2014赢在校园—职场精英挑战赛
赢在未来——首届大学生职场精英挑战赛 策划书
赢在未来——北京第二外国语学院首届大学生职场精英挑战赛1.初赛：⑴网申参赛选手在线投递简历，经筛选后短信或邮件通知进行下一轮面试。
创业选手及其团队需提交主要负责人简历。
网申地址：⑵面试对网申通过的同学进行初步面试，由评委挑选出进入决赛的选手，并由工作人员以短信或邮件形式告知所有的入围选手。
2.决赛⑴现场选手个人职业生涯规划展示职业生涯规划展示要求：a.选择“就业”的参赛选手：展示“个人职业生涯规划书”。
结合自身实际情况与社会要求，从专业、职业、就业等方面进行个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划可用microsoft Word、Powerpoint等文档格式进行制作。
参赛作品要求内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分展示职场新人的职业形象。
b选择“自主创业”的参赛选手：展示“商业计划书”。
“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。
现场由专业评委进行评选，从内容策划、版面设计、自我风采与个人特色展示等方面对选手进行打分，并由一位评委进行点评。
考核标准：(满分100分)a、职业生涯规划/商业计划书（60分）✓完整性(15分)。
作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径、评估调整等五个方面，创业类作品还要有项目计划方案。
✓可行性(15分)。
目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，要合理规划，操作性强。
✓合理性(10分)。
作品要求思维缜密，科学合理,分析有深度，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。
✓逻辑性(10分)。
作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计/商业挑战的核心和关键。
✓创新性(10分)。
创意新颖，能充分体现个性，展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。
b、作品美观性(10分)规划书设计格式清晰，版面大方美观，形式新颖。
c、现场综合素质（30分）✓着装大方，仪态端庄，形象气质佳✓作品表达完整：能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
职场精英大赛流程
职场精英大赛流程
职场精英大赛是一个旨在评选出业务能力突出、领导才能杰出的职场人士的比赛活动。
该比赛旨在提高参赛者的综合能力，展示他们在职场中的才华和技能。
以下是职场精英大赛的典型流程：
1. 报名申请：参赛者需要在规定的时间段内填写报名表格并提交。
其中，报名表格通常包括个人信息、工作经历、教育背景以及理由陈述等内容。
2. 初步筛选：组织者会对报名表进行初步筛选，根据参赛者的背景和相关经历来确定是否符合比赛的要求。
3. 笔试环节：通过初步筛选的参赛者将进行一系列的笔试，以测试他们的专业知识、解决问题的能力以及沟通表达的能力。
4. 面试环节：在通过笔试后，参赛者将进入面试阶段。
面试通常由一组专业评委组成，他们会就参赛者的经验、职业目标、领导能力和团队合作能力等进行深入了解和评估。
5. 模拟职场挑战：为了更真实地模拟职场环境，选手们将参与一系列的职业挑战。
这些挑战可能包括团队合作、项目管理、危机应对和决策能力等方面的任务。
评委组对选手们的表现进行评估。
6. 决赛演讲：在决赛中，选手们将进行公开演讲，介绍自己的个人理念、领导才能以及未来职业发展规划。
这一环节旨在考察选手的演讲能力和自信心。
7. 评选和颁奖：根据各个环节的表现，评委组将对选手进行综合评定，并选出最有潜力和能力的参赛者。
最后，颁发奖项并举行颁奖典礼，以表彰他们的努力和成就。
职场精英大赛流程的具体细节可能因组织者和不同年度而有所不同。
但总体而言，这个比赛为参赛者提供了一个展示个人才华和职业能力的机会，同时也为企业和组织发现、培养有潜力的职业精英提供了一个平台。
学生之星颁奖词(^__^)
“所谓迷茫，不过是停在原地的自怨自艾，所谓实践，即是发觉自我的不断折腾”。
她，用幽默的语言诠释实践的内涵，她,用实践的成果探索人生的航向。
在专业实践、校园实践、社会实践等多个方面，她用实际行动践行着致知于行的校训。
