关于聘用合同续订书标准范本
续订劳动合同协议范本5篇
续订劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现经双方协商一致，同意续订劳动合同。
为明确双方权益，特订立此协议。
1. 劳动合同编号：____________________2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责和范围按照甲方相关规定执行。
三、工作时间、休假和待遇1. 乙方的工作制为：____________________。
2. 休假制度按照甲方规定执行。
3. 薪资待遇按照甲方薪酬制度及乙方工作岗位的实际情况确定。
4. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。
3. 甲方应按照相关规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
五、双方的权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 甲乙双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式按照国家和地方的相关规定执行。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定续订劳动合同。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲乙双方已经签订并履行了一份聘用合同，现因双方共同意愿，经友好协商，决定续订该聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本续订书。
一、聘用岗位及职责（一）甲方聘用乙方担任的岗位为：___________________。
（二）乙方的工作职责：_______________________________。
二、聘用期限本次聘用合同续订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利（一）薪酬：甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准为：_____________________。
（二）福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
四、工作内容与地点（一）乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责。
（二）甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
五、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
（二）乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
六、保险与福利（一）甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、保密义务乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
八、违约责任（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
（二）违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于聘用合同续订书范本4篇
关于聘用合同续订书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1关于聘用合同续订书范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：二、职位及工作内容甲方雇佣乙方担任（填写职位名称），职责包括但不限于（填写具体工作内容）。
三、合同期限本续订合同自（填写续订起始日期）起生效，至（填写续订终止日期）结束。
期满后自动终止。
若任何一方有意终止合同，应提前（填写终止提前通知期限）书面通知对方。
四、工资及福利乙方的月工资为人民币（填写具体金额），工资每月底结算，由甲方以银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。
甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
五、工作时间及休假乙方每周工作时间为（填写具体小时数），工作时间为每天从（填写开始时间）到（填写结束时间），每周工作日为（填写具体工作日）。
乙方享有国家法定节假日及年假天数。
六、工作规范乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责，对公司负责。
乙方不得私自接受他人委托的工作或利益，不得泄露公司机密，不得损害公司利益。
七、违约责任若乙方发生违约情况，如擅自离职、工作不认真负责或违反公司规定等，应按照公司规定承担相应的违约责任。
八、其他事项本续订合同内容如有变动，须经双方协商一致后重新订立书面合同。
本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2聘用合同续订书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方于（具体日期）签订的聘用合同即将到期，双方经协商一致同意继续延长聘用关系，特订立本续订书。
具体条款如下：一、职务和工作内容乙方继续担任甲方的（具体职务），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
二、薪酬待遇乙方续约后的工资标准为（具体金额），发放时间为（具体时间）。
其他福利待遇不变。
三、工作地点乙方续约后仍在（具体工作地点）工作，如需变动工作地点需提前协商一致。
聘用合同续签书模板
聘用合同续签书模板雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）雇员：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）为了进一步细化工作关系，雇主与雇员双方同意续签雇佣合同，并在以下条款上达成一致：第一条工作内容雇员将继续担任（职位），并按照规定的工作职责和义务执行工作任务。
第二条试用期双方同意在合同续签后的前三个月内继续试用期，期间工资待遇不变，如双方满意，试用期结束后正式转为正式员工。
第三条工资待遇雇员的工资待遇将维持不变，按照公司的规定进行调整，并享有公司福利待遇。
第四条工作时间雇员将按照公司规定的工作时间从事工作任务，如有特殊情况需要加班，需提前请示领导批准。
