总经理聘用协议书(标准版)
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。
1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。
1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。
2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。
2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。
三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。
四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。
4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。
4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。
五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。
愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。
篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。
总经理聘用协议样本9篇
总经理聘用协议样本9篇第1篇示例：总经理招聘协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为其公司新一轮发展计划需要招聘一位有资历、经验丰富的总经理，现甲方特邀乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、互惠、互利的原则，达成如下协议：一、职务和职责1. 乙方同意担任甲方公司总经理一职，负责公司的整体管理和决策，领导公司实现经营目标和发展战略。
2. 乙方在任职期间，应履行总经理的职责，诚实守信、勤勉敬业，维护公司利益，提升公司整体竞争力。
3. 乙方应按照公司章程和相关管理制度规范自己的行为，确保公司经营合法合规，不得违反公司规章制度和国家法律法规。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照公司规定的薪资结构执行，具体薪酬标准和福利待遇另行签订薪酬协议。
2. 甲方将视乙方的工作表现和公司经营情况，适时调整乙方的薪酬待遇，确保乙方的薪酬符合市场水平，保持公司总经理的激励机制。
三、保密协议1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或利用公司信息谋取个人利益。
2. 对于公司的营销策略、业务计划、客户资源等重要信息，乙方应加以保护和保密，如有泄漏行为，将承担相应的法律责任。
四、绩效考核1. 乙方的工作表现将定期进行绩效考核，考核内容包括公司经营业绩、团队管理能力、工作态度等方面。
2. 乙方在绩效考核中表现优异者，将得到适当的奖励和提升机会；反之，若考核不合格，甲方有权终止乙方的聘用关系。
五、聘用期限1. 乙方的聘用期为（具体时间），聘用期满后，甲方可根据需要决定是否续聘。
2. 双方应遵守聘用合同的约定，如有需要解除合同的情况，应提前（具体时间）通知对方，并经协商达成一致意见。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议不涉及的事项，双方可另行商议达成一致意见，并书面确认。
法定代表人：（签字）日期：年月日以上为《总经理招聘协议》，双方如有不同意见，可进行协商修改。
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇第1篇示例：公司总经理聘用协议甲方（公司名称）：__________一、招聘背景鉴于乙方具备丰富的管理经验和优秀的领导能力，甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，推动公司的发展壮大，现拟签订本协议，共同遵守约定。
二、任职内容1.乙方作为公司的总经理，负责全面领导公司的管理工作，推动公司战略方向的实施，保障公司的长期发展。
2.乙方需遵守公司管理规定，履行管理职责，保障公司业务的顺利运行。
3.乙方需要积极配合公司其他部门间的协作，促进公司各个部门之间的良好沟通和协调。
三、任职期限本协议自双方签字之日起生效，期限为_____年。
四、薪酬待遇1.乙方的月薪为______元整，具体工资标准按照公司相关规定执行。
2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3.乙方根据工作业绩，有机会获得公司提供的绩效奖金。
五、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司安排。
2.乙方需根据工作需要，适时加班或出差。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关机密信息保密，不得泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
七、离职条款1.如乙方需解除劳动合同，需提前______个月书面通知甲方。
2.离职后，乙方需及时交接工作，协助公司顺利过渡。
3.乙方在离职后需继续遵守相关保密义务，不得利用公司信息谋取私利。
八、其他约定1.乙方需遵守公司其他管理制度与规定。
2.本协议解释权归甲方所有。
3.其他补充事项：__________以上为双方共同遵守的协议内容，若有争议，可协商解决或根据相关法律法规执行。
乙方（总经理姓名）（签字）：__________ 日期：__________以上为总经理聘用协议，双方签署即生效。
愿我们共同努力，共同发展。
第2篇示例：公司总经理聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、公正、诚信的原则，自愿达成如下协议：第一条聘用事由1. 甲方为了提升公司整体经营管理水平，促进公司长期稳定发展，特聘任乙方担任公司总经理一职。
总经理聘用协议样本4篇
总经理聘用协议样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理聘用协议甲方：________（公司名称）法定代表人（或实际负责人）：________联系地址：________电话：________传真：________乙方：________（总经理候选人姓名）住址：________联系电话：________鉴于甲方为实现公司的长远发展战略和经营目标，拟聘用乙方为公司总经理，双方达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司总经理一职，负责公司的日常经营管理工作，直接向甲方汇报工作。
1.2 乙方的聘用工作地点为公司办公地点。
1.3 乙方的任期为______年/月（可根据实际情况约定），自_____年___月___日起至____年___月___日止，按规定期满。
1.4 乙方的任职期间，应当忠诚履行工作职责，严守公司的商业秘密，恪守公司的规章制度，服从公司的决策安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的年薪为______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等各项补贴。
2.2 乙方享受公司提供的社会保险、公积金及其他福利待遇。
2.3 公司为乙方购买一定金额的商业保险，保障乙方的个人风险。
2.4 乙方在公司任职期间，可依据表现获得适当升职及薪酬调整。
三、工作时间与假期3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，周六、周日为双休日。
3.2 乙方享有法定的带薪年假及其他特殊假期，具体细则另行制定。
四、解聘与终止协议4.1 甲方与乙方在工作合作中任何一方均有权解除本协议，解除协议应提前______个月通知对方。
4.2 在乙方工作中，如有违反公司制度或工作纪律等行为，公司有权考虑解除聘用关系。
4.3 乙方如有辞职意愿，应提前______个月书面通知公司，公司应协助乙方顺利交接工作，并支付相应的离职补偿。