2014年6月，她获得“华为花粉杯”赢在校园职场精英挑战赛全国三等奖，所带团队获全国优秀团队奖。
同月她申报的《搭建党员公益平台》项目获中北大学基层党组织活动一等奖。
在探索适合自身发展的职业方向上，她更是用勇于实践的精神不断挑战着自我。
她曾在北京维脉文化有限公司担任《中国高校总裁助理联盟》项目经理一职，在星网锐捷网络有限公司品牌推广部做过实习生，曾参与策划执行查理佩勒林博士中国活动——《第五力浪潮论坛》。
以此，提高了自身的实践能力，积累了宝贵的经验，同时也在实践中不断总结提高，明确了自身的职业规划和奋斗目标。
她就是信息与通信工程学院2014年度实践之星——孔德宇！学业之星山可以很高，但高不过勇于攀登的信念；路可以很长，但长不过不停迈动的脚步。
经过三年刻苦努力学习，他大学前三个学年取得了均分91分的好成绩，现已被保送至天津大学跨专业攻读硕士研究生。
作为一名学生党员，他珍视荣誉，也同样享受学习的过程。
一个问题的深思熟虑，一个实验的反复进行，在他看来都是最美的事情。
他曾获得“三好学生”、“优秀团员”等荣誉称号，获得综合素质一等奖学金，范瑞生校友一等奖学金以及国家奖学金。
岁月荏苒，他的大学生活接近尾声。
在他成长的这几年里，他懂得了努力，懂得了付出，也感悟到了争取荣誉的真谛所在。
我们相信，获奖决不是他拼搏的句点，他的征程才刚刚开始。
他，不断地超越自我，追逐梦想，奋斗不息，书写着最闪亮的青春！他就是信息与通信工程学院2014年度学业之星——梁元！自强之星“穷且益坚，不坠青云之志。
”上帝没有给了他一个富裕的家庭，却造就了敢于与逆境抗争的他。
家境贫寒，却从来不向命运屈服。
他，积极面对生活，以乐观之心奋力拼搏。
2014大学生职场模拟挑战赛策划书
2014大学生职场模拟挑战赛策划书活动名称：“娃哈哈”杯职场模拟挑战赛一、活动主办单位：共青团湖南城市学院委员会二、承办单位：湖南城市学院校学生会团委会科技创业部三、协办单位：湖南城市学院各二级院系四、比赛时间：xx年x月x日——x月x日五、比赛地点：田径场六、参赛单位：湖南城市学院在校注册学生七、参赛形式：以个人报名形式参加比赛八、比赛内容：让学生接触真实的社会现实。
时间是一个舞台，职场是一个战场。
社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。
当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，让大学生职业能力的培养路在何方?为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献——第二届职场模拟挑战赛。
它旨在通过模拟职场的形式切实促进广大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。
九、比赛背景：面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。
在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。
比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园“职场能力”培养指引方向。
相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。
十、奖项设置：职场模拟挑战赛团队一等奖：1000+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛团队二等奖：800+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛团队三等奖：600+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛优秀简历：三份 50 证书+综合测评职场模拟挑战赛优秀个人：三名证书+综合测评职场模拟挑战赛最佳实践队长：1名 200证书+综合测评职场模拟挑战赛最佳实践团队：1名 400证书+综合测评职场模拟挑战赛优秀实践团队：3名 200 证书+综合测评十一、前期策划宣传阶段：前期宣传：—张贴海报，悬挂横幅—职业规划步骤展板拜访—职业生涯系列海报教学楼、寝室楼、食堂、田径场周围—职场礼仪宣传—食堂广播宣传—政治学习主题—下班宣传物质购置—前期宣传所用物资—初、复、决赛奖品等会场布置所需材料。
【赢在校园】TO校园执行
复 赛 个人赛） （个人赛）
前两名的 小组成员
决 赛 团队赛+个人赛） （团队赛+个人赛）
