快递财务工作总结
快递上半年工作总结及下半年工作计划(3篇)
快递上半年工作总结及下半年工作计划一、提高自身素质，履行岗位职责。
____年____月份我加入到____中心支公司离石本部这个个团队，从事保险这个陌生的行业。
对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说，将会面临很多未知的困难和挑战。
为了能尽快适应工作的需要，我时刻把学习放在第一位，努力提高自身综合素质，恶补保险方面的专业知识，争取早日成为一个真正的保险人。
作为办公室一名员工，我认真履行自己的岗位职责，主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的.自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦认真审阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，显然是我工作太不认真了。
后来自己反思明白了态度决定一切，在今后工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
二、认真做好领导交办的任务。
做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要认真做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高工作效率。
三、在工作中存在的问题。
在这短短的一个月中，我认识到自己很多不足之处，比如在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不是很高，同时也缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。
在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值在工作中如有不对的地方，还恳请领导批评指正，我将虚心学习。
总而言之，要保持一颗积极学习，虚心采纳、思考探索的工作心态去对待日后的工作，相信自己可以做的很好。
快递上半年工作总结及下半年工作计划（二）一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。
全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。
快递公司财务个人工作总结怎么写6篇
快递公司财务个人工作总结怎么写6篇篇1在快递公司财务部门工作的一年里，我经历了从初入职场的生涩到逐渐适应工作的转变。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的沟通能力和团队协作精神。
以下是我这一年的工作总结，旨在回顾过去、总结经验、找出不足，为未来的工作提供指导。
一、工作内容与成果1. 财务核算与报表制作：我负责快递公司的日常财务核算工作，包括收入、支出、成本核算等。
通过严格的财务核算，我确保了公司财务数据的真实性和准确性。
同时，我按时完成各类报表的制作，为公司的经营决策提供了有力的数据支持。
2. 预算管理：我积极参与公司的预算管理过程，根据公司年度经营计划，合理分配预算资源。
通过预算管理的实施，我帮助公司有效控制成本，提高盈利能力。
3. 资金管理：我负责快递公司的资金管理工作，包括资金调度、使用效率和风险控制等。
通过优化资金结构，我提高了公司的资金运作效率，降低了资金成本。
4. 税务筹划与合规：我协助公司完成税务筹划工作，确保公司的税务合规性。
通过合理的税务筹划，我为公司节省了税务成本，提高了公司的盈利水平。
二、工作经验与体会1. 沟通是解决问题的关键：在工作中，我深刻体会到沟通的重要性。
无论是与同事还是与客户，良好的沟通都能帮助我更好地解决问题，提高工作效率。
2. 团队协作至关重要：快递公司的财务工作涉及到公司的各个方面，需要多个部门的协作。
我通过积极参与团队讨论，为公司的财务管理提出了一系列有益的建议。
3. 专业知识是基础：财务工作对专业知识的要求非常高，我需要不断学习新知识，提高自己的专业素养。
通过参加培训和学习，我不断提升自己的专业技能。
4. 持续学习是进步的阶梯：在快递公司的工作经历让我意识到，学习是一个永不停息的过程。
无论是专业知识还是工作技能，我都需要不断学习和提高。
三、存在的问题与改进建议1. 数据分析能力有待提高：虽然我在日常工作中积累了丰富的数据经验，但我认为自己的数据分析能力还有待提高。
快递方面的年度总结(3篇)
第1篇一、2021年度快递行业工作总结2021年，我国快递行业在疫情常态化防控背景下，克服重重困难，实现了持续健康发展。
以下是本年度快递行业工作总结：一、行业整体发展情况1. 业务量持续增长：2021年，我国快递业务量累计完成1002.8亿件，同比增长29.3%，再创历史新高。
其中，11月业务量达到117.8亿件，创单月历史新高。
2. 业务收入稳步提升：2021年，快递业务收入累计完成9792.2亿元，同比增长24.7%。
其中，11月业务收入达到1082.6亿元，创单月历史新高。
3. 快递服务质量不断提升：快递企业持续加强服务质量建设，投诉率同比下降，客户满意度稳步提升。
二、主要工作及成效1. 推进快递业绿色发展：鼓励快递企业使用绿色包装材料，减少包装浪费。
同时，推广快递包装回收利用，提高资源利用效率。
2. 加强快递基础设施建设：推进快递分拣中心、配送网点等基础设施建设，提升快递配送效率。
3. 提升快递服务质量：强化快递企业服务质量监管，加大对违规行为的处罚力度，保障消费者合法权益。
4. 加强行业自律：引导快递企业加强行业自律，共同维护行业健康发展。
5. 助力疫情防控：快递企业充分发挥物流优势，为疫情防控提供有力支持。
三、存在的问题及挑战1. 行业集中度不高：快递市场仍存在一定程度的无序竞争，行业集中度有待提高。
2. 快递服务质量有待提升：部分快递企业存在服务不到位、延误等问题，消费者满意度有待提高。
3. 快递包装污染问题：快递包装过度、回收利用率低等问题依然存在。
4. 行业人才短缺：快递行业对专业人才的需求日益增长，人才短缺问题日益突出。
二、2022年度快递行业工作计划面对新的形势和挑战，2022年快递行业将继续深化改革，推动行业高质量发展。
以下是本年度工作计划：一、推动行业转型升级1. 提升快递服务质量：加强服务质量监管，提高消费者满意度。
