机动护士 ppt课件
机动护士库ppt课件
三、机动护士职责
+ 5、定期接受护理部机动护士专项培训和考核，熟练掌握
各项抢救规程和急救操作技能。 + 6、在需要支援时，曾经轮转过的科室作为首选。
四、机动护士库教师及库长职责
四、机动护士库教师及库长职责
+ 1、结合医院实际和护理部要求，制定切实可行的培训和
管理方案并有效实施。在培训和管理过程中，逐步完善本 方案。 + 2、严格培训和考核，确保培训有效。 + 3、教师不定期组织学员到各专科病区进行临床教学。训 练护士的应急能力、实战能力和心理素质。 + 4、通过1-2年的培训，每个护士均能胜任多专业多岗位的 专业技能和病人、病房的管理能力，特别是突发事件的应 急处理、危重病人的观察和抢救技能。
患者十大安全目标等。 + (2)科室相关制度及规定、各班职责。 + (3)掌握各科常见疾病护理常规、急危重症患者护理常规、 + 各项应急预案及应急流程。讲解护理文件书写的规范。
2、基本技能：
+ (1)急救技能操作培训：心肺复苏、简易呼
吸器应用、心电监护仪和除颤仪、洗胃技 术、呼吸机使用、输液泵、注射泵的使用 。 + (2)危重病人护理常规。呼吸机使用、经鼻 、口腔吸痰技术、经气管插管\气管切开吸 痰法、气管切开术后护理等急危重症常用 操作技能。
机动护士库
三级医院综合评审标准
+ 涉及到第五章第二节
+ 5.2.2.2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
护理人力资源管理
护理人力资源管理
机动护士管理方案
一、机动护士入选条件 二、机动护士管理模式 三、机动护士职责 四、机动护士库教师及库长职责 五、机动护士名单36(2016)
机动库护士培训1
•音乐是一种特殊的语言, • 悠扬适宜的旋律可使人 放松、产生其他交流所 达不到的效果。在ICU紧 张环境中应用音乐疗法, 可缓和交感神经的过度 紧张,促使感情情绪镇静 化,抑制各种压力反应。
有些患者性格 内向,对医务人员不愿 袒露内心,表现为抑郁、 烦闷, 通过播放与患 者有共同生活主题的 积极向上的电影、电 视剧、戏剧等,使患者 认识自我和自我归位, 并对自己建立认真负 责的态度,减少不利于 康复的行为发生。
•哪些患者称危重患者？
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机动库护士培训1
•1
•心肌梗塞、持续性或不稳定性心绞痛，Ⅲ度 •房室传导阻滞、严重心律失常
•各种类型休克、循环衰竭、弥散性血管 内凝血 ( DIC ) • 呼吸功能衰竭、成人呼吸窘迫综合征 ( ARDS )、急性肺水肿、肺梗塞、重症肌 无力、慢性阻塞性肺疾患 ( COPD )
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机动库护士培训1
•气道管理不到位：优质吸痰
•1
•2
•3
•吸痰前心理护理： •护理人员应详细为患 者介绍吸痰操作的主 要方式及重要性，让 患者正确认识吸痰护 理对其的意义。
•吸痰操作时的辅助护理： 进行吸痰护理时，应给 予患者充分的支持，将 吸氧浓度适量调高，提 升患者体内的血氧浓度， 保证充足的氧气储备量， 提高患者对缺氧的耐受 性，减少缺氧现象的出 现，减轻呼吸性刺激现 象，监测患者生命体征
•意外拔管预防措施
•1、向患者及家属说明置管的目的和重要性，告诉患者正确保护导管的方法。对留置气 管导管、气管插管或全喉切除的患者采用文字、图表、手势等沟通方式。 •2、严格执行各种导管护理常规，遵守无菌技术操作规程。 •3、对于气管插管或气管切开患者，应检查导管的位置、深度、固定方法是否正确，系 带松紧适宜；向患者说明带管的必要性和拔管的危害性，并严加看护；患者烦躁时，应 查明原因，必要时遵医嘱镇静。 •4、脑室引流管需在头部加戴弹性网状罩，并妥善固定。 •5、搬运留置胸腔引流管的患者时，需用两把血管钳夹住胸腔引流管，水封瓶放于双膝 间，并注意防止拉脱引流管。
