聘用退休人员劳动合同范本

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聘用退休人员劳务合同范文(5篇)

聘用退休人员劳务合同范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作需要，需聘用乙方。

鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：____年____月。

2、本协议期限为____月（年）。

本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为_____。

4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。

5、乙方报酬____元/月，甲方在每____月____日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他_____。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。

乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（4）其他_____。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

13、本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方：法定代表人：____年____月____日乙方：____年____月____日聘用退休人员劳务合同范文（二）甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____委托代理人：∕单位性质：主管部门：地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：乙方（受聘人员）：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：乙方已达到退休条件退休，根据工作需要返聘到甲方工作。

聘用退休人员合同范本6篇

聘用退休人员合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的1.1 甲方因工作需要，特聘请退休的乙方从事特定的工作。

乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作。

二、工作内容及地点2.1 乙方的工作内容为：__________________（具体工作内容）。

2.2 乙方的工作地点为：__________________（具体工作地点）。

三、工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。

3.2 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬为：__________________元/月（具体金额）。

4.2 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方购买意外保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

5.2 乙方享有国家规定的部分福利待遇。

六、保密义务及竞业限制6.1 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

6.2 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期限为离职后______年。

七、合同的变更、解除和终止7.1 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

7.2 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

八、违约责任及赔偿8.1 双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

违约金数额为______元。

若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

退休人员的聘用劳动合同范本8篇

退休人员的聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：____年__月__日至____年__月__日。

2. 乙方接受甲方聘用，在甲方的安排下从事_____________工作。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的实际工作内容及工作量支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 在履行合同中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。

聘用退休人员劳动合同范本7篇

聘用退休人员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________（名称、地址等详细情况需具体明确）乙方（受聘退休人员）：___________（姓名、性别、出生年月、身份证号等详细情况需具体明确）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用条件及工作内容乙方系退休人员，已正式办理退休手续。

甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事___________岗位工作。

乙方的工作内容、职责及岗位要求需按照甲方的规定执行。

乙方需要发挥自身专业技能和经验，为甲方提供专业服务。

二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期内，乙方应按照甲方的规定上下班，按时按质完成工作任务。

具体工作时间安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行协商确定。

三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方根据乙方的资历、经验和能力，确定乙方的薪酬标准为____元/月。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付薪酬，支付日期为每月的____日。

乙方在领取薪酬时应出具合法有效的个人税务凭证。

四、保险福利及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用，保障乙方在工作期间的相关福利待遇。

除此之外，甲方还为乙方提供如下福利待遇：_______。

（具体福利待遇应明确列举）五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。

如乙方违反劳动纪律或职业道德规范，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自利用。

合同期满后，乙方需要继续保守商业秘密的，应继续履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：_______。

聘用退休人员合同通用版本5篇

聘用退休人员合同通用版本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话或邮箱]鉴于乙方具备相关专长和工作经验，并在退休后仍有意愿为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容和工作地点等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假根据乙方岗位特点，实行弹性工作制。

甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。

具体安排按照甲方相关规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

3. 乙方享有甲方规定的年度休假、节日福利等福利待遇。

五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果据为己有或私自转让。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同等法定情形。

2. 本协议可因以下原因而终止：协议期限届满、双方协商一致终止等情形。

九、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 双方可就具体聘用事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

退休人员的聘用劳动合同范本5篇

退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容与地点1. 乙方受聘职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责和任务详见岗位说明书。

乙方必须按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的考核。

三、工作时间与休息休假鉴于乙方的退休年龄特性，甲方遵循国家相关法律规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。

如遇特殊情况需加班，须按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为：人民币____元/月（税前或税后根据具体情况约定）。

甲方通过银行转账方式支付工资。

2. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于年终奖、节日津贴等）。

3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳商业保险（如有需要）。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或非法使用。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，否则需承担违约责任。

具体条款另行约定。

六、合同解除与终止双方可按照国家法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。

合同解除或终止时，甲方应当按照国家相关规定支付乙方的经济补偿金。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

聘用退休人员劳动合同范本5篇

聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于乙方已达到退休年龄或已经超过法定退休年龄，但具备从事某项工作的能力，甲方需要聘用乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的工作内容为：__________。

2. 工作地点为：__________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享受与在岗员工同等福利待遇。

4. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方在聘用期间患职业病或因公受伤的，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法单方解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

聘用退休人员劳动合同范本6篇

聘用退休人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：名称：__________________________法定代表人/负责人：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（聘用退休人员）：姓名：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘用退休人员来协助工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，完成工作任务，并积极配合团队工作。

1.2 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方根据实际情况安排。

1.3 乙方将接受甲方的管理和领导，并完成领导交办的其他工作。

第二条工资待遇2.1 乙方的工资标准为每月人民币__________元整，具体工资发放时间为每月底。

2.2 乙方在工作期间享受法定的社会保险和各项福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____________________，具体工作时间由甲方合理安排。

3.2 如有需要加班的情况，乙方需根据甲方的安排，按照规定加班，加班费由甲方支付。

第四条工作保密4.1 乙方在工作期间接触到的涉及甲方的商业机密和保密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在离开岗位后，应当交还甲方所有涉及商业机密和保密信息的资料，不得擅自带走。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同条款，致使甲方受到经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

5.2 若乙方事因个人原因主动辞职，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商后离职。

聘用退休人员劳动协议书范本6篇

聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。

3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。

违约金为人民币______元整（￥______）。

如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项：_______________________________________________________________。

关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇

关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。

四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。

2. 甲方每月____日发放乙方工资。

3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。

2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。

）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。

退休人员雇用合同书范本8篇

退休人员雇用合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（雇员）：_______________________________身份证号：__________________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方为退休人士，拥有丰富的经验和技能，并愿意为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作，可续签合同。

