新员工入职安全教育培训

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安全生产法律、法规知识
我国现行的安全法律法规:
1、法律 2、行政法规 3、行政规章 4、地方性法规 5、标准
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安全生产法律、法规知识
1、《中华人民共和国安全生产法》
(2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次 会议于通过,自2002年11月1日起施行)。
2、《中华人民共和国劳动法》
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安全生产规章制度和劳动纪律
九、员工在上班时间须遵守下列规定 1. 员工不准穿拖鞋、短裤进入厂区,上岗必须穿工作服、工作鞋,衣着整洁 端庄; 2. 有事先请假,不准无故缺勤、迟到、早退; 3. 不准在工作时间干私活, 4. 不准在工作时间阅读与工作无关的杂志、书籍、报纸; 5. 不准在上班时间玩手机、打电话闲聊,因私打电话必须简短; 6. 不准在上班时间听音乐、玩牌、下棋、打球等娱乐活动和赌博; 7. 不准在上班时间串岗聊天、在岗睡觉; 8. 不准在上班时间聚众闲谈、嬉戏耍闹、高声喧哗、打架斗殴; 9. 不准在上班时间无故不服从、故意疏忽领导工作安排(临时调动和突击性 工作)或消极怠工, 10.不准在岗位上擅自换班; 11.不准带小孩或亲朋好友上班; 12.不准擅取公司任何文件资料或其它物品,不得泄露公司机密,不得侵占公 司财物,损害公司利益。 13. 保存好各种文件及技术资料,不准丢失、乱放、挪用和损毁办公用品和 文件资料等。 14. 遵守公司薪资保密制度,不得造谣生事,挑起事端;
新入职员工安全知识培训
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为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
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安全生产基本概念
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态,即人不受伤害,物不受损失。
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。
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安全管理基本概念
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件 和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据, 采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况,实施有效制约的一切活动。
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他 职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原 因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引 起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供 养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
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安全生产规章制度和劳动纪律
16. 不准企图强迫同事加入任何组织,社团或工会; 17. 不按规定着装或饮酒后严禁进入生产岗位和工作岗位 18.不准在规定的吸烟区域和吸烟时间外吸烟; 19.不准擅自在禁火区域内动火作业,不得将易燃、易爆、有腐蚀的危险品 带入厂区; 20. 严禁损坏消防设施、器材;严禁阻塞消防、安全通道; 21. 严禁酒后上班,或上班时间酗酒 22. 轮班员工不准同时就餐
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安全生产法律、法规知识
《中华人民共和国消防法》规定:
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生 设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。——“三同 时原则”
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安全生产规章制度和劳动纪律
为了加强内部管理,强化劳动纪律,工程部特制定如下规章制度。
一、自觉遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,克 己奉公。 二、员工要举止文雅,讲究礼貌,待人和气,团结同事;自觉维护部门形象 和集体利益。 三、严格遵守设备管理制度,严格执行设备维护保养和维修保养规程,做到 科学检修,文明作业。 四、严格执行各项安全禁令和安全操作规程,遵守公司安全生产管理制度和 设备安全操作规程,不得违章指挥,违章作业; 五、严格执行交接班制度,按公司规定的交接班方式、要求进行交接;接 班人员必须提前10分钟到岗,认真检查本岗位的各项交接记录、仪表等;接 班人未到,交班人不得离开岗位下班; 六、严格执行设备巡检制度,按规定进行巡检。检查中发现问题及时处理, 并作好情况反映、汇报、纪录工作; 七、作好并保持工作场所的环境卫生,物品摆设整齐有序。 八、认真填写各种记录,做到及时、准确、齐全、整洁;
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安全生产法律、法规知识
从业人员
安全第一、预防为主
十项权利:
1.合同权 2.知情权 3.建议权 4.批评、检举控告权 5.培训权 6.获得合格劳动防护 权 7.拒绝危险权 8.紧急避险权 9.工伤索赔权 10.工会监督权
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安全生产法律、法规知识
从业人员
Байду номын сангаас十项义务:
1、 遵章守规,服从管理 2、正确佩戴和使用劳保用品 3、 接受培训,掌握安全生产技能 4、发现事故隐患及时报告
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际, 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在 安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一 种制度。
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安全管理基本概念
安全生产责任制的作用:
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各 有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间,建立一种分工明确、运 行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到 实处。 (3) 使安全工作层层有人负责。
(1994年7 月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通 过)。
3、《中华人民共和国职业病防治法 》
(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过,自2002年5月5日起施行)
4、《中华人民共和国消防法》
(已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次 会议于2008年10月28日修订通过,自2009年5月1日起施行。)
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内容提要
一、法律、法规知识 二、安全生产规章制度 三、安全色、安全标识 四、劳动防护用品 五、交通安全知识 六、安全用电 七、火灾及灭火方法 八、急救知识 九、应急预案
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安全生产法律、法规知识
“安全生产,人人有责”
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想, 增 强法制观念,认真贯彻执行党和国家有关安全 生产,劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全 技术操作规程和各项安全生产管理制度。
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