机动护士的职责
机动护士的职责机动护士是医疗团队中非常重要的一员，他们负责在紧急情况下提供快速和高效的护理服务。
机动护士需要具备广泛的医疗知识和技能，能够适应各种不同的工作环境和情况。
以下是机动护士的职责的详细描述。
1. 急救护理：机动护士是紧急情况下的第一反应者，在事故现场或者急诊室中提供急救护理。
他们需要迅速评估患者的状况，采取适当的急救措施，例如心肺复苏、止血和处理骨折等。
机动护士还需要与医生和其他护理人员密切合作，确保患者得到及时的护理和治疗。
2. 病人监护：机动护士负责监护病人的生命体征，包括血压、心率、呼吸和体温等。
他们需要定期测量和记录这些指标，并及时向医生报告任何异常情况。
机动护士还需要监测病人的病情变化，以便及时调整治疗方案。
3. 医疗设备操作：机动护士需要熟练操作各种医疗设备，例如心电图机、血氧仪和呼吸机等。
他们需要确保设备正常运行，并在需要时进行维修和维护。
机动护士还需要向其他护理人员和患者家属解释设备的使用方法和注意事项。
4. 药物管理：机动护士负责给患者提供正确的药物和剂量。
他们需要准确计算药物剂量，并确保患者按时服用。
机动护士还需要监测患者对药物的反应，并及时向医生报告任何不良反应。
5. 患者教育：机动护士需要向患者和家属提供相关的健康教育。
他们需要解释诊断结果、治疗计划和预防措施等，以匡助患者更好地理解和管理自己的疾病。
机动护士还需要回答患者和家属的问题，并提供必要的支持和指导。
6. 与团队合作：机动护士需要与医生、其他护理人员和社会工作者等密切合作，以提供全面的护理服务。
他们需要参预团队会议，与团队成员讨论病例，并制定治疗计划。
机动护士还需要与社会工作者合作，为患者提供心理和社会支持。
7. 文档记录：机动护士需要准确记录患者的病历和护理记录。
他们需要及时记录患者的病情变化、治疗措施和药物使用情况等。
机动护士还需要向其他医疗人员传达这些信息，以确保患者得到连续和协调的护理。
总结起来，机动护士的职责是在紧急情况下提供急救护理，监护病人的生命体征，操作医疗设备，管理药物，向患者提供健康教育，与团队合作，并准确记录患者的病情和护理记录。
机动护士的职责
机动护士的职责机动护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们具备专业的护理知识和技能，能够在各种医疗场景中灵活应对，为患者提供高质量的护理服务。
机动护士的职责主要包括以下几个方面：1. 临床护理：机动护士负责为患者提供全面的护理服务，包括但不限于测量患者的生命体征、协助医生进行各种检查和治疗、给予药物和注射、更换伤口敷料、处理急救情况等。
他们需要熟练掌握各种护理技术和操作规范，确保患者的安全和舒适。
2. 护理评估与计划：机动护士负责对患者进行护理评估，收集患者的病史、症状和体征等信息，并根据评估结果制定个性化的护理计划。
他们需要与患者及其家属进行有效的沟通，了解患者的需求和期望，为患者提供个性化的护理服务。
3. 协调与沟通：机动护士需要与医生、其他护理人员以及患者家属进行良好的协调与沟通。
他们需要及时向医生汇报患者的情况和护理效果，与其他护理人员协同工作，确保护理工作的连续性和协调性。
同时，他们还需要向患者及其家属提供专业的护理咨询和教育，帮助他们了解疾病的相关知识和护理技巧。
4. 紧急救护：机动护士需要具备应急救护的能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，并采取适当的护理措施。
他们需要熟悉各种急救设备的使用方法，能够有效处理突发状况，如心脏骤停、呼吸困难、严重出血等。
机动护士需要具备冷静、果断的应急处理能力，确保患者的生命安全。
5. 护理记录与报告：机动护士需要准确、完整地记录患者的护理过程和观察结果，并及时向上级护理人员和医生进行报告。
他们需要熟悉护理记录的规范和要求，确保护理信息的准确性和可靠性。
