市区各定点单位：为进一步加强对定点医疗机构、定点零售药店的管理，保障参保人员的基本医疗服务，规范医疗服务行为，合理使用医疗保险基金，促进定点单位稳定发展，根据《苏州市社会基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店考核办法》的规定，市人力资源和社会保障行政部门对市区医疗保险定点单位进行了行政执法检查，市社会保险基金管理中心进行了日常检查，并结合卫生、药监、物价相关行政部门行政处罚情况，确定了市区医疗保险定点单位年度综合考核得分。

现将有关情况通报如下：一、基本情况截止2009年11月底，市区医保定点单位共有354家，其中定点医院50家、定点门诊医疗机构196家（含企业卫生所）、定点零售药店108家。

随着苏州医保的全覆盖，全民参保已成为现实，医保各项工作受到了全社会的关注。

各定点单位领导高度重视医保工作，将医保管理工作视作本单位发展的生命线，自觉执行和贯彻医保政策，努力提高服务质量。

据统计，1-12月，市区定点单位为参保人员提供服务858.41万人次，其中门诊848.1万人次，住院10.31万人次，零售配药243.31万人次，发生医疗费用共22.67亿元，其中，医院占74.08%，门诊医疗机构占11.38%，药店占10.51%，零星报销占4.01%，异地就医占0.02%。

从考核检查的情况来看，2009年度定点单位的工作主要有以下几方面的特点：1.主动加强内部管理，完善各项规章制度。