其余全国赛 晋级名额
赛程概况
流程 时间 比赛形式 比赛内容 评比规则 晋级规则 网申 3月10日-4月28日 10日 28日 24:00前 24:00前 海选 填写资料， 填写资料，上传简历 —— 简历筛选晋级
初赛（校十强） 初赛（校十强）
网申 3.1-4.28 初赛 5.6-5.15 复赛 5.16-5.22 决赛 6.3-6.5 竞赛时间：2011年5月6日—2011年5月15日（1-2日） 各校园负责人邀请本校就业指导中心的老师或职场人士作为评委，对各支参 赛队伍进行面试 竞赛形式：小组PK，面试题目各校自拟，也可申请由过来人俱乐部总部指导 最终选出校级10强。各校第一名或前两名作为该校第一二代表直接进入全国 决赛，免试复赛（区赛），其余选手作为该校代表参加所在区复赛获得晋级名 额。 注：1、各校园负责人邀请本校就业指导中心的老师或职场人士作为评委，对 各支参赛队伍进行面试 2、为鼓励外地选手参赛，外地高校代表如参加全国决赛可申请获得交通补助 3、2011年5月15日24:00前，各校负责人将一个以学校命名的文件夹发至主办 方邮箱，确定复赛（区赛）名单，文件夹内包含参赛者简历以及参赛者联系方 式表（包括姓名、年级、专业、邮箱、电话等）
决赛（ 强进100强） 决赛（300强进 强进 强
网申 3.1-4.28 初赛 5.6-5.15 复赛 5.16-5.22 决赛 6.3-6.5
竞赛时间：6月3日 上午，素质拓展（室内外），分值将占首日的60%，整个过程设 置多个竞赛环节及评估中心项目，专业摄影师进行全程追踪，摄录 影像作为考核内容之一，评委将根据选手在整个活动过程中所表现 出来的各项素质进行评分 下午，商务策划大赛/无领导小组讨论（室内），分值将占首日的 40%。（要求：形式新颖，选手发挥空间大） 评委综合考虑全天表现，确定最终晋级名单。 注：首日需要评委人数较多，至少10人，部分环节需分组同时进行
职场精英挑战赛__策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。
因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。
通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。
同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。
了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等等，从而做出自己的职业规划，为自己将来走向社会作好准备。
从大学生活步入职场，中间有着不小的差距，为了缩小这个差距，为了使社会不再离我们遥远，职场精英挑战赛也希望可以引领大家走向更美好更高的人生高峰。
这个高峰信也会是一个起点。
使同学从学校走向社会的道路更加顺畅，帮助同学们找到自己的社会位置，做出一个合理、合情的职业方向和计划。
让同学们的努力更有理论的支持而不仅仅停留在感性。
相信，它会帮助你树立起人生的标杆！三、活动意义当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
大学生职场精英大赛策划书
大学生职场精英大赛策划书一、大学生职场精英大赛简介在竞争如此激烈的现代社会，如何将自己塑造得更加完美，在众精英中脱颖而出，是当前从业人员以及众多大学生在规划自己未来人生所迫切解决的问题。
你还在为怎样成为未来企业抢手人才而苦恼吗？你还在为怎样在众多精英中脱颖而出而不知所措吗？来吧！职场精英大赛就是你寻求答案摇篮。
严峻的现实背景。
中国高校自1999年开始扩招以来，在校学生急速增多。
从1998年全国普通高校招生108万人，到xx年全国高校计划招生599万人，xx年内增幅高达454.6％，按此速度2014年中国高校本专科在校生将高达xx万，毕业生将达700万之巨。
按照中国经济的发展速度，中国xx年新增城镇就业岗位1000万个，从理论上来说，中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求，但是实际的情况是高校毕业生必须面对客观存在的毕业即失业的问题，其中一方面与高校扩招引起的在校学生对职业规划不明确、高校毕业生素质下降的问题有密切关系。
在此背景下，为了更好的帮助高校学生明确自己的职业定位、培养自己的职业技能、提高自己的职业素质，广东交通职业技术学院招生就业处和院团委特此联合举办职场精英大赛。