护理记录是医疗过程中重要的依据之一，能够为医生提供参考和决策依据。
6. 护理质量管理：机动护士需要积极参与护理质量管理工作，不断提高自身的专业水平和护理质量。
他们需要参加各种培训和学术交流活动，了解最新的护理理论和技术，不断提升自己的专业能力。
同时，他们还需要积极参与护理质量评估和改进工作，为患者提供更加安全和有效的护理服务。
机动护士的职责
机动护士的职责一、职责概述机动护士是医疗团队中的重要成员，负责为患者提供高质量的护理服务。
他们在医疗机构内部进行轮岗，根据需要随时调配到各个科室，以满足患者的护理需求。
机动护士需要具备全面的护理知识和技能，能够适应不同科室的工作环境和护理要求。
二、具体职责1. 患者护理：机动护士负责执行医生的护理指示，包括但不限于给药、更换伤口敷料、检测生命体征、协助患者日常活动等。
他们需要熟悉各种护理操作的标准流程，确保操作规范和安全。
2. 病情观察与记录：机动护士负责观察患者的病情变化，及时报告医生并记录相关信息。
他们需要掌握常见病情的变化趋势和危（wei）险信号，以便及时采取相应的护理措施。
3. 协助医疗操作：机动护士需要协助医生进行各种医疗操作，如插管、抽血、输液等。
他们需要掌握操作的相关知识和技能，确保操作的准确性和安全性。
4. 护理评估与计划：机动护士负责对患者的护理需求进行评估，并制定相应的护理计划。
他们需要根据患者的病情和需求，制定个性化的护理方案，以提供最佳的护理服务。
5. 疾病宣教：机动护士需要向患者和家属提供疾病相关的宣教和指导，匡助他们理解疾病的病因、发展过程和治疗方案。
他们需要用简单易懂的语言解释医学术语，回答患者和家属的疑问，增强他们的健康意识和自我管理能力。
6. 紧急救护：机动护士需要参预医疗团队的紧急救护工作，包括心肺复苏、急救药物应用等。
他们需要熟悉急救操作流程和应急处理措施，能够迅速响应并采取有效的护理措施，以保证患者的生命安全。
7. 护理记录与汇报：机动护士需要及时、准确地记录护理工作和患者状况，并向上级护理人员进行汇报。
他们需要使用规范的护理记录表格，详细记录护理过程和效果，以便医疗团队进行综合评估和决策。
8. 护理质量控制：机动护士需要参预护理质量控制工作，包括但不限于护理操作的规范化、感染控制、药品管理等。
他们需要积极参预质量评估和改进活动，提高护理质量和安全水平。
9. 护理研究与教育：机动护士需要积极参预护理研究和教育工作，不断提升自己的专业水平和技能。
机动护士的职责
机动护士的职责标题：机动护士的职责引言概述：机动护士是一种新兴的护理人员，他们具有灵活的工作时间和地点，能够随时随地为患者提供护理服务。
机动护士的职责不仅包括传统护士的工作内容，还需要具备更多的专业知识和技能，以适应不同的工作环境和需求。
一、提供全面护理服务1.1 为患者进行全面的身体评估，包括测量体温、脉搏、血压等生命体征。
1.2 协助医生进行各种医疗操作，如换药、输液、抽血等。
1.3 监测患者的病情变化，及时调整护理措施，保证患者的安全和舒适。
二、协助患者康复和康复护理2.1 制定个性化的护理计划，根据患者的病情和需求制定相应的护理方案。
2.2 指导患者及其家属进行康复训练，提供心理支持和情绪疏导。
2.3 定期跟踪患者的康复进展，评估护理效果，及时调整护理计划。
三、协助医疗团队开展健康教育和宣传工作3.1 为患者和家属提供健康教育，普及医学知识，提高健康意识。
3.2 参与卫生宣传活动，推广健康生活方式，预防疾病的发生和传播。
3.3 协助医疗团队进行科学研究和学术交流，提升医疗护理水平。
四、协助应急护理和灾难救援工作4.1 参与医疗队伍的组织和管理，协助应急护理和灾难救援工作。
4.2 熟练掌握急救技能，能够在紧急情况下迅速做出反应，保障患者的生命安全。
4.3 协助医疗团队进行灾难救援演练，提高抢险救灾的应变能力和效率。
五、不断学习和提升专业技能5.1 参加各种进修培训课程，提升专业技能和护理水平。