第五条保密条款雇员在工作期间及离职后都有义务保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第六条绩效考核公司将根据雇员的工作表现进行定期绩效考核，评定雇员的工作表现，并给予适当的奖励或惩罚。
第七条培训与发展公司将提供必要的培训和发展机会，帮助雇员提升工作技能和职业素养，以适应公司的发展需要。
第八条保险福利公司将根据国家法律规定，为雇员购买社会保险和住房公积金，保障雇员的权益。
第九条合同解除双方同意在合同续签后，如有违反合同规定或公司规定的情况下，有权终止合同，解除雇佣关系。
第十条争议解决双方在执行合同过程中如有任何争议，应友好协商解决，若无法协商解决，应依法解决。
第十一条其他事项（补充其他需要说明的事项）合同签署人：（公司签字）日期：____年___月___日雇员签署人：（雇员签字）日期：____年___月___日以上为双方达成的雇佣合同续签书，双方均同意并遵守以上规定，共同努力，共同发展。
此为电子合同，具有法律效力，双方签署即视为生效。
关于聘用合同续订书范本6篇
关于聘用合同续订书范本6篇第1篇示例：关于聘用合同续订书范本一、合同续订主体：本续订合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方就续订工作合同达成协议，双方须遵守以下条款：二、续订事宜：为继续发挥乙方的专业能力，根据原有的工作合同，甲方同意续订聘用乙方担任原职位的工作，详细职责和薪酬事宜将按照原有合同继续执行。
三、续订期限：本续订合同自原聘用合同到期之日起生效，续订期限为一年。
如果双方在续订期满前，未提出解除合同的意愿，则本续订合同将自动延长一年。
四、薪酬调整：在续订合同期间，乙方的薪酬将按照原有合同中规定的标准执行。
甲方保留在合同期满后根据乙方表现和市场情况适当调整薪酬的权利。
五、工作内容：乙方承诺在续订合同期间，继续履行原有合同中规定的岗位职责和工作内容，认真完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章。
六、争议解决：在合同履行过程中，如发生任何争议，双方同意通过友好协商解决。
如协商无法达成一致意见，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构求助。
七、合同解除：在续订期限内，若乙方有辞职或甲方有解雇行为，双方须提前30天书面通知另一方，并按照原有合同中规定的条款执行。
未经充分协商，任何一方不得擅自解除合同。
八、其他条款：本续订合同的未尽事宜，双方可另行协商。
双方同意在合同签订之前对合同内容进行充分阅读，确保了解合同条款并自愿签署。
九、本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本续订合同自签署之日起生效。
以上即为关于聘用合同续订书的范本内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达成合作共赢的目标。
祝合作愉快！第2篇示例：合同是一种法律文件，用来规定双方的权利和义务。
在职场中，员工和雇主之间的合同被称为聘用合同。
聘用合同规定了员工的工作内容、工资待遇、工作时间以及双方的义务和责任。
在聘用合同到期之后，双方可以根据合同中的条款选择是否续约。
以下是一份关于聘用合同续订书范本的例子：聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方与乙方在前期签订的《聘用合同》即将到期，经双方协商同意，特此续订聘用合同并确认如下：一、续订期限：本续订聘用合同的期限为（起始日期至终止日期），合同期限自双方签字盖章之日起生效。
续订劳动合同通知书
续订劳动合同通知书
合同范本专家。
标题，续订劳动合同通知书。
尊敬的[雇员姓名],。
根据我们最初签订的劳动合同，您的雇佣期限将于[合同到期日期]到期。
鉴于您在公司的出色表现和对工作的忠诚，我们非常愿意与您续订劳动合同，延长我们的合作关系。
根据劳动法和公司政策，我们将继续遵循以下条款：
1. 续订合同期限，新的劳动合同将从[合同开始日期]开始，延续至[合同结束日期]止，合同期限为[合同期限]。
2. 薪酬和福利，您的薪酬和福利将根据公司政策进行调整，具体细节将在新合同中列明。
3. 工作职责，您的工作职责将保持不变，但根据公司需要可能
会做出适当调整。
4. 其他条款，除上述内容外，新合同将继续遵循原有合同的其
他条款和条件。
请您在[通知书发出日期]之前回复确认是否愿意继续与公司签
订新的劳动合同。
如果您同意续订合同，请在[通知书发出日期]之
前签署并返回新的劳动合同。
如果您对合同内容有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我
联系。
我们非常重视您的意见和需求，期待与您继续合作。
此致。
[公司名称]
[您的姓名]
合同范本专家。
以上内容仅供参考，具体合同内容还需根据具体情况进行调整。
劳动合同续订书模板4篇
劳动合同续订书模板4篇篇1劳动合同续订书《劳动合同续订书》甲方（单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：鉴于甲、乙双方原劳动合同即将到期，经甲乙双方协商一致，现就本合同的续订事宜达成如下协议：一、续订期限本合同续订期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、基本内容1.乙方继续担任______（岗位名称），工资待遇不变，月工资为______元。
2.工作地点仍为______。
3.工作时间为每周工作____天，每日工作时间为____小时。
4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.乙方享有国家法律法规规定的带薪年休假。
三、保密协议甲、乙双方同意在工作中知悉的公司机密和个人信息严格保密，不得擅自外泄。
四、违约责任如甲、乙任何一方未履行或者违反本合同的任何一项条款，应承担相应的违约责任。
五、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
六、签署人甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（签字）：________日期：____年__月__日乙方（个人）：________日期：____年__月__日本合同自双方签字之日起生效。
特此续订。
