庸懒散贪查摆剖析材料

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在今年全国ＳＨＪ工作会议上，ＸＸＸＳＨＪ长提出将治理庸懒散贪作为作风建设的突破口来抓，达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的效果。

一、庸懒散贪存在问题庸 - - 八小时内，不注重学习，八小时外，热衷于潇洒。思想素质低下，组织观念淡薄，能力不强，业务不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治责任感、使命感、光荣感，得过且过，当一天和尚撞一天钟；不求有功，但求无过，有的甚至腐化堕落。懒 - - 懒惰成性。有的遇事不加思考，不愿开动脑筋，不是想方设法去完成任务，把工作做细做精，把事情办实办好，而是死搬教条、硬抠框框，能推则推，能拖则拖；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。散 - - 自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。主要表现在：

一是神龙见首不见尾。迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，常常不知去向。

二是身在曹营心在汉。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。

三是当一天和尚撞一天钟。到点来准点走，不迟到不早退却不卖力，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。

二、庸懒散贪整改措施我局认为庸懒散贪，就是能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的南郭先生，危害大，贻误当前ＳＨＪ事业，有必要强化整治。

(一)强化学习以治庸

（1）要加强学习和示范教育。坚持把治庸治懒工作与创先争优、干部考评、精神文明创建等活动结合起来。清除遵循守旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从审、全面提升、整体推进的指导理念。将ＳＨＪ署《国家ＳＨＪ准则》与当前ＳＨＪ工作实际紧密结合起来，新精神、新内容及时运用到ＳＨＪ业务工作中，不断规范ＳＨＪ执法行为，提高依法ＳＨＪ能力和水平；注重在ＳＨＪ工作实践中学习新准则，在严格执行上下功夫，将新准则规定的内容与ＳＨＪ实践对号入座，以良好的学习成果促进依法ＳＨＪ、规范ＳＨＪ、文明ＳＨＪ、廉洁ＳＨＪ,充分发挥ＳＨＪ保障国家经济和社会健康运行的免疫系统功能。

（2）要加强宣传教育和警示教育。采取中心组学习、警示教育等多种形式，教育党员干部认真履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散工作和正反典型的宣传报道力度，开辟专栏，宣传造势，营造干事创业光荣，庸懒散贪可耻的舆论氛围。 (二)严肃纪律以治散（1）ＳＨＪ人员必须严格执行ＳＨＪ人员职业道德准则和ＳＨＪ的新八不准纪律。继续坚持执行行之有效的《ＳＨＪ组廉政责任规定》、《加强ＳＨＪ纪律的八项规定》、征询制度、自报制度、回访制度及检查通报制度等各项ＳＨＪ工作纪律。

（2）抓好ＳＨＪ组ＳＨＪ现场纪律和回访工作。一要加大日常监督检查力度。局机关将定期、不定期深入一线，检查、了解ＳＨＪ组落实ＳＨＪ纪律的情况。二要加强与被审单位的沟通联系。组织力量加强与被ＳＨＪ单位或ＳＨＪ事项相关单位的部门和人员的联系，定期走访他们，了解ＳＨＪ组、ＳＨＪ人员在ＳＨＪ工作及工作以外的时间，执行ＳＨＪ纪律和遵守法律法规和党纪条规的情况，听取他们对ＳＨＪ组和ＳＨＪ人员的情况反映。三要充分发挥ＳＨＪ系统的纪检职能作用。纪检工作人员要大胆履行监督职责，做好督促和检查ＳＨＪ组在执行公务过程中遵守ＳＨＪ纪律的情况，定期通报好的事迹和存在的问题。查找不足，加强改进，以点带面，警示教育，不敢庸懒散贪。

(三)完善制度以治懒不以规矩，不成方圆。没有铁的纪律，就不可能有一支过硬的ＳＨＪ队伍；没有刚性的约束机制，必然导致自由主义的蔓延，就必然导致庸懒散贪作风的出现。

（1）严格公开承诺制。结合创先争优活动开展公开承诺，确定ＳＨＪ工作承诺：

一是文明ＳＨＪ，抓好行风建设；

二是依法ＳＨＪ，严格执行程序；

三是严守纪律，力求工作高效；

四是实事求是，合理谨慎从审；五是恪尽职守，创廉政型机关；六是接受监督，完善约束机制。

（2）严格首问负责制。对于到单位办事的人员，不管问到谁，询问的第一人，即为首问责任人。首问责任人要对当事人热情接待，对当事人提出的问题要给予耐心、详细解释。属于首问责任人职责范围

内的事项，首问责任人必须及时办理。不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人应主动告知、联系相关责任单位和责任人，严禁敷衍塞责，甚至置之不理。

（3）严格限时办结制。根据有关规定，对其管理和服务的项目必须在规定时间内予以办结。

（4）严格追究问责制。要严格按照《ＳＨＪ法》、《ＳＨＪ准则》及有关法律法规办事、抓管理，强化纪检监察综合治理的力度，灌输法律是块铁、谁碰谁出血；法律是块钢、谁碰谁受伤的守纪思想，使各项工作的运行都在法规制度的规范之下。对于单位工作人员违反有关规定，不履行或不正确履行职责，损害办事人合法权益，影响效能，破坏发展环境的，除严格追究当事人的过错责任外，还要对主要负责人进行责任追究。治理庸懒散贪是一项艰巨性、复杂性与长期性的系统工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿见影，但只要我们能够把好脉搏、对症下药，不断丰富药方的内容，就一定能够根除庸懒散贪顽疾，增强凝聚力，提升政府的公信力，形成人心思进、共谋发展的合力,呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围，充分发挥好ＳＨＪ免疫系统功能。

附送：

庸懒散贪自我剖析材料

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一、存在的问题

我校为贯彻上级的文件精神积极开展了治理慵懒散贪活动。治庸提高教学水平，治懒提高工作效率，治散促进师德，治贪无私奉献。在平时工作和生活中，我们要时刻加强学习、勇于创新、提高觉悟，还要注意自己的行为举止，言谈风貌。

1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。