炼铁厂安全生产责任制(正式)
炼钢厂安全生产责任制
炼钢厂安全生产责任制炼钢厂作为重要的工业企业，面临着诸多安全隐患。
为了确保安全生产，保护员工和环境的安全，炼钢厂需要建立和执行严格的安全生产责任制。
一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是一种有效管理和控制风险的方式。
它明确了各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，建立了一套科学的安全管理体系，从而确保生产过程中的安全。
通过建立安全生产责任制，炼钢厂能够加强安全管理，有效降低生产事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失。
同时，这也是炼钢厂维护企业形象和信誉的重要举措，能够增强企业与合作伙伴和客户的信任和合作意愿。
二、安全生产责任制的实施1. 资源投入：炼钢厂需要合理配置资金和设备，采购符合安全要求的设备和工具。
同时，还需要制定预防性维护计划，确保设备和工具的正常运转。
2. 组织体系：炼钢厂应划定安全生产的职责范围，明确各级管理人员的安全职责。
建立安全生产管理机构，明确各级人员的权限和责任，以确保安全工作的协调和执行。
3. 安全标准和规程：炼钢厂应建立和完善安全生产的标准和规程，包括安全操作规程、应急预案、事故处理程序等。
并且加强员工的安全培训和教育，确保员工充分了解和遵守安全规定。
4. 安全检查和监督：炼钢厂需要定期对生产过程和设备进行安全检查，发现问题及时进行整改。
并且建立健全安全监督机制，对违反安全规定的人员进行追责和处罚，确保安全规定的有效执行。
5. 事故应对和救援：炼钢厂需要建立健全的事故应对和救援体系，制定详细的应急预案。
开展紧急演练，提高员工的安全应对能力和逃生自救意识。
三、安全生产责任制的效果通过建立和执行严格的安全生产责任制，炼钢厂可以有效降低生产事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失。
同时，能够提高员工的安全意识和安全技能，增强团队的安全责任感和风险防范意识。
安全生产责任制还可以促进炼钢厂的经济发展和可持续发展。
炼钢厂如果能够保持良好的安全记录，将能够提高企业的竞争力和形象，吸引更多的合作伙伴和客户，从而实现企业的健康发展。
炼铁厂安全生产管理规定(4篇)
炼铁厂安全生产管理规定第一章总则为了加强炼铁厂的安全生产管理，促进生产安全，防止事故的发生，保护人员财产安全，依据国家法律法规和相关标准，制定本规定。
第二章机构和人员第一节机构1. 炼铁厂应设立专门的安全生产管理机构，负责组织实施安全生产管理工作。
2. 安全生产管理机构应由具有相关背景知识和经验的专业人员组成，有权制定和修改相关安全管理制度并监督实施。
第二节人员1. 炼铁厂安全生产管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，并经过相应的培训合格。
2. 安全生产管理人员应定期参加安全培训和技术交流活动，提高自身安全管理水平。
第三章安全生产责任制第一节责任分工1. 炼铁厂应明确安全生产管理的主管部门，并明确其职责和权力。
2. 各级主管部门应划分责任区域，明确职责和权限，建立完善的安全生产责任制。
第二节安全生产责任1. 炼铁厂的法人或者其他组织单位为安全生产的第一责任人，应对本单位的安全生产工作负领导责任。
2. 各级主管部门要负责对炼铁厂的安全生产情况进行监督检查，及时发现和纠正安全生产隐患。
3. 安全生产管理人员应严格按照规章制度执行，确保安全生产的顺利进行，并及时向上级主管部门汇报。
第四章安全生产管理制度第一节编制和审批1. 炼铁厂应根据实际情况编制安全生产管理制度，包括安全生产管理规定、操作规程和应急预案等。
2. 安全生产管理制度应经过炼铁厂的主管部门审批，并在炼铁厂内进行公示。
第二节实施和监督1. 所有从业人员应严格按照安全生产管理制度的要求执行工作，并接受监督。
2. 任何单位或个人不得篡改、隐瞒、销毁安全生产管理制度的有关记录。
第五章安全生产措施第一节安全设施1. 炼铁厂应配备必要的安全设施，包括消防设施、疏散通道、安全警示标识等。
2. 安全设施应定期检查，并及时进行维修和更换。
第二节安全培训1. 炼铁厂应定期组织安全培训，包括安全操作培训、应急救援培训等。
2. 从业人员应参加安全培训，并按照培训要求进行考核。
炼钢厂安全生产责任制
炼钢厂安全生产责任制
炼钢厂安全生产责任制是指炼钢厂为了加强安全生产管理，明
确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。
通过建立健全责、权、利、责任相对应的制度，明确相关人员在安全生产工作中的职责，提高炼钢厂的安全生产管理水平，防止和减少安全事故的发生。
炼钢厂安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 管理层的安全生产责任：炼钢厂的管理层要负主体责任和安
全生产第一责任人的责任，确保安全生产工作的顺利进行，保证安
全生产工作的质量和效果。
2. 各级管理人员的安全生产责任：炼钢厂的各级管理人员要履
行安全生产职责，组织实施各项安全生产措施，确保生产过程的安全。
3. 员工的安全生产责任：炼钢厂的所有员工要认真履行安全操
作规程，做好自身的安全保护工作，积极参与安全生产管理工作，
发现安全隐患及时报告，并配合处理。
4. 安全信号管理的责任：炼钢厂要建立健全安全信号管理制度，规范安全信号的发布、传达、执行等环节，明确相关责任人，确保
安全信号的有效传达和执行。
5. 事故调查责任：炼钢厂要建立事故调查制度，明确事故调查
的责任部门和责任人，组织调查事故原因，提出整改措施，及时防
止类似事故发生。
通过建立健全炼钢厂安全生产责任制，可以明确各级管理人员
和员工在安全生产工作中的职责和义务，确保安全生产工作的高效
运行，为预防和减少安全事故的发生提供有力的保障。
炼铁厂各级安全生产责任制（三篇）
炼铁厂各级安全生产责任制炼铁厂的安全生产责任制是按照国家和地方的安全生产法规，结合炼铁厂的实际情况制定的。
一般来说，炼铁厂的安全生产责任制包括以下几个级别：1. 企业法定代表人（厂长）负总责。
企业法定代表人是炼铁厂的最高决策者和管理者，负有安全生产的总责任，对全厂的安全生产工作负有最终责任。