附：劳动合同续订书范本甲方（单位）：_______________________________________________________地址：___________________________________________________________电话：___________________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________统一社会信用代码：_______________________________________________乙方（个人）：_______________________________________________________身份证号码：_____________________________________________________地址：___________________________________________________________电话：___________________________________________________________制定日期：____年__月__日经双方确认无误后正式签署甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（签字）：________日期：____年__月__日乙方（个人）：________日期：____年__月__日本合同自双方签字之日起生效以上为本次《劳动合同续订书》内容，双方对本合同内容具体条款已充分了解并同意，自愿签署此合同。
续订劳动合同范本5篇
续订劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，并达成以下协议条款：一、合同期限本次劳动合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的工作职位为[岗位名称]，工作职责与原有合同一致。
工作地点位于[具体地址]。
三、工作时间与休假甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资发放遵循甲方规定的薪酬制度，并根据乙方的岗位变动、工作表现及公司业绩调整。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
八、合同的变更、解除和终止双方应遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于合同的变更、解除和终止应依法进行。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相应的法律、法规的规定支付违约金。
十、其他约定条款1. 在本合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况，就岗位调整、工作职责变化等事项签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同的修改和解释权归甲方所有，但修改后的内容不得侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满后，若甲方决定不再续签或乙方决定不再续任，本合同自动终止。
聘用合同续签书5篇
聘用合同续签书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方与乙方已签订的聘用合同即将到期，经双方友好协商，同意就原聘用合同的续签事宜达成如下协议：一、聘用合同期限本次续签合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见原聘用合同。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，并享受甲方提供的年度绩效奖金等。
四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定和调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责，接受甲方的管理和监督。
3. 乙方有权依法享受相应的待遇和权益，同时应承担相应的义务和责任。
五、续签合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方存在违法行为的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方解除本合同，应当提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应依法赔偿守约方的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考格式，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
关于聘用合同续订书范本6篇
关于聘用合同续订书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。
一、合同期限本次续订的合同期限为_____年，自原合同终止日期次日起计算。
具体终止日期为______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和岗位1. 乙方在甲方的工作岗位为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核与管理。
三、薪酬待遇1. 乙方在合同期间享有与甲方员工相同的薪酬待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业务成果，对乙方进行定期绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。
四、保险福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德。
2. 乙方在合同期间，应保护甲方的商业机密和知识产权。
3. 乙方在合同期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或者活动。
六、合同解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但必须提前通知对方。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权立即解除聘用合同：（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业机密或知识产权的。
3. 合同期满，双方未提出续订意向的，合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本续订书是原聘用合同的补充，与原聘用合同具有同等法律效力。
2. 本续订书未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本续订书自双方签字（盖章）之日起生效。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据甲方业务发展需要和乙方的工作表现及特长，经甲、乙双方协商一致，特续订本合同。