本大赛旨在为准毕业生和即将成为准毕业生的在校大学生创造一个提前适应从校门到企业模拟过渡的机会，打造一个展现自我魅力，塑造职场形象的平台，给处在大学象牙塔里面的温室盆栽一次呼吸室外空气的意外际遇，通过职场精英大赛的洗礼，全面提升自身的职场素质，全面提高自身的企业社会适应能力，全面提高自身的大学生核心竞争力。
作为参赛者，您将从此次比赛中获得职场技巧与经验，规划人生的感悟，综合素质的提高以及获得丰厚的奖品。
最为重要的是，您将从此次比赛中明白怎样成为未来企业抢手人才，从众多精英中脱颖而出，规划自己未来美好人生。
那么你还等什么？广东交通职业技术学院职场精英大赛火热报名中，等的就是你！二、活动概况一、活动主题：演绎职场风采，启航职场人生。
2014赢在校园职场精英挑战赛赞助策划书
XX职协CIC赢在校园职场精英挑战赛赞助策划书XX财经大学CIC职业协会2014年3月20日赢在校园——活动赞助策划书一、活动背景2014赢在校园职场精英挑战赛,是面向全国大学生职场技能考核的赛事（全国200所重点院校）,旨在搭建一个展示大学生求职能力及软实力的平台，为企业选拔优秀人才。
赢在校园让同学们通过自我认知，简历制作，笔试，面试，职场潜力等相关职场技能考核了解校园招聘的流程和内容，在真实的企业招聘过程中明确自己的优势和不足。
切实帮助大学生自信求职，成功就业。
赢在校园比赛已经成功举办五届，收到了众多企业的好评，得到了学生们充分的认可，口碑效应一直都是赢在校园的核心。
二、活动概述本次2014赢在校园职场精英挑战赛为期四个月。
3月至4月为赢在校园的启动仪式期，网申报名持续五周；4月将在本校展开此次挑战赛的初赛，紧接着是区域复赛；5月上中旬展开技能培训和企业参观；5月下旬到6月末展开决赛，最后的总决赛在北京展开；全国赛活动流程：网申2014年3月10日（www.XXXXX）→初赛2014年4月25-30日→复赛2014年5月17or18日→总决赛2014年6月7&8日XX赛区比赛方案：网申（至4月25日）各执行高校→复赛（4月25日晚上）：XX财经大学笔试+简历+视频+日志，其他高校自行拟定→XX省总决赛：XX财经大学（4月27日）比赛范围：XX财经大学&XX师范大学&东华理工大学注：其他高校还在联系当中~三、活动组织机构XX财经大学职业发展协会CIC（XX职协CIC）四、市场分析1.XX财经大学位于XX市高新技术开发区，为XX省最优秀的财经类一本院校，周围均匀分布有XX交通大学、XX农业大学、XX科技师范大学等一批现代化大学，使得XX财经大学的学生对周围大学群的学生消费具有较大的引导性，是区域大学生的时尚消费先锋。
同电视、报刊等传媒相比，在高校内部宣传具有良好的性价比，可以利用最少的钱做到最好的宣传效果。
职场模拟策划书与职场精英挑战赛策划书汇编
职场模拟策划书一、宣传阶段1、由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。
2、由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。
二、报名阶段我们会按照各专业所学的不同提供以下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。
1、学生可直接在c104（晚7：00---9：00）报名。
2、先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。
3、报名时间三、初赛1、申请教室工作。
（提前半月进行教室的申请批准）2、布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
3、组织选手的入场工作。
按选手所选职业分为不同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。
简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识，及工作展望和个人的奋斗目标等初赛评委成员：校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员（由各系学生会学习部部第1 页共18 页长推荐产生）。
根据个人简历的制作情况删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。
四、半决赛1、申请教室工作。
（提前半月进行教室的申请批准）2、布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
面试3、组织选手的入场，对各选手进行排序登记工作。
