治未病”服务规范
治未病科规章制度
治未病科规章制度治未病科是中医学的一个重要分支，主要研究人体健康的整体观念和方法。
治未病的根本思想是通过调节人体内外环境，增强人体自身的抵抗力，预防和治疗疾病。
为了规范治未病科的工作，促进其发展，制定了一系列的规章制度。
下面就是关于治未病科规章制度的一些要点。
一、治未病科的任务和职责1.开展治未病学科的学术研究，推动其在临床实践中的应用。
2.制定和组织实施治未病相关的基础研究、临床研究和转化研究计划。
3.承担治未病科的教学任务，培养相关专业人才。
4.开展科学普及和健康教育，提高公众对治未病理念的认识和应用。
5.与其他科室协作，共同推进整体医学的发展。
二、治未病科的管理体制1.治未病科设立主任一个，副主任若干，由专家委员会选举产生。
2.治未病科实行科室主任负责制，主任负责科室日常管理和科研工作的组织协调。
3.治未病科领导小组由科室主任、副主任、护士长等组成，负责制定科室的发展方向和工作计划。
4.治未病科要与其他相关科室建立良好的沟通和合作关系，实现协同发展。
三、治未病科的临床服务1.治未病科要定期开展常见疾病的预防和健康检查，提供健康体检、预防接种、健康教育等服务。
2.积极开展个性化调养，根据个体情况制定科学、合理的养生方案。
3.开展中医治疗和辅助治疗，推广中医药的应用，提供中西医结合的服务。
四、治未病科的研究和科普1.治未病科要开展基础科学研究，深入研究人体的生态环境和健康机制，为治未病理论的深入发展提供科学依据。
2.开展临床研究，推动治未病理论的应用和创新，提高临床疗效。
3.积极开展科普宣传，通过各种渠道向社会公众普及治未病理念，提高公众健康水平。
以上是关于治未病科规章制度的一些要点，通过制定一系列的规章制度，可以规范治未病科的工作，提高科室的整体管理水平。
治未病科的发展对于整体医学的发展具有重要意义，有助于构建人们的健康理念，提高人民群众的肉体健康和精神健康。
《中医治未病服务规范 情志健康评估原则》编制说明
中医治未病服务规范情志健康状态评估原则项目编号：SATCM-2015-BZ338编制说明提出单位：中华中医药学会归口单位：中华中医药学会项目承担单位：义乌市中医医院项目工作组成员：朱锐明、朱近人、冯斌、朱利霞、徐君、朱婧、贾竑晓、苏健民、吴成翰、胡浩宇、张长志、龚甜二〇一八年三月目录1 工作简况 (1)2 标准编制原则和确定标准主要内容的论据 (4)3 与有关的现行法律、法规和强制性标准的关系 (7)4 重大分歧意见的处理经过和依据 (7)5 作为推荐性标准的建议 (7)6 贯彻标准的要求和措施建议 (7)附件1 专家问卷调查总结 (9)附件2 初稿专家论证会会议纪要 (11)附件3 专家审核记录 (12)附件4 利益相关声明 (13)《中医治未病服务规范情志健康状态评估原则》于2014年12月由国家中医药管理局立项，义乌市中医医院承担具体工作。
根据国家中医药管理局政策法规与监督司印发的《2014年中医药部门公共卫生服务补助资金中医药标准制修订项目工作任务实施方案》（国中医药法监法标便函[2014]年31号）、《2015年中医临床诊疗指南和治未病标准制修订项目工作方案》（国中医药法监法标便函[2015]年3号）的要求，中华中医药学会组织成立了中医治未病标准制修订情志调理组专家指导组。
经个人报名、情志调理组专家指导组协调后于2015年4月成立了《中医治未病服务规范情志健康状态评估原则》项目工作组。
项目工作组按照统一要求，开展了文献研究、专家问卷调查、起草论证、征求意见、同行评级、专家指导组审核等工作，完成了《中医治未病服务规范情志健康状态评估原则》草案的编写工作，形成了标准征求意见稿及编制说明。
现就《中医治未病服务规范情志健康状态评估原则》编制情况作如下说明。
1 工作简况1.1 任务来源2014年12月国家中医药管理局政策法规与监督司发布了《关于印发2014年中医药部门公共卫生服务补助资金中医药标准制修订项目工作任务实施方案的通知》（国中医药法监法标便函[2014]年31号），立项开展了中医临床诊疗指南和治未病标准制修订工作，其中中医治未病情志调理组项目共16项，包括《中医治未病服务规范情志健康状态评估原则》，项目承担单位义乌市中医医院，项目负责人朱近人。
“治未病”服务规范