2. 主管领导负责。
主管领导是炼铁厂安全生产的第一责任人，负责组织、协调、指导和督促全厂安全生产工作。
3. 各级部门负责。
各级部门负责制定本部门的安全生产制度和规章制度，并负责本部门的安全生产工作。
4. 生产班组负责。
生产班组负责制定本班组的安全生产制度和规章制度，并负责本班组的安全生产工作。
5. 职工个人责任制。
每个职工对自己的安全生产负有责任，要认真履行自己的岗位职责，严守安全规章制度，积极参加安全培训和演练，发现安全隐患及时上报。
此外，炼铁厂还应设立安全生产管理机构或委员会，负责全厂安全生产管理和监督工作，制定安全生产管理制度和评价体系，开展安全生产检查和培训，确保炼铁厂的安全生产工作能够有效开展。
炼铁厂各级安全生产责任制（二）主要包括以下几个方面：1. 上级主管部门的责任：上级主管部门对炼铁厂的安全生产负有监督管理责任，要确保炼铁厂制定并落实相应的安全生产标准、规范和措施，并定期检查评估其安全生产工作的执行情况。
2. 炼铁厂厂长的责任：炼铁厂厂长是炼铁厂的安全生产第一责任人，负责组织制定安全生产规章制度，并落实到位；确保安全培训及教育工作的开展；组织安全生产检查和隐患排查，及时采取相应措施解决问题；对重大安全事故负责并报告上级主管部门。
3. 炼铁厂生产经营管理人员的责任：炼铁厂生产经营管理人员要依法履行安全生产管理职责，保证安全生产的正常进行。
他们应该具备安全生产知识和技能，制定安全生产计划并组织实施，对工作人员进行安全生产培训；及时报告和处理安全生产事故和隐患，确保安全生产目标的达成。
4. 炼铁厂员工的责任：炼铁厂员工是安全生产的参与者和执行者，他们应该遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程和操作程序；参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；发现安全隐患及时上报，并积极参与安全生产事故的防控。
炼铁厂安全生产责任制
炼铁厂安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制1. 引言炼铁工业生产环境复杂，存在诸多安全隐患，因此建立健全的安全生产责任制是炼铁厂保障员工生命安全和企业可持续发展的重要措施。
本文将介绍炼铁厂安全生产责任制的基本要求和具体实施步骤，以确保炼铁厂在生产过程中始终保持良好的安全记录。
2. 安全生产责任制的基本要求2.1 领导责任炼铁厂的领导者是安全生产的第一责任人，他们应对炼铁厂的安全工作负总责。
领导者应制定并推动安全管理政策，并确保其落实到位。
他们还应定期组织安全生产会议，与员工沟通，听取意见和建议，以及及时解决问题。
2.2 部门责任炼铁厂的各部门负责人应有效履行自己的安全生产职责，包括但不限于：确保部门员工接受必要的安全培训和教育；监督并执行安全操作规程；组织和参与安全事故调查，并提出改进意见；及时处理部门内出现的安全问题。
2.3 岗位责任每个岗位的员工应了解和遵守自己的岗位安全责任，执行相应的安全措施，并参与安全培训和演练。
他们应报告和记录与安全相关的事件，并积极参与安全改进和整改措施。
2.4 合作责任炼铁厂的所有员工都有责任与他人合作，共同促进安全生产。
员工应相互关心、相互协助，在发现安全问题时积极报告并提供改进意见。
员工还应积极参与安全培训和宣传活动，不断提高自身安全意识。
3. 安全生产责任制的具体实施步骤3.1 制定安全管理制度炼铁厂应制定一套科学合理的安全管理制度，包括安全标准、安全程序和安全操作规程等。
这些制度应与炼铁厂的实际情况相适应，并应由专业人员负责审核和修订。
3.2 制定安全生产责任清单炼铁厂应根据各级别的责任划定，制定安全生产责任清单。
责任清单应明确各级管理人员和岗位员工的安全职责，以及相关的监督和考核机制。
3.3 安全培训和教育炼铁厂应定期组织安全培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
培训内容可包括安全操作规程、应急演练、事故案例分析等。
同时，炼铁厂还应建立安全培训档案，记录员工参与培训的情况和培训效果。
炼铁厂安全生产责任制
炼铁厂安全生产责任制近年来，由于社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，炼铁行业迅速发展，为国家经济健康稳定发展做出了重要贡献。
然而，炼铁行业的安全生产问题也逐渐凸显出来，事故频发，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，在炼铁厂中建立完善的安全生产责任制，提高安全意识和管理水平，显得尤为重要。
一、明确责任部门和责任人为确保炼铁厂的安全生产，必须明确责任部门和责任人。
首先，建立明确的安全生产领导小组，由厂长任组长，相关部门经理及工会代表等组成。
其次，各职能部门需明确安全生产责任人，由部门经理或主管担任。
责任人需具备丰富的工作经验和专业知识，并具备熟练的应急处理能力。
二、建立健全安全管理体系炼铁厂的安全管理体系是保障安全生产的重要基础。
应建立健全相应的制度和规章，明确责任、权力和义务。
首先，要建立工作流程和操作规范，制定作业指导书和安全操作规程，明确各工种的工作内容和操作要求。
其次，要定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保操作人员熟知操作规程，正确使用设备。
同时，还需要建立安全检查制度，定期对设备设施进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
此外，还需建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行彻底调查和分析，总结经验教训，及时采取措施避免类似事故的再次发生。
三、加强职工安全教育职工是炼铁厂安全生产的基础，他们的安全意识和安全行为对于安全生产具有重要意义。
因此，要加强职工的安全教育。
首先，要定期组织安全教育培训活动，提高职工的安全意识和安全素质。
培训中应突出安全规程和操作规范，明确操作细节和注意事项。
其次，要加强对新员工的安全培训，确保他们了解安全规程和操作流程，掌握工作技能后方可上岗。
同时，还要定期组织安全知识考试，考核员工掌握情况。
通过加强职工的安全教育，可以提高他们的安全意识，减少安全事故的发生。