第二条工作内容乙方承担的工作内容为：_______________________________乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

第三条工作地点乙方的工作地点为：_______________________________第四条工作时间和休息休假根据工作需要，乙方提供劳务的时间为：_______________________________乙方有权享受法定节假日休息的权利。

具体休息时间和方式由甲乙双方协商确定。

第五条劳务报酬一、乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度及考核制度确定。

二、甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上一个劳务报酬周期的工资。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作岗位及表现等调整乙方的劳务报酬。

三、乙方在提供劳务过程中产生的所有税费由乙方自行承担。

四、甲方为乙方购买商业保险的费用由甲方承担。

若因乙方未能及时提供相关资料而导致无法购买商业保险的，由乙方自行承担相应后果。

甲方将根据工作任务和工作量给乙方适当的劳务奖金。

奖金的计算和发放根据甲方的相关制度和乙方的实际贡献确定。

本合同终止或解除后奖金将不再支付。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定：_______________________________ 。

聘用退休人员劳务合同范本(5篇)

聘用退休人员劳务合同范本甲方（单位）名称：实际经营地：登记注册地：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____文化程度：身份证号码：_____ 联系电话：_____ 邮政编码：_____户籍所在地：实际居住地：鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议期限为____年，于____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：_____，月劳动保护用品发放标准：_____。

第三条乙方提供工作方式为：第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。

第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。

如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方;确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：_____。

第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止;1、本合同期满;2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定终止条件的;第九条、合同变更、解除：1、经合同双方协商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：⑴乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的;⑵乙方连续5个工作日或者____年内累计15个工作日没有到岗的;⑶乙方违反国家相关政策的;⑷乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的;⑸乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的;⑹乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定）;⑺乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的;⑻乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的;⑼乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的：①恐高症②以前有伤残③重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病④有前科劣迹或应当说明的情况;⑽乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。

退休人员的聘用劳动合同范本6篇

退休人员的聘用劳动合同范本6篇第1篇示例：退休人员的聘用劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（退休人员姓名）身份证号：（退休人员身份证号码）住址：（退休人员住址）联系电话：（退休人员联系电话）经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方的再次劳动合作事宜，就甲乙双方就劳动合同事宜，正式签订如下合同，以资共同遵守：第一条工作内容和岗位1. 乙方作为退休人员，经甲方聘用，主要从事（具体工作内容），所在岗位为（具体岗位名称）。

2. 乙方需服从甲方管理，完成上级交办的工作任务，并积极参与公司的各项培训和学习。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方的，应当另行签订书面合同。

第三条工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作时间为（具体工作时间），中午休息时间为（具体休息时间），总计每周工作时间不超过（具体工作时长）小时。

2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如有需要，甲方有权调动乙方的工作地点，但不得违反法律法规和劳动合同的约定。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按（具体工资标准）支付，支付标准为（具体支付标准），支付时间为每月的（具体支付时间）日。

2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。

3. 乙方如在工作中因工作原因受伤或生病，甲方将依法依规支付相应的医疗费用和工伤赔偿。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的工作安全和个人合法权益。

2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成交办的工作任务，维护公司的利益。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和其他重要信息。

第六条违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

聘用退休人员劳动合同范本专业版8篇

聘用退休人员劳动合同范本专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘退休人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，鉴于乙方为退休人员，甲乙双方经友好协商一致，同意按照平等自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事________________工作。

2. 乙方的工作地点为________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现，支付乙方相应的劳务报酬。

报酬支付方式为________（如月薪、日薪等）。

2. 甲方根据乙方的贡献和表现，可给予适当的奖金或福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

五、岗位职责及要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方安排定期健康检查，确保乙方的身体健康。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求，对危害自身安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家有关规定执行。

4. 其他合同解除与终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

聘用退休人员劳动合同样本（5篇）

聘用退休人员劳动合同样本____年度兹有_____因_____需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的____%，金额____元）由_____发给。

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自____起至_____止，期满作废。

如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。

经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方：_____乙方：_____聘用单位（公章）_____受聘人（签字）：_____法定代表人（章）_____身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：____年____月____日聘用退休人员劳动合同样本（二）甲方：地址：法定代表人：乙方（退休人员）：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。

甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本返聘协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：_____。

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。

2、乙方的工作时间为每天8小时。

3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。

聘用退休人员劳动合同范本专业版6篇

聘用退休人员劳动合同范本专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：__________（公司全称）地址：__________（详细地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（退休人员）：__________（退休人员姓名）身份证号码：__________（退休人员身份证号码）住址：__________（退休人员住址）联系电话：__________（退休人员联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方接受甲方的聘用，从事的工作内容为：__________（具体工作内容）。

工作地点为：__________（具体工作地点）。

乙方应按照甲方的要求按时完成所分配的工作任务。

二、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方支付乙方的工资为：__________（具体金额），支付方式为：__________（支付周期及方式）。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，甲方按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

三、合同期限与续签1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得工资和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求完成工作任务。

（3）乙方应对自己的工作内容和行为负责，保证工作质量和安全。

（4）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。

退休人员的聘用劳动合同范本5篇

退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。

二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。

乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。

具体待遇按照甲方薪酬制度执行。

甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。

若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。

乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。

甲方可协助乙方处理相关事宜。

乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。

若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。

篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用退休人员劳动合同范本5篇

聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（退休人员）：___________姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作或活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为：___________。

2. 乙方的工作地点为：___________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2. 如因工作需要，经双方协商，甲方可对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资+绩效奖励，具体金额根据乙方的岗位及工作表现确定。

2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的____日。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 乙方已经享受社会保险待遇，甲方无需为乙方再次办理社会保险。

2. 甲方根据工作需要，可为乙方购买商业保险，具体事宜由双方另行协商。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方均可单方面解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。