仁寿县中医病院治未病科“治未病”办事规范(总纲)依据《国度中医药治理局关于积极成长中医预防保健办事的实行看法》.《“治未病”健康工程实行计划（2008-2010 年)》和《中医特点健康包管----办事模式办事根本规范（试行)》请求,制订宜城市中医病院治未病科根本办事规范.一.中医为体,中西兼用以中医理论和技巧办法为基本,积极借鉴运用西医及其现代科学技巧办法.二.三不雅并用,动态辨识.评估.干涉个别人整体功效状况,宏不雅表现于个别人的体质等,中不雅表现于个别人的脏腑.经络.气血状况及症候等,微不雅体不雅表现于个别人的脏腑.经络.气血状况及症候等,微不雅表现于理化参数.组织形态/功效“影像”和高危身分等.从“宏.中.微”三不雅,辨识办事对象健康状况变量（参数）的时序转变和变更趋向（它们必定是个别的.动态的.体系的）,并据此评估个别人健康状况的种类和风险.在辨识.评估的基本上,针对办事对象的健康状况及其风险,运用中医的办法进行疗养（疗养体质.脏腑.阴阳.气血等）,并运用健康治理办法和现代医学针对疾病的治疗手腕,体系改善和晋升办事对象的整体功效状况,防备健康风险的产生.成长和变更.三.全程递进办事进程的各个环节前后贯通.轮回运行.在全部办事进程中对办事对象的健康状况及其风险进行体系.全程跟踪,并轮回递进地改良和晋升办事对象整体功效状况,防备健康风险的产生.成长和变更.(细则)“治来病”科是一个庞杂的大众场合,要使每个受访者在治未病科都得到满足的医疗办事,不但取决于治未病科的硬件举措措施好,医疗技巧高,更主要的是取决于医护人员的高本质.高质量.优质办事,是以,治未病科全部医护人员必须建立稳固的办事意识,遵照办事规范,留意小我形象,拓展办事内容,晋升办事质量.1.内心仪容(1) 身材.头.面.手部必须卫生干净,梳理整洁,男性头发不宜太长,天天修剪胡子.(2) 保持口腔干净,上班前最好不吃异味食物（葱.蒜）.(3) 女性上班可化淡妆.涂赋性指甲油,带细项链.耳钉,不得浓装艳裹.佩带显眼饰物,留长指甲.涂鲜艳指甲油.(4) 办事号牌不得歪歪扭扭,发明时实时改正.(5) 内心要稳重.稳健.站坐姿正直,站时不要东依西靠,应双手交握身前（右上左下).坐时不克不及跷二郎腿.(6) 上班前要自发自动检査内心仪容,做好小我卫生, 无论有无受访者在场,都不要在病院公共场合搀鼻涕.掏鼻孔.挖耳朵等.2.言谈礼仪(1) 音调要天然.清楚.严厉.亲热,不要矫揉造作,声音过高.(2) 不准讲粗言秽语,不准出言无状.(3) 倡导文明说话：请.感谢.对不起.您稍等.(4) 对受访者要依据其职务.职称.年纪运用尊称,如“张局长”.“王师长教师”.“李大爷”.“赵大娘”.“孙叔叔”.“周阿姨”等,未著名者要称师长教师.蜜斯.密斯.(5) 对方讲“感谢”,要答“不必谢,这是我应当做的”, 不得毫无反响.(6) 要来有迎声,走有送声.来要说“迎接惠临”或“感谢惠临”;走要说“祝您健康”.“祝您安然”或“祝您早日康复”或吩咐“假如您对我们的医疗办事满足, 请告知您的亲朋石友;假如您对我们的医疗办事不满足,烦劳您告知我们改良.”(7) 任何时刻不得讲“喂”.“不知道”.“不关我们的事”之类的话.(8) 必须分开正在攀谈的受访者,要讲“请稍后”,回来时要讲“对不起,让您久等了”.(9) 在受访者面前不要比手划脚,窃窃私语.(10) 受访者挂完号.交完款,要指引说：“请您去看X科【治疗.检讨.取药】”.(11) 不得暗里批驳受访者.同事.上司和病院,不得有伤害病院信用之言行.(12) 同事间不得争吵.辱骂.3.举止礼仪(1) 倡导起立迎客.握手问好.微笑办事.面临受访者要表示出热忱亲热.友爱真挚.(2) 和受访者及家眷攀谈时,应眼望对方,一再颔首有应答.(3) 面临受访者不得双手叉腰,不抓头挠腮.不挖耳,不抠鼻孔,不得敲桌,不玩弄物品.(4) 行走程序要快,轻巧潇洒,但不克不及跑步,防止消失张皇.(5) 不得在医疗工作区哼歌曲.吹口哨.顿脚和懒惰掉态.(6) 不随地吐痰.乱丢杂物.(7) 不得在受访者面前整顿小我物品,怠慢病人.(8) 在受访者面前咳嗽.打喷嚏应回身,用手帕把口鼻遮住.(9) 上班不得抽烟,不吃零食.(10) 不得用手指.笔杆指导受访者.(11) 受访者讲话时,应全神灌注,居心倾听,给受访者信赖感.不得东张西望,心不在焉.(12) 在受访者面前,不得吐露出腻烦.冷漠.强硬.主要的神色,更不克不及做鬼脸.吐舌优等怪态.(13) 在工作办事.打德律风及和受访者攀谈时,若有新人走近,应立刻示意,暗示已看到光降,不得无神色或等受访者先启齿.(14) 进入房间时,要先轻轻敲门,听到应答再进.进入后,回击关门,不克不及大力排闼.进入房间后,如对朴直在讲话,要稍等静候,若有急事须要打断讲话,也要等待机遇,并且要说：“对不起,打断你们的谈话.”4.衣着礼仪(1) 上班后必须穿工作服,工作服要干净整洁.(2) 工作服不准穿出院外.(3) 纽扣要扣好,不得卷衣袖,绾裤脚.(4) 领带必须结正束紧,不得肮脏.破损和斜歪松懈.(5) 衣兜不得多装物品,显得兴起.(6) 上班时衬衣领口只解一个,不得封闭露胸.(7) 鞋不得有钉,不穿高跟鞋,拖鞋上班（操纵间除外).(8) 保洁人员要穿工作礼服上班.(9) 裙子长度不克不及超出隔离衣.5.办事礼仪(1) 在任何情形下都不得与受访者争吵.(2) 与受访者有误会的时刻应先认错,再婉言解释,解释原委.(3) 对受访者的抱怨,应诚恳的接收,并虚心倾听,加以改良.(4) 不得有诱骗受访者之言行.(5) 捡到受访者遗掉的财务应交院办公室,并解释捡到的时光.地点,以便通知布告招领.(6) 办事受访者时,应仔细讯问受访者的须要,并不时留意受访者的情形反响,须要时赐与安慰.(7) 合时.自动供给对药品.医疗项目之介绍和对病院的介绍,并诚恳答复受访者的讯问.(8) 经常赞扬.尊敬.关怀受访者.(9) 进修记住常来受访者之姓名,让受访者有倍受看重之感,(10) 已下班或接近下班才进门的受访者,仍应礼貌招待,不得有赶走或不耐心的举措.(11) 不成在办事时大声游玩.(12) 工作时光内,不得随便分开工作岗亭.(13) 不得于工作时光招待亲朋（可先打召唤,但不宜只聊私事,有受访者来时,应先请亲朋稍候).(14) 不得在办事时看小说,听随身听.嚼口喷鼻糖.(15) 病人出院,经治医护人员要送病人到楼梯祝病人“早曰康复”一路安然”.。