四、完善安全奖惩制度安全奖惩制度是激励职工安全行为和惩戒违规行为的重要手段。
首先，要制定明确的安全奖励措施，鼓励安全行动和安全工作的创新，提供丰厚的物质奖励和荣誉称号。
炼铁厂安全综合制度范文（二篇）
炼铁厂安全综合制度范文一、总则炼铁厂安全综合制度是为了加强炼铁厂的安全管理，保障员工人身安全和财产安全，提高炼铁厂生产运行的安全稳定性而制定的。
本制度适用于炼铁厂内的所有岗位和所有员工，包括外来承包商及其员工等。
所有员工必须遵守和执行本制度的各项规定。
二、安全责任1. 炼铁厂安全生产责任制度炼铁厂领导班子成员为安全生产第一责任人，负责炼铁厂的整体安全生产工作，并对其下属分管领导负责。
各个部门、车间的主要负责人是本部门、车间的安全生产责任人。
每个员工都有安全生产责任，应该严格遵守安全操作规程和程序，发现问题及时报告。
2. 安全生产监督检查炼铁厂建立健全安全生产监督检查制度，由专门的安全监督检查部门负责安全生产监督检查工作。
每个月进行一次全面检查，对炼铁厂的各个环节进行安全风险评估，排查潜在的安全隐患并及时整改。
三、安全培训1. 入职培训所有新员工入职前必须接受炼铁厂的安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理等方面的培训，并通过考核合格后方可上岗。
2. 定期培训炼铁厂定期组织员工进行安全培训，包括安全生产责任、安全操作规程等方面的培训。
四、安全措施1. 安全设施炼铁厂应配备符合安全生产要求的各类安全设施，如防火、防爆设备、消防器材等，并定期进行检查、维护和更新。
2. 安全防护措施炼铁厂应制定并执行安全防护措施，包括佩戴个人防护装备、规范使用工具、设备等。
3. 作业操作规程炼铁厂应制定并执行作业操作规程，明确各个岗位的工作职责和操作步骤，确保安全生产。
五、事故应急管理1. 应急救援组织机构炼铁厂应建立健全应急救援组织机构，明确各个岗位的应急救援职责和权限，及时进行事故应急救援工作。
2. 应急演练炼铁厂应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生事故时能做出正确的反应和应对。
六、安全考核与奖惩1. 安全考核炼铁厂应建立安全考核制度，根据员工在安全生产方面的表现进行考核，纳入绩效考评体系中。
2. 安全奖惩对在安全生产中表现突出的员工予以嘉奖，对安全违规行为采取相应的纪律处分措施，并严格执行违规行为的处理程序。
炼铁厂安全生产责任制模版(二篇)
炼铁厂安全生产责任制模版一、总则炼铁厂是高危行业，安全生产责任重大。
为了确保炼铁厂的安全和稳定运行，保障员工和环境的安全，制定本安全生产责任制。
二、领导责任1.公司董事会配备安全专员，对安全生产进行全面监管，确保安全生产的有效运行。
2.炼铁厂设立安全生产领导小组，负责制定安全生产管理策略和目标，制定安全生产计划并组织实施。
3.厂长是炼铁厂安全生产的第一责任人，承担全面的安全生产管理职责，确保安全生产工作顺利进行。
4.各级主管领导负有直接责任，必须认真执行各项安全生产规定和制度，严格监督管理，确保安全生产的顺利进行。
三、部门责任1.生产部门（1）负责制定生产安全操作规程和管理制度，组织制定生产设备的安全维护计划，并制定应急预案。
（2）组织进行安全生产培训和技术交流，提高员工的安全意识和技能。
（3）严格执行操作规程，加强现场管理，确保生产过程中的安全生产。
（4）按照规定实施职业病防治工作，保障员工的身体健康。
2.安全环保部门（1）负责制定安全生产和环保管理制度，执行并监督执行。
（2）组织开展安全隐患排查和环境监测工作，及时发现和排除安全隐患，确保环境安全。
（3）负责制定应急预案，组织演练并及时更新，以应对突发事件。
（4）定期组织安全生产和环保知识培训，提高员工的安全意识和环保意识。
3.维修部门（1）负责设备的维护保养和检修工作，严格按照操作规程进行维修操作。
（2）组织维修人员进行安全培训和技术交流，提高技能水平。
（3）开展设备的安全评估和隐患排查工作，确保设备的安全运行。
（4）及时处理报修和故障，确保设备的正常运行。
四、岗位责任1.班组长（1）负责班组的安全生产工作，组织并监督班组员工的安全操作。
（2）定期组织安全例会，传达安全生产知识和经验。
（3）及时上报安全隐患，确保隐患及时排除。
2.操作工（1）严格按照操作规程进行操作，杜绝违章操作。
（2）参加安全培训和考试，提高安全意识和技能。
（3）熟悉和使用安全防护设备，确保个人安全。
炼铁厂安全综合制度
炼铁厂安全综合制度一、概述为保障炼铁厂的安全生产，防范和消除安全事故，制定炼铁厂安全综合制度。
二、主要内容1. 安全管理1.1 安全责任炼铁厂实行“谁经营，谁负责”的原则，厂内所有员工都应该参与安全生产管理，厂长为安全生产的第一责任人。
各岗位应按照职责制进行安全管理，明确岗位责任，实行岗位安全责任制。
1.2 安全教育炼铁厂开展定期安全教育，新员工入职时应进行安全培训。
定期对员工进行安全知识培训，重点培训员工对炼铁车间安全生产的认识、防范和应急处置，以及一些常见事故和处理方法。
1.3 安全生产工作中应提高安全意识，建立安全生产管理制度，严格执行规定，确保安全生产。
对于发现安全隐患，要及时汇报，并采取措施进行控制。
2. 安全保障2.1 安全场所炼铁车间应有明确的区域划分，设置安全区域。
对于易燃易爆和有毒有害物质的存储和运输必须符合相关法规和用电、用气与用水等工作用电安全、用气安全及用水排放安全的规定。
2.2 安全设备要考虑到设备的安全性、稳定性、操作性和维护保养等因素进行选型和设计。
定期对设备进行检查和维护，防止设备的安全隐患。
对于设备的维保应设立专人负责，制定详细的维保流程，确保设备的正常运行。
2.3 安全检查每天早、中、晚三个时间段对车间进行安全检查和验收，及时发现和处理安全隐患。
对于发现的问题，要及时汇报，并采取措施控制隐患。
3. 安全应急3.1 应急预案炼铁厂应编制应急预案，定期演练。
预案应详尽、科学，对应急措施、财产保护、群众疏散、环境保护和事故应急处理等方面进行了具体的规定。
3.2 应急准备炼铁厂应设立应急救援队伍，具备应急物资和设备，对应急救援人员进行培训，让他们具备对各类事故进行应急处理的能力。
三、总结制定炼铁厂安全综合制度，是对员工生命财产的一种保障措施，也是推进企业安全文化建设的重要手段。
