学生处主任助理职位竞聘演讲稿

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学生处主任助理职位竞聘演讲稿

牢记宗旨,严格要求,增强服务意识。树立“小团体,大社会;小权力,大服务”的

观念,从小处着想,往大处努力,增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。

学生处主任助理职位竞聘演讲稿

第提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何

较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理

分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩

办法也是确保业务质量提高的强有力措施。

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

首先感谢校党委给我提供了这样一个机会,感谢大家对我的关心和支持。我竞聘的岗

位是学生处主任助理。

屈指数来,我在这个人才济济、团结又温暖的大家庭里已度过了八个春秋。记得来校

前夕,站在解放路中国银行与一职的交叉路口,我毫不犹豫地选择了从教之路,而放弃了

已经被中国银行录用的协议。事实证明:我的选择是正确的。

人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前行内的现状,针对各

个部门的特点,积极配合行长通过以训代会、挖掘潜力、多种培训等方式,努力使行内的

人员形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。在管理方面,做到合理

分工,人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率。在工作中,坚持“能

者上,平者让,庸者下”,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位,打造以结果为导向的负责任的员工,建设一支执行力高的、以结果为导向的、对结果负责

的团队!

XX年我毕业于山东理工大学外国语学院,现攻读鲁东大学外国语学院教育硕士。XX

年加入中国共产党,2020年经学校推荐去英国进行英语教学培训。

我感谢校领导,在我毫无工作经验之时,放手让我锻炼;我感谢科领导,在我遇到困

难之时,及时予以帮助;我也要感谢相关部门领导,在日常考核中给予我一次次的肯定;

我还要感谢所有同事平日点点滴滴的指教与帮助。

在8年的工作中,我兢兢业业做事、踏踏实实为人,干好本职工作。撰写的论文《成

功学理论与中职班级管理》获省级一等奖;两篇教学论文获市级二等奖;多次参加校优质

课评比,并取得好成绩;荣获优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号;连年被评为模范班

主任。我所带的班级每学期都被评为先进班集体,红旗团支部;在女儿16个月大时,中

途接手了06.11的班主任工作,那曾是个问题较多的班级,经过多方努力,该班实习前被

评为烟台市五四红旗团支部。在此,我衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我站在这里参加竞聘,主要基于

以下的考虑:

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。自从踏上工作岗位后,一直担任班主任工作,深知做学生工作的辛苦、繁杂。但我深爱这一行,不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,力求把工作做得最好。

本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

二是多年来的班主任工作和教学工作,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,在

日常生活和工作中,以“诚实做人、勤奋做事”为信条,严格要求自己。

三是对学生管理工作有基本了解,并有一定的管理能力。八年的班主任工作经历对学

生的特点、思想状况、以及管理方法都比较了解,最重要的是我积累了一定的学生管理经验。

集团的成立,标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期,如果能成为集团总部一

名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,继续以饱满的热情,投入到火热的煤矿工作中去。

做好两项工作:一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责,

及时收发省公司、市委、市政府来文,及时传阅,保证公司各项工作的顺利进行。二是用

我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质,要求她要具有高度的保密意识。因此,我会严格遵守保密纪律,养成良好的保密习惯,确保不泄漏公司机密。同时,严格执

行印信的规定,在工作中认真履行签批手续,做好印信工作。

假如大家选择了我,我决不辜负领导和同事对我的信任和支持,全力以赴干好学生管

理工作。具体而言,从以下几个方面进行:

第一、转变角色,摆正位置。努力当好主任的助手,工作中,力求做到“不出错、多

出彩”;做好班主任的勤务员,认真为每位班主任提供力所能及的帮助和服务。

第二、深入研究,寻求突破。认真向科室领导和同事学习,积极听取同事的建议,熟

悉学生特点,把握学生管理规律。注重深入研究,了解职校学生群体中存在的问题,改善

工作方法,为领导建言献策。

优势三是,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁,中午十二点钟

的太阳,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有

年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风。同时,我曾

经在警校锻炼过三年,特别能耐劳,坚忍不拔的品格,有不畏艰难、扎实肯干、执着追求

的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我家庭和睦,负担

较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

副职的主要职责,对中心里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供主要负责人参考,向主要负责人提供各种建议和主张,帮助站长顺顺利做出决策。要有统筹兼顾的思想,当好中心里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

第三、扎实工作,锐意进取。如果说招生工作是学校工作的生命线,那么我想说学生

管理工作就是学校工作的安全线,学生管理工作的好坏直接关乎学校的社会声誉。所以,

要积极研究工作中出现的新问题,创新工作思路。开展符合职校生实际的教育活动,增强

学生对母校的认同感和归宿感,把我校学生管理工作推上一个新台阶。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅的新手,从教时间较短,工

作经验不足。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,

积极参与竞聘,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我。我也深

知竞聘上岗可能得到的是职务,付出的应该是更多的艰辛,增加的是沉甸甸的责任。

最后以我在党旗下宣誓后爸爸发给我的短信结束我的演讲—“永远牢记:每前进一步,全靠党培养!”

谢谢大家!

再好的管理制度,离开了人也就毫无意义。因此,抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者,做好员工的思想工作是一门基本功,要学会与人交流与人勾通,了

解每个员工的思想动态,找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识,心往一处

想劲往一处使。

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我出生于1972年2月,高中文化,现就读中央党校法律专业,199年光荣入伍,在军旅途中热爱组织,勤奋好习,踏实工作,思想进取,于1991年加入中国共产党。1993年

退伍后,被分配到银桥乡工作;25年2月调动到红卫乡工作至今。自参加工作以来,我勤

于工作、乐于奉献,坚持清清白白作人、踏踏实实干事,先后担任银桥乡武装干事;红卫

乡武装干事、人武部副部长。近两年来,我主要负责人民武装以及车辆驾驶、维护工作,

由于扎实工作,25年度,被评为“优秀公务员”;年终综合考评一等奖。在成绩面前,真

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