中医治未病服务技术规范
中医治未病服务技术规范目录1、0-6岁儿童中医健康指导…………………………………………2、0～6岁儿童中医健康指导服务效果评价调查表…………………3、孕产妇中医健康指导………………………………………………4、孕产妇中医健康指导服务效果评价调查表………………………5、老年人中医健康指导……………………………………………6、老年人中医健康指导服务效果评价调查表………………………7、高血压患者中医健康干预…………………………………………8、高血压患者中医健康指导服务效果评价调查表…………………9、糖尿病患者中医健康干预…………………………………………10、2型糖尿病患者中医健康指导服务效果评价调查表……………0-6岁儿童中医健康指导在儿科范畴之中，保健方法涉及食疗、小儿推拿等常见方法，它既起到了防病治病的作用，还解决了小儿服药难的问题。
在社区中广泛普及中医关于儿童的平常保健知识，加强儿童保健，提倡科学育儿，可以减少儿童多发病、常见病发病率，提高疾病的防治水平。
一、小儿的生理病理特点小儿从出生到成人，始终处在不断的生长发育过程中，小儿无论是在形体、生理方面，还是病理及其它方面，都与成人有着显著的不同。
（一）生理特点1．脏腑娇嫩，形气未充小儿脏腑娇嫩、形气未充，是概括地说明小儿处在生长发育时期，机体脏腑皆成而未全，全而未壮，对病邪侵袭、药物攻伐的抵抗和耐受力都较低。
脏腑娇嫩虽是指小儿五脏六腑的形与气局限性，但其中尤以肺、脾、肾三脏最为突出，因小儿处在生长发育阶段，对肾气生发、脾气运化、肺气宣发的规定更高。
形气未充，表现为五脏六腑的功能状况不够稳定、未曾完善。
所以小儿较成年人容易患病。
2．生机蓬勃，发育迅速小儿的机体，生机特别旺盛，无论是形态结构方面，还是在生理功能方面，都在不断迅速地发育成长。
如小儿的身长、头围、胸围和思维、语言、动作能力等都随着年龄的增长而迅速增长。
小儿这种蓬勃生机、迅速发育的生理特点在我国现存最早的儿科专著《颅囟经》中被称为“纯阳”，“凡孩子3岁以下，呼为纯阳……”“纯”指小儿的元阴元阳未曾耗散，“阳”指小儿的生命活力如同旭日之初生。
《中医治未病服务规范 女性生理周期调养》草案
中医治未病服务规范女性生理周期调养（草案）1 范围本标准规定女性生理周期调养原则，适用于月经来潮后至绝经前阶段的女性，如有月经周期异常，亦可使用本标准，但应行妇科检查、化验及其他实验室检查以明确疾病诊断。
如为疾病状态，需在专科疾病治疗基础上施用本标准，具体治疗参考中医妇科常见病诊疗指南及各疾病临床诊疗指南。
本标准不包括孕期、产褥期、围绝经期妇女健康保健。
推荐使用场所为全国各级综合性医院、中医医院、全国社区卫生服务中心、健康管理中心。
本标准在进行中医临床医疗、中西医临床医疗、教学、科研及健康宣教时可实施本标准。
2 术语和定义下列术语和定义适用于本规范。
2.1行经期定义为月经来潮至月经结束，即子宫内膜周期性脱落及出血至结束。
2.2经后期定义为月经经净至排卵前。
2.3经间期定义为排卵期。
2.4经前期定义为排卵后到月经来潮前。
3 女性生理周期调养总则3.1 女性生理周期分期将月经周期分为行经期、经后期、经间期与经前期四个阶段。
3.2 女性生理周期调养特点月经周期各阶段生理特点不同，保健原则有所区别，在通过中医四诊、经络检测等辨识方法，明确身体情况的基础上，从饮食、起居、情志、运动、药物与适宜技术6方面进行调养。
（D级推荐）[2]调养过程参见附录A图表流程进行。
3.3 生理周期共性调养3.3.1 饮食调养（1）五谷为养，五果为助，五畜为益，五菜为充，气味合而服之，以补精益气。
（2）为维持正常月经周期，需使气血生化有源，即保证摄入足够热量及营养，同时也需避免过多热量摄入。
每天热量摄入在25～35千卡/（千克•天）；其中碳水化合物占总热量55%～60%，蛋白质占15%～25%；脂肪占20%～30%。
（3）饮食结构需合理，荤素搭配，营养全面。
（4）根据个人体质进行具体食物种类的选择。
常见食物种类性味作用见附录B。
（5）可选择药膳进行调养。
3.3.2 起居调养（1）起居有常，作息规律。
（2）不妄作劳，避免整体或身体局部的过劳与过逸。
治未病科工作制度范例（4篇）
治未病科工作制度范例第一章总则第一条目的与任务本工作制度旨在加强对治未病科工作进行规范与管理，确保科室工作的顺利开展，提高治未病科的工作效率和服务质量。