5.2 关注医学科研动态，不断更新医学知识，提高自身的综合素质。
5.3 积极参与专业考核和评审，获得相应的资格证书和执业资格，确保护理工作的质量和安全。
结语：机动护士是医疗护理领域中不可或缺的重要角色，他们的职责不仅是提供全面的护理服务，还需要具备专业知识和技能，不断学习和提升自身的专业素养。
希望通过不懈的努力和奉献，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
县级医院机动护士的岗位培训与管理
县级医院机动护士的岗位培训与管理摘要】目的：探讨县级医院机动护士的岗位培训与管理方法。
方法：针对护士短缺、危重病人护理、突发公共事件等情况，护理部选拔机动护士，制定机动护士工作要求和管理制度，对机动护士进行统一调配，支援护士紧缺的科室或完成医院的各项应急任务。
结果：2009-2015年，先后有70名护士担任过机动护士的工作，支援护士紧缺科室87人次，参加特护6人次，突发公共事件20人次，有效地保障了护理工作的正常运转。
结论：机动护士的设立有效支援了临床科室的工作，满足了医院各项应急任务对护理人力的需求，并圆满完成了一些特殊护理任务。
【关键词】机动护士；培训；管理【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）31-0339-02我院是一家县级二甲综合医院，拥有床位600 张，护士300余名。
其中，30岁以下护士占 58%，30～40岁占30%，40岁以上占12%。
护理人员占全院卫生技术人员的56.93 %。
全院医护比例为1∶1.76。
全院护理人员与病床数之比为0.5∶l，IC U护士与床位的比例为2.5∶1。
近年来，随着优质护理服务工作在基层医院的不断深入开展，对护理质量提出了更高的要求。
由于护士队伍偏年轻化，婚假、事假、产假、病假、探亲假、进修等会导致护士人力资源相对不足，为了避免护士超负荷劳动，保证护理质量，我院护理部决定对有限的护理人力资源进行合理管理，高效利用。
1.一般资料我院护理部2007年设立了机动护士，随着医院的发展壮大，临床科室的不断增加，机动护士的名额从10名逐渐增加到现在的60名，年龄在20～32岁之间，其中包含本科学历10名，大专学历26名，中专学历24名。
2.方法2.1人员选定机动护士由科室推荐，具有中专及以上学历、有护士执业证，热爱护理工作，吃苦耐劳，一般应从事临床护理工作两年以上各方面表现突出，考核成绩优秀的护理人员入选。
机动护士应具备丰富的理论知识和扎实的实践技能，能够熟练掌握各专科护理特点，尤其是基础护理、急救护理等各方面的知识。
机动护士PPT课件
1.2 护理安全教育首先要教育她们学会尊重病人，学会 处理各种纷繁复杂的人际关系，始终以理智的态度抑制 非理性的冲动，以良好的服务态度和同情心，接待每位 病人。学习《医疗事故处理条例》以及相关的医疗规范， 以增强法制观念，掌握遵照法律程序处理护患矛盾的能 力，正确认识和处理护患纠纷，学习病历书写标准，使 每一位护士都知晓护理记录单在医疗纠纷举证中的重要 作用。认真执行护理技术操作常规，学会在保证病人的 利益不受损害的同时保护自己，从细微之处做起，力求 服务于病人开口前，让病人称心，让家属放心。
机动护士
一、培训目标 为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员 能胜任各临床护理岗位工作及公共突发事件的应急，除 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂 的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。 掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高 护士的专业素质。规范各项护理操作规程，提高护士的 操作技能。能正确、规范、清晰地书写护理病历。掌握 护理工作规章制度，做好安全护理，严格三查八对，防 止差错事故的发生等。