2. 加快快递基础设施建设：推进快递分拣中心、配送网点等基础设施建设，提升快递配送效率。
快递站长个人工作总结
快递站长个人工作总结
在过去的一年里，我作为快递站长，积极参与并努力工作，取得了一定的成绩。
以下是我的个人工作总结：
1. 管理团队：我负责管理一支快递团队，确保队员们的工作目标和时间表得到有效执行。
我与队员们保持良好的沟通，及时解决问题，并鼓励他们提出改进建议。
通过有效的团队管理，我们的工作效率得到了提高。
2. 协调工作流程：我着重改进快递站的工作流程，使得各个环节更加顺畅。
我与快递员密切合作，确保快递包裹的及时派送。
同时，我也与物流公司保持紧密的合作关系，确保供应链的畅通。
3. 客户服务：作为快递站长，我非常重视客户的满意度。
我经常与客户进行沟通，解决他们的问题和投诉，并从中汲取经验教训。
我鼓励队员提供优质的客户服务，如礼貌待客、准时派送等。
4. 财务管理：我负责站点的财务管理工作，包括财务记录的准确性和及时性。
我与财务部门密切合作，确保收入和支出的平衡，同时也确保站点的运营费用得到合理控制。
5. 运营分析：我定期对站点的运营进行分析，包括收入、运输情况、客户满意度等。
通过分析数据，我能够及时发现问题并采取相应的解决方案。
在过去的一年里，我在上述方面取得了一些成绩。
我将继续努力，不断改进自己的工作，为快递站的发展做出更大的贡献。
2024年快递年终工作总结（5篇）
快递年终工作总结一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。
大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆____辆。
包含值班车____辆、三菱越野____辆、猎豹越野____辆。
司机及管理人员各____名。
负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。
车队具有对全部车辆的计划下达职能。
对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。
目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
二、工作情况严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。
稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。
经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。
在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。
对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。
工作面前不退缩。
团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。
在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
个人发展观心得体会做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。
“做就做好”是我做人的原则。
当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。
我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。
经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。
一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。
作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。
2024年快递年终工作总结报告 快递年度工作总结(通用十五篇)
2024年快递年终工作总结报告快递年度工作总结(通用十五篇)快递年终工作总结报告快递年度工作总结篇一很多人不理解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否那么工作上就会出现许多失误、渎职。
客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、咨询、投诉和建议，更要及时地对各部门的工作进展跟进，对顾客进展回访。
为进步工作效率，还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完好，查找更方便，保持原始资料的完好性，同时使各项工作均按标准进展。
下面是我20xx年一年来的主要工作总结：1、按照要求，对顾客的档案资料进展归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新；2、对顾客的咨询及时进展回复，并记录在物流信息登记表上；3、对于顾客反映的问题进展分类，联络快递师傅，进展跟踪及反响；5、承受各方面信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理，并对此过程进展跟踪，完成后进展回访；6、资料录入和文档编排工作。
对公司的快递发出情况认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等；7、新旧表单的更换及投入使用；8、完成上级领导交办的其它工作任务。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。
工作中的磨砺塑造了我的'性格，提升了自身的心理素质。
客服工作总结与方案。
对于我这个刚刚步入社会，工作经历还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于可以去面对，敢于承受挑战，性格也逐步沉淀下来。
在我深化体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。
所谓微笑效劳就是当你面对客户时，无论你快乐与否，烦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，因为我代表的不单是我个人的形象，更是公司的形象。