本工作制度适用于治未病科全体工作人员。
第二条定义治未病科是指负责预防疾病、促进健康的科室。
本科室的工作重点包括健康教育、预防接种、健康咨询等。
第三条原则治未病科的工作要遵循以下原则：1. 以患者为中心，提供优质的医疗服务。
2. 科学合理地开展工作，不断提升专业水平。
3. 充分发挥团队协作的作用，确保工作的顺利进行。
4. 遵守职业道德，保护患者隐私。
第二章组织机构第四条组织机构治未病科的组织机构包括科室主任、副主任、医生、护士和行政人员。
第五条职责分工1. 科室主任负责科室的整体工作，协调各项工作的开展。
2. 副主任负责协助主任工作，并在主任不在时履行主任职责。
3. 医生负责对患者进行健康评估、制定个体化的预防方案、开展健康教育等工作。
4. 护士负责患者的健康监测、预防接种、健康咨询等工作。
5. 行政人员负责科室的协调和管理工作。
第三章工作流程第六条健康评估1. 医生负责对来访患者进行健康评估，包括询问病史、体格检查等。
2. 根据患者的健康评估结果，医生制定个体化的预防方案。
第七条健康教育1. 医生负责对患者进行健康教育，包括饮食、运动、生活方式等方面的指导。
2. 医生根据患者的需求，提供相关的健康教育资料和建议。
第八条预防接种1. 护士负责对患者进行疫苗接种工作，包括接种计划的制定、疫苗的配送与储存等。
2. 护士要保证接种的安全性和有效性，严格按照接种程序进行操作。
第九条健康咨询1. 医生和护士负责对患者的健康问题提供咨询和解答。
2. 医生和护士要保护患者的隐私，不得泄露个人信息。
第四章工作管理第十条工作计划1. 治未病科要制定年度、季度和月度的工作计划，明确工作目标和任务。
2. 工作计划要与上级医院的整体工作计划相衔接，确保工作的顺利进行。
第十一条会议制度1. 治未病科要定期召开科室会议，讨论和解决工作中的问题。
(仅供参考)分册1：中医“治未病”服务技术操作规范
广东省中医“治未病”服务网络建设工作指导手册分册1中医“治未病”服务技术操作规范广东省中医药局广东省中医“治未病”指导中心2015年7月目录第一章艾灸 (3)第二章拔火罐 (7)第三章推拿按摩技术操作规范 (10)第四章针灸 (12)第五章刮痧技术操作规范 (14)第六章穴位贴敷技术操作规范 (16)第七章热熨 (17)第八章耳穴压豆 (19)第九章熏蒸 (20)第十章药浴 (22)第一章艾灸1.作用和适应范围1.1作用（1）温经通络、祛湿散寒（2）升阳举陷、回阳固脱（3）消瘀散结、拔毒泄热（4）预防疾病、保健强身1.2适应范围艾灸对于内科疾病，骨伤科疾病，妇科及儿科疾病，以及各种痛证，感觉、运动功能障碍都有很好的预防保健效果。
艾灸还可强身保健，可常灸命门、关元、气海、中脘、足三里等穴。
2.注意事项（1）实施艾灸前要全面了解受术者整体状况明确诊断，做到有针对性；准备好施术时所需要的器材、用品等；指导受术者采取合适的体位；加强与受术者之间的交流，使其解除不必要的思想顾虑。
（2）治疗过程中施术者要全神贯注艾灸操作要保持合适的温度，以受术者感觉舒适为佳，并且认真观察受术者的反应情况，必要时调整艾灸的角度及距离。
（3）治疗后受术者宜卧床休息5-10min，不宜马上进行剧烈运动。
3.操作方法3.1基本操作顺序（1）体位选择常用体位：仰卧位、侧卧位、俯卧位、仰靠坐位、俯伏坐位。
（2）施灸顺序施灸的顺序，临床上常见先灸上部，后灸下部，先灸背部，后灸腹部，先灸头身，后灸四肢，先灸阳经，后灸阴经。
施灸壮数先少后多，施灸艾灶先小后大。
（3）施灸手法施灸手法有补有泻，需根据辨证而定，虚者宜补，实者宜泻。
3.2常见操作方法3.2.1温和灸（1）操作步骤将艾条燃着一端，对准应灸的腧穴部位或患处，约距离皮肤2～3cm，进行熏灸。
对于局部知觉减退的受术者或小儿，施术者可将食中两指置于施灸部位两侧，这样可以通过施术者手指的感觉来测知受术者局部受热程度，以便随时调节施灸距离，掌握施灸时间，防止烫伤。
中医医院“治未病”科建设与管理规范指南修订版.doc
中医医院“治未病”科建设与管理指南（修订版）一、总则第一条为加强中医医院“治未病”科规范化建设和科学管理，提高“治未病”服务水平和能力，根据《国家中医药管理局关于积极发展中医预防保健服务的实施意见》、《中医预防保健服务提供平台建设基本规范（试行）》和《中医医院“治未病”科建设与管理指南（试行）》等有关文件，在系统总结中医医院“治未病”科建设与管理经验的基础上，立足现阶段“治未病”科室建设现状，制定本指南。
第二条本指南适用于二级以上中医医院“治未病”科的建设和管理，可作为各级中医药管理部门制定中医医院“治未病”科工作评价指标的依据。
第三条“治未病”科是以治未病理念为核心，针对个体人健康状态，运用中医药养生保健技术和方法，结合现代健康管理手段和方法，系统维护和提升个体人整体功能状态，管理个体人健康状态风险，实现“不得病，少得病，晚得病，不复发”的健康目标，达到预防疾病、健康长寿目的的科室，在现阶段以“未病先防、瘥后防复”作为主要功能定位。