只有严格依照安全规定进行操作，督促各部门负责人按照责任制落实各项安全管理工作，才能真正落实安全管理。
炼铁厂安全生产责任制(三篇)
炼铁厂安全生产责任制一、背景介绍炼铁厂作为我国钢铁工业的重要组成部分，其生产过程中存在着一定的安全风险。
为了保障员工的生命财产安全，确保生产过程的顺利进行，各炼铁厂都应建立健全安全生产责任制。
二、炼铁厂安全生产责任制的重要性1.保障员工安全：炼铁厂是一个高危的工作环境，存在着高温、高压、有毒有害等多种危险因素。
建立安全生产责任制可以规范操作行为、提高员工安全意识，确保员工能够遵守操作规程，预防事故的发生。
2.保障生产安全：炼铁厂的安全事故往往会对生产造成巨大的影响，可能导致生产线停产、装备损坏、供应链中断等问题。
建立安全生产责任制，可以有效降低安全事故发生的风险，保障生产的持续稳定进行。
三、炼铁厂安全生产责任制的主要内容1.明确责任主体：针对炼铁厂的安全生产工作，应明确责任主体。
炼铁厂安全生产责任制的主要责任主体包括厂长、安全生产部门、班组长、员工等。
厂长负责全面领导安全工作，安全生产部门负责协助厂长开展安全工作，班组长负责指导员工履行安全操作规程。
2.明确责任制度：炼铁厂安全生产责任制要明确各个责任主体的职责和权限，明确各个层级之间的协调关系，确保责任分工明确、落实到位。
责任制度应覆盖安全生产各个环节，包括设备运行、作业操作、维修保养、应急救援等。
3.明确安全目标：炼铁厂应根据自身实际情况，制定符合实际的安全生产目标。
安全目标应具体、可衡量，能够倒逼责任主体履行责任，推动安全生产工作的开展。
4.明确考核评价机制：建立科学合理的考核评价机制，对责任主体履行安全生产责任情况进行评价，将安全生产工作纳入考核体系，确保责任主体能够承担相应的责任和义务。
5.明确奖惩措施：对于履行安全生产责任突出的责任主体，应给予相应的奖励和激励；对于未能履行安全生产责任的责任主体，应予以相应的惩罚。
通过奖惩措施，构建起良好的安全生产氛围，激发全员参与安全工作的积极性。
四、建立炼铁厂安全生产责任制的工作方法1.建立安全管理体系：炼铁厂应建立科学完善的安全管理体系，明确安全工作的组织结构、职责分工、工作程序等。
炼铁厂安全生产责任制(5篇)
炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：一、安委会组织机构：主任：厂长副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。
二、责任划分：1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制（2）是指炼铁厂领导班子对安全生产工作负全责，并建立健全相应的责任制度。
炼铁厂安全生产责任制的主要内容包括：1. 领导责任：炼铁厂领导班子要明确安全生产工作的重要性，树立安全第一的意识，制定安全生产方针和目标，并定期组织安全生产工作会议进行安全生产工作的总结和部署。
2. 安全生产责任：炼铁厂领导班子要根据安全生产法律法规和炼铁厂实际情况，明确各岗位责任，落实各级管理人员的安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产责任书：炼铁厂领导班子要与各级管理人员签订安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任和任务，规定工作目标和安全生产规章制度，并进行动态管理和考核。
4. 安全生产责任分工：炼铁厂各级管理人员要按照各自职责范围，切实履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度，确保设备设施的正常运行，遵守操作规程，采取预防措施，防范事故发生。
5. 安全生产责任追究：炼铁厂领导班子要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法追究责任，实行严肃问责制度。
通过建立和完善炼铁厂安全生产责任制，能够明确安全生产工作的责任和任务，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，促进炼铁厂的可持续发展。
钢铁厂安全生产责任制度（3篇）
钢铁厂安全生产责任制度一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
炼铁厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强炼铁厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于炼铁厂所有员工、临时工、实习人员及外来人员。
第三条炼铁厂安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、关爱生命、责任至上”的原则。
第四条炼铁厂安全生产管理实行厂长负责制，各部门、班组及员工应认真履行安全生产职责，共同做好安全生产工作。
第二章安全生产责任制第五条厂长对本厂安全生产负总责，分管安全生产的副厂长负责安全生产的具体工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门安全生产的组织、实施和监督。
第七条班组长对本班组安全生产工作负直接责任，负责班组安全生产的组织、实施和监督。
第八条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
第九条外来人员进入厂区，应遵守本规章制度，服从现场管理，确保自身安全。
第十条建立健全安全生产责任制考核制度，对安全生产责任落实情况进行定期检查和考核，对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理。
第三章安全生产管理第十一条建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全教育培训、事故报告和处理、安全检查、隐患排查治理等。
第十二条安全生产操作规程应明确各岗位的操作程序、安全注意事项和应急处置措施。
第十三条定期对安全生产规章制度、操作规程进行修订和完善，确保其适应安全生产实际需要。
第十四条加强安全教育培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工具备相应的安全生产知识。