快递公司财务个人工作总结怎么写5篇
快递公司财务个人工作总结怎么写5篇篇1一、工作背景及目标概述作为快递公司财务部门的一员，过去的一年里，我致力于确保公司财务流程的顺畅进行和有效管理。
我的主要工作内容包括财务核算、预算控制、资金调配和财务风险管理等。
在此基础上，我的工作目标是提升财务管理的透明度和效率，优化财务流程，降低公司运营成本，支持公司的业务增长。
二、具体工作内容及成果展示1. 财务核算与报表编制- 完成了日常财务核算工作，确保财务报表的准确性。
- 按时提交了月度、季度及年度财务报告，确保数据真实反映公司的财务状况。
- 对财务报表进行了深入分析，为公司高层提供了决策支持。
2. 预算管理与成本控制- 参与年度预算的编制和审核，确保预算的合理性和可行性。
- 对公司各部门成本进行了细致分析，提出有效的成本控制措施。
- 实时监控预算执行情况，及时调整支出策略，有效控制成本。
3. 资金管理与调配- 负责公司的资金筹划和调配工作，保障公司资金流转的顺畅。
- 与银行保持良好沟通，优化公司资金结构，降低资金成本。
- 对外投资项目进行财务评估，为公司创造增值机会。
4. 财务风险管理- 识别财务风险点，建立风险防范机制。
- 对公司财务状况进行定期风险评估，及时提出改进措施。
- 加强内部控制，提高财务信息的可靠性和完整性。
三、工作成效与问题分析在过去的一年里，我成功地优化了公司的财务管理流程，提高了财务核算的准确性和效率。
通过预算管理和成本控制，我们有效地降低了公司的运营成本。
在资金管理和调配方面，我成功地保障了公司的资金流转，并降低了资金成本。
在财务风险管理方面，我成功地识别并防范了潜在风险。
然而，在工作中我也遇到了一些问题。
例如，公司的财务信息化建设尚待完善，部分财务数据仍存在分散和不统一的情况。
对此，我计划推动财务信息化建设，整合财务数据，提高数据的质量和共享效率。
四、自我评估与未来规划我认为自己在财务管理方面具备了扎实的专业知识和丰富的工作经验。
快递企业末端派费工作总结
快递企业末端派费工作总结一. 引言快递行业作为当前社会物流行业的重要组成部分，不断发展壮大。
末端派费作为快递企业末端环节的一项重要工作，对保证快递服务质量、提升客户满意度具有重要意义。
本文将对快递企业末端派费工作进行总结和分析。
二. 末端派费工作概述末端派费工作是指在快递包裹派送到最后一公里的过程中所产生的费用。
主要包括快递员工资、汽车燃料费、维护费用等各项支出。
末端派费工作直接关系到快递企业的运作成本和服务质量，因此需要专门的人员进行统筹规划和管理。
三. 末端派费工作的重要性1. 保障快递员利益：合理设置派费标准，确保快递员的收入水平，提高其积极性和工作主动性。
2. 保证服务质量：充足的末端派费能够吸引更多优秀的快递员加入，进一步提升快递服务品质。
3. 提升客户满意度：准确计算末端派费，避免因派费不足而导致的延误和服务质量下降，使客户得到更好的服务体验。
四. 末端派费工作中的问题1. 派费标准不统一：不同地区、不同速递公司之间的派费标准存在差异，导致派费工作不公平。
2. 缺乏科学的派费计算方法：现有的派费计算方法仍存在欠缺，无法准确反映快递员工作量、周转率等因素。
3. 控制成本难度大：末端派费的增加将直接增加快递企业的运营成本，如何控制成本并提高效益是需要解决的问题。
五. 优化末端派费工作的建议1. 统一派费标准：通过制定统一的派费标准，确保快递员收入的公平性和稳定性，避免不同地区、不同企业之间的不公平竞争。
2. 制定科学的派费计算方法：建立一套科学的派费计算体系，综合考虑快递员工作量、周转率、服务质量等因素，准确计算派费标准。
3. 提高派费透明度：对快递企业末端派费的构成和计算方法进行公示，让快递员和客户都能够了解派费的具体情况，提高派费管理的透明度和公信力。
4. 进一步控制成本：通过优化末端派费工作流程，提高派费成本的利用率，减少不必要的浪费，降低企业运营成本。
5. 建立绩效考核机制：通过建立科学的绩效考核机制，对快递员的工作进行精准评估，激励快递员提高工作效率，提升服务质量。
年度快递工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我国快递行业在政策引导、市场需求和技术创新等多重因素的推动下，取得了显著的成绩。
本报告旨在对过去一年的快递工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后工作提供借鉴。
二、工作回顾（一）行业规模持续扩大1. 业务量增长：据国家邮政局数据显示，我国快递业务量连续多年保持高速增长，2019年全年业务量达到635.2亿件，同比增长25.8%。
2. 市场规模扩大：快递市场规模持续扩大，快递业务收入达到7580亿元，同比增长23.1%。
（二）服务质量不断提升1. 时效性提高：快递企业不断提升配送速度，优化配送网络，提高配送时效性。
2. 服务水平提高：快递企业加强服务质量管理体系建设，提升客户满意度。
3. 安全保障加强：快递企业加强安全管理，提高货物安全水平。
（三）技术创新不断推进1. 自动化分拣：快递企业加大自动化分拣设备投入，提高分拣效率。
2. 无人机配送：无人机配送技术逐渐成熟，应用于部分地区，提高配送效率。
3. 大数据应用：快递企业利用大数据技术，优化运营管理，提高服务水平。
三、存在问题（一）市场竞争加剧1. 企业数量增加：快递企业数量不断增加，市场竞争加剧。
2. 价格战现象：部分快递企业为争夺市场份额，采取价格战策略，导致行业利润下降。
（二）服务质量有待提高1. 配送时效性：部分地区配送时效性仍有待提高。
2. 投诉处理：部分快递企业投诉处理效率有待提高。
（三）环保压力加大1. 包装废弃物：快递包装废弃物处理问题日益突出。
2. 节能减排：快递行业节能减排压力加大。
四、改进措施（一）加强行业监管1. 规范市场秩序：加强对快递市场的监管，打击不正当竞争行为。
2. 完善政策法规：完善快递行业相关政策法规，提高行业规范化水平。
（二）提升服务质量1. 优化配送网络：优化配送网络，提高配送时效性。
2. 加强投诉处理：提高投诉处理效率，提升客户满意度。
快递公司工作总结(通用6篇)
快递公司工作总结（通用6篇）快递公司工作总结快递公司工作总结篇1岁月如梭，光阴飞逝，不知不觉中已走过几个个春秋，在同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。