第四条“治未病”科的服务特点以人的健康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗；突出非药物方法的运用，注重整体调节，求得整体效果；重视连续、动态、全程的管理，并充分发挥服务对象的参与意识与能力，求得长远效果。
第五条各级中医药管理部门应加强对中医医院“治未病”科的指导和管理。
中医医院应加强对“治未病”科的规范化建设与管理，提供与其医院规模、科室功能相适应的场所、设备设施、技术力量和资金投入等，以保证“治未病”服务工作的有效开展，提高“治未病”服务质量。
二、科室名称第六条原则上以“治未病科”（“治未病中心”）作为科室名称。
由于历史沿革产生的“中医预防保健科”命名可保留；因整合健康管理资源产生的“健康管理中心（治未病）”等命名可采用。
不得以“国医堂”、“名医工作室”、“保健中心”、“体检部”、“预防保健科”等或同类含义文字的名称作为本科科室名称。
不同的科室名称涵盖的服务内容应有所不同：治未病科——提供健康信息采集与数据管理、中医健康状态辨识评估、健康咨询、中医调养等治未病相关服务。
治未病科服务操作规范服务规范
治未病科服务规范
一、服务内容:中医特色健康保障—服务模式，是以“治未病”为核心理念，以个体人健康状态为中心，融健康文化、健康管理、健康保险为一体，通过结构化设计、规范化模块的系列服务，全面防范疾病发生、发展、变化，并在经济上实现可持续的健康保障—服务模式，以实现“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的目标，达到祛病健人、健康长寿的目的。
二、服务流程和步骤:
1.智能建库：各“治未病”服务合作科室、机构负责协助为服务对象建立私人健康状态数据库。
2.辨筛检测：
2.1中医体检：辨体质、易患疾病、，四诊辨证候、脏腑经络等；
2.2健康体检：常规体检，“易发疾病”专项体检，特殊人群专项体检等；
2.3健康测评：生存质量，心理指数，睡眠质量监测评估等。
3.评估：
3.1中医评估：通过中医四诊及仪器对患者整体状态进行中医脏腑经络分析评估；
3.2健康管理评估：联合体检中心对患者身心进行整体分析评估。
4.跟踪服务：
4.1适时采集录入、存储、整合服务对象的健康状态信息；
4.2维护和管理服务对象的健康状态信息；
4.3健康状态预警；
4.4专家电话咨询；
4.5健康提示短信.
5.干预：
5.1未病先防——制定个体健康状态风险管理方案（含“易发疾病”的预防）；针对“易发疾病”的预防，提供调理整体功能状态的非药物特色技术方法和产品；
5.2既病防变——体质调理针对个体人的体质类型，提供调理体质的食品等产品和有关技术方法；针对亚健康及疲劳状态人群的中医中药内外调理干预；5.3瘥后防复——针对中医慢病进行调护管理。
5.4文化干预：书刊、音像、专家讲座。
《中医治未病服务规范 中医药养生保健机构功能性分区服务流程规范》编制说明
中医治未病服务规范中医药养生保健机构功能性分区服务流程规范编号SATCM-2015-BZ376编制说明立项单位：国家中医药管理局项目负责部门：中华中医药学会项目承担单位：广东省中医院项目工作组：杨志敏陈瑞芳李慧林嬿钊宋光明王超吴剑坤成杰辉杨荣源王文华谢俊锋苏云龙范宇鹏谭健成二0一六年九月中医治未病服务规范中医药养生保健机构功能性分区服务流程规范编制说明《中医治未病服务规范中医药养生保健机构功能性分区服务流程规范》项目于2014年12月由国家中医药管理局立项广东省中医院承担。
按照《国中医药法监法标便函[2015]3 号“关于印发2015年中医临床诊疗指南和治未病标准制修订项目工作方案的通知”》要求，中华中医药学会组织成立了中医“治未病”标准制修订专家指导组。
经个人报名、专家指导组协调后于 2015 年 2 月底成立了项目工作组。
项目工作组按照统一要求，开展了文献学习、社会调研、经验梳理，两轮专家问卷调查，专家论证会，同行征求意见，实践评价工作，并在项目工作组多次系统分析研究的基础上，按照标准编写规则，完成了起草阶段工作，形成了《中医治未病服务规范中医药养生保健机构》的草案，包括：名称、范围、规范性引用文献、总则、服务环节、功能性分区以及服务流程等部分。
现就《中医治未病服务规范中医药养生保健机构功能性分区服务流程规范》编制情况作如下说明。
一、工作简况（一）任务来源国家中医药管理局《2014年中医药标准制修订项目》项目编号：SATCM—2015—BZ376。
项目负责部门：中华中医药学会（二）工作单位项目承担单位：广东省中医院项目协作单位：天津武清区中医医院广州中医药大学第一附属医院四川省中西医结合医院深圳香江控股有限公司固生堂中医连锁服务机构首都医科大学附属北京中医医院（三）主要工作过程1、技术路线2、研究方法（1）在专家指导组指导下成立标准工作组，长期负责标准的制修订工作，工作组实行双组长制，工作组确定专人为起草执笔人。