第十五条建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十六条加强隐患排查治理，建立健全隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪验证。
第十七条严格执行事故报告和处理制度，对事故原因进行深入分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
炼铁厂各级安全生产责任制模版
炼铁厂各级安全生产责任制模版一、总则1.1 安全生产是炼铁厂的首要任务，各级领导干部要充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一位。
1.2 炼铁厂各级领导干部要履行安全生产责任，制定明确的安全生产制度和规章制度，建立健全安全生产责任制。
二、厂级安全生产责任制2.1 厂长是炼铁厂最高行政领导人员，负责炼铁厂的安全生产工作。
他应组织制定本厂的安全生产方针，承担全面安全生产管理职责，对炼铁厂的安全生产工作负总责。
2.2 厂长应当定期召开安全生产工作会议，对炼铁厂安全生产工作进行总结、分析和评估，及时解决存在的安全隐患和问题。
2.3 厂长要组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能。
2.4 厂长要定期检查炼铁厂的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保炼铁厂的生产设备、安全设施和消防设备齐全、完好，并进行定期检修和维护。
三、部门级安全生产责任制3.1 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，制定和完善本部门的安全生产制度和规章制度。
3.2 部门负责人要组织开展安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能，并定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识。
3.3 部门负责人要定期检查本部门的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保部门的生产设备、安全设施和消防设备齐全、完好。
3.4 部门负责人要及时报告本部门的安全生产情况，加强与其他部门的安全交流和合作，共同推进炼铁厂的安全生产工作。
四、岗位级安全生产责任制4.1 岗位负责人是岗位上的安全生产责任人，要全面负责本岗位的安全生产工作，制定本岗位的安全操作规程和操作流程。
4.2 岗位负责人要组织开展安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能，并定期进行安全演练和应急预案培训。
4.3 岗位负责人要定期检查本岗位的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保本岗位的生产设备和安全设施齐全、完好。
炼铁厂的安全管理制度
一、总则为了加强炼铁厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立炼铁厂安全委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产的具体工作。
3. 各车间、班组设立安全生产小组，负责本区域的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
2. 各车间、班组负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。
3. 职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产规章制度1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产规章制度。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
3. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 严格执行安全操作规程，严禁违章作业。
5. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
五、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救。
2. 保护事故现场，不得擅自移动。
3. 及时上报事故情况，按照事故等级进行调查处理。
4. 事故调查结束后，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任者，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、附则1. 本制度由炼铁厂安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
炼铁厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强炼铁厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合炼铁厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于炼铁厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于炼铁生产、设备维护、环境保护、消防安全等方面。
第三条炼铁厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条炼铁厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
第二章组织机构及职责第五条炼铁厂安全生产委员会（以下简称“安委会”）是炼铁厂安全生产工作的最高领导机构，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策及标准；（二）研究、制定炼铁厂安全生产中长期规划和年度计划；（三）审查、批准炼铁厂重大安全生产项目；（四）组织、协调、指导全厂安全生产工作；（五）对安全生产工作进行检查、考核和奖惩。
