评选优秀实习护生

2011年~2012年度优秀实习护生评选方案临床实习是护理院校的重要组成部分，是实现培养目标，强化理论与实践相结合不可缺少的重要环节。为了进一步加强实习生的管理，提高临床实习质量，鼓励和表彰在我院临床实习中成绩显著、表现突出的实习护生，充分调动广大实习生的积极性和创造性，激励全体实习护生勤奋工作、刻苦学习，严格遵守我院的规章制度，努力把自己塑造成医德高尚、专业知识扎实、技术精湛、高素质的护理人才，特制定此方案。

一、优秀实习生评选条件

1、实习态度认真、谦虚、勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务。

2、能根据岗位实际和实习特点，分析和解决实际问题，实习效果显著，受到

临床带教老师及护士长的认可及好评。

3、具有良好的职业道德，服从实习安排，遵守实习单位及科室的相关规章制

度，尊重指导教师和实习单位工作人员。

4、具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，有较强的社

会活动能力。

5、能积极参加实习单位组织的各项团体活动。

6、个人实习资料齐备且质量较高，按时全面完成实习计划规定的各项任务，

实习期间，各项考核成绩均为优秀（出科考核理论成绩98分、实践技能

考核97分），无护理投诉及差错事故。

二、有下列情形之一者，取消评选资格：

1、无故缺勤者

2、病、事假累计超过一周者

3、违反我院规章制度者（如：值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等）

或因不服从管理等受到带教老师及护士长批评者。

4、因违反我院规章制度受到通报批评或纪律处分者。

三、优秀实习生的评选比例

优秀实习生的评选比例是本年度总实习学生总人数的5%。

四、评选办法

评选坚持公平、公正、公开的原则，由实习科室老师或护士长民主推荐，护理部根据评选条件择优评选。评选结果在一定范围内公示，优

秀实习护生需要填写《吉林大学中日联谊医院优秀实习护生评审表》，

并颁发优秀实习护生荣誉证书。

五、奖励办法

1、对优秀实习护生进行表彰，对本年度评选出的优秀实习护生，如符合本单

位招聘条件下，可优先推荐就业。

护理部

2011-5-17

吉林大学中日联谊医院优秀实习生评审表