所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。
下面是我对一年来的工作进行的总结与归纳：一、内部管理1、在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确;2、当班期间。
认真协调入库及准确及时入库;3、物资发放。
能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性;4、报表制作。
四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据;5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。
二、遵纪守法加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。
主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素，积极遵守仓库管理纪律，服从上级安排。
三、岗位职责1、品质的保证工作。
即一定要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀等仓库十二防。
按照先进先出，上轻下重，上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作;2、仓库帐目。
保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐，领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排;3、月报工作。
每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进行汇总，做出月报表提供给决策部门，以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作;4、物料的收发工作。
仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。
这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、何种原料等等;5、仓库的整理工作。
山东快递网点财务工作总结
山东快递网点财务工作总结近年来，随着电子商务的迅速发展，山东快递业务量呈现出爆发式增长。
作为山东地区的快递企业，我们网点在保证服务质量的同时，也要注重财务管理工作的规范和完善。
在这一年的工作中，我们积极应对各种挑战，努力提高财务工作效率和质量。
现将财务工作总结如下：一、强化财务监管作为山东快递网点的财务团队，我们始终坚持严格的财务监管原则，确保资金的安全和合理使用。
我们建立了严密的财务审计机制，对各项财务活动进行了全面监控和审查，确保资金流向的透明和准确。
二、提高财务数据精确度在财务数据处理方面，我们注重准确性和及时性。
通过完善财务流程和提高员工培训，有效地减少了财务数据的错误率。
同时，我们积极引进先进的财务管理软件，提高数据处理的自动化和准确性。
三、加强成本管理随着业务量的增长，成本控制成为我们工作中的重要环节。
我们加强对各项成本的监控和分析，精确计算每一项成本的投入和产出，制定合理的成本控制措施，降低了运营成本，提高了企业的盈利能力。
四、优化财务报告财务报告是财务管理工作的重要组成部分。
我们注重财务报表的编制和分析，及时向上级汇报业务状况和财务状况。
通过对财务报告的优化，提高了报表的可读性和信息的准确度，为企业决策提供了重要依据。
五、加强内部控制内部控制是财务工作的重要保障。
我们加强了网点内部控制机制的建设，制定了严格的财务流程和制度，加强了对员工的培训和监督，有效地减少了财务风险和漏洞的产生。
六、加强沟通合作财务工作需要与其他部门的密切合作和沟通。
我们积极与业务部门和物流部门进行沟通，了解运营情况和需求，提供及时的财务支持和服务，共同推动企业的发展。
七、总结与展望在过去的一年中，山东快递网点财务工作取得了一定的成绩。
但我们也要看到存在的问题和不足，如人员不足、信息化程度有待提高等。
未来，我们将继续加强财务管理工作，提高财务工作的效率和质量，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
同时，我们也期待能够与业务部门和物流部门更加紧密地合作，共同推动山东快递业的发展。
快递管理行业个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间，我在快递管理行业已经工作了一段时间。
这段时间里，我在公司领导的关心和同事们的帮助下，不断学习、努力工作，取得了一定的成绩。
现将我的工作总结如下：二、工作内容及成绩1. 优化快递配送流程针对公司业务量不断增长的情况，我积极优化快递配送流程，提高工作效率。
具体措施如下：（1）对快递配送路线进行优化，减少重复配送，降低成本；（2）建立快递配送时间表，确保快递按时送达；（3）加强快递员培训，提高他们的服务意识和配送技能。
2. 提高客户满意度为了提高客户满意度，我注重以下几点：（1）加强客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务；（2）及时处理客户投诉，确保客户权益得到保障；（3）定期进行客户满意度调查，了解客户意见，持续改进服务质量。
3. 加强团队协作在快递管理工作中，我注重团队协作，充分发挥团队力量。
具体做法如下：（1）定期召开团队会议，分享工作经验，提高团队凝聚力；（2）鼓励团队成员积极参与工作，发挥各自特长；（3）加强与其他部门的沟通，确保公司业务顺利开展。
4. 提升自身能力为了更好地适应快递管理行业的发展，我不断学习新知识、新技能。
具体表现在：（1）参加公司组织的各类培训，提高自己的业务水平；（2）关注行业动态，了解快递管理行业的发展趋势；（3）主动请教同事，学习他们的工作经验。
三、不足与反思1. 在工作中，我发现自己对某些业务流程不够熟悉，导致工作效率受到影响。
今后，我将加强业务学习，提高自己的业务水平。
2. 在团队协作中，我有时过于依赖同事，缺乏独立解决问题的能力。
今后，我将努力提高自己的独立思考能力，更好地发挥团队协作作用。