还要培训机动护士掌握危重病人的抢救配合工作， 进行急诊急救、医院感染突发事件的应急处理能力、大 型突发事件的应对与危急重症处置、突发公共事件院感 预防与控制等，提高护士熟练运用护理程序解决相关护 理问题的综合能力。 逐步培养护士的临床观察能力和评 判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。
1.3 礼教爱心教育组织安排参加礼仪学习，进行日常礼 仪、电话礼仪、上岗礼仪、交接班规范等严格训练，并 将这些行为融入各项护理工作中，纳入护理质控标准， 使护士的形象工程、爱心意识得到了强化，护士的人文 素质得以不断提高。无论在怎样的工作环境中每一位护 士都不要吝啬你的微笑。
急诊科机动护士培训
PART 01 出诊流程
上车前准备：
根据病情通知医生、司机，携带出诊箱及相关急救物品（除颤 仪、监护、氧气枕等）； 非正常班如遇重大抢救或者多人伤，立即通知挂号室按照外科 重大车祸或多人伤紧急呼叫急救人员；内科重大抢救同法。 （明白纸电脑上方悬挂）
上车后：
回拨电话，问及病人状况； 予适当急救指导； 再次告知到明显建筑物的路旁或村口接应。
YOUR LOGO Brand name story 2019 11
120出诊、急救 门诊输液 PICC换药 犬苗接种
120出诊、急救
PART
院内外急救：
YOUR LOGO Brand name story
如何接120急救电话
接120电话流程 1 告知对方：长岛120。 2 问（主诉）哪里不适、既往史、性别、年龄， 予适当、合理指导。车祸、外伤时问及受伤人数， 做好急救人员及物资准备。 3 事发地址（明显建筑物、易于寻找）。 4 保持电话畅通。 5 告知家属到大马路口接应。
YOUR LOGO Brand name story
• 规范性——严格遵守制度、规范、流程
01 • 在规定的时间内完成任务
• 确认要点，检查结果
• 多问自己，“我做得好不好，有错误的地方吗？”
02 • 从“要我做”到“我要做”
• 真正的负责是对结果负责
• 出现问题后事情变更时立刻报告，不隐瞒。
03 • 主动自觉的工作
YOUR LOGO Brand name story
PART 01 现场急救处理：
1、到达现场后，遵医嘱处理病人（祥略） 2、目测病情平稳者也需测量血压并记录。 3、根据患者病情选择合适型号留置针（如失血性休克）
转运过程：
机动护士的职责
机动护士的职责一、职责概述机动护士是医疗机构中的重要角色，主要负责为患者提供高质量的护理服务。
机动护士需要具备专业的护理知识和技能，并能够根据患者的需求和医疗机构的安排，灵活地进行工作调度和任务执行。
以下是机动护士的主要职责。
二、护理服务1. 评估患者健康状况：机动护士需要对患者进行全面的健康评估，包括身体状况、病史、症状等，以便制定个性化的护理计划。
2. 提供基础护理：机动护士负责为患者提供基础的护理服务，如测量体温、血压、脉搏等生命体征监测，协助患者进行个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等。
3. 实施医嘱：机动护士根据医生的医嘱，执行各类治疗措施，如给药、更换伤口敷料、进行静脉输液等，确保患者得到及时有效的治疗。
4. 疼痛管理：机动护士需要对患者的疼痛进行评估，并根据评估结果制定相应的疼痛管理方案，如给予药物镇痛、热敷、按摩等。
5. 协助医疗操作：机动护士需要协助医生进行各类医疗操作，如手术准备、器械准备、病人转运等，确保操作的安全和顺利进行。
三、患者教育与心理支持1. 提供健康教育：机动护士需要向患者提供相关的健康教育，包括疾病预防、康复护理、饮食指导等，帮助患者增强健康意识和自我管理能力。
2. 提供心理支持：机动护士需要关注患者的心理状态，积极倾听患者的需求和情绪表达，提供心理支持和安慰，帮助患者缓解焦虑和恐惧。