由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍（包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对以后的工作展望）时间2分钟左右，最长不过三分钟。
自我介绍完后，五人一组接受评委的提问。
笔试笔试题目为五个简答题，时间为一小时。
面试笔试时间地点待定。
主持人：预选2到3个（有经验者优先）评委：由各系推荐一个组成（必须是部长及部长以上级别的）评分准则：根据个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。
面试评分主要看选手是否有创造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）江西师范大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
第二部分是指职场知识对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题：影音时代，团队风采。
二、活动背景：当今社会，大学生毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大学生找不到工作。
其中，职场面试时的语言沟通能力和团结协作精神是能否成功就职的重要原因之一、语言学家一致认为语音语调的模仿是学好语言，提高语言沟通能力的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
电影配音兼学术性、趣味性于一体，能更好的激发大学生的学习兴趣，提高语言沟通能力，培养同学们的团结协作精神。
职场精英挑战赛策划书文档2篇
职场精英挑战赛策划书文档2篇Planning document of workplace elite challenge编订：JinTai College职场精英挑战赛策划书文档2篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职场精英挑战赛策划书文档2、篇章2：大学生职场挑战赛策划书文档篇章1:职场精英挑战赛策划书文档一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：xxx大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和xxx学院人力资源协会五、活动流程：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
大学职场精英挑战大赛决赛策划方案
大学职场精英挑战大赛决赛策划方案一、大赛背景党的十九大报告提出“就业是最大的民生。
要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业”，同时强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强，要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”。
为积极贯彻党和国家的就业政策，落实“大众创业、万众创新”的方针，AA大学将举办第二届职场精英挑战大赛。
二、大赛目的进一步引导和帮助毕业生积极就业，提高毕业生就业能力，适应经济发展新常态对青年就业创业工作提出的新任务、新要求。
三、大赛主题有梦想最青春有奋斗最美丽四、大赛对象AA大学第二届职场精英挑战大赛参赛人员五、决赛时间与地点时间：2017年11月10日地点：待定备注：时间地点如有变动另行通知六、决赛流程（一）活动开展1.主持人介绍比赛背景，宣布比赛开始2.介绍领导、评委3.观看大赛宣传片4.介绍比赛赛制具体赛制为：（1）30名参赛选手按顺序上台，进行个人简历展示和职业生涯规划展示（限时3分钟）；（2）个人电子版简历展示；（3）职业生涯规划展示内容为五年之内的职业生涯规划，包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径等 ;（4）评委根据职业生涯规划展示和个人简历展示两个环节的表现，进行打分，排名前六的选手进入自治区初赛;5.决赛开始选手按照抽签顺序依次上台进行展示，简历PPT展示时间不超过三分钟。
展示完毕后，选手接受评委提问，回答完毕即可下台。
在第二位选手比赛结束后由主持人宣布第一位选手得分。
选手最终得分为第一环节和第二环节得分累加得分 6.决赛结束主持人宣布最终成绩并产生6名同学代表AA大学参加自治区第四届职场精英挑战大赛（二）.人员配置组织协调学生15名，配合大赛办公室举办比赛。