第六条炼铁厂设立安全生产办公室（以下简称“安办”），负责全厂安全生产工作的具体实施，其主要职责如下：（一）贯彻执行安委会的决定，组织实施安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育培训，提高职工安全意识；（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，落实事故责任；（五）协助安委会开展安全生产考核和奖惩。
第七条各部门、车间、班组设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产责任制第八条炼铁厂实行全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度；（三）组织实施安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查；（五）组织事故调查处理；（六）落实安全生产投入。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育培训；（三）组织开展安全生产检查；（四）落实安全生产措施；（五）组织事故调查处理。
炼钢厂安全生产责任制
炼钢厂安全生产责任制炼钢厂安全生产责任制第一章安全生产责任的总体要求1. 炼钢厂应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导、相关部门和员工的安全生产职责，确保全员参与、全过程管理。
2. 安全生产责任制的落实应依法依规，高度重视预防为主，确保安全生产工作取得实质性成效。
第二章炼钢厂安全管理机构及职责1. 总经理负责炼钢厂全面安全生产的领导工作，并担任安全生产的第一责任人。
2. 安全生产管理部门负责炼钢厂安全生产的具体组织、协调和监督工作，包括制定并组织落实安全生产规章制度、推进安全培训、开展安全检查等。
3. 生产部门负责本部门的安全生产工作，并配合安全生产管理部门做好相关工作。
第三章各级领导责任1. 炼钢厂总经理要高度重视安全生产工作，制定并完善安全生产规章制度，推动安全生产工作常态化、制度化、规范化。
2. 各级领导应建立完善的安全生产目标责任制，将安全生产责任列为工作考核的重要内容。
3. 各级领导要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 各级领导要及时督促和检查安全生产工作的落实情况，对存在的隐患和问题要及时处理并跟踪整改。
第四章安全生产制度建设1. 安全生产规章制度要与国家法律法规和行业标准相符合，包括安全生产原则、安全生产管理措施、各部门安全工作等内容。
2. 炼钢厂要建立健全安全生产信息化管理系统，实现安全生产数据的统一管理和分析，提高风险判断和预警能力。
3. 炼钢厂应建立健全事故应急处置预案，确保在发生安全事故时能够迅速做出应急响应和处理。
第五章安全生产培训1. 炼钢厂要根据员工的工种和岗位需求，制定相应的安全生产培训计划，确保员工具备相关的安全知识和技能。
2. 炼钢厂要定期开展安全生产培训，包括理论培训、实践操作培训、事故案例分析等形式。
3. 培训材料和考核评价要科学合理，确保培训效果。
员工通过培训并取得合格证书后方可上岗。
第六章安全检查与隐患整改1. 炼钢厂要建立日常安全检查制度，定期对生产设施、安全设备、消防设施等进行检查，及时发现和处理问题。
炼铁厂员工安全生产目标责任书（2篇）
炼铁厂员工安全生产目标责任书乙方：（员工）为了严格执行安全生产责任制，做到逐级层层落实，明确班组级安全责任。
促使班组职工自我保护责任意识提升，提升安全生产、人人有责和三不伤害的观念，班组与员工特此签订____年度员工安全生产目标责任书。
一、全年人身伤害事故为零（本人、互保对象、监护对象）。
1、轻微伤害：三者之一发生人为伤害否决乙方当月安全奖并按公司制度给予考核。
2、一般伤害：三者之一发生一起人为一般伤害事故按公司制度考核，乙方转入试岗三个月，发生两起给予辞退处理。
3、重伤害：三者之一发生一起人为重伤害事故给予乙方辞退并扣除全部未发工资及考核金处理。
二、全年三违考核：1、违章作业考核：___元人.次，连带互保对象___元/人.次；2、违反劳动纪律考核，根据公司相关制度考核；以上考核每项全年违反达到三次者给予乙方辞退处理。
三、全年岗位三大操作规程技能培训与考核：1、每月参加车间组织的安全和技能培训时间30分钟；否则否决安全奖。
1、现场抽查及考试连续两次不及格者，乙方转为试岗；2、试岗期抽查考试连续两次不及格者，给予乙方辞退；四、奖惩规定1、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方安全奖励___元/月，按月发放。
2、执行时间：____年___月___日～____年___月___日炼铁厂员工安全生产目标责任书（2）尊敬的全体员工：安全是我们炼铁厂工作的首要任务，也是我们生产经营工作的基本条件。
为了进一步加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我们制定了以下员工安全生产目标责任书，希望全体员工认真履行职责，共同努力，确保安全生产目标的实现。
一、安全生产目标以“零事故、零伤亡、零责任事故”为目标，全面提高员工的安全意识和责任意识，严格执行各项安全规程和操作规程，确保员工的生命安全和财产安全。
二、实施安全管理1.各级领导要加强对安全生产工作的领导，制定明确的安全目标和安全措施，建立健全安全管理制度。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制
2024年炼铁厂各级安全生产责任制为了加强炼铁工业的安全生产工作，保障员工的生命安全和健康，降低炼铁企业的生产事故和安全风险，制定和完善各级安全生产责任制具有重要意义。