四、护理记录与信息管理1. 护理记录：机动护士需要及时、准确地记录患者的护理情况，包括生命体征、治疗过程、病情变化等，确保护理信息的完整性和可追溯性。
2. 信息管理：机动护士需要熟练掌握医疗信息系统，及时更新患者的相关信息，如个人资料、医嘱、检查结果等，确保信息的安全和准确性。
五、协作与沟通1. 团队协作：机动护士需要与医生、护士长、其他护士等密切合作，共同制定护理方案并协同工作，确保患者得到全面的护理服务。
2. 患者沟通：机动护士需要与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供必要的信息，建立良好的护患关系。
机动护士的职责
机动护士的职责一、职责概述机动护士是医疗团队中的重要成员，负责提供高质量的护理服务，确保患者在各种医疗环境下得到适当的护理。
机动护士需要具备丰富的医疗知识和技能，能够适应不同的工作场所和工作需求，为患者提供全面的护理服务。
二、具体职责1. 提供基础护理服务：机动护士负责为患者提供基本的护理服务，包括测量体温、血压、脉搏和呼吸等生命体征，监测患者的病情变化，并及时报告医生。
此外，机动护士还负责患者的个人卫生护理，如洗澡、更换床单等。
2. 实施医嘱：根据医生的医嘱，机动护士负责给患者按时服用药物，并监测药物的疗效和副作用。
机动护士需要熟悉各种药物的使用方法和剂量，确保患者的用药安全。
3. 协助医疗操作：机动护士在医疗团队中扮演着重要的角色，负责协助医生进行各种医疗操作，如插管、换药、注射等。
机动护士需要熟练掌握各种操作技巧，并确保操作的安全和有效。
4. 病情评估和监测：机动护士需要负责对患者的病情进行评估和监测，及时发现病情的变化并采取相应的护理措施。
机动护士需要具备丰富的临床经验和判断能力，能够准确判断患者的病情并采取适当的处理措施。
5. 紧急护理：在紧急情况下，机动护士需要迅速做出反应，并采取相应的护理措施。
机动护士需要熟悉急救技术和操作流程，能够在紧急情况下保持冷静并有效地处理问题。
6. 协调医疗资源：机动护士需要与医疗团队的其他成员进行有效的沟通和协调，确保患者得到全面的护理服务。
机动护士需要与医生、药师、物理治疗师等密切合作，共同制定和执行护理计划。
7. 教育和指导：机动护士需要向患者和家属提供相关的健康教育和指导，帮助他们了解疾病的预防和治疗方法，并提供必要的心理支持。
8. 文档记录：机动护士需要对患者的护理过程进行详细的记录，包括患者的病情、护理措施和疗效等。
机动护士需要熟悉相关的文档记录要求，并确保记录的准确和完整。
三、工作环境和要求1. 工作环境：机动护士的工作环境多样，可能在医院、诊所、护理院和家庭等不同场所工作。
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1.2护理安全教育首先要教育她们学会尊重病人，学会 处理各种纷繁复杂的人际关系，始终以理智的态度抑制 非理性的冲动，以良好的服务态度和同情心，接待每位 病人。学习《医疗事故处理条例》以及相关的医疗规范， 以增强法制观念，掌握遵照法律程序处理护患矛盾的能 力，正确认识和处理护患纠纷，学习病历书写标准，使 每一位护士都知晓护理记录单在医疗纠纷举证中的重要 作用。认真执行护理技术操作常规，学会在保证病人的 利益不受损害的同时保护自己，从细微之处做起，力求 服务于病人开口前，让病人称心，让家属放心。
护理部负责组织识
掌握科室各种疾病的护理要点。
基本技能
静脉穿刺；呼吸皮囊的使用；心肺复苏；床边心电监护 仪的使用；吸氧、吸痰；无菌技术、输液；各种标本采 集法；进出入院病人的处理；背部护理(预防压疮护理)； 坠床的预防及处理；骨折病人的搬运，轴线翻身；备皮、 导尿等各项护理操作及临床突发事件（如：猝死、药物 引起的过敏性休克、摔伤的紧急处理、坠床的风险预防、 消化道大出血患者抢救、患者自杀的应急、停电停水的 应急、遇暴徒等等应急能力。
具体做法:
1．护理部培训