3. 在与客户沟通时，有时沟通方式不够得体，导致客户产生误解。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通能力。
四、今后工作计划1. 深入学习快递管理相关知识，提高自己的业务水平；2. 加强团队协作，发挥团队力量，共同完成公司任务；3. 优化快递配送流程，提高工作效率；4. 提高客户满意度，树立良好的企业形象。
快递工作总结汇报范文
快递工作总结汇报范文
尊敬的领导：
我是快递岗位的员工，在过去的一段时间里，我一直在快递领域工作，并取得了一些成绩。
在这里，我想向您汇报一下我在这段时间内的工作总结。
首先，我要感谢领导和团队给予我的支持和信任。
正是因为他们的信任，我才有机会能够发挥自己的能力，得以取得一定的成绩。
同时，在这个岗位上，我也通过不断的学习和努力，不断提升自己的能力和技巧，提高了工作效率和准确度。
其次，我要感谢客户给予我的信任和支持。
作为快递员，我深知客户的满意度对于快递公司的发展非常重要。
因此，我始终以客户为中心，尽力满足客户的需求。
同时，我也积极与客户沟通，了解他们的需求，并根据他们的要求提供相应的服务。
通过这样的努力，我成功地赢得了客户的信任和好评。
此外，我也积极参与团队合作，为团队的发展做出了贡献。
在团队中，我与同事们互相帮助、互相学习，共同解决工作中的问题。
我们通过团队协作，使工作效率得到了提高，并取得了一些令人满意的业绩。
最后，我要特别强调快递工作的重要性和挑战性。
在这个岗位上，要求我们在繁忙的工作中保持高度的准确性和耐心，同时还要应对各种突发情况和挑战。
只有通过日常的不断实践和学习，我们才能更好地适应这个工作的节奏和需求。
总而言之，我感到非常荣幸能够在快递行业工作，并为这个团队做出一些贡献。
我将继续努力提升自己的能力和专业素养，为快递行业的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
快递年度总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和电子商务的蓬勃发展，快递行业在过去的一年里取得了显著的成就。
本报告旨在总结我公司在过去一年的工作情况，分析存在的问题，并提出未来发展的规划和建议。
二、工作回顾1. 业务量持续增长：在过去的一年里，我公司业务量实现了跨越式增长，同比增长约30%。
这得益于公司不断提升的服务质量和客户满意度，以及积极拓展市场，拓展新的业务领域。
2. 服务质量提升：我们始终坚持“客户至上”的原则，不断优化服务流程，提高配送效率。
通过引入先进的信息技术，实现了快递业务的全程追踪，确保客户能够实时了解快递状态。
3. 成本控制：在业务量快速增长的同时，公司积极控制成本，通过优化物流网络、提高车辆利用率等措施，实现了成本的有效控制。
4. 人才队伍建设：我们重视人才队伍建设，通过内部培训、外部引进等方式，不断提升员工的业务能力和综合素质。
三、存在问题1. 部分地区配送能力不足：在业务量高速增长的情况下，部分地区配送能力出现瓶颈，影响了客户体验。
2. 信息技术应用仍有待提升：虽然公司已引入先进的信息技术，但在实际应用中，仍存在一定程度的不足，需要进一步优化。
3. 市场竞争加剧：随着快递行业的快速发展，市场竞争日益激烈，公司面临较大的压力。
四、未来发展规划1. 拓展业务领域：公司将积极拓展新的业务领域，如冷链物流、跨境物流等，以满足客户多元化的需求。
2. 提升配送能力：通过优化物流网络、增加运力等方式，提升配送能力，确保客户体验。
3. 加强信息技术应用：进一步优化信息技术应用，提高业务效率和客户满意度。
4. 加强人才队伍建设：继续加强人才队伍建设，培养一批具备较高业务能力和综合素质的员工。
五、总结过去的一年，我公司取得了显著的成就，但也面临着诸多挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升服务质量，拓展业务领域，为实现公司可持续发展奠定坚实基础。
六、结语感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出，感谢客户对我们公司的信任和支持。
快递工作总结(共4篇)
快递工作总结（共4篇）XX年xx分拨上半年通过公司领导的正确指引，分拨全体员工的勤奋努力下，兄弟单位点公司的主动协作下基本完成了年初指定的各项指标。
上半年主要进行的工作部署：一、.xx分拨整体乔迁。
搬入现代化工业园区，通过库房改造、设备安装等一系列举措，可实现容纳日均5万票快件中转量。
二、人员储备及培训，随着货量稳步快速增长，人员储备及培训很关键，通过错分件专项整治，遗失件分析，破损件处理方法，等一系列专项会议，使得操作质量稳步提升，具体日常工作支配如下：组织全员学习，特别是扫描员分地区专项培训，明确责任，娴熟默写。
装车员、分拣员看清面单，仔细分拣、辨别xx 与xx下面县市九台、榆树、德惠、农安。
吉林与吉林市区分，白城洮南区分、通化、梅河口区分，留意林甸与桦甸的区分。
省内分拣专员对每天错分件准时登记，找准责任人准时张贴在每日看板。
上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。
北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员留意建包，防止错发、错装。
拉车专员每天装车留意清场，防止快件拉下。
倒袋专员必需把编织袋翻过来，防止小件遗弃在袋子里面，留意好编织袋的二次利用，留意节约。
值班人员留意卫生及设备码放，问题件交接。
质控专员留意对比、把枪数据准时上传，问题件准时发布。
报表人员留意班车信息登记精确、报表规范准时。
三、上半年总计完成操作量，见下表：XX年7月份操作量x票，XX年同比增长x%，7月份较6月份日均环比增长x%。
自XX年开头以来，业务量持续走高，完成了一个又一个的高峰，特别是6月份行李托运把xx分拨出港业务量由原来的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地区加哈尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右，详见附件xx分拨中转点状况汇总表。