治未病科工作制度范本(4篇)
治未病科工作制度范本第一章总则第一条为加强对治未病科的管理，规范工作行为，确保工作的顺利进行，根据医疗机构的相关规定和要求，制定本制度。
第二条本制度适用于治未病科全体人员。
第三条治未病科是医疗机构的一部分，负责开展治未病工作，为患者提供预防、保健、康复及健康教育等服务。
第四条治未病科人员应严格遵守医疗机构的各项规章制度，遵守职业道德，恪守岗位职责，提高工作质量和效率。
第二章工作职责第五条治未病科的工作主要包括以下方面：（一）开展健康体检工作，包括健康评估、生活方式建议、疾病风险评估等。
（二）开展慢性病管理工作，包括高血压、糖尿病、心血管疾病等慢性病的健康管理和康复指导。
（三）开展健康教育工作，包括宣传健康知识、普及科学生活方式等，提高公众健康素养。
（四）参与公共卫生工作，包括疫苗接种、疾病防控等公共卫生服务。
第六条治未病科人员应认真履行以下职责：（一）熟悉治未病科工作流程和操作规范，确保工作的顺利进行。
（二）保持良好的沟通和协作，与相关科室及管理部门保持紧密联系，共同推进工作。
（三）按照相关规定和操作程序，开展各项工作，确保工作质量和效率。
（四）及时反馈患者的情况，提供专业指导和建议。
（五）定期参加培训和学术交流，提高专业知识和技能水平。
第三章工作机制第七条治未病科应建立健全工作机制，确保工作的高效运行。
第八条治未病科负责人应按照医疗机构的相关规定组织工作，负责科室的整体运行和工作效果。
第九条治未病科负责人有权对科室的工作进行调整和安排，确保工作能够顺利开展。
第十条治未病科应建立科学的工作流程和操作规范，明确各项工作的责任人和时间节点。
第十一条治未病科负责人应定期召开科室会议，及时传达和解决工作中的问题。
第十二条治未病科应建立完善的档案管理制度，保密患者信息，确保工作的连续性和可追溯性。
第四章职业道德和工作纪律第十三条治未病科人员应恪守职业道德，遵守工作纪律，不得违反相关规章制度。
第十四条治未病科人员应尊重患者的权益和隐私，保护患者的合法权益。
中医治未病技术服务规范
体质辨识与评估
通过中医四诊（望、闻、问、切 ）等方法，对患者的体质、脏腑 功能、气血状况等进行全面评估 。
制定治疗方案
辨证施治
根据患者的体质辨识和评估结果，结合中医 理论和临床经验，制定个性化的中医治未病 治疗方案。
选用适宜技术
针对患者的具体情况，选用适宜的中医治未病技术 ，如针灸、推拿、拔罐、艾灸等。
到培训要求。
07
总结与展望
规范实施成果总结
服务流程规范化
中医治未病技术服务在实施过程中，逐步建立了规范化的 服务流程，包括问诊、体质辨识、健康评估、干预方案制 定等环节。
干预手段多样化
根据个体差异和疾病风险，中医治未病技术服务采用了多 种干预手段，如中药调理、针灸、推拿、拔罐等，以满足 不同人群的需求。
团队协作
强调团队协作的重要性 ，提高非专业技术人员 与专业技术人员的协作 能力。
考核方式与标准
01
理论考核
采用笔试或在线考试等方式，考核专业技术人员和非专业技术人员对中
医治未病理论知识的掌握程度。
02
实践考核
组织专家对专业技术人员和非专业技术人员的实际操作能力进行考核评
估。
03
综合评价
结合理论考核和实践考核成绩，对参训人员进行综合评价，确定是否达
健康管理效果显著
通过中医治未病技术服务的实施，有效降低了人群的疾病 发病率和复发率，提高了居民的健康水平和生活质量。
存在问题分析及改进建议
服务普及率不足
当前中医治未病技术服务的普及率仍然较低，需要加强宣传和推广工作，提高公众对中医 治未病的认知度和接受度。
专业人才缺乏
中医治未病技术服务需要专业的中医医师和健康管理师，当前相关人才较为缺乏，需要加 强人才培养和引进工作。
国家中医药管理局办公室关于印发《基层医疗机构“治未病”服务工作指南(试用稿)》的通知
国家中医药管理局办公室关于印发《基层医疗机构“治未病”服务工作指南(试用稿)》的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局•【公布日期】2013.11.12•【文号】国中医药办医政发[2013]44号•【施行日期】2013.11.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理,医疗安全与血液正文国家中医药管理局办公室关于印发《基层医疗机构“治未病”服务工作指南（试用稿）》的通知（国中医药办医政发〔2013〕44号）各省、自治区、直辖市卫生厅局（卫生计生委）、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：为指导基层医疗机构更好地开展“治未病”服务工作，提升基层医疗机构“治未病”服务能力，我局研究制定了《基层医疗机构“治未病”服务工作指南（试用稿）》，现印发给你们，供各基层医疗机构“治未病”服务工作协作组成员单位试用。
试用工作中有何意见和建议，请及时与我局医政司联系。