本合同自签订之日起，甲乙双方建立劳务关系，双方均应严格遵守。
以下是甲乙双方协商续订聘用合同条款如下：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方无异议，合同自动延续。
二、工作内容及要求：1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
工作内容具体为从事会计账务处理等工作。
乙方在工作期间应积极履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理并配合公司安排的工作。
乙方因违反公司规章制度或自身原因造成的一切后果由乙方承担全部责任。
2. 乙方承诺服从分配和管理，按时上下班，在指定时间内保质保量完成甲方指派的工作任务。
若乙方出现未能及时完成甲方工作任务导致公司利益受损的，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应责任。
三、工作时间和地点：工作时间按甲方规定执行，工作地点由甲方根据实际情况安排或调整。
若因工作需要加班的，乙方应积极配合并服从甲方安排。
四、薪酬待遇：甲方按照公司规定支付乙方薪资报酬，具体薪资标准根据乙方的岗位、工作经验、能力和表现等因素确定。
薪资发放时间按照公司规定执行。
乙方应遵守国家税收法规及公司财务制度，个人所得税由乙方承担并缴纳。
五、社会保险及福利待遇：根据国家和地方相关法律法规及公司制度规定执行。
如乙方已达到退休年龄且符合相关政策规定的，可享受相应社会保险待遇；未达退休年龄的乙方可根据实际情况自愿参加社会保险并缴纳相关费用。
除此之外，公司还将根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
六、保密条款：乙方在工作期间应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
关于聘用合同续订书范本3篇
关于聘用合同续订书范本3篇篇1聘用合同续订书范本甲方（公司或个人）：____________________乙方（公司或个人）：____________________根据原聘用合同的相关约定，双方同意续订如下内容：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若到期前30天内未通知不续订，双方同意自动延长合同期限1年。
如需终止合同，请提前书面通知。
二、工作内容：乙方将继续担任____职务，负责____工作内容。
甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和支持，确保乙方顺利完成工作。
三、工作时间与地点：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，工作地点为____。
如有特殊情况需调整工作时间或地点，需提前协商一致。
四、薪酬及福利：乙方的月薪为____元，于每月____日发放。
甲方提供的福利包括____。
具体薪酬及福利详情请参考原聘用合同。
五、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露。
如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任：任何一方如违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
如给对方造成损失，应赔偿损失。
七、其他条款：本合同未尽事宜，均按双方原聘用合同的约定执行。
如需修改，须经双方协商一致并签署书面协议。
八、合同变更与解释：本合同的任何变更或解释均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
以上为甲乙双方对聘用合同的续订内容共同确认的内容，特此签署：甲方（签名）：______ 日期：______ 乙方（签名）：______ 日期：______备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。
篇2合同续订是指在原始合同期满后，双方达成一致同意继续延长合同期限，并对合同内容进行适当的调整或变更的行为。
在职场中，聘用合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系合同，对于保障双方的权益具有重要意义。
当初签订的聘用合同到期之时，双方是否愿意继续合作、是否希望进行调整，都需要通过续约合同来明确确定。
续签劳动合同范本2023
续签劳动合同范本2023续签劳动合同范本2023。
篇一：续签劳动合同范本20xx甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同〔编号：__〕。
续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：1、2、3、原劳动合同书未变更局部的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方〔盖章〕法定代表人〔签名〕乙方〔签名〕年月日篇二：续签劳动合同范本20xx用人单位〔甲方〕：xxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxx员工姓名〔乙方〕： xxx员工身份证号码： xxx经甲、乙双方协商一致，同意续签201X 年11月1日双方签订的劳动合同。
续签合同期限从201X 年02月01日至201X年02月18日止。
原劳动合同书、变更协议书未变更局部的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方〔盖章〕乙方〔签名〕法人代表签名：身份证号码：日期：日期：劳动合同续签书本文是由合同范本网编辑为您准备的劳动合同续签书，请!劳动合同续签书甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同〔编号：__〕。
续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：1、2、3、原劳动合同书未变更局部的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方〔盖章〕法定代表人〔签名〕乙方〔签名〕年月日二、续签合同申请书范文、续签劳动合同申请书、续签合同意向书、续签合同工作总结1、续签合同申请书范文2、续签劳动合同申请书3、续签合同意向书4、续签合同工作总结三、续签合同通知书、续签劳动合同通知书续签劳动合同通知书乙方：双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，如今通知你续签劳动合同。
续订劳动合同范本7篇