五、其他约定5.1 乙方在工作期间，不得擅自从事与公司业务相竞争的行为，否则公司有权追究其法律责任。
总经理聘用协议书7篇
总经理聘用协议书7篇第1篇示例：总经理聘用协议书甲方：_______公司鉴于甲方急需一名实力雄厚、经验丰富的总经理来带领公司的发展，乙方是一名具备相关资质和经验的管理人才，经双方协商一致，特订立如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要职责为负责公司的整体运营管理、制定公司的发展战略和目标、组织实施公司的各项工作，并对公司的经营状况、利润状况及其他经营活动负责。
二、聘用期限本次聘用协议自双方签订之日起生效，为期____ 年。
在聘用期内，如任一方需终止协议，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致确定具体解除条件。
三、工资和福利1. 乙方的薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的发展情况确定，双方将协商合理的工资标准。
2. 甲方将为乙方提供符合国家法律法规规定的社会保险，并按照公司的有关规定为乙方购买商业保险。
3. 乙方享有公司提供的假期、年度体检和员工活动等福利。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后应当继续履行保守公司商业秘密的义务，不得泄露公司的商业机密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、遵守公司规章制度乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，并积极配合公司的工作，对公司的决策执行忠诚、坚决。
六、双方解除协议如果协议期满或发生提前解除协议的情况，双方应当友好协商并签署书面解除协议的协议书，明确解除协议的具体时间和条件。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方应当友好协商解决，并可书面签订补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：日期：本协议经双方签字盖章即成生效，如无异议即视为双方对上述各项条款达成一致意见，并接受本协议的约束。
以上内容属于双方真实意愿，特此协议书。
第2篇示例：总经理招聘协议书鉴于公司需要招聘一位总经理来管理公司的日常运营工作，经过详细的招聘流程和面试评选，现特订立总经理招聘协议书，双方一致同意如下：一、招聘条件1.1 总经理应具备相关领域的工作经验和专业知识，能够胜任公司的管理工作。
总经理聘用协议书8篇
总经理聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司经营管理事务。
乙方应忠诚履行此职责，为公司的长期发展作出贡献。
二、聘用期限本协议的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用协议。
乙方作为公司总经理，应履行以下职责：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常管理，保证公司的日常运营；3. 拟定公司内部分配方案及管理机制；4. 对公司资产及资源进行合理调配；5. 代表公司对外处理业务，拓展公司业务；6. 履行其他由公司董事会决定的职责。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的年度业绩及个人表现，给予相应的奖金和津贴；2. 社保与公积金：公司按国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各类带薪假期；4. 其他福利：_____________。
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及相关政策；2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，爱护公司财产；3. 乙方应忠诚履行自己的职责，不得从事与公司业务无关的活动；4. 乙方应维护公司的形象和利益，不得从事损害公司声誉的活动。
六、保密义务乙方应对在公司任职期间接触到的公司商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
离职后，仍应继续履行保密义务。
七、协议解除或终止1. 双方协商一致，可以解除本协议；2. 如乙方有重大失误或违法行为，甲方有权解除本协议；3. 期限届满，本协议自动终止。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
总经理聘用协议样本6篇
总经理聘用协议样本6篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理，乙方应在甲公司法定代表人授权下行使该岗位的职权并承担相应职责。
乙方应按照甲方公司章程及相关岗位职责的规定，负责公司经营管理的全面工作。
二、聘用期限本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期限届满前，经双方协商一致可另行签订书面协议续延聘用期限。
三、岗位职责及薪酬标准乙方作为总经理，其岗位职责及薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
具体为：乙方负责公司的日常经营管理事务，包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理等方面的工作。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月支付乙方相应的薪酬。
薪酬标准根据乙方的具体表现及公司业绩进行调整。
四、权利义务（一）甲方的权利义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与评价；2. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的岗位职责和权限；3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇；4. 甲方应支持乙方在公司管理方面的合理意见和决策。
（二）乙方的权利义务1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理的职责和权限；2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规章制度；3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展及公司经营状况；4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务及违约责任双方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
若因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本协议；（三）其他情形下，如需解除或终止本协议，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
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总经理聘用协议书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20718
总经理聘用协议书
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自年月日起至
年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，
甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出
的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如
协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方： (盖章)乙方：(盖章)
年月日年
月日
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