根据2024年炼铁厂的实际情况，制定以下各级安全生产责任制：一、厂级安全生产责任制1. 厂长是厂级安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理厂级安全生产工作，确保企业安全生产工作的顺利开展；2. 安全部门负责炼铁厂的总体安全工作，包括制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全生产培训和演练，开展安全检查和隐患排查，以及安全事故的调查和处理等；3. 生产部门负责生产过程中的安全管理工作，包括制定安全操作规程和程序，组织生产人员进行安全培训，确保生产设备、工艺和操作的安全可靠；4. 人力资源部门负责安全员工的招聘、培训和考核工作，向员工灌输安全意识，加强安全文化建设；5. 检修部门负责炼铁设备的安全检修和维护工作，确保设备的正常运行和安全可靠；6. 财务部门负责安全预算的编制和执行，为炼铁厂的安全工作提供必要的经费保障。
二、部门级安全生产责任制1. 安全部门负责制定部门级的安全目标和计划，组织部门内的安全培训和演练，指导和督促部门成员执行安全操作规程，及时发现和排除安全隐患；2. 生产部门负责组织部门人员进行安全操作培训，明确生产过程中的安全责任和措施，确保生产操作符合标准和规程；3. 人力资源部门负责招聘、培训和考核部门安全员工，组织安全意识的宣传和普及，确保员工安全意识的提高；4. 检修部门负责炼铁设备的安全检修和维护工作，确保设备运行的安全可靠；5. 财务部门负责部门安全经费的管理和使用，制定安全经费的预算和执行计划；三、岗位级安全生产责任制1. 操作人员是生产过程中的关键岗位，负责实施安全操作规程和措施，确保生产操作的安全可靠；2. 监察人员负责相关操作区域的安全巡查和检查，发现和排除隐患，重大隐患和问题应立即报告；3. 维修人员负责设备的维护和维修工作，确保设备的安全可靠运行；4. 物资人员负责存放和管理生产物资，确保物资的安全和及时供应；5. 安全员负责监督和检查岗位操作人员的安全操作，提醒和教育岗位操作人员遵守安全规定和操作程序。
炼铁厂安全生产责任制度
炼铁厂安全生产责任制度1、目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，明确责任，强化管理，严肃纪律，保障各单位安全生产工作正常进行，特制定本责任制度。
2、适用范围本责任制适用于全厂各岗位全体职工。
3、管理内容一、厂长安全职责1、对本单位安全生产工作负全面责任；2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针和上级有关安全生产的法规和规章，严格落实“五同时”；3、按国家规定，合理设置安全管理机构和人员，按规定配备专（兼）职安全员，尽量保持相对稳定；4、每月至少主持一次本单位安全生产会议，研究安环生产情况，针对事故隐患提出相应的安全防护措施，及时消除不安全隐患和尘毒危害，如在本单位不能解决的问题要及时上报主管部门；5、检查指导副职及下属各科（区）长分管范围的安全生产工作；6、审定、批准本单位的安全环保规章制度和标准；7、审定本单位安全生产的表彰、奖励和处分决定。
组织安全生产活动，总结推广安全生产先进经验；8、对本单位职工进行有计划的安全教育和安全技术培训及考核，安全考核不及格者和无合格操作证者不准上岗独立操作；9、负责按时组织部署和参加定期安全检查，对查出的不安全隐患和问题及时消除；10、负责按时组织编制年、季、月安全措施计划和安全工作总结，并负责组织实施；11、组织参加本单位工伤事故的调查分析，当发生事故时，要组织紧急抢救，避免事故扩大，保护现场，立即上报，严格按国家对事故“三不放过”的原则进行处理；12、严格执行各岗位各工种劳动防护用品、餐补费等发放标准；13、操作者、管理者晋级或提职，要把安全生产业绩列为重要考核条件。
二、生产副厂长安全职责1、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任；2、组织领导安全生产检查，落实整改措施等。
及时研究解决生产中的不安全问题；3、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟订改造措施，并组织落实；4、检查各车间的安全工作情况和安全部门的工作；5、对全厂设备建筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任；6、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不与审批；7、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施；8、负责分管业务范围内的安全工作。
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炼铁厂安全生产责任制
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-4277-93 炼铁厂安全生产责任制(正式)
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为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：
一、安委会组织机构：
主任：厂长
副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长
成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间（工段）正职。
二、责任划分：
1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制
（一）厂长安全生产责任制
1、对本单位安全生产负全面领导责任。
2、认真贯彻执行公司的决议、规定和安全例会制度。
3、亲自主持研究本单位的安全生产、劳动防护工作，针对问题采取有力措施，发现危及员工生命的险情，采取果断措施。
（二）主抓生产副厂长安全生产责任制
1、协助厂长抓好安全生产工作，对本单位安全生产负具体责任，组织制订安全生产规划、计划及安全生产目标。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施及解决生产中不安全的问题。
3、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。
4、检查基层的安全生产工作情况。
（三）主抓设备副厂长生产工作责任制
1、对分管设备的安全运转与正常使用管理负直接领导责任，对因以上原因造成的伤亡事故负直接领导责任。