《指南》电子版可在国家中医药管理局政府网站下载（）。
联系人：国家中医药管理局医政司中西医结合与民族医药处薛静怡王瑾联系电话：010-******** 59957686传真：************电子邮箱：**************附件：基层医疗机构“治未病”服务工作指南（试用稿）国家中医药管理局办公室2013年11月12日基层医疗机构“治未病”服务工作指南（试用稿）前言自国家中医药管理局2007年启动“治未病”健康工程以来，全国先后确定了25所社区卫生服务中心为“治未病”预防保健服务试点单位，确定了500余所社区卫生服务中心为基层医疗机构“治未病”服务工作协作组成员单位。
为指导基层医疗机构更好地开展“治未病”服务工作，加强“治未病”服务网络的网底建设，提升基层医疗机构“治未病”服务能力，2011年11月，国家中医药管理局提出研究制定《基层医疗机构“治未病”服务工作指南》（以下简称《指南》）。
受国家中医药管理局医政司委托，杭州市拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心等单位承担了该《指南》的编写工作，在系统总结基层医疗机构“治未病”服务试点工作与管理经验的基础上，开展了《指南》的编写工作。
医疗机构中医治未病工作规范
医疗机构中医治未病工作规范1 范围本文件规定了医疗机构中医治未病工作在医疗机构分类、治未病科（治未病中心）工作要求、信息化建设、服务质量考核和服务保障等方面的要求。
2 规范性引用文件本文件没有规范性引用文件｡3 术语和定义略4 医疗机构分类4.1 中医类医院中医类医院包括：a)中医综合医院（含纯中医治疗医院）；b)中医专科医院；c)中西医结合医院。
4.2 非中医类医院非中医类医院包括：a)综合医院；b)妇幼保健院；c)专科医院。
4.3 社区健康服务机构社区健康服务机构包括：a)社区医院；b)社区健康服务中心；c)社区健康服务站。
4.4 中医门诊类医疗机构中医门诊类医疗机构包括：a)中医门诊部；b)中西医结合门诊部；c)中医馆；d)中医诊所；e)中医（综合）诊所；f)中西医结合诊所。
5 治未病科（治未病中心）工作要求5.1 中医类医院5.1.1 科室设置5.1.1.1 治未病科（治未病中心）应为独立的一级科室。
5.1.1.2 不应以国医堂、名医工作室、保健中心、体检部、预防保健科等或同类含义的文字作为科室名称。
5.1.1.3 治未病科（治未病中心）应设有健康状态信息采集与辨识评估区域、健康咨询与指导区域、健康干预区域、健康宣教区域等。
有条件的可增设健康管理区域。
5.1.2 人员要求5.1.2.1 提供中医治未病服务的医护人员应为中医执业医师、医技人员、护理人员等。
5.1.2.2 中医类医护人员占科室总人数比例不低于70%。
医技人员和中药师可整合本单位的其他相关资源。
5.1.2.3 专职医护人员的配置要求如下：a)二级医院应有不少于5 名专职医护人员，且应有1 名具备副高以上（含副高）专业技术职称的中医执业医师和中医专业本科及以上学历人员；b)三级医院应有不少于6 名专职医护人员，具备副高以上（含副高）专业技术职称的中医执业医师数量占科室医师比例应不低于20%，中医专业类硕士以上学历人员占科室医师比例应不低于20%。
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仁寿县中医医院治未病科
“治未病”服务规范
(总纲)
根据《国家中医药管理局关于积极发展中医预防保健服务的实施意见》、《“治未病”健康工程实施方案（2008-2010 年)》和《中医特色健康保障----服务模式服务基本规范（试行)》要求，制定宜城市中医医院治未病科基本服务规范。
一、中医为体，中西兼用
以中医理论和技术方法为基础，积极借鉴应用西医及其现代科学技术方法。
二、三观并用，动态辨识、评估、干预
个体人整体功能状态，宏观体现于个体人的体质等，中观体现于个体人的脏腑、经络、气血状态及症候等，微观体观体现于个体人的脏腑、经络、气血状态及症候等，微观体现于理化参数、组织形态/功能“影像”和高危因素等。
从“宏、中、微”三观，辨识服务对象健康状态变量（参数）的时序改变和变化趋势（它们必然是个体的、动态的、系统的），并据此评估个体人健康状态的种类和风险。
在辨识、评估的基础上，针对服务对象的健康状态及其风险，应用中医的方法进行调理（调理体质、脏腑、阴阳、气血等），并应用健康管理方法和现代医学针对疾病的治疗手段，系统改善和提升服务对象的整体功能状态，防范健康风险的发生、发展和变化。
三、全程递进
服务过程的各个环节前后贯通、循环运行、在整个服务过程中对服务对象的健康状态及其风险进行系统、全程跟踪，并循环递进地改善和提升服务对象整体功能状态，防范健康风险的发生、发展和变化。
(细则)