其中，总协调1名，负责与团委老师沟通，并协调分配本校学生工作；礼仪3名（1名负责人），女生，负责现场传递评委打分，赛后引导评委、领导颁奖；现场核分计分、计时人员3名，女生，负责核分、计分、计时，该岗位人员需提前熟悉比赛环节；ppt播放人员2名，负责播放PPT、现场音乐，需熟悉各组参赛选手上场顺序，准确播放PPT，现场环节需及时播放音乐；场务6名，男生，负责现场协助布置场地，协调选手上场顺序，维护现场秩序，要求必须熟悉比赛环节，熟悉选手，能随机应变，及时解决现场突发状况。
“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛策划书
XX职协CIC赢在校园职场精英挑战赛执行策划书共青团XX财经大学委员会二零一四年三月二十四日2014赢在校园——“华为杯”职场精英挑战赛策划书一、活动背景2014赢在校园—“华为杯”职场精英挑战赛，旨在搭建一个展示和交流大学生求职能力和各项软实力的平台。
作为一项全国性的赛事，它为同学提供了更多与外校学生交流的机会，同时有助于培养自己的求职意识，帮助同学寻找自己的求职之路。
同时作为CIC的品牌活动，在此次“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛的XX省赛中，XXCIC将与XX理工大学、XX师范大学进行合作，将其打造为全省高校参与的大型比赛。
二、活动主题赢在校园，赢得未来三、活动目的让同学们通过自我认知，简历制作，笔试，面试，职场潜力等相关职场技能考核了解校园招聘的流程和内容，在真实的企业招聘过程中明确自己的优势和不足。
让大学生了解企业实习的重要性，了解企业工作内容，帮助中国的大学生认识自己的未来职场发展之路，切实帮助大学生自信求职，成功就业。
四、活动概述2014“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛的XX省赛区比赛将由XX 职协CIC承办，比赛环节分为网申、笔试、决赛。
其中笔试将在多个学校同时进行，决赛在XX财经大学举办。
比赛内容涵盖行政职业能力测试、案例分析、AC面试等。
在此次比赛中，将会最终产生15名参赛选手晋级全国赛。
五、活动时间：2014年4月25日——2014年4月27日六、活动组织机构：XX财经大学CIC职业协会XX师范大学腾讯职场精英发展协会 XX理工大学企业文化协会七、工作人员及项目组工作人员：XX项目组：XX八、活动流程前期安排1、项目部讨论并设计比赛流程以及比赛内容，制作宣传PPT。
2、公关部开始寻找赞助商，同时与XX师范大学，XX理工大学，以及其他高校进行活动共办的洽谈。
3、市场部开始在线上平台上进行比赛的宣传，在微信平台、人人网、微博、QQ上及时更新比赛动态和进展情况，同时关注其他地区的比赛进行情况，加大宣传力度，扩大影响力。
2014大学生职场精英挑战赛方案
2014大学生职场精英挑战赛方案第一篇：2014大学生职场精英挑战赛方案大学生职场精英挑战赛方案一、活动背景；在校大学生群体中不少存在着人生目标不明确，缺乏求职经验和自信心不足的现象，同时也被以下问题困扰着：“毕业后该何去何从，求职过程中要注意什么，职场的潜规则是什么”。
当今就业形势越来越严峻，各行各业对人的素质要求越来越高，如果不能从根本上提高自身综合的素质，很难跟上时代的步伐。
为了帮助同学们更好的去挖掘社会的求职之路，树立正确的人生观、学习观，提高择业、就业的能力，我们精心策划了本次大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的：1、帮助同学们明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。
2、帮助同学们掌握更多的求职技能，树立正确的成才观、求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我院求职就业工作的开展。
3、丰富同学们的课余生活，为同学们提供实践、交流和学习的平台。
4、给广大同学提供认识社会、认识职场的机会，并从中获得求职的经验。
5、通过此次大赛让同学们感受简历的制作以及招聘现场，提高同学们的应聘和就业技巧。
三、活动主题：领略职场风云，做职场精英！四、活动承办单位：大学生职业发展协会五、活动对象：数信学院全体学生六、决赛时间：2014年5月27日七、决赛地点：待定八、活动内容：本次活动分为初赛、决赛两个环节，具体内容如下：初赛：1、参赛者需上交一份个人简历(简历可以再次上交一份简历大赛时的作品）,然后主办方根据上交简历的质量按比例选出一定的名额上交给老师，由老师选出10选手进入决赛。