续订劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_____________________________法定代表人（主要负责人）：_____________经济类型：国有企业、集体企业、合资企业等根据企业实际情况填写注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________邮编：_____________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：_____________________________现居住地地址：_____________________________联系方式：_____________________________（手机、固定电话等）身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定续订劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限第一条本合同为续订劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止（如无需试用期则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，继续在____________岗位（工种）工作。
工作内容（岗位职责）详见岗位说明书。
工作地点为____________。
甲方因生产服务需要可调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
岗位说明书作为本合同的附件。
具体可列明岗位职责和工作地点要求等。
劳动合同范本(含续订及变更)6篇
劳动合同范本（含续订及变更）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作相关事宜，特订立本劳动合同。
一、劳动合同订立1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳动合同续订1. 合同到期前，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同到期前三十日内，经协商一致，重新签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期内表现优异，甲方可优先考虑给予续订合同的机会。
三、劳动合同变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更内容应明确、具体，双方签字或盖章后生效。
2. 劳动合同订立后所依据的法律、法规、政策已经发生变化的，双方应依照法律、法规和政策对合同内容进行相应调整。
四、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容，并按照甲方的要求履行相应职责。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。
五、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
六、劳动报酬与福利1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等因素确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
七、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。
对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。
用工合同续签模板
用工合同续签模板一、甲方，（公司全称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
三、甲方与乙方于（年月日）签订了《劳动合同》，现因工作需要，甲方与乙方就续签劳动合同事宜达成一致意见，特订立本续签合同，并共同遵照履行。
四、续签内容。
1. 续签期限，自（年月日）起至（年月日）止。
2. 续签工资，乙方续签后月工资为（具体金额）元。
3. 续签岗位，乙方续签后岗位为（具体岗位）。
4. 续签工作地点，乙方续签后工作地点为（具体工作地点）。
5. 续签工作时间，乙方续签后工作时间为（具体工作时间）。
五、续签期间乙方应当遵守公司各项规章制度，服从公司的管理，认真履行本合同项下的工作职责，不得擅自离职或者以其他方式解除劳动合同。
六、甲方应当按照国家规定，为乙方提供相应的工作条件和保障，保障乙方的合法权益，确保乙方的工作环境安全和健康。
七、本续签合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方，（盖章）（签字）（日期）。
乙方，（签字）（日期）。
（本续签合同经甲、乙双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
）。
以上就是用工合同续签模板的具体内容，希望对您有所帮助。
在签订续签合同时，双方应当严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法有效性。
同时，双方应当保持良好的沟通，共同维护合同的权益，促进企业和员工的共同发展。
祝愿双方在今后的工作中取得更大的成就！。
关于聘用合同续订书范本5篇
关于聘用合同续订书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订原聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特签订此续订书，以兹证明。
一、合同期限1. 本续订书自原聘用合同期满之日起生效，至______年______月______日止。
2. 聘用期限为______年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 具体薪酬和福利待遇按照甲方相关制度和乙方岗位确定。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的职业操守和工作态度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，积极参加培训，提高业务水平。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有权享受法定假期和休假。
5. 甲乙双方均有权在合同到期时选择是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期内需要解除合同的，应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 合同到期，双方可选择终止合同，或者协商续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的对方损失。