“治来病”科是一个复杂的公众场所，要使每个受访者在治未病科都得到满意的医疗服务，不仅取决于治未病科的硬件设施好，医疗技术高，更重要的是取决于医护人员的高素质、高质量、优质服务，因此，治未病科全体医护人员必须树立牢固的服务意识，遵守服务规范，注意个人形象，拓展服务内容，提升服务质量。
1、仪表仪容
(1) 身体、头、面、手部必须卫生干净，梳理整洁，男性头发不宜太长，每天修剪胡子。
(2) 保持口腔清洁，上班前最好不吃异味食物（葱、蒜）。
(3) 女性上班可化淡妆.涂本色指甲油，带细项链、耳钉，不得浓妆艳抹、佩戴显眼饰物，留长指甲、涂鲜艳指甲油。
(4) 服务号牌不得歪歪扭扭，发现时及时纠正。
(5) 仪表要庄重.稳健、站坐姿端正，站时不要东依西靠，应双手交握身前（右上左下)。
坐时不能跷二郎腿。
(6) 上班前要自觉主动检査仪表仪容，做好个人卫生，无论有无受访者在场，都不要在医院公共场所搀鼻涕、掏鼻孔.挖耳朵等。
2、言谈礼节
(1) 声调要自然、清晰.柔和、亲切，不要装腔作势，声音过高。
(2) 不准讲粗言秽语，不准恶语伤人。
(3) 提倡文明语言：请、谢谢、对不起、您稍等。
(4) 对受访者要根据其职务、职称、年龄使用尊称，如“张局长”、“王老师”、“李大爷”、“赵大娘”、“孙叔叔”、“周阿姨”等，未知名者要称先生、小姐、女士。
(5) 对方讲“谢谢”，要答“不用谢，这是我应该做的”，不得毫无反应。
(6) 要来有迎声，走有送声。
来要说“欢迎光临”或“谢谢光临”；走要说“祝您健康”、“祝您平安”或“祝您早日康复”或叮嘱“如果您对我们的医疗服务满意，请告诉您的亲朋好友；如果您对我们的医疗服务不满意，烦劳您告诉我们改进。
”
(7) 任何时候不得讲“喂”、“不知道”、“不关我们的事”之类的话。
(8) 必须离开正在交谈的受访者，要讲“请稍后”，回来时要讲“对不起，让您久等了”。
(9) 在受访者面前不要指手画脚，交头接耳。
(10) 受访者挂完号、交完款，要指引说：“请您去看X科【治疗、检查、取药】”。
(11) 不得私下批评受访者、同事、上司和医院，不得有损害医院信誉之言行。
(12) 同事间不得争吵、辱骂。
3、举止礼节
(1) 提倡起立迎客、握手问好、微笑服务、面对受访者要表现出热情亲切、友好真诚。
(2) 和受访者及家属交谈时，应眼望对方，频频点头有应答。
(3) 面对受访者不得双手叉腰，不抓头挠腮、不挖耳，不抠鼻孔，不得敲桌，不玩弄物品。
(4) 行走步伐要快，轻盈洒脱，但不能跑步，避免出现慌张。
(5) 不得在医疗工作区哼歌曲、吹口哨、跺脚和懒散失态。
(6) 不随地吐痰、乱丢杂物。
(7) 不得在受访者面前整理个人物品，怠慢病人。
(8) 在受访者面前咳嗽、打喷嚏应转身，用手帕把口鼻遮住。
(9) 上班不得吸烟，不吃零食。
(10) 不得用手指、笔杆指点受访者。
(11) 受访者讲话时，应全神贯注，用心倾听，给受访者信赖感。
不得东张西望，心不在焉。
(12) 在受访者面前，不得流露出厌烦、冷淡、强硬、紧张的表情，更不能做鬼脸、吐舌头等怪态。
(13) 在工作服务、打电话及和受访者交谈时，如有新人走近，应立即示意，表示已看到来临，不得无表情或等受访者先开口。
(14) 进入房间时，要先轻轻敲门，听到应答再进。
进入后，回手关门，不能大力推门。
进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静
候，如有急事需要打断讲话，也要等待机会，而且要说：“对不起，打断你们的谈话。
”
4、衣着礼节
(1) 上班后必须穿工作服，工作服要干净整洁。
(2) 工作服不准穿出院外。
(3) 纽扣要扣好，不得卷衣袖，绾裤脚.
(4) 领带必须结正束紧，不得肮脏、破损和斜歪松弛.
(5) 衣兜不得多装物品，显得鼓起。
(6) 上班时衬衣领口只解一个，不得敞开露胸.
(7) 鞋不得有钉，不穿高跟鞋，拖鞋上班（操作间除外)。
(8) 保洁人员要穿工作制服上班。
(9) 裙子长度不能超过隔离衣.
5、服务礼节
(1) 在任何情况下都不得与受访者争吵。
(2) 与受访者有误解的时候应先认错，再婉言解释，说明原委。
(3) 对受访者的抱怨，应诚恳的接受，并虚心倾听，加以改进。
(4) 不得有欺骗受访者之言行.
(5) 捡到受访者遗失的财务应交院办公室，并说明捡到的时间、地点，以便公告招领.
(6) 服务受访者时，应细心询问受访者的需要，并时时注意受访者的情况反应，必要时给予安抚。
(7) 适时、主动提供对药品、医疗项目之介绍和对医院的介绍，并诚恳回答受访者的询问.
(8) 经常赞美、尊重、关心受访者。
(9) 学习记住常来受访者之姓名，让受访者有倍受重视之感，
(10) 已下班或接近下班才进门的受访者，仍应礼貌接待，不得有赶走或不耐烦的举动。
(11) 不可在服务时大声嬉戏。
(12) 工作时间内，不得随意离开工作岗位。
(13) 不得于工作时间接待亲友（可先打招呼，但不宜只聊私事，有受访者来时，应先请亲友稍候)。
(14) 不得在服务时看小说，听随身听、嚼口香糖。
(15) 病人出院，经治医护人员要送病人到楼梯祝病人“早曰康复”一路平安”。