2、参赛选手的简历在5月16号下第二节课上交给吴雪妮（***）或于波（***）。
3、作品数量要求：11级每班10份以上、12级每班5份以上、13级每班3份以上。
决赛环节：1、主持人介绍本场比赛环节，及比赛规则。
本场比赛共设三个环节：（与职来职往相类同。
选手可以自行观看）第一环节：职场初印象规则：本关环节由选手作自我介绍，包括自己的姓名、系别及专业以及自己的理想岗位等多方面介绍都可。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
学院成功举办第九届职场精英大赛
学院成功举办第九届职场精英大赛2015-06-16 10:06 作者：王进国来源：学生工作部浏览：190 [字号大中小] 近日，学院成功举办了第九届职场精英大赛。
学院党委副书记陈流星、学工部副部长李科、各二级学院党团负责人在001教室观摩了决赛。
决赛邀请学工部心理咨询中心副主任张丽、重庆职来职往教育信息咨询有限公司董事长童兴海、特聘讲师刘岩、金牌讲师吴翰（合川分校）、大学生创业导师卢开华担任评委。
本次比赛以“校园职场展青春风采、精英大赛筑非凡梦想”为主题，旨在让学生在校园就能体验职场魅力，让自己的梦想在此起航，逐步夯实基础，打造一个更美好的明天。
比赛在陈流星副书记致辞中拉开序幕。
各位选手以竞聘演讲方式都彰显自己的青春魅力与职场风范，赢得了在座领导、评委、老师和同学的一阵阵喝彩；职场大拷问环节，选手们灵活的应变能力也得到了评委们的一致赞扬和肯定。
经过激烈角逐，管理学院张世超同学获得冠军，管理学院张爽同学获得亚军，会计学院贺良宵同学获得季军，获得优秀奖的选手分别是：金融学院方梓健同学，管理学院李江琴同学、王江岗同学，会计学院邹颖同学、李薇同学，文学与传媒学院张尧同学。
第九届时职场精英大赛自4月份启动以来，得到广大同学的积极响应，全院共有400多名学生报名参加，经过初赛（简历大赛）、复赛（无领导小组面试和结构化面试），最终脱颖出9名选手参加决赛。
本届职场精英大赛不仅为同学们提供了一次就业招聘实战演习的机会和展现自我魅力的平台，同时也让同学们在参与模拟面试的过程中更加清楚地了解自身存在的不足。
通过此次大赛，使大学生们更加重视自己的职业规划，树立正确的就业观念，进一步提高自己的求职能力。
学院领导与获奖选手合影留念比赛现场全体工作人员及评委老师合影留念。
职场精英 精彩角逐
职场精英精彩角逐
2013-05-08 22:39 作者：徐田来源：学生工作部浏览：21 [字号大中小] 从4月2日开始到4月下旬结束的由重庆工商大学派斯学院学工部勤工助学中心承办的第七届校园模拟招聘会“职场精英大赛”初赛在三教三楼如期举行，本次比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
各部门积极的筹办着此次活动，在大家的协作下，比赛顺利展开了，选手以饱满的热情向大家展现了职场风采：干练、大方、自信。
不管选手们以怎样的形象应赛，都无一例外的将他们最好的一面展现给了我们。
本次活动的展开让同学们感受到了求职道路上的激烈竞争，为每位选手搭建了一个展示个人才华的舞台，也展示了我校学生的青春风采。
并且比赛使选手们全方位的了解了招聘的相关知识与技巧，锻炼了他们的应变能力，也使观看了比赛的同学留下了深刻印象，让我们期待决赛！（勤工助学中心：梁莹）
上一条：宿管会宣传栏之预防H7N9。
第九届职场新星挑战大赛商场实战赛制说明
第九届职场新星挑战大赛商场实战赛制说明一、实战课题说明实战课题：宣传并提高羽博移动电源在韶院市场的占有率实战时间：2014年3月30号至2014年4月23号实战期间启动资金：每队各有启动资金为200元实战形式：路演、团队的业绩、营销推广实战成果：将以各队实战报告书展现及实战报告晚会解说开展实战观察规则：队内开展活动即会议、路演等活动需通知商场实战负责人，调用观察人员实战人员规则：详见下文。
二、实战规则说明1.选手实战期间不得用非法手或非正当手段，一旦违反淘汰出局，并承担相应的法律责任；2.选手需每两天开展一次正式的团队内部会议，同时需请提前邀请大赛方派出的跟进员与会参与，不能让跟进员缺席。