1.1对护士进行心理疏导，缓解护士紧张情绪，护理部 协同医院人事部门及相关科室安排培训。主要内容包括 专业思想及医学道德教育，各组织部门的情况介绍，护 士行为规范，岗位纪律及工作制度，基本操作要求，明 确质量标准，对机动库护士进行各项应急预案的培训及 进行部分预案的演练。使护士姐妹们认识到最为一名护 士的重要和神圣，她们在医院护理工作中起到非常重要 的作用，在病人的身心康复过程起了重要的作用，为医 院的发展增砖添瓦；让护士对医院的经营活动和服务目 标有一个明确的了解，从而激发护士们的主人翁责任感 和在市场经济浪潮冲击下献身护理事业的决心。
还要培训机动护士掌握危重病人的抢救配合工作， 进行急诊急救、医院感染突发事件的应急处理能力、大 型突发事件的应对与危急重症处置、突发公共事件院感 预防与控制等，提高护士熟练运用护理程序解决相关护 理问题的综合能力。 逐步培养护士的临床观察能力和评 判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。
机动库护士培训计划
赣榆帮扶医院
一、培训目标
为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员 能胜任各临床护理岗位工作及公共突发事件的应急，除 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂 的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。 掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高 护士的专业素质。规范各项护理操作规程，提高护士的 操作技能。能正确、规范、清晰地书写护理病历。掌握 护理工作规章制度，做好安全护理，严格三查八对，防 止差错事故的发生等。
四、考核方法
基本素质考核
1、包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人的满意满 意度调查结果，有无表扬，有无纠纷投诉等，由护士长 记录的平时成绩。
2、理论和操作考试
3、应急预案的考核：①在演练过程中对机动护士进行 考核；②讲课时提问的方式对机动护士进行考核；③进 行应急预案的笔试考核；④在有急救事件发生处理结束 后对机动护士进行提问、应急事件处理的总结等进行考 试；⑤在临床工作中进行随机的提问；⑥在临床工作中 有抢救设备仪器的使用都可以对机动护士及其他护士进 行现场考试；
1.3礼教爱心教育组织安排参加礼仪学习，进行日常礼 仪、电话礼仪、上岗礼仪、交接班规范等严格训练，并 将这些行为融入各项护理工作中，纳入护理质控标准， 使护士的形象工程、爱心意识得到了强化，护士的人文 素质得以不断提高。无论在怎样的工作环境中每一位护 士都不要吝啬你的微笑。
1.4 进行各项应急预案的专题培训，使全院护士尤其是 急诊急救及机动库护士认识到在生命的抢救过程中护士 工作的重要性及不可替代性，有良好的应急能力及专业 知识及熟练的操作技能在挽救病人生命和紧急突发事件 的处理中对自己是事业的发展、是自我价值的实现、体 现自己的人格魅力；对病人是对生命的尊重、对家属的 安慰、同时赢得别人的尊重，最终实现自我价值。
2．科室培训
2.1岗位职责培训由科室进行，由科护士长安排主管护 师及年资最高的护师给予培训，各种规章制度，专科护 理技术操作，护理质量标准等，并培养她们与其他医护 人员之间的协同服务精神。
2.2护理技术操作培训科护士长根据具体情况，除护理 部组织培训外，课内由护士长组织各科室的护士培训。
2.3沟通能力培训指派年资高有一定沟通经验的护师， 通过入院评估、住院期间的健康教育、护理操作、特殊 治疗、出院指导等环节，与病人交谈，向病人解释操作 和疾病的相关知识以及培养良好的生活习惯和自我保健 知识等通过实际训练可提高与病人的交流能力，让他们 知道该与病人交谈什么，如何去与病人交谈，最终达到 交谈时轻松自如和充满自信。