八、其他约定事项1. 本续订书的修改、补充应以书面形式进行，作为本续订书的组成部分。
续订劳动合同通知书
续订劳动合同通知书尊敬的员工：根据劳动法规定，您的劳动合同即将到期，为了继续保持良好的雇佣关系，并确保双方权益的合法性和稳定性，我们决定续订您的劳动合同。
一、合同续订事项根据您目前的工作表现和公司的需要，我们希望与您继续签订一份新的劳动合同，以确保双方的合法权益。
二、合同续订条款新的劳动合同将在原有合同到期之后生效，期限为一年。
具体条款如下：1.工作职责与岗位：您的岗位与职责将与原合同保持一致，工作内容不发生变化。
2.工作地点：您的工作地点将继续保持在公司现有的办公场所。
3.工作时间和薪酬：您的工作时间和薪酬将按照公司的规定执行，具体细则请参见公司薪酬制度。
4.终止合同：根据劳动法规定，双方均有权在合同期内提前终止合同，但需要提前提出书面通知并经过双方协商达成一致意见。
5.其他条款：合同中涉及到的其他条款将与原合同保持一致，双方应遵守合同的各项规定。
三、劳动合同续订流程1.我们将安排面谈，对您的工作表现进行评估，并与您沟通续订合同的意向。
2.如您同意续订合同，请您在原合同到期前提供书面回复，确认您的同意，并签署新的劳动合同。
3.如您对续订合同的条款有任何疑问或建议，请及时提出，我们将尽力满足合理的要求。
4.合同签订后，请您妥善保管合同副本，并提醒您，合同生效后，双方均应遵守合同的约定。
四、其他事项1.劳动合同续订并不意味着您的薪酬和福利待遇会发生变动，公司将继续按照规定支付您的工资和福利。
2.在新的合同期限内，我们期待您能够继续发挥您的才能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
3.如果您对合同续订有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
请您在收到本通知后尽快与人力资源部门联系，以便我们能够安排进一步的续订合同事宜。
感谢您在过去的合作中所作出的贡献，我们期待与您继续携手共创美好未来！此致XXX公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
关于聘用合同续订书范本
关于聘用合同续订书范本
以下是一个关于聘用合同续订书的范本：
聘用合同续订书
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
联系人：（联系人姓名）
电话：（联系人电话）
乙方：（雇员名称）
地址：（雇员地址）
电话：（雇员电话）
鉴于：
1. 经甲乙双方协商一致，自（合同起始日期）起，甲方聘用乙方担任（职位）；
2. 根据原始聘用合同的规定，该合同将于（合同到期日期）到期；
甲乙双方一致同意续订原聘用合同，特此订立聘用合同续订协议，具体条款如下：
1. 续订期限：本协议的续订期限为（续订期限，如1年）自原合同到期之日起生效；
2. 续订条件：乙方在续订合同之前应对其在甲方工作期间的表现予以充分考评，如果乙方的工作表现仍被认为合格，则可以续订合同；
3. 续订薪资：续订期间，乙方的薪资将按照公司政策进行调整；
4. 职位和职责：乙方续订合同后，将继续担任原聘用合同中规定的职位和职责；
5. 其他条款：除上述条款外，乙方在续订期间应遵守公司的各项规章制度，如有违反，公司有权终止续订合同。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）乙方（雇员名称）
签字：__________ 签字：__________
日期：__________ 日期：__________。
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协议编号：LX-FS-A74254 关于聘用合同续订书标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
关于聘用合同续订书标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
聘用合同续订书
经甲、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的聘用合同。
一、续订聘用合同为聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。
合同期从年月日起至止（空白内选填年月日、完成任务）。
其中：试用期从年月日起至年月日止。
二、补充约定事项：
1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密，否则追究其法律责任和经济责任。
2、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。
乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。
3、乙方在甲方工作期间，如工作能力强、表现出色、成绩突出，工作满5年左右甲方根据需要可公派乙方进修学习。
4、乙方表现优秀，在享有国家规定的职称晋升范围内，甲方可优先推荐晋升。
在医院管理中，也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。
5、根据劳部发（1996）354号《关于实行劳动合同制若干问题的通知》中第20条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四条规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定，在合同期内，未经甲方同意，乙方主动要求辞职、离职的、调出的，甲方不得支付经济补偿金，且乙方将
向甲方支付违约金1万元。
6、乙方中途离职外出脱产学习，学习期满后不再回单位上班的，且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。
7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员，不得提出解除合同，否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。
8、乙方在合同期间的工资实行全浮动，奖金、福利待遇根据效益，按当年的经管方案和岗位合同工资执行。
9、甲、乙双方同时履行岗位合同书。
甲方：江油市青莲中心卫生院乙方：
（盖章）或者法定监护人：
法定代表人：（盖章）
或者委托代理人：
（签章）
年月日
鉴证机构：鉴证人员：
（盖章）（签章）
年月日
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