四、省内支线班车运营及24小时快件运作，省内地级市已经全部开通班车运营，通过合理规划时间，24小时快件运作规定，已经可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今缔造至，到沈阳、铁岭、抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪，今缔造至。
2024年年度快递行业工作总结（3篇）
2024年年度快递行业工作总结在过去的一年中，我们部门在全体员工的共同努力及公司其他部门的协作下，成功完成了既定的工作目标。
现在，我向各位同事汇报我部门一年来的工作情况。
一、配送方面1、在市场整体销售下滑的情况下，我司的配送业务也受到了影响。
由于配送收入与所配送商品相关，因此司机的薪酬有所波动。
观察到司机们更倾向于通过多工作来增加收入，而不是停留在家里。
2、为了优化配送效率，我们要求收营员准确统计司机的每日配送单，合理安排货物配送，防止了过去出现的司机为抢夺大额订单而产生的不和谐现象，保护了司机间的共同利益和团队的和谐。
3、对于紧急且数量较少的货物配送，我们采取分线路配送的原则。
当一个地区的货物较多时，有时司机在配送途中需要返回，这种情况不仅浪费了人力资源，也增加了物流成本。
因此，我们呼吁门店给予更多理解和支持，共同做好顾客的解释工作。
4、出货和装车时，司机必须根据出库单进行商品的二次核对，确保货物准确无误。
5、我们加强了与公司其他部门的沟通衔接，有效利用现有车辆和人员资源，尽量让紧急且数量少的小件货物顺路带走。
二、人员要求与管理1、年初公司为物流管理部门设定了特定的人员编制，但实际在岗人数未能完全达到预期。
三、车辆管理1、我们定期对配送司机进行安全培训，强调车辆使用和个人安全的重要性，并确保车辆的清洁卫生。
2、严格控制车辆费用，合理安排配送路线，提高效率。
3、要求配送员详细记录出车情况，包括时间、行程、地点和驾驶员签名，确保所有出车都有记录，并保存全年的出车记录表。
4、将全年车辆费用制成表格存档，记录维修、保养和加油的时间及行驶公里数，以便随时查询，明确保养周期和时间。
5、遵循小问题自行解决、大问题送修并自行购买维修配件的原则，以节约成本。
四、工作回顾与展望1、随着岁月的流逝，我们已经迎来了新的一年。
回顾过去，我们为取得的进步感到高兴，同时也对工作中的失误感到愧疚。
我们需要用心总结，分析工作中的得失，为未来的工作提供指导。
快递公司财务个人工作总结怎么写9篇
快递公司财务个人工作总结怎么写9篇第1篇示例：快递公司财务个人工作总结一、引言作为快递公司的财务人员，我从事财务工作已有多年。
在这段时间里，我积累了丰富的经验，也遇到了一些挑战。
在公司的支持下，我不断学习、进步，对快递公司财务工作有了更深入的理解和认识。
接下来，我将对自己的工作进行总结和反思，希望在今后的工作中能够更好地发挥作用。
二、成果分析作为财务人员，我的工作主要有以下几个方面的成果：1. 财务数据准确性通过认真核对快递公司的财务数据，我确保了每笔交易的准确性。
在日常工作中，我注重细节，仔细核对每一笔账目，保证了公司财务数据的可靠性。
2. 成本控制在财务管理方面，我不断寻求降低成本的途径，通过合理的成本控制，为公司节约了大量支出。
积极参与公司的成本核算工作，发现并解决了一些成本过高的问题，为公司节约了大量资金。
3. 财务报表分析我对公司财务报表进行了详细的分析，及时发现了一些潜在的财务风险，并提出了改进措施。
通过财务报表分析，我为公司提供了重要的决策支持，帮助公司更好地运营和发展。
4. 税收管理我对公司的税收工作负责，准确、及时地完成了税务申报和缴纳工作。
并且通过不断学习，及时了解了最新的税收政策，为公司合法避税提供了帮助。
三、问题分析在工作中，我也遇到了一些问题：1. 工作效率不高由于工作量大、任务繁重，我在一段时间内工作效率较低。
有时候因为琐事耽误了工作进度，导致工作难以如期完成。
2. 缺乏协作精神在与其他部门的合作中，由于自身工作比较忙碌，我往往无法及时配合其他部门的工作，导致了工作进度的延误。
3. 学习不够深入虽然我一直积极学习，但是由于工作繁忙，我往往只能片面地了解一些财务管理理论和政策，而没有深入挖掘和学习。
四、改进措施为了解决上述问题，我将采取以下措施：1. 提高工作效率我计划优化工作流程，合理安排时间，提高工作效率。
在工作中遇到问题时，我会及时向领导和同事请教，寻求更有效的解决方案。
快递物流行业会计工作总结
快递物流行业会计工作总结内容总结简要在过去的五年中，我一直在快递物流行业担任会计职务，为公司的财务健康保驾护航。
我的工作涉及了账务处理、成本控制、财务报告以及税务规划等多个方面。
每天的工作开始于对财务数据的核对和分析。
我会细致审查每一笔交易，确保所有数据的准确无误。
这不仅仅是一个数字游戏，更是在为公司的决策有力支持。
例如，通过对比不同月份的营业成本，我成功帮助管理层发现并解决了某个区域性运输成本异常的问题。
成本控制是我工作的另一个重点。
在物流行业，成本管理至关重要。
我主导了一个项目，分析并优化了公司的仓储和运输成本。
通过与运营部门的紧密合作，我们发现了一些节约成本的机会，比如调整货物的装载策略，减少空驶率。
这一举措为公司每年节省了数十万元。
财务报告的准备也是我的职责之一。
我必须确保所有报告都能真实、准确地反映公司的财务状况。
在我任职期间，参与编制的财务报告从未出现过差错，赢得了上级和管理层的高度评价。
税务规划方面，我运用自己的专业知识，为公司规避了不必要的税收风险，同时确保公司享受到所有的税收优惠政策。
在参与规划的一次税务优化方案中，公司成功节省了上百万元的税款。
总的来说，我的工作不仅仅是数字的处理，更是在为公司的战略决策支持，帮助公司在激烈的市场竞争中保持优势。
在未来的工作中，继续以专业知识和满腔的热情，为公司的财务健康贡献力量。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在快递物流行业担任会计一职，负责处理日常账务、成本控制、编制财务报告以及进行税务规划。
始终以专业精神和满腔热情对待工作，力求为公司的财务健康贡献力量。
二、工作成绩和做法在我的努力下，公司的财务状况一直保持良好。
我成功地优化了公司的成本结构，降低了运营成本，提高了公司的盈利能力。
我编制的财务报告准确反映了公司的财务状况，为公司的决策了有力支持。
三、工作成果展示通过成本控制优化项目，我帮助公司每年节省了数十万元的仓储和运输成本。
在参与编制的财务报告中，从未出现过差错，得到了上级和管理层的高度评价。
个人快递工作总结(优秀8篇)