2、负责组织和审批企业设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予批准。
3、负责分管业务范围内的安全生产具体工作。
（四）主抓安全副厂长安全责任制
1、对本单位的安全生产工作负主要领导责任。
2、坚决贯彻执行上级有关安全生产的决议规定，支持专、兼职安全按照规定的履行职责。
3、监督检查每周的安全活动和会议。
4、经常对员工进行安全思想教育，严格执行三级安全生产教育制度。
5、定期对员工进行安全考核，不合格不准独立上
岗工作，对特殊工种作业人员持有操作证方可工作。
6、对检查和发现的不安全隐患和尘毒危害，及时安排解决。
7、组织制定并审批边生产、边进行的中、小修工程的临时安全措施并亲临现场指挥。
8、发生重大伤亡事故时，要保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大。
对安全生产有贡献者提出奖励，对重复事故负主要领导责任。
9、负责执行安全检查制度，安全排查制度，并做好节假日安全生产大检查，负责对轻伤以上的事故和险肇事故上报审批工作。
（五）安全科安全生产责任制
1、负责安全生产的检查、督促、落实、汇总及协调工作。
2、负责监督各部门对国家有关安全政策、法令、规程、标准和规章制度的执行情况。
3、负责组织各种安全生产检查及安全排查制度的落实汇总，对查出的事故隐患和尘毒危害问题，及时
督促各单位逐级负责解决。
4、负责制定，修改本厂安全生产管理制度，安全规程及规定，经安委会审议通过后贯彻执行。
5、协同安环处做好新员工的厂级安全教育工作。
6、组织推广安全目标管理，认真落实安全管理制度。
7、负责编制和组织实施全厂年度、季、月安全措施，督促有关单位按时完成。
8、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理工作。
9、负责全厂伤亡事故统计分析表的编制、报送、事故档案收集、整改、保存等工作。
10、负责监督检查劳动防护用品的质量和使用情况。
（六）办公室的安全生产职责
1、起草有关文件、在书写领导讲话稿时，应将安全列为一项主要的内容。
2、对外来人员接待的安全负责。
3、经常对办公室工作人员进行安全教育，并对办
公室工作人员安全负责。
（七）生产科安全生产职责
1、坚持执行“五同时”。
即对生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
2、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产首先要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。
3、及时掌握厂内的安全生产动态，发生重大人身设备事故、火灾事故时，应立即报告上级有关领导，同时派人赶到现场参与调查、处理。
4、调度会要汇安全生产情况和布在的重大隐患问题，协调解决好基层单位和各部门的安全生产问题。
5、对因调度指挥不当而造成伤亡事故负责。
6、技术科对因技术操作规程不健全，管理混乱，技术措施不当而造成重大人身、设备事故负责，对员工违反技术操作规程造成事故负责。
（八）设备科安全生产责任制
1、因对设备长期失修、有缺陷、备品备件不合格或未装防护装置而造成的设备事故和人身伤亡事故负责，负责组织对重大设备事故的调查分析，并以事故责任者提出处理意见。
2、各种机电设备、压力容器的引进、安装和修理，要严格按安全规程办事，并建立运行、检修档案。
3、设备大、中修要设置安全通道和临时围栏，一切环节按安全规程进行，落实安全措施，不准冒险作业。
4、负责机电设备事故的调查、分析和处理，并及时向各分管、主管报告，对事故责任者提出处理意见。
5、对引进的备品、备件，必须认真检查，保证质量，凡因设备质量不合格而造成的设备和人身伤亡事故，要追究有关人员的责任。
（九）车间主任、工段长（大班长）的安全生产责任制
1、车间主任、工段长（大班长）全面负责本车间、本工段的安全工作，执行上级有关安全生产的决策，
规定和要求，认真执行标准化作业管理的办法，接受厂安全员的领导。
2、上班前后，认真做好交接班工作，检查设备，安全环境及排除人的不安全行为和物不安全状态，当生产现场有危及员工生命安全隐患时立即采取得力措施，严禁违章冒险作业和瞎指挥。
3、抓好每周的安全活动日，做到有布置、有检查、有记录。
4、对新员工（包括调换岗位的员工）上岗前进行教育，并实行考核制度。
5、发生轻伤、微伤和一般险肇事故时，坚持“四不放过”及时正确的抢救伤者，排除险情，保护现场、报告上级。
6、督促检查工段、班组、员工正确佩戴使用劳动防护用品。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须把安全工作贯穿到每个环节中去。
（十）班组长安全生产责任制
1、班前必须了解上一班安全生产情况，并检查现
场安全情况，严格执行交接班制度，发现问题及时采取措施，建立安全值班，巡回检查制，确保安全生产，要认真填写当日值班记录及各种表格。
2、指导员工认真执行安全规程，对违章冒险作业现象要及时制止，认真教育，对不听劝阻者做出适当处理
3、有针对性组织有关人员进行安全教育，减少人身设备事故的发生，当生产现场出现危及员工生命的安全隐患时，有权采取果断措施，并逐级上报。
4、发生重大伤亡事故时，要及时准确抢救受伤者，保护现场，并立即向有关领导汇报。
5、参加事故调查分析，按“四不放过”办法对轻伤、微伤、险肇者认真组织分析查明原因，提出有效的防护措施。
6、督促检查员工正确佩戴防护用品
（十一）员工的安全生产责任制
1、自觉遵守劳动纪律，安全生产制度和安全操作规程，认真执行确认制。
2、抵制违章冒险作业，发现违章冒险者，要坚持及时制止，如其不听，应迅速向班组长或上级领导汇报。
3、努力协同、认真配合、细心工作，对工作中保证不危及自己和别人的安全。
4、爱护和正确使用机电设备、工具、防护装置以及个人的劳动防护用品。
5、学习必要的救护知识和自我防护知识，搞好班组分管的现场文明生产。
四、要求：
1、各委员会成员认真明确自己的责任，履行职责，管理好安全生产。
2、各科室、车间（工段）下设安全委员会和领导小组，由车间班子具体确定，明确责任，报安全科备案。
炼铁厂
20xx年1月1日
请在这里输入公司或组织的名字Enter The Name Of The Company Or Organization Here。