并于当天整理好会议记录，以电子版的形式发至商场实战负责人的电子邮箱(493292394@)；3.选手不得故意诽谤协会或诽谤赞助商家与竞争团队，一旦违反，淘汰出局；4.选手在品牌推广时，不能故意诽谤或踩低别家产品以实现交易目的，一旦违反，淘汰出局；5.选手在销售产品时，不能为达签单目的而虚化产品，欺骗消费者，否则淘汰出局；6.大赛方给予产品的成本价，团队自行定价销售（不得低于大赛方制定的价格，违者团队最终得分将会被扣去25分）；7.红黄蓝队需做出经费使用清单，经费使用效率也是其中评分标准之一；8.商场期间主赛区在韶关学院；9. 参赛者必须遵守中华人民共和国的法律、法规；同时亦要遵守韶关学院对于学生的各项规章制度。
10.关于商场实战的最终解释权，归职业生涯设计与发展协会的大赛策划组所有。
三、实战视频说明①赛制说明会 3月31日②产品相关知识培训当晚 3月31日③团队会议视频：团队特色视频（突现团队精神面貌的视频）。
④团队路演情况的纪录 4月9、16日⑤选手自己拍视频和照片：a，调研期间。
b,选手自己认为想要拍的视频和照片（选手自备拍摄工具，打包交给职协）。
⑥协会自主拍的视频：a ，选手开会视频（约拍摄组拍摄每团队两次，职协信科拍摄组）b.路演视频（约拍摄组拍摄每团队一次，如有两台机两边同时拍摄，如果没有那么就做两天拍摄。
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笔试
4月25日
比赛内容： 行政职业能力测试 时长为1小时
24强产 生
分值占总分比例
分布：笔试最后 得分：40%；视 频：20%；网页 个人介绍：10%； 简历：30%
XX省比赛环节——决赛
决赛
4月27日
比赛内容：
第一轮： 团队展示 +presentation
案例分析
15强产 生
晋级全 国赛
比赛内容：
XX职协CIC 出品
网申地址： http://www.wmy /win/
XX省比赛环节——笔试
1.请笔试当天携带自己的个人简历一份 到场参加笔试。
2.写一篇300字以上个人介绍发到人人网 3.拍摄个人宣传视频上传至优酷（3分钟-
5分钟）——参考视频：
/v_show/id_XMzI4NTc1NTYw.html
3 XX省决赛
4月27日
注意： 比赛将会随机组队
~~
注意: 请携带简 历到场哟
~~~
XX省比赛环节——网申
由于网申截止时间和江西省笔试为同一 天，请XX省赛区的参赛选手尽早完成网 申，以及尽早提前完成视频及个人介绍
的准备，以方便初赛及复赛的进行。
比赛内容： 个人基本信息 及开放型问题
网申
4月25日中午 12时截止
/index.php/Introduce/index
更有意想不到的XX 省赛奖励~~~~
Hale Waihona Puke 联系我们~~~如果您有任何疑问，详情可戳：/win/ 或者拿起手机扫一扫：
QQ：2726XXX 3 微信号 ：XX职协CIC Mail : jxXXXic@
2014
“华为杯“
赢在校园 职场精英挑战赛
——XX省赛区
XX职协CIC出品
2014 “华为杯” 赢在校园—职场精英挑战赛~~~等你来战！ ！
1 项目概述 2 全国赛区比赛流程 3 XX省赛区比赛流程 4 奖项设置 5 联系我们
1.项目概述——2014“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛
show出自己的职场竞争力？ 找到自己的未来职场发展之路？ 站上全国的舞台，会一会各路牛人？ 华为的实习offer？………
你还想得到更多吗？
如果你的回答是YES
那么欢迎来到
“2014赢在校园-职场精英挑战赛” ！
1.项目概述——江西省赛
2014“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛，旋风来袭~~ XX省赛华丽拉开帷幕，精英汇聚
众多江西高校同步开展： XX财经大学、XX师范大学、XX理工大学。。。。。。
15个晋级全国赛的名额，到底谁才是职场杜拉拉？？ 你想走出校园，冲出XX省，开始你的全国征途吗？
如果你的答案是YES 那么LET’S GO !
全国赛区比赛流程
网申 开始
3月末
4月27日
地区 赛
全国 复赛
5月 北京复赛
6月末 北京总决赛
全国 总决 赛
江西省赛区比赛流程
1 网申
3月10日—4月 25日中午12时
注意事项： 1.拍摄个人宣传视频
上传到优酷 2.上传个人介绍到人
人网
2 笔试
4月25日
第二轮： AC面试
分数：将根据选 手临场的个人表 现以及团队合作 能力进行打分， 按照分数的高低 产生晋级名额
比赛奖励
全国赛奖励： 一等奖（1名）华为实习Offer+金牌学徒计划价值68000元教育基金+
华为手机 二等奖（2名）华为实习Offer+总助优秀培养计划价值3980元基金+
华为手机 /index.php/Introduce/zczl 三等奖（3名）金口才2980教育基金+华为手机