个人快递工作总结(优秀8篇)个人快递工作总结篇1俗话说：要致富先修路。
只有运输搞好了，才能更好地与外界接轨。
越来越多的公司专门成立物流专员一职，确保公司运输问题，从我接触这份工作开始，就意识到这份工作的重要性以及要做好这份工作，需要认真，踏实，细致，耐心做事，还要学会与人沟通，协调。
一年下来，我认真做了以下工作总结。
一、合理整合公司内部出货计划，选择适合的运输方式。
作为一个物流专员，不是只是寻找物流公司把货出出去就可以。
而是要多方考虑，实现降低运输成本，提高企业运输效率。
每天公司都有货出往全国各地，不同客人货量不一样，选择的运输方式和物流公司不一样，运费也是不一样的。
因此作为一个物流专员，首先应该整合公司内部出货计划，把握运输的大方向，制定运输发货计划，根据业务要求，确定好运输方式(比如空运，快递，整车运输，拼车，零担，船运等)再找专线或者有区域优势的物流公司报价。
目前，国内的物流公司还不是很成熟，许多价格都是没有一个具体规范的，所以货比三家是需要的，认真详细询问各家物流公司的价格，服务，处理问题等资料，并写进运输合同。
二、选择物流公司首先还是应该看重物流公司的资质，避免运输上出现问题，反馈和投诉处理很慢，如果出现理赔没办法理赔等情况，然后才是考虑运输价格问题。
通常说来，专线物流公司要比非专线的有优势，但是也不是很确定，要具体分析，有的虽然不常走的转线，但与他们配合的其他物流公司有走，其实可以帮到物流专员找到价格更好的物流公司。
因为关系介绍，因为长期合作等原因，会使得这方面更有优势。
确定好物流公司和运输各事项，最好能签订合同，以便双方共同遵守。
三、督促车间按时交货只有车间能按时交货，运输时间才能按约定的进行，因此作为物流专员，不管是与跟单人员还是车间负责人，都必须确认准确的发货时间。
如生产有异常，及时与物流公司和客人做好协调工作。
四、跟踪到货信息货物顺利装车，不代表能够顺利送到客户手中，因此需要物流专员及时跟踪到位。
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快递财务工作总结《快递财务工作总结》的范文，希望对网友有用。
篇一：物流企业财务部出纳工作总结第一季度工作总结我3月初来到财务部门工作至今已经2个半月了，这期间收获颇多。
最初在项目部工作，对项目操作、信息员工作、现场工作很熟悉，接手与公司业务相关联的财务工作虽然上手快一些，但刚开始阶段还是一知半解，因为对财务工作的不熟悉所致，不过这些都不是问题，重要的是自己对待新岗位新工作的态度。
首先心态上对工作很重视，对这个职位很重视，可以说把它视为我人生中一个新阶段的开始，所以我会全身心对待，并确立自己的目标。
其次性格上我比较适合财务工作，所以自己愿意做的事、想做的事肯定会认真对待。
再次，这也是一个挑战，说实话，任何人做事在过程和结果上总期盼着被同事被领导认同，在财务做事也有压力，因为有位追求完美、追求效率、思维、记忆力超强的领导，自己做事难免也会有做到最好、想方设法取得认同的动力。
所以我一直在追赶前人的步伐并有超越他们的目标，这也是基本的动力吧。
工作的过程简单来说就三点：管钱、统计、稅务，现金的收付、现金转账的管理、银行账的管理、支付运费的核对统计、税务报税工作，复杂来说都是细致耐心的活。
具体工作流程不需要详细描述，但我学习了一个基本原则那便是资金收付必须有迹可循，有单可依，即有账可查有表可询，这也是财务工作的基本准则。
这过程中必须要求细致、耐心并且要学会合理优化的安排工作流程，范文TOP100这样才会把工作做到位并且做到效率，这一点也和业务部门员工工作要求基本一致。
在这段时期的熟悉中，有失也有得。
失是失误，得是经验效率的提升。
失误在于没有形成较好的财务工作的习惯，有时忙碌时轻重条理突现混乱导致遗忘，比如收到单据忘记登账。
有时做重要的事时却三心两意想着另一件问题导致错误，比如开支票时想着某个物流公司与公司业务开展情况时导致支票抬头写错、写****时想着账号排序问题导致上下写及、在原表中计算后忘记删除计算过程导致月底盘点现金余额不对等。
不过这些是失亦是得，因为这就是经验积累的过程，知错能改，知错并不再犯才是进步。
财务工作久了能真正把握各个业务、各个项目的情况，以致全面理解公司业务模式，越来越体会到足不出户就能了解各个业务，了解实际操作中的优点与不足。
之前没有遇到过的情况总会在财务核算中发生，感觉有趣但提高了认识，可以说这也间接促进了业务操作的精细改进与提高、促进公司的发展。
现在已基本熟悉了我现在的工作，自我感觉良好、工作成果合格，同时在今后的工作中我将会再接再厉，将财务熟悉养成财务行为，将财务行为养成财务习惯，做好本职工作，竭尽所能为公司的发展做出贡献。
XXX20XX. 5. 18篇二：物流财务工作心得物流财务工作心得erp,书上网上的解释有很多，也很专业，这里做简单化白话式的理解：就是利用电脑软件系统，把各个部门、最全面的各项业务有机地整合在一起，使各项事务的操作和管理都能流程化、标准化，以提髙工作效率，同时达到降低消耗、节省成本和费用的作用。
最根本的目的是使经营和管理规范化、高效化，从而提高经济效益。
一般说来，业务简单、规模小的企业，基本上不需要上erp 系统。
而规模庞大、业务相对复杂的集团性企业，就需要上erp 系统。
尤其是规模发展到一定程度民营企业，更是迫切地需要一套先进的管理系统，来帮助企业实现规范化的管理，因为过去家族式的管理已经无法适应企业的发展速度和发展规模了。
尽管有的民营企业老板并不真正了解erp到底是什么，但他们从各种途径都听说过这个，知道这个是企业规范化管理的好工具，所以他们首先想到的就是erp!既然erp有这么先进的功能，能帮助企业解决经营管理上的问题，那为什么又说，上erp就是找死？根本的原因，还是在于企业的老板没有真正地了解erp的复杂性，盲目、急躁、不切实际，妄图一夜建成空中楼阁所致！实际上，erp系统，只是一个经营管理的辅助功能系统，它只是经营管理的辅助工具而已。
而这套工具的使用，必须附着在企业的经营管理的流程上，也就是说，要有效使用这套工具，企业首先必须要有一套先进的、完整的经营管理流程作为基础，再通过erp系统来把各部门各环节的流程有机地串联起来。
erp这个工具的作用精品，就是使这些分散的流程有机地结合起来，髙效运转。
简单地做个比喻，erp就好比我们会计使用的财务软件一样，它只是一个办公工具，有了这个办公工具，就能够减少人力、提高工作效率。
而要能够有效地使用这个工具，还必须要由会计从0 开始，去做初始化的设置，并且最关键的前提是，必须首先具有既定的核算程序和方法、具有已经成形的报表编制方法和格式等。
并不是说，公司买来一套财务软件给会计的电脑安装上去后，整个财务工作就规范化了，就没有任何问题了。
所以说，erp能不能有效实施，并不是把erp软件系统安装上了，就万事大吉，就只管坐享其成了，而是要考虑到方方面面，需要经过一个复杂的过程，在付出艰辛的努力之后，才能基本达到设想的目标。
erp能不能成功运转，涉及到诸多方面的因素，下面分别就这些因素进行简单的分析说明。
首先，企业必须具备有相应的基础。
1.电脑应用基础。
各环节参与操作erp的人，必须都是熟悉电脑操作的人，这是最起码的最基本条件要求。
如果企业的工作人员连基本的电脑键盘操作都不会，就匆忙上erp系统，就妄想一步到位规范管理，无异于是企业自己在找死。
比如，有的仓管篇三:物流有限公司20XX财务部总结四川省*************有限公司二零一二年度财务部工作总结各位领导、各位同仁：20XX年财务部在杨总的正确指导思想汇报专题、各部门的配合下，以公司的规章制度为核心，为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，逐步规范各项财务工作，完善和加强财务制度和财务内部控制制度的建设，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为了使来年的财务工作进一步得到提高，作为部门经理，我将从以下几个方面对20XX年财务部工作进行总结以及对来年的工作进行展望：(1)、20XX年主要工作及阶段性成绩；(2)、目前工作存在缺陷；（3）、20XX年工作基本思路与重点工作；（4）、财务工作的感想。
一、20XX年主要工作及阶段性成绩组织财务活动、处理与各方面的财务关系是财务部的本职工作，虽然财务工作繁杂琐碎、且必须在规定时间内完成规定任务，综观20XX年，财务部全体同仁克服了工作中的种种压力与困难，全面完成了年度部门既定的工作目标，平时工作能够高效、有序，从每个细节入手努力提高财务核算和财务服务的质量。
20XX年财务工作主要的亮点：1、财务监督主要体现：（1）、每笔经济业务的入账都要有据可查、有文可依；（2）、每笔经济业务的入账财务部同仁相互核查相互监督；（3）、公司车辆每单车次费用报销均与计划、路线等各部门比对，以确保每笔报销费用的真实完整；⑷、供应商每次结账前传对账单进行核对，货款支付坚持“一票、一清、一结算"的原则；（5）、对于行政费用报销，要求附件必须真实可信，且与所报金额完全一致，对所报费用不定期参照市场进行稽查，确保所报销费用的真实性；（6）、对各办事处及建设八分公司建立资金使用台账，监督各办事处资金使用情况，范文写作确保资金安全有序；（7）、以财务资金流进流出来监督各部门工作进展情况，以推动各项工作平稳进行；（8）、坚持以公司文件及总经理的批示作为财务工作的核心。
2、财务制度建设主要体现：⑴、建立完善的《财务管理制度》；（2）、制定《运单管理办法》；（3）、拟定《合作车辆放空、分罐、半罐实行补贴的通知》；⑷、拟定《建设八分公司财务管理办法》⑸、制定财务部各岗位制度；⑹、出据半年财务分析报告；（7）、部门不定期召开会议，对于部门存在问题、需要与其他部门协调事宜及工作安排进行沟通。
；3、资金管理主要体现：（1）、“现金日记账、银行存款日记账”出纳与会计账务及时核对、现金及银行存款每月实际盘存，每天及时查看资金余额；⑵、坚持对总公司现金执行20XX0元备用金制度，对于超过20XX0元部份及时存入银行现金账户；（3）、对各办事处备用金使用实行限额管理，及时补充及报（4）、对建设公司备用金实行单项目核算，每拔一笔备用金必附相应的项目预算，严格按预算金额拔付及使用；（5）、现金大额卡网银及密码分开管理，要求大额取现两人同时前往；网银对公转账坚持支付与复核分开，且与银行建立大额转账核查制度；坚持支票与印章分开保管，且办理资金收付人员和负责与银行对账的人员相分离，以确保公司资金的安全。
（6）、在营加油站资金每日存行，每日报数量及金额，卡与网银分开管理，以便及时了解其营业情况。
4、纳税申报以及对工商、税务及统计的协调工作主要体现：（1）、自20XX年6月起玖昌公司实现自开票事项，仅企业所得税一项预计全年为公司节约约为50余万元；（2）、各公司全年无因迟报、漏报而产生罚款及滞纳金；（3）、玖昌公司、建设集团八分公司平均税负率与行业平均税负率基本持平；（4）、安排办理残疾人就业保障，为企业节约残疾人保障金约为7万余元件；（5）、顺利办理四川迅联物流有限公司、简阳华臣坛罐有限公司的工商及税务事项；（6）、坛罐加油站接站后税务顺利接洽；（7）、建设集团八分公司税务事项处理熟练并有序。
5、工资核算及发放主要体现：(1)、严格按《四川省玖昌物流有限公司工资结构表》及综合办公室出具的人员出勤及相关报表核算各公司员工工资；(2)、本年每月13号(节假日及特殊情况除外)能及时发放上月各公司管理人员工资，视具体情况每月20日前能发放各办事处驾押人员工资；(3)、本年工资发放实行保密制度，每月每人工资由出纳转入个人工资卡内，并签写个人工资条。
6、与各车负责人、各合作单位及公司各部门沟通协作主要体现：(1)、每月15号(节假日及特殊情况除外)按标准及时发放各车运费，据各车明细开具领款扣款凭证；不定时收取各车各项费用及发放各车**收**付款项。
20XX年财务部共为90多台车辆提供了优质服务。
(2)、每月16-18号与销售公司、销售公司外销核对上月16号至本月15号的运输费用并开具****；每月20-30号与成都公司、乐山公司、泸州公司、资阳公司、宜宾公司及外销核对运费并开具****。
20XX年全年共结算运费3611.24万元。
(3)、每月审核各部门出具的报表，对发现的问题提出合理化建议；参加周例会，会上会下与各部门保持良好有效沟通；出据各类精确数据报表，以便配合各业务部门完成各项事务。
(4)、及时向领导汇报工作，并积极领会领导提出的各种指7、理财工作主要体现：⑴、督促各车司机按时交过路费、油费等有效****,仅20XX 年就为企业节约5万元；（2）、积极与玖昌公司税务接洽申请自开票事项，20XX年为企业节约企业所得税54. 16万元；⑶、不太重要但一定要提供的审计报告，由财务部自己做，为企业节约了审计成本；⑷、向国家纳税申报，在一个年度内坚持先少交后补交的原则，为企业节约了资金利息成本；8、绩效考核主要体现：负责各部门绩效考核方案的审核（部门费用部分），统计